基层干部学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会13篇

关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层工作人员，我深刻认识到形式主义给基层带来的负担和困扰，也深刻理解到整治形式主义、为基层减负的重要性和必要性在学习了《整治形式主义为基层减负若干规定》后，我深受启发其中，“切实精简文件”、“严格精简会议”、“统筹规范督查检查考核”等规定，旨在减少不必要的行政开支，提高工作效率和质量同时，“规范借调干部”、“规范政务移动互联网应用程序管理”、“规范明晰基层权责”等规定，则是为了更好地保障基层工作人员的权益和利益最后，“规范创建示范和达标活动”也是为了避免形式主义的出现，促进基层工作的实质进展作为一名基层工作人员，我深知自己肩负的责任和使命在今后的工作中，我将积极响应中央号召，认真贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，努力做到以下几点首先，提高政治站位，强化责任担当我要牢固树立“四会都由主要领导参加，不随意安排听会人员；除法定性会议和涉及全局的重要会议外，XX召开的会议人数原则上不超过250人，领导讲话一般不超过1个小时，主持讲话不超过5分钟，大会发言每人不超过8分钟，不搞总结讲话未经区党委批准，XX部门会议及活动不得邀请省级领导同志、市地主要负责同志参加、在督查检查考核上，力戒重痕迹、轻实绩，做到重U!实绩、求实效

1、强化任务和活动统筹严格实行督查检查考核年度计划和审批报备制度，XX各部门各单位原则上每年只搞1次综合性督查检查考核，对县乡村和厂矿企业学校等的督查检查考核事项减少50%以上严禁重复督查、多头检查、无效考核除XX明确要求外，同一项工作上级已开展督查检查考核的，本级不再重复督查检查考核严禁未经批准，自行设置督查检查考核项目、自行开展督查检查考核活动，严禁日常调研指导工作随意冠以督查检查等名义XX各部门各单位未经批准不得以XX党委、政府名义开展督查检查考核，不得安排区党委、政府督查部门参与督查检查考核活动

2、精简优化考核指标XX经济社会发展目标绩效考核突出民生领域和城乡居民收入，对其他方面的工作不提硬性指标、不搞硬性考核，切实为基层解套减压以工作实绩和群众评价为重要标准，优化改进巡视巡察、环保督察、脱贫攻坚督查考核、政府大督查、党建考核等重点工作督查检查考核事项，实行督查检查考核成果共享集中清理“一票否决”事项和各类“责任状”，严防变相向基层推卸责任强化考核的结果导向，严禁搞照顾、讲平衡

3、改进和完善方式坚持暗访为主、真督实查，突出问题导向，督查检查报告反映问题和提出建议不得少于篇幅的60%,严禁以客观困难代替主观问题不得将微信、QQ工作群等作为24小时工作媒介，并以此代替实地工作状况坚决反对“痕迹主义”和以材料评价工作，不得要求基层事事留痕，不搞凡事都设置专门展板，不能简单以领导批没批、开没开会、出台文件多少等作为评判工作好坏的标准

五、在调查研究上，力戒表面化、空洞化，做到察实情、解实困严明调研纪律要求坚持扑下身子、沉到一线，突出实地导向，了解情况、发现问题，把握规律、破解难题，严禁“设定线路”“精心设计”“堆造盆景”，严防走马观花、浅尝辄止，严禁掩盖问题、弄虚作假不接受超标准接待,不借机旅游，不影响调研对象单位正常工作XX省级领导干部到基层考察调研，要轻车简从，减少陪同，不搞层层多人陪同XX党委副书记和其他省级领导干部到基层考察调研,只安排对口负责同志陪同，市地、县（区）主要负责同志一般不陪同除XX党委书记外，XX省级领导干部到基层调研，不召开综合性汇报会，不要求“四大班子”成员参加会议XX省级领导干部原则上不在同一时间到同一地点开展调研法定节假日、休息日一般不安排调研

六、在激励问责上，力戒滥问责、弱激励，做到既严管、又厚爱

1、强化正向激励坚持把实干实绩作为衡量干部能力的重要标准，坚持考用结合，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题加强干部待遇俣障，并向基层艰苦边远地区倾斜合理安排干部职工正常休假、轮休，除特殊重大时期外，不提全员全时在岗要求，不搞放假不放人

2、规范问责追责坚决防止以一般干部代替领导干部问责、只问责基层不问责上级、以问责代替整改等现象，着力解决问责不力和问责泛化简单化问题改进现行谈话函询方式，减轻基层干部心理负担研究制定为干部澄清正名的具体举措，严肃查处诬告陷害行为，保护干部干事创业积极性健全完善容错纠错机制，正确对待被问责干部，对影响期满、表现好的干部，符合条件的大胆使用关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，标志着我国在党的作风建设及基层减负工作中迈出了坚实的一步,这不仅是对新时代全面从严治党的深化，也是对党的二十届三中全会精神的具体贯彻与实践以下是我对此项规定的几点深刻体会首先，此规定彰显了中央整治形式主义、官僚主义的坚定意志与长远规划习近平同志为核心的党中央，将基层减负视为党的作风建设的关键一环，体现了对基层干部的深切关怀与对实际效能的重视通过将整治工作制度化、规范化,形成长效机制，不仅为基层减负提供了明确的制度遵循，更传递出持之以恒、久久为功的明确信号，这对于净化政治生态、提升政府效能具有深远影响其次，《若干规定》的制定充分体现了问题导向与实践智慧的结合它不仅针对当前基层反映强烈的形式主义、官僚主义问题，提出了具体的改进措施和限制性规定，还总结并升华为制度规范，将实践中行之有效的方法固定下来，同时勇于创新，针对难点堵点问题提出新的解决策略，这一系列措施无疑为基层松绑、赋能提供了坚实的制度保障再者，规定注重务实管用，确保易于理解与执行，避免了空洞冗长，体现了高效、简洁的管理理念通过对文件精简、会议控制、督查检查考核规范等方面的明确要求，以及对借调干部、政务APP管理、基层权责明晰等方面的细致规定，直接触及了形式主义的痛点，为基层干部创造了更为专注、高效的工作环境，有助于激发他们的积极性与创造力最后，《若干规定》的落实需要上下一心，形成合力各级领导干部应率先垂范，不仅要在理论上深入学习，更要在实践中身体力行，将减负措施转化为实际行动同时，强化问题整改与督促检查机制，确保规定不折不扣执行，对于违反规定的典型案例，公开通报，以此形成震慑，确保减负工作取得实效总之，《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，是中国共产党自我革命精神的又一生动体现，是推动治理体系和治理能力现代化的重要举措其实施将有效减轻基层负担,激发基层活力，促进国家治理体系更加高效、有序运转，为全面深化改革和推进中国式现代化奠定坚实基础关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会“形式主义、官僚主义是新形势下党和人民事业的大敌,必须大力整治并坚决克服“自党的十八大以来，习近平总书记多次在不同会议和不同场合强调形式主义的危害和整治形式主义的迫切性按照县委理论中心组学习安排，我通过系统学习《整治形式主义为基层减负若干规定》，现结合个人工作实际发表一下个人心得体会

一、坚决克服形式主义，要深挖基层负担根源，大力整顿不正之风善除害者察其本，善理疾者绝其源形式主义由来已久，既有老毛病，又有新变种，要根除形式主义，就要深入挖掘其源头，断绝其根本追溯历史，在抗日战争和解放战争时期形式主义就已经初现端倪，在我党局部执政的地区，政府发动大生产和互助合作运动，曾出现以强迫命令、虚报浮夸为主要特征的形式主义；在社会主义改造和建设时期，“大跃进”运动引起浮夸风、弄虚作假等不良作风，再到现如今，文山会海、过度留痕、检查督查过频、只看材料不看效果的典型问题还客观存在从历史和发展的眼光看，形式主义赖以生存的根源是“人治”大于“法治”我国已经进入了改革开放的深水区，行政管理体制改革和法治政府建设速度赶不上经济改革的步伐在缺乏有效的制度指导和政策监督的前提下，有些上级部门不深入实地了解情况，主观地下达各种指标任务，下级干部为了完成任务本能地以形式主义应对,长此以往形成了恶性循环，助长了不良之风党的十八大以来，我们党在整治形式主义这条路上制定了一系列举措，也取得了显著的成效例如，先后开展的两次主题教育中，将深化拓展整治形式主义为基层减负工作纳入重要日程；新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》明确指出形式主义的存在形式和处分规定种种做法充分彰显了以习近平同志为核心的党中央驰而不息抓作风、持续推进整治形式主义为基层减负的坚定意志和坚强决心

二、久久为功纠四风，要紧抓关键少数，确保整改举措见行见效习近平总书记强调各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成头雁效应纠治形式主义，关键在于领导，必须抓住这个“关键少数”随着中国特色社会主义法治体系的不断完善，整治形式主义、官僚主义的制度导向日益清晰，惩戒力度日益增强但客观条件的不断改善不意味着部分领导干部的主观世界也同步得到了改造部分领导干部在工作中还是新瓶装旧酒，用高调学习回避实质要求，时刻将中央精神和政策要求挂在嘴边，明知是形式主义、官僚主义，还是乐此不疲地大搞文山会海，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，最终还是自掘坟墓，严重损害了党和政府的形象，更有甚者，一级套用一级，一级模仿一级，令人痛心疾首因此，我们要从领导干部入手，开展经常性纪律教育和党性教育，发挥纪检监察机关的监督职能，分层分类开展警示教育，自上而下抓好纠“四风”作风建设，有效激发各级领导干部内在动力和实干精神，推动形成领导带头、相关监督、真抓实干、务实勤政的良好局面

三、减基层负担之重，要养成一抓到底的定力，营造良好政治生态“上面千条线，下面一根针”，这句耳熟能详的话精确地概括出了基层工作的重要和繁重，一直以来基层减负工作都是我们国家解决形式主义突出问题的重中之重习近平总书记多次指出，形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功因此我们必须将整治形式主义作为一项基础性、长期性、系统性工程来抓，做好长期斗争的准备，养成一抓到底、敢打敢拼的定力，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题在为基层“减负”的同时我们还要在“赋能”上下功夫，要树立重实干、重实绩的用人导向，关心关爱基层干部的生活动态和家庭状况，建立健全容错纠错机制，最大程度赋予基层干部更多实干动能，让他们可以放开手脚、迈开步子，在全市营造为实干者撑腰、为担当者鼓劲的良好政治氛围关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会中办、国办印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》,是贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要举措，是加强作风建设的重要党内法规要把学习贯彻《若干规定》同学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神结合起来，从党和国家事业全局高度，深刻认识整治形式主义为基层减负的重大政治意义，充分认识为基层减负是一项厚植党的执政基础的政治任务，持续增强抓减负的内生动力要坚持系统观念，强化源头治理，在严肃查处形式主义突出问题的同时，用好《若干规定》提出的一系列新的实招硬招，推动为基层减负不断向治本深化，从根源上整治形式主义、减轻基层负担扬汤止沸不如釜底抽薪，治病治根才能药到病除《若干规定》共7个部分，21条具体规定，充分体现了坚持问题导向、强化源头治理的要求比如，一些单位随意借调基层干部，有的单位借调人数接近甚至超过在编人数，出现借调的“干着”、在编的“看着”的现象，滋长懒政怠政之风，削弱基层工作力量，针对这些问题，在以往制度规定基础上，从严作出“上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部”的规定，范围涵盖党政机关、群团组织、事业单位在编在岗人员，包括中小学教师等，把基层“强身”和机关“瘦身”有机结合起来针对有的地方考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”，甚至出现“千分制”“双千分制”等问题，作出“考核应当化繁为简,不搞‘千分制”的规定，强调要化繁为简，不搞“繁琐哲学”针对基层创建示范活动和达标活动多等问题，作出“市县级党政机关和群团组织以及乡镇（街道）不开展创建示范活动”“在基层不搞达标活动”等规定，从源头上解决问题制度的生命力在于执行整治形式主义为基层减负，要从源头着手，向治本深化要进一步从严精简文件，加大审核把关力度，在量的管控和质的提升上双向发力；进一步从严精简会议，提升会议质量效率；进一步统筹规范督查检查考核，切实把面向基层的督查检查考核总量减下来、频次统筹好；进一步规范借调干部，把已有的好经验好做法固化下来上升为制度；进一步规范政务移动互联网应用程序管理,持续深化整治“指尖上的形式主义”，稳步推进数字赋能基层工作；进一步规范明晰基层权责，因地制宜制定乡镇（街道）履行职责事项清单，统筹为基层减负与赋能，推动资源、服务、管理向基层下沉；进一步规范创建示范和达标活动,立足实际，注重实效要对照《若干规定》认真检视存在的突出问题，严格按照规定要求进行整改，举一反

三、真查实改，避免问题重复出现、反复整改上级部门要聚焦“表现在基层、根子在上面”的问题，对典型问题进行对照检视,加强上下联动、同题共答、源头治理，更好发挥示范带动作用，推动从“解决一个问题”向“解决一类问题“延伸牢固树立和践行正确政绩观，从思想上清除搞形式主义的念头形式主义的各种表现是“做法”，根源是“想法”出了偏差，政绩观错位、责任心缺失领导班子和领导干部个意识”，坚决做到“两个维护”，始终以人民群众为中心，切实增强责任感和使命感其次，严格遵守各项纪律规定和规章制度在日常工作中，我要认真执行各项工作标准和流程规范，做到按制度管人、按程序办事第三，坚持实事求是、注重实效的原则在工作中要深入了解实际情况，把握重点难点问题，积极寻求解决问题的方法和路径第四，加强自我约束和管理意识要保持良好的工作态度和精神状态，做到勤勉履职、廉洁奉公最后，不断加强学习和实践锻炼在工作中要不断提高自身的综合素质和能力水平，以适应新时代背景下的工作需求总之，《整治形式主义为基层减负若干规定》是一项有利于推动基层工作健康发展、提高工作效率和质量的重要举措作为基层工作人员，我们要认真学习宣传和贯彻落实这一规定精神，为推动基层改革发展稳定做出积极的贡献关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形要深学细悟新时代党的创新理论，拧紧理想信念“总开关”，把为民造福作为最大的政绩，察实情、出实招、求实效，不仅自身不搞形式主义，还要敢于同形式主义作斗争要带头转变作风、身体力行、以上率下，发挥好表率作用，把《若干规定》要求落实到各条线各领域各环节，紧盯形式主义老问题新情况，有针对性地拿出务实管用的措施，扎扎实实一级带着一级改、一级做给一级看，让基层党员干部看到变化、感受到成效，充分激发广大党员干部担当作为的积极性、主动性、创造性，为推进各项改革任务落实落地提供重要保证关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会形式主义是党和人民事业发展的大敌，是长期以来困扰基层的突出问题近年来，随着全面从严治党的不断深入，形式主义得到了一定程度的遏制，但在一些地方和领域仍然存在，甚至出现了新的变种和表现形式比如，有的地方文件多、会议多、检查多、考核多，让基层干部应接不暇；有的地方热衷于搞“形象工程”“政绩工程”，劳民伤财；有的地方工作过度留痕，让基层干部把大量时间和精力花在了填表报数、拍照留影上，而没有真正为群众办实事、解难题这些形式主义问题不仅加重了基层负担，消磨了基层干部的工作热情和积极性，也损害了党和政府的形象，影响了党同人民群众的血肉联系基层是党的执政之基、力量之源基层工作直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实，关系到人民群众的切身利益基层干部身处改革发展稳定的第一线，承担着推动经济发展、维护社会稳定、服务人民群众等重要职责如果基层干部被形式主义所束缚，就无法全身心地投入到工作中去，无法有效地履行职责，党和人民的事业就会受到影响因此，整治形式主义为基层减负，是一项紧迫而重要的任务强化制度建设与执行是整治形式主义的根本之策制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性只有建立健全科学合理、务实管用的制度，才能从源头上遏制形式主义的滋生蔓延要进一步严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续精文简会，统筹规范督查检查考核，切实解决过频过繁问题要严格规范从基层借调干部，加强政务移动互联网应用程序规范化管理，整治“指尖上的形式主义”这些制度措施的出台，为整治形式主义提供了有力的制度保障整治形式主义为基层减负，是一项长期而艰巨的任务我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实中共中央政治局会议精神，以钉钉子的精神持之以恒地抓好整治工作相信通过不懈努力，一定能够把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，让基层干部有更多的时间和精力为人民群众服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会在新时代的征程中，基层工作如同大厦之基，稳固而关键然而，形式主义如同暗流，悄然侵蚀着基层的活力与效率为彻底打破这一困境，国家出台了《整治形式主义为基层减负若干规定》这一规定的出台，不仅是对过去一段时期整治形式主义、官僚主义成果的巩固和深化，更是对基层干部群众呼声的积极回应，并为新时代基层工作注入了新的活力与动力，让基层干部从繁文缚节中解脱出来，让实干精神在基层大地重焕生机

一、形式主义之弊阻碍发展，背离初心束缚手脚，抑制创新形式主义如同一副无形的枷锁,将基层干部的手脚紧紧束缚过多的会议、文件、检查，让基层干部疲于奔命，无暇顾及实际工作创新思维的火花,在无尽的填表、汇报中逐渐熄灭耗损资源，背离初心形式主义不仅耗费了基层干部大量的时间和精力，更造成了资源的极大浪费为了应对各种检查和评比，基层往往需要投入大量的人力、物力和财力，而这些本可以用于改善民生、推动发展的资源，却被无谓地消耗殆尽

二、减负规定破冰前行，强化实效明确导向，聚焦实效《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，为基层减负工作指明了方向规定强调要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把解决实际问题作为工作的出发点和落脚点这一导向的明确，为基层工作注入了新的活力精简会议，减少文件减负规定明确提出要精简会议、减少文件通过合并召开会议、缩短会议时间、减少文件数量等方式，切实减轻基层干部的负担同时，加强会议和文件的实效性管理，确保每一次会议、每一份文件都能真正解决问题、推动工作优化检查，强化激励针对频繁的检查和评比活动，减负规定提出了优化措施通过减少不必要的检查项目、简化检查流程、强化检查结果的应用等方式，提高检查工作的效率和质量同时，加大对实干型干部的激励力度，让实干者得到应有的回报和认可

三、转念树新风以实干促发展，以服务赢民心转变观念，树立新风在减负规定的引领下，基层干部纷纷转变思想观念，树立起求真务实、真抓实干的工作作风，更加注重深入基层、了解实情、解决实际问题，以实际行动践行党的群众路线和全心全意为人民服务的宗旨创新方法,提升效率减负规定的实施为基层干部提供了更多的时间和精力去创新工作方法，开始尝试运用新技术、新手段来提高工作效率和质量回归初心，服务群众减负规定的最终目的是为了让基层干部更好地服务群众基层减负使基层干部们更加深刻地认识到自己的职责和使命，更加主动地深入基层、了解民情、倾听民意、解决民困整治形式主义为基层减负是一项长期而艰巨的任务但只要我们始终坚持以人民为中心的发展思想不动摇、始终保持实干精神不松懈、始终强化责任担当不懈怠，就一定能够打赢这场攻坚战关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会一是倡导精炼文风严控发文数量，推动集团发文数量稳步下降；严控材料篇幅，精简上报材料字数要求，杜绝穿靴戴帽、夸夸其谈、文不符实的现象；严控上报材料，各类数据优先从河南资本数智管理平台获取，杜绝同一文件、数据、表格等重复填报；明确上报格式，要求上报的材料尽量做到条目式、清单化，提倡数据“一张表”“模版化”；禁止随意通知，除上级特殊要求外，要避免随意向下属单位索取书面材料，收取材料留足起草时间，避免搞突击式填报和多头通知二是坚持高效会风严格会议管理，坚持“合、并、减、短”的原则合并会议，重要会议提前通知，便于参会人员提前准备、合理安排；严控参会人数，杜绝陪会等浪费干部员工时间的现象；提高会议质量，降低会议时长，会议发言提倡汇报“一页纸”、说明“一组数”，书面已明确的内容不再口头复述，让干部员工把更多的精力投入到担当实干中去三是弘扬务实作风统筹调研安排，必须调研的事项倡导合并调研、集中调研，减少多头调研、重复调研；优化调研方式，采取“四不两直”“双随机”等方式察实情、听真话，轻车简从，不层层陪同，非必要不召开座谈会减轻“指尖”负担，避免频繁开展线上学习、打卡填表、网络投票等事项；规范工作群使用，优化工作群管理及时清退长期不用的工作群，避免“指尖上的形式主义”；强化监督落实，协同纪检、巡察等部门对困扰基层的形式主义、官僚主义现象进行通报，确保为基层减负工作落地落实关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措这一规定从多个方面入手，意在为基层减负，提升工作效率和质量通过对文件的学习，结合自身工作实际，我深刻体会到以下几点首先，文件的精简与质量提升是当前工作的重中之重过多、过繁的文件不仅增加了基层的工作负担，还可能导致资源的浪费和工作的低效文件中明确提出要严控文件数量、提升文件质量，这要求各级部门在文件起草过程中更加注重实质内容，避免冗长空洞，以提高文件的实用性和指导性其次，会议的精简与高效是提升工作效率的重要手段文件中对于会议数量、规模和规格的严格控制，旨在减少不必要的会议，腾出更多时间让基层干部深入一线，解决实际问题通过提升会议质量和效率，可以更好地实现信息传达和决策执行的目的第三，督查检查考核的统筹规范是减轻基层负担的关键文件中提出的严格计划和备案管理以及改进方式方法，都是为了避免多头检查、重复考核的现象这不仅有助于减轻基层负担，也有助于督查考核工作的科学化和合理化第四，借调干部的规范化管理有助于稳定基层队伍文件明确规定不向县及以下单位借调干部，并严控向市及以上单位借调干部，这对于保持基层工作的稳定性和连续性具有重要意义此外，文件中对于政务移动互联网应用程序的管理、基层权责的明晰以及创建示范和达标活动的规范，都是为了确保基层工作不被形式主义所困扰，能够真正聚焦于服务群众、解决问题总之，《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，是一项深刻的改革举措，体现了中央对基层实际困难的关注和解决问题的决心作为一名基层工作者，我深感责任重大，必须坚决落实文件精神，积极践行规定要求，以实际行动助力基层减负增效，推动工作高质量发展关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》制定出台《若干规定》，是党中央立足实现新时代新征程党的使命任务要求，把近年来整治工作的制度规定贯通起来，首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，形成类似中央八项规定长期有效的铁规矩、硬杠杠，向全党全社会表明持之以恒一抓到底的鲜明态度《若干规定》是贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要举措，是加强作风建设的重要党内法规党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，对持续深化拓展整治形式主义为基层减负作出部署，明确提出要健全为基层减负长效机制《若干规定》贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负重要指示精神，以为基层减负为落脚点，回应基层干部群众关切与期盼，聚焦“小切口”设定“硬约束”，注重细化实化措施要求，坚持定性定量相结合，压缩工作模糊空间地带，建立清晰明确的制度规范，推动整治工作在制度轨道上规范化运行同时，《若干规定》鲜明树立了用改革创新的办法为基层减负赋能、激励干部担当作为的工作导向,对统筹为基层减负和赋能作出制度性安排，有利于充分激发党员干部担当作为的积极性、主动性、创造性，为推进各项改革任务落实落地提供重要保证形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功，必须设立长期有效的铁规矩、硬杠杠从印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，到建立中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制；从确定“基层减负年”，再到通报曝光形式主义、官僚主义典型案例……新时代以来，在习近平总书记亲自部署、亲自推动下，党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来,作为党的作风建设重要内容统筹谋划、一体推进，让广大基层干部有了更多时间和精力抓落实同时也要清醒地看到，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，具有顽固性和反复性，且花样不断翻新整治形式主义为基层减负一刻也不能松劲，必须常抓不懈，久久为功《若干规定》坚持系统观念，强化源头治理，对当前存在的形式主义老问题新情况，在强化现行制度规定的同时，有针对性地提出了一系列新的实招硬招,将推动为基层减负不断向治本深化坚持以改革精神破解顽瘴痼疾，为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供重要制度遵循改革进入深水区，“剩下的都是难啃的硬骨头”越是任务重，越要为基层干部干事创业创造良好条件，凝聚起新征程上真抓实干、攻坚克难的强大动力对当前反映强烈的以形式主义、官僚主义做法加重基层负担的突出问题，有针对性地提出加强和改进措施；把经过实践检验、行之有效的经验做法固化下来上升式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会基层强则国家强，基层安则天下安“基层是第一线、也是前线、也是火线”是抓落实的“最后一公里”然而，有些基层在工作中文山会海、过度留痕、虚假报告等现象频发使得基层干部疲于奔命，无暇顾及真正需要解决的问题,损害了党群、干群关系为基层减负是一项长期性、系统性的工程，让基层减负落地见效，关键还是在树立正确的政绩观，完善考核机制，干部敢于担当作为树立正确的政绩观习近平总书记深刻指出，“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失”我们要提高政治站位，坚持把力戒形式主义、官僚主义作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，确保党中央、省委的重大决策部署得到有效落实干部要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强党性修养，引导干部树立正确政绩观悟透以人民为中心的发展思想、把为民造福作为最重要的政绩、干出符合党和人民要求的实绩完善考核机制健全长效制度，把解决形式主义为基层为制度规范，并着眼于破解难点堵点问题提出新的硬举措；注意与现行党内法规相衔接，增强系统性、整体性、协同性……《若干规定》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以整治形式主义为基层减负为主线，明确当前和今后一个时期为基层减负工作的前进方向、制度遵循，既注重问题导向又注重守正创新，既注重务实管用又注重协同配合，进一步体现了改革精神和从严要求，确保整治形式主义为基层减负工作始终沿着正确政治方向前进改进作风最终还要靠制度，制度的生命力在于执行在十八届中央政治局会议审议“八项规定”时，习近平总书记就明确表示，“规定就是规定，不加试行两字，就是要表明一个坚决的态度，表明这个规定是刚性的“此次制定出台《若干规定》，同样不加“试行”两字，再次充分体现了党中央一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负的坚定决心规矩定了就要抓好落实各地区各部门要严格执行《若干规定》，深刻领会其出台的背景和意义、制定的总体考虑等,扎实有力推动落地见效，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，确保广大党员干部真正把时间和精力用于抓改革、促发展关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会形式主义、官僚主义是党的大敌人、人民的大敌人近期，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调，整治形式主义为基层减负，是一项重要政治任务要深刻领悟习近平总书记有关重要指示精神，从党和国家事业全局高度，深刻认识深化拓展整治形式主义为基层减负的重要性紧迫性，进一步增强责任感使命感，以彻底的自我革命精神抓紧抓实抓好，更好激励广大党员干部担当作为、干事创业为基层减负要从实际出发，不能空喊口号，要坚持标本兼治，推动整治形式主义为基层减负取得实效为基层减负，要瞄准问题根源基层是各项方针政策、决策部署承接落实的“最后一公里”现如今，基层普遍存在开会多、文件多、报表多、问责多等问题，导致基层不堪重负，实际抓落实的时间捉襟见肘因此，要自上而下深入检视问题，上级部门主动整改、带头整改，充分听取基层干部心声，坚决纠治“文山会海、加码考核”等顽疾，为广大基层干部解压松绑为基层减负，要健全长效机制近年来，各级各部门按照中央部署，在严控发文、精简会议、统筹督查检查考核等方面制定出台了一系列措施，但形式主义、官僚主义定性难、查处难的问题依然严峻因此，要在政策制定、部署落实、责任分工、考核迎检等方面发力，推动“构建边界清晰、分工合理、责任分明”的管理体系，形成长效机制，切实为基层减负、为干部鼓劲整治形式主义、官僚主义，为基层减负是一项长期而艰巨的任务，要常抓不懈，充分调动基层干部的积极性、主动性，让基层干部放开手脚，一步一个脚印走好“最后一公里”减负融入督查检查、干部考核考评等工作中，推动整治监督常态化、长效化强化督查检查考核结果的分析运用，对慢作为、不作为、乱作为的警醒和惩戒对督查检查考核中发现的问题，及时进行反馈，及时跟踪督促整改，确保发现问题按期整改到位健全制度机制，确保有力有序把“当下改”和“长久立”结合起来，压紧压实责任，注重核查通报,突出实绩实效，进一步完善重视基层、支持基层的工作机制,构建系统的基层工作格局干部敢于担当作为这既是政治品格，也是从政本分要加强思想教育，引导干部树立正确的政绩观和事业观，让他们深刻认识到担当精神的重要性同时，要加强对干部的培训和教育，提高他们的专业素养和综合能力建立健全激励机制，对敢于担当、积极作为的干部给予表彰和奖励；对推诿扯皮、敷衍塞责的干部进行严肃处理通过激励和约束相结合的方式，激发干部的工作积极性和创造力让干部敢于担当、勇于作为成为一种风尚和习惯让群众的日子更有奔头、幸福感更强，这是整治形式主义为基层减负的目标只有以钉钉子的精神抓落实、坚定不移、久久为功的推进基层减负，才能让基层干部迈开步子、甩开膀子干事创业，为推进强国建设、民族的复兴的历史伟业提供坚强的保障关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会

一、整治形式主义为基层减负，领导干部是关键要坚定理想信念以扎实开展主题教育为契机，深入学习习近平总书记关于树牢正确政绩观以及整治形式主义为基层减负的重要论述精神，筑牢思想政治根基要保持战略定力坚持“一张蓝图绘到底，一任接着一任干“，多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，多做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事要坚持以上率下发挥“头雁效应”，带动广大党员干部转作风、正风气，打赢整治形式主义这场攻坚战、持久战

二、整治形式主义为基层减负，实干实绩是导向要事不避难常态化开展“割尾巴”专项行动，持续推进“八张攻坚清单“清零销号，把克难攻坚的实际成效作为检验党员干部实干担当的有效途径、重要标准要能上能下树牢“四个坚持、八个不”选贤任能导向，真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面要提升能力用好用活乡街治理大比拼、部门比晾晒、村社擂台赛等载体抓手,切实提升基层干部队伍工作能力；持续深化新时代“三民工程”，纵深推进“县乡一体、条抓块统”、“大综合一体化”行政执法、基层智治系统建设，加快提升基层治理现代化水

三、整治形式主义为基层减负,动真碰硬是根本O平要坚持“当下治”紧盯形式主义老问题和新表现，刀刃向内、动真碰硬，做到问题不查清不放过、责任不落实不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过要坚持“长久立”健全完善整治形式主义专项工作机制，认真吸收人民群众反映的建议意见，切实把主题教育中形成的好经验好做法以制度形式固化下来，确保立得住、落得实、行得远关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会

一、在纪律执行上，力戒表态多、口号响，做到政治强、行动实

1、加强党的政治建设坚持把增强“四个意识”、做到“两个维护，，作为党的政治建设的首要任务，把贯彻落实党的理论路线方针政策作为检验“四个意识”“两个维护”的行动标尺，有效解决政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端问题，决不允许做“两面人”、当“两面派”、搞“伪忠诚”坚持党内民主平等的同志关系，党内一律称同志，不称官衔，各类会议、活动对领导同志称呼时不加“尊敬的”、讲话不称“重要讲话”，不将“副职”称为“正职”

2、改进学习方式坚持马克思主义学风，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，强化学懂弄通做实，做到学思用贯通、知信行统一将力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容开展学风整治活动，严禁不看对象、不接地气、学习宣传上下一般粗，严禁不切实际、不求实效、学习搞形式走过场，除主题教育等重大活动外，一般不要求村（居）干部和农牧民党员撰写学习心得体会

3、坚持正确政绩观严肃查处对党中央大政方针只喊口号、不抓落实，只表态不行动，层层批转、敷衍了事等问题，坚决防止搞上有政策、下有对策坚持决策、政策的延续性，不搞新官不理旧账，不搞朝令夕改，不搞急功近利、报喜邀功，严肃整治假典型、假经验、假政绩等形式主义问题

4、深化作风整治从XX各部门各单位做起，深入查摆困扰基层、群众的形式主义、官僚主义问题，开展集中整治严防上级以官僚主义发令，基层用形式主义应答集中清理作用发挥不明显的议事协调机构、内容相近的各类专项活动,不层层加码随意扩大覆盖面，从源头上减轻基层负担

二、在为民服务上，力戒慵懒散、推拖绕，做到敢担当、勇作为

1、强化便民利民坚持困难麻烦由政府解决、把方便实惠送给群众，深入推进“放管服”改革，深化“减证便民”改革行动，推进“互联网+政务服务”，加快“最多跑一次”改革举措落实开展审批事项清理优化行动，简环节、简材料、压时限、优流程，提高审批办事效率推行首问负责制和一次性告知制，严防严查“门好进、脸好看、事难办”问题

2、扶持非公经济发展构建亲清新型政商关系，建立完善领导干部联系非公企业和商会制度，落实好支持非公企业发展优惠政策在减税降费、降低电价、用能、物流等要素成本上加大工作力度，降低全社会营商成本，减轻市场主体负担

三、在精文减会上，力戒假长空、冗乏虚，做到短实新、接地气

3、减少各类文件简报制订并严格执行年度发文计划，减少临时性发文严格执行前置审查机制从严控制发文数量、规格和范围，减少普发性文件，力戒同一事项多头重复发文，从XX层面做起，层层精简文件，确保发给县级以下的文件减少30%以上严控公文篇幅，XX印发的政策性文件原则上不超过10页、文件字数一般不超过5000字，并同步明确责任单位，力戒“空头政策”除有明确规定外，不层层制定贯彻落实意见和实施细则能以部门或议事协调机构发文解决问题的，不得以XX党委、政府或办公厅名义发文严格执行重大事项请示报告规定，严格控制日常事务性工作报告深化XX电子政务内网电子文件交换系统应用，加快实现网络传输、网上办理继续抓好党内法规和规范性文件集中清理工作

4、严控会议活动数量和规模加强对会议活动的统筹，实行会议计划管理，严格审批程序，层层精简会议，确保召开的会议减少30%以上上级会议原则上只开到下一级，通过视频会议形式直接开到县乡的会议，不再层层套开无特殊情况，法定节假日、休息日和业余时间不安排会议严控会议规模、规格、时间，不搞层层陪会、传达不过夜，不凡。