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酒店管理专业《化妆与美容》课程标准课程名称化妆与美容课程编码2830150适用对象酒店管理专业学生开课学期第学期5开课学时36理论学时16实验/训学时20学分2课程类别专业课团队名称旅游酒店专业教学团队第一部分课程性质与设计理念
一、课程性质《化妆与美容》是酒店管理专业素质拓展课程,通过对这门课程的学习,使学生初步了解化妆造型设计的基础知识并掌握基本原理,学习中通过大量的化妆实践操作练习,使学生掌握化妆技术的基本操作方法和技巧,完成其基本技能的训练,培养学生化妆设计能力及提高造型审美能力.
二、课程设计理念本课程在分析职业岗位(群)及其要求的基础上,进行课程定位;在校企合作开展工作过程中,以实际工作流程及职业素质要求确定课程教学内容;依据化妆美容项目流程及典型工作任务中的重要性和难易度排序,结合学生特点、老师特点及校内外实训实习基地等教学资源,选择教学载体和序化教学内容.第二部分课程目标通过教学提高学生的专业技能,使学生掌握化妆与造型具备的专业知识和操作技能,增强学生对企业实践、工作的适应能力;增强学生的责任感和使命感、提高职业素养;尽快地适应企业需求、适应就业岗位的要求和提供学生持续发展的需要.达到“培养具有良好的职业道德、科学的创新精神和熟练技能的应用型美容人才”的目标参昭以下表格进行评价序号化妆实操测操作准确,符合各项目的操互评50%150%试作标准要求教师考核60%书写化妆造自我阐述40%方案符合实际,人物造型定位准250%型设计方案教师点评60%确,采用的操作手法合理实用
四、课程资源开发与利用一重视实验实训指导书及教材的开发应用
1.根据本课程标准要求编写教材,教材应充分体现任务引领,实践导向课程的设计思想
2.教材应将本专业的职业活动,分解成若干典型的工作任务,按完成工作任务的需要和岗位操作规程,通过典型工作任务,引入必须的理论知识,增加实践实操内容,加强理论在实践过程中的应用3o教材应图文并茂,增强学生的学习兴趣,教材表达必须精炼、准确、科学4o教材内容应体现先进性、通用性、实用性,使教材更加贴近酒店管理专业的发展和实际需要
(二)网络课程资料发挥网站平台优势,将学习延伸到课外,充分利用网络教学平台、网上信息资源,使教学从单一媒体向多种媒体转换同时本课程网站的教学资源较为丰富,包括教学课件、视频演示、图文教学、参考书籍等丰富资源,为学生的自主学习提供了丰富的学习资源
(三)加强实践环境建设加强实践环境建设,丰富完善实验实训硬件设备的同时配备多媒体教学设备,课余时间开放操作实验室、模拟实验室,学生可随时到实验室学习,让学生模拟实践、多加练习等,激发了学生的学习兴趣,促进了学生对知识的理解和掌握第五部分其它情况说明
一、本《标准》是根据我院酒店管理专业人才培养目标的要求而编写的适用于三年制高职高专酒店管理专业学生.
二、原则上应该根据本课程标准进行授课,但教师在授课过程中可根据课时安排、学生的反馈等实际情况对课程内容进行适当的增减.
三、本课程标准为试用本,教师在授课过程中如有问题可向教研室或系上提出修改意见和建议以便进一步修订和完善另夕卜,本课程标准属于教学过程指导性文件,在试用过程中,未经教研室及系上批准,不得私自更改编写教师李晓丽编写日期年月日2015617审定人(专业负责人或教研室主任)邓惠玲
一、知识目标
(一)掌握化妆造型的概念与要素;
(二)掌握化妆设计基础知识;
(三)掌握不同类型的美容化妆的方法及操作技巧;
(四)掌握人物造型设计的步骤与方法
二、能力目标
(一)能正确使用各类化妆品及工具;
(二)掌握美容化妆造型设计的程序和方法;
(三)掌握五官的矫正化妆技巧;
(四)掌握生活美容化妆的方法及操作技巧.
三、素质目标
(一)培养学生化妆设计观念、观察能力、表现能力;
(二)引导学生通过化妆设计进入人物形象设计领域这样的一个过程;
(三)兼顾一定表现能力,促进学生职业素质的养成第三部分课程内容标准
一、理论知识与实践技能框架理论说模块/项目序理论教学内容理论教学要求实践实训项目实践技能要求学时明/单元实践学时了解面部各部位名称及五官比例面部各部位名称及五官比例1熟悉化妆色彩的基本知识常用修饰类化妆品及应用熟练掌握常用化妆基掌握常用修饰类化妆品及化妆用具常用化妆品及化常用化妆用具的应用2化妆品及化妆12础知识的应用妆用具的应用用具化妆色彩的基本知识1掌握常用修饰类化妆品及化妆用具的应用局部化妆修饰方法与技巧1化妆的基本程序了解不同脸型、五官比例与各部位化妆的局部化妆修饰方法与技巧一粉底注意事项局部化妆熟悉局部化妆修饰方法与技巧;化妆的基熟练掌握化妆的基修饰技巧1本程序.分别给搭六个部位2局部化妆修饰方法与技巧二6本程序及各部位的与化妆的掌握粉底、眉、眼影、睫毛线、睫毛、唇、进行局部化妆修饰眉正确画法基本程序脸颊、鼻的化妆修饰方法及技巧.掌握粉底、眉、眼影、睫毛线、睫毛、唇、局部化妆修饰方法与技巧三脸颊、鼻的化妆修饰方法及技巧.眼影1局部化妆修饰方法与技巧四睫毛线、睫毛局部化妆修饰方法与技巧五唇1局部化妆修饰方法与技巧六脸颊、鼻了解脸型的种类脸型的种类及矫正技巧1脸形的矫正熟悉脸型的矫正技巧及五官的矫正
1..眉、眼形的矫2技巧矫正化熟练掌握脸型及关正3掌握脸型及眉、眼、鼻、唇的矫正4妆五官的矫正技巧2键部位的矫正技巧.鼻、唇形的矫3技巧正掌握脸型及眉、眼、鼻、唇的矫正技巧光的认识1了解光的认识生活艺术化妆熟悉表演艺术妆、新娘妆、时尚妆、舞台表演艺术化妆对搭档分别进行日掌握日妆、新娘妆、不同类型1妆的技巧日妆妆、新娘妆、晚宴妆、晚宴妆、时尚妆、4的化妆造掌握生活艺术妆、日妆、晚宴妆的6新娘妆时尚妆、舞台妆的化舞台妆的化妆方法型1画法及技巧晚宴妆妆及技巧掌握生活艺术妆、日妆、晚宴妆的画法及时尚妆1技巧舞台妆了解人物造型设计的基本知识人物造型设计的基本知识人物造熟悉人物造型设计的步骤与方法掌握人物造型设计51对搭档进行造型2型设计人物造型设计的步骤与方法掌握人物造型技巧的步骤与方法掌握人物造型技巧合计课时1620
二、学习策略策略类别策略描述.要求课前预习
1.布置思考题,要求通过各种方式,收集相关资料
2.独立完成课后作业,及时反馈.认知策略3课中采用多种教学方法,加大互动,促进学生积极思考.4o课中采用多种教学方法,加大互动,促进学生积极思考.4o要求课后认真阅读教材1o鼓励参加相关知识的学习
2.元认知策略组织化妆活动,激发学生的自觉性、主动性3组织化妆活动,激发学生的自觉性、主动性3参阅网络化妆与美容相关资料;1o资源管理策略关注酒店工作过程中的真实案例.2o第四部分教学实施建议
一、教学模式及建议(-)以培养学生胜任职业岗位工作为出发点和落脚点,根据实际工作中化妆的工作流程,分析工作任务,以典型的工作任务为载体,将职业道德和职业意识紧密结合起来,渗透到各学习情景中,如团队合作、服务意识、创新思维等让学生在学习技术的同时,职业意识和职业道德都能得到提升.
(二)将教学内容分为两大技能项目训练.根据行业岗位目标能力要求,把握课堂练习、课外实习的可操作性,选择相适应的教学模式化妆是以人为服务对象,所以要了解人对化妆设计的相关要求,运用专业知识完成这些任务做好顾客咨询.训练就如何分析识别顾客性格及特征,如何进行有效沟通、如何解决顾客异议提出专业建议,根据顾客要求确定服务意向等几个方面,对学生沟通能力、观察分析能力、信息的归纳总结能力、自学能力、职业素养进行训练和培养
(二)参考技能操作质量标准为标准,进行考核,体现技能、素质、知识的综合评价
(三)化妆图片资料分析讲解通过一些具有典型特点的作品进行分析,来达到验证理论的目的,同时还要引导学生进行发散思维,让学生能够深刻的掌握教学内容
(三)根据不同的课程内容特点,采用多样化的教学方法和模式,做到抽象理论实例化、课程设计多样化重点强调学生在教学过程中有主体参与意识,引导学生在教学中积极思考,而不是被动接受一个个知识点.最终的教学效果评价将以实践能力、综合应用能力为考察的方法
二、教学方法建议本课程主要采用现场教学法、项目引导、任务驱动教学法、案例分析法、分许练习法等教学方法.
(一)现场教学方法以项目教学为主体,根据职教规律、高职学生的学习习惯与课程特点,课程教学安排在实训室进行,老师边讲解、边演示,学生边学习、边实践,使学生在“教、学、做”一体化教学环境下,掌握化妆与美容操作技术
(二)项目引导、任务驱动教学法将职场中的真实项目,按照教学要求重新整合,按照工作过程和特点将项目分解为多个任务,每个任务都将对项目进行功能上的拓展,通过每个任务中对于项目的不断拓展来推动整个项目的完成教师讲授和学生操作融入任务中,教师在任务阶段集中传授知识和技能,学生集中实践,运用所学知识、技能完成任务
(三)案例分析法教师在教学过程中引入实际案例,通过案例分析与讨论,提出解决问题的方法与思路,使同学们明白应该掌握什么样的知识技能点,才能完成此工作任务,已培养学生分析和解决实际问题的能力
(四)分组讨论练习法将班级中学生分成若干工作小组,由教师提出任务,通过小组分析讨论,每个小组成员都要提出自己的见解和工作计划,学生相互启发、相互学习,小组成员合作练习相应项目这样既锻炼学生学习和解决实际问题的能力,又锻炼了学生交流与合作的能力;通过组内、组间互评及老师评定的考核方式,以此提高学生的学习积极性和参与意识,降低学习难度,培养学生的合作精神和团队意识
(五)辅助教学结合幻灯、影碟、录像、投影仪、多媒体等辅助教学
三、课程评价建议为了体现教学目标的要求,《化妆与美容》课程成绩形成方式建议总评成绩二教学过程评价成绩*50%+期末成绩*50%
1.教学过程评价本课程采用“教、学、做一体”的教学模式,以项目为单位,每学习完一个项目即进行与项目相关的项目单元考核.考核方法多元化,小组互测、教师考核等多种方法.各考核成绩按大纲要求,按比例计入总成绩.学生自评占20%;学生互评占20%;教师考核占60%.末考核评价及方式要评价评价方式任务模块评价标准求分值书写化妆造型设计方案然后实操动手设计制作出实物9展示自我作品。