在2024年全市政府服务企业工作推进会上的交流发言

2024在年全市政府服务企业工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们近年来，**度假区把服务企业发展作为组织工作重点，突出政治引领，融入中心工作，服务发展大局，强基础、提质效、聚合力，以“党建红”赋能企业“发展兴”，护航企业行稳致远做实“党建入章”，激活企业“红色动能二以企业发展问题为导向，积极开展工作指导，引导企业从“党要我建”,向“我要党建”转变，来推动化解企业一些深层次的矛盾和问题滇维安保公司在市场化的不断推进过程中，凭借“党建入章”的东风，组建党员攻坚队破解体制壁垒破不开、服务保障跟不上、人事关系捋不清等各种难题，组织党员冲在困难最前线，经营班子转变企业发展方向，坚持走出度假区战略，打破固有格局，以国有企业背景为依托，稳步立足度假区并逐渐向昆明市主城八区外开拓保安服务合同业务，经营收入由2017年的

4823.6万元上升到2023年的9600万元树立“先锋榜样”，找准企业“发展航标:按照“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”工作要求，引导企业找准党建工作和中心工作的结合点和突破口昆明同仁医院充分发挥党组织政治核心作用自2019年起，相继启动胸痛中心、卒中中心和创伤中心的创建工作，医院多名老党员作为学科的骨干力量，在三大中心创建过程中，积极发挥党员先锋模范作用，影响和带动周围干部职工，完成创建任务2020年,医院确定创建三级甲等医院的工作目标，党总支积极发挥战斗堡垒作用，引导3个支部和党员围绕创建目标转变作风、发挥作用，带动全院员工历经两年的艰苦奋斗，圆满完成创建三甲医院的目标近年来，医院门诊量、出院人次、CMI值、危重病人抢救成功率等数质量指标不断提高，医院获得2021年度昆明市百姓最满意医保定点医疗机构的殊荣已建成房颤中心、心衰中心、高血压达标中心、心脏中心，完成新技术新项目改革20余项，医院整体技术水平得到进一步提升坚持“党建带群建“，聚集企业“发展动能”贯彻落实“党建带群建，群建促党建”工作要求，强基固本、推进基层群团工作阵地建设，推进群众服务体系建设昆明莲花物业服务有限公司党总支坚持抓好党建带群建、党群共建谋发展建设党群工作展示窗口、活动阵地，实现党员活动室、妇女之家、工会之家、党建书架和职工书屋等活动阵地的共建共享深化民主管理”一条心:搭建党群议事协商平台,由党总支召集，工、青、妇等群团负责人参加，将群团工作列入固定议程，每半年专题听取一次群团工作汇报、专题研究一次群团工作，在党群联席会议上，现场共同商议、共同解决搭建志愿服务平台，依托党员先锋服务队、巾帼志愿者服务队，积极参与创建全国文明城市创建、疫情防控等工作，开展入户宣传、定期清理社区楼道杂物、规范社区共享单车摆放等活动通过党群共建，推动党组织设置一体化、阵地建设一体化、活动载体一体化、作用发挥一体化，实现党建工作与企业发展同向促进下一步，**度假区党工委将继续把党建工作深入企业各领域、全链条，建强战斗堡垒，营造风清气正的干事创业环境，激发企业高质量发展的澎湃动力，不断提升服务地方经济的发展能力以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！。