民法典中协议书离婚多长时间下来

民法典中协议书离婚多长时间下来通用第一篇范文合同编号:、定义与解释

2.1甲方（男方）姓名:,身份证号码:

2.2乙方（女方）姓名:,身份证号码:

二、双方基本信息

三、协议离婚事项

1.1双方同意按照民法典的规定，通过协议离婚方式解除婚姻关I、协议生效与离婚登记

4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效

4.2双方应在协议生效后一个工作日内，共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续

五、保密条款

5.1双方同意，在办理离婚登记手续期间及之后，对双方在婚姻关系存续期间及离婚过程中知悉的对方隐私和商业秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露

六、违约责任

6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自义务如一方违反本协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决;协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼

八、附件

8.1本协议附件包括

（1）财产分割明细表

（2）子女抚养协议

（3）债务处理协议

九、其他约定

9.1本协议一式两份，双方各执一份

9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守本协议的约定，共同维护双方合法权益甲方（男方）签字日期—年—月—日乙方（女方）签字日期—年—月—日第二篇范文第三方主体+甲方权益主导合同编号__________

一、定义与解释

二、三方基本信息

2.1甲方（男方）姓名，身份证号码

2.2乙方（女方）姓名，身份证号码:

2.3丙方第三方名称,统一社会信用代码:

三、协议离婚事项

3.1甲方与乙方同意按照民法典的规定，通过协议离婚方式解除婚姻关系

3.2丙方作为专业服务机构，应协助甲乙双方办理协议离婚相关事宜1财产分割甲方有权按照本协议约定获得共同财产的相应份额2子女抚养甲方有权按照本协议约定享有子女抚养权及相关权益3违约追责若乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失

3.3甲方的利益条款1甲方在财产分割过程中，享有优先选择权2甲方在子女抚养问题上，享有优先考虑权3甲方在债务处理方面，享有免责权

五、乙方的违约及限制条款

5.1乙方应严格按照本协议的约定履行各自义务如乙方违反本协议，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失

5.2乙方在离婚登记手续办理期间及之后，不得擅自处分共同财

六、丙方的责权利

6.1丙方责任1协助甲乙双方办理协议离婚手续2为甲乙双方提供专业法律咨询和服务3保密甲乙双方在办理离婚过程中的隐私和商业秘密

6.2丙方权利1收取甲乙双方支付的服务费用2在履行服务过程中，享有合法权益

6.3丙方利益1在甲乙双方顺利办理离婚手续后，享有良好声誉2在甲乙双方推荐下，享有潜在客户资源

七、争议解决

1.1三方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决;协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼

八、附件

1.2本协议附件包括1财产分割明细表2子女抚养协议3债务处理协议4丙方服务协议

九、其他约定

9.1本协议一式三份，三方各执一份

9.2本协议自三方签字或盖章之日起生效，三方应严格遵守甲方（男方）签字日期—年—月—日乙方（女方）签字日期—年—月—日丙方（第三方）盖章日期—年—月—日

十、第三方介入的意义和目的

10.1第三方介入本协议的意义在于，丙方作为专业服务机构，能够为甲乙双方提供高效、专业的离婚相关服务，确保双方权益得到保障

11.2第三方介入的目的在于，协助甲乙双方顺利完成协议离婚手续，降低双方在离婚过程中的风险和损失

十一、甲方为主导的目的和意义

11.1甲方为主导的目的在于，确保甲方在财产分割、子女抚养等方面的权益得到优先保障

11.2甲方为主导的意义在于，有利于甲方在离婚过程中维护自身合法权益，避免因乙方违约等原因导致自身利益受损同时，甲方为主导有助于提高协议离婚的效率，确保离婚事宜顺利进行第三篇范文第三方主体+乙方权益主导合同编号__________

一、定义与解释

二、三方基本信息

1.1甲方（原雇主）名称，统一社会信用代码

1.2乙方员工姓名,身份证号码:

1.3丙方第三方调解机构名称,统一社会信用代码__________

三、解除劳动关系事项

1.4甲方与乙方同意按照劳动法的规定，通过协商一致的方式解除劳动关系

1.5丙方作为专业调解机构，应协助甲乙双方处理解除劳动关系U!、乙方的权利与利益条款相关事宜1经济补偿乙方有权按照本协议约定获得解除劳动关系的经济补偿2社会保险乙方有权要求甲方为其办理社会保险转移手续3违约追责若甲方违反本协议，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失

1.6乙方的利益条款1乙方在解除劳动关系过程中，享有优先谈判权2乙方在获得经济补偿方面，享有优先受偿权3乙方在就业推荐方面，享有优先考虑权

五、甲方的违约及限制条款

5.1甲方应严格按照本协议的约定履行各自义务如甲方违反本协议，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失

5.2甲方在解除劳动关系手续办理期间及之后，不得擅自公开乙方个人信息，不得影响乙方在求职、社会保险等方面的合法权益

六、丙方的责权利

6.1丙方责任1协助甲乙双方处理解除劳动关系事宜2为甲乙双方提供专业调解和法律咨询3保密甲乙双方在调解过程中的隐私和商业秘密

6.2丙方权利1收取甲乙双方支付的服务费用2在履行服务过程中，享有合法权益

6.3丙方利益1在甲乙双方顺利解除劳动关系后，享有良好声誉2在甲乙双方推荐下，享有潜在客户资源

七、争议解决

7.1三方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决;协商不成的，可向合同签订地劳动争议仲裁委员会提起仲裁

八、附件

8.1本协议附件包括1解除劳动关系协议2经济补偿明细表3社会保险转移协议4丙方调解服务协议

九、其他约定

9.1本协议一式三份，三方各执一份

9.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，三方应严格遵守本协议的约定，共同维护各自合法权益甲方（原雇主）盖章日期—年—月—日乙方（员工）签字日期—年—月—日丙方（第三方调解机构）盖章日期—年—月—日

十、乙方为主导的目的和意义

10.1乙方为主导的目的在于，确保乙方在解除劳动关系过程中的权益得到优先保障

10.2乙方为主导的意义在于，有利于乙方在离职过程中维护自身合法权益，避免因甲方违约等原因导致自身利益受损同时，乙方为主导有助于提高解除劳动关系的效率，确保离职事宜顺利进行

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

11.1在本协议中，弱化甲方为主导的意义在于，平衡甲乙双方在解除劳动关系过程中的权益，避免甲方利用其优势地位损害乙方权益

11.2弱化甲方为主导的目的在于，促进双方公平协商，确保乙方在解除劳动关系时能够获得应有的权益保障，体现劳动法律法规的公平原则。