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劳动合同范本表2018甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同
一、劳动合同期限
(一)甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”a.有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止b.无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止c.以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日
(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止
二、工作内容与工作地点
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排第五条甲乙双方租赁该房屋的相关规定
5.1在乙方如约支付租金的情况下,由甲方支付出租房屋的供暖费用
5.2乙方负责出租房屋内财产设施的保管和保险
5.3因不可抗力导致本合同无法履行,双方免责,并互相协助争取相应补偿第六条房屋的装修和维护保养
6.1甲方负责该房屋的建筑质量达到使用要求(不得漏雨,排水系统、电力供应与供暖系统完好等)
6.2乙方在足额支付第一年租金与履约保证金后即可进驻装修乙方装修不得拆改主体结构,在地面、墙体与棚顶打钉钻眼加大荷载时不得损坏建筑的结构;乙方应爱护并合理使用房屋内设施第七条违约责任
7.1合同期内,乙方逾期支付租金,履约保证金等其他费用超过15天,甲方有权解除合同
7.2因乙方违约而导致甲方解除合同,已缴纳的房屋租金与履约保证金将不予返还
7.3双方在合同期内,因一方违约而导致合同解除,应向守约方支付合同总金额10%的违约金第八条合同解除或终止后的处理
8.1在本合同解除或终止时,乙方应十五日交还该房屋,并将存放的自有财产物资与时处置如逾期不归还或未处置的财产物资,视为乙方同意甲方代为处置第九条适用法律与争端解决
9.1双方产生争端,应友好协商,互谅互让,协商不成,任何一方可向有管辖权的人民法院起诉第十条通则
10.1合同未尽事宜,经双方协商一致以书面形式补充约定,补充约定与本合同具有同等法律效力
10.2本合同由甲乙双方签字生效本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份甲方乙方电话电话年月日卖方(以下简称甲方)地址联系电话委托代理人:地址联系电话买方(以下简称乙方)地址联系电话委托代理人地址联系电话委托代理机构经办人联系电话根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》与其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、诚实信用原则的基础上,同意就乙方向甲方购买房屋项达成如下协议第一条房屋基本情况
1.甲方房屋(以下简称该房屋)座落于市区,房屋结构为,房屋用途为,经房地产产权登记机关测定的建筑面积为平方米
2.该房屋所有权证号为(共有权证号为)土地使用权取得方式为
3.该房屋四至界限东至,南至,西至,北至
4.随该房屋一并转让的附属设备、设施
5.该房屋租赁情况第二条房屋转让价格按建筑面积计算,该房屋转让价格为[人民币]每平方米元,总金额元,大写元整(每平方米价格精确到小数点后两位)第三条付款方式双方约定按以下第项以(现金、支票、其他)方式支付房款
1.一次性付款本合同签订之日起天内,乙方一次性将购房款支付给
2.分期付款
3.其它方式第四条交房方式甲乙双方约定采用下列第种方式交房L自本合同签订之日起天内,甲方将房屋交付给乙方
4.其他方式第五条乙方逾期付款的违约责任乙方未按本合同第三条约定的时间付款,甲方有权按累计应付款向乙方追究违约利息,自本合同规定的应付款最后期限之第二天起至实际付款之日止,月利息按计算逾期付款超过天,甲方有权按下述第种约定追究乙方的违约责任
1.乙方向甲方支付违约金共计元整,合同限期继续履行若乙方在天内仍未继续履行合同,遵照下述第
2.条处理
2.乙方向甲方支付违约金共计元整,合同终止,乙方将房屋退还给甲方甲方实际经济损失超过乙方支付的违约金时,实际经济损失与违约金的差额部分由乙方据实赔偿3o第六条甲方逾期交房的违约责任除不可抗拒的因素外,甲方未按本合同第四条约定的时间交房的,乙方有权按累计已付款向甲方追究违约利息,自本合同规定的最后交付期限之第二天起至实际交付之日止,月利息按计算逾期交付超过天,乙方有权按下述第种约定追究甲方的违约责任L甲方向乙方支付违约金共计元整,合同继续限期履行若甲方在天内仍未继续履行合同,遵照下述第
2.条处理
3.甲方向乙方支付违约金共计元整,合同终止乙方实际经济损失超过甲方支付的违约金时,实际经济损失与违约金的差额部分由甲方据实赔偿3o第七条甲方保证该房屋交接时没有产权纠纷和财务纠纷,保证已清除该房屋原由甲方设定的抵押权如交接后发生该房屋交接前即存在的产权纠纷和财务纠纷,由甲方承担全部责任乙方对该房屋的各项基本情况均做了充分了解该房屋转让后,如发生破漏、开裂等问题由乙方承担维修责任第八条关于产权登记的约定自本合同生效之日起,乙方在三个月内向房地产产权登记机关申请办理房地产权属转移手续甲方给予协助如因甲方过失造成乙方不能在天内取得房地产权属证书的,视为甲方违约,乙方有权退房甲方必须在乙方提出退房之日起天内将乙方已付款退还给乙方,并向乙方支付违约金元整第九条该房屋转让交易发生的各项税费由甲、乙双方按照有关规定承担第十条房屋转让,该房屋所属土地使用权利、义务和责任依法随之转让第十一条其他约定事项第十二条本合同空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力本合同中未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行第十三条甲、乙一方或双方为境外组织或个人的,本合同应经该房屋所在地公证机关公证第十四条本合同在履行中发生争议,由甲、乙双方协商解决协商不成的,甲、乙双方同意采用以下第种方式解决
1.由[仲裁委员会]仲裁
2.向人民法院起诉第十五条本合同自之日起生效
1.甲、乙双方签字
2.经公证(涉外房屋转让必须公证)第十六条本合同一式份,双方各执一份,各执一份各方所执合同均具有同等效力甲方(盖章)乙方(盖章)甲方代理人(签字)乙方代理人(签字)甲方共有权人(签章)年月日年月日签订地点签订地点说明
一、本合同根据《中华人民共和国合同法》,由杭州市房地产管理局,杭州市工商行政管理局制订
二、本合同适用于单位自管房或个人私房(包括房改房)转让
三、本合同中的卖方必须是房屋所有权人(共有权人),所称房屋是指已取得《房屋所有权证》的房屋
四、本合同中买卖双方委托房地产中介公司代理的,需与代理公司另外签订委托代理合同委托个人代理并由代理人签订合同的,应具有委托书从事委托代理业务的房地产中介公司应为经批准具有相应资格的专业房地产经纪机构
五、本合同第一条中经房地产产权登记机关测定的建筑面积,根据国家权限机关颁发的房屋建筑面积计算规则进行测算
六、本合同口中的内容为并列的选择项,须根据实际情况选择打;
七、本合同供房屋转让双方当事人签订合同时参考本合同的部分条款,当实际情况未发生或当事人双方不作约定时,应在条款前空格部位打;,以示删除除国家另有规定外,任何一方不得以示范合同印刷内容为由强迫另一方接受
八、乙方在签订本合同前有权要求甲方出示本合同提与的甲方有关证书、证明文件和物业管理规定
九、本合同条款由市房地产管理局、市工商行政管理局负责解释
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容与要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度乙方应当按照甲方安排的工作内容与要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为
(四)
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时a.甲方实行每天小时工作制具体作息时间,甲方安排如下每周周至周工作,上午,下午每周周为休息日b.甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制c.甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定d.甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资
(三)甲方为乙方安排带薪年休假
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准
(一)甲方承诺每月日为发薪日
(二)乙方在试用期内的工资为每月元
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定c.甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬d.o
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定
(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责与时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行
(五)
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示乙方遵照执行
八、协商条款经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款a.乙方工作涉与甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇:f.甲乙双方需要约定的其它事项
九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同
1.劳动合同期满的;
2.
3.
十、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报
十一、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当与时告知甲方,以便于联系
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决
(三)本合同不得涂改
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准
(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份
(七)本合同于年月日生效甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出甲方法定代表人签名乙方签名公章签名日期签章日期附件劳动合同变更记录经双方协商同意,对年月日签订的劳动合同作如下变更法定代表人签名乙方签名:或委托代理人签名签名日期甲方盖章签章日期鉴证机构盖章鉴证人签名鉴证日期甲方(出租方)身份证号乙方(承租方)身份证号根据国家相关法规与规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,特制定本合同,以资共同遵守第一条承租房屋位置、面积与用途
1.1乙方承租甲方位于房屋,房屋建筑面积平方米
1.2上款所称房屋是指由甲方出租给乙方使用的场地、房屋与其配套设施第二条租赁期限
2.1租赁期限年自年月日起至年月日止(甲方允许乙方提前进驻装修,时间为年月日至年月日,该期间不收取租金)
2.2承租期满前两个月,若乙方希望继续承租,应书面告知甲方,在同等条件下甲方应优先考虑乙方的承租权利,经甲乙双方协商一致后办理续租手续,逾期告知视为放弃
3.3在合同履行期间,因不可抗力导致本合同租赁标的物灭失或不适于继续使用,本合同自发生不可抗力之日起自动终止第三条租金与支付方式
3.1每年租金额为元人民币(¥元)
4.2付款方式自年起,每年月日前乙方向甲方支付一年房租第四条履约保证金
4.1乙方应于本合同签订同时缴纳元履约保证金
5.2在本合同解除或终止时,乙方应依约退还房屋并结清各项费用乙方若有欠款现象(包括但不限于水电费、煤气费、应向甲方支付的款项等),甲方有权在履约保证金中扣除,履约保证金不足以支付上述欠款的,乙方应与时补足若无任何欠款,甲方应在本合同终止后15天内,无息返还乙方履约保证金
6.3如因乙方原因而导致合同解除、终止的,甲方将不予返回履约保证金。