（15篇）2024年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告范文

年市直机关关于整治形式主义为基层减负2024自查自纠情况的报告（共篇）15篇

一、2024年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告篇

三、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告篇

四、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情11况报告自查自纠情况的报告15篇

七、关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报21篇

十、2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告……27篇

十一、2024年某县整治形式主义为基层减负工作情况汇报..31篇

十二、2024年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报..34篇

十四、2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告..40篇

十五、某县委办公室领导干部关于整治形式主义官僚主义为基勇于提出“对我监督”，本着对党委（党组）负责、对工作负责的态度，认真对照中央和省委最新要求，一项一项核查到位，一项一项解决到位；严格执行中央决策部署、省委减负*条具体措施和市委及我市减负工作安排，拿出切实管用的措施，强化过程控制、保持刚性约束，把好文件、会议、督检考事项的各个关口对我行我素、工作不力、完不成减负任务的部门，市委将对单位负责人进行组织约谈四是要坚持严督严查与激励关怀相结合，强化跟踪问效，加大监督激励实施力度要坚持严管和厚爱、约束和激励的辩证统一,既要加强精准问责，又要为敢于担当的干部撑腰壮胆，激发基层干部担当尽责、奋发有为的动力市减负专项机制各成员单位要完成好分担的重点工作任务，对那些明知故犯、屡改屡犯、以形式主义反形式主义的做法要敢于出手，点名道姓进行曝光同时，要破除考核、问责、激励关怀、基层治理等方面的体制机制障碍，让基层干部把节省的时间、释放的活力真正用到破解改革发展稳定难题上来对于今年的基层减负工作，省委已经明确了基调，要求各地按照“只减不增”的原则，继续严格抓好计划管理和总量控制工作我们也将通过严格的计划审批和报备制度，推动文件、会议及督查检查考核管理的规范化、制度化各部门、各单位要将2024年的发文数量、召开的会议数量、牵头签订责任书的情况、开展督检考工作的计划进行上报，具体要求市委办将在近期下发通知各部门、各单位填报的计划必须由本部门、本单位领导班子集体研究，经一把手审核同意后上报对于减负工作不力、未完成减负任务和计划外开展督检考事项过多、一个督检考事项开展频次过高的部门、单位，市委绝不姑息迁就，一定严肃处理市委办公室、市政府办公室要分头做好审核把关和报审工作，切实做好年度工作计划，为2024年减负工作开好头、起好步篇

三、年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告2024自查自纠情况的报告习近平总书记指出，反对形式主义、官僚主义，各级领导干部要身体力行，以下率上，形成“头雁效应”为贯彻落实好习近平总书记反对“四风”指示精神，*县委组织部积极部署、持续发力，为推动全县组织工作提质增效提供强有力的作风保障

一、动员部署*月*日，在全县组织系统“为民服务，改进作风，坚决反对形式主义、官僚主义”大讨论活动上，组织部、编办、老干局、党校四个单位共*名同志进行了讨论发言县委常委、组织部长**强调，组工干部要增强四个意识，落实习近平总书记提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”5点要求；要坚持举一反三，树立问题导向，目标导向，结果导向；各级党组织要深入开展排查整治，强化党员干部思想教育，加强纪律作风整顿，推进政治管理、组织管理、作风管理，切实改进思想工作作风，增强服务效能，推动工作上新台阶*月*日，组织召开*县组织部门集中整治形式主义、官僚主义动员会结合组织部门实际，着力整治“政治站位不高、担当意识不强、工作效能不优、能力素质不足、求真务实不够、纪律要求不严”等六个方面的问题，通过向各单位全面征求意见，制定了《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》,并成立领导小组，坚决整治形式主义、官僚主义会上，**同志讲了增强作风整治的自觉性、组织部门在作风整治中要率先垂范、以坚强领导抓好分工负责的作风整治任务、坚持动真碰硬着力推动机关党建问题整改落到实处等四个方面的意见，强调要深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神以作风建设的新成效推动组织工作再上新台阶

二、主要做法对照《实施方案》，从以下三个方面来着力解决形式主义、官僚主义突出问题，切实加强组织部门作风建设

（一）严肃党内政治生活，在党性锤炼中增强反对形式主义、官僚主义的自觉组织干部集中传达学习中央和省、市关于坚决反对“四风”的会议、文件精神，增强政治性、时代性、原则性、战斗性单位主要负责人经常性、有针对性地与班子成员开展谈心谈话，及时掌握班子成员思想动态，针对每名同志在工作中、谈心谈话中流露出的不良想法，谈话提醒、批评指正，督促改正，斩断不良风气产生的根源开好了民主生活会，用好了批评和自我批评这个武器，班子成员在坦诚相见中真刀真枪提意见、一针见血的开展批评和自我批评，大家在红脸出汗中深受震动，改进了作风，增进了团结，促进了工作

（二）加强学习教育，在素质提升中增强反对形式主义、官僚主义的能力深入开展学习教育组织乡科级领导班子成员把学习教育融入日常、抓在经常，自觉对照党章党纪党规，对照党的理论和路线方针政策，对照习近平总书记系列重要讲话，对照优秀党组织标准和好干部标准，把自己摆进去，把问题浮出来，一项一项抓整改在学习教育中纯洁党性，提高对形式主义、官僚主义产生原因、表现形式和影响危害的认识加强能力教育培训结合县乡工作特点，加强干部能力素质专项培训，增强领导干部履职能力，增强工作自信组织学员赴省内外开展外训参观，在思想上找差距,在发展上差距，在与发达在区的对比反差中激发干部的内生动力,自觉摒弃形式主义、官僚主义强化传统思想教育通过看红居k听党史等方式，使党性教育、革命传统教育入脑入心传承老区精神、发扬老区优良传统和作风，以时不我待、不胜不休的精神状态干事创业

（三）完善机制体系，在优化干事环境中增强反对形式主义、官僚主义的力度建立健全县级干部考核管理机制、分工负责机制,倒逼干部干事创业聚焦反对形式主义、官僚主义，在激活干部干事创业上进行了探索和创新一是抓班子建设，夯实政治基础着眼于提高领导班子政治能力，抓好思想政治教育这个根本；围绕强化政治功能，抓好民主集中制这个核心；聚焦忠诚、干净、担当,抓好正确选人用人这个导向二是抓监督管理，夯实干部基础严格把好干部选拔任用中动议提名、推荐考察、讨论决定等程序关口注重加强干部全方位的管理，做到了把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来三是抓激励约束，夯实工作基础落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，坚持在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀建立健全容错纠错、领导干部能上能下、受处分干部后续教育管理及使用等系列制度，激励广大干部在新时代新担当新作为表扬一批综合实绩考核先进单位和个人，让实干苦干之风压倒形式主义、官僚主义的不良风气

三、下步工作打算

（一）强化政治意识习近平总书记在不同地场合，多次强调要反对形式主义、官僚主义，从不同方面指出形式主义、官僚主义的危害性各级党员干部一定要树立“四个意识”，坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置，弘扬党的光荣传统和优良作风,以更加坚决的态度反对形式主义、官僚主义，永葆共产党人政治本色，为党和人民的事业作出更大贡献

（二）突出关键环节一是要抓关键人各单位党组织主要负责人是关键的少数、少数的关键，更要发挥领头雁、示范军的作用，在求实干、出实效上作表率，在能创新、敢担当上作，在反对形式主义、官僚主义上作表率二是要抓关键事要抓主矛盾的主要方面，对不同地域、不同行业、不同群体中最易发、最突出的形式主义、官僚主义要高度重视，重点整治，以达到一点突破，带动全面的效果三是抓关键点反对形式主义、官僚主义不会一蹴而就,需要久久为功，持续发力，要对始终保持对形式主义、官僚主义的清醒认识，通过干部政治建设、思想建设、作风建设，努力把形式主义、官僚主义消灭在萌芽状态；对存在的形式主义、官僚主义问题，要找准症结，对症下药，确保起到实效；要时刻警惕形式主义、官僚主义等不良风气的反弹，敬终如始，长防长治

（三）坚持综合整治要加大形式主义、官僚主义整治力度,即要在一事一域上下功夫，也要在全面推进、全面发力上下功夫要坚持教育、督查、问责相结合，整治、提升、保持相结合，做好抓全面、抓全过程、抓全方位文章，综合整治、全域推进，确保反对形式主义、官僚主义工作整体、平衡、协调开展，取得实效篇

四、年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告2024自查自纠情况的报告根据整治形式主义为基层减负优劣典型的情况通报和市减负办通知要求，市*局高度重视，第一时间将文件精神在党组、党支部进行传达学习，对照情况通报负面典型开展自查自纠、举一反三,尽全力做到有则改之无则加勉，现将相关情况报告如下自查自纠情况

（一）明确工作要求，深入自查自纠市*局党组召开整治形式主义为基层减负自查自纠专题会议，党组书记明确要求，要坚持举一反三，树立问题导向、目标导向、结果导向，深入开展整治形式主义为基层减负自查自纠，班子成员、科室负责人在自查自纠中要率先垂范，以坚强领导抓好分工负责的整治任务，坚持动真碰硬着力推动整治形式主义为基层减负负面典型问题整改落到实处；强调要深入贯彻落实习近平总书记关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及进一步整治形式主义、加强作风建设的重要指示精神，强化党员干部思想教育，推进政治管理、组织管理、作风管理，在具体工作中避免任务指标层层加码、工作执行变形走样，以整治形式主义为基层减负的新成效推动全局工作再上新台阶截至目前，各科室对照情况通报中的负面典型进行仔细梳理查找，未发现存在类似问题，在今后工作中将引以为鉴、引以为戒，在业务工作中持续推进整治形式主义为基层减负，促进工作高质量发展

（二）完善工作机制，落实调查研究市*局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持进一步改进作风狠抓落实、大兴调查研究之风，传承弘扬“四下基层”优良传统，建立经常性调查研究制度，以主题教育为契机对县区开展全覆盖式调研,统筹安排调研活动，不集中或轮番到一个地方、一个点、一条线路去调研，调研过程中不搞陪同，调研乘车及用餐一切从简，促进了工作作风进一步好转第二批主题教培育以来，4名县处级领导同志开展调研指导工作5次、形成调研报告4份

（三）增强组织活力，推进精文减会严肃党内政治生活，严格按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划落实理论学习中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、民主生活会及组织生活会,2024年开展理论学习中心组学习18次、“三会一课”24次、“主题党日”12次，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会1次；简化社会用字检查流程，对于各项业务工作统计采取“一表多用、多信息合

一、定期更新”模式，有效避免相同信息重复统计情况出现，减轻基层负担

二、下步工作打算经深入对照自查，虽未发现存在整治形式主义为基层减负负面典型问题，但与上级要求还存在一定差距，下一步，市*局将持续加强思想引领，改进工作作风，健全各项工作制度机制，按照党中央、区党委及市委整治形式主义为基层减负专项工作机制的部署，强化自我监督，持续推进为基层减负工作，保障党中央决策部署和区党委区政府、市委市政府工作安排落地落实篇

五、整治形式主义为基层减负工作落实情况根据道县基层减负有关要求，现将今年来我镇基层减负工作落实情况报告如下

一、主要做法及成效一是突出一个减字，在精减文件会议上精准发力由镇党政办牵头，对文件、会议从严审核把关，切实把数量减下来，把质量提上去

（一）严控文件数量坚持少发文发短文，进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量充分发挥领导小组只能，对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文

（二）严控会议数量坚持少开会、开短会、开务实管用的会，对会议严格把关，严控会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开二是突出一个合字，在规范督查考核上精准发力能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，迷步简化程序、压缩时间、多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层负担三是突出一个建字，在建立长效机制上精准发力以开展基层减负年获得为契机，全面推行一线指导推动工作落实，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，把规定落到实处建立和完善激励机制和容错纠错机制，改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状,让基层干部减少顾虑、踏实做事、敢于担当，能够甩开膀子抓落实

二、存在的问题虽然我镇在落实基层减负各项工作上取得了积极进展，但是对照中央和省市委要求，还存在一些不足一是精简会议上措施还不够有力；二是督查考核还有待完善考核机制和细则不够完善，痕迹主义现象一定程度上还存在

三、下一步工作下一步，我镇将以开展不忘初心、牢记使命主题教育为契机,狠抓基层减负整治工作，坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做，通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果篇

六、年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告2024自查自纠情况的报告2024年，市机关事务服务中心认真学习贯彻关于持续解决困扰基层的形式主义官僚主义有关文件精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，持之以恒强化作风建设，大力纠治形式主义、官僚主义，多措并举为干部松绑减负，营造了风清气正的良好工作环境,中心上下崇尚实干、主动善干、舒适宜干、高效快干的工作局面逐渐铺就

一、主要做法一是加强教育引导注重将中央八项规定、反“四风””形式主义、官僚主义”情况通报、《关于持续解决困扰基层的形式主义官僚主义问题的若干措施》等文规精神纳入政治学习讨论内容，通过深学细研将防止形式主义、官僚主义深深扎入脑海、落实实处注重将整治形式主义、官僚主义纳入民主生活会、组织生活会，认真查摆存在问题，开展批评与自我批评，通过“大家谈、一起找、共同治”，让党员干部，认清本质、看准表现，进而树立正确的政绩观，克服急功近利、盲目追崇思想，积极营造了“反对形式、崇尚实干”工作环境二是着力提质增效通过问卷调查、实地考察、征集意见等方式，梳理中心机关在履职尽责上存在的形式主义、官僚主义现象，进行改革和制度修订对可发可不发的文件坚持不发，对可开可不开的会议坚持不开，对一些时间紧、任务急、必须开的会议以及督查检查坚决合并；创新探索运用“互联网+督查+检查”模式，通过互联网平台对数据进行实时收集掌握，全年中心文件、会议大幅压减，工作效益得到提高对承担的公务用车监督检查实行不定期抽查，对二级单位落实工作目标考评、党建工作督导、财务纪检检查等组建联合检查组进行集中检查考评全年各类检查督查压减15%,对基层正常工作干扰的现象明显减少三是积极为民服务坚持把群众满意不满意作为检验制止形式主义、官僚主义成效的标尺组织腾退公有住房12套、办理房产证23本、追缴购房款售房款11万元，组织实施了生活区拆墙透绿、生活区2栋楼顶加盖防水隔热层、办公区集中供暖、办公区和生活监控及门禁系统改造升级等项目建设，改善了机关办公及生活环境,解决了机关住户反映强烈、久拖未决的难题；制订并实施了《公务用车驾驶员服务规范》，在公车保障、门卫值勤、物业收费、维修服务等岗位实行“挂牌服务”“限时承诺服务”，提高了服务质量

二、存在问题层减负研讨交流发言材料43虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但是还不同程度存在一些问题，主要表现在一是服务质量还不够优化面对人少、事多、线长、面广的实际情况，中心在服务保障所属住户水、暖、电、气、房等方面有时还不够精细到位，服务质量还有待提高，有时还会借忙不过来为理由进行服务质量标准人为下降，对住户反映的问题不能够及时解决二是担当落实力度还有待加强开展党员“双报到”和文明创建中工作开展形式不够创新，内容不够丰富，有些工作还存在流于形式，在贴近基层实际、有效增加基层党组织活力方面还有待加强；在工作纪律检查、值班值勤、爱卫运动督查、日常工作推进落实等方面有时还存有执行纪律、标准不够严格的现象三是制度落实还不够彻底今年来，尽管中心在精文减会、删繁就筒方面下了功夫，也取得一定成效，但总体来看，离上级要求还有一定差距，比如工作中各类微信、QQ群有些过多，以群众代会、以群众代文形成习惯；尽管组织召开大规模机关事务主管部门联席会议大幅减少，但是本级小型工作会没有科学统筹好；工作中有时过于重于为留痕而留痕，如党建活动、文明创建等需要接受检查考核的工作活动，太重于工作留痕，补台账、摆拍等现象仍然存在

三、下步打算一要深化认识，将反对形式主义工作作为抓建重点形式主义是中心事业发展路上的最大“绊脚石”将把反对形式主义工作作为中心党组重要研究事项，通过定期党组研究、领导包干负责、设立意见笳、开展反对形式主义讨论交流、定期组织形式主义现象问卷调查和召开组织生活会等形式，对中心存在的形式主义、官僚主义现象进行全面起底；开展形式主义“大家找、一起防、共同治”活动，以“相互监管、齐防共治”方式对形式主义进行有效破除，从而达到净化环境、美美与共目的二要多措并举，将反对形式主义成效作为考查标准将通过严格规范“属地管理”原则，确保保证书、责任状、承诺书签订层层责任传导现象不再发生；强化微信、QQ工作群统管，严格实行“专人专管，一事一报，特事特批”方式，确保精文减会落到实处；积极推进“互联网+督查”检查制度，实现数据资料“自然留痕、自动生成、随时提取”等多种措施力推反对形式主义工作生根见效,并将反对形式主义工作成效列为中心目标考核内容重要环节，作为衡量党组班子政绩优劣的重要参考，作为中心创先争优重要标准,从而推进反对形式主义、官僚主义工作长盛不衰、持久见效三要持之以恒，将反对形式主义常抓不懈一如既往地坚持深学、细悟、践行好主题教育精髓要义，持续巩固拓展好主题教育成果，坚持解放思想、创新思维，在方法上求新求变，力争把群众反感的事做到走心入脑，把锹感的事做到公平精细，把常态的事做到新颖独特；坚持对标先进，及时走出去、学进来以敢为人先、追求卓越的勇气和胆魄在工作中提升比学赶超的干事境界，从而在深层次杜绝形式主义发生篇

七、关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况为认真贯彻落实中央、省、市、区基层减负年的部署，区统计局结合统计工作实际，推动部署，更好的为基层单位和干部松绑减负，激励广大干部担当作为、创新实干现将20xx年工作总结如To

一、细查深挖形式主义官僚主义问题坚持以“从高、从严、从紧”为标尺，局领导干部带头剖析、自查形式主义官僚主义问题表现5条，及时制定11条有效措施，切实将形式主义官僚主义的根子拔出来，保障区统计局集中整治和专项治理工作脚踏实地不落空，以铁担当、真本事、硬作风推动党中央、市、区委重大决策部署在统计部门扎扎实实的落地

二、为基层减负与统计工作做到“三个”结合一是将为基层减负与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，坚持以党的政治建设为统领，引导党员干部树立正确的政绩观二是将为基层减负与推进第四次全国经济普查工作结合起来抓实培训工作，夯实普查工作基础，组织开展业务培训，1000余人接受集中培训成立六个帮扶组，直接深入镇（街）、社区一线，现场指导普查工作，最大限度她减轻了普查登记负担，提高工作实效三是以服务推动高质量发展为目标，树牢“四个意识”，局领导干部带队开展分类精准服务，及时摸清企业“活”情况，一企一议精准施策，以锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，服务区域高质量发展、服务区领导决策

三、控制发文数量根据统计工作规律和各专业特点，严格控制发文数量除覆盖面广，如全国、全省性的普查要求必须发文的，以及统计报告、统计制度和上级明确要求发文的外，分专业事项工作一律不再发文发文必须提交党组、局务会议研究确定充分利期信息化平台，实现文件和通知的网络传输和网上办理，减少纸质文件，降低运行成本，提高办文效率、臧少会议数量严格执行全区关于压缩会议数量和时间的规定，紧急、重大事项确需召开会议必须严格请示报告程序，发扬“短实新”文风，少开会、开短会、开管用的会，严禁开务虚会在工作中，能利用电话、QQ、微信等联系方式做完的工作，坚决不另行召开会议确需召开会议的，要提前准备，压缩会议时间，开会直奔主题，提高会议实效

五、规范督查检查考核工作严格执行《XX年督查检查考核计划》，统筹协调各专业，进行综合工作督查检查，压缩督查检查频次，改进方式方法倡导采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔主题的方式，开展随机抽查和暗访

六、减少材料报送改进文件资料报送，根据工作实际，给基层留出必要的文件资料报送时间，不允许工作刚部署，就要求下级报送贯彻落实情况或经验材料；召开会议一般不就报送贯彻落实情况提出要求一般性的统计调查需要基层工作情况的，能通过电话联系了解情况的尽量获知信息后自行完成，减少让基层报送工作总结等材料，严格杜绝报表重复上报，缄轻基层干部的工作负担

七、下一步工作下一步，区统计局坚持把整治形式主义，官僚主义往实里抓、往深里做，通过有力举措在办文、办会、督查检查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果篇

八、整治形式主义为基层减负工作开展情况的汇报

一、引言自党的十九大以来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视形式主义问题对基层工作的影响，强调了解决形式主义问题的紧迫性和重要性为了贯彻落实党中央的要求，我单位积极开展了整治形式主义为基层减负的工作，取得了显著成果本文将就我单位整治形式主义工作的开展情况进行汇报

二、整治形式主义的重要性和必，要性形式主义问题一直以来都是基层工作中的顽疾，严重消耗了基层干部和职工的时间、精力和资源，并影响了效率和质量习近平总书记指出“不能简单以形式、用形式来衡量工作，不能简单以,双随机、一公开，的检查结果评判干部”形式主义问题严重违背了党的群众路线，削弱了党的事业的战斗力解决形式主义问题，减轻基层负担，已经成为当前工作的当务之急

三、整治形式主义的具体措施和成效针对形式主义问题，我单位采取了措施

1.加强宣传教育通过组织宣讲、发放宣传资料等方式，向全体干部和职工普及党的方针政策，让他们真正理解形式主义的危害,并提高他们的工作思维和方法

2.制定具体工作计划我单位制定了整治形式主义的“三个专项行动”，分别是清理审批环节，优化检直评估，精简会议文件，具体明确了整治的重点和工作目标

3.加强监督检查建立定期检直制度，对各部门和单位的工作开展情况进行监督和督促，形成压力，推动工作的落实

4.加强党风廉政建设以廉政文化建设为重点，推动党风廉政建设工作深入开展，并加强组织纪律建设，严厉打击形式主义行为经过上述措施的开展，我单位取得了明显的成效在清理审批环节方面，我们取消了一批过时繁琐的审批事项，简化了审批流程,提高了工作效率在优化检查评估方面，我们减少了排查内容，优化了排查方法，避免了重复工作，节约了时间和精力在精简会议文件方面，我们规范了文件编写流程，严格控制了文件数量和字数,减少了会议时间和会议文件的阅读负担、整治形式主义工作的经验与启示通过整治形式主义工作，我们总结出了经验和启示

1.加强宣传教育是关键只有通过宣传教育，让广大党员干部真正认识到形式主义的危害，才能够推动工作的改进

2.制定具体工作计划是保障只有制定出明确的工作计划，才能有的放矢地开展整治形式主义的工作，取得实效

3.加强监督检查是保证通过监督检查，可以及时发现问题，并督促各部门和单位及时改进，确保工作的落实.

4.加强党风廉政建设是基础要从源头上杜绝形式主义问题发生，必须加强党风廉政建设，树立正确的工作作风和价值观

五、结论整治形式主义为基层减负是一项艰巨而重要的任务，经过我们的积极努力，取得了显著成果但是，整治形式主义是一个长期的过程，我们仍然面临很多困难和挑战我单位将继续坚持“三个专项行动”，进一步创新工作方法，不断完善制度机制，全方位提高基层工作的效能，为推进党的事业的发展和群众的福祉作出新的更大贡献篇

九、学习贯彻中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会基层减负要充分发挥“并联效应”，既要“真”减负又要“实”成绩，真正以作风转变促工作落实、促提质增效，让广大基层干部有更多时间和精力为老百姓服务“减”负“减”压“卸包袱”让“指尖松绑”和“脚步向下”并联为基层干部减负，首先要做好“减法”，要为基层干部的指尖“松绑”一方面要减轻“工作包袱”，规范政务应用程序、政务公众账号和工作群组运营使用，对“指尖”的各类程序、公众号等“全面体检”，及时对“僵尸类”“空壳类”“过时类”应用程序或工作群进行清理，对“低小散”应用程序整合兼并另一方面要甩掉“思想包袱”，掀起一股实绩重于痕迹、一线重于材料的“务实风”，把工作重心从“指尖”转移到“脚掌”，走出办公室，走近群众身边，通过“田埃会”“板凳会”“围炉夜话”等为抓手,倾听群众心声、了解群众疾苦、全力答疑解难，让基层干部能够全身心投入到办实事、谋实绩、务实效中，在基层沃土上“大展身手”“大有作为”“加”赋“加”新“提效能”，让“报表解锁”和“数字赋能”并联为基层干部减负，既要做好减法，也要善做加法在真减负、减真负上下功夫过度留痕、文山会海、报表泛滥是只注重形式、不注重实质的务实问题，不仅浪费大量资源和时间，还导致一些基层干部把精力都放在了应付上级的检查和考核上要解决此类问题,一方面要狠抓整治，避免让基层耗费大量精力多头重复填表、报数据、交材料，让基层干部从一张报表层层审核、反复签字确认中“解放”出来另一方面要提升效能，打通数据壁垒，统筹构建通用信息系统，便于统一管理、统一建设，做到数据“一次填报、多处应用、全域共享”，让“望数生畏”的基层干部不再为难，让技术为基层“赋能”而不是“负能”，让基层数字化转型成果真正为民所用、所享

三、“乘”效“乘”干“增实绩”让“流程简化”和下基层”并联为基层干部减负，还要做好乘法要摆脱“文山会海”“迎来送检”“稿来稿去”等“繁文缗节”的束缚，加大文会的精简力度，积极弘扬“新实短”的文风，起草文件、讲话稿要精准把脉、对症下药，在保持高站位的同时要瞄准问题“靶心”，确保分析出的原因深入“肌理”，提出的建议切实可行召开会议要有“麻雀虽小、五脏俱全”的态度，不求全面冗长但求管用务实，避免辞藻上的“穿靴戴帽”和听会者的“云雾缭绕”，确保既高效又精简进而引导基层干部从“指尖”上跳脱出来，不流于形式主义，将重心转移到为民服务上，践行“四下基层”优良传统，从“电子屏幕”里走出来，走进“田间阡陌”“生产车间”中，用脚印丈量村情，用实干促进民生改善篇

十、年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告2024按照XX文件要求，县政府办公室高度重视、快速行动，结合现实工作，对照四工程标任务仔细开展自查，对存在的问题深刻分析原因，制定整改措施，建立整改台账现将自查情况报告如下:

一、工作开展情况按照文件要求，县政府办公室召开专题会议，组织全体干部仔细学习“四察四治”专项行动通知要求，深刻了解了开展专项行动的重要意义，明确工作步骤与目标，对专项行动进行全面部署结合工作现实，对照目标任务，仔细开展自查并深刻剖析问题的根源,制定整改方案，建立整改台账，对标对表进行整改

二、自查情况

（一）察政治要件落实治阳奉阴违方面县政府办公室始终将学习放在重要位置，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维，对习近平总书记系列重要致辞精神以及重要指示批示精神;中央、省州县重要文件、会议精神与法律法规进行学习，建立长效学习集中，坚强每月集中学习不少于2个通过学习，使班子成员加深了对习近平新时代中国特色社会主义思维的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解自查发现还存在政治理论学习深度不够的问题，次别领导干部在日常学习上只注意学习内容、学习笔记的记写，对学习内容深入消化、吸收不够，没有很好的和实践相结合

（二）察中央安排落地治政令梗阻方面县政府办公室领导班子始终坚强正确的政治立场与政治方向，在政治上思维上行动上和党中央保持高度一致，能够坚持不懈地贯彻落实中央与省州的各种决策安排，履行工作责任，以严的作风、实的要求、硬的举措不折不扣地落实各种工作任务对各类巡视巡察反馈问题，特殊是中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”与20XX年度国家脱贫攻坚成效考核反馈意见能够积极认领、仔细整改并建立长效机制自查发现次别领导干部习惯于“坐在办公室干工作”，对基层调研重视程度不够、部署不多；没有做到想基层之所虑、急基层之所难、谋基层之所需

（三）察机关作风建设治文山会海方面县政府办公室严格执行文件签发制度，严控发文范围，严控简报数量，从严控制会议个数、规模、时间、范围，坚强开短会讲短话，按现实工作需要确定会议规模，不存在无关人员层层陪会现象严格根据《20XX年督查检查考核工作规划》开展督查检查，对时间相近或内容相近的检查进行合并，推行多部门联合检查，有效控制了多头检查、重复检查通过自查发现，有时存在代发部门或工作小组文件的现象，落实“无会周”制度不严格察领导干部履职治弄虚作假方面县政府办公室始终坚强从维护与发展群众利益的角度开展工作，领导班子成员能够仔细履行责任，以务实敬业的工作作风，根据中央、省州县决策安排，全力推动各种工作落实高度重视脱贫攻坚工作，选派2名工作人员脱岗驻村进行帮扶；大力推行不打招呼、不发通知、不听汇报、直面问题、直插现场的“四不两直”督查方式通过自查发现，部分干部在帮扶贫困户时存在看望慰问多、解决问题少的问题，帮助贫困户制定的帮扶措施高效性与管用性存在不足

三、整改措施针对以上查摆出来的问题，将严格对照上级要求，结合现实,逐项制定整改措施并仔细抓好整改落实

（一）强化理论学习，提高理论素养深入学习习近平新时代中国特色社会主义思维，坚强着重学和一般学相结合，集体学与自学相结合，全面学与具体学相结合，着重学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”检视摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思篇

一、年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查2024自纠情况的报告根据整治形式主义为基层减负优劣典型的情况通报和市减负办通知要求，市X局高度重视，第一时间将文件精神在党组、党支部进行传达学习，对照情况通报负面典型开展自查自纠、举一反三，尽全力做到有则改之无则加勉，现将相关情况报告如下自查自纠情况

（一）明确工作要求，深入自查自纠市X局党组召开整治形式主义为基层减负自查自纠专题会议，党组书记明确要求，要坚持举一反三，树立问题导向、目标导向、结果导向，深入开展整治形式主义为基层减负自查自纠，班子成员、科室负责人在自查自纠中要率先垂范，以坚强领导抓好分工负贲的整治任务，坚持动真碰硬着力推动整治形式主义为基层减负负面典型问题整改落到实处;强调要深入贯彻落实习近平总书记关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及进一步整治形式主义、加强作风建设的重要指示精神，强化党员干部思想教育，推进政治管理、组织管理、作风管理，在具体工作中避免任务指标层层加码、工作执行变形走样，以整治形式主义为基层减负的新成效推动全局工作再上新台阶截至目前，各科室对照情况通报中的负面典型进行仔细梳理查找，未发现存在类似问题，在今后工作中将引以为鉴、引以为戒，在业务工作中持续推进整治形式主义为基层减负，促进工作高质量发展维学习纲要》等，全面了解了与把握习近平新时代中国特色社会主义思维与党的十九届四中全会精神，筑牢理想信念根基加强学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果运用在日常工作的各次方面与全过程，为当好办公室各种工作提供强劲思维动力与智力确保

（二）强化调查研究，增强服务意识牢固确立全心全意为人民服务的思维，始终把人民利益放在重要位置坚强求真务实，勇于开拓创新，积极发挥主观能动性，进取融入脱贫攻坚大局，不断推动脱贫攻坚扎实高效开展坚强广泛开展调查研究，注意把宏观决策、上级要求和县情现实有机结合，做到从不同角度分析问题、倾听意见、部署落实牢固确立公仆意识，坚强经常深入基层、深入一线、深入群众，采取专项督查、现场督办等方式，狠抓工作推动与落实，做到情况在一线掌握、问题在一线解决，保证政府各种决策安排落实见效

（三）强化作风建设，切实改善作风进一步改善文风会风,不断改善工作作风，增强工作规划性，精简与控制文件简报数量,根据精文减会要求，不随意拔高文件规格，进一步控制会议数量、规模，严格落实“无会周”制度，力戒以会议落实会议、以文件落实文件加大对着重工作、重大问题的督查督办力度，采取专项督查、现场督办等方式，狠抓工作推动与落实，保证各种决策安排落实见效健全完善综合考评办法，不断增强考评的全面性科学性针对性，坚决杜绝各类敷衍塞责现象严格执行各种规章管理制度,坚决贯彻执行民主集中制

（四）加强帮扶工作，提高帮扶效果持续深入学习贯彻习近平总书记扶贫工作重要检视、在决战决胜脱贫攻坚研讨会上的重要致辞精神，特殊是习近平总书记视察甘肃的重要致辞与指示精神，坚决贯彻落实省州县关于脱贫攻坚各种决策安排，把握好最新政策依据，落实好具体帮扶举措教育引导办公室全体帮扶干部深刻感悟全面彻底打赢脱贫攻坚战的重大战略意义与政治意义，积极作为、进取帮扶，坚决纠正松劲厌战与盲目乐观情绪，坚决纠正“松口气、歇歇脚”的想法，切实履行好脱贫攻坚各种职责，以更加扎实的作风、更加有力的举措，全力保证各种帮扶工作落细落实落到位坚决贯彻执行“摘帽不摘职责、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”工作要求，进一步靠实帮扶职责，加强帮扶成效，定期走访入户，询问掌握困难需求，坚决防止出现走过场、留痕迹、完任务等现象在下一步工作中，我们将进一步提升政治站位，严守政治纪律与规矩，对查找出的问题，根据整改措施立行立改，并实施台账管理不断把整改工作往细里做、往实里做、往深里做把“四察四治”与“两学一做”学习教育结合起来，仔细开展党章党规党纪教育，进一步坚强从严治党，坚定理想信念宗旨，持续深化整理形式主义、官僚主义，不断推动作风建设篇

十一、年某县整治形式主义为基层减负工作情况汇2024为深入贯彻落实中共xx市委办公室印发的《关于进一步解决形式主义问题做好2024年为基层减负工作主要任务及责任落实方案的通知》文件精神，我县高度重视，对文件逐条梳理、召开相关会议，认真开展专项整治工作，并取得初步成效现将相关工作情况汇报如下

一、规范工作要求出台《关于整治形式主义为基层减负2024年主要措施及分工方案》《关于进一步精简会议和规范调研的通知》《关于整治形式主义为基层减负优化措施》等文件，靶向治理，持续用力，努力让基层干部轻装上阵截止目前，全县清理议事协调机构XX个、违规互联网群组XX个、违规抽借调干部XX人，会议数量同比减少XX%此外，原有的XX个移动应用程序和系统平台，除XX个因工作需要保留外，剩余的被合并优化和减少使用频次

二、抓住整治重点按照整治形式主义标准不降、力度不减”的要求，在《关于整治形式主义为基层减负优化措施》中设立了“准入事项管理办法落实”“深化移动系统应运”“档案梳理优化”3类清单，持续解决形式主义突出问题，切实提高基层工作效能，不断提升基层治理水平二是实现村级事务清单化制定基层群众性自治组织工作负面事项指导清单，明确严禁将基层群众性自治组织作为行政执法、拆迁拆违、环境整治、城市管理、招商引资、协税护税、生产安全管理等7类工作的责任主体，各级政府及相关部门不得以任何方式要求基层群众性自治组织办理二是扎实开展乡镇、村（社区）档案精简工作按照“能并则并、能减则减、去粗存实”的原则，对乡镇、村（社区）各类台账进行科学整合，共减少优化档案XX项全县各部门单位进行梳理优化后，保留了XX项涉及xx个部门单位需要乡镇、村（社区）制作档案资料的事项，基层上报材料工作量大幅下降三是减少村级证明事项对照《XX市基层群众性自治组织出具证明事项清单》，将“居住证明”“贫困证明”“无业证明”“社会实践证明”“离婚证明”“亲属关系证明长期不在本地居住证明”等XX项证明列为“不应由基层群众性自治组织出具证明事项”基层干部和工作人员有了更多的时间和精力去做好群众工作，为群众提供更优质的服务

三、查摆问题整改针对全县查摆出的问题，逐条列出问题整改清单、形成汇总材料并明确专班负责整改情况落实畅通监督举报渠道，鼓励群众举报形式主义问题，对反映比较集中、强烈的形式主义线索进行了分门别类，明确提出处置意见、落实责任人，对形式主义苗头性、倾向性问题进行了“咬耳扯袖”、谈话询问，对发现的违纪违规问题线索及时核查处理和移送按照职能职责建立问题线索管理台账,动态更新，定期汇总核对，确保“不遗漏、不放过”下一步，我县把解决形式主义问题为基层减负工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体检验，在深化、消化、转化上下功夫，教育引导党员深入认识解决形式主义问题为基层减负工作的重要性、长期性和艰巨性，真正提高工作效率、改进工作作风、推动事业发展坚持问题导向、目标导向,随时对照整治重点，查错纠偏，修正偏差，坚持立行立改创新调研方式，探索互联网、数字化、信息化调研避免重复调研，注重调研成果的转化调研轻车简从、务求实效，不干扰基层正常工作篇

十二、年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报2024尊敬的各位领导，同志们今年以来，**县始终坚持“为大车减负”和“为小马赋能“双向发力，发挥组织人事部门在基层减负赋能中的职能作用，在打造更有活力、更有动能、更有质效的基层治理新格局中扛起组织担当、贡献组织力量根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下:县乡一起干，权责清晰好办事清牌减事重点督全面落实村（社区）减标牌、减证明、减会议、减“督检考”事项等“十减”行动，6名部务会成员带队分片督导村（社区）党群服务中心清理挂牌1300多个联合县民政局、县农业农村局下发《关于开展村级组织工作事务、机制牌子和证明事项规范整治工作的通知》，自清自查村（社区）不再出具死亡证明、出生证明等36项证明事项，以“减”促增提质效精文减会规范考严控下发文件材料的数量、篇幅和创新比例，通过“多会合一”“合并套开”，减少发文开会频次2023年县级组织人事部门累计发文27项、召开会议12场，同比减少30%和17%梳理共性指标和专项指标重复交叉、多头考核内容，精简全县绩效考核评价框架为5大指标31项子指标，缩减率达6%上下联动精准训聚焦党纪党规学习、乡村振兴、应急处突等主题，通过理论学习中心组学习、“第一议题”制度、“一月一课一片一实践”主题党日活动等载体，引导基层党组织开展小规模、短而精的学习教育累计1700余次，覆盖

2.3万余名党员灵活运用对外交流、案例教学、现场观摩等方法，提升400余名专（兼）职社工职业技能，打造“银龄幸福家”社工服务**品牌，教育引导社区工作者用心用情服务居民群众党群齐参与，力量凝聚促发展选派驻村力量明确34名县级领导联点工作队，县委主要领导及其帮扶后盾力量向全县3个乡村振兴示范片区所在的重点村倾斜，精准下沉到43支县派驻村帮扶工作队共112名驻村帮扶工作队员，真正实现脱贫村、乡村振兴重点帮扶村、易地扶贫搬迁安置村、脱贫人口300人以上非贫困村、党组织软弱涣散村等“五类村”全覆盖供给编制资源2023年为乡镇（街道）补充公务员27名、补充事业站所工作人员8名，将20余名想干事、会干事的事业编制人员调剂到党政内设机构担任负责人，并为“五方面人员比选”进入乡镇（街道）班子提供5个编制资源保障聚焦农业事业长远发展,主动为3名水利、1名农业特岗人员解决编制问题发挥“三长”优势

1.06万名村（居）民代表与H.5万户村（居）民结对联系实现全覆盖，通过实施村（居）民代表“五个一”清单，出台激励保障措施12条，推行“三议三单”制度，累计上门走访

5.8万余次，收集社情民意

2.2万条，调解矛盾纠纷5200多件，办结为民服务事项

3.12万件，实现户户有人联、事事有人办服务上云端，载体优化添活力学习服务一网覆盖注重运用“云党建”平台，向基层党组织推送红星云”一月一课一片一实践”优质电教片、开展乡村振兴直播培训累计30余次，提高党员教育便捷性、实效性同时运用系统预警提醒机制，每月15号和25号对党支部的三会一课、党费标准设置以及其缴纳情况分别给予黄牌、红牌提醒，目前已对60余家单位党支部进行预警提示事项办理一网通办县乡村三级协同办理政务服务，推进基层公共服务（一门式）“上云端”，做到“一方填报、多方共享”去年以来,下沉乡村两级政务事项133项，其中在乡镇（街道）可办结69项，村（社区）可办结21项，172个乡村窗口为民办实事

11.5万件基层治理一网统管充分发挥智慧平安、平安常德580平台优势，通过网格微信群收集信息2627件，办理2332件，办结率

88.77%以政府购买服务为手段，将教育、卫健、安监、公安、组织、市场监管等部门资源统筹纳入“一张网”，整合监控探头资源7574路，有效拓展AI防控、平安联防、云播宣传、农产品推广等功能，助推基层治理数字化、精准化、智能化组织来保障，要素奔涌赋动能真金白银“下基层”，干事底气足2023年乡镇（街道）、村（农村社区）、城市社区平均运转经费分别达到120万元、

32.48万元、

40.74万元，村（社区）党组织书记年基本报酬达

4.7万元连续5年开展“四面红旗”村（社区）评选，累计表彰基层党建、集体经济发展、乡风文明（民主法治）、“三资”管理四类“红旗村（社区）”200个、“优秀村（社区）带头人”20名，落实补助经费1042万元鲜明导向“提精神”,干事劲头旺凭实绩论英雄、以作为定职位，去年以来41名优秀乡镇（街道）干部进入组织视野，得到进一步提拔重用大力开展争创“五强班子”、争当“五好干部”创建评选活动，以考促行、以评奖优，对10家当选为2022年度“五强班子”的单位，该年度绩效考核均评为优秀等次，20名2022年度“五好干部”中有18名干部获得该年度县政府嘉奖，在后续使用上已提拔重用3名干部,为7名干部晋升职级撑腰鼓劲“爱干部”，干事生态优深入贯彻“三个区分开来”，通过看问题性质、看主观动机、看履职取向、看情节后果、看群众态度“五看”环节厘清问题性质，一人一方、一案一策，查责有力、问责有因、追责有度、免责有理近年来，干部人事调整就大胆启用5名免职干部担任领导职务，积极营造让优者上、为干者容的良好生态汇报完毕，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正篇

十三、整治形式主义为基层减负工作情况汇报近年来，深入贯彻落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求，措施有力、持续发力，上级文件精神得到有效落实，基层减负效果明显，广大干部担当作为、干事创业的劲头竞相迸发

一、主要做法和成效坚持问题导向、需求导向、效果导向，强化源头控制，带头改进作风，切实为基层松绑减负一是装下功夫“精减”每年年初开出文山会海“瘦身处方”，干部、党建、人才等各方面工作能合并发文的，不再单独发文，减少普发性文件，做到可发可不发的文件一律不发内容相似、时间接近或参会人员交叉的会议，一般合并召开或套开，可开可不开的会议一律不开.提倡蹲点调研、“解剖麻雀”，坚决防止“痕迹主义”开展综合性督查检查时，同类事项合并进行，可查可不查的检查一律削减二是深入实俺“减负”积极推行“清雅管理”制度，明确各级各部门职竞边界，避免工作重宓和推诿扯皮现象制定《基层工作减负清单》，详细列出了需减少的各类报表、台账、材料等事项，确保基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中去加强对基层减负工作督查指导，定期听取基层反馈竟见，及时调整优化减负措施，确保减负工作取得实效三是注重激励“赋能在减负的同时，注重激发基层干部的积极性和创造力，通过建立健全激励机制，鼓励基必干部担当作为、勇于创新实施“一线工作法”，要求机关干部深入旗层一线，了解实际情况，解决实际问题，增强服务意识和能力加大对基层干部的培训力度，提升他们的业务水平和综合素质，为基层工作注入新的活力和动力四是强化监督“问效为确保减负工作不走过场、不流于形式，建立了严格的监督问责机制设立了堪层减负工作监督举报电话和邮箱，畅通群众反映问题的渠道对于发现的形式主义等问题,坚决予以杳处和通报曝光，形成有力裳慑加强对诚负工作成效的评估考核，将减负工作纳入年度绩效考核体系，确保各项减负措施得到有效落实.

二、存在的主要问题一是“痕迹主义”仍有市场.据基层反映，器查检查坚持“问题，，“问贪，，导向的多，“重痕不重绩”凸显检直组带着“显微镜”“放大镜”开展督查检查，只负责“发现问翘”，协调阳助和指导服务不力停查检查偏重资料，每项工作都要拍照片、做笔记、建台账，求留痕轻实绩检查考核成了常态有的乡镇反映，为更好地迎接检查，经常在一个多议题的会议中频繁变更会标，只为拍照留存佐证二是“形式主义”依然顽固在日常工作中，不难发现“文山公海”现象依然盛行，文件层层转发，会议接连不断，而实际解决问题的成效却不尽如人意部分领导干部热衷于召开会议、发布文件，将工作重心偏离了实干的方向，转而追求表面上的忙碌与“政绩”这种风气不仅浪费了宝贵的行政资源，里使得一些其正需要关注与解决的问题被忽视或延误

三、下步工作打算针对当前存在的“痕迹主义”与“形式主义”问题，符进一步深化整治力度，细化工作举措，确保基层减负工作取得更加显著的成效以下是下步工作的具体打算

（一）深化思想认识，强化源头治理一是加强教向引导，组织卜部深入学习上级关于整治形式主义相关文件精神，提高政治站位，深刻认识整治的必要性通过举办专题讲座、研讨会等形式,增强党员干部的责任感和使命感，树立正确的政绩观和工作观二是完善制度机制.修订完善文件审批、会议管理等制度，从源头上减少不必要的文件和会议.建立文件会议事前评估机制，对拟发文件和拟召开的会议进行严格把关，确保必要性和实效性

（二）创新工作方法，提升工作效能一是推行“互联网+政务”充分利用现代信息技术手段，推动政务服务向线上延伸，减少纸质材料报送和现场检查频次建立电子修杳检查系统，实现督杳检杳事项的线上流转和结果反馈，提高工作效率.二是优化考核体系改革传统的考核方式，注重工作实绩和群众满意:度评价减少对报表、台账等书面材料的依赖，增加实地考察、随机抽查等方式的比重建立科学合理的考核指标体系，确保考核结果客观公正.

（三）加强监督检查，确保工作落实一是加大督杳力度成立专项督杳组，对全县范围内形式主义问题进行明察暗访，重点检查文件会议精简、基层减负措施落实等情况对发现的问题及时通

（二）完善工作机制，落实调查研究市X局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持进一步改进作风狠抓落实、大兴调查研究之风，传承弘扬“四下基层”优良传统，建立经常性调查研究制度，以主题教育为契机对县区开展全覆盖式调研，统筹安排调研活动，不集中或轮番到一个地方、一个点、一条线路去调研，调研过程中不搞陪同，调研乘车及用餐一切从简，促进了工作作风进一步好转第二批主题教培育以来，4名县处级领导同志开展调研指导工作5次、形成调研报告4份

（三）增强组织活力，推进精文减会严肃党内政治生活，严格按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划落实理论学习中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、民主生活会及组织生活会,2023年开展理论学习中心组学习18次、“三会一课”24次、“主题党日”12次，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会1次；简化社会用字检查流程，对于各项业务工作统计采取“一表多用、多信息合

一、定期更新”模式，有效避免相同信息重复统计情况出现，减轻基层负担

二、下步工作打算经深入对照自查，虽未发现存在整治形式主义为基层减负负面典型问题，但与上级要求还存在一定差距，下一步，市X局将持续加强思想引领，改进工作作风，健全各项工作制度机制，按照党中央、区党委及市委整治形式主义为基层减负专项工作机制的部署,强化自我监督，持续推进为基层减负工作，保障党中央决策部署和区党委区政府、市委市政府工作安排落地落实报曝光，并督促整改到位二是畅通反馈渠道.进一步畅通基乂反馈渠道，建立基层减负工作意见箱和热线电话，鼓励基层干部和群众枳极反映问翘对反映的问题认其梳理分析，及时研究解决方案并反馈处理结果

（四）注重激励关怀，激发干部活力一是建立健全激励机制对在整治形式主义、官僚主义和基乂减鱼工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励将减负工作成效与干部选拔任用、评优评先等挂钩，激发干部担当作为、干事创业的热情二是加强人文关怀关注基层干部身心健康和工作生活情况，建立健全谈心谈话制度定期开展干部心理健康教育和辅导活动，帮助干部缓解工作压力和负面情绪.积极为基乂干部解决工作生活中的实际困难，营造温馨和谐的工作环境篇

十四、年整治形式主义为基层减负工作开展情况报2024为深入贯彻落实党中央关于基层减负决策部署的总体要求，对照《☆☆市委目标绩效管理办公室关于报送贯彻执行中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负工作情况的函》中指出的问题进行认真查摆3年来，☆☆☆☆☆局党组高度重视，在翁☆☆系统倡导担当作为、真抓实干的工作导向，以开展“作风大改进专项整治”活动为重要载体和抓手，深入整治形式主义等“四风”问题，形成了持之以恒抓作风、转作风、正作风的良好环境但也清醒地看到，形式主义的顽疾在我部门仍或多或少存在，这与习近平总书记赋予☆☆强国、全民健康的新期望是不相符合的，也是对☆☆☆☆☆高质量发展的一大阻碍，我们将刀口向内，持续用力锻造作风过硬队伍，实现更大突破现将贯彻落实报告如下

一、破除“只唯上、不唯实”的盲从,坚持对上负责与对下负责相统一查摆中发现部分领导干部干工作只一味强调“上级要求”，而不考虑基层实际和群众愿望，搞成上下“一般粗”、左右“一样齐”，搞成“一刀切”，这样从形式上看起来似乎与上级保持高度“一致性”，实际上导致市委的决策部署在基层走了样、变了形、打了折产生这种现象的根源就在于政绩观错位、责任心缺失，把对上负责和对下负责割裂开来、对立起来在全市☆☆☆☆系统转作风促发展工作会议上，局党组首先提出机关和领导干部做决策、干工作必须树立正确的政绩观,自觉践行以人民为中心的发展思想，在正确领会上级精神和充分尊重群众意愿的前提下，结合本单位实际，创造性地抓好市委各项决策部署的贯彻落实自2019年以来，我局严格落实上级对精文减会工作要求，出台的文件和召开的会议逐年减少，减轻了基层的负担近期，全市上下正在按照市委、市政府部署，深入开展“群众不满意问题攻坚月”专项行动和优化营商环境活动，此次活动是对☆☆☆系统作风转变的一次很好检验，改变以往收集问题落实慢、群众不见有回音的情况，当晚就2021年以来未办理完毕或者群众不满意的问题“工单”，进行清单式汇总盘点，梳理出六大类焦点问题主要针对“工单”问题，采取回应群众诉求、问需于民、问计于民方式一一局长挂帅亲自致电，直面问题，立说立行，事不隔夜，迅速整改截至目前，攻坚行动累计电话和上门回访35人次，大部分“工单”问题得到解决有个别问题没达成共识的，正在进一步沟通交流有28位反映问题的市民态度由“不满意”转为“满意”

二、破除“只留痕、不留绩”的虚招，坚持工作手段与实际效果相统一查摆中发现部分单位工作过于注重痕迹甚至要求事事留痕、处处留痕，时常发生“只调查不研究，只调研不解决”，做的是“为下基层而下基层、为调研而调研”的表面文章随着“我为群众办实事”大走访、大排解、大提升活动的深入开展，市体育局干部职工深入到农村社区，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实今年以来党组书记☆☆☆☆先后30余次带队赴☆☆☆☆☆☆☆☆☆等实地走访，结合体育工作实际，深刻对照城乡区域发展、乡村振兴、全民健康、体育惠民等最突出、最亟待解决的问题，列出4个方面、5个课题进行调研实事求是找问题，确保调研不虚不空，真正在调研过程中察实情、出实招、办实事、求实效调研走访坚持从实际出发，针对性地采取“四不两直”方式，下沉基层开展调研，切实掌握新情况新问题积极做好调研”后半篇文章精准定位，高起点抓好体育惠民以仝☆☆☆信息化建设为抓手，为☆☆☆☆☆器材制定了专属“身份证”二维码，建☆☆☆☆☆信息化服务平台，方使群众全面了解和掌握烟台的体育赛事、场馆位置、协会组织、健身站点、健身指导员、健身器材管理使用、十五分钟健身圈、老年人体育活动等信息因地制宜，对体育惠民制定专属套餐在全民健身方面，“点单式”配送服务，用常沟通补群众所需，通过走访调研发现受群众欢迎的健身器材和健身项目，举办乡村振兴百场农村社区运动会，将体育盛宴送到群众身边;体育器材维修巡检方面,引入专业体育器材维修巡检团队，对巡检器材维修巡检制定专属套餐，做到“一件一议，一件一方案”，既节约成本，又提高了服务专业化与精准度，切实打通服务群众的最后一公里路

三、破除“走老路、吃老本”的情性，坚持守正固本与创新求变相统一查摆中发现部分党员干部干工作抓落实还存在思维上的定式、路径上的依赖、手段上的匮乏、本领上的恐慌，习惯于依赖开会发文抓落实，习惯于凡事都出个证明、报个材料，与服务群众“最多跑一次”改革相悖篇

十五、某县委办公室领导干部关于整治形式主义官僚主义为基层减负研讨交流发言材料各位同事大家好！今天，我们聚集在这里，共同探讨如何深化整治形式主义、官僚主义，为基层切实减负作为县委办公室的一员，我深感责任重大，使命光荣在此，我将从四个方面阐述我的观点和建议

一、提高政治站位，深化思想认识我们要清醒地认识到，形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策落实落地的“拦路虎”它们不仅损害了党和政府的形象,更是严重影响了基层工作的质量和效率因此，我们必须提高政治站位，深化思想认识，把整治形式主义、官僚主义作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓在当前的时代背景下，我们必须以坚定不移的决心和毫不妥协的态度，坚决向形式主义、官僚主义说“不”这两者，就像两头凶猛的“拦路虎”，时刻威胁着党的路线方针政策的顺利实施，阻碍着社会主义事业的蓬勃发展

（一）坚决打破形式主义的桎梏以某地方政府推进的“数字乡村”项目为例原本是为了推动乡村信息化、智能化发展，但在实施过程中，却陷入了形式主义的泥沼一些地方官员只追求数字上的增长，忽视了项目的实际效果和基层群众的真实需求这种形式主义的做法，不仅浪费了大量的资源和时间，更是让基层群众对政策产生了怀疑和失望因此，我们必须提高政治站位，坚决打破形式主义的桎梏，让政策真正落到实处，让群众真正受益

（二）清除官僚主义的积弊再来看一个官僚主义的例子某地区在推进环保工作时，出现了严重的官僚主义现象一些官员只坐在办公室里发号施令，对基层的实际情况漠不关心他们制定的政策往往脱离实际，难以执行这种官僚主义的做法，不仅让基层工作人员感到无所适从，更是让环保工作陷入了困境因此，我们必须深化思想认识，清除官僚主义的积弊，让政策更加贴近实际、更加符合群众的需求

（三）以实际行动践行整治要求整治形式主义、官僚主义不是一句空话，需要我们付诸实际行动我们要加强对基层工作的指导和检查，确保政策得到真正落实;要加强对干部的培训和教育，提高他们的政治素养和工作能力；要加强对群众的宣传和教育，让他们更加了解政策、支持政策只有这样，我们才能真正打赢整治形式主义、官僚主义的这场硬仗同志们，让我们携手共进，以更高的政治站位、更深的思想认识、更实的行动举措，坚决向形式主义、官僚主义宣战只有这样，我们才能确保党的路线方针政策得到真正落实，才能推动社会主义事业不断向前发展！

二、坚持问题导向，精准施策发力整治形式主义、官僚主义，必须坚持问题导向，精准施策发力我们要深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，找准问题的症结所在同时，我们要结合实际情况，制定切实可行的整治措施,确保每一项措施都能落地生根、见到实效整治形式主义、官僚主义，必须如同锋利的手术刀般精准无误,直击病灶，确保每一项行动都能切中要害我们要坚定决心，以问题为导向，精准施策发力，确保整治工作取得实效

（一）深入基层，倾听民意我们不能坐而论道，而要真正深入到基层、深入群众中去，用心聆听他们的声音，感受他们的冷暖例如，在某乡村扶贫工作中，我们团队深入田间地头，与农民面对面交流,了解到扶贫资金发放不透明、扶贫项目不贴近实际等问题这些问题都是群众最为关心、最迫切需要解决的

（二）找准问题症结，精准施策在深入了解问题的基础上，我们要精准把握问题的症结所在,制定切实可行的整治措施针对上述扶贫工作中存在的问题，我们提出了以下措施一是加强扶贫资金监管，确保资金发放公开透明;二是优化扶贫项目选择，确保项目贴近群众需求、符合当地实际;三是加强基层干部培训，提高他们的工作能力和服务意识这些措施都经过精心设计和论证，确保能够落地生根、见到实效

（三）落实责任，确保实效为了确保整治工作取得实效，我们必须明确责任、落实责任我们将每一项整治措施都细化到具体责任人，并建立了严格的考核机制同时，我们还加强了与群众的沟通联系，及时了解他们的反馈意见，确保整治工作始终沿着正确的方向前进通过以上三个方面的努力，我们成功地整治了形式主义、官僚主义在扶贫工作中的表现，赢得了群众的广泛赞誉这充分证明了我们坚持问题导向、精准施策发力的正确性和有效性在未来的工作中，我们将继续秉持这一理念和方法，不断推动整治工作向纵深发展

三、加强制度建设，构建长效机制制度建设是整治形式主义、官僚主义的重要保障我们要进一步完善各项制度，加强制度执行力度，确保制度成为刚性约束同时，我们要建立健全长效机制，把整治形式主义、官僚主义纳入日常工作之中，形成常抓不懈、久久为功的工作态势制度建设，是我们整治形式主义、官僚主义的坚固基石，是我们走向高效、务实工作的必经之路我们务必以雷霆万钧之势，进一步完善各项制度，确保每一项规定都能落地生根，成为我们工作的刚性约束

（一）完善监管机制，确保制度落地生根以我们单位为例，过去存在的一些形式主义问题，往往源于监管的缺失为了彻底改变这一现状，我们加强了内部监管机制，明确了各级责任，并建立了责任追究制度比如，在项目审批过程中，我们实行了“一窗受理、一网通办”的服务模式，减少了审批环节，提高了工作效率同时，对于违规审批、超期审批等行为，我们严格追责问责，确保制度得到有效执行

（二）建立激励机制，激发工作活力为了激发广大干部员工的工作积极性，我们建立了激励机制,将整治形式主义、官僚主义纳入考核体系通过设立“优秀服务窗口”、“最佳服务团队”等奖项，对在工作中表现突出、成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励这种激励机制不仅提高了大家的工作热情，也进一步推动了整治形式主义、官僚主义工作的深入开展

（三）构建长效机制，形成常态化整治态势整治形式主义、官僚主义不是一朝一夕之功，需要我们持之以恒、常抓不懈为此，我们构建了长效机制，将整治工作纳入日常工作之中，形成常态化整治态势我们定期开展自查自纠活动，对发现的问题及时整改并通报；同时，我们还建立了群众监督机制,鼓励群众积极参与整治工作，共同营造风清气正的工作环境总之，加强制度建设、构建长效机制是整治形式主义、官僚主义的关键所在我们要以坚定的决心和有力的措施，不断完善各项制度，加强制度执行力度，确保整治工作取得实效只有这样，我们才能彻底铲除形式主义、官僚主义的土壤，为实现高质量发展奠定坚实基础、强化责任担当，确保取得实效整治形式主义、官僚主义，必须强化责任担当，确保取得实效我们要明确各级领导干部的责任，建立责任清单，层层传导压力同时，我们要加强监督检查，对发现的问题及时整改，对整改不到位的要严肃问责只有这样，我们才能确保整治工作取得实实在在的成效整治形式主义、官僚主义，不仅是政治要求，更是对我们责任担当的严峻考验为了确保这一工作取得实效，我们必须以坚定的决心和有力的行动，强化责任担当，确保每一项措施都能落到实处

（一）明确责任，建立责任清单我们需要明确各级领导干部在整治工作中的责任，将具体任务分解到各个部门和个人，建立责任清单比如，在某次脱贫攻坚专项整治中，我们详细列出了各部门的工作职责，如财政部门的资金支持、教育部门的技能培训、医疗部门的健康保障等，每个部门都签署了责任书，确保了责任的明确和落实

（二）层层传导压力，确保责任落实责任清单建立后，我们要通过层层传导压力，确保各级领导干部都能承担起自己的责任例如，在一次环保督察中，我们要求各级政府和相关部门必须按照督察要求，立即整改存在的问题同时,我们建立了严格的问责机制，对整改不到位的单位和个人进行严肃处理，形成了强大的震慑力

（三）加强监督检查，确保问题整改到位监督检查是确保整治工作取得实效的关键环节我们要加强日常监督，对发现的问题及时整改，并对整改情况进行跟踪督查以某次安全生产大检查为例，我们组织了多个检查组深入企业、工地等现场进行实地检查，对发现的安全隐患立即要求整改，并对整改情况进行复查对于整改不到位的单位和个人，我们依法依规进行了严肃处理，确保了安全生产形势的稳定总之，整治形式主义、官僚主义需要我们以强烈的责任担当意识来推动工作我们要明确责任、传导压力、加强监督检查，确保每一项措施都能落到实处，取得实实在在的成效只有这样，我们才能为建设一个更加公正、廉洁、高效的政府贡献自己的力量同志们，整治形式主义、官僚主义是一项长期而艰巨的任务我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，推动整治工作不断取得新成效让我们携手并进，共同为基层减负、为群众解难、为发展助力！谢谢大家！篇

二、年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲2024同志们党的十八大以来，习近平总书记多次就基层减负工作做出重要指示批示，中办相继印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等系列文件，这充分体现了总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀，表明了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心近期，中央、省委和市委相继召开整治形式主义为基层减负专项工作会议，中办印发了“整治形式主义为基层减负工作负面清单”，市委又作了具体安排部署从中可以感受到，中央、省委和市委推进减负工作的力度不减反增因此，我们必须高度重视，深入学习贯彻中央、省委和市委减负会议精神，不折不扣地把各项任务落到实处，确保我市2024年减负工作取得实效下面，我讲三点意见

一、要珍惜减负工作取得的阶段性成效过去一年，全市各部门、各单位深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述和中央、省委、市委有关文件精神，结合开展主题教育，站位高、行动快、措施实，聚焦文山会海、督检考过多过频等加重基层负担的突出问题，一件一件扎实整改,真刀真枪解决问题，减负工作取得了阶段性成效一是强化政治担当，凝聚工作合力，扎实有效贯彻落实减负工作要求年初以来，市委相继召开市委常委会和巡视整改、专项整治调度会，对中央、省委和市委关于解决形式主义突出问题为基层减负工作部署和要求进行了认真学习、系统谋划，结合实际对我市减负工作作出具体安排部署*责成市委办严格审核压缩文件、会议、督检考各类事项，实施清单管理，切实为基层减负按照市委领导要求，市委办公室印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施》，明确了“123”减负任务，即2023年全市下发的指令性、政策性文件数量减少10%以上、召开的大型会议减少20%以上、督检考事项减少30%以上去年9月份，结合主题教育，我市出台了《关于形式主义官僚主义突出问题专项整治工作方案》各部门切实把思想和行动统一到深入贯彻中央《通知》精神和省委、市委及我市减负工作部署上来，主动把为基层减负作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体体现，作为检验对党绝对忠诚的重要标尺，全力推动各项要求部署落到实处二是突出问题导向，健全工作机制，有效提升减负工作成效严格按照省委提出的减负量化要求倒逼责任落实，结合省委巡视督导反馈意见整改，成立了由市委统一领导，市委办公室牵头，相关单位参加的为基层减负专项工作机制，统筹协调推进减负工作落实建立了减负调度督导工作制度，定期调度全市文件印发、召开会议和督检考情况，每半年开展一次专项检查2023年，全市共印发规范性文件*份，同比下降35%,召开大型会议*次，同比下降33%,通过大力精减会议和文件，让干部集中精力抓落实，树立了崇尚实干的工作导向三是不断强化作风建设，加大对形式主义、官僚主义典型问题的曝光力度严格落实中央八项规定精神和省委、市委关于改进作风具体要求，深化作风专项整治，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，从政治建设的高度集中整治形式主义、官僚主义和不作为、乱作为、慢作为问题，共查处形式主义和官僚主义问题*件，查处*人，违反中央八项规定精神和“四风”问题得到有效遏制

二、要正视减负工作存在的突出问题虽然经过前一阶段的努力，减负工作取得一定成效，但与中央和省委的要求、与基层干部群众的期盼相比还有一定差距，特别是对照中央和省委新部署、新要求，我市仍不同程度存在，对于这些问题和短板，我们必须保持清醒的认识，不折不扣加以纠正，时刻警惕减负工作流于形式、变形走样一是政治站位不高，重视程度不够，正视问题的自觉性不足一些部门还是按照老思维、老套路工作，不愿正视问题、不敢动真碰硬特别是有些业务性强的部门，认为自己的工作有法可依、有规可循，是上面布置下来的，动不得减不得还有的部门对工作安排不进行调研论证，就直接往下压，导致基层负担过重，疲于应付二是市直各部门减负工作开展不均衡有的部门事务性工作较重，临时性任务较多，导致计划外事项过多，报备不及时，开急会、发急文的情况时有发生；有的一个督检考事项开展频次过多，甚至有的部门还存在没有履行审批和报备程序就擅自开展督检考的情况，对全市完成全年总目标带来了很大影响还有的部门虽然不涉及举办大型会议和制发全市性文件，但作为基层减负工作参与单位,却置身事外，没有起到监督反馈的职责作用三是仍存在抓工作“三板斧”的传统思维定势的问题为基层减负工作开展以来，一些部门仍不转变工作思路，不开会、不发文、不搞检查考核，领导干部就落入“本领恐慌”，就不知道怎么干工作、抓落实了仍是依赖向下级单位要材料、要表格、要数据、要“责任状”，不科学的痕迹管理依然存在，有效管用的新办法不多四是对文件、会议、督检考的统计不精准，存在搞变通打折扣的问题个别部门存在惯性思维，尤其是在专项整治初始阶段，发文、开会、督检考事项存在随意性，一些需要纳入统计的事项没有统计，一些不需要纳入统计的被统计进来，造成统计数据不够精准此外，还存在变相发文、变相开展督检考现象，以及要材料过急、微信工作群和学习平台过多、过度留痕等问题对于上述问题，各部门、各单位务必高度重视，一条一条进行对照，一条一条加以解决

三、下一步减负工作要求为了实现高质量发展目标,就需要我们继续在减负工作上加大力度，精心谋划好新一年的减负工作，完成好党中央、省委和市委的工作部署，确保减负工作取得实实在在的成效，让基层的负担再轻一些，让干部的压力再小一些，将更多力量、更多精力投入到干事创业、担当作为上，为振兴发展注入新的动力与活力一是要坚持政治站位和责任担当相结合，充分认识为基层减负工作的重要性和紧迫性为基层减负是一项严肃的政治任务，不能有丝毫的含糊，不能有丁点的徘徊，能不能把习近平总书记的指示批示精神落实到位，把中央、省委和市委的减负部署贯彻到位，体现的是政治立场坚定不坚定，反映的是政治站位高不高，判断的是“四个意识”强不强，检验的是“两个维护”坚决不坚决大家必须提高政治站位，强化政治担当，深刻领会党中央的决策意图，充分认识减负工作的长期性艰巨性，准确把握中央、省委和市委为基层减负工作的新部署新要求，以坚定的意志和坚决的行动，打好打赢整治形式主义为基层减负这场硬仗二是要坚持治标和治本相结合，确保减负工作形成常态、取得长效基层减负工作，减数量是面上的要求，是治标，工作方法的创新是根本要求，是治本要把制度建设摆在基层减负工作的突出位置，将其作为基础性、根本性工作，逐步形成有章可循、按章办事、规范高效的管理体制和长效机制要建立会议统筹制度各部门、各单位要在每周五之前将下一周拟召开的大型会议报至“两办”,由“两办”汇总梳理、审核把关，在充分做好沟通协调的基础上，做好会议统筹和整合，提倡套开会议、开短会，坚决防止同一事项议而不决、反复开会，从源头上减少会议数量这里要特别强调一下，日常的公务接待也要及时报两办统筹，避免市委、市政府主要领导因多个接待导致行程冲突要严格执行督检考年度计划和审批报备制度未列入计划或未经过审批的不得开展，同类型的督检考事项坚决撤销、合并严禁各部门、各单位将调研、指导、协调、脸收、评估等日常工作冠以督查检查、巡查、督导考核、考评等名义提倡多采取暗访、随机调研等方式，积极探索涉及多个部门的“组团”督检考模式要完善文件审核机制“两办”要对发文的必要性、合法合规性等严格审核，对没有确切依据、实质内容、照搬照抄上级文件，或者上级文件政策措施具体、具备直接执行条件的，坚决不予发文涉及多个部门的文件，牵头部门或议事协调机构能够自行发文执行的，不再以“两办”名义下发要规范“责任状”签订深入抓好清理规范“一票否决”、签订“责任状”事项，对保留下来的进一步加强规范不能变相向基层单位和基层干部推卸责任、转移压力，坚决避免将“责任状”变成“免罪符”三是要坚持对上负责和对下负责相结合，切实履行各级党委（党组）主体责任全市各党委（党组）主要领导作为减负工作的第一责任人，一定要把为基层减负作为严肃的政治任务牢牢抓在手,率先垂范，以身作则，身体力行，主动担当，敢于叫响“从我做起”，。