影艺协会规章制度

影艺协会规章制度第一章第一条凡自愿加入本社团组织且道德品质良好的全部在影视小品歌曲主持方面有特长的人士经登记考查一个月可成为本社团成员其次条社员必需履行的义务（如下）〈一〉主动培育自己的优良的道德品质，无私的奉献精神和剧烈的责任感意识〈二〉主动参与社团活动，处理好社员关系〈三〉在生活中热心帮助他人，自觉维护社团形象第三条〈一〉社员有权力参与社长、副社长、部长、副部长以及负责人和干事的选举和被选举参与被选举时应向人事部提交申请，并最终在社团会议通过后才能生效〈二〉社员有权对社团工作和建设提建议对不满之处通过正确途径提出抗议〈三〉社员有自愿退出社团的权力，但应向社团人士部提出书面申请，并纪录留挡其次章社团制度第一条本社团制度适用全部社员，不分职务、级别其次条社团实行个人听从组织、少数听从多数，实行民主集中制.第三条:社团内禁止任何形式的个人对抗部门对抗以及权力对抗.第四条:社团社长、部长任期周期为一年半，副社长、副部长负责人、干事，任职周期为一年.第五条:对不执行社团的决议，不主动参与社团的活动和做有损社团形象等干脆或间接对社团的近期或长远构成损害的社员，应根据社团积分管理方法来执行.第六条:对理事会成员、副部长、负责人和干事以及一般社员的选拔、嘉奖和处分，应定期或不定期的在社团会议上通报.第七条全部社员有权参与各种社团会议，主动调查了解理事会各部门的工作状况,财务状况.第八条:部长、副部长有权制定并修改社团制度并在起内部会议上通过方才有效.第三章:各部部长职责.一:领导、组织、协调社团内外各项大型活动.二:听取、审查、表决活动方案.三:探讨确定社团内外重大问题.四:修改、制定社团章程和制度.五:负责组织选举活动.六:接受社员和非社员的建议和投诉并且作出回复.七人事部拥有并行使下列职权

（1）通过大会决议（大会决议必需由3/4成员出席，并由出席2/3以上的人同意表决方能通过并生效）

（2）选举、更换社团主要负责人及社团主席提名或社团成员联名举荐的各部负责人

（3）确定社团合并重组等其他重大事项第四章社团机构一社团设置以下机构部门，并由其负责人组成社团的执行机构社团社长（一名）副社长（二名）、社长助理（一名）、人事部（管理日常人员调动）、宣扬部（宣扬本社团）、外联部（联系学校个协会学生会）、艺术部（出艺术方面的节目）、影视部（摄影与拍摄）正副社长与五部负责人组成社团的执行机构，领导开展社团日常工作，并对成员代表大会负责二执行机构职权

（1）执行社团决议

（2）报告总结工作安排和社团财务、物资收发、处理状况3制定内部管理制度4批准社员的加入与退出，并向热心同学发出加入社团之邀请5召开执行机构例会，每月至少二次四一年之尾,相关部门将对积分进行评定，分别评出高积分20+,低积分4-9以及不及格积分4-.12五1,对高积分者进行适当嘉奖,并且对外通报表扬.2,对低积分者进行内部敬告，并对非一般社员中的低积分者撤职.3,对不合格积分者劝其退社.六积分的评定由会议，活动的记录人员或个人供应书面材料,并送交人事部，由人事部核定记载存档.若核定不实或者有偏差,人事部有权修改评定结果并通告供应材料者.七:书面材料如样表.八嘉奖积分范围1向部门或社团提交活动方案.1-52每次大型活动干脆参与.（1-5）3社员主动申报和实施活动项目（1-6）3其他有益于社团工作和发展的着情奖分扣除积分范围L会议次数迟到或旷到（-2）2活动无故不参与（1-2）3个人作风影响社团形象（1-5）4经核实搞内部斗争的社员（『5）5其他不益于社团工作和发展，有损社团凝合力的清况着情扣分注（本协会以影视和小品表演为主）申请人孙鼎期，张贤斌会员庄琪，沈才吉，余励，余董军，王嘉颖，张伟伟，陈家换，黄鲸鹏。