当前大学生的就业形势分析

当前高校生的就业形势分析1高校生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题总体来说，高校毕业生具有较高的人力资本水平，是劳动力市场上的优势群体但随着全球化的发展与学问经济的冲击,青年初次与持续就业所需的实力门坎逐年提高，高校生必需具备能够满意新经济要求的核心就业实力才能胜利发展，但现有教化培训体系缺乏必要的就业市场需求导向，缺乏对创业行为的深化探讨,高等教化培育出来的高校生在学问和技能结构上与人才市场的需求存在脱节，高校生就业的结构性冲突日益突出当前高校生就业形势的成因分析

22.1毕业生个人因素对就业的影响随着社会经济的发展，用人单位的择才理念也在发生着变更由团中心学校部和北大公共政策探讨所联合发布的（年高校生求职与就业状况的涮查报告》显示，企业对高校生基本2006实力要求依次为环境适应实力.占9%；人际交往实力，占；自我表达实力,占；

65.

56.8%

54.5%专业实力占；外语实力占实力因素成为高校生胜利就业最基本、最干脆的

47.7%

47.7%因素除了专业实力之外.用人单位还提出了明确的非专业实力要求.主要表现在以下几个方面表达实力、人际交往实力、组织管理实力、适应实力和实践实力影响高校生就业的非专业实力还有许多.如学习实力、应变实力、视察实力及分析实力等，特殊是学习实力.已成为现代用人单位考察的一个重点因素

2.2高校专业设置与市场需求不合拍近几年的高校扩招的确使高校生的就业压力不断加大.但高校专业设置与市场需求不合拍也是我们不行忽视的问题据年全国人抽样调查显示，全国具有专科及以上学历的20051%u人仅占总人的而发达国家占以上到年我国人均达美元左

1215.18%.20%2020GDP N3800右时，须要左右的大专以上人才肯定数是亿人现在我们这个数字是多万，10%

1.463002020年要比现在增加多万也就是说，从现在到年，我们年均须要增加万左右大专7000202060以上的毕业生才能实现这个目标另外，（年中国人才报告》显示，年我国专业技20052010术人才缺口万人这个数据分析反映出我国的高校生不是多了.而是高校专业设置与市场2000需求不合理导致某些专业领域的高校生多了

2.3高校扩招高校的扩招对高校生的就业有多大的影响呢？我们可以从下表看出来，自从年以来，2000毕业生的人数每年都在增加，年毕业生的人数是年的倍多随着毕业生人数的增200920005加，找工作的竞争也越来越激烈，就业也就越来越难了高校的扩招对高校生就业增加了难度，但从国家长远的利益看，高校的扩招也是迫不得已的一个选择高校的扩招对高校生就业有影响，但缘由是多方面的，也不是主要的影响

2.4高校生的就业流向高校生就业的流向主要有个方面，从这些流向我们可以看出高校生就业难的详细体现5左右毕业生就业出路主要是到各类企业和城乡基层社会服务岗位就业或自主创业、敏捷就70%业但是并不是指到城乡基层社会服务岗位就业，而是包括了去各类企业（私营企业跨国70%公司、世界强企业等等）以及敏捷创业的比例其中自主创业的的比例之占情愿到城

5000.3%,乡基层服务岗位的人数就不多了可见，高校生虽然多，高校生不愿到基层去工作，有业不就也是造成高校生就业问题突出的一个缘由

2.5高校生就业的空间分布高校生就业大多数集中到发达地区、高薪部门就业，情愿到欠发达地区工作的较少其中广州、上海、北京应届高校生毕业生的首选，很少人情愿到西部地区就业有一项对余名3000本科毕业生的调查表明，首选到北京工作的高达首选去中西部地区的仅有这些毕

74.8%,2%业生的收入渴望值是每月至元，低于月薪元坚决不干这样就造成了重东部，200040002000轻西部；重高层，轻基层的不合理分布假如高校生就业空间分布合理的话，就业问题就不会如此严峻或者不存在就业难的问题把就业问题转向西部是我们解决就业难问题的关键，也有利于实现社会发展水平的均衡，国家的共同富有，高校生就业问题在某种程度是相对的过剩，这与高校生的观念选择就业造成空间布局不合理亲密相关

2.6教化机制的弊端我们的教化机制本身就存在许多的问题有的专业过热，出现了扎堆的现象，有的专业则无人问津，人才过缺许多的高校生在高校白白地奢侈了珍贵的青春，没有提高自己的实力这与高校教化的机制有关系，许多教化活动只是走走秀，搞搞形式，表面是完成了教化的任务，没有深化激发学生的潜能有的高校生反应，他们的学习水平和创新实力比中学时候下降了许多，而且为数不少针对当前高校生严峻就业形势的对策

33.1高校应依据市场需求刚好调整专业设置在市场经济的今日，高校生也是一种特殊的产品与其它产品一样，高校培育高校生也存在着“产销”是否对路、供求是否平衡的问题高校在设置专业时不能被就业市场牵着鼻子走，要仔细探讨、擅长把握就业市场波动的规律，学会比市场变更快一拍，只有增设一些新兴的、前瞻性的专业才能充分驾驭就业市场的主动权同时政府也应尽快建立完善预警机制，向高校随时发布社会对各类人才需求的变更状况对于可能出现的专业设置供求不平衡给高校以警告

3.2高校应加强学生综合实力的培育.以提高抗风险实力重视培育学生的专业技能

3.

2.1高等教化的任务是培育具有刨新精神和实践实力的高级专业人才其中，对专业技能的培育尤为重要这是高校生的立身之本，所以高校应搞好专业技能教化

2.不能忽视非专业实力的培育

3.2除了具备专业实力之外非专业实力也会干脆影响到高校生的就业竞争力正如前文所提到的，除了专业实力之外.用人单位提出了明确的非专业实力要求.包括高校生的表达实力、人际交往实力、组织管理实力、适应实力、实践实力、学习实力、应变实力等所以对高校生非专业实力的培育也尤为重要

3.3高校生应树立正确的择业观高校生要将就业志向与就业现实相结合中国高等教化已经进入大众化发展阶段,传统的择业观必需变更高校生应当面对现实科学定位.找准自己在社会上的位置.主动参加竞争，英勇面对挑战同时要适应市场经济规律，先就业，再择业，后创业应当明白职业选择是随着市场经济不断发展变更的，在高等教化大众化的进程中.高校生的择业观必需作出相应的调整

3.4高校应加强就业指导.帮助毕业生择业就业在危机影响下.众多高校生能否顺当就业.一个关键问题，是看教化部能不能供应高质量的信息服务作为沟通毕业生和用人单位之间的桥梁和纽带，高校的毕业生就业工作指导部门不仅要担当起面对毕业生的就业指导、服务和管理职能，而且要担当起向用人单位“推销”毕业生的职能当前毕业生就业指导部门应接着坚持将“走出去、请进来”相结合的方针，重点放在“请进来二办好校内聘请会同时还要建立和完善高校毕业生就业信息服务系统”网站，利用互联网拓宽用人单位和毕业生之间的沟通渠道

4.5政府应加大就业政策扶持力度政府应发挥政策效应.主动引导毕业生到基层就业

4.

1.1年初，国务院办公厅下发《关于加强一般高等学校毕业生就业工作的通知》与此同2009时，各地想方设法帮助高校生就业，一些地方还通过“政府购岗”，促进高校生到基层就业据教化部介绍，为吸纳高校毕业生到城市社区和农村基层工作.辽宁省开发了万个基层社会1管理和公共服务岗位，优先安置困难家庭毕业生和就业困难毕业生由省财政供应工资补贴同时，各地方扩大了一村一名高校生安排”、“高校生志愿服务辽西北安排和‘三支一扶‘安排”、“县以下农村中小学一校一名师范类本科生安排”等项目规模.激励高校毕业生在项目结束后留在当地就业政府应大力推动毕业生白主创业

4.

1.2政府要加大支持创业丁作力度.实现高校毕业生自主创业人数明品增加要加大对毕业生自主创业经费、政策、项目的支持；为高校毕业生供应创业孵化基地，组织创业实践对有创业意愿的高校毕业生开展有针对性的项目引导、技能培训、专家指导等帮助和服务针对现在高校生的就业所面临的种种问题，要使问题得以缓解，就要实行各种有效的措施须要国家，企业，高校生自身，教化机构各个方面做出努力参考文献4川文晖，马良，张彩霞.我国高校生就业问题分析与探讨.中国人力资源开发探讨会第九次U会员代表大会暨学术研讨会论文集年,2006贾利军.高校生就业实力结构的探讨.南京师范高校博士学位论文年

[2],2007邹云龙，曹扬.关于高校生就业“基层”路径的探讨.东北师高校学报（社会科学版），

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