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有责任公司XXX行政部年第号事项20XX XX公司员工处罚通告员工处罚通报尊敬的各位员工大家好!首先,我仅代表公司管理层,感谢每一位员工公国鞫雳力和忠实付出,促成我们公司的蓬勃发展关嵇新餐运潮题有部方员工图后堪阁擅自禽弁儒骷于没有韧骷豌的时间轮随好倒地友木蜃带的细拿和舶英瓣烈走文伴亥朝祀满页国的效葬峨潴黑缮第司造啊损条费亍为篇响专洞飒现役匏藤取响逋蒯破魏措演团结、和谐的工作氛围
一、针对擅离岗位及无故旷工的员工,我们将按照公司规塞公蠡聘物搜塔聊情S解处芬豳浦驰晶蜘卿处新,同蠲都雌B奇公司将对其进行解雇力其进行处罚,包括但不限于给予口头警告,责令补偿,甚至解雇等特此通报!最后,我们希望每一位员工严格遵守公司规定,不断提感谢大家!谨此通告有限责任公司XXX高工作效率,为公司的发展做出贡献附此次进行处罚的XX名人员情况表—公司管理层年月日―—年—月—日公司员工处罚情况表部门姓名工号违规日期违规情况概述处罚结果处罚通报公司各部门及全体员工公司部门员工,于年—月—日,因在工作期间,对造成了消极的影响,严重违反了公司规章中项制度,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第一款第一条之规定,经公司领导慎重考虑决定,对相关人员给予如下处罚决定
1.给予员工________________________________________处以罚款________________________________________
2.望公司全体员工引以为鉴,严格遵守公司规章制度,杜绝此类事件的再次发生特此通报!(盖章)有限公司XXX年月日处罚通报公司部门因,违反本公司关于员工奖惩条例之规定现公司根据员工奖惩条例的规定,作出以下处罚决定1;、;2特此通报人力资源部年月日处罚通告近期单位内部发生了比较严重的组织纪律问题,因为某些部门员工私自旷工导致了我单位当月损失了一套成品设备,此设备的损坏导致了产品不能及时交货给客户,给公司造成了一定的损失,今对部分人员进行处罚处罚决定:、给予部门负责人李某某扣除当月奖金,并且当月取消优秀员工评01比、给予直接旷工人员王某、赵某进行每人罚款元,从当月工资021000中直接扣除,并且写出书面检讨在员工大会上宣读、考勤人员刘某某未能将原因及时上报负次要责任,给予批评处理!03此次产生的客户损失原因均是因为员工无视单位纪律旷工导致的结果,给单位造成的损失重大,望全体人员引以为戒,在以后的工作中要时刻遵守公司纪律、谨记工作职责,不给自己和他人带来不必要的麻烦!特此通知!有限公司/单位名称XXXXX年月日。