（10篇）2024年度党风廉政工作情况总结汇报

2024年度党风廉政工作情况总结汇报2024年以来，县委办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记考察☆☆☆讲话精神和自治区党委、市委有关会议精神，坚持稳中求进、实事求是、坚持系统施治、标本兼治，充分发挥综合协调职责作用，推动加强政治监督，锲而不舍纠治“四风”顽疾，持续整治群众身边腐败问题，推动落实中央八项规定及其实施细则精神，以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，持续纠治不正之风，大力弘扬优良作风，推动全面从严治党不断向纵深发展将2024年工作总结如下

一、强化政治担当，压实全面从严治党责任一是坚持“四责协同”严格落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”和监督责任，于今年2月召开了2024年度党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行全面安排部署，做到党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同提升二是加强统筹谋划按照县委、县纪委关于党风廉政建设的相关部署和要求，结合实际制定办公室机关党风廉政建设工作安排和重点任务清单，进一步明确责任领导、责任股室和完成时限推动各项工作任务落实；加强督促检查和反馈报告，半年一总结、年终一报告三是落实制度要求坚持民主集中制，严格落实领导班合理的领导班子队伍根据需要，对班子进行年轻化、专业化配强升级，增强领导班子整体功能三是引领基层组织建设注重发挥机关党建统领作用，按照“围绕效能抓党建,抓好党建促政务”的原则，推进机关自身建设召开市政府办公室机关党建务虚会，谋划2024年党建工作，推动政治、思想、组织、作风、纪律等各项建设提质增效完成*个党支部换届工作，坚持班子成员与机关党支部书记“一肩挑”，配齐配强支部委员，示范引领机关党员干部在组织生活会、民主评议党员等组织建设中发挥战斗堡垒作用抓好“四单五制记实运行管理，持续开展“支部争星、党员积分”活动，认真做好党员动态管理、党员信息统计、党费收缴等工作，制定党员发展计划，确定培养发展对象*人

（三）突出正确选人用人导向，着力构建堪当重任干部队伍一是加强干部教育培训积极组织省管干部、处级干部、科级干部参加线上学习培训活动共组织*人次处科级干部参加各类班次学习教育培训二是加强干部选拔任用坚持正确的选人用人导向，严格落实选人用人规范做好离退休干部服务保障工作，落实政治待遇，提高精细化服务水平深入开展离退休老干部”话传统、谈复兴、聚力量”调研访谈活动，充分发挥离退休干部的优势和作用在干部考核测评中，严格组织程序，确保每个环节规范、稳定、有序，群众无问题、无异议、无杂音加强干部动态监管，采取公开公示等举措主动接受全办监督，坚决杜绝选人用人方面存在的不正之风，没有跑官要官、买官卖官、拉票贿选及领导干部任人唯亲、唯利、唯图等问题

（四）严格认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党走深走实一是主体责任严落实深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神，以及国务院及省廉政工作会议精神，认真落实市委全面从严治党主体责任集体讲析会精神通过组织召开党风廉政建设暨深化能力作风建设启动部署会议、制定党风廉政建设暨政治生态工作年度实施方案、实施任务分解、明确工作计划、制定责任清单等形式，做到将党风廉政建设与办公室各项工作同研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，形成层层推动、齐抓共管工作合力二是警示教育固防线组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想，深化党性党风党纪和廉洁从政教育，通过全办集中学习、组织参观廉政教育基地、收看警示教育片、通报身边典型案例等多种形式，深化以案为鉴、以案促改，筑牢党员干部拒腐防变的道德防线三是廉政监管重日常严守《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》等各类党纪党规，坚持依法行政，组织修订并严格执行《政府工作规则》，坚持按制度和程序办事组织全办各科室认真查找廉政风险点，制定相应的廉政风险防控管理机制，有效防范廉政风险运用监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话*人次，履职廉政谈话*人次四是提升能力转作风通过开展解放思想大讨论、案例专题研讨剖析、查找“低粗差”问题、开展典型问题评查复盘行动、持续完善“四个体系”等，推动深化能力作风建设“工作落实年”活动取得实效以“我为群众办实事”为载体，通过慰问老党员、重温入党誓词、清理垃圾、去除城市“牛皮癣”等活动，进一步强化党员干部服务群众的意识，不断推进服务型机关建设，践行优良作风，树立了政府办公部门的良好形象

二、存在的不足在肯定工作成绩同时，也深刻意识到其中存在的不足:一是运用主题教育推动党要管党、全面从严治党主体责任落实还不够到位，运用监督执纪“四种形态”抓在日常、严在经常还缺乏应有的力度，还不够深入细致，靠自觉执行的时候多，在探索规律、创新载体、健全机制等方面还有差距二是执行政治纪律和政治规矩的方式方法还不够科学，还存在重形式、轻内容的情况在落实上级决策部署时层层传导压力强调外化于行的情况多，对内化于心关注不够三是谈心谈话不够深入具体，直接听取意见建议不够及时，就事论事的时候多，掌握党员干部思想动态不够深入，在引发深入思考、促进解决问题、推动改革创新等方面做得还不够

三、下步工作安排坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强领导班子建设为统领，认真履行党要管党、从严治党政治责任，以机关党建为抓手，把党风廉政建设工作作为重大任务抓在手上，扎实推进主题教育不断走深走实，把主题教育的良好成效转化为推动“三服务”工作提质增效的强大动力，为确保服从和服务于市委、市政府工作大局，确保市政府日常工作规范、高效、有序运转

（一）通过深化主题教育提高拒腐防变能力坚持以开展主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，把，,十三个坚持，，贯彻于党的建设各领域、全过程坚持把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同能力作风建设”工作落实年”活动结合起来，同推动政务工作、解决实际问题结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一在全办上下形成结合自身实际对照能力本领、工作作风、担当精神等查问题、找差距、补短板的浓厚氛围，做到抓严抓实学习教育、统筹加强调查研究、深刻检视反思问题、全程坚持边查边改，通过扎实推动主题教育高质量开展增强居安思危意识，提高拒腐防变能力，牢牢柠紧理想信念“总开关二

（二）通过落实主体责任推进全面从严治党全面履行主体责任进一步加强对全面从严治党工作的统筹谋划，党组书记严格履行第一责任人职责，班子成员认真落实好“一岗双责”，领导班子定期研究党风廉政建设工作，坚持教育引领，加强廉政监管，健全制度机制，实施标本兼治认真落实监督责任强化机关纪委职责，发挥党支部战斗堡垒作用，带领全办党员干部织密监督网络，筑牢廉政防线，打造忠诚干净担当的党员干部队伍注重廉政教育监管与“三服务”工作有机整合，创新工作举措，提高工作效能，发挥好政府办公部门政务服务的主体优势，进一步强化责任意识、规则意识、效能意识、服务意识、争先意识，积极主动探索规律、破解难题、完善机制、改进流程、优化环境，使“三服务”工作与政治生态建设有机融合、相互促进、相得益彰

（三）通过转变机关作风健全完善监督机制以开展主题教育为契机，大兴调查研究之风，通过深入基层一线，倾听群众意见，研究解决实际问题，发挥参谋助手作用，深化能力作风建设“工作落实年”活动取得实效坚决反对“四风”不放松，发挥职能优势推动精文简会，坚决整治文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕以及不敢碰硬、不愿担责等突出问题深入贯彻落实习近平总书记对全国党委和政府秘书长会议重要指示要求，树立争创一流意识，争当政府系统的排头兵，建设让党放心让人民满意的模范机关通过作风引领推动制度建设，认真学习《党内监督条例》及《纪律处分条例》，掌握党内监督的核心内容，自觉接受上级领导、工作部门和广大群众的监督，把主动监督作为履行职责的重要组成部分，使加强作风建设与完善权力运行制约和优化监督机制有机结合，在全办形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度约束，全力打造风清气正、干事创业的优良政治环境2024年党风廉政建设和反腐败工作计划为进一步贯彻落实上级关于实施党风廉政建设责任制的规定，推动我乡党风廉政建设顺利开展，确保我乡反腐倡廉建设工作任务落到实处，做到任务明确，责任落实，结合我乡实际，特制定本计划

一、指导思想全面深入贯彻党的二十大、二十届历次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真贯彻落实中央八项规定、切实转变工作作风，不断提高工作效能,着力打造风清气正的良好环境，切实把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平

二、目标要求紧紧围绕乡党委政府工作大局，以党风廉政建设为目标,认真落实党风廉政建设各项规定，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下农村党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设服务全乡经济社会发展的能力，突出抓好党风廉政建设工作制度建设、宣传教育、腐败防范通过过党风廉政建设，有效推进工作上台阶，为全乡经济社会发展营造良好的社会环境

三、主要任务

（一）抓好党风廉政建设责任制，进一步确保落实党风廉政建设和反腐倡廉工作

1.认真制定2024年党风廉政建设责任清单，严格落实党风廉政建设各项措施，乡党委与各班子成员、各单位、村负责人签订党风廉政建设责任书，逐级明确责任，细化责任分解，层层传导压力，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处党组书记为党风廉政建设第一责任人，承担党风廉政建设工作的领导和组织责任，要亲自研究和安排党风廉政建设工作，亲自督导落实党风廉政建设责任制每年开展党风廉政建设方面专题调研和监督检查不少于两次责任人X完成时限2024年4月完成清单和责任书签订，其他长期坚持

2.班子成员要切实履行党风廉政建设工作的主体责任,认真落实“一岗双责”，每季度至少一次专题研究、布置分管范围和单位落实党风廉政建设主体责任情况全年至少开展2次职责范围内党风廉政建设专题调研和监督检查，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分解，切实抓好党风廉政建设工作的检查考核班子成员是各分管业务范围内的党风廉政建设第一责任人，要加强对分管范围内工作人员的日常管理，确保无违纪违规行为发生继续分层次签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制责任人班子成员完成时限签订承诺书4月完成，其他长期坚持

（二）突出教育预防，筑牢思想防线

1.开展廉政专题教育认真组织学习党章、党风廉政建设有关党纪法规、文件及讲话精神，突出抓好对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，组织党员干部听取一次廉政专题讲座结合重点节日及时进行警示提醒，保持警钟长鸣责任人党委书记完成时限6月完成一次廉政专题教育，其他长期坚持

2.认真落实廉政谈话制度党委书记与班子成员每年至少谈心谈话1次，班子与分管工作人员每年至少谈心谈话1次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正领导干部之间要开展真诚的谈心谈话，互相提醒、互相监督、互相帮助干部任职和新进人员谈话要明确提出廉洁从政方面的要求每次谈话都要认真准备，做好记录责任人班子成员完成时限长期坚持

（三）健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作

1.坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定责任人班子成员完成时限长期坚持

2.定期组织召开党风廉政工作会议（责任人X）和乡机关党支部党员民主生活会（责任人X），加大对机关效能建设规定执行情况的监督（责任X），积极开展批评与自我批评，及时通报全乡党风廉政建设和反腐败工作情况,不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性完成时限定期组织

3.规范乡财务管理制度，进一步规范银行帐户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理，健全财务预决算、开支审批等制度责任人陈X完成时限2024年4月，并长期坚持

4.规范村务管理一是加强村级三资管理，规范农村集体财务管理制度村集体经济组织建立资产台账，如实登记和反映村集体账资产的现状、价值和变动情况，加强对各村资产的管理确保各村每个月及时结账，并做好账务公开（责任人X）二是严格扶贫资金使用、管理和拨付，确保扶贫资金落实到位、运行安全完善扶贫档案资料管理，做到有证可查（责任人X）三是落实各项惠民政策，建立最低生活保障动态监管机制，进村入户了解群众疾苦，帮助解决生活困难，特别是农村“三留守”人员、长期患病和智障人员家庭等特殊困难群众的实际困难强化责任落实，切实保障惠民各项政策公平公正实施全面掌握各项惠农政策和资金落实情况，监督救灾、救助物资管理、使用，做好居家养老服务中心监管，促其严格按规范要求运作（责任人X）四是规范项目报备，着力加强村级工程的监管严格执行《X县村级工程建设项目管理暂行办法》《X县乡镇工程建设项目招标投标管理办法（试行）》等规定，5万元以下工程项目须经村务联席会议讨论通过，5万以上工程项目须经三分之二以上村民代表会议讨论通过并签字在投资额30万元（含30万元）以上、50万元以下的工程项目，必须统一进入乡招标平台，在投资额50万元（含50万元）以上的工程项目，必须统一进入县招标平台，督促做好项目前期的规划、设计、预算及公示，进一步听取群众意见建议强化工程实施中质量监管，乡项目办要对在实施项目的村加强业务指导，村主职干部要全程参与项目施工，督促施工人员按设计要求保质保量施工（责任人X）五是深化党务公开和村务公开进一步规范公开程序,细化公开内容，丰富公开形式（责任人X）六是建立健全村务监督委员会制度，对村务实行事前、事中、事后全过程监督村民监督委员会要充分发扬民主,实行少数服从多数的原则，集体行使权力（责任人X）完成时限2024年4月，并长期坚持

1.强化责任担当，从严管理乡村干部队伍强化党风廉政建设，做好村主职干部廉政教育，全面提升村党员干部廉洁意识坚持把人民群众是否满意作为乡干部工作的出发点和落脚点，对上下班纪律和服务质效等问题，不定期明查暗访，始终保持正风肃纪高压态势，促进干部作风大转变，效能大提升严厉打击影响县乡重点工程建设的人和事，加强村级组织整顿，重点查处班子不和、相互扯皮、账目混乱,造成村级各项工作难以开展的村的党员干部，从严查处村干部中的各种违法违纪案件，以正村风民风重视党风廉政宣传信息工作，及时报送各类宣传信息责任人X完成时限长期坚持

2.畅通信访渠道，及时查办信访案件工作建立健全受子议事决策规则和主要领导“五个不直接分管”制度严格执行重大事项请示报告、领导干部个人有关事项报告、述责述廉、请销假和外出报备等制度，自觉接受组织安排、坚决服从组织决定

二、突出政治建设，坚决做到“两个维护”一是加强思想政治引领坚持把政治建设放在首位，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在持续学思践悟中把握正确方向认真落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为部务会第一议题、部理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”，常学常新、笃信笃行，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力立足组织部门政治机关的特点，把旗帜鲜明讲政治作为践行“两个维护”的具体行动、作为全体党员干部的第一要求，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝二是严守政治纪律和政治规矩持续加强党章党规学习,加强政治纪律和政治规矩教育，教育引导部机关党员干部从思想上解决好信仰、信念和信心问题，把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到全部工作中去，始终做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚决清除“两面派”“两面人”，防止“低级红”“高级黑”等问题三是坚决贯彻各级决策部署认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推理群众举报违法违纪行为工作机制，认真做好日常信访接待工作，关注网络舆情，广泛听取群众呼声，切实提高解决信访问题的能力（责任人陈X）扩大案源渠道，积极寻求案源，认真办理群众来信来访工作，认真做好违纪党员干部的定性和定责工作，努力完成上级纪检部门布置的有关工作（责任人X）完成时限长期坚持

（四）强化监督，进一步确保权力在阳光下运行

3.贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人

4.坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性责任人班子成员完成时限长期坚持学校2024年党风廉政建设工作计划工作方案为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述和最新指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护:按照中共中央和省市县关于加强党风廉政建设的精神，大力加强廉政文化建设,推进风清气正、清廉校园建设活动的深入开展，培养全体教师和学生的正确价值观和高尚的道德情操，根结合我校实际,制定2024年党风廉政建设工作方案

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，围绕“廉洁教育，办人民满意教育”的主题，以树立正确的世界观、人生观和价值观为内涵，以培养良好的党风、政风和社会风气为目标,以社会主义核心价值观为根本，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，让广大干部师生在形式多样的廉政文化活动中接受廉洁、崇尚廉洁、习惯廉洁，巩固清廉校园建设活动的活动成果

二、基本原则党风廉政建设工作要坚持“六项原则”一是与学校领导干部廉洁从政教育相结合，做好党风廉政的表率与榜样引领作用；二是与广大教师廉洁从教的师德师风建设相结合,抓好党风廉政教育的主力军；三是与学生敬廉崇洁教育相结合，打好廉政文化教育的基础；四是与校园文化建设相结合,建好党风廉政教育的软环境；五是与学校普法工作相结合原则，学好党风廉政教育的法律知识六是与规范学校办学行为相结合原则，管好学校的人、财、物，规范办学行为

三、工作目标按照党风廉政建设的要求，统一思想、落实措施、扎实推进开展形式多样的教育活动，增强活动的吸引力和感染力，努力在学校领导、教师、学生中实现党风廉政进脑，入耳，见行动重点抓好领导班子廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁价值观教育，完善学校治理体系，规范工程建设、物品采购、招生等重点环节监督，落实突出问题整治，建设清廉校园文化，营造全员清正廉洁氛围坚持注重抓好以下三个层面的工作（-）学校领导层面在学校领导干部中开展以“身先示范，廉洁从政”为主题的教育活动，增强党员干部的党风廉政意识和拒腐防变的自觉性进一步落实学校的党风廉政责任制,规范从政行为，做到严守党纪，廉政从政，引导党员干部以身作则，奋发有为，成为师生的楷模，发挥领导干部在党风廉政中的模范示范作用

（二）教职工层面在全体教职员工中开展“服务学生，廉洁从教”为主题的教育活动实现党风廉政教育与教育系统行风建设、教师职业道德等建设有机结合，提升广大教师的师德修养水平，促进全体教师廉洁从教，敬业爱岗，为人师表同时借助教师言传身教，抓住党风廉政教育的课堂主渠道作用，积极做好学科渗透，发挥广大教师在廉政教育中的引导作用

（三）学生层面在学生中开展“敬廉崇洁、遵纪守法”为主题的教育活动把党风廉政教育作为青少年思想道德的重要内容，将党风廉政建设与校园文化建设有机统一，传播廉政知识，宣传廉政文化，弘扬廉政精神，加强对学生的“以廉为荣、以贪为耻“社会主义荣辱观、传统美德教育和法制等教育，提高广大学生道德认知和判断能力，培养尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感和良好风尚，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观念U!结合我校实际，积极探索，讲究实效，开展富有特色的活动，创建清正廉洁校园建设活动的品牌

1、学校及班子成员层面

（1）将党风廉政建设纳入学校年度工作计划，坚持学校的各类例会中将党风廉政建设纳入会议议程之

（2）学校领导班子成员每季度有一次廉政学习内容，提高敬廉崇洁意识，做到学习有提高，行动有落实；

（3）观看一次反腐倡廉专题录像；

（4）开好一次述职述廉报告会；

（5）开展一次反腐警示教育或参观反腐警示教育基地活动

2、教职工层面

（1）加强学习，利用教研活动时间对教职工开展党风廉政教育，使广大教师在工作中具备敬业精神、奉献精神、科学精神、创新精神；

（2）签订一份“廉洁从教、奉献教育”的承诺书；

（3）观看一次反腐倡廉专题录像；

（4）开展一次廉政知识专题教育讲座；

3、学生层面

（1）出版一期以廉政文化内容为主题黑板报；

（2）开展一次以“清正廉洁”“弘扬社会主义核心价值观”为主要内容的“讲好中国故事”和书画展活动；

（3）开展一次“敬廉崇洁”主题班会；

（4）开展一次反腐倡廉法纪教育

五、工作要求

（一）加强领导，强化责任为加强对党风廉政建设的领导，有效推进工作进程，学校成立由书记任组长，其他校级干部任副组长，各处室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组为保证工作效果，学校党总支书记为第一责任人,亲自部署，明确目标和任务，细化分工和职责，确保工作有效推进

（二）加强研究，把握规律要将党风廉政列入学校总体规划中，把廉政教育纳入学校德育教学计划，渗透到学校教学工作的全过程和学生教育管理的各个方面，使学生在潜移默化中受到廉政文化的教育和熏陶要加强对廉政教育规律、途径、方法的研究，结合学生认知规律，开展符合中小学生身心发展特点的针对性教育活动，积极探索廉政文化建设的有效方法和途径，使教育的内容和方式贴近实际、贴近生活、贴近青少年学生，实现学生在清正廉洁文化教育上的知行统一

（三）创新载体，注重实效要把党风廉政建设作为学校德育工作的重要组成部分，科学安排，整体推进，认真开展工作，运用演讲、征文、宣传窗、书画展等廉政文化建设有效途径，扎实推进活动的有序开展要注重创新，突出特色，不断拓展和丰富学校廉政文化建设的有效载体，改进工作方法，充实教育内容，提升党风廉政建设的时效性和针对性

（四）重视宣传，创设氛围要重视宣传引导作用，通过校园广播、橱窗等宣传阵地，通过手抄报、书法、板报等形式多样的形式，突出反腐倡廉的教育主题，抓住学校廉政文化宣传的主旋律，加大党风廉政的宣传，突出清正廉洁人物的榜样示范作用、营造积极向上的校园文化氛围2024年党风廉政建设工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是也是☆☆实现高质量发展的关键之年，做好党风廉政建设工作意义重大市统计局党风廉政建设工作的总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻中央纪委、省纪委和市纪委全会精神，认真落实市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组《2024年度党风廉政建设工作讲评暨2024年度工作促进会》部署要求,坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，永远保持赶考的清醒和谨慎，不断取得党风廉政建设新成效，推动统计事业高质量发展深入贯彻落实党风廉政建设主体责任局党组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐，坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”，制定年度党风廉政建设工作要点，党组书记履行党风廉政建设“第一责任人“，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调每半年至少召开1次全局党风廉政建设暨警示教育大会，每季度听取领导班子其他成员履行党建、党风廉政建设和意识形态“一岗双责”情况汇报不少于1次

二、促进权力依法规范运行

（一）健全权力运行制约监督机制加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督，规范工作规程，深化廉政风险防控认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，按照集体领导、民主集中、个别酝龈、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加

（二）领导班子带头严格纪律要求主要负责同志严格做到“五不直接分管”，领导班子成员严格履行“一岗双责”，当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等，作为民主生活会对照检查内容，制定务实有效的整改措施

（三）做细做实日常监督坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，运用好监督执纪“四种形态”，自觉主动抓管理抓监督，重在抓早抓小，防微杜渐，使红脸出汗成为党内政治生活常态主动排查防范统计风险点，做好风险防范认真落实巡察反馈问题整改发现责任落实不到位及时约谈提醒,每季度开展谈心谈话不少于1次

三、加强廉政教育

（一）加强理论武装坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，带领干部职工深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神、习近平总书记对☆☆重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量

（二）学习党纪党规始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党章程》“两准则四条例”等党纪党规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》党支部要严格落实“三会一课”制度，用好☆☆党建APP,强化党员教育管理通过扎实的理论学习，牢固树立拒腐防变的思想道德防线

（三）抓好教育警示认真落实中央八项规定及其实施细则精神，加快巡视巡察等反馈问题整改，落实廉政警示教育制度，开展专题辅导，学习案例通报，观看案件警示和廉政教育专题片，参观廉政教育基地，撰写廉政心得体会等活动，使广大党员干部对法律法规心存敬畏，心中有戒每年至少召开一次警示教育会议，增强党员干部廉政意识和风险意识,推动从严管党治党措施落实加强预防职务犯罪教育，积极组织统计法律法规培训、廉政心得交流等，做到警钟长鸣，筑牢思想防线、持之以恒强化作风建设

（一）加强作风建设发扬党的优良传统，弘扬伟大建党精神，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强纪律作风建设，紧盯“七类”问题，抓实抓好“三抓三促”行动，改进工作作风，驰而不息纠“四风”树新风持续推进纪律作风“十项整治”活动，聚焦“八个领域”整治“十种行为”，认真整治“四风”顽瘴疸疾，以求真务实的工作作风、踏实肯干的工作态度、奋发有为的工作状态，不折不扣推进中央、省和市决策部署落到实处

（二）加强廉洁文化建设深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围学习习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观,将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来，使廉洁、诚信、守法成为干部职工普遍认可的行为准则，让廉洁文化内化于心、外化于心加强廉政文化阵地建设，在走廊、楼梯等醒目位置悬挂廉政建设工作图版、张贴廉政警句图画等，丰富廉政文化内涵，营造廉政建设宣教氛围

（三）落实意识形态责任加强意识形态责任制落实,强化网络意识形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，以“时时放心不下”的责任感，落细落实意识形态各项工作，每半年专题研究一次意识形态工作，分析研判意识形态风险，研究解决风险隐患和重大问题，加强意识形态阵地管理，守好意识形态安全防线制定意识形态责任清单、风险清单，每半年向市委专题报告一次意识形态工作每半年组织开展一次意识形态调研工作，了解支部、各科室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判，有效处置苗头性、倾向性问题隐患，提交调研工作报告

五、扎实推进统计行风建设

（一）促进党风廉政建设和统计工作深度融合将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任强化统计职业道德教育，每年各专业开展统计业务培训不少于1次，引导党员干部、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线，始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”动高质量发展、常态化疫情防控等重大决策，落实县委对党风廉政工作定位、工作目标和工作要求，找准办公室工作围绕中心、服务大局的切入点和突破口，开创办公室工作高质量发展新局面

三、强化宣传教育，营造良好政治生态一是认真组织全体党员干部学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，特别是对仝☆☆工作的重要指示批示精神认真贯彻落实党中央决策部署和自治区党委、市委、县委工作要求召开三重一大“决策会议5次、党风廉政会议2次、民主生活会1次、组织生活会1次二是持续加强警示教育充分发挥反面教材的警示教育作用，加大警示教育工作力度，向党员干部传递正风肃纪的强烈信号，坚决维护党的纪律的刚性约束力，使纪律真正内化于心、外化于行结合违纪违法案，深入开展以案促改工作，从反面典型中举一反三，防微杜渐，以案为戒、警钟常鸣，组织全体机关党员干部观看警示教育片，运用形象、生动、直观的视觉冲击让党员干部形成心灵触动，并引以为戒U1!、坚持正风肃纪，持续深化作风建设一是持续纠正“四风”问题把深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”作为一项政治任务经常抓、深入抓、持久抓，针对形式主义、官僚主义的新表现、新动向，开展自检自查1次，坚决防止反弹回潮认真落实基层减负工作要求，严控机关文件会议，规范各种督促的统计职业操守加强调查研究，鼓励领导干部带头深入基层、贴近群众，发现并帮助解决实际问题，提升调研针对性和深入性

（二）认真开展专项治理行动进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为，保障统计数据真实准确引领全体干部职工顶真碰硬,克服困难，不断夯实基层基础工作，通过各专业联动开展数据核查工作，从源头上提升数据质量坚持“有案必查，查实必处，失责必究”的原则，对发现的统计违法行为，严格按照《统计法》《统计法实施条例》《统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则》《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等有关规定严肃处理提升统计调查对象依法统计的意识，提高统计数据质量严格落实统计造假”一票否决”制O

（三）加强风险防控深入排查廉政风险点，积极构建和完善集教育、监督、预防和惩治为一体的廉政风险防控体系，确保按制度、规矩、流程办理，杜绝违规违纪问题发生根据工作职责，逐一查找工作岗位潜在的廉政风险点，并按照各工作岗位廉政建设的要求和科室职能，对照法规、制度，逐一定制防控措施通过“找、防、控”，真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面，形成标准化防控机制和规范化处置措施

（四）积极支持配合派驻纪检监察组工作全面配合支持市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组开展工作，积极发挥派驻纪检组监督检查职能，对纪检监察组在履职中遇到的困难问题，及时研究解决，提供工作便利，当好坚强后盾对单位和职责范围内发生的腐败等违纪问题线索不护短、不遮掩，坚持纪律原则、遵守保密规定，及时主动配合调查积极配合纪检监察、司法机关查处发生在本单位的违纪违法案件，按时完成市纪委监委、纪检监察组交办的其他党风廉政建设工作引导干部职工自觉接受纪检监督，主动适应在监督和约束条件下开展工作，不断提高依规依纪依法履行职责的能力和水平2024年全面从严治党和党风廉政建设工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，加强党风廉政建设意义重大今年我办党风廉政建设工作的总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要指示精神，贯彻落实中央纪委二十届历次全会、省纪委X届X次全会和市纪委X届X次全会精神,按照市委、市政府的决策部署和全市外事、台港澳重点工作,坚持“严”的主基调，坚定不移全面从严治党，以党的政治建设为统领，以全力推进清廉外办为载体，着力强化理论武装，着力夯实党组织基础，着力推进正风肃纪，深入推进党建与业务的深度融合，为推动外事和台港澳工作服务全市高质量发展提供坚强政治保证

一、强化党的政治建设，捍卫“两个确立做到“两个维护”

1.提高政治站位，始终把党的政治建设摆在首位，将政治标准和政治要求贯穿党风廉政斑设工作全过程、各方面持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不折不扣贯彻党中央决策部署、习近平总书记重要指示批示精神、中央纪委二十届历次全会、省纪委X届X次全会和市纪委X届X次全会精神，认真落实市委、市政府工作部署,教育引导党员干部在政治上思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护二

2.持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，落实第一议题制度，利用中心组学习、“三会一课”等形式持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神,夯实理论学习制定《2024年办党组中心组学习计划》，明确学习时间、学习内容、学习要求等，推动理论中心组学习制度化、规范化充分运用学习强国、好干部在线、微信公众号等平台，以灵活多样的方式开展自学活动，推动学习入脑入心

3.加强党对外事、台港澳工作的集中统一领导，把意识形态工作贯穿到我办重要工作中，牢牢掌握意识形态领导权和主动权不断完善境外晋城公民和机构安全保护常态化工作机制、完善各类应急预案、建立涉外台账、做好重大节点的宣传工作，做好安全提示工作等，妥善处理涉台港澳事务,积极防范化解重大风险，党组每季度开展意识形态研判，分析研判分管领域意识形态领域情况，形成意识形态研判工作报告

4.严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严肃党内政治生活认真落实民主集中制、“三会一课”等制度，注重内容和形式的有机结合，严格执行办党组成员双重组织生活制度，发挥办党组成员对基层党支部组织生活会的指导督促作用严格落实好集体领导和分工负责制度、重要情况通报和报告制度、重大事项报告制度和述职述廉制度等，不断培厚良好政治生态土壤，在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律要全力支持派驻纪检监察组履行监督职责,高标准、严要求加强自身建设

二、加强组织领导，强化组织建设，夯实基层党组织规范化标准化

1.严格落实2024年度党风廉政建设工作要点，按照目标要求制定落实措施定期听取党风廉政建设工作汇报，分析党风廉政建设形势，解决工作中存在的突出问题加强对党风廉政建设工作的领导，支持市纪委监委派驻纪检监察组的监督执纪问责工作全面部署党风廉政建设工作，对党风廉政建设任务进行责任分解，明确领导班子及班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，推动任务落实坚持做到党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核

2.全面推动清廉机关建设，落实管党治党主体责任，抓好任务分解，明确职责分工，加强监督检查，督促工作落实按照要求向市纪委报告党组履行主体责任、党支部负责人履行第一责任人的情况，认真履行好“一岗双责”

3.深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，巩固党组织体系对标对表查找自身不足和薄弱环节，制定整改措施并推进实施在调整优化党支部组织设置和人员配置的基础上，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用

4.贯彻落实《中国共产党工作机关条例（试行）》，严格落实党组会议事、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，增强组织生活的政治性和引领力，提升党组织规范化建设计划实行党员在岗佩戴党徽制度，增强党员身份意识，激励党员在岗位上发挥先锋模范作用

5.注重发展党员工作，严格党员标准，严把党员“入口关，，“程序关，，，制定强化组织建设发展党员工作计划，明确发展标准、名额分配，严格执行发展对象推荐、考核公示制度，充分发挥民主监督作用，保障发展党员质量

6.认真落实《关于进一步规范党费收缴、使用和管理的实施办法》，核算2024年党费收缴基数，加强对党费收缴,严格党费收缴制度

三、贯彻新时期好干部标准，坚持选好用好管好干部

1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先、以廉为基的用人导向，严格按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准和“从严考察、从严选用、从严教育、从严管理、从严监督”的要求科学选拔任用干部强化干部选拔任用监督，坚决匡正选人用人上的不正之风h持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态

1.持续组织学习宣传贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党纪党规文件，扎实组织开展警示教育活动，突出“以案为鉴、以案促改“，教育引导党员干部自觉接受党纪国法、廉政法规和从政道德教育，切实筑牢廉政思想防线，抓早抓小和防微杜渐，营造风清气正的党内政治生态

2.以深化主题教育为契机，以“三会一课”为基本形式，开展经常性的反腐倡廉警示教育，坚持逢会常提醒、案情常通报、体会常交流，强化党员干部的法治观念，切实做到学法、守法、用法，增强拒腐防变的思想自觉要提醒到位、监督到位，把教育监督管理体现到“8小时”内外的严格监管和关心关注，对苗头性、倾向性问题，要充分运用批评教育、警示谈话、诫勉谈话等组织处理手段，突出教育在先、警示在先、预防在先

3.严格落实中央八项规定精神,锲而不舍纠治“四风二紧盯重要节点、节假日期间的党风廉政建设工作，坚决刹住公款旅游、公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金等不正之风，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，严防节日“四风”问题回潮复燃

五、提升服务能力水平，营造干净干事氛围

1.牢固树立“既要忠诚干净又要担当落实”理念，把工作重心放在狠抓落实上，坚守岗位靠前指挥，深入一线攻城拔寨，大力弘扬“无功就是过，平庸就是错”的理念，让“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事有韧劲”成为外事和台港澳助力建设共同富裕新晋城的生动实践

2.坚决治庸治懒治散，大力推动岗位责任制，彻底杜绝“圆滑官”、“老好人”和“违纪者”

六、深化运用“四种形态”

1.把纪律挺在前面，在早发现上深化，强化廉政谈话记录本、随身廉政谈话记录本的实践运用对发现的问题，及时谈话函询、提醒纠正，让党员干部真切感受到严管就是厚爱，治病为了救人，更加严格要求自己注重发挥警示监督和教育激励作用，接受组织函询的党员干部要在民主生活会上作出说明2024年度市直部门局长在全面从严治党工作会议上的讲话同志们今天我们召开全面从严治党工作会议，主要目的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，认真落实二十届中央纪委三次全会精神以及省委、市委和省市纪委相关会议精神，进一步强化管党治党责任落实，推动全面从严治党向纵深发展刚才，……等5个部门作了表态发言,目标清晰、措施明确，讲得都很好；……组长传达了上级纪委有关会议精神,并代表驻局纪检组，对我们明年全面从严治党工作提出了意见建议，具有很强的针对性、指导性和可操作性，大家要结合工作实际，认真抓好落实下面，我再讲三方面意见

一、全面回顾2024年度全面从严治党工作

（一）政治担当进一步强化一是主体责任全面落实局党委制定年度全面从严治党工作要点，明确党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工，形成责任具体、环环相扣的“责任链”班子成员按照要求“五张责任清单”要求，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作开展监督检查，定期听取分管部门、联系单位全面从严治党工作报告，为抓好全局党风廉政建设和反腐败工作奠定良好的基础二是从严治党全域推动局党委严格落实市委、市纪委关于党风廉政建设部署要求，召开全市X系统全面从严治党工作会议，推动全市X系统党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同提升三是整改销号全力完成以高标准、严要求的态度，全力完成省委巡视、市委巡察和巡察回访等问题整改

（二）学习教育进一步优化一是高度重视理论武装坚持把意识形态工作责任制落实作为重要政治任务，在学思践悟中把握正确方向，认真落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为党委会“第一议题”、理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”，做到常学常新、常思常悟,不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力二是高标开展主题教育紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”12字总要求和省委、市委部署要求，结合主责主业，打造“5X3”特色载体，推动学习教育各项任务有声有色进行，相关做法得到省委主题教育指导组高度肯定，在省主题办简报上刊发推广三是高效推进干部培养聚焦干部职工尤其是青年干部的教育培养，以“周一学习夜”“青年干部讲坛”等为载体，持续开展“树正确政绩观”“守根铸魂、明德守法”等专项学习教育活动，组织领导干部和青年骨干赴上海开展能力提升培训，组织青年党团员参加主题宣讲,有力引导全局党员干部职工从思想上解决好信仰、信念和信心问题，把遵守党的政治纪律和政治规短放在首位

（三）清廉品牌进一步亮化一是纵深推进清廉建设持续推进“一路‘清风行”行动，制定活动方案，坚持抓本级、带系统，开展全市系统清廉建设季度评定，组织班子成员带队赴县（市、区）X部门实地调研督导二是深入开展专题活动开展“齐家筑廉”专题教育月活动，围绕以学养廉、以家助廉、以文述廉、以视倡廉、以赛促廉、以书助廉、以言督廉、以案醒廉八个方面，开展“八个一”专题活动，充分发挥演讲赛、书画赛、案例分析会等各类活动警示教育作用，向党员干部传递正风肃纪的强烈信号，使纪律真正内化于心、外化于行三是持续推进廉政警示组织全体干部职工观看《关》《近年来我省年轻干部违纪违法案件警示录》等专题警示教育片，筑牢干部思想防线，增强拒腐防变能力持续加强对党员干部的教育监督管理，常态化开展廉政谈心谈话，不断增强班子成员和党员干部廉洁自律意识,全年共组织开展廉政专题学习8次、剖析廉政警示案例50余个

（四）执纪监督进一步深化一是深入开展重点领域专项整治连续三年开展全市突出问题专项整治工作，狠抓工程、违法转分包、招投标、专家评审、公路养护等重点领域专项整治，二是持续纠正“四风二把深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”作为一项政治任务，做到经常抓、深入抓、持久抓，开展机关作风效能问题检查；对局机关和局属单位全部公职人员开展违规吃喝自查,未发现违规情况，有力遏制了不正之风三是用好“四种形态“深化监督执纪，坚持挺纪在前，绐予“笫一种形态”处置X人、“第二种形态”处置X人对市委巡察反馈问题相关人员进行廉政谈话X人次，对巡察整改回访检查反馈问题进行提醒谈话X人,对巡察整改不力问题进行谈话提醒X人

二、清醒认识全面从严治党存在的问题检查，持续纠治发文开会不切实际、多头重复向基层派任务和要表格等困扰基层的问题，防止层层加码增加基层负担贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为的指示精神，自觉节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为加强节假日和8小时外的监督，注重对干部业余生活情况的了解，通过组织监督、群众监督等方式，重点纠治办公室机关干部违反组织人事纪律规定各种行为二是强化监督执纪深化运用“四种形态”，对头性、倾向性问题及时提醒纠正、批评教育，对轻微违纪问题及早处置，对违反党的政治纪律、廉洁纪律、严重违反中央八项规定及其实施细则精神、严重违反组织人事纪律规定的，给予相应党纪和政务处分

五、落实全面从严治党要求，坚持融合促进，确保工作取得实效一是织密责任体系办公室班子成员、各股室长、全体干部职工进一步提高政治站位、强化思想认识，认真履职尽责、层层压实责任，将党风廉政各项工作与业务工作、中心工作有机结合起来，做到两手抓、两手硬，两不误、两促进二是坚持问题导向坚持问题导向、结果导向，紧盯重点部位、薄弱环节和苗头性、倾向性问题，常态化开展监督提醒,进一步增强自觉接受监督、正确对待监督、主动开展监督的思想自觉和行动自觉，着力解决短板弱项，确保取得实效三是利用“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组总的来说，去年全局各级党组织严格落实严责任、严管理、严监督、严执纪、严问责的“五严”要求，切实扛起管党治党主体责任，持续深化全面从严治党，清廉建设取得明显成效但在肯定成绩的同时，我们也要深刻认识存在的突出问题前阶段，我们统计了全市系统违纪违法和问责处分的情况，有一些是履行请示报告制度不到位，有一些是廉洁底线、廉洁意识丧失，还有一些是组织观念淡薄、甘于被“围猎”等导致的这些问题的产生，主要有以下几方面原因一是责任传导不到位一些部门缺乏责任传导闭环机制，使得与群众接触密切的基层站所、一线执法队、地方国企等“权力末梢”，成为党风廉政建设的薄弱环节二是制度不完善执行不到位一些行业制度设计上存在漏洞、更新完善不及时、执行上缺乏刚性约束，没有真正落地三是权力运行的监督制约不到位特别是项目管理、执法等权力集中的岗位，事前、事中监管乏力，正面要求多，具体举措少，缺乏相应的制约机制，往往一人“说了算二四是日常监督管理不到位个别单位对干部职工的思想、行为动态不掌握，对苗头性、倾向性问题监督提醒不及时，八小时外监管缺失有些单位在违纪违法问题的处理上，顾虑较多，动真碰硬不足，威慑作用不充分五是党性修养不到位个别干部党性修养不足、理想信念淡化，对党纪法规缺乏敬畏之心这些问题虽然发生在个别单位、少数党员身上，但必须高度重视、时刻警醒，紧盯不放、全力解决

三、以更高标准、更严要求，持续推动全面从严治党走深走实习近平总书记在刚刚召开的二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话，科学回答了我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，对照勤廉并重的要求，持续推动全面从严治党走深走实

（一）增强”对党绝对忠诚”的政治自觉要坚持把讲政治放在第一位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，淬炼绝对忠诚的政治品格时刻对标对表党中央精神和习近平总书记决策部署，把总书记重要指示批示、党的方针政策转化为法规政策、部署安排和工作活动，转化为新时代高质量发展的实际成效要严守政治纪律和政治规矩,任何时候任何情况下都要坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做，不断把政治纪律和政治规矩立起来、严起来，持续营造风清气正良好政治生态

（二）强化“敢干事能干事”的政治担当要强化敢担当的意识当前，从严治党的硬举措、铁规定越来越多，每一名党员干部都要正确处理干净干事和敢于担当的关系，决不能把正作风、反腐败当成不担当、不作为的借口，要把干事创业作为为官做人的准则，始终用心想事、扎实干事要提升能担当的本领每位党员干部要自觉强化担当力，特别是要增强斗争本领，既能见微知著，又能克难奋进；既要有驾驭全局的力度，又要有做好群众工作的温度，尤其是要提高防范化解重大风险能力，在“两个先行”大战大考中建功立业

（三）压实“逐级抓逐级督”的主体责任要突出“一把手”挂帅，各部门主要负责人要切实把全面从严治党作为一项重中之重的任务，坚持亲自挂帅、亲抓亲管，真正担起“第一责任人”职责班子成员也要按照“一岗双责”的要求,分兵把口、主动作为，切实把分管领域廉政建设抓紧抓实抓好要加强责任传导各级各部门要层层抓好部署，层层明确贲任，推动上下同频共振要健全督查考核继续将党风廉政建设工作纳入考评，并适时对各单位工作推进情况进行督导检查，进一步压实责任、推动落实要适时通报晾晒对各项工作推进中发现的问题，我们将及时予以通报，建立问题清单，督促整改落实

（四）完善“管根本管长远”的制度体系深化清廉X建设，必须把制度建设贯穿始终，去年年底，局机关梳理各项工作制度，形成了制度汇编，我们要不断完善要进一步强化风险评估紧盯权力运行全流程，排查风险漏洞、查找监管盲区、补齐短板弱项，防止权力任性、脱轨市局层面继续做好年度评估工作，各单位要结合自身实际，健全评估机制、实现靶向施治要进一步扎紧制度笼子针对巡视巡察、风险评估、专项整治、阳光监管应用预警发现的问题,聚焦规范权力运行、市场主体行为，突出工程建设、行政执法、资金调配、业务审批等权力集中领域，继续出台一批堵漏洞、补短板制度，进一步扎牢“不能腐”的笼子要进一步增强制度刚性从日常监督检查和巡视巡察发现的问题来看，很多违纪违法问题都是从违反制度开始，制度成为一些人眼中的“稻草人”“橡皮筋”要聚焦增强制度的约束力和执行力，强化对制度执行情况的监督检查，对落实制度“挂空挡”“搞变通”“打折扣”等情形，要严肃追责问责、通报曝光、绝不姑息，切实增强制度刚性，防止“破窗效应”

（五）严肃”高质量见实效”的政治生活习近平总书记指出，严肃党内政治生活是全面从严治党的基础党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起要增强组织观念，强化党员意识要以规范的党内政治生活增强党员意识，提高组织归属感从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、定时缴纳党费等组织生活制度，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向领导干部要带头规范党内政治生活，以普通党员身份参加支部活动要打扫政治灰尘，纯洁同志关系要自觉拿起枇评和自我批评这个利器，让党员干部经常接受政治体检，多红脸、多出汗，净化政治灵魂，增强政治免疫力要从各级党组织领导班子做起，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩能的上下级关系要坚持民主集中,促进科学决策坚持民主集中制是营造良好政治生态的根本保障很多班子出了问题、决策出了问题，往往都是从民主集中制落实不到位开始的各级党组织必须要增强贯彻执行民主集中制的自觉性，坚持集体领导与个人分工负责相结合,完善议事规则和决策程序，既要坚决反对“一言堂““家长制”，又要防止议而不决、决而不行，确保决策的民主和科学

（六）推进“常态化长效化”的作风建设要坚定勤廉追求既要在“勤”字上下功夫，勤政为民、敢挑重担、奋发作为；又要在“廉”字上下功夫，保持清廉本色，严守纪律规矩，真正做到“干事且干净、干净加干事、干事能成事二要坚持唯实惟先各级要把自身作风建设摆在重要位置，狠抓担当力、贯彻力、执行力，纠治“躺平”“佛系”等不良现象，推动干部担当作为、争创一流各级要深入基层走访调研、破解难题，推动问题的反馈解决，确保为民服务的作风建设取得实实在在效果要持续纠治“四风“四风”问题稍有不慎就容易反弹回潮，需要我们常抓不懈、久久为功，要对苗头性问题加强教育提醒，强化日常监督和执纪问责，确保抓早抓小，把问题管控在萌芽状态这里特别提醒一下，近期，我市仍有公职人员出现酒驾醉驾等违纪违规情况，本周驻局纪检组和局机关纪委也发了春节期间正风肃纪的工作提示，春节年关将近，全局干部职工一定要恪守党纪法规，在座的各位相关负责人也要及时提醒下属干部要常态开展教育坚持廉政学习的良好传统，进一步用好正向、反向典型案例，引导党员干部增强党纪意识、严守廉洁底线特别是要注重加强年轻干部教育管理，把年轻干部培养和清廉建设结合起来，既要绐平台，更要严管理，绝不能让年轻干部“早节不保我就讲这些，谢谢!2024年党风廉政建设和反腐败工作要点2024年社区党风廉政建设和反腐败工作总体要求是深入贯彻党的二十大、二十届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照二十届中央纪委三次全会、省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会、区纪委X届X次全体会议精神的要求，按照区委、区纪委的工作部署，进一步严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，落实“两个责任”，强化监督执纪问责，做到坚守阵地、巩固成果、深化拓展,抓好党风廉政建设责任制的落实，确保社区各项工作健康有序地发展

一、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实

（一）深入落实“主体责任”，强化责任担当认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步增强主体责任和监督责任意识，切实保持层层压实的工作态势坚持“党组书记负总责，党组班子成员各负其责”的领导体制，在党风廉政建设责任制工作领导小组的领导下，全力推进党风廉政建设责任制各项工作的落实按照主体责任的要求，结合单位实际，进一步细化责任、健全制度、强化措施，将党风廉政建设的各项任务指标分解落实坚持每年召开廉政专题会议、确定廉政工作目标，做到责任明确、制度规范、措施有力

（二）有效落实“一岗双责”，深化责任意识坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，领导班子成员要将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核要通过周例会、理论中心组会议、干部职工大会等形式加强廉政教育，推进“一岗双责”的有效落实

（三）推进落实“监督责任”，促进责任落实加强党风廉政建设工作的全程痕迹管理；建立领导干部个人有关事项报告表；实行党务公开和政务公开；加强对涉及“三重一大”事项的监督；严格执行财经纪律

二、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线引导广大党员、干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线

（一）用“四个全面”统一思想认识组织党员干部认真深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、二十届中央纪委三次全会精神，重点学习习近平总书记关于全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的系统论述和习近平新时代中国特色社会主义思想通过学习和教育等活动，引导广大党员干部深刻认识以习近平同志为核心的党中央治国理政的全新布局和顶层设计，深刻领会统领当代中国发展的总纲，准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和主要任务，全面把握工作的总体要求，在政治上思想上行动上坚决与习近平同志为核心的党中央保持高度一致认真落实中央、市委的决策部署，增强廉洁自律的自觉性，促进反腐倡廉各项工作开展和落实

（二）开展政治纪律教育和法制教育活动组织全体党员干部学习新《党章》，学习贯彻《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等法律法规，教育引导党员干部对党的法规制度心存敬畏、模范遵守、坚守底线结合我社区“阳光之区”廉政教育“六个一”活动，积极开展各类形式丰富地警示教育活动认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的问题以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，加强法制宣传教育，牢固树立法治意识，使党纪国法入心入脑,严明党纪筑牢思想防线，切实把严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律摆在首位，提高拒腐防变的能力

三、认真落实全面从严治党、依规治党要求，加强党的纪律建设

（一）旗帜鲜明讲政治把深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真督促社区领导、党员干部带头学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作定期组织对学习党的二十大精神和中央重大决策部署执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，打折扣、搞变通行为，确保党的二十大及二十届历次全会各项政策部署落地生根

（二）严明党的政治纪律和政治规矩，确保政令畅通全体党员、干部要严明党的政治纪律和政治规矩，党的规矩包括党章、党的纪律、国家法律、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例

（三）严明党的组织纪律，强化纪律刚性约束党支部要加强组织纪律教育，强化党员的组织纪律意识每位党员必须严格遵守“四个服从”（即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会）和党内组织生活等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束党支部要严格教育、严格管理，加强对党的各项纪律遵守情况的督促检查,强化纪律的刚性约束、持之以恒加强作风建设，保持作风建设常态化U!

（一）持续深化作风建设进一步改进工作作风，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒地落实相关规定加大对厉行节约、职务消费等规定执行情况的监督检查力度,加强对干部作风状况的评价考核，保持作风建设常抓的韧劲和长抓的耐心，巩固和深化作风建设的新常态

（二）大力加强党员干部廉洁自律教育要从预防、监督、警示入手，建立健全反腐倡廉教育的长效机制，把廉洁自律教育贯穿于干部成长的全过程，实行党工委与干部进行定期廉政谈话；将廉政教育作为党员干部培训的重要内容,坚持做到经常讲、反复查、严格抓和严肃究，积极引导党员干部自重、自省、自警、自励

（三）增强干部职工纪律意识加强对干部职工在履行职责、遵守纪律等方面的教育，落实好上下班4次考勤制度和请销假制度、外出报备等制度，使工作人员的服务态度、工作水平不断提高，工作作风明显改观

五、加强监督执纪问责，确保廉洁务实加强对党员干部执行廉洁自律规定的监督检查考核坚持维护纪律、爱护干部，加强信访受理工作凡是群众反映的情况，要及时受理、回复、核查严肃查处党员干部违纪违法，侵犯群众权益的问题坚持抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上问题早发现、早处置，及时约谈、诫勉，促进党员干部及时警醒总结、审慎自律、检点自己，防止小错酿成大错最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性2024年局党组贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作总结今年以来，市社保局深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央和省、市、区纪委全会要求，坚决扛起党要管党、全面从严治党政治责任，通过采取严格落实责任、加强廉政教育、完善制度机制、推进内控稽核、严格待遇发放、开展专项行动、纠治“四风”问题等七项行之有效的举措,推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展

一、提高政治站位，严格落实廉政责任织形式，深入分析查找廉洁自律方面问题并推动解决；把党风廉政建设责任制落实情况作为干部日常监督管理上，严格落实干部选拔任用选人用人制度，持续抓好“带病提拔”、漏报瞒报个人有关事项等专项整治，推动形成常态化监督机制四是严格执行“三重一大”集体决策制度，遇重大事项均召开集体会议研究，并邀请派驻纪检组参会指导按时在“三务”公开平台进行公开，不存在不公开、慢公开、假公开和公开不到位的情况五是利用元旦、春节、清明、

五一、端午、中秋、国庆等重要节日开展党风廉政建设自查自纠，教育引导全体党员自觉抵制不正之风,筑牢思想防线干部带头把纪律挺在前面，带头用党的纪律和规矩约束言行,

六、存在问题

（一）党风廉政建设方面问题一是对党风廉政建设有关要求贯彻执行力度不够，只限于开会学习，没有从工作中、行动上深抓深究书面或口头强调的多，具体抓落实的少，没有经常性地对干部职工的廉洁自律情况开展检查二是在干部党风廉政建设工作上一些突出问题，有待加强解决，比如一些年轻干部因为身份问题，不愿担当，失去了年轻人的激情部分干部存在干得多错得多的心理，工作积极性受挫

（二）专项治理工作开展方面的问题坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位肯，与党建、业务等工作做到同安排、同部署、同推进严格落实党支部主体责任，制定下发《工作要点》，每季度召开1次专题会议，研究部署重点任务，分析解决存在问题严格落实单位“一把手”“第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调班子成员按照“谁主管、谁负责”的原则认真覆行“一岗双责”，不定期开展监督检差和谈心谈话，及时掌握分管领域工作和干部职工思想动态，做到业务工作安排到哪里、廉政责任落实到哪里截至目前，共开展监督检直10次，谈心谈话14人次

二、完善制度机制，提供坚强纪律保障深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，促使党员干部自觉用《准则》对照自己的思想和行动严格执行民主集中制、“四重一大”、婚丧喜庆事宜报备、个人有关事项报告、“一把手”末位表态等制度规范组织开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员活动，不断涵养风清气正的政治生态修订完善《基金财务控制制度》《财务管理办法》等12项财务制度和《党风廉政建设制度》等50余项党务政务制度，真正做到按制度办事管人，确保各项制度实时生效、处处生威

三、推进内控稽核，若力加强风险防控坚持党风廉政建设和社保业务深度融合，成立内部稽核和稽核工作双领导小组，研究制定年度稽核工作方案，抽调人员充实稽核力量,完成工伤失业保睑、企业职工养老保险内部稽核，重点检直了上年度和本年度业务经办、参保登记、缴费申报与核定、待遇审核、待遇支付、岗位设置及信息系统授权、业务档案整理保管等各方面工作，共发现问题31条,并下达《内部控制检诲整改意见书》目前，对城乡居民养老保睑进行内部4宵核，全面徘查廉政风睑点，建立《风险点排查清单》，制定相应防控措施在严格落实出纳初审、会计匏核、财务负责人审核、主管领导审批的“四级审核”制度基础上，建立社保待遇支出专迤会议制度，按照“凡支出、必研究”的工作原则，对养老、工伤、失业每笔待遇支出进行专题研究，确保待遇支出合规合法加强社银平台管理，实行社银平台发放人员实名制，线上完成各险种待遇发放，并对银行待遇发放情况进行实时监督，在待遇发放完成后第一时间反馈信息，及时处理失败业务，主动联系群众做好解释工作，切实以时时放心不下的责任感守护群众的“养老钱”“保命钱J

四、开展专项行动，确保问题整改到位全面认领党风廉政建设考核反馈问题，以最严的措施、最快的行动推动问题整改目前4条问题均已整改落实聚焦贪占挪用社保基金、经办服务态度不端正、违规办理特殊群体城乡居民养老保险、吃拿卡要等问题，结合“双亮双创”活动，持续推进群众身边腐败和不正之风、乡村振兴领域不正之师口腐败问题、“三公经费”专项整治行动，不断提高干部职工“不敢腐、不能腐、不想腐”的行动自觉今年，建立了所有党员领导干部廉政档案，签订《党员干部廉政承诺书》《党员干部禁止违规吃喝承诺书》《家庭助廉承诺书》，发放《致全局广大党员干部职工及家属的一封信》

五、加强廉政教育，持续筑牢思想防线坚持把党性教育作为党风廉政建设的基础性工作，采取“线上+线下”“集中+自主”的方式，深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央和省、市、区纪委全会精神及党章党规党纪，共开展集中学习

20、次、党的二十大精神宣讲会2次紧盯节日腐败不放松，在“两节”、清明、五一假期前开展廉政谈活3次，营造风清气正的节日氛围推行日梳理、周总结、月报告的工作模式，各业务办公室对每日经办情况迸行梳理总结，并上传至“作风大家评”系统，接受群众和纪委监督每周对工作完成情况、存在问题和解决对策进行全面总结，月底前形成总结报告,为有力有序开展工作奠定了基础用好民生领域智慧监督大数据平台，及时录入城乡养老信息，有效防止资金跑冒滴漏不断优化经办服务模式，全面实行“三睑合一”经办模式,实现社保业务“打包办:不断推进廉洁文化进机关活动，每周开展警示教育集中学习，传达学习会议精神、文件要求、典型案例，原文学习《社会保险基金管理职务彳喘案件警示录》，分析案发原因，研究基金管理防范措施，迸一步深化以案促改工作同时,通过开展缅怀先烈、重温入党誓词、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，增强党员干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线2024年全面从严治党工作报告今年以来，公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格按照党委全面从严治党有关工作要求，坚持以党的政治建设为统领，以主体责任落实为关键，以主题教育为契机，以强化制度建设为依托，坚定不移推动全面从严治党工作落实落地现将工作情况总结如下

一、工作开展情况

（一）强化政治建设，坚定不移落实全面从严治党政治责任严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》工作要求，坚持不移落实全面从严治党政治责任坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把政治标准、政治原则贯穿到工作全过程，在学思践悟中坚定政治信仰,在真信笃行中践行使命担当一是认真落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，召开了2022年度组织生活会和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会，支委班子成员带头对标对表，严肃认真开展批评和自我批评，为推动全面从严治党落实奠定了坚实的政治基础二是严格落实“三重一大”事项决策规定，严格议事规则和决策程序，促进“三重一大”贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化,推动全面从严治党主体责任落实落细

（二）强化思想武装，坚决筑牢全面从严治党思想防线充分利用“三会一课”、政治理论学习、“第一议题”“党员一小时”、主题党日活动等形式，深入学习党的二十大精神，学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等读本，学习《党章》及有关党内法规，观看纪录片《黔匠》、红色影片《志愿军一雄兵出击》，到红色教育基地实践学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立政治意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把习近平总书记关于从严治党的重要理论贯彻落实于日常工作中截至目前，开展“第一议题”学习10次，高质量完成组织生活会10次，为深入推进公司党支部全面从严治党落实落地筑牢了思想防线

（三）强化组织领导，推进全面从严治党主体责任落实按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》有关工作要求，认真贯彻落实全面从严治党主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守士尽责一是将全面从严治党工作任务纳入年度党建年度目标责任书，党支部书记与班子成员、班子成员与分管领域部门负责人分别签订目标责任书，形成了党支部统一领导，班子成员齐抓共管的工作格局，为推进全面从严治党工作奠定了坚实的基础二是积极召开专题会议，通过召开专题会议，全面总结分析研判公司全面从严治党工作，全年召开全面从严治党专题会议10次，推动了公司党支部全面从严治党主体责任落实三是强化工作落实，将上级党委工作要求纳入公司党建工作清单，积极开展建卡销卡工作，强化工作跟踪问效，较好地推动了工作落实

（四）强化作风建设，营造风清气正的政治生态一是深化作风建设按照工作要求，强化工作作风建设，做到公文转办不过夜，会议纪要印发不超过三个工作日，进一步提升了工作效率二是严格落实中央八项规定精神积极开展元旦春节、五一端午、中秋国庆重要时点廉政教育和廉政谈话，通报各级纪委、监委有关党员干部违反中央八项规定精神典型案例，全员签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》，组织党员职工到基地开展警示教育，进一步增强拒腐防变的思想认识三是坚持以改促效认真做好工作整改，按照年度党建工作反馈问题、组织生活会自查问题、上级监督检查反馈问题、自查举一反三问题等，建立问题清单，制定整改措施，强化问题整改，有效提升了支部标准化规范化建设

（五）强化安全生产，多措并举筑牢安全防线公司党支部全面落实“党政同责、一岗双责、履职尽责、失职追责”和“三管三必须”的安全生产责任制，压紧压实安全生产主体责任，坚持安全生产月度例会，修订完善安全生产管理制度，层层签订安全生产目标责任书，形成全员参与安全管理的良好格局今年以来，公司组织召开安全生产会议10次，签订安全责任书10余份，建立安全生产相关制度10项，修订完善安全生产制度10项，公司领导班子分别带队开展安全检查10余次，为落实全面安全生产工作奠定了坚实的基础

二、存在的问题一年来，党支部始终坚持和加强党的全面领导不动摇,坚持党的创新理论武装不松懈，但对标上级党委的要求，还存在一些差距和不足一是理论学习深度不够，创新学习方式方法还有待加强二是安全生产监督还有待加强，特别是职工对安全生产的意识还有待提高三是作风建设还有待提升，在教育引领党员职工方面，还存在一定的“宽、松、软”现象，在“严管”与“厚爱”方面还有待提高

三、下步工作打算一是深化党的政治建设，坚决践行“两个维护党支部始终坚持以政治建设为统领，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务和头等大事，在学懂弄通做实上再下功夫，在入脑入心践行上再下功夫，切实用党的创新理论武装党员头脑深化和巩固主题教育成果，结合学习贯彻党的二十大精神，组织开展党员述学、实践学习等多种学习教育活动，教育引导全体党员提高政治站位，筑牢理想信念根基，切实在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二是压紧压实主体责任，不断提升组织凝聚力严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，高标准落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，从严教育监督管理党员，高质量做好党员发展、党费收缴管理和使用等工作，加强党支部党建科学化标准化规范化建设，注重典型引路，积极选树、宣传、学习先进党支部和优秀党员,进一步激发基层党支部的内生动力，使党支部和广大党员学有榜样、比有标杆，促进基层党支部整体功能全面提升三是强化政治担当，严肃党内政治生活认真贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，强化警示教育，以正反两方面典型为镜鉴，加强纪律教育和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线坚持真管真严，强化纪律建设，严格监督执纪问责，把政治纪律、政治规矩挺在最前面强化问题整改落实，确保整改工作到位、质量到位、效果到位持续深入整治形式主义和官僚主义，继续开展精神文明创建，巩固意识形态阵地，积极建设积极、健康、富有生机活力、特色的党内政治文化，巩固和发展积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态一是三会一课“召开形式、内容不符合制度要求二是开展“我为群众办实事”实践活动形式不丰富，创达学习多，迈开腿下基层解决实际问题少制定了定期到钢铁社区清扫环境卫生和看望慰问了困难党员，但清扫环境卫生和看望慰问了困难党员次数较少，对切实解决困难党员的一些实际问题需继续加强三日常工作中的问题一是细化完善了县委办各项规章制度，但在执行落实的过程中还不够具体细致在日常工作中，全体党员干部都能够认真遵守各项规章制度和纪律要求，但对自我要求还不够严格，有时存在被动应付和畏难情绪二是工作做的还不够扎实在“快”字的体现上还不够,只争朝夕的要求还未达到，比如微信工作群多，看似减少了文件，但变相的从微信群中发布任务，工作效率并未提高在“深”字的体现上还不够在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高效率的意识还不到位在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够

七、下一步工作计划-进一步改进作风，脚踏实地做好常规工作要牢树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第

一、人民利益至上教育引导全体干部职工进一步正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，不断提高为民服务的能力

（二）强化廉政教育，营造良好舆论氛围利用支部学习会、县委办例会、专题党课，组织开展党风廉政建设相关内容的学习，通过观看警示教育片、剖析典型案例、用身边事教育身边人等方式，教育引导全体党员干部筑牢思想防线,严守道德底线，坚决抵制不正之风2024年党风廉政工作总结报告2024年，市政府机关党组在市委、市政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实中央、省市关于全面从严治党工作的决策部署，以全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实中央、省市纪委全会和市委全会精神，扎实开展主题教育学习，以崭新的精神风貌和昂扬的工作姿态推动党风廉政建设工作再上新台阶，现将市政府机关党组履行党风廉政工作情况报告如下

一、工作完成情况

（一）扎实有序开展主题教育，持之以恒加强党的政治建设按照党中央统一部署和市委的统一安排，市政府机关党组作为第二批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的单位，动员启动以来，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦思想政治建设，强化理论武装、牢记职责使命、提升服务水平、突出落实担当，切实把主题教育成效转化为建强政治机关、拥护“两个确立”的重要成果一是加强组织领导，明确目标任务在市委主题教育办指导下，成立了党组书记任组长、班子成员任副组长的主题教育领导小组，通过制定实施方案，明确目标任务、具体要求、推进措施围绕“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标，按照“不划阶段、不分环节”的要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点工作措施贯通起来、有机融合、一体推进，高标准、高质量推动主题教育走深走实二是强化理论武装，夯实思想根基党员领导干部坚持以上率下，发挥示范带动作用，先学一步、深学一层，突出集中研讨学、对照先进学、支部跟进学，通过主题教育学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当全办开展集中学习共*次，主题教育专题读书班*次、专题研讨*次，促进全办党员干部理论水平全面提升，推动主题教育迅速升温三是强化党性锤炼，提升政治自觉党组班子带领全办党员干部认真学习践行习近平总书记关于对办公厅工作提出的做到“五个坚持”的根本要求，深入落实习近平总书记对全国党委和政府秘书长会议所作出的提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，建设让党放心让人民满意的模范机关的重要指示，牢牢把握市政府办公室作为市政府中枢部门的政治属性，明确必须旗帜鲜明讲政治的要求，结合党的二十大和省、市党代会确定的目标任务，结合实际深刻领悟“两个确立”的决定性意义，提升不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉四是坚持求真务实，深入开展调研制定《调研方案》、选准调研课题，坚持问题导向，坚持从“小切口”把问题找准找实，对照全市大调研活动明确的重点内容，坚持用好调查研究“深、实、细、准、效”五字要求，深入基层开展调研五是勇于动真碰硬，做到立行立改坚持刀刃向内，围绕短板弱项，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，做到边学习、边对照、边检视、边整改目前，共汇总梳理问题*个，已制定整改措施、明确整改目标、列明完成时限，确保逐项销号通过检视整改，进行党性分析，做到见人见事见思想，着力从思想根源上解决问题

（二）切实加强领导班子建设，多措并举提升组织要设水平一是坚持民主集中制原则注重抓班子、带队伍、强机制、聚合力共组织召开市政府机关党组会议*次，坚持重大事项听取各方面意见，集体讨论决定全面完成2022年度政治生态建设和“两强四双”目标考核工作，目标考核结果为优秀等次组织召开了市政府机关党组2022年度民主生活会，坚持开展批评与自我批评，对于大是大非问题坚守立场、保持原则、敢于亮剑，班子成员认真查摆自身存在的突出问题，共梳理出问题*个方面*项，制定了整改台账,全部整改完毕二是优化领导班子结构为促进班子成员能力素质搭配、专业知识互补，实现干部队伍“老中青”梯次建设，在确保政治坚定的基础上，积极打造代表性强、结构。