餐饮业劳动合同模板

餐饮业劳动合同模板最低工资标准.元/月（小时）.年度）餐饮业劳动合同模板.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工

5.中华人民共和国劳动和社会保障部制法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉投诉电话....知.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社

6.用人单位不得招用未满周岁的未成年人会保险

1162.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同

7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日试用期包括在劳动合同期甲方（用人单位）名称限内法定代表人________________.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准本地区

3.址__________________

1.有固定期限自—年—月—日起至一年—月—日止联系电话__________________

2.无固定期限自—年_月_日起.止其中，试用期自一年—月—日至一年—月—日乙方（劳动者）姓名

二、工作内容和工作时间家庭住址__________________

（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议居民身份证号码或者通知书作为本合同的附件联系电话__________________

（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同

（四）乙方每日工作时间不超过小时、平均每周工作时间不超过840小时甲方应当保证乙方每周至少休息日1

一、劳动合同期限甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围

（一）甲、乙双方选择以下第一种形式确定劳动合同期限:的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准,

（十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密甲方对乙方的个人资料,未的证明书或者相关文件经乙方同意，不得公开或者泄漏

（二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行乙方根据《劳动法》第条第

（二）、32

（十七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，

（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行给予相应的处理

（二十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在

六、劳动合同的解除和终止补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金

（十八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第条、第

八、劳动争议处理25条、第条、第条和第条的规定乙方有《劳动法》第条规2627313229定情形的，甲方不得随意解除本合同

（二十三）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起日内向当地劳动60

（十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人动合同即行终止甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同民法院提起诉讼

九、其他约定

（二十）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同

（二十四）甲、乙双方约定的其他内容如下

七、经济补偿与赔偿签字日期...日签字日期...日

（二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行本劳动合同一式份，甲乙双方各执份21本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方（公章.乙方（签字）法定代表人或者委托代理人签字。