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法脱贫攻坚〃自强、诚信、感恩〃主题活动，组织党员群众开展修理沟渠、打扫卫生、植树造林、帮扶老弱病残等公益劳动，带动广大群众参与具体事务，引导挂钩党员群众弘扬美德，营造自信、自强、感恩的浓厚文化氛围在今后的工作学习中，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组织责任主体，明确全局组织责任制，做到守土有责，守土尽责篇
二、关于年意识形态分析研判情况报告2024
（一）加强了组织领导通过党委中心组学习的形式，集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，认真学习中共中央办公厅颁布的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，进一步提高了对意识形态工作的重视企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局，把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容同时，把意识形态工作作为“一把手”工程，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，积极分析研判意识形态领域情况，针对性地采取应对措施
（二）加强了学习教育结合当前开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，借助X平台，积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，宣传党的十九大会议提出的新思想新理念，宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传,做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传，做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容，培育和践行社会主义核心价值观大力开展莫某主题活动，挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型开展形式任务教育活动，针对干部职工的思想现状，通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式，层层宣讲、层层传达，主动解答职工群众的思想疑惑，积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题
（三）加强了舆论引导充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用，主动设置议题，发挥好定调定向的作用，统一组织开展重大宣传报道活动，形成了网上网下一体化的舆论引导机制牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全，密切关注网上舆情动态，建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制，按要求办好《舆情摘要》和《舆情专报》，做好重要节点和敏感时期的舆论监管发挥某某微信公众号的作用，巩固扩大新闻宣传阵地，推动新兴媒体与传统媒体的融合发展
（一）有些干部职工的思想观念还跟不上形势为应对煤炭市场不景气，企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施，一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定在企业面临困难的局面下，存在着部分干部职工大局意识淡薄，只顾个人眼前利益，“等靠要”的思想较重，接受新技术、新事物积极性不高，转型意识、进取意识不强等情况
（二）意识形态工作仍需加强重视在有些单位，对意识形态工作重视不够，过多强调生产经营任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入，在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象
（三）意识形态领域干部队伍不够强干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，人才总量少，特别是高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化
（一）加强对意识形态工作的管理进一步加强对意识形态工作的重视和领导，加大人力、物力、财力的硬投入，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导要高度重视队伍建设，注重培养熟悉意识形态工作，懂经营、善管理的复合型人才，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，为做好意识形态工作打下坚实的人才基础
（二）加强民情民意调研活动建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制特别是在出台涉及民生的重大决策之前，尤其要注重民意调查研究工作，了解各层面意见，全面反映各种情况，使决策建立在科学论证的基础上，增强政策的可执行性和可操作性各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动，领导干部带头与普通职工建立个人联系点，交朋友，勤沟通，加强联系，了解情况，帮助职工群众解决现实问题要开辟网上社情民意通道，创新领导干部和普通职工之间的沟通机制，在企业网站上开设民意通道，设立领导信箱和网上留言簿，建立职工群众网上绿色监督通道，安排专人收集整理群众意见，反馈批示要定期听取网上意见，紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题，并在网上定期答复处理情况
（三）加强对干部职工的思想引导积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育，找准理论宣传与现实生活的结合点，做到内容实实在在，讲解通俗易懂，语言生动活泼，形式丰富多彩，职工群众乐于接受要牢牢掌握舆论工作的主动权，在报纸、电视、网站等媒体，减少会议报道，减少对领导的报道，把镜头和笔端对准基层、对准一线，加强系列报道和深度报道，更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验，更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力要加强新形势下的思想政治工作，特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设，拓宽渠道，加强引导，为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障篇
三、年度国企公司意识形态工作计划2024为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确领导班子主体责任，抓紧抓实工作责任，根据中央、省、市相关文件精神和市国资委的相关要求，结合**集团公司实际，制定2024年度意识形态工作计划
一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全2024年是全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年,也是集团公司“***”发展战略实施关键之年，做好意识形态工作意义重大、使命光荣，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，为集团公司高质量发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑
二、工作原则按照谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，集团公司及各直属企业党组织领导班子负主体责任各级党组织书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任
三、重点任务
（一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作一是深化理论教育跟进并完善2024年度党员学习计划，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，严格落实第一议题制度、跟进督办制度，定期组织理论学习将《习近平论《党的宣传思想工作》》《习近平谈治国理政（第四卷）》《党的二十大辅导百问》、习近平总书记重要讲话精神等作为必学内容，年内开展集中学习不少于12次，不断提高政治理论水平二是推进党员素质提升各基层党组织书记定期为党员上专题党课,积极开展“请进来”“走出去”党员教育活动，加大党员培训力度充分用好学习强国、“党建**”平台、二十大讲堂等学习工具，扎实抓好全体员工的理论学习，切实做到以学习促提升、以学习助发展，不断筑牢思想防线，不断增强斗争能力，有效抵御各种社会思潮、抵御腐朽文化影响，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信
（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的二十大精神一是开展形势任务教育大力宣传上级党委对加强党的建设、开展宣传工作、强化中心工作的要求部署，以及2024年工作会议精神、党建暨党风廉政建设会议精神等重要内容，充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用，引导广大职工认清形势、坚定初心、增强信心二是精心组织专题宣传深入学习贯彻党的二十大精神，以研讨交流、知识竞赛、应知应会、座谈会等形式，扎实开展好“八个一”大学习大讨论大实践活动，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传基层党组织和广大党员在认真履职尽责、推动集团公司发展中创出的过硬业绩，在全集团公司范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力
（三）育新人，抓好队伍建设，开创宣传工作的崭新局面在全年的工作中，积极抓好队伍建设，不断提高宣传思想工作者的理论素养和业务能力一是提升宣传人员工作能力依托学习强国、二十大讲堂等平台，加强对宣传工作者的正确导向通过专题解读、专项培训等形式，强化对公司网站、微信公众号的规范使用，不断提升基层通讯员的业务技能二是转变宣传人员工作作风以专项检查、随机抽查等方式，加强宣传人员作风建设，推动各级宣传思想工作者提高稿件质量，树立宣传思想工作者的崭新形象真正做好网络信息宣传，为主流意识形态网络话语的传播营造清朗的网络舆论环境
（四）兴文化，抓好活动开展，打造更具特色的文化品牌积极加强企业文化建设，为集团公司公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌一是加强企业文化建设结合集团公司公司发展战略及工作实际，更新完善新时期企业文化建设，全面系统建立企业文化体系，精心打造更具集团公司发展特色的企业文化，形成具有**特色的企业文化长廊，提升企业文化软实力二是推进思想道德建设依托“二十大讲堂，，和丰富多彩的文体活动，提升广大干部职工的精神文化生活充分结合创城工作，将志愿服务与“双报到”等工作做好结合，以实际行动促进精神文明建设节假日期间，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围
（五）展形象，抓好外宣工作，展现积极向上的良好形象着力强化集团公司网络安全工作，增强网络风险防控意识和能力一是加大对外宣传的审核把关对微信公众号与集团公司官网发布的各类信息进行严格把关，逐级审核，牢牢控制网络意识形态主导权优化网络话语环境，保证信息公开透明，正确引导网络舆论发展，加强网络舆情监测、进行舆论引导和舆情处置，有效疏导和控制负面舆情二是提高宣传工作质量坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调，牢牢把握正确舆论导向，集团公司及各直属企业宣传工作者深入施工一线、基层现场报道基层党组织建设、安全生产、工程建设等工作领域的创新实践、特色做法等，不断提升营造对外宣传工作的声势，提升集团公司公司的社会知名度和品牌美誉度
（六）严管理，抓好作风建设，形成意识形态工作良好格局一是加强专题研究各级党组织召开意识形态专题会议不少于2次，及时研究意识形态工作，定期进行意识形态和思想政治工作的调研，按照上级要求对意识形态工作情况进行通报，着力提高驾驭意识形态工作的本领能力，抢占舆论制高点能力、舆论引导主动权话语权能力、壮大主流思想文化能力、舆论斗争能力二是抓好规范管理以“严真细实快”建设为抓手、以“**文化”贯彻为契机,发挥集团公司“严真细实快”工作领导小组、督查委员会的管理督导作用集团公司纪委要加强队伍建设，发挥好基层纪检力量作用，让“神经末梢”及时传递信息、发挥作用，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，引导全体员工坚持正确的舆论导向，确保集团公司意识形态工作稳步向前、具体要求
（一）切实加强组织领导各级党组织要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围将意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同检查
（二）完善监督考核机制将意识形态工作作为集团公司各级领导班子成员民主生活会、述职述廉报告的重要内容意识形态工作要纳入员工年度目标管理和年终考核，作为任免干部和奖惩的重要依据
（三）强化工作责任追究严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键必须坚持有错必纠、有责必问，对意识形态篇
四、党委年第三季度意识形态工作分析研判报告2024工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任2024年第三季度以来，X公司党委严格按照省委、省国资委党委、X党委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，保证公司各项工作高效推进
一、总体态势第三季度以来，公司党委坚决落实党管意识形态原则，工作形势总体运行良好，党委书记、董事长X同志全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻考察X重要讲话精神、在党的二十大上重要讲话精神，以及省委书记X在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、X集团党委书记、董事长X在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神，通过强化意识形态工作责任落实，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展
二、工作情况
（一）切实履行主体责任，坚定党管意识形态信念X党委高度重视意识形态工作，认真履行意识形态工作的主体责任，根据班子成员变动情况和工作需要，调整补充了X党委意识形态工作领导小组，明确X党委书记、董事长是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，分别抓好各自分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任本部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响，有针对性地进行引导，提高广大党员干部职工战胜疫情的信心和决心，旗帜鲜明支持党中央及上级党委决策，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚持“四个意识”，拥护“两个确立”，坚定“两个维护”，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里
（二）加强政治理论学习，把握正确舆论导向着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作，利用党委理论中心组、三会一课、党课、民主生活会、组织生活会等形式，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国国家安全法》关于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态重要论述，充分认识意识形态工作的必要性和紧迫性，不断提升党员干部的党性修养加强自有媒体管控，发挥好公司现有企业公众号、微信群、党建平台、X微课堂、掌上X等宣传阵地作用，实时发布意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善舆论引领工作，营造党员干部职工积极向上声势，为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑
（三）通过抓住关键少数，夯实党员干部思想基础公司党委篇
一、意识形态工作情况自查报告为了认真落实县委《关于印发贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的工作方案》，我局把围绕中心、服务大局作为基本职责，开展了一系列意识形态工作按照县委、县政府高举旗帜、服务人民、改革创新的总要求，积极培育和践行社会主义核心价值观，壮大主流思想舆论，统一思想、凝聚力量充分发挥文体广电和旅游职能，积极做好全县的文化体育广播电视和旅游宣传工作，为全县经济和社会发展起到积极的推动作用现根据县委宣传部《关于调整**年意识形态工作目标责任量化考评的通知》文件精神,对照我局开展工作情况进行自评，经过认真自评我局意识形态工作自评分为98分，现将责任制落实情况汇报如下
一、思想高度重视，加强组织领导我局党组高度重视意识形态工作，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，把自身工作同意识形态工作紧密结合，及时传达学习上级文件精神,成立了领导小组，制定实施方案，并召开全体会议安排部署意识形态责任落实的工作，明确党支部领导班子
1.落实责任主体，指定联络员我局党组认真落实意识形态工作主体责任，党组书记局长**是第一责任人，党组成员副局长**是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管股室及下属单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任股室负责人及下属单位主要负责人引领各党支部发挥组织生活优势，利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神，切实提升公司党员干部职工的思想认识和理论水平，激发广大党员干部职工“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，社会主义制度为什么行”自豪感和使命意识，大力宣传中国特色社会主义道路和“中国梦”，大力培育和践行社会主义核心价值观，引领思潮，凝聚人心
（四）通过紧扣实事热点，提升意识形态工作实效性结合国家社会实事热点，紧盯干部职工关注的社会问题，公司党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动针对当前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣传工作力度，讲形势鼓舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，讲常识普及知识积极开展“青春建功新时代疫情防控争先锋”为主旨的“我是党员”活动，大力宣传X全体党员冒着被感染危险，逆行战疫，出色完成X滞留游客医学观察接待工作先进事迹，维护公司疫情防控工作稳定大局，把意识形态工作与员工生活工作问题相结合，提高公司意识形态工作针对性、时效性
三、存在问题
（一）意识形态工作融入干部职工思想教育不够个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动，认为意识形态工作是上级需要考虑的事，我们只要把经营管理抓好就行的片面思想，强调以经营为中心，忽视了其对干部职工思想教育的干预和影响
（二）对网络舆论阵地引领管控还需加强当前，疫情防控许多网络信息鱼目混珠，夹杂多种声音，员工在使用微信、抖音新媒体时，对于一些不良言论思潮难辨真伪，不能做到有效甄别，需要提升各级党组织工作预见性和前瞻性，加强员工对网络舆情甄别的管控，守好意识形态工作主阵地，打好主动仗U!一是提升整体认识教育引领公司党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领，是事关国家前途命运，百姓生产生活，国企全面振兴的重中之重公司各级党组织要通过扎实的工作开展，引导党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白,牢牢把控公司意识形态工作的导向二是减少疫情带来损失意识形态引领公司经营主业，高质量的经营业绩同样有助于夯实公司意识形态工作基础因此,下阶段公司将坚定战胜疫情，树立发展信心，坚定改革方向，通过公司疫后各项经营指标的不断攀升，帮助全体员工解决实际困难，获得可观的收益，树立企业向好的信心，用实实在在的获得感夯实公司意识形态工作基础三是积极探索意识形态工作创新机制充分发挥公司党委统揽全局作用，结合公司转型发展的客观形势，积极探索通过理论学习、业务技能培训，设立绩效考核，人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展切实增强公司员工的工作进取心和行业归属感，通过持续高涨的员工工作热情，推动公司在意识形态领域取得创新突破篇
五、意识形态研判报告及工作计划材料2024202x年以来，中国特色社会主义进入新时代，我国社会的主要矛盾发生了历史性变化，世界又处在百年未有之大变局之中面对极为复杂的的新任务和新挑战，X能够围绕高质量跨越发展，开拓创新、真抓实干X党支部严格按照习近平总书记所强调的思想政治工作要把X作为中心环节，在意识形态和宣传思想方面始终坚持党的领导，牢牢抓住意识形态工作领导权和主动权，强化党员干部担当意识，努力X、X发展的中国特色社会主义合格X者和可靠X现将全年主要工作汇报如下
一、意识形态责任制工作落实情况一是加强组织领导意识形态领域的根本制度标识国家和执政党的价值取向，标识整个社会倡导的道德风尚，也决定着国家文化软实力的性质和方向X党支部认真贯彻落实意识形态工作责任制,明确各部门的工作职责，并制定了详细的实施方案，调整了意识形态工作责任制领导小组，支部书记是第一责任人，分管党务的支委为直接责任人，党小组长和职能部门负责人任小组成员牢固树立“四个意识”，强化从严治党维护学校稳定确保意识形态领域安全，为推进X事业全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务二是加强理论学习°x党支部坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，以学习型党支部建设为平台，充分利用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，将党史学习教育纳入日常工作中，把意识形态工作融入学习内容今年以来，党支部分别以党小组学习、党员大会学习，以会议、学习、手机新媒体“学习强国”为载体，全面学习习近平新时代中国特色社会主义理论精髓，切实让新时代思想武装头脑，促进X的健康发展三是加强思想教育党支部紧密关注职工的思想动态，建立健全X体系，要求全体党员干部加强马克思主义理论学习、坚定理想信念、增强党性修养、培养高尚道德情操，坚持马克思主义教育传播，通过谈心谈话、座谈会、自我排查等方式加强职工的思想教育，同时也为其解决工作、学习中遇到的难题，并积极开展思想斗争四是加强舆论引导在X中，借助会议、宣传栏、电子屏、X网站、微信公众号、“学习强国APP、主题党日教育活动等各种宣传媒介，党支部积极安排传达学习党中央和上级党委的决策部署及指示精神，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传中国道路、中国故事、中国梦，做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”“四个意识”“四个自信”“从严治党”等内容的宣传,做好贯彻落实中央“八项规定”、反“四风”、“两学一做”“社会主义核心价值观”等内容的学习在X中，通过主题X等主题教育活动、主题X、X、道德讲堂，加强爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观，坚持X五是强化阵地管理X支部派专人管理X风X广播站、X宣传栏、X报等，形成管理网络，确保宣传阵地党的话语权和正能量，站稳意识形态主阵地，
二、存在的风险和隐患意识形态不是自发的，而是需要构建的，本着对标找差的原贝I,X对意识形态工作中存在的风险进行分析研判，并对风险点进行逐一排查，目前存在的主要风险和隐患有
（一）意识形态谈心谈话开展相对较少不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向
（二）党员干部八小时之外监管力度不够
三、年工作目标及方向2021一是着眼中心点坚持守土有责、守土负责、守土尽责，层层落实好“看好门、管好人”的主体责任，确保意识形态绝对安全紧密围绕X高质量跨越发展这个中心，各项工作都要围绕和着眼这个中心点，严守意识形态不动摇自觉以政治的眼光观察和处理问题，深入分析意识形态领域的形势，掌握思想理论动向和社会舆情动态，切实把意识形态工作看成重中之重，及时发现倾向性、苗头性问题，保证党组织的政治领导力和思想引领九敢于发声亮佥L善于释疑解惑，守护社会主义意识形态的前沿阵地二是瞄准关键点下一步X将注重关键，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实意识形态责任制和宣传思想工作，瞄准“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”这个关键点，强化“四个意识”，坚持不懈培育优良X风和X风，确保正确的X方向强化对X、X、X、X、报告讲座、宣传阵地、X等重点部位的管理，充分发挥X主渠道作用，坚持X研究无禁区、X守纪律，确保风清气正的X舆论导向，弘扬主旋律，传递正能量，营造浓厚的X氛围三是会聚创新点注重顶层设计谋篇接下来，党支部将从历史和现实相贯通、理论和实际相结合的高远视野，推动思政队伍建设，在宣传创新上和意识形态教育上多想实招四是抓准凝聚点深化x“x”方案，凝聚党员干部的先锋力量；实施更多的惠及职工、关爱职工项目，构建和谐的劳动关系,凝心聚力唱响时代强音五是明确发展点将意识形态责任制、宣传工作与党建工作同谋划、同实施、同考核、同评价，通过严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强脚力、眼力、脑力、笔力，提高扛重活、打硬仗、解难题、防风险的能力，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、增强新本领，以高素质、好把式、真功夫干出更多漂亮活，进一步增强思X思想政治教育的实效性，增强X与X深度融合，更好发挥其X功能，达到X、X的目的，切实完成好X,办X这一根本任务篇
六、年意识形态工作要点2024今年以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线,全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神，推动意识形态工作稳健发展
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，落实意识好态“主心存”镇党委高度重视意识形态工作，严格落实中央、省委、晋中市委关于意识形态工作决策部署，成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各基层党组织和辖区单位负贵人为成员的意识形态工作领导小组，制定2024年意识形态工作要点，将意识形态工作纳入党建工作责任制,将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，并签订《意识形态工作责任书》，全面落实意识形态工作责任制，将意识形态工作与分管领域具体工作同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权
（二）突出理论武装，掌握恚识形态“主动权”，注重将意识形态教育纳入理论学习的支点内容，强化全镇党员干部党性意识,严守政治纪律和政治规矩发挥领导干部示疱引领作用，落实“三会一课”制度，用好“学习强国”“三晋先锋”“好干部在线”等平台载体，将党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等纳入重点学习内容，利用周一例会学习保密知识、《中华人民共和国反有组织犯罪法》，以理论武装推进意识形态工作常抓常新；组织开展以“强化保密意识增强保密知识”为主题的党课，对《中华人民共和国保守国家秘密法》内容进行集中学习，进一步增强总体国家安全观，增强保密意识，筑牢保密思想防线，从更高角度、更深层次了解和掌握保密工作的重大意义和现实要求
（三）加强基层基础，筑牢意识形态“主阵地”，始终把党管意识形态落实到阵地建设之中，大力培育和践行社会主义核心价值观强化微信群等新媒体管理，加强机关干部网络安全意识，坚持不信谣、不传谣，不妄议，全体机关干部签订意识形态责任承诺书加强对门户网站、微信、微博公众号等新媒体的管理，及时更新维护行业动态信息，筑牢舆论宣传阵地防线为加强对网上信息的审核审查，所有信息发布前必须均经拟稿人所在科室负贪人、分管领导审核，方可由办公室统一发布
（四）把握宣传导向，唱响意识形态“主就律”，利用各村、社区室内外大屏滚动播放党的二十大精神宣传片等，营造浓厚的社会宣传氛.国定期排查社会面宣传标语，确保宣传内容合法、规范、准确常态化开展网络意识形态自查，完善网上信息发布审核机制，重点加强微信公众平台、微信工作群、抖音账号等重点领域网络舆情监测，及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题充分利用各村网格群等媒介，统筹理论学习、宣传工作，全方位、多角度开展意识形态工作通过修订完善各村“一约四会”章程、村规民约，开展“护苗”宣传教育、评选“十星级文明户”等活动，不断拓宽正能量传播渠道
二、存在问题虽然在强化意识形态方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要体现在一是党员干部宣传思想政治工作的方法、形式、途径还需要进一步探索和发现二是对全体干部职工的宣传思想政治工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高三是对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控
三、下一步计划下一步将进一步抓好意识形态工作，时刻绷紧意识形态这根弦,立足镇域实际，号召督促全镇广大党员干部主动担当、积极作为，推进政治理论学习、强化文化阵地建设、引领社会文明新风，合力开创意识形态工作新局面一要提高政治站位，切实增强做好宣传思想文化工作的责任感和使命感，切实把学习宣传贯彻好习近平文化思想作为重中之重，努力在做好新时代宣传思想文化工作、担负起新的文化使命上展现新作为二要防范化解风险，严格落实意识形态工作责任制，严守严把阵地阵线坚持党对意识形态工作的领导权，牢牢守住意识形态领域主阵地切实营造清期网络空间，积极发挥政务新媒体舆论引导作用三要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，全面落实意识形态工作责任制，加强意识形态工作，及时化解各领域消极思想的影响四要全面加强党对意识形态工作的领导，从政治和全局的高度加强意识形态工作，把党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则落实到工作全过程各方面，牢牢掌握意识形态工作领导权篇
七、年度落实意识形态工作情况报告20242024年，在市委的正确领导下，本人认真履行意识形态工作“第一责任人”职责，始终坚持党的政治方向，牢牢把握正确舆论导向，层层传导责任，夯实学习基础，创新阵地载体，为促推国资国企改革发展提供强有力的思想保证现述职如下
一、主要工作成效
（一）加强组织领导，落实意识形态工作责任制一是建立机构明确责任，年初，我牵头成立了意识形态工作和网络意识形态工作领导小组，班子成员按照“一岗双责”要求各司其责，明确任务要求；制定任务清单和工作月任务表，与监管企业、科室负责人层层签订责任书X份，建立完善党工委落实意识形态工作责任分工体系二是严格计划任务落实，自上而下形成推进落实意识形态的工作格局，今年我共主持召开意识形态专题会议X次、意识形态领域分析研判会X次，会议通报意识形态领域形势情况X次，开展所属企业党组织专项督查上下半年各X次，并向市委书面报告工作情况X次
（二）加强政治理论学习，深入开展理想信念教育一是坚持党工委中心组理论学习制度，今年我共开展中心组理论学习X次，专题学习内容X个，完成专题调研文章X篇，其中本人的调研主题就是国资国企意识形态，并将调研成果纳入个人发言材料在理论中心学习会议上集中研讨二是广泛开展理论政策宣讲，我主动带领党工委班子深入企业、扶贫联系点开展了X个主题宣讲，受众人数达X人次，广泛宣扬社会主义核心价值观，及时把党的方针政策传达到职工群众当中
（三）加强队伍建设，主动占领宣传舆论阵地一是配齐配强工作队伍，我注重意识形态工作队伍建设，要求监管企业配强配齐意识形态工作队伍，目前已落实的监管企业有X家，落实新闻发言人X人，宣传员X人,网评员X人二是抓好阵地建设及管理，我指导X家监管企业建立了公司网站，开设企业内部QQ交流群X个、微信公众号x个，宣传栏X个、LED屏X块三是加强宣传力度，树立企业良好形象，今年国资国企系统共完成新闻稿件X篇，其中国家级x篇，自治区级X篇，上《X日报》、X电视X篇，及时回应网络舆情信息X条
（四）创新方式方法，落实“两张清单一是结合实际细化“正面清单”，推动企业文化建设，如我组织各企业党员干部利用“八桂先锋”手机APP参加全区党的十九大精神学习竞赛活动，参与率排名全市第三，选派代表队参加X党的十九大精神学习竞赛活是所属股室、单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，对抓好我局意识形态工作做好组织保障，为及时解决全局意识形态工作中存在的实际问题，确定汤智红为联络员，做好我局意识形态工作中上传下达，下情上传工作（标准分4分，自评分4分）
2.将意识形态工作列入单位年度工作计划，有措施、有总结一直以来我局都十分重视意识形态工作，年初就将意识形态工作纳入单位年度计划，工作有措施，注重做好痕迹档案，做到年中、年末都有工作总结（标准分4分，自评分4分）
3.专题研究意识形态工作我局认真落实县委《关于印发贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的工作方案》（海办字〔**〕80号）文件精神，利用周一例会组织局领导、中层干部、下属单位负责人研究意识形态工作，一年来，我局党组会议共组织专题研究意识形态工作两次（标准分6分，自评分6分）
4.党组书记每年向县委意识形态工作领导小组办公室（县委宣传部）书面报告抓意识形态工作情况我局党组在抓紧抓好本单位意识形态工作的同时注重将开展工作情况向上级部门进行汇报,做到党组书记每年至少向县委意识形态工作领导小组办公室（县委宣传部）书面报告一次本单位抓意识形态工作情况（标准分6分，自评分6分）
5.积极完成县委意识形态工作领导小组办公室（县委宣传部）安排的各项工作我局在抓好本单位意识形态工作的同时，积极完成县委意识形态工作领导小组办公室（县委宣传部）安排的新闻宣传、文艺宣传等各项工作（标准分6分，自评分6分）
二、认真组织学习，不断提高认识动队际联赛，取得全市年度第三名的优异成绩；主办“携手同行圆梦青春”主题青年联谊活动，指导企业培育团结和谐、积极向上的文化二是盯住风险点完善“负面清单”，结合国资国企系统年轻人多、业务面广、易受误导的特点和实际，我认真查找意识形态工作中在的问题和风险点，梳理出风险点X个，制定有针对性的防范措施X余条
（五）加强问题整改，下苦功出实效一是针对自治区巡视和市委巡察“回头看”指出的问题，我主动认领责任，认真落实巡视巡察整改要求，先后X次召开会议专题研究部署整改工作，制定整改方案，疏理出X项具体整改清单并全部完成整改二是根据市委书记在去年述职评议会上的点评，我主动查摆意识形态方面深入理解钻研不透彻、对企业工作指导不到位、新形势下引导舆论本领不强等X项问题清单，并逐一制定了加强学习、定期调研和督查、建立风险评估机制等针对性措施，全部在年内工作中得到落实，取得明显成效
二、存在的问题一是意识形态工作措施及任务指标不够细化、量化二是网络意识形态工作存在薄弱区域，对微信、微博、抖音等新的交流平台，没有明确具体管理人员，尚未建立“发言规矩”三是部分企业意识形态与业务工作“两张皮”现象仍存在
三、下一步工作措施
（一）进一步强化责任担当，提高思想认识及工作合力首先，要持续加强国资国企理论武装切实发挥各级企业党委（总支）理论学习中心组带头领学作用，推进基层党支部层层落实“三会一课”、深化“两学一做”，进一步提高广大党员干部职工政治理论水平和政治觉悟其次，要让国资国企负责人充分认识宣传思想和意识形态工作的重要性，坚定不移地把统一思想、凝聚力量作为加强企业管理和宣传思想工作的中心环节，深化强化马克思主义宣传教育工作三是层层传导意识，层层压实责任，把意识形态工作纳入部门、子公司绩效考评指标，与经济利益挂钩考核，上下联动统一思想和行动，构筑意识形态的立体工作机制
（二）进一步强化分析研判，增强工作主动性、前瞻性严格按照意识形态工作责任制要求，坚持定期召开国资国企党委（总支）专题会议，认真分析研判意识形态形势一是要准确抓住广大干部职工关心的热点、疑点问题，尤其重点针对国企重组改革、化解债务风险、市场化转型发展、岗位竞聘等事关职工切身利益的问题，做好事先宣传发动、事中说明解释、事后树先倡学等阶段性思想政治工作计划，为国资国企改革发展保驾护航二是要全面掌握国资系统意识形态领域存在的风险点，对照责任制规定不能出现的“十种情形”，做到有的放矢，对症下药，将风险预防消除在萌芽状态
（三）进一步强化制度建设，推进工作常态化、规范化开展一是坚持“零报告”制度每月定期对意识形态工作进行分析研判，报告分析排查情况，及时发现苗头，及时汇报处置二是坚持季度总结制度，阶段性总结意识形态工作的进展、问题和计划,促进国资国企系统各级党组织定期开展工作研究、部署三是坚持工作督查和通报制度，每季度重点抽选
一、二个单位进行专项督查,发现问题及时反馈整改，并将检查情况在国资国企系统通报，督促相关企业落实整改，促进整体工作扎实开展
（四）进一步强化队伍建设，打造思想过硬的工作队伍坚持党对国资国企宣传思想工作的全面领导，以政治建设为统领，以意识形态工作队伍为重点，切实选强配齐工作力量，用好用活人力资源，注重培养和发掘骨干力量和后备人员，增强抓意识形态工作的力量按照“政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗”的宣传思想工作队伍标准要求，定期组织举办相关业务培训，努力适应新时代意识形态工作的新任务、新要求
（五）进一步强化阵地建设，主动宣传正确的政治方向不断巩固壮大宣传舆论阵地，加强国资国企改革发展主流思想舆论，积极与主流媒体合作，抓好主题创新，话题引领，典型树立，每年在国资国企系统选树
一、二个先进典型，组织宣传队伍进行
三、四个集中专题报道，确保阵地牢牢掌控在党的手中高举“红色”旗帜，把坚定“四个自信”作为建设国有企业社会主义意识形态的关键，通过政治建设、精神文明建设和企业文化建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，自觉抵制错误言论，大力宣扬正面先进人物，传播正能量
（六）进一步强化网络监管，牢牢把握正确的舆论导向一是建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制，加强互联网思维，每年组织一次企业负责人网络意识形态工作培训I班，持续提高国资国企领导利用互联网宣传、引导、服务职工的本领，构建大网络大舆情全媒体工作格局二是建立完善网络信息管理、群主管理、网络信息举报等制度，加强对国资国企网站、公众号、工作QQ群、微信群等网络的管理和监督，选择一批政治素质较好、熟练运用网络语言、在单位或网络有一定影响力的干部职工作为网络舆评人，做大做强网上正面思想舆论三是积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网络议题设置能力和舆论引导水平，让党的路线方针政策在国资国企能够迅速全面落实至U位篇
八、年意识形态工作要点20242024年意识形态工作总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习领会习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，深刻把握党的二十大对新时代新征程宣传思想工作提出的任务要求，聚焦全国X部长会议精神和全区X工作会议部署，压紧压实意识形态工作责任制，切实增强意识形态领域领导权、管理权、话语权，持续巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，为X事业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量
一、坚持不懈运用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
1.深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育认真贯彻落实X届二中全会要求，紧跟省委、市委和区委节奏，科学谋划、精心组织X系统深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论学习和运用，持续引导全系统党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护，
2.推进理论学习制度化、常态化用好“第一议题”制度，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把习近平总书记对X省的重要指示批示精神、对X业务领域的重要论述纳入党组会议的“第一议题”学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力用好理论学习中心组学习制度，围绕全区发展大局、聚焦全局中心工作研究制定《2024年度理论学习中心组学习计划》，做到会前有方案、会中有研讨、会后有落实，全面系统地加强思想政治建设
3.做好宣传宣讲工作紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省委第X党代会精神在X局的贯彻落实举措、亮点工作成效等方面开展正面宣传，树立X部门良好形象鼓励领导干部、特别是年轻干部讲好X业务领域“故事”，精心组织开展党员干部“进校园”“进社区”“进农村”，开展通俗易懂的理论宣讲、业务讲解，引导广大党员干部群众深刻领悟党的创新理论的真理力量和实践力量
4.大兴调查研究之风牢固树立以人民为中心的发展思想，眼睛向下、重心下移、工作下沉，领导班子成员每人牵头1个课题开展调研，并针对相关领域或工作中最突出的难点问题进行专项调研,不断深化对党的创新理论的认识和把握有序组织党员干部深入基层一线调研，扎实为基层和群众解难事、办实事，发现和查找工作中的差距不足，更好为科学决策服务
二、全力筑牢意识形态工作主阵地
1.牢牢守住网络意识形态阵地坚持和加强党对网络意识形态工作的全面领导，结合实际研究制定《X局党组落实网络意识形态工作责任制实施办法》，统筹网上网下两个战场，牢牢掌握网络意识形态工作的领导权、管理杈、话语权全面加强官网微信、微博和官方网站等网络阵地建设和管理，建立建强网络信息技术专业队伍，严格规范做好平台维护
2.牢牢把握舆论宣传阵地压紧压实思想舆论工作的政治责任、领导责任，认真落实属地管理、分级负贲和主管主办原则，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责把握舆论宣传引导的“时度效”，抓住时机、把握节奏、讲究策略，强化处理重大事件和舆情的能力，对热点问题和突发事件快速反应、及时处理壮大局系统X情监测员、网X评论员队伍，做好重要节点和X时期的舆论监管，及时做好正面引导
3.牢牢构筑精神文明阵地用好X区本地红色教育资源，有序组织党员干部到X烈士纪念馆、X廉政教育基地等开展党性教育和爱国主义教育，进一步统一思想、凝聚共识厚植清廉家风，认真筹办以廉洁家风为主题的征文活动、演讲比赛，让崇廉尚洁在X系统蔚然成风大力推进“学习型”机关建设，建立职工阅览室，为职工提供理论、法律、专业等积极健康的书目，适时组织开展读书交流会，切实将精神文明建设引向深入
三、针对性做好思想政治工作
1.建立健全思想政治工作责任制认真贯彻落实《中共中央国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，结合实际研究制定《X局党组思想政治工作贲任清单》，因时、因地、因人、因事地分类做好广大党员和群众的思想政治工作
2.及时了解掌握党员干部思想动态规范开展谈心谈话工作，研究制定《X局党员干部谈心谈话工作办法》，针对党员干部不同性别、年龄、性格等特点进一步明确谈心谈话的工作范围、程序，及时、动态、全面地了解掌握思想状况局党组每半年召开一次思想政治工作形势分析会议，各党支部每半年向局党组报告党员干部思想政治工作情况，确保党员干部始终保持坚定的政治信仰和政治方向、不断提升防范化解重大风险的能力和水平
1.建立健全分析研判机制坚持把意识形态工作与全面从严治党工作同部署、同落实、同检查、同考核，局党组每半年至少召开1次专题会议研究意识形态工作形势，精准研判、梳理风险隐患点，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性、倾向性问题，有针对性地开展引导
2.加强重点领域日常监测预警用好二十大数据X情监测系统,紧盯X服务窗口、X审批等重点业务领域，以及全国X会议、X节假日等重要时间节点加强监测力度，定期分析数据、总结规律，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理
3.建强意识形态领域工作队伍坚持正确的选人用人导向，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部开展宣传思想教育工作，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里着力提升X系统干部队伍的思想政治素养和业务能力，分批组织干部职工参加意识形态领域有关专题培训，持续引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观
五、全面深化落实意识形态工作责任制
1.层层压实意识形态工作责任领导班子坚决扛起意识形态工作的主体责任，必须牢牢掌握X系统意识形态工作的领导权、主动权党组书记是意识形态工作的第一责任人，始终旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置分管党建工作的领导对意识形态工作负直接责任，认真协助党组书记抓好意识形态各项工作其他班子成员对分管领域内的意识形态工作负责，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作
2.严格落实考核责任把意识形态工作纳入领导干部的目标管理，领导班子及成员在年度领导干部民主生活会和述责述职述廉大会上，要将履行意识形态责任情况作为重点报告内容把意识形态工作情况纳入党员干部年度考核指标，并作为选人用人、评优评先的重要依据篇
九、国企党委关于年度意识形态工作责任制落实情况的2024年，各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动了全市意识形态工作取得积极成效，全年无否决情况
一、主要工作情况
（一）坚决做到“两个维护”，压实意识形态工作责任制一是始终保持政治清醒和政治定力，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导在2024年党建工作重点任务与措施中明确了坚决“两个维护”、强化党的理论武装、加强党的政治建设,切实增强“四个意识”，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二是把意识形态工作纳入党建工作责任制，充分发挥党建引领作用和党组织的政治功能优势，强化思想政治教育，特别是在重大决策和攻坚克难等关键时刻，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用以及群团组织桥梁纽带作用，团结带领广大职工群众心往一处想、劲往一处使，有效推动党建与中心工作的融合发展三是把意识形态工作作为党的建设重要方面，纳入年度落实全面从严治党要求主体责任清单，作为党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容及时调整意识形态工作领导小组及其办公室,强化意识形态工作领导小组职能四是加强对意识形态工作的研究部署，加强意识形态工作的监督检查年度内两次研究意识形态工作；7月份市分公司党委安排部署自查；io月份，利用三会一课开展了意识形态工作专题培训；n月份再次对意识形态工作责任制落实情况进行研究总结；12月份配合省分公司进行现场检查
（二）加强党员学习教育，不断夯实思想基础一是按照《公司落实〈2019—2024年全国党员教育培训工作规划〉实施方案》，做好教育规划工作5年总结，经过5年系统、全面的党员教育培训，全市X党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥，为企业高质量党建引领和推动企业高质量发展提供强力支撑二是持续加强各党建学习平台和自建学习程序的应用，组织全市党员通过“学习强国”、开展教育学习，及时调度学习情况，“二十大”精神网上培训参与率、合格率均为100%,全市各支部各党建应用平台使用率明显提升，党建基础管理信息化、规范化水平进一步提高三是开展社会主义核心价值观宣传教育和学习落实党的二十大精神，在党员、干部、青年团员、职工群众中进一步培育和践行社会主义核心价值观四是注重舆论宣传，提升企业品牌形象今年以来，全市X企业及各级党组织公开发表媒体文章约65篇，其中市级37篇、省级14篇、国家级14篇，省级及以上媒体超过43%五是积极组织开展系统内宣传学习活动市分公司党委组织全市X各党支部开展“三亮三比三评”等实践活动，基层党组织示范点建设及党员先锋岗创建活动，通过主题党日活动和“我来讲党课”的形式，积极推动“讲好X故事”活动常态化开展
（三）扎实开展党纪学习教育，强化理论武装思想一是市分公司党委印发了《党委理论学习中心组2024年度学习计划》，明确每次学习主题，坚决杜绝有计划不落实、打折扣、搞变通的现象，提高学习的主动性和自觉性；深化《关于持续坚持“三个第一时间”、认真落实“第一议题”、扎实抓好“第一要务”的通知》要求，党委会议第一时间传达学习习近平总书记重要讲话精神、党中央重大决策部署以及市委、省分公司党委重要工作安排和会议精神等；及时学习习近平总书记关于宣传思想文化建设和意识形态工作的重要讲话和重要指示批示精神二是开展理论提升行动，扎实开展党纪学习教育，深入学习《中国共产党纪律处分条例》突出理论学习中心组“领头雁”作用，严格落实“三会一课”、主题党日活动，及时用新思想新理论武装党员干部政治头脑，提升思想境界今年以来市分公司党委已开展理论中心组学习及研讨12次，召开党委会第一时间学习21次，“三会一课”和主题党日活动均按照规定频次组织开展三是加强青年职工政治理论学习共组建47个青年理论学习小组，共包括40岁以下青年员工567人，全年全市共组织进行青年理论学习240场次四是贯彻习近平总书记在宗教会议上重要讲话精神，组织开展党员宗教信仰排查，签订党员不信教承诺书，杜绝党员信仰不坚定、发生扭曲的情况发生
（四）严格组织纪律，加强“关键少数”管理一是加强干部我局利用周一列会组织中层以上干部学习习近平总书记重要讲话精神、学习二十大精神，要求下属单位每月组织各单位职工学习政治理论和业务知识，采用多种方式组织全局职工学习习近平总书记重要讲话精神、学习十九大精神，用中国特色社会主义和中华民族伟大复兴的共同理想教育引领全局党员干部群众
1.制定年度学习计划，组织开展“三读”活动为抓好我局意识形态工作，我局制定了年度学习计划，并在全局职工开展“爱读书、读好书、善读书”活动，每年组织中层以上领导干部集体学习研讨时间不少于4次，要求局属事业单位组织职工学习政策理论和业务知识不少于10次，建立个人自学、集体学习、调查研究、学习通报、学习考评等制度，提高学习的科学化水平，组织学习后下属单位的会议记录没有注重收集，故扣1分（标准分5分，自评分4分）
2.按照《全县党委（党组）中心组**年理论学习安排意见》组织开展专题学习我局严格按照《全县党委（党组）中心组**年理论学习安排意见》组织开展专题学习，今年以来我局组织党组中心组学习了《州、市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》、《州各级党委、政府及有关部门环境保护工作责任规定（试行）》的通知、《省党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则（试行）》的通知、《关于县级领导深入贯彻落实中央八项精神的意见》、《中共县委关于印发〈中国共产党副海县委员会工作规则〉的通知》等文件（标准分3分，自评分3分）
3.扎实开展培育和践行中国特色社会主义核心价值观的宣传教育工作我局在全局职工中扎实开展培育和践行中国特色社会主义核队伍建设，强化对干部的管理，全年共提任调整17人，按照干部管理规定开展日常提醒谈话将意识形态工作作为班子成员生活会和述职述廉述学的重要内容，纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据二是严格落实党风廉政建设责任制，强化监督执纪问责，严格权力运行制约,严肃查办案件和责任追究三是按照规定严肃开展纪检干部教育整顿市分公司纪委累计组织集中学习研讨22次，传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神16次；纪委书记讲授专题党课1次，纪委办公室主任作廉政教育报告1次,组织四级领导干部廉政建设现场参观学习2次；撰写个人党性分析报告、学习心得各3篇；对照党章党规党纪和法律法规，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行了自查自纠
（五）加强阵地管理，维护网络意识形态安全一是加强阵地管理，严守宣传工作纪律，认真贯彻落实党中央印发的《中国共产党宣传工作条例》等宣传工作制度，加强网络意识形态安全管理,按照新媒体内容发布审核管理规定，严格执行内容发布审核流程,相关责任单位层层审核把关，确保内容符合发布要求二是在全市范围内开展了意识形态专项排查三是与一线窗口人员签订扫黄打非责任书，一线人员熟练掌握“画像法四是开展干部职工思想状况分析研判，为深入了解员工思想动态提供参考依据及时发现干部职工队伍思想领域的突出问题，开展员工家属座谈会，征求员工家属对企业发展的意见和建议，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，畅通职工群众反映问题渠道五是积极应对舆情处理工作截至目前，，已全部妥善处置，未引起任何社会舆情问题六是完善各级党建文化宣传阵地，对自有阵地不定期审查并做到内容及时更新
（六）加强监督执纪，推进作风转变一是围绕党的理论和路线方针政策强化监督，督促各级党组织扎实推进党纪学习教育二是深化警示教育，开展警示教育宣传月活动，组织学习《领导干部应知应会法律知识清单》，观看警示教育片《永远吹冲锋号》，教育广大党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线三是加强节日期间纪律作风建设，重要节日前夕均下发廉洁过节的通知，坚决纠正四风四是树立良好家风，努力夯实清正廉洁思想根基，筑牢拒腐防变思想防线
二、存在的问题一是理论武装仍不够扎实，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在差距，越到基层党组织越为明显和突出二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入，特别是随着互联网、新媒体的发展，思想政治和宣传工作的手段、方式、方法相对传统单
一三、下步工作打算
（一）进一步加强政治理论学习，持续用党的理论武装思想发挥好分公司党委理论学习中心组示范带头作用，第一时间学习上级党组织传达的意识形态相关文件精神，加强意识形态相关培训，做好“学习强国”、“党建一灯塔在线”、的推广使用，推动理想信念教育常态化、制度化，让习近平新时代中国特色社会主义思想牢牢占领意识形态主阵地，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”
（二）强化执行落实，坚决贯彻上级工作要求全面学习领会党的二十大关于意识形态的重要论述，坚决贯彻落实党中央决策部署和集团公司党委各项工作要求，不定期下发意识形态领域的有关文件，从理论学习、宣传教育、队伍建设等各个领域在全市各级党组织开展学习，并做好监督检查保证上下一致，做到在规定的时间内完成规定的动作，确保意识形态工作落实到位
（三）加强阵地管理，强化意识形态工作落实加强和改进思想政治工作，加强意识形态责任制考核，将意识形工作责任制落实情况纳入全面从严治党督查范围，认真组织巡察和日常监督检查，将结果作为综合考核评价的重要依据，对落实责任不到位、防范分解风险不力的，加大问责通报力度，坚决破除形式主义、官僚主义加强和改进新闻舆情工作，针对意识形态工作的新情况新问题，加强预警监测和分析研判，提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力，防止一般性突发事件演变为意识形态事件
（四）加强工作机制建设，将意识形态抓在日常一是进一步完善意识形态领导机构和工作部门的职责，全市各级党组织每年至少召开2次会议专题研究，将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入绩效考核、纳入领导班子和领导干部目标管理；真正把意识形态工作与企业发展一同部署、一同落实、一同检查、一同考核在制定政策措施、开展工作时，应当体现鲜明正确的政治方向和价值导向，把意识形态工作贯穿于推进实际工作的整个过程二是严格落实“三会一课”制度，充分发挥“学习强国”、“灯塔一党建在线”、等学习平台运用，加大监督检查力度
（五）加强理论宣传，推动主流文化建设强化党的理论宣传，结合重大主题宣传活动，进一步加强社会主义核心价值观宣传教育,深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，提升党员干部道德水准和文明素养加强阵地管理，特别是企业所属官方网站、微信公众号、直播平台等新媒体平台运营管理，构建良好网络生态，推动主流文化建设掌握员工队伍思想动态，了解员工需求，及时解决基层一线“急难愁盼”问题，增强员工幸福指数篇
十、公司年上半年意识形态工作总结2024***公司始终坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态主阵地,不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续加强和改进意识形态领域工作现将2024年上半年意识形态工作情况报告如下
一、年上半年工作开展情况2024
（一）加强教育管理，强化思想政治引领坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表常态化、制度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作认真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、“三会一课”等制度截至目前本年度累计开展理论学习中心组集中学习*次，“第一议题”学习*次，“三会一课”和主题党日开展学习教育*余次，党员领导干部讲党课*次
（二）强化阵地管理，筑牢意识形态主阵地始终牢牢掌控工作范围内意识形态主导权，依托微信工作群、微信公众号等载体,深入宣传党的政策方针充分发挥谈心谈话制度作用，了解单位干部职工对各种热点、难点问题的思想反映，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用，确保网内部意识形态安全注重统筹联动，将宣传工作同党建工作、业务工作更加紧密地结合起来，统筹实现对各项工作领域舆论的全覆盖，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升工作质效
（三）坚持从严执纪，畅通监督举报渠道坚持严查严处严问责，着力把意识形态领域的纪律和规矩立起来、挺起来、严起来对在各类媒体、互联网等公开场所发表同党中央精神相违背的言论、非议党的理论路线方针政策以及重大决策部署，散布传播政治谣言,参加封建迷信活动等问题的党员干部职工，依纪依法严肃处理，持续释放从严查处的强烈信号截至目前.，本年度尚未收到有关违反意识形态问题举报信，也尚未发现意识形态事件
（四）加大宣传力度，打造公司宣传阵地始终坚持正面宣传，把握正确舆论导向，高标准打造****公众号，先后设立党的二十大学习、主题教育、党建宣传、公司动态、政策导读、时政要闻等*个宣传栏目，积极营造宣传氛围，扩大****的县域影响力同时，进一步明确责任，建立《公众号互联网信息公开发布审批登记表》和“供稿员”、“审核员”、“管理员”链条式信息发布机制，规范公众号信息发布流程，确保信息发布内容质量，打造公司高品质、高标准、高质量的网络宣传主阵地截至目前，累计发布公众号推文*余次
二、存在的问题
（一）思想政治建设亟需加强党员干部职工理论学习还不够系统深入，日常忙于业务工作，在“学懂、弄通、做实”上发力不够，理论学习向实践转化不明显，知行合一有待深化，对党管意识形态工作落实有待进一步提高
（二）意识形态工作和中心工作融合不够当前，公司宣传教育多以灌输式、平面式为主，方式方法单一，渗透力、感染力有待进一步提高，在提高干部职工学习的积极性、主动性需要进一步下功夫，推动将中心工作和意识形态工作有机结合方面还需要积极探索
（三）党员干部职工重视程度不足个别党员干部职工对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，事不关己、高高挂起，认识上依旧狭隘还存在个别政治意识不强，缺乏勇于斗争、善于斗争精神，对社会上、网络上、企业内出现的一些不良风气，不愿意主动亮明党员身份，不抵制、不斗争
三、年下半年工作部署2024
（一）持续加强政治理论学习深入学习贯彻党的二十大精神,在学懂、弄通、做实上下足功夫以开展主题教育为抓手，积极弘扬社会主义核心价值观将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”、党课等活动的重要内容，持续引导公司党员干部职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
（二）持续做好深度融合文章深化意识形态与中心工作的融合,聚焦公司主责主业，始终坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为切入点，切实提高党员干部职工的思想重视程度，大力营造公司学习氛围，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升各项工作质效,以高度的政治责任感和历史使命感，打好主动仗、强化阵地战，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权
（三）持续强化宣传阵地建设以公司公众号为平台载体，着力打造意识形态工作“根据地”，加强公众号日常管理，强化网络意识形态责任意识和风险意识，严格执行公司公众号发布流程，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,以强烈的责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作,全力讲好**故事，唱响**主旋律、发出**好声音、传播**正能量心价值观的宣传教育工作，制作社会主义核心价值观宣传栏发放到下属事业单位、十一乡镇、农场管委会文化广播电视服务中心悬挂,并在机关固定位置、宣传栏、橱窗等常年设置社会主义核心价值观“三个倡导”的相关内容（标准分5分，自评分5分）
4.积极帮扶挂钩联系乡（镇）、村加快推进思想文化建设我局采取安装直播卫星接收设施，播放爱国主义电影片等方式积极帮扶挂钩村寨劭宋乡大安村委会加快推进该村委会思想文化建设（标准分5分，自评分5分）
5.完成指定的理论书籍和党报、党刊的学习征订任务我局按时、按量完成指定的理论书籍和党报、党刊的学习征订任务，完成2018年理论书籍和党报、党刊征订任务12190元，观看爱国主义警示教育影片费用2160元（标准分5分，自评分5分）
6.做好知识分子团结引导服务工作我局利用全县性文艺活动、体育活动以及广播电视媒体做好社会主义核心价值观宣传，还在周一例会组织我局中层以上领导干部及下属事业单位主要领导学习党的方针政策和政治理论，做好知识分子团结引导服务工作（标准分5分，自评分5分）
三、舆论推动坚持正确舆论导向，加强经济社会发展热点难点舆论引导的有关工作情况
1.党委（党组）书记亲自抓网络意识形态安全，健全维护网络意识形态安全制度体制；配合做好重大主题宣传的策划、组织采访及舆情处理等工作为加强我局网络意识形态工作，传播好声音、传递社会正能量，培育和践行社会主义核心价值观我局成立了以党组书记、局长为组长的网络意识形态工作领导小组，网络意识形态工作领导小组组长为第一责任人，副组长和其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位、行业的网络意识形态工作我局还在内部开展自查，自查的重点是劭海县广播电视台，在台内开展“净化新闻出版广播影视领域舆论环境专项整治”自查，自查的主要内容是加强对干部职工的政治理论水平的教育和提高，广播电视台在加强日常工作生活管理的同时，要求全台干部职工不听谣、不传谣；在日常工作中采取三审制，对播出的新闻稿件编辑、编辑后进行初审、编辑初审后由台领导对稿子再进行审核，在节目编辑制作完成后，台领导再次进行审核通过后方可播出，严防政治类有害信息、谣言和虚假信息在广播电视媒体的传播自查的结果是县广播电视台没有通过广播电视台传播政治类有害信息、谣言和虚假信息（标准分3分，自评分3分）
2.积极主动做好涉及本部门、本单位的宣传工作，并做好图片、文字资料等的收集整理长期以来我局都十分重视注重做好本单位、本部门各项工作的宣传工作，通过广播电视媒体、我局政府信息公开门户网站、微信群等渠道，采取新闻、简报、发放工作通报等方式宣传我局的工作性质,重点工程进度，以及重点工作、重要事项开展情况，并注意收集整理涉及本部门、本单位的各类图片、文字资料等，注意收集整理涉及我局的各类痕迹资料（标准分3分，自评分3分）
3.在省级新闻媒介报道过2篇，州级新闻媒体8篇或者县级新闻媒介报道过15篇以上我局在开展日常工作的同时还注重做好本单位的宣传工作，在县广播电视台新闻节目中播发《省文化厅厅长李涛到我县调研文化工作》、《县文体广电和旅游局发放音响设备》、《县文体广电系统开展消防安全演练活动》等宣传我局工作的稿件45篇（标准分6分，自评分6分）
3.积极运用微博、微信等新兴媒体加强舆论引导工作为加强舆论引导工作，在我局形成完善的宣传思想精神文明建设工作制度，协调督促宣传思想精神文明工作各项任务落实，正确引导社会舆论，努力开创文体广电和旅游局宣传思想工作新局面,我局建有全县文体广电和旅游系统QQ群、全局职工QQ群以及全县文体广电和旅游系统微信群，积极运用微博、微信等新兴媒体加强舆论引导工作遵守县委的宣传纪律和要求，管好自己的人，守好自己的门，不给错误思想、消极负面信息提供传播渠道（标准分4分，自评分4分）
4.落实好新闻宣传与舆论引导联席会议制度、重大事项舆情风险评估制度、重大突发事件应急新闻处置制度我局认真落实好新闻宣传与舆论引导联席会议制度、重大事项舆情风险评估制度、重大突发事件应急新闻处置制度，在日常工作中注重抓好本单位、本系统的党务、政务、财务公开工作，做到各项工作的公开透明，做好涉及本部门（单位）业务工作热点问题的舆论引导及处置，适时安排新闻发言人接受媒体采访（标准分4分，自评分4分）
5.加强本单位部门网络安全管理和舆情管控我局在完成日常工作的同时注重加强本单位部门网络安全管理和舆情管控，安排有专门人员对我局门户网站查看，发现问题及时报告等方式对本单位网络安全进行监督管理，在重要时间节点开展清查整治工作，今年3月我局开展**年广播电视安全播出自检自查；4月我局在勘海县广播电视台“净化新闻出版广播影视领域舆论环境专项整治，，自查，9月为确保“十九”大安全播出我局制定了关于迎接党的十九大安保维稳信访工作实施方案，及时报送舆情信息，本部门（单位）配有旅游方面、广电方面、文化体育方面的人员专门负责舆情信息报送工作（标准分3分，自评分3分）、文明创建U!切实推进思想道德建设，开展精神文明创建活动的有关工作情况，我局围绕社会主义核心价值观内容,着力通过广泛深入的宣传、教育活动，在全局形成“自强不息，诚实守信，人人心存感恩、个个遵守公德、户户增收致富、家家和睦相处、处处体”“口谐”的浓厚氛围
1.组织多种形式的道德教育和道德实践活动我局利用半转口年终全县文化系统总结会等机会，围绕社会主义核心价值观内容每年至少组织开展2次“道德讲堂”等多种形式的道德教育和道德实践活动，在全系统扎实推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育（标准分5分，自评分5分）
2.积极推进本单位精神文明建设工作的开展我局适时响应县委、县政府的号召积极推进本单位（行业）精神文明建设工作的开展，积极组织开展文明单位文明家庭等创建活动，今年十月十七日我局还被县老龄委授予“敬老文明号〃光荣称号（标准分5分，自评分5分）
3.自觉维护责任区（住宿区）的环境卫生，杜绝小广告我局下属单位分散，主要分布在县城新茶路（局机关办公点八庄景路15号（广播电视台办公点）、县电信局出租房（文化馆、民族文化工作队办公点）、三区（图书馆办公及图书借阅点）四个办公地点以及广播电视台集中住宿区，虽然我局办公地点分散，由于局党组十分重视维护抓责任区的环境卫生，全局上下做到了自觉维护本单位辖区及住宿区的环境卫生，在我单位辖区内没有小广告（标准分2分，自评分2分）
3.积极组织开展和参加志愿服务活动长期以来，我局党组都十分注重抓志愿者服务活动，今年泼水节过后，在我局新闻工作者的倡议下，共青团劭海县委还组织青年志愿者到赶罢场清理节日留下的拉圾，我局共青团组织志愿者参加了清理活动（标准分2分，自评分:2分）
4.设立“善行义举榜〃我局虽然设有党务、政务、财务公开栏，善行义举也有公示的场地，但没有设立专门的〃善行义举榜”，故扣1分（标准分1分，自评分0分）
6.开展节俭养德主题实践活动我局响应县委、县政府的号召积极开展节俭养德主题实践活动,为使活动开展有序进行制定有《文体广电和旅游局“节俭养德”活动实施方案》，在全局形成“尊重劳动、尊重他人”的意识，营造了厉行节约、拒绝浪费的浓厚氛围（标准分3分，自评分3分）
5.开展脱贫攻坚〃自强、诚信、感恩〃主题活动，营造挂钩村寨文化氛围几年来的扶贫工作经验说明了一个问题如果贫困群众没有感恩的心态，觉得哪样是自己应得的，或者是为了自己的利益想方设法给党委政府找麻烦，这样的贫困户是不能奋发图强，摆脱贫困的；只有让群众从思想上得到根本转变，才能激发他们的内生动力，靠政府拉一把，贫困群众自己走一步，最终走上脱贫致富的道路；我局采取与帮扶对象交心谈心，安装直播卫星接收设施，使帮扶村寨村民了解到外面的世界，到帮扶村寨放爱国主义影片等方。
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