（15篇）整治形式主义为基层减负工作情况汇报材料范文

整治形式主义为基层减负工作情况汇报材料（共15篇）目录篇

四、关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报15篇

六、2024年度整治形式主义为基层减负工作开展情况的报告18篇

七、2024年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报……21篇

十一、2024年某局整治形式主义为基层减负工作调研报告..40篇

十四、关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报48篇

三、某县委书记在整治形式主义为基层减负工作会议上的讲话提纲各位同志们今天，我们齐聚一堂，共同召开整治形式主义为基层减负工作会议此次会议旨在深入分析当前形式主义问题的根源，探讨有效的整治措施，为基层工作创造更加务实高效的环境下面，我结合我县实际，就整治形式主义、为基层减负工作谈几点意见

一、认清形势，深刻理解整治形式主义的重要性和紧迫性形式主义是一种脱离实际、脱离群众的作风问题，它严重损害了党的形象，影响了党和人民群众的关系近年来，虽然我们在整治形式主义方面取得了一定成效，但形式主义问题依然存在，特别是在一些基层单位表现得尤为突出因此，我们必须清醒地认识到整治形式主义的必要性和紧迫性，坚决克服麻痹思想和松懈情绪，以更加有力的措施推进整治工作一是要深刻认识整治形式主义的重要性和紧迫性形式主义不仅损害了党的形象，更严重影响了党和人民群众的关系它让党的政策无法落地生根，让群众的利益无法得到切实保障因此，整治形式主义不仅是党的建设的必然要求，更是人民群众的热切期盼我们必须站在全局的高度，深刻认识整治形式主义的重要性和紧迫性，坚决克服麻痹思想和松懈情绪二是要坚持问题导向，精准发力整治形式主义，必须找准问题的症结所在，精准发力、靶向治疗我们要深入基层、深入群众，广泛听取意见，了解形式主义问题的具体表现和危害同时，我们还要加强对形式主义问题的监督和检查，对发现的问题要严肃处理、及时纠正三是要加强领导，形成合力整治形式主义是一项系统工程，需要各级领导干部的共同努力我们要加强组织领导，明确责任分工，形成齐抓共管的良好局面同时，我们还要加强宣传教育，提高广大党员干部对整治形式主义的认识和重视程度，形成全社会共同参与的浓厚氛围在这里，我想举一个例子来说明整治形式主义的重要性某基层单位在落实上级政策时，只是简单地开会传达、发文布置，没有结合实际进行深入研究和具体部署结果导致政策落实不到位，群众反映强烈这就是形式主义带来的严重后果如果我们能够坚决整治这种形式主义作风，那么我们的工作就会更加贴近实际、贴近群众，取得更好的效果同志们，整治形式主义是一项长期而艰巨的任务我们必须始终保持清醒的头脑和坚定的决心，以更加有力的措施推进整治工作我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够克服形式主义这个顽疾，推动党的建设和事业发展不断迈上新的台阶！

二、聚焦问题，精准施策，切实解决形式主义突出问题我们要深入剖析形式主义的表现形式和根源，找准问题症结，对症下药一方面，要严格执行中央和省市关于整治形式主义的各项规定，确保各项政策落到实处；另一方面，要结合我县实际，制定切实可行的整治措施，切实解决基层工作中存在的形式主义问题同时，我们还要注重发挥群众监督的作用，让群众参与到整治工作中来，形成全社会共同关注、共同参与的良好氛围一是要严格执行中央和省市关于整治形式主义的各项规定我们要认真学习领会中央和省市的精神，将整治形式主义作为一项重要政治任务来抓要严格执行各项规定，不打折扣、不搞变通，确保各项政策落到实处二是要结合我县实际，制定切实可行的整治措施我们要深入分析我县形式主义的具体表现，找准问题症结，制定切实可行的整治方案例如，我们可以推行“一线工作法”，鼓励领导干部深入基层、深入群众，了解真实情况，解决实际问题同时，我们还可以通过开展“形式主义专项整治行动”，对形式主义问题进行集中整治，形成高压态势三是要注重发挥群众监督的作用群众的眼睛是雪亮的，他们最了解实际情况，也最有发言权我们要畅通群众监督渠道，鼓励群众积极反映形式主义问题，对反映的问题要及时调查核实、严肃处理同时，我们还要加强宣传教育，提高群众对形式主义的辨识能力和抵制意识，形成全社会共同关注、共同参与的良好氛围

三、加强领导，压实责任，确保整治工作取得实效整治形式主义是一项系统工程，需要各级领导高度重视、亲自抓、负总责我们要建立健全整治形式主义工作的领导机制和工作机制，明确责任分工，加强监督检查，确保整治工作落到实处同时，我们还要加强宣传教育，提高广大党员干部对整治形式主义的认识和重视程度，形成全员参与、齐抓共管的良好局面一是，加强领导，是整治形式主义工作的关键所在领导就是旗帜，领导就是方向在整治形式主义工作中，各级领导必须以身作则，率先垂范，带头落实整治措施，确保整治工作有序、有力、有效推进比如，在某地开展的整治形式主义专项行动中，市委领导亲自挂帅，成立专项工作小组，明确责任分工，强化监督检查,确保了整治工作的顺利进行这种领导带头、亲自抓的做法，不仅提高了整治工作的效果，也赢得了广大党员干部和人民群众的信任和支持二是，压实责任，是整治形式主义工作的有力保障责任是动力，责任是担当我们要建立健全整治形式主义工作的责任体系,明确各级领导、各部门、各单位的职责和任务，形成齐抓共管的工作格局同时，我们还要加强考核评估，对整治工作进展情况进行定期检查和通报，对整治不力、效果不明显的单位和个人进行问责和督促整改这样，通过压实责任，确保整治工作真正落到实处,取得实实在在的成效三是，加强宣传教育，提高广大党员干部对整治形式主义的认识和重视程度思想是行动的先导，认识是行动的动力我们要通过多种形式、多种渠道，加强整治形式主义的宣传教育，让广大党员干部深刻认识到形式主义的危害性和整治形式主义的重要性同时，我们还要加强舆论引导，营造整治形式主义的浓厚氛围，形成全员参与、齐抓共管的良好局面、注重长效，巩固成果，推动基层工作健康发展U!整治形式主义不是一阵风，而是一项长期任务我们要注重建立健全长效机制，巩固整治成果，防止形式主义问题反弹同时，我们还要加强基层建设，提升基层治理能力，推动基层工作健康发展我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断改进工作作风，提高工作效率，确保各项政策措施真正惠及人民群众一是，我们要深刻认识到整治形式主义不是一阵风，而是一项需要长期坚持的任务形式主义是基层工作中一个难以根除的顽疾,它阻碍着政策的落地，影响着工作效率，更伤害了人民群众的切身利益因此，我们必须下大力气整治形式主义，坚决防止其反弹在此，我想举一个例子过去，我们在某个村庄的扶贫工作中，发现部分工作人员在落实扶贫政策时存在形式主义倾向，只是简单地拍照留痕，而没有真正深入群众，了解他们的真实需求针对这一问题，我们及时进行了整改，加强了对扶贫工作的监督和检查,确保每一项政策都能落到实处，真正惠及群众二是，建立健全长效机制是巩固整治成果的关键我们要在制度建设上下功夫，不断完善相关法规和制度，确保整治工作有法可依、有章可循同时，我们还要加强对基层工作的监督和指导，确保各项政策能够得到有效执行以我们推进基层党建工作为例，我们建立了一套完善的考核评价体系，对基层党建工作进行定期检查和评估这不仅促进了基层党建工作的规范化、制度化，也激发了广大党员干部的工作热情和创新精神三是，加强基层建设、提升基层治理能力是推动基层工作健康发展的根本我们要加大对基层的投入力度，改善基层工作环境和条件，提高基层工作人员的业务素质和工作能力同时，我们还要积极探索基层治理的新模式、新路径，推动基层治理体系和治理能力现代化同志们，整治形式主义、为基层减负是我们党的一项重要工作,也是一项长期任务我们要以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实中央和省市的决策部署，以更加务实的作风、更加有力的措施推进整治工作，为基层工作创造更加良好的环境，为实现我县高质量发展提供坚强保障让我们携手并进，共同为整治形式主义、为基层减负工作贡献力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!谢谢大家篇

四、关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报按照《关于报送基层减负工作自查情况的通知》文件要求，我局高度重视，及时安排部署并开展自查工作，现将涉及我局2024年我局整治形式主义减负工作自查报告如下、自查情况及成效基层减负工作涉及我局领域的主要是精文减会方面减负工作,对照中央提出的“守住精文减会的硬杠杠”和自治区提出的“在XXXX年的基础只减不增”的要求以及本局确定的XXXX年目标任务，结合日常工作实际，重点从文件印发和会议方面加强遍负

1.精简文件方面进一步规范了文件印发流程，文件传送以政务协同平台报送为主，控制纸质文件印发，对可发可不发的文件果断精简，XXXX年共计精简类文件XX个，实现了精简文件XX%的目标

2.精简会议方面结合会议提前计划，会前做好充分调查，对参会人员相同、内容相仿的会议在时间允许的情况下合并召开，统筹安排会议时间和内容，对需要研究的议题集中安排，压缩会议时间，提高会议效率，杜绝止议而不决，反复开会现象部分信息或简单的事项，均通过微信群或QQ群发布，达到工作传达目的，尽量不召集开会今年共召开局党组会XX次，局务会XX次，会议篇

一、整治形式主义为基层减负工作情况汇报材料近年来，深入贯彻落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求，措施有力、持续发力，上级文件精神得到有效落实,基层减负效果明显，广大干部担当作为、干事创业的劲头竞相迸发坚持问题导向、需求导向、效果导向，强化源头控制，带头改进作风，切实为基层松绑减负一是狠下功夫“精减”每年年初开出文山会海“瘦身处方”，干部、党建、人才等各方面工作能合并发文的，不再单独发文，减少普发性文件，做到可发可不发的文件一律不发内容相似、时间接近或参会人员交叉的会议，一般合并召开或套开，可开可不开的会议一律不开提倡蹲点调研、“解剖麻雀”，坚决防止“痕迹主义”开展综合性督查检查时，同类事项合并进行，可查可不查的检查一律削减二是深入实施“减负”积极推行“清单管理”制度，明确各级各部门职责边界，避免工作重复和推诿扯皮现象制定《基层工作减负清单》，详细列出了需减少的各类报表、台账、材料等事项，确保基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中去加强对基层减负工作督查指导，定期听取基层反馈意见，及时调整优化减负措施，确保减负工作取得实效三是注重激励“赋能”在减负的同时，注重激发基层干部的积极性和创造力，通过建立健全激励机制，鼓励基层干部担当作为、勇于创新实施“一线工作法”，要求机关干部深入基层一线，了解实际情况，解决实际问题，增强服务意识和能力加大对基层干部的培训力度，提升他们的业务水平和综合素质，为基层工作注入新的活力和动力四是强化监螫“问效为了确保减负工作不走过场、不流于形式，建立了严格的监督问责机制设立了基层减负工作监督举报电话和邮箱，畅通群众反映问题的渠道对于发现的形式主义等问题，坚决予以查处和通报曝光，形成有力震慑加强对减负工作成效的评估考核，将减负工作纳入年度绩效考核体系，确保各项域负措施得到有效落实一是“痕迹主义”仍有市场据基层反映，督查检查坚持“问题”“问贲，，导向的多，“重痕不重绩”凸显检查组带着“显微镜”“放大镜”开展督查检查，只负责”发现问题二协调帮助和指导服务不力督查检查偏重资料，每项工作都要拍照片、做笔记、建台账，重留痕轻实绩检查考核成了常态有的乡镇反映，为更好地迎接检查，经常在一个多议题的会议中频繁变更会标，只为拍照留存佐证二是“形式主义”依然顽固在日常工作中，不难发现“文山会海”现象依然盛行，文件层层转发，会议接连不断，而实际解决问题的成效却不尽如人意部分领导干部热衷于召开会议、发布文件，将工作重心偏离了实干的方向，转而追求表面上的忙碌与“政绩”这种风气不仅浪费了宝贵的行政资源，更使得一些真正需要关注与超决的问题被忽视或延误针对当前存在的“痕迹主义”与“形式主义”问题，将进一步深化整治力度，细化工作举措，确保基层减负工作取得更加显著的成效以下是下步工作的具体打算

（一）深化思想认识，强化源头治理一是加强教育引导组织干部深入学习上级关于整治形式主义相关文件精神，提高政治站位，深刻认识整治的必要性通过举办专题讲座、研讨会等形式，增强党员干部的责任感和便命感，树立正确的政绩观和工作观二是完善制度机制修订完善文件审批、会议管理等制度，从源头上减少不必要的文件和会议建立文件会议事前评估机制，对拟发文件和拟召开的会议进行严格把关，确保必要性和实效性

（二）创新工作方法，提升工作效能一是推行“互联网+政务”充分利用现代信息技术手段，推动政务服务向线上延伸，减少纸质材料报送和现场检查频次建立电子督交检查系统，实现督查检查事项的线上流转和结果反馈，提高工作效率二是优化考核体系改革传统的考核方式，注重工作实绩和群众满意度评价减少对报表、台账等书面材料的依赖，增加实地考察、随机抽查等方式的比重建立科学合理的考核指标体系，确保考核结果客观公正

（三）加强监督检查，确保工作落实一是加大督查力度成立专项督查组，对全县范围内形式主义问题进行明察暗访，重点检查文件会议精简、基层减负措施落实等情况对发现的问题及时通报曝光，并督促整改到位二是畅通反馈渠道进一步畅通基层反馈渠道，建立基层减负工作意见箱和热线电话，鼓励基层干部和群众积极反映问题对反映的问题认真梳理分析，及时研究解决方案并反馈处理结果

（四）注重激励关怀，激发干部活力一是建立健全激励机制对在整治形式主义、官僚主义和基层缄负工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励将减负工作成效与干部选拔任用、评优评先等挂钩，激发干部担当作为、干事创业的热情二是加强人文关怀关注基层干部身心健康和工作生活情况，建立健全谈心谈话制度定期开展干部心理健康教育和辅导活动，帮助干部馈解工作压力和负面情绪积极为基层干部解决工作生活中的实际困难，营造温馨和谐的工作环境篇

二、在基层减负工作推进会议上的讲话打好基层减负“组合拳”做优提质增效大文章同志们:同志们，今天，我们召开基层减负工作推进会议，目的是深入学习贯彻习近平总书记关于持续推进为基层减负的重要论述和指示批示精神，全面落实市委关于推进为基层减负的重要要求，部署

一、提高思想认识,准确把握持续深化为基层减负的着力点下一步为基层减负重点任务，下面，我讲两点意见

（一）持续深化为基层减负，要从思想上着力，树立正确政绩观习近平总书记强调，“形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实”从近些年通报的一些案例看，有的领导干部热衷于政绩工程，给自己留名，为自己邀功这种错位的政绩观容易导致工作“脱实向虚”，给基层添负担，如不顾客观实际和发展规律，盲目攀比、大干快上，使得基层干部无所适从，甚至被迫填表格、造数据，产生“数字政绩”；调研走马观花，不深不细不实，不仅没有帮助基层解决实际问题，反而耗费基层干部的时间和精力这些都是把狭隘的功利主义凌驾于发展大局之上，把“一时的政绩”变成基层“长期的包袱”因此，为基层减负，根子在于引导广大党员干部特别是各级领导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观,抓工作突出一个“实,，字，实事求是、求真务实，多做打基础、利长远的事情，带着基层干、干给基层看，努力取得实实在在的成效

（二）持续深化为基层减负，要从机制上破题，推动形成干的合力基层工作本就千头万绪，但有的地方和部门习惯以“属地管理”为由，把本属自身职责范围之内的任务转嫁给基层，导致基层“小马拉大车”鉴于此，为基层减负，必须强化系统思维，统筹把握各层级之间的关系，着力构建边界清晰、权责一致、分工协作、运行高效的体系一方面，进一步编制完善权责清单，让基层干部明明白白履职，种好“责任田”，干好“分内事”，从制度上遏制“层层甩锅”另一方面，减负不是减担当、减标准，而是增信心、强保障各级党委政府及相关部门要推动更多资源下沉，为基层赋能，让基层干部更有底气；推出更多关心关爱举措，多一些雪中送炭，少一些求全责备，让基层干部更有干劲；传承弘扬“四下基层”优良作风，多到基层一线去，多和基层干部想在一处、干在一起,真正形成干的合力

（三）持续深化为基层减负，要坚持“厚爱三分”，给予基层更多的理解和信任基层有基层的优势，基层干部当中蕴藏着丰富的经验与智慧发挥出基层的优势，需要上级对基层干部多一分尊重、多一分信任、多一分欣赏，对基层的工作多一些理解、多一些雪中送炭的指导和帮助，少一些求全责备和不必要的指责批评，更不能对基层主观、武断、盲目地去发号施令要避免上级对基层的过度控制与不当干预，该严格管理的地方坚决严格管理，该放手的地方也要敢于和善于放手，而不能处处不放心、事事越俎代庖这样基层干部才会有发挥能动性的余地，才会深刻体验到自身的作用与价值，由此展现出主动作为的蓬勃朝气

二、突出工作重点，做好减负增效大文章

（一）坚持跨区党委联合，强化党建统领，为基层减负增效提供“坚强保障”党建工作不能停留在口头上，要落实到具体行动中，体现在工作成效上一方面要建立联合党委机制，减少重复劳动共同组建跨地域联合党委，通过定期召开会议、研究解决重大问题、制定共同发展规划等方式，实现资源共享和优势互补另一方面要加强党建资源共享，提升工作效率充分利用两地党建资源,开展联合党课、主题党日等活动，加强党员教育培训和思想交流,提升两地基层党组织凝聚力和战斗力

（二）坚持跨区产业协同，推动经济增效，为基层减负增效注入“强劲活力”跨区产业协同有助于催生新产业新业态新模式,拓展发展新空间，培育发展新动能一方面要规划产业园区，实现资源共享共同规划飞地产业园区，引导双方优势产业向园区集聚,通过园区化、集群化发展，实现资源共享、优势互补另一方面要推动项目合作，增加收入来源鼓励两地企业开展项目合作，共同投资开发具有市场前景项目，跨地域资源整合，实现项目快速落地和效益最大化

（三）坚持跨区企业抱团，推动实体运作，为基层减负增效积蓄“坚实实力”跨区企业抱团能够实现资源的有效整合和优势互补，有助于打破地域限制，实现资源的最优配置一方面要组建跨区公司，整合资源要素探索组建跨区村公司，将村级集体经济组织联合起来，共同开展经营活动，通过村公司平台作用，整合两地资源要素，推动村级集体经济发展壮大，提升基层服务能力和效率另一方面要拓展经营领域，增加集体收入积极拓展经营领域，参与多个产业环节，延长产业链、提升价值链，增加村级集体经济收入，使其能够更好地履行职责、服务群众，实现基层减负与增效的良性循环

（四）坚持跨区信息共享，优化工作流程，为基层减负增效卸下“沉重负担”跨区信息共享能够打破不同区域间的信息壁垒,消除信息孤岛现象，促进区域间的紧密联动和协同发展一方面要精简会议文件，减少形式主义严格落实中央和市委关于基层减负的决策部署，精简不必要会议和文件、减少形式主义检查考核，为基层干部松绑减负另一方面要利用信息手段，提升服务效率利用信息化手段优化基层工作流程，减少繁琐的操作和重复劳动，建立统一政务服务平台、推广电子证照和在线办理等便民服务措施,提高服务效率和群众满意度同志们，持续深化为基层减负，是一场攻坚战、持久战只要实干担当、久久为功，一个问题一个问题地解决，积小胜为大胜,为基层减负就一定能抓出实效我们要坚决贯彻党中央的重大决策部署和市委市政府的重要工作要求，推动基层减负走深走实，让基层充满干事动力、创业活力谢谢大家！。