公司党委2024年落实全面从严治党主体责任情况的总结报告范文

公司党委年落实全面从严治党主体责任2024情况的总绢艮告范文近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把方向、管大局、保落实，发挥领导核心作用，创建推广“531能源先锋站”党建品牌（即将集团28个党支部划分为“供能、护能、展能、拓能、优能”五大先锋站，“红色、绿色、金色”3色公司，“党建铸魂提升核心竞争力”1个中心，同步开展各支部子品牌的创建工作，目前已形成“1个主品牌+13个子品牌”的党建品牌矩阵），以“固根本、激活力、提效能、开新篇”为目标，有力推动党建工作与生产经营工作深度融合，以红色党建引领能源事业发展，“党建+”铸就高质量发展新引擎

一、主要工作情况

（一）坚持党建铸魂定向领航，点燃干事创业激情一是坚持旗帜指引方向，思想凝聚力量公司党委坚持以党建铸魂定向，领航推动国有企业高质量发展严格执行“第一议题”制度，自觉做科学理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者通过党委理论中心组学习、专题党课、调研讨论、“三会一课”、主题党日等活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心2023年开展党委中心组专题学习25次，从感悟体悟伟大思想中把准发展方向、凝聚发展共识、形成发展合力领导班子成员深入基层生产一线、施工现场、企业园区，广泛宣讲党的二十大精神，“讲形势、讲挑战、讲愿景”，勉励广大职工用智慧、勤劳与汗水创造新佳绩高标准推动主题教育走深走实，公司入选全市主题教育示范单位，主题教育案例代表黄埔区入选《全市第二批主题教育示范点案例汇编》，在全市推广学习二是坚持党建聚力导航，融合激发能量公司党委坚持建强国有企业基层党组织不放松，围绕破解国企队伍凝聚力、向心力不足等重点问题，在深入调研的基础上，推动建立各基层党支部作用发挥“三带”机制（书记带委员、委员带党员、党员带职工），配套完善“学习指导”“业务交流”“思想汇报”等制度，促进思想业务双融合、双提升建设“一馆（531能源馆）、一园（恒心园）、一站（廉洁文化站）、多室（党建活动室）”立体式党建阵地，使得党建引领“深下去”，红色文化“活起来”，让广大党员活动有阵地、学习有氛围、心中有组织、行动有方向充分发挥红色阵地联盟作用，大力“请进来”、主动“走出去”，组织党员干部到先进企业、先进园区考察学习、现场研讨，做到真听、真学、真干利用微信公众号和集团网站以鲜活生动的形式展现集团党建新风貌通过扎实有力的基层党建工作，激发出广大干部职工干事创业的磅礴力量，用党建温度点燃员工二次创业热度，用党建力量感召员工迎难而上勇担当，用党建荣誉凝心铸魂彰显正能量！当前公司干部职工奋发进取的精神气十足，实干、苦干加巧干，不断增强危机感、紧迫感和责任感，正在各自岗位上为推动区域能源事业高质量发展而不懈奋斗■

（二）深入推进党建品牌建设，点亮能源保供火炬创建践行党建品牌，让国企党建焕发充满活力的生命力公司党委不断创新国有能源企业党建、业务融合路径，以创建“五强五化”示范党组织为契机，精心创建“531能源先锋站”特色党建品牌，织密上下贯通、执行有力的国企基层党组织体系，将党建“软实力”转化为推动高质量发展的“硬支撑二同步发挥党建品牌“强基、聚力、头雁、对标、激励“五大作用，使党建品牌效能全面融入到经营发展管理全过程、各环节，并持续转化为企业发展的生产力在“531能源先锋站”党建品牌引领下，几年来集团积极履行“保发电、保民生”的社会责任，坚持“有呼必应“，全力保障区域电力热力稳定供应；结合主业为区域内企业量身定制优质的能源综合服务方案，连续十六年被省环保厅评为“环境诚信企业”集团下属各党支部围绕“531能源先锋站”主品牌和各自中心工作，打造一支部一品牌一亮点，构建党建品牌矩阵用心护理党建品牌，让国企党建成就精益求精的竞争力现代集团党委对各党支部的党建子品牌制订严格的“准入标准”，既要有凝练响亮的品牌名称、鲜明直观的品牌log、寓意深刻的理念释义，又要有健全完善的创建机制、形式多样的活动载体、推动发展的实招实效，推动实现党建品牌建设由“数量积累”迈向“质量提升”、由“规模集群”迈向“精品集群”提档，让党建品牌建设的基石更加牢固，品牌发展的潜力更加彰显扎实抓好党建品牌的选树推广和落地践行，让党建品牌成为干部职工的行动纲领和“座右铭”，持续扩大党建品牌的影响力、传播力与美誉度，努力构建党建品牌“纵向贯通、横向连通、全向融通”的良好格局

（三）坚持人才强企，让主业发展“撑起来”坚持党管人才原则，忠实践行“人才是第一资源”理念，引进、储备和培养一批高学历、专业化、高素质人才，构建结构合理、素质优良的专业人才高地近2年招聘引进博士后、硕士34人，为发展注入强劲活力精心育才用才选才，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，优先提拔政治过硬、德才兼备、工作实绩突出的年轻干部，让“实干者得实惠、吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位目前全集团员工本科以上占50%,专业技术职称超50%,生产人员中具有电力、工程等专业资质超70%,为高质量发展提供了专业人才支撑

二、下一步工作计划

（一）高站位把准前进方向牢固树立政治机关意识，持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量

（二）高效率推进改革创新积极践行国企担当，发挥能源保供主力军作用，克服各种困难，为区域电力热力保障做出应有贡献坚持以“党建+人才”激发人才创新活力，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，选拔肯干事、能干事、干成事的优秀骨干重点培育，建立储备人才库，加大对储备人才培养力度，以考评结果闭环管理，打造国企能源铁军

（三）高维度弘扬信仰之光坚持以“党建+文化”为二次创业再出发提供强大的精神动力，坚持以习近平文化思想为指导，打造集团宣传片、致敬片等，巩固壮大奋进新时代的主旋律，加强思想政治和企业文化建设，使集团员工面貌更加奋发昂扬。