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文本内容:
企业人员聘用合同书范本第一篇范文合同编号
一、定义与术语
1.3“合同期限”指甲方与乙方约定的聘用关系存续期间
1.4“附件”指本合同附件中所列明的文件及资料
1.5“工作地点”指甲方为乙方提供的工作场所
1.6“工资”指甲方根据乙方的工作表现及企业相关规定支付给乙方的报酬
1.7“保密义务”指甲方与乙方约定的关于企业商业秘密的保密责任
1.8“竞业限制”指甲方与乙方约定的在合同期限及解除合同后一定期限内,乙方不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动
二、合同期限
2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为一年,自合同生效之日起计算
2.2合同期满前,如双方同意续签,应签订书面续签协议若双方未签订续签协议,本合同自动终止
三、工作职责与待遇1遵守甲方的规章制度;2按时完成甲方安排的工作任务;3保守甲方的商业秘密;4遵守竞业限制规定更好地发挥专业能力,为甲方提供高质量的咨询服务,从而实现双方合作共赢弱化甲方为主导的意义和目的在于,通过平衡甲乙双方的权利义务,促进双方平等合作,避免甲方滥用优势地位,确保乙方在咨询服务过程中的合法权益
3.2甲方根据乙方的工作表现及企业相关规定,支付乙方工资,具体工资标准如下1基本工资人民币—元/月;2奖金根据乙方的工作业绩及甲方相关规定发放;3福利甲方按照国家及企业相关规定为乙方提供福利
四、保密与竞业限制
4.1乙方在合同期限内及解除合同后一年内,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密
4.2乙方在合同期限内及解除合同后一年内,未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相同或相似的单位任职或兼职
五、合同的变更、解除与终止
5.1双方同意,本合同可根据实际情况进行变更变更合同应签订书面协议
5.2在合同期限内,甲乙双方均可根据国家法律法规及企业规章制度解除本合同解除合同应提前一日书面通知对方
5.3合同终止或解除后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续
六、违约责任
6.1双方应严格履行本合同各项条款如一方违反合同,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决如协商无果,可向甲方所在地人民法院提起诉讼
8.1本合同附件包括1甲方营业执照复印件;2乙方身份证复印件;3乙方岗位说明书;4甲方规章制度本合同一式两份,甲乙双方各执一份双方签字或盖章后生效,具有同等法律效力甲方盖章______________________乙方签字______________________签订日期—年—月—日第二篇范文第三方主体+甲方权益主导合同编号__________
一、定义与术语
1.4“合同期限”指甲方与乙方及丙方约定的聘用关系存续期间
1.5“工作地点”指甲方为乙方提供的工作场所
1.6“工资”指甲方根据乙方的工作表现及企业相关规定支付给乙方的报酬
1.7“保密义务”指甲方与乙方及丙方约定的关于企业商业秘密的保密责任
1.8“竞业限制”指甲方与乙方及丙方约定的在合同期限及解除合同后一定期限内,乙方不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动
二、合同期限
2.1本合同自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效,有效期为年,自合同生效之日起计算
2.2合同期满前,如三方同意续签,应签订书面续签协议若三方未签订续签协议,本合同自动终止
三、工作职责与待遇1遵守甲方的规章制度;2按时完成甲方安排的工作任务;3保守甲方的商业秘密;4遵守竞业限制规定
3.2丙方负责为甲方提供乙方的人事代理服务,包括但不限于:1办理乙方的入职、离职手续;2代为缴纳乙方的社会保险和公积金;3协助甲方对乙方进行考核评估
3.3甲方根据乙方的工作表现及企业相关规定,支付乙方工资,具体工资标准如下:1基本工资人民币—元/月;2奖金根据乙方的工作业绩及甲方相关规定发放;3福利甲方按照国家及企业相关规定为乙方提供福利甲方的权利与利益
4.甲方有权根据企业生产经营需要对乙方的岗位、职责进行调1整
4.2甲方有权要求乙方及丙方履行合同约定的保密义务和竞业限制
4.3甲方有权对乙方及丙方的工作进行监督、检查,并提出整改要求
4.4甲方有权要求丙方提供乙方的人事代理服务,确保乙方合法权益得到保障
4.5甲方有权根据乙方的工作表现,给予乙方奖励或处罚
4.6甲方有权在合同期限内,要求乙方及丙方共同承担因乙方原因导致的损失
五、乙方的违约及限制条款
5.1乙方在合同期限内及解除合同后一年内,如违反保密义务和竞业限制,应向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失
5.2乙方在合同期限内,如违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同,并要求乙方承担相应责任
5.3乙方在合同期限内,未经甲方书面同意,不得离职如乙方擅自离职,应向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失
六、丙方的责权利
6.1丙方应按照甲方要求,为乙方提供人事代理服务,确保服务质量
6.2丙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密
6.3丙方在合同期限内,如未能履行人事代理服务职责,甲方有权要求丙方承担相应责任
6.4丙方在合同期限内,有权按照约定向甲方收取服务费用
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决如协商无果,可向甲方所在地人民法院提起诉讼
8.1本合同附件包括:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)丙方营业执照复印件;
(4)乙方岗位说明书;
(5)甲方规章制度本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份三方签字(或盖章)后生效,具有同等法律效力甲方(盖章)____________________乙方(签字)____________________丙方(盖章)____________________签订日期―年—月—日第三方介入的意义和目的在于,丙方作为专业的人事代理服务机构,能够为甲方提供高效、专业的人力资源管理服务,确保甲方在人力资源方面的合法权益得到保障同时,丙方的介入有助于规范甲乙双方的行为,降低甲方在人力资源管理方面的风险甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为企业主体,有权根据企业发展战略第三篇范文第三方主体+乙方权益主导合同编号__________
一、定义与术语
1.4“合同期限”指甲方与乙方及丙方约定的咨询服务关系存续期间
1.5“咨询服务”指甲方委托乙方提供的相关专业咨询服务
1.6“顾问费”指甲方根据乙方提供的咨询服务支付给乙方的报酬
1.7“保密义务”指甲方与乙方及丙方约定的关于咨询服务过程中的保密责任
1.8“竞业限制”指甲方与乙方及丙方约定的在合同期限及解除合同后一定期限内,乙方不得为甲方的竞争对手提供相同或相似的咨询服务
二、合同期限
2.1本合同自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效,有效期为一年,自合同生效之日起计算
2.2合同期满前,如三方同意续签,应签订书面续签协议若三方未签订续签协议,本合同自动终止
三、咨询服务与顾问费1遵守甲方的相关规章制度;2按时完成甲方委托的咨询服务任务;3保守甲方的商业秘密;4遵守竞业限制规定
3.2丙方负责为甲方提供乙方的管理服务,包括但不限于1协调甲方与乙方的沟通;2监督乙方的工作进度和质量;3处理与乙方咨询服务相关的行政事务
3.3甲方根据乙方提供的咨询服务,支付乙方顾问费,具体顾问费标准如下1固定顾问费人民币元/月;2项目奖金根据乙方完成的项目成果及甲方相关规定发放;3其他福利甲方按照国家及企业相关规定为乙方提供福利
四、乙方的权利与利益
4.1乙方有权要求甲方提供进行咨询服务所需的必要信息和资料
4.2乙方有权要求甲方按照约定支付顾问费
4.3乙方有权在合同期限内,要求甲方提供必要的工作条件和环境
4.4乙方有权要求丙方提供专业的管理服务,确保乙方合法权益得到保障
4.5乙方有权在合同期限内,要求甲方对乙方的咨询服务成果给予公正评价
4.6乙方有权在甲方违约时,要求甲方承担相应的违约责任
五、甲方的违约及限制条款
5.1甲方在合同期限内,如未能按照约定支付顾问费,应向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失
5.2甲方在合同期限内,如未能提供乙方进行咨询服务所需的必要信息和资料,乙方有权暂停或终止咨询服务,并要求甲方承担相应责任
5.3甲方在合同期限内,未经乙方书面同意,不得单方面解除合同如甲方擅自解除合同,应向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失
六、丙方的责权利
6.1丙方应按照甲方要求,为乙方提供专业的管理服务,确保服务质量
6.2丙方应保守甲乙双方的商业秘密,不得泄露、使用或允许他人使用甲乙双方的商业秘密
6.3丙方在合同期限内,如未能履行管理服务职责,乙方有权要求丙方承担相应责任
6.4丙方在合同期限内,有权按照约定向甲方收取管理服务费用
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决如协商无果,可向乙方所在地人民法院提起诉讼
八、附件
8.1本合同附件包括
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)丙方营业执照复印件;
(4)乙方咨询服务说明书;
(5)甲方相关规章制度本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份三方签字(或盖章)后生效,具有同等法律效力甲方(盖章)____________________乙方(签字)____________________丙方(盖章)____________________签订日期―年—月—日乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为专业顾问,其专业知识和技能是甲方所需的核心资源乙方权益的优先保障有助于激励乙方。