监理工作半年总结

监理工作半年总结篇一某年上半年工作总.（监理公司）某年上半年工作总.黄河工程咨询监理有限责任公司年上半年工作总.各位董事、各位股东.上半年，公司全体员工在公司董事会的正确领导下，在各股东的全力支持下，公司各项工作取得了较好的成绩现我代表经营班子向各位股东汇报监理公司的工作.一.各项工作完成情况.、公司资本结构方面年初按照公司股东大会决议精神，顺利地完成了公司股份改制的各项工作，原始股东河南局、某省局、三门峡管理局和上中游局的股份全部退出，公司管理层和员工受让的股份全额缴纳到账，完成了股份改制后工商局注册登记工作.、项目管理方面为加强对监理项理工作实行总监负责制和质量终身制，在项目上担任的总监、监理工程师等技术性人才严重缺乏，当项目竣工验收，资料整理，工程出现质量问题等，需要现场处理时，公司无法协调.

2、管理水平稍显滞后，考勤制度落实不到位从管理的层次上看存在被动管理，从总体看，管理制度仍不够健全,公司将严格奖惩和纪律约束，规范工作的实效性，做到“树形象”，狠抓规范化管理的落实，以规范化水平的提高，确保日常工作的有序开展.

3、公司的维稳工作还有待加强为了制止因他无理取闹而使局和公司名誉受损，我公司的领.

三、2016年打.面对新的形势，今后公司将以局领导的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，以实际行动投入到监理工作中去，扎扎实实完成各项工作，明年主要抓好以下几项工作.

1、讲政治顾大局，弘扬行业正能.当前，监理行业面临前所未有的严峻行市，监理收费、监理范围、企业资质标准，面临大调整，监理人升值发展空间正在压缩，行业发展何去何从，正成为同行们关注的重大问题，我公司全体员工为顾大局，加强党的十八大精神,学习、贯彻、领会、落实在公司中弘扬正能量，创造监理公司新气象，大力倡导监理有序竞争，诚信自立，完善监理手段，创新监理方法，提升监理品质，以诚信赢得社会的尊重，以树立监理行业新形象.

2、狠抓安全工作，做好安全施工管.安排落实各个节日前的项目安全检查以及不定期的安全巡检，就检查中发现的安全隐患及问题，督促施工单位进行整改做好项目交工验收、决算送审工作，完成并完善工程相关内业资料.

3、继续抓好重点人才的培养和员工队伍的建.要继续加强职工队伍的建设，公司将加大力度重点培养或采取引进另外相关专业的工程技术人才，逐步培养员工建立正确摆正企业与个人利益关系，忠于企业，尽心企业，营造企业团结奋进的新气象.

4、加大市场及开发力.目前公司的经营范围有限，市场竟争越来越激烈今后公司在提高人员素质的前提下，将继续扩大宣传力度，热情服务，提高服务质量，在稳固原有的市场前提下，进一步加大对市场的开发,制定好经营目标、经营管理办法，为全面把我公司推向市场而努力.

5、进一步加大职工的工作作风整顿良好的工作作风是企业生存和发展的保证，公司将继续贯彻实行服务于业主，对施工单位工程施工中的各种行为严格监督管理在不损害施工单位利益的基础上，确保建设单位的合法利益，做到公平、公正在监理工作中坚决杜绝监理人员利用手中的权力，进行索、拿、卡、要的违法行为，公司将制定具体的措施，对有以上行为发生的将进行严厉处分.在监理工作过程中，正是因为有局领导及相关单位的大力支持，有各承建单位的相互协作和配合，我们的工作才取得了一定的成绩.总之，做好今后的工作，困难多，任务艰巨因此，我们要始终树立科学的发展观，在局党委的正确领导下，认清发展形势，把握机遇，找准发展重点,使公司在市场经济竞争中赢得主动，努力使公司从粗放管理向科学管理转变，实现管理科学化、流程化、精细化、信息化，在公司内逐步形成机制活、职责清、后劲强的发展格局，用干今年、想明年的前瞻性思维把公司工作规划好，为多种经营工作做出更大贡献！让我们的振通工程监理事业再上一个新的更高的台阶.武汉振通工程监理咨询有限公.2015年12月29日篇三监理半年工作总.篇一2013年上半年监理工作总.2013年上半年监理工作总.我自1013年4月8号进入住宅小区项目监理部工作，分管安全及材料进场验收工作在项目总监及各位总监代表的领导和帮助下较顺利地完成了上半年的工作.半年工作回.在监理安全管理上主要做了以下几占

八、、•

1.在第一次监理例会上，对施工单位的安全工作进行了动员，要求施工单位.善安全管理体系，不流于形式，切实抓好安全工作依据《建设部关于安全员配备问题的规定》明确规定了本工程总包专职安全员的数量的配备必须不少于3人规定了每月进行一次现场安全综合大检查要求施工单位对应该上报监理的安全资料及时上报.

2.在施工中，坚持每天不间断地对现场安全工作进行巡视，对巡视中出现的.题及整改情况进行跟踪检查，确保安全工作不留死角，不留隐患，不留遗憾通过对施工单位的整改进行复查、验收和签认，使安全工作形成一个闭环,同时了解施工人员的思想状况及安全动态，及时制定改进措施，防止各类事故发生，使安全管理工作逐步提高.

3.安全教育方面,督促施工单位工前组织技术交底，交底不仅交技术还得交.全，将安全责任落实到每一位施工人员身上督促施工单位对新进场的作业人员进行三级教育，做到有培训有考核.

4.施工机械方面，加强对施工车辆,大型施工机械、起重机械的管理，强化.工机械进场报验验收程序，不合格的机械及未经监理工程师审核批准的设备和操作人员不得进行作业；对设备运行状态定期进行安全检查，督促施工单位加强维修保养，严禁设备带病运行，对检查出的问题限时进行整改；加大对机械操作手的证件检查力度，严禁无证人员或不合格的操作手开机作业对塔吊的安装进行了全程监理旁站，并进行拍照留存，形象的反映整个安装过程

5.其他安全方面，定期对现场临时用电、消防安全、脚手架、大型机械、现.文明施工、深基坑支护、食堂及宿舍卫生等进行专项检查，对查出的问题要求施工单位及时整改对现场出现的问题及时拍照，整理留存，以备跟踪复查整改结果.

6.在资料方面,每天认真记录安全监理日志，每星期进行一次安全检查并做.安全检查记录，对现场重大的安全隐患及时对施工单位下发监理通知单，上半年共发出关于安全问题的监理通知单1份.在材料进场验收管理上做了以下几占

八、、•

1、严格按照建设单位指定的材料品牌进行进场材料验收，杜绝不合格材料进场.

2、严格核查进场材料的合格证及检测报告，保证进场材料的质量.

3、对施工单位标识不明确的钢筋下发了监理通知单3份，要求其退场.总结半年的工作，现场安全生产正常运行，未发生大的安全事故，达到了监理部安全管理目标这之中有总监与公司主管的正确指导，有监理部其他同事的密切协同，有施工单位的得力配合,这是集体努力的结果在今后的工作中,我会继续努力，把项目的安全工作做好篇二某年上半年工作总.（监理公司）某年上半年工作总.黄河工程咨询监理有限责任公司年上半年工作总.各位董事、各位股东.上半年，公司全体员工在公司董事会的正确领导下，在各股东的全力支持下，公司各项工作取得了较好的成绩现我代表经营班子向各位股东汇报监理公司的工作.一.各项工作完成情况.、公司资本结构方面年初按照公司股东大会决议精神，顺利地完成了公司股份改制的各项工作，原始股东河南局、某省局、三门峡管理局和上中游局的股份全部退出，公司管理层和员工受让的股份全额缴纳到账，完成了股份改制后工商局注册登记工作.、项目管理方面为加强对监理项目的控制，积极探讨项目的管理办法，公司与各部门经理和各项目部总监签订了目标责任书，把岗位责任制落实到工程项目的每个环节，对各部门、项目部实行了成本核算；上半年公司主要业务集中在黄河堤防工程、小北干流放淤试验、水保生态工程建设河南四个项目区和委栋高层住宅楼建设等，目前工程总体进展顺利，监理工作成绩明显.月日，公司对各项目总监、监理工程师、监理员进行了中期考核，并签订了工程安全目标责任书.、人力资源管理方面目前公司员工已达到多人，为公司长期健康稳定发展着想.公司已于月与河南省人事厅签订了人事代理合同，在郑州市社保中心办理了社保体系账号，已经为名聘用员工购买了社会养老保险；公司今年接受新毕业大中专学,名，为名大学生提供了实习机会上半年公司人参加了国家安全局举办的安全评价人员培训班，人参加了建设部监理员培训，人参加了水利部水利工程施工监理规范培训，人参加了水利部水利监理工程师培训，今年引进监理工程师以上的骨干人员人.、资质方面.月份，公司顺利通过了iso:质量体系认证复查工作；上半年，申报了水利部移民工程监理资质、水土保持生态建设监理资质、国家安全生产监督局的安全评估资质和工程咨询资质；目前移民和水保资质已通过国家安全生产监督局专家对安全评估资质资料进行了审核并通过工程咨询资质初审通过但终审没有通过建设工程招标代理资质申报工作正在进行中八安全生产方面上半年无重大伤亡事故或同等责任的重大交通事故发生；员工无严重违纪目的控制，积极探讨项目的管理办法，公司与各部门经理和各项目部总监签订了目标责任书，把岗位责任制落实到工程项目的每个环节，对各部门、项目部实行了成本核算；上半年公司主要业务集中在黄河堤防工程、小北干流放淤试验、水保生态工程建设河南四个项目区和委栋高层住宅楼建设等，目前工程总体进展顺利，监理工作成绩明显.月日，公司对各项目总监、监理工程师、监理员进行了中期考核，并签订了工程安全目标责任书.、人力资源管理方面目前公司员工已达到多人，为公司长期健康稳定发展着想,公司已于月与河南省人事厅签订了人事代理合同，在郑州市社保中心办理了社保体系账号，已经为名聘用员工购买了社会养老保险；公司今年接受新毕业大中专学.名，为名大学生提供了实习机会上半年公司人参加了国家安全局举办的安全评价人员培训班，人参加了建设部监理员培训，人参加了水利部现象发生；、主要经济指标截至到月底今年新签合同个，其中水利工.个、水土保持生态建设工.个，信息系统工程项.个，公路工.，房屋建筑工.个，合同额.万元上半年完成产值万元，固定资产投入万元，利润万元.二,存在问题处理情况.公司在运作中，今年也出现一些问题，而且对公司产生较大的影响，现将处理的情况做简单汇报.、处理长江项目监理人员弄虚作假问.公司年年共承担荆南长江干堤加固〜工程建设监理个标段，其中第五标段黄水套至郑家河头段护岸工程于年月日开工，年月日完工年月日通过单位工程验收合同价.万元监理费用约万元.经审计部门审计和经检察机关侦察，发现承担第五标段监理任务的我公司员工韩尚学等五人经不起金钱的诱惑，丧失监理工程师职业道德，收受贿赂，参与弄虚作假，违法乱纪，其中韩尚学已被检察机关逮捕.事件发生后，公司非常重视，积极做好善后处理工作，一方面配合审计部门和检察机关查清问题；另一方面，在查清造假后，公司立即派驻监理人员组织施工单位制定补抛方案，并及时实施补抛，消除了工程质量缺陷，保证了工程质量.由于此事件的公开曝光，对公司各方面造成很大压力，在如何应对水利部主管部门的处罚上，公司董事长等公司领导多次赴某省做解释工作，要求在处罚中考虑长江事件纯属监理人.、分公司运作的情况今年年初，公司筹划在内蒙组建分公司，并开始试运作，截至到目前，内蒙分公司运行情况良好，已签合同额近万元，其中某省吕梁市横泉水库项目对公司提高知名度很有好处月份开始筹划组建宁波分公司，其工作正在进行中个人行为的因素但水利部的坚持处罚，其决定近期可能下发，对公司罚款万元，取消两年内参加堤防加固加高工程的投标资格.长江事件的发生暴露出公司在管理上的漏洞，忽视了对员工思想品质的培养和教育公司及时召开监理人员会议,以此事作为反面教材，对全体员工进行教育，使员工树立正确的世界观和良好的职业道德，增加抵御不良诱惑的能力公司对当事人韩尚学等五人依据公司管理制度给予开除和分别罚款元、元的处分（处罚）.、社保基金的缴纳问.今年郑州市在社保基金的缴纳方面做出了新的规定，企业缴纳社保基金按企业上年度工资总额的％缴纳，照此计算，公司每年工资总额近万元，每年需要缴纳〜万，这是公司无法承受的在委人劳局的帮助下，经过多次做工作，社保中心已同意把事业单位的人员和退休人员剔除，此项工作难度也很大，要涉及去年财务账目和会计报表，修改有一定难度，其结果还无法确定，但我们还要继续做工作，力争减免多一点.

三、今后的工作打算.面对新的形势，公司经营班子多次开会讨论，大家认为今后要抓好以下几项工作.、继续抓好人才的引进和员工队伍建.要继续加强职工队伍的建设，虽然经过多年的努力，职工队伍建设有了很大的成绩，队伍壮大了，素质提高了，但技术骨干的缺少是公司以后发展的障碍，目前，公司主要缺乏具有大型水利工程施工经验的专业技术人员，引进和培养各个相关专业的技术人才是公司长期的任务，要制定符合实际的人才发展战略，要建立灵活的用人机制要建立好自己的人才库要培养自己的企业文化，培养员工建立正确的价值观，使员工自觉地摆正企业与个人利益的关系，忠于企业、尽心企业要抓紧成立工会组织，增加沟通渠道，营造企业团结奋进的新气象.、加大开发市场力.开发市场手段不多，过分依靠黄委系统内任务是目前公司经营的现状下阶段一方面继续巩固公司在黄河系统建设的主力军位置，以免随着系统内各监理企业的发展被边缘化另一方面对外要加大市场开发力度，加快引进经营型人才；制定好经营方针、经营目标、经营策略和配套的经营管理办法，经营人员的工资要和奖金与经营业绩挂钩抓住南水北调工程和黄土高原淤地坝工程建设的契机，增加外面市场的份额要选择一些大中型水利工程为突破口，争取在监理能力上有.突破.、全力投入黄河堤防建.、运作好河南大河工程建设管理有限公.由于黄河监理公司受到水利部的处罚，对今后黄河监理公司的运作造成一定的困难，故对黄河监理公司技术力量进行整合，由黄科院和黄河监理公司出资注册新公司河南大河工程建设管理有限公司，注册资金万元营业执照已经办妥，申请水利甲级资质得到水利部建管司的支持，近期可能拿到由于新公司刚刚开始，会遇到不少的困难，我们的总体思路是，近期要运作好新公司，以新公司开展业务，建管司也同意将水保和移民资质放到新公司待消除处罚的影响后，再进行重组或合并.各位股东，尽管前进的道路困难重重，但前途依然光明，我们坚信在董事会的正确领导下和各股东的全力支持下，通过我们努力工作，不负重托，一定会完成今年的经营目标，使企业发展更强大.谢谢各位..•篇三工程监理部上半年工作总.2013年上半年工作总结及下半年计.2013年4月，受业主单位委托，洛阳忠元监理公司新疆项目监理部，负责厂前区湖北工建（办公大楼、专家接待楼、供应销售楼）、南通五建公寓楼）、中国四冶（商铺楼改综合楼）等工程项目监理工作根据监理工作的性质和业主单位的要求，监理部制定了监理细则、监理规划、旁站监理方案、监理平行检验计划、监理岗位责任制监理部办公地点设在湖北工建工地现场办公，及时帮助和解决工程施工中出现的各种问题根据业主单位要求，监理部执行上班刷卡签到，保持满员出勤率，即使在节假日，各专业监理均能自觉到场履行自己的职责，较圆满地完成了监理工作任务现将上半年监理工作总结如下.

一、上半年监理工作总.

1、工程形象进度、进度款支付审.湖北工建完成办公大楼地下室（126〜轴）及一层剪力墙、柱、梁、板、梯钢筋绑扎和混凝土浇筑工作，完成进度款2269万元专家接待楼今年4月19日开工，目前完成基础垫层、基础承台防腐、基础回填、独立柱及一层钢筋绑扎、模板安装工作，完成工程进度款839万元供应销售楼今年4月19日开工，目前完成基础垫层、基础承台防腐工作,完成工程进度款万元.南通五建2#公寓楼今年4月1日复工后，按照业主的要求，积极主动抓工程质量、形象进度，完成了卫生间防水、墙面砖粘贴、地板砖铺贴、吊顶、水电安装；不锈钢栏杆、楼梯扶手；屋面防水、内外墙粉刷、门窗安装等项目施工5月31日对2#公寓楼进行了初验收，总建筑面积为平方米，总建筑高度为米，层高为四层，主体结构为框架完成工程审批为1696万元经奎屯市质监站、业主单位和我监理部对工程质量进行评定结论为合格等级.3#公寓楼今年4月1日复工后，完成了地暖铺设、地板砖铺设、卫生间面砖粘贴、屋面防水等施工项目，进度款支付审批为万元.1#公寓楼今年4月1日复工后，完成了主体验收，目前进行内墙抹灰，进度款支付审批为万元.4#公寓楼今年4月1日复工后，完成了主体验收，目前进行内墙抹灰，进度款支付审批为万元.

2、工程质量、安全文明工地情.

1、湖北工建承建的办公大楼、专家接待楼、供应销售楼，目前完成地下室及一层施工项目，经我监理部、奎屯市质监站和业主单位现场跟踪检查和抽检现场工程质量符合设计及规范要求.各专业监理在每天进行的巡检工作中，发现的问题及时与总承包单位进行协调现场解决，对不符合设计和规范要求的施工节点下发监理通知单进行整改，对不听从管理的施工人员进行调整.安全文明施工方面，管理和施工人员做到了持证上岗各种施工用机械设备（塔吊、钢筋调直、弯曲机）保持运行正常现场办公室、钢筋棚、木工棚、产成品保护棚布局合理，原材料堆放有明码标识牌五牌二图及各种安全标识牌安装符合要求，大门门头、彩板施工围栏、进出工地通道及彩旗、各种宣传口号、标语、标志牌有序安装，从整体上看施工工地的感观效果和形象从根本上提升了一个新台阶新进场的施工人员及时进行三级安全教育每天作业前班长进行讲话，进行施工技术交底.

3、原材料进场和见证送.各施工单位对原材料进场及时进行报验，施工用料按照规范要求见证取样并送到奎屯市质检站进行技术鉴定，施工用料均满足设计和规范要求.按时参加监理及工程例会，落实会议提出的进度计划和质量要求，对监理通知单及时进行整改和回复，做到了资料与施工进度同步.

4、抓管理工.南通五建在2#公寓楼施工中，对业主单位要求的施工进度，积极主动抓落实，抽调施工管理人员加强施工过程中的管理，做好各工序之间协调工作，教育施工人员对产成品加强保护，确保工程质量能够满足设计和规范要求.抓质量突出重点，施工管理中做到三停一报验工作，即钢筋锚固、钢筋搭接安装就位，梁、水利工程施工监理规范培训，人参加了水利部水利监理工程师培训，今年引进监理工程师以上的骨干人员人.、资质方面.月份，公司顺利通过了ISO:质量体系认证复查工作；上半年，申报了水利部移民工程监理资质、水土保持生态建设监理资质、国家安全生产监督局的安全评估资质和工程咨询资质；目前移民和水保资质已通过国家安全生产监督局专家对安全评估资质资料进行了审核并通过工程咨询资质初审通过但终审没有通过建设工程招标代理资质申报工作正在进行中八安全生产方面上半年无重大伤亡事故或同等责任的重大交通事故发生；员工无严重违纪现象发生；、主要经济指标截至到月底今年新签合同个，其中水利工.个、水土保持生态建设工.个，信息系统工程项.个，公路工.，房屋建筑工.个，合同额.万元上半年完成产值万元,固定资产投入万元，利润万元.二.存在问题处理情况.板、梯钢筋做好后，先停止下道工序施工，报验合格后再进行下道工序施工.抓管理、完善管理制度从安全文明施工至工程施工各个环节严格要求，上半年各专业监理发出监理通知单共计37份绝大部分都能够及时整改和回复.坚持周五监理例会和工程例会制度，及时解决施工中急需协调解决的问题，对安全文明施工、质量方面出现的问题，在例会中提出要求限期解决并在下次例会中检查落实情况，确保进度计划和工程质量符合要求.根据施工现场特点，各专业监理人员坚持每天巡检、旁站工作，保证对每个施工部位必到，对重点关键工序实行全过程跟踪确保工程质量符合要求.

5、协调工.安全专业监理（hse）负责各施工单位进场三级安全教育，安全文明施工工作当出现搭设内脚手架施工缺少垫木时，主动到炼化项目工地求援，借到三根道木做垫木解决工程施工中的将急需.监理部主动与业主单位加强业务联系对新开工的项目，能够按照业主单位领导的意图，先让施工单位组织开工,然后抓紧时间补全各种申报资料.

6、认真总结，不断提高监理水.管理上不够强势可能与每个管理者性格上有很大关系；在管理体制上也存在一定的弱势；没有现成的经验，在摸索中前进，底气不足监理部二位在专业岗位上工作几十年的老同志，特别能吃苦不仅坚持每天进行现场巡检和处理问题，而且有丰富的监理工作经验,看问题眼光敏锐，处理问题得心应手，对我们监理部起到了传帮带作用，得到了施工单位和业主单位的充分肯定

二、下半年监理工作计.根据工程进度计划安排，监理部在总结过去经验的基础上，发挥各自专长,学习和发扬二位老专家宝贵的经验和吃苦耐劳精神，为下半年取得硕果而努力.

1、湖北工建办公大楼、专家接待楼、供应销售楼项.1办公楼完成主体结构.2专家接待楼完成主体结构和二次装修.3供应销售楼完成主体结构和二次装修.4配合设计、业主和总承包单位做好图纸会审工作.5质量目标及相关措施上，要积极配合湖北工建把办公大楼工程质量提升到优良工程，争创天山杯主动改变管理形象，做好现场服务提出具体管理措施，强手段、查问题、抓落实加强各专业监理业务联系与外部主管部门的沟通、协调工作从源头抓起，抓合同管理，对成熟的经验坚持和发扬，对不足之处进行改正，从监理部自身人员做起，完善有效的管理制度统一思想认识，在各自的岗位上尽自己最大能力做好本职工作.

2、南通五建1#、3#、4#公寓楼项.13#公寓楼计划在2013年7月25日达到竣工验收条件.21#公寓楼计划在2013年9月25日达到竣工验收条件.34#公寓楼计划在2013年H月25日达到竣工验收条件.4借鉴2#公寓楼施工和管理经验,少走弯路从加强管理入手，做好各工序之间的协调配合，提高工作效率，确保工程进度和质公司在运作中，今年也出现一些问题，而且对公司产生较大的影响，现将处理的情况做简单汇报.、处理长江项目监理人员弄虚作假问.公司年年共承担荆南长江干堤加固〜工程建设监理个标段，其中第五标段黄水套至郑家河头段护岸工程于年月日开工，年月曰完工年月日通过单位工程验收合同价.万元监理费用约万元.经审计部门审计和经检察机关侦察，发现承担第五标段监理任务的我公司员工韩尚学等五人经不起金钱的诱惑，丧失监理工程师职业道德，收受贿赂，参与弄虚作假，违法乱纪，其中韩尚学已被检察机关逮捕.事件发生后，公司非常重视，积极做好善后处理工作，一方面配合审计部门和检察机关查清问题；另一方面，在查清造假后，公司立即派驻监理人员组织施工单位制定补抛方案，并及时实施补抛，消除了工程质量缺陷，保证了工程质量.由于此事件的公开曝光，对公司各方面造成很大压力，在如何应对水利部主管部门的处罚上，公司董事长等公司领导多次赴某省做解释工作，要求在处罚中考虑长江事件纯属监理人.、分公司运作的情况今年年初，公司筹划在内蒙组建分公司，并开始试运作，截至到目前，内蒙分公司运行情况良好，已签合同额近万元，其中某省吕梁市横泉水库项目对公司提高知名度很有好处月份开始筹划组建宁波分公司，其工作正在进行中个人行为的因素但水利部的坚持处罚，其决定近期可能下发，对公司罚款万元，取消两年内参加堤防加固加高工程的投标资格.长江事件的发生暴露出公司在管理上的漏洞，忽视了对员工思想品质的篇二监理公司2016上半年工作总.监理公司2016年上半年工作总.2016年我公司在局党委的正确领导下，认真贯彻落实各项工作会议精神对局属企业的指示精神，紧紧围绕年初签订的目标任务，以质量效益为核心，以强化管理为手段，坚持“抓经营，赢得市场；抓资质，拓宽市场；抓管理，促进效益”的经营方针，高起点、高标准对公司创新管理，全体职工同心同德、团结奋进，经营业绩稳步增长，在建项目管理有序，公司在开辟了新的局面，为长期稳定发展奠定了坚实的基础现将一年来的工作总结如下.

一、主要工作完成情.

（一）经营效益显著，各项业务同步发.公司已完成了八分山文化公园基础设施工程、三门湖东撇水港道路工程、五湖线南咀至新安段改造工程、凤杨改线段改扩建工程、马法线改扩建工程、天子山大道路面工程及武昌大道至和平农庄路面改造工程、公汽公司维修零星工程的监理任务；还有新建段乌线改建工程、山舒线路面大修工程，这些工程监理成绩显著，受到了业主和施工单位的好评特别是马法线、天子山大道和武昌大道路面改造，不管是施工人员还是我们的监理人员，都顶着酷暑，不畏严寒，日夜加班加点，有了大家的共同努力，才避免了重大质量问题和事故的发生，受到了区委和局领导的高度重视和表扬.还有就是我公司的招投标工作，面临着诸多困难，如与协会、和市建委领导与市民之家的协调及上报市民之家的信息采集等公司领导和员工为了做好招投标工作，不辞辛劳，一遍遍地往返各职能部门，不厌其烦地与各部门进行沟通、学习和交流，使招投标工作得到顺利的进展.

（二）各项经济指标圆满完成，职工收入稳步上.一年来，我公司围绕“经济效益”这个中心，加强经营管理，落实经济责任，控制企业成本，规范财务运做，各项经济指标完成较好，职工收入也相比提高了10%,确保了职工队伍稳定，促进了单位的稳定发展.

（三）机构设置日趋完善，高素质人才不断增.公司现有在职职工36人，包括外聘人员3人，另外挂靠我们公司资质的有高级职称20人,助理工程师11人,注册会计师2人我们公司在2011年至今年组织员工学习二十余次，通过参加学习、考试，1人已报考二级建造师，7人获得助理工程师，8人获得了中、初级工程师的资格；有4人通过考试获得了试验员的资格;7人通过考试获得了资料员的资格，9人获得了见证员的资格经过这些学习和考试的过程后，极大提升了员工的专业水平和素质.

（四）突出抓好党风廉政建.我公司按照上级纪检监察部门的部署要求，认真贯彻党风廉政建设责任制,落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与各项事业同步进行，协调发展.

（五）今年年初，公司还组织人员轮流去北四环进行学习交流，及与市公路工程监理公司进行合作，使公司监理人员的业务水平和自身素质得到了很大的提高另外，在前不久，公司还迎来了市质检站检查各在建项目的工程完成情况，促使公司的监理人员对各自的监理工作又有了新的认识和提高，并不断地将工作逐步完善.

二、公司所存在的问.回顾以前的监理工作，在局领导和指挥部的指导下，我们严格履行监理服务合同，充分调动全体监理人员的积极性，根据工程进展逐步完成监理工作任务，在实践中锻炼了队伍，进一步提高了监理人员的素质和监理工作水平，较好地完成了工程监理任务但还存在一些实质性的问题.

1、公司目前呈现专业技术人才的短缺公司的发展一靠项目，二靠队伍，由于目前承揽到的项目比较多，公司监。