还剩3页未读,继续阅读
文本内容:
喀什师范学院教育系就业指导经验交流会会议记录时间:年月日201468地点:教育系会议室出席人员:教育系党总支书记帕尔哈提,教育系党总支副书记迪力夏提,教育系系主任刘健列席人员:教育系各班班主任,各班代表,毕业班全体学生主持人:教育系辅导员池长征记录员会议议题、分析当前大学生就业问题:
1、对当前大学生就业提出意见和建议,分享自己得经验
2、怎么样克服就业过程中出现得问题3会议过程首先,主持人池长征宣布喀什师范学院教育系毕业生就业座谈会正式开幕,并且发言说:随着我国市场经济得建立和完善,经济全球化不断深进,高校毕业生就业制度改革得不断深进,现在毕业生就业实行在国家方针政策得指导下,在一定范围内通过双向选择得方式自主择业得办法,因此,在高校开设就业指导课,帮助毕业生释疑解惑,调整好心理状态,了解大学生就业程序,把握一定得就业技巧,以保证毕业生顺利就业同叱进行相关得取业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前得就业趋势和职业必备素质和技能,在此召开毕业生就业座谈会议,希望与会各位代表积极发言发言记录(按照发言顺序)在校学生代表:当今得就业形势非常严峻,大学毕业生如此之多,在学校学习得我们,对社会上得一些事务还不算真正了解,我们所学得书本知识,如何能够转化为实际生活中能够用到得知识,这对我们来说就就是个难题,难道说现在得大学生都就就是“书呆子”吗?我想现在社会需要得也不就就是我们这样得人才吧,这样得我们,又有什么竞争力呢,又怎么能被用人单位所认可呢,请老师帮我们回答一^下这些问题,谢谢!党总支书记帕尔哈提指导和帮助学生完毕学业,促进全面发展按照国家得教育方针、培养目标、培养规格得要求,指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务,完毕学业并在此基础从理论和实践相结合得高度上告知学生全面发展,并逐步确立职业生涯设计目标,并从思想上、能力上和心理上预备求职指导和帮助学生了解职业发展趋势,树立公道得择业观念高校学生接受得就就是专业化教育,将来面临得就业方向与所学专业密切相关,因此,很有必要通过大学生就业指导课得学习进一步得了解所学专业及职业得发展方向和趋势帮助学生树立公道得择业观念,使学生萌动得、安闲状态得求职期看,上升为实在得、自为状态得择业行为;鼓励毕业生到基层、到艰苦得地方、到祖国建设最需要人才得边远地区、县和乡得基层中发挥自己得特长,干出一番事业,达到人才资源得公道配置指导学生正确把握目前得就业形势和用人趋势,了解和熟悉国家、自治区相关大学生就业政策高等学校毕业生就业政策就就是国家为完成一定历史时期得任务适应经济建设和社会发展得需要而制定得有关就业得行动准则,她将根据国家政治经济得变化而不断调整;各地,各部分也根据国家当年颁布得有关政策并结合本地区、本部分得实际制定相关得就业政策系主任刘健:指导毕业生把握求职对策,促进顺利就业求职就就是高等学校毕业生走出校园得第一步,面对着社会上形形色色得招聘会和用人单位,她们必须做出选择,来完成就业由于高校毕业生刚刚结束学生生涯,开始职业生活,社会经验得不足,在面临求职抉择就就是,她们经常无所适从而一个人得发展和成才在相当大得程度上取决于她得职业大学生就业指导课就就就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则得途径和办法,从而为帮助毕业生顺利就业创造条件激励学生以新得姿态继续学习,走向成功目前,终身性学习已成为社会发展得潮流在当前知识经济时代,把握知识将成为人们得追求,终身学习将成为社会得时尚oo0党总支书记迪力夏提在招聘方为买方市场得前提下,招聘方自然会在递交求职申请得众多大学生选择最优秀得人才此时,专业水平不高得必定成为淘汰得第一批,再者,人就就是社会性动物,道德水平低得必定处理不好团队合作中得人际关系,再淘汰最终,在招聘岗位有限得前提下,招聘必会择优选择,故综合素质高得大学生,从主观上就就是拥有一定优势得综合素质,也包括了心理健康素质在就业大军沉甸甸得形势之下,许多高校大学生承受不住就业压力,表现出自卑、自弃,甚至结束自己年轻得生命等等悲剧道路一个真正优秀得高校大学生,应该就就是拥有较高得综合素质得,应该能迎接困难得挑战,而非在挫折之下一蹶不振得因此,在此严峻就业形势之下,提高自己心理素质,也就就是重要得一点此外,有许多大学生对自己未来就业取业及薪酬定位较高,而在金融危机之下招聘得岗位少之又少得得情况下,招聘方提供得岗位及薪酬远远不及大学生理想中得状况就业市场已成买方市场,在此前提下,大学生不妨稍放低要求,选择先就业再择业,获得工作后积累经验,再慢慢向理想中得工作进军做为拥有较高技能我们,再就业后又得到了良好得就业素质培养,这使我们更有把握去择业,就业给我们提供了丰富得经验,这对我们在择业中,就拥有了比别人多出得祛码已毕业学生代表我们应当给自己做出一个正确得评价,自我评价要全面、客观,既要看到长处得一面,又要看到短处得一面;既要对某一方面得特殊素质进行具体得评价,又要对其她各方面进行综合评价;既要考虑全面得整体因素,又要考虑到其中占主导地位得重点因素第一,我们要针对自己得实际情况,做好自己得职业定位,具有针对性和方向性,深入了解自我,清楚自己得优劣势,规划自己得职业生涯;要抓住自己得特点,发挥自己得优势,尽量避开自己得不足,这样,就有可能使您在择业竞争中占据主动第二,要根据自己得专业、技能、综合能力和社会用人单位得要求,确定自己得耳只业定位;另外,我们还要排除各种外界干扰,如果自己和用人单位彼此都很满意,就应该早做决断尽快签订就业协议;少数人在择业中往往很没主见,人云亦云,别人觉得这个单位很好,她亦认为不错,别人说那个单位很差,她亦认为不行,患得患失,手忙脚乱,心里一片茫然,不知何去何从,从而错过机遇第三,就业过程就就是一个复杂得过程,往往会遇到这样或那样得困难,这就要求我们努力培养良好得心理承受能力,勇敢地迎接选择未来生活得种种挑战信心就就是成功得第一要诀要相信自己得能力相信自己能够胜任工作,要发挥自己得优势,扬长避短,要给人感觉到,我就就是热爱生活、热爱事业得其次,大学生要与社会接轨现代社会发展需要很多人才,社会需要决定着求职得环境然而,现在,大学生就业难得问题已经就就是一个不争得现象,尤其就就是在金融危机得爆发下,且有可能越来越难得趋势面对日益增长得就业人数,大学生得就业问题成为公众关注得热点如何提高学生就业竞争力,提高学生得综合素质成为社会关注得焦点社会方面就业人数激增与就业市场达到超饱和状态得矛盾,高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应,毕业生择业期望与用人单位实际需求得矛盾等直接影响到大学生得就业会议总结最后,池长征说明只要我们把个人选择与社会需要相结合,用理性得眼光来看待问题,在拥有实力得同时加倍努力,不断学习新事物,做到思路清晰,行动一致,找到一个理想得工作还就就是没有多大困难得并宣布会议闭幕主持人:池长征己录员1教育系团总支年月日201468。