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文本内容:
住所地襄樊市襄城区路___________号法定代表人,系被申请人董事长(厂长,经理等)邮政编码__________________仲裁请求___________________
1、请求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定;
2、请求裁决被申请人支付申请人年月至年月的工资元
3、劳动争议仲裁申请书此致___________人民法院申请人__________________年月日瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇13申请人张,女,汉族,1971年5月11日出生,住址电话被申请人广州运动用品有限公司,住所地:广州市白云区邮编法定代表人,职务电话___________________________________________O仲裁请求___________________
1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;
2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金
10467.4元;
3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20_年1月至20_年10月社会保险费.事实与理由____________________此致____________人民法院具状人______________—年月日瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇14事实和理由________申请人于年月日进被申请人处工作,双方签订有劳动合同,(最后一份)劳动合同期限至年月日……O年月日,被申请人以为由解除申请人劳动合同,但没有支付申请人解除劳动合同经济补偿金年月日至年月日期间,被申请人安排申请人加班,但没有支付申请人加班工资为此,申请人请求仲裁委裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金元,支付申请人年月日至年月月日期间法定节假日加班工资元申请人(签名)年月日瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇15申请人风险提示包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所同时要注意的是留下劳动者自己的联系方式,方便仲裁委员会决定立案时通知双方被申请人风险提示用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务当劳务派遣劳动者申请仲裁时,请注意被申请人应是两个主体,一是派遣单位,派遣单位是劳动者的用人单位,二是用工单位,即劳动者实际提供劳动的法人法定代表人(或主要负责人)仲裁请求风险提示也就是你想主张的事项比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等需要特别注意的是,仲裁请求要写明所要求的事项和具体数额
一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同年月一日到年—月—日双倍工资计元;
二、依法裁决被申请人现金支付申请人半个月工资的经济补偿计元;
三、依法裁决被申请人现金支付申请人年一月—日至年—月—日单位应缴纳社会劳动保险费元事实与理由申请人于年—月一日起与被申请人建立劳动关系,当时被申请人口头约定试用期为个月,工资为元;第个月转正后每个月工资为元直至年—月一日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资因此被申请人应该支付年一月一日到年月日工资计元(其中月元、月元、—月元、—月元);根据《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满年的,按年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿计元被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计元此致劳动争议委员会申请人(签名或盖章)年—月—日附件申请书副本份,有关证据材料份注
1、请针对请求事项填写案件事实,与请求事项无关的案件事实不必填写
2、请求事项应简明扼要地写明
3、相关事实与法律理由部分空格不够用时,可用同样大小的纸续加中页
4、申请书副本份数应按被申请人人数提交瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇16申请人,性别—,汉族,年月日出生,今年岁,户口,原住址,职业,联系方式O被申请人有限公司,地址,法定代表人,联系电话:仲裁请求
一、请求裁决确认申请人与被申请人自年月日至年月日期间存在劳动关系;
二、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍工资差额,计人民币元(年月日-年月日);
三、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金,计人民币元事实与理由申请人于年月日入职被申请人处,任...职,工资为月被申请人于年月日无故辞退申请人,双方劳动关系终止期间,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未依法为申请人缴纳社会保险费申请人为维护其合法权益,委托律师向被申请人发函,要求出具书面《解雇/辞退通知书》并协商解决相关纠纷,被申请人逾期不予理会现申请人特向贵委申请劳动仲裁,寻求法律救济,望作出公正裁决此致劳动人事争议仲裁委员会申请人___________________年月日瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇17申请人家庭住址联系电话被申请人单位地址法定代表人联系电话公司负责人证明人住址职务申请事项
1、申请被申请人支付因工伤事故出院后实施蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被动活动功能训练等康复费用元
2、申请被申请人支付—因工伤事故左跟骨内固定拆除手术费yG o
3、申请被申请人支付因工伤事故住院期间天和出院后一天专人护理(共—天元)费用—元
4、申请被申请人支付因工伤事故休息治疗期限个月工资(—元/月)―元)
5、申请被申请人支付因工伤事故营养补助费—元申请被申请人合计支付因工伤事故总费用元事实和理由
一、入职工作情况和工伤事故事实本人,现年—岁,—族,职业—o住本市村于年一月受聘于—市设备有限公司工作由公司先后指派在金刚鞭炮烟花总厂和醴陵与大瑶分厂,以及烟花厂进行钢结构阳光棚制作日工资标准元/天,吃住由负责年—月日上午一时左右,本人在金刚鞭炮烟花总厂扩建安装施工中,不幸从近四米多高的钢结构阳光棚上摔下,导致双腿后跟骨粉碎性骨折于当日进驻市中医院骨科治疗在治疗中医院对右脚后跟实施石膏固定术对左脚实施了切开复位内固定术加自体骨植骨术等治疗天于(注住院治疗费用共——元,已由——公司支付)于年_月日出院回家进行蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被活动与功能训练等康复治疗期间进行了二次复查,其恢复效果一般
二、申请理由此致市劳动人事争议委员会申请人__________年一月—日附件
1、申请人身份证(复印件)
2、被申请人公司营业执照(网查打印)
3、被申请人公司企业代码证(网查打印)
4、证人证明书(复印件)
5、申请人伤残鉴定书(复印件)瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇18申请人(姓名),(性别),(民族),(出生年月)年月日出生,公民身份号码,住址,联系电话被申请人(姓名),(性别),(民族),(出生年月)年月日出生,公民身份号码,住址,联系电话(若当事人为法人或其他组织)(公司或单位名称),住所地,组织机构代码,法定代表人,职务,联系电话仲裁请求(即所请事项)1;、;
23、o事实与理由(即案件纠纷发生过程的简要描述及提出仲裁请求事项所依据的理由)___________________此致仲裁委员会分会申请人一—年一月—日以上就是关于合作合同争议仲裁申请书问题的解答,望采纳瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇19申请人(姓名),性别,年龄,民族,身份证号码,联系电话,家庭住址______________________________________________O委托代理人O被申请人(单位名称),单位类型,法定代表人,联系电话:,单位住所O请求事项
1、请求支付工资共计人民币元整;
2、请求支付经济补偿金共计人民币元整;事实与理由此致______________仲裁委员会申请人(签名)年月日瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇20申请人,男,汉族,19年6月7日出生,住省县镇村号,系死者________________之子被申请人公司法定代表人,职务经理申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议___________________
一、申请人亲属与被申请人存在劳动关系;
二、申请人与被申请人认为于年月日在省市路镇高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;
三、被申请人向申请人一次性支付人民币元(大写元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任申请人保证其他亲属同意该协议书,否则由________________承担责任本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,市劳动争议仲裁委员会存档一份本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效申请人被申请人年月日年月日瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇21劳动争议仲裁申请书申请人姓名性别出生年月:年月日民族住址邮编电话工作单位邮编电话被申请人名称住所地邮编法定代表人:职务电话请求事项此处写明事由及申请赔偿款项和金额此致劳动争议仲裁委员会申请人年月日附___________________申请书副本2份,身份证复印件一份瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇22申请人张,女,汉族,1971年5月H日出生,住址o电话C被申请人广州运动用品有限公司,住所地:广州市白云区邮编法定代表人,职务电话___________________________________________O仲裁请求___________________
1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;
2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金
10467.4元;
3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20—年1月至20_年10月社会保险费.事实与理由____________________20_年11月,申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等20—年6月,白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中20年9月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事20—年12月31日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益20_年9月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持此致____________人民法院具状人___________―年月日瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇23集体争议申请书集体争议申请书怎么写请看下面为大家带来的集体申请书范文吧!集体争议申请书【1】申?请人(姓名)?等合计人确认有效的通讯地址编码联系电话(详细人员情况见附表)被申请人法定代表人/主要负责人(姓名)?职务住所:联系?电话企业现经营状况口停产?(时间)口倒闭?(时间)□其他请求(合计请求金额元,各人请求明细见附表)
1、
2、
3、事实与理由附件
1、申请人基本信息表
2、有关证据材料份申请人签名(加盖指模)二O年?月?日集体申请书
[2](适用十人以上劳动者共同提出申请)申请人?等?人(详见申请人主体明细表)共同推荐以下代表人代表人一?出生?性别?民族住址?联系电话代表人二?出生?性别?民族住址?联系电话代表人三?出生?性别?民族:住址?联系电话代表人四?出生?性别?民族住址?联系电话代表人五?出生?性别?民族住址?联系电话被申请人法定代表人?职务住所联系电话第三人法定代表人?职务住所联系电话请求(详见附件一请求及相关明细表)事实和理由此致劳动争议委员会附申请人主体资格明细表申请人请求相关明细表申请书副本份;申请人代表(签名)申请人代表(签名)申请人代表(签名)申请人代表(签名)申请人代表(签名)二O年?月?日注
1、本申请书供劳动者提起集体劳动争议用,用钢笔或其他炭素水笔书写
2、所有申请人主体信息应在主体资格明细表中列明,代表人为所有申请人共同推荐;申请请求以及相关事项应在请求相关明细表中列明3申请书事实理由部分应写劳动关系的建立过程(包含劳实情节、申请请求的法律依据,申请人间的事实差异应在请求相关明细表中列明
4、申请书及明细表副本份数应按被申请人的人数提交性别出生年月民族住址联系电话劳动争议委员会瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇24申请人被申请人法定代表人(或主要负责人)仲裁请求
一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同年月B到年月日双倍工资计元;劳动争议案件处理费标准
(一)没有争议金额的案件,每件300元
(二)有争议金额的案件,按下列标准累加
1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;
2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%;
3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%;
4.争议金额超过10万元的部分,按1%o劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准案件受理费由申诉人在收到委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理案件处理费由当事人双方在收到委员会的通知后五日内预付,预付金额按第四条规定的标准由受理案件的委员会视案情而定申请劳动的当事人遇有下列特殊情况,除交纳处理费和受理费外,还应当负担下列费用:
二、依法裁决被申请人现金支付申请人半个月工资的经济补偿计元;
三、依法裁决被申请人现金支付申请人年月日至年月日单位应缴纳社会劳动保险费元事实与理由于年月日起与被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为个月,工资为元;第个月转正后每个月工资为元直至年月日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资因此被申请人应该支付年月日到年月日工资计元(其中月元、月元、月元、月元);根据《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿计元被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计元此致劳动争议委员会申请人(签名或盖章)年月日附件申请书副本份,有关证据材料份注
1、请针对请求事项填写案件事实,与请求事项无关的案件事实不必填写
2、请求事项应简明扼要地写明
3、相关事实与法律理由部分空格不够用时,可用同样大小的纸续加中页
4、申请书副本份数应按被申请人人数提交瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇25申请人,性别―,年—月—日生,汉族,住址电话被申请人,性别—,年—月—日生,汉族,住址电话请求事项(写明申请仲裁所要达到的目的)事实和理由(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)此致______________仲裁委员会申请人(签名或盖章)年月日瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇26申请人家庭住址联系电话被申请人单位地址法定代表人联系电话公司负责人证明人:住址:职务申请事项
1、申请被申请人支付因工伤事故出院后实施蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被动活动功能训练等康复费用元
2、申请被申请人支付—因工伤事故左跟骨内固定拆除手术费ye o
3、申请被申请人支付因工伤事故住院期间天和出院后一天专人护理(共—天元)费用—元
4、申请被申请人支付因工伤事故休息治疗期限一个月工资(—元/月)―元)
5、申请被申请人支付因工伤事故营养补助费一元申请被申请人合计支付因工伤事故总费用元事实和理由
一、入职工作情况和工伤事故事实本人,现年—岁,—族,职业—o住本市村于年一月受聘于—市设备有限公司工作由公司先后指派在金刚鞭炮烟花总厂和醴陵与大瑶分厂,以及烟花厂进行钢结构阳光棚制作日工资标准元/天,吃住由负责年—月日上午一时左右,本人在金刚鞭炮烟花总厂扩建安装施工中,不幸从近四米多高的钢结构阳光棚上摔下,导致双腿后跟骨粉碎性骨折于当日进驻—市中医院骨科治疗在治疗中医院对右脚后跟实施石膏固定术对左脚实施了切开复位内固定术加自体骨植骨术等治疗天于(注住院治疗费用共—元,已由—公司支付)于—年—月—日出院回家进行蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被活动与功能训练等康复治疗期间进行了二次复查,其恢复效果一般
二、申请理由本人在康复期先后多次与公司协商,请求对此事继续负责,支付上述申请的各项费用但金一公司态度不明,均无结果故特申请人事争议仲裁此致市劳动人事争议仲裁委员会申请人__________年一月日附件:
1、申请人身份证(复印件)
2、被申请人公司营业执照(网查打印)
3、被申请人公司企业代码证(网查打印)
4、证人证明书(复印件)
5、申请人伤残鉴定书(复印件)瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇27申诉人,女,年月日出生,住___________________________号第一被诉人公司住所_______________________________________法定代表人__________________________________第二被诉人__________________________________住所_______________________________________法定代表人________________________________________请求事项
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金元;
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金元;
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金元;
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;
6、仲裁费用由被诉人连带承担事实与理由申诉人于年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期年的劳动合同,年月日合同期满后双方分别于年月和年月又续签了为期年的合同,合同于年月日到期年月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事等工作在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准年月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决此致劳动争议仲裁委员会申诉人___________年月日瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇28劳动争议仲裁申请书申请人个人(姓名、性别、民族、身份证号码、工作单位/住址、邮编、联系电话等,与当事人关系)法人或组织(名称单位地址邮政编码,电话)法定代表人(姓名,电话)被申请人同上仲裁请求事实和理由此致劳动争议仲裁委员会申请人年月日瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇29申诉人,女,年月日出生,住市区号第一被诉人股份有限公司住所市经济技术开发区法定代表人第二被诉人有限责任公司住所市经济技术开发区一街法定代表人请求事项
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金元;
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金元;
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金元;
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;
6、仲裁费用由被诉人连带承担事实与理由申诉人于年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期年的劳动合同,年月日合同期满后双方分别于年月和年月又续签了为期3年的合同,合同于年月日到期年月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事工作在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准年月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决此致市劳动争议仲裁委员会
(一)负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难,向委员会提出异地调查取证申请,或委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用;
(二)当事人依法申请复制与本案有关的材料、文书的实际费用;
(三)当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用;
(四)证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用前款规定的费用,
(一)项、
(四)项的食宿费和误工补贴按国家规定的标准收取,
(二)、
(三)项和
(四)项的交通费按实际支付的金额收取,由提出申请的当事人预付经委员会裁决的案件,当事人一方败诉,一方胜诉的,费由败诉的一方负担;当事人部分败诉,部分胜诉的,费由委员会决定双方各自负担的数额案件经委员会调解达成协议的,费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由委员会决定撤诉的案件,费由申诉人负担,减半收取职工当事人交纳费确有困难,符合下列情形之一的,可向受案的劳动争议机构申请减、缓、免交费
(一)追索工伤医疗待遇,没有固定收入的伤病残人员;
(二)符合当地政府规定的最低生活保障对象人员;申诉人:年月日瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇30劳动争议仲裁申请书申请人,男,族,年月日生,住,身份证号,电话O被申请人__________________住所地__________________负责人(办公室主任)电话请求
一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系
二、
1、停工留薪工资元
2、住院期护理费元
3、住院期伙食补助费元
4、伤残补助金元
5、一次性工伤医疗补助金元
6、一次性伤残就业补助金元共计元事实和理由
二、申请人于年月日,在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤,当天送到市治疗,出院时该院诊断证明书为
1、右手示中指中节指骨骨折;
2、右手示中指血管神经肌腱损伤;
3、右手环指末节指体缺失;
4、右手环指皮肤软组织挫裂伤住院天,康复期天,经被申请人申请于年月日县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字【]第号《工伤认定决定书》认定申请人为工伤,年月日市劳动能力鉴定委员会鉴定为级伤残此致县劳动争议院申请人年月日
(三)已经按规定接受法律援助的人员;
(四)劳动机构认为其它确有困难的人员瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇10申请人,族,出生年月日,住址被申请人公司地址___________________法定代表人,电话申请事项___________________
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计元人民币.
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计元(20—年1月至今)事实与理由____________________此致申请人___________________—年月日瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇11劳动人事争议申请书范文劳动人事争议申请书【1】申请人张三,性别男/女,出生年月年月日,民族,身份证号,户籍所在地,现住址贵港市路号,编码,联系电话987_4321(个人有效联系电话)被申请人有限责任公司/局(写明单位全称)法定代表人(主要负责人)李一职务总经理/局长/住所贵港市路号(写明单位详细地址)联系电话123_6789(单位电话)_____请求请求裁决被申请人:
1.支付年月至年月(明确年限)的、未签订劳动合同的二倍工资差额元(明确数额)
2.支付解除劳动关系经济补偿金元(明确数额)
3.支付丧葬补助金元,供养亲属抚恤金元,一次性工亡补助元(写明工亡各项待遇名称、数额)
4.支付一次性工伤医疗补助金元,住院伙食补助元,停工留薪期工资元(写明工伤各项待遇名称、数额)
5.支付超时加班费元,节假日加班费元(写明加班时间)O事实和理由(写明事实经过)如
①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等
②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤缴纳情况、已支付的工伤待遇等
③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等(写明请求的法律依据)申请人认为因,依据》、《社会法》、《》等有关规定,______________________O故被申请人应当0因被申请人,导致申请人,根据》第条的规定,被申请人应O(按照请求分别写明各项请求的法律依据)此致贵港市劳动人事争议委员会附件
1.《申请书》副本一式三份
2.证据清单及有关证据材料一式三份申请人张三二年月日申请劳动人事争议必交材料告知书【2】
1、申请人的身份证复印件1份(清晰、有效)
2、工商局提供的电脑咨询单复印件1份(清晰、有效)
3、劳动人事争议申请书2份(若每多一个被申请人就要多1份),书证类材料规格需为A4纸大小且均为复印件语音类材料,如录音须刻录成光碟,并附上录音文字说明提交材料时请将申请材料分类整理成3份,请按照以下顺序整理好第一份正本(委存档)身份证复印件,电脑咨询单,申请书1份,证据目录1份,与证据目录顺序对应的若干证据身份证复印件为正面第一页第二份副本(送达被申请人)申请书1份,证据目录1份,与证据目录顺序对应的若干证据申请书为正面第一页按被申请人个数提交副本备注
1、电脑咨询单实为工商局出具的用人单位工商登记信息用人单位为个体工商户的,需到单位所在辖区工商所查询劳动人事争议流程图【3】瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇12申请人张三,男,生于年月日,系襄樊市公司职工,住襄樊市襄城区路号,电话___________________被申请人襄樊市公司(要求写全称,不可错一字)。