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文本内容:
知识产权保护管理制度为有效保护企业知识产权,鼓励广大员工发明发明和治理发明的积极性,发挥企业的I整体优势,增进科技成果产业化,根据国家知识产权法律、法规,结合我司的实际状况,特制定本规定
二、管理职责
1.总经理负责企业知识产权管理总体方针目的的制定
2.企业副总负责分管部门的|知识产权管理的指导督促协调
3、办公室负责企业知识产权工作计划时确定,并负责知识产权的I发掘、申报、监控、纠纷处理和产权交易等事宜协助各职能部门进行知识产权的专利保护
4.项目部负责企业研究项目立项、中期检查、结项、科研成果登记和档案管理,专利申请时可行性确认
5.本规定所指日勺知识产权包括1专利权指发明、实用新型、外观设计等专利重要包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新配方、新设计等2著作权是指运用企业的物质条件所创作,并由企业承担责任的工程设计、产品设计图、设备设计图及其阐明;多种技术、管理原则;工艺阐明书、计算机软件、电路布图;多种研究、技术、试验汇报以及由企业组织人员进行创作、提供物质条件进行创作的教材、手册、摄影、录像作品等的著作权3商标权是指企业拥有注册商标,包括产品商标和服务商标等4商业机密是指不易申请专利的技术诀窍、技术配方、工艺流程等技术信息,以及具有商业价值的经营决策,投资计划、销售方略等方面的经营信息5根据国家法律、法规规定或由协议约定由企业享有或持有的其他知识产权
三、知识产权的归属
1.企业对如下标识依法享有专有权1以企业名义申请注册的I商标2司徽、司标;3企业名称4企业日勺其他服务性标识
2.执行企业及其所属单位的任务,或重要运用企业及其所属单位的物质技术条件所完毕的发明发明和技术成果,是企业的I职务发明发明和职务技术成果职务发明发明申请专利的权利属于企业,专利申请被同意后,企业为专利权人职务技术成果的使用权、转让权由企业享有
3、由企业主持、代理企业意志创作并由企业承担责任的作品为企业法人作品,其著作权及其邻接权由企业享有未完毕企业的工作任务所创作的作品是职务作品,除第六条规定状况外,著作权由完毕者享有,企业在其业务范围内对职务作品拥有优先使用权作品完毕三年内,未经企业同意,作者不得许可第三人与企业相似日勺方式使用该作品
4.重要运用企业的物质技术条件创作,并由企业承担责任的工程设计图纸、产品设计图纸、计算机软件、测绘图等职务作品以及法律、行政法规规定的或者协议约定著作权由企业享有的职务作品,作者享有签名权,著作权及其他权利由企业享有
5.在执行企业科研等工作任务过程中所形成的信息、资料、程序等技术秘密属企业所有
6.企业派遣出国访问、进修、留学及开展合作项目研究的人员,对其在企业已进行日勺研究,并且在国外也许完毕日勺发明发明、获得的知识产权,应在出国前与企业签订协议,明确规定其发明发明及其他知识产权的归属
7、来企业学习、进修的人员以及开展合作项目研究的研究人员,在企业期间参与承担的企业研究课题或者承担企业安排的任务所完毕的发明发明及科技成果,除协议另有规定的I外,归企业享有
8、离退休、调离及被企业解雇的人员,在离动工作岗位三年内完毕时与其原承担的本职工作或任务有关的发明发明或科技成果,归企业享有
9、运用本单位的物质技术条件所完毕的发明发明,单位与发明人或设计人订有协议,且协议符合法律规定,并对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的,从其约定
四、知识产权的管理
1.企业成立知识产权领导小组,领导企业日勺知识产权保护工作,办公室负责处理知识产权保护和管理日勺平常事务
2.项目部负责企业可研项目立项、中期检查、结项、科研成果登记和档案管理科研项目日勺承担者(课题组或课堂研究人员),在申请立项之前应进行专利文献及有关文献的检索;课题组或课题研究人员在科研工作过程中,应做好技术资料的记录和保管工作;科研项目完毕后,项目负责人应将所有试验汇报、试验记录、图纸、声像、手稿等原始技术资料搜集整顿后交项目部归档
3.在科研活动中做出的职务发明发明或形成的职务技术成果,项目负责人应及时向项目部提出申请专利的提议,并提交有关资料项目部对项目负责人日勺提议和有关资料进行审查,对需要申请专利日勺应及时交办公室办理专利申请,对不适宜申请专利日勺技术秘密要及时采用措施予以保护
4.企业及其所属单位与国内外单位或者个人合作进行科学研究和技术开发,对外进行知识产权转让或者许可使用,应当依法签订书面协议,明确指示产权的归属以及对应的权利、义务等内容企业所属各单位对外进行知识产权转让或者许可使用前,应将有关协议或协议送技术总监审查,并报总经理同意
5.来企业学习、培训或合作研究日勺人员,在离开企业前,须将在企业从事科技工作的所有技术资料、试验材料、试验设备、产品等交回;并有责任保护企业的知识产权,不得私自复制、刊登、泄露、使用、许可或转让
6、离职、退休、辞职或调离日勺职工,在离开企业前,必须将在企业从事科技工作日勺所有技术资料、试验材料、试验设备、产品等交回
7、凡在企业工作期间接触企业科研任务的各类技术人员,在离开企业三年内不得从事于企业正在研制、生产具有竞争性产品的I研制、开发
8、任何人不得运用职权、工作之便或采用其他不合法手段将企业的知识产权复制、刊登、泄露、使用、许可或转让
9、企业员工在开展国内外学术交流与合作过程中,对属于企业保密的信息和技术,要严格保密
五、奖酬与扶持
1.依法保护企业职务发明发明、职务技术成果、企业法人作品及职务作品的研究、创作人员的合法权益对在知识产权的产生、发展和科技成果产业化方面做出突出奉献的人员,按照企业《合理化提议和技术进步奖励措施》日勺有关规定予以奖励
2、企业及其所属各单位独立研究开发或者与其单位合作研究开发的科技成果投产后,企业持续三年从该项科技成果投产后产生的纯利润中提取3%,作为对完毕该项科技成果及实现该项科技成果产业化作出重要奉献人员的奖励
3.企业设置知识产权专题基金用于支持和补助专利申请、保护和管理知识产权
六、责任
1.对于抄袭、篡改、非法占有、假冒以及以其他方式侵害企业及员工依法享有的知识产权日勺单位或个人,属企业处理权限的I,责令其改正,并对直接负责人进行对应处分;超过企业处理权限时,提请并协助有关行政部门依法处置
2、违反本规定,泄露企业技术秘密,私自转让、变相转让及许可使用企业的职务发明发明、职务技术成果、企业法人作品和职务作品,或导致企业无形资产流失和损失时,企业将予以直接负责人进行行政处分,并按直接经济损失的50%—200%进行经济惩罚
3、侵犯企业及其员工依法享有或持有的知识产权,导致损失、损害日勺,应依法承担法律责任。