文本内容:
煤矿事故隐患排查治理标准化评分表(▲为重点检查项目)朴容一标准分项目基本要求评分方法得分扣分原因值项目查现场和资料未建立责任体系不▲建立事故隐患排查治理工作责任体系,明得分,职责内容不明确1项扣1分;职责分确矿长全面负责、分管负责人负责分管范围4矿长、分管负责人不清楚职责1工内的事故隐患排查治理工作,各科室、区人扣1分,其他人员不清楚职责1一(队)、班组、岗位人员职责明确人扣
0.5分、工▲建立《煤矿重大安全风险管控方案》措施作落实情况检查和事故隐患排查治理相关制度机度,对重大安全风险管控措施落实及管控效查资料和现场未建立制度不得设制果标准,事故隐患分级标准,以及事故隐患2分;内容缺1项扣1分,制度不执制(含措施不落实情况)排查、登记、治理、行1项扣1分至分督办、验收、销号、分析总结、检查考核工作作出规定并落实级对排查出的事故隐患进行分级,并按照事故隐查资料和现场未对事故隐患进行理管患等级明确相应层级的单位(部门)、人员负4分级扣2分,责任单位和人员不外责治理、督办、验收明确1项扣1分查现场和资料未组织排查重大安
1.矿长每月组织分管负责人及相关科室、区全风险管控措施落实情况、管控(队)对重大安全风险管控措施落实情况、管效果及各类隐患的不得分;组织控效果及覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患5人员、范围、周期不符合要求1项至少开展1次排查;排查前制定工作方案,明扣2分,未制定工作方案1次扣1确排查时间、方式、范围、内容和参加人员分,方案内容缺1项扣
0.5分▲
2.矿分管采掘、机电运输、通风、地测防查现场和资料未组织排查重大安治水、冲击地压防治等工作的负责人每半月全风险管控措施落实情况、管控二组织相关人员对覆盖分管范围的重大安全风5效果及各类隐患的不得分;组织周期范、险管控措施落实情况、管控效果和事故隐患人员、范围、周期不符合要求1项围事至少开展1次排查扣1分故
3.矿领导带班下井过程中跟踪带班区域重大安隐查现场和资料未跟踪排查1人次全风险管控措施落实情况,排查事故隐患,记患4扣1分,记录内容未反映现场情排录重大安全风险管控措施落实情况和事故隐患况1处扣
0.2分查排查情况▲4,生产期间,每天安排管理、技术和安检查现场和资料未安排不得分,人人员进行巡查,对作业区域开展事故隐患排5员、范围、周期不符合要求1项扣分查
0.2分A
5.岗位作业人员作业过程中随时排查事故查现场和资料抽查班组隐患台4隐患账,未排查1班次扣
0.1分
1.建立事故隐患排查台账,逐项登记内部排查查资料未建立台账不得分,登记3记和外部检查的事故隐患不全缺1条扣
0.2分报登
2.排查发现重大事故隐患后,及时向当地煤矿上安全监管监察部门书面报告,并建立重大事故4查资料不符合要求不得分隐患信息档案
1.重大事故隐患由矿长按照责任、措施、资金、查现场和资料组织者不符合要求时限、预案“五落实”的原则,组织制定专项三6或未按方案组织实施不得分,治治理方案,并组织实施;治理方案按规定及时、理方案未及时上报扣2分上报事故级隐理患
2.不能立即治理完成的事故隐患,明确治理责查现场和资料未按要求组织实施治分任单位(责任人)、治理措施、资金、时限,并5理治1处扣
0.5分组织实施查现场和资料当班未采取措施或分
3.能够立即治理完成的事故隐患,当班采取措未及时治理不得分,未建立台账5施,及时治理消除,并记入班组隐患台账每班扣1分,台账记录不全1处扣
0.2分
1030251.对治理过程中存在危险的事故隐患治理有安查现场和资料隐患治理无措施或4全措施,并落实到位措施不落1条扣
0.5分▲
2.对治理过程危险性较大的事故隐患(指安全可能危及治理人员及接近治理区人员安全,查现场和资料无处置方案或现场措施如爆炸、人员坠落、坠物、冒顶、电击、机没有专人指挥不得分,未设置警5械伤人等),应制定现场处置方案,治理过程示标识扣1分,没有安检员监督中现场有专人指挥,并设置警示标识;安检扣1分员现场监督
1.事故隐患治理督办的责任单位(部门)和责任人员明确;查资料督办责任不明确或不落实
2.对未按规定完成治理的事故隐患,由上一层治理督1次扣2分,未实行提级督办1次级单位(部门)和人员实施督办;6办扣2分,未及时记录或上报1次扣
3.挂牌督办的重大事故隐患,治理责任单位(部2分门)及时记录治理情况和工作进展,并按规定上报四查现场和资料未进行验收不得、▲L煤矿自行排查发现的事故隐患完成治理监分,验收单位或人员不符合要求1收后,由验收责任单位(部门)或人员负责验4督次扣1分,验收不合格即销号的号收,验收合格后予以销号管不得分验理
2.负有煤矿安全监管职责的部门和煤矿安全监销查现场和资料未按规定报告不得察机构检查发现的事故隐患,完成治理后,书4分分面报告发现部门或其委托部门(单位)▲
1.每月向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况;查现场和资料未定期通报或未及示▲
2.及时在行人井口(露天煤矿交接班室)督时公示扣1分,通报和公示内容或其他显著位置公示重大事故隐患的地点、4缺1项扣
0.5分,未设立举报联系公主要内容、治理时限、责任人、停产停工范方式扣1分,接到举报未核查或监围;核实后未进行奖励扣2分
3.建立事故隐患举报奖励制度,公布事故隐患举报联系方式,接受从业人员和社会监督采用信息化管理手段,实现对事故隐患排查治查现场和资料未采取信息化手段信息管理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报3不得分,管理内容缺1项扣1理的信息化管理分查资料未召开会议定期通报或未矿长每月组织召开事故隐患治理会议,对事故编制报告不得分,报告内容不符隐患的治理情况进行通报,分析重大安全风险合要求1处扣
0.5分;对照上月分改进管控情况、事故隐患产生的原因,编制月度统3析报告,随机抽考科室负责人、完善计分析报告,布置月度安全风险管控重点,提区(队)长各1人,1人不清楚隐出预防事故隐患的措施患成因和预防隐患出现的措施扣1分资金保五事故隐患排查治理工作资金有保障3障查现场和资料资金无保障不得分、保▲
1.每年至少组织矿长、分管负责人、副总查资料未按要求开展培训不得障工程师及安全、采掘、机电运输、通风、地分;矿长、分管负责人或副总工程教育培措测防治水、冲击地压等科室相关人员和区3师缺1人扣1分,其他人员缺1人训施(队)管理人员进行1次事故隐患排查治理扣
0.2分;培训学时不符合要求扣专项培训,且不少于4学时1分分▲
2.每年至少对入井(坑)岗位人员进行1次事故隐患排查治理基本技能培训,包括事查资料培训内容和学时不符合要教育培故隐患排查方法、治理流程和要求、所在区2求1处扣1分,缺1人扣
0.2训(队)作业区域常见事故隐患的识别,且不分少于2学时核▲
1.按本矿制度规定对事故隐患排查治理工理查资料未开展检查1次扣1分,作实施情况开展检查;3考检查结果未纳入考核1次扣1分
2.检查结果纳入工作绩效考核管得分合计检查人员:负责人:1817。