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开放式创新背景下的企业学问产权战略爱护与管理策略王琛一,引言当今世界,经济全球化趋势不断加快,促进了信息、学问、人才的跨国流淌,推动了生产力要素的全球配置对学问资源的创建、占有和运用,已经成为各国取得竞争优势和提升综合国力的根本所在特殊地,企业作为一国之创新主体,由于学问的分工与其分布特征,使得企业要获得并保持强大的竞争优势,除了组织自身要创建并集成学问外,还必需探究和整合组织的外部学问资源伴随企业间合作、学问共享和学问转移的日渐频繁,企业创新范式渐渐经由传统的对公司研发组织的限制,即封闭创新范式向开放创新范式转换,而这种范式的更迭使企业面临的问题是如何在开放式创新的大背景下,卓有成效的爱护和管理自己的学问产权?二,何谓开放式创新在20世纪的绝大多数时间内,企业基于“胜利的创新须要限制”的理念,认为创新活动应当严格的限制在企业内部,RD(内部研发)是公司特别有价值的战略资产,企业通过建立自己的试验室或研发中心,在企业内部进行研发、生产、销售,并进一步供应售后服务和财务金融支持,以此获得产品在市场上的垄断地位,从而得到超额的边际利润该创新模式被哈佛商学院的HenryChesbrough称为“封闭式创新”该模式的特点是研发创意、产品开发设计、产品生产与市场化、售后服务等都内嵌于企业自身系统中完成,这种范式被很多大型企业胜利验证然而,进入21世纪,全球创新形势发生了很大的改变,这使得原来胜利运行的封闭式创新模式遭受新的挑战,渐渐由封闭式创新转向更开放的创新HenryChesbrough在《开放式创新--------进行技术创新并从中赢利的新规则》一书中正式提出开放式创新Open Innovation的概念他认为,“企业或组织在进行创新的过程中,可以利用内部和外部两条市场通道将企业内、外有价值的创新资源集中起来创建价值,同时建立相应的内部机制共享所创建价值的一部分企业内部的创意可以通过外部渠道实现市场化,同样,外部的技术也可以被企业接受、采纳”在开放式创新模式下,企业的技术创新是一个开放的、非线性的活动过程,创新可以跨越企业的传统边界,不再完全依靠自身的力气开放的本质是外部创新资源的获得和利用,强调企业对内外创新资源的有效整合,借此提高创新效率,激发仓U新利润三,开放式创新对企业学问产权爱护的影响与企业学问产权的爱护机制在当前,开放式创新理论的核心内容之中对企业来说最重要的部分应当是学问产权的爱护与管理了下面将就这两方面分述开放性创新对其的影响以与企业可以实行的配套策略在开放式创新形势下,企业的学问产权管理和爱护已不再是对学问产权的限制,而更多地关注学问产权的权益配置、学问产权的利用和增值这就要求相应地探究企业进行学问管理的商业模式,开发评估学问产权价值的工具和手段,并培育学问产权交易市场,提高企业的学问产权爱护实力
(一)构建开放式创新环境下学问产权管理的商业模式在传统的商业战略中,学问产权通过合法手段来解除竞争对手,从而本身起到一种爱护作用在这个时代,专利被视为一种进入壁垒,而不是作为一种收益和盈利的资源但在开放式创新环境下,应将专利和其他学问产权作为能干脆增加一个公司的市场价值的盈利资产,通过许可转让自己的学问产权,将学问产权资产上升到公司的战略领域这样,一种相宜于开放式创新环境的学问产权爱护机制应当是将束之高阁的学问产权释放出来,并利用它们产生利润因此在开放式创新环境下是将学问产权同商业模式联系起来,并通过有效的商业模式杠杆利用企业内外部的学问产权
(二)探究评枯学问产权价值的工具和手段要有效地对学问产权进行战略爱护,其爱护的程度经常受到学问产权自身价值的影响因此,精确而客观地衡量学问产权的价值,对于学问产权的爱护具有举足轻重的作用但是,评估学问产权的价值将是一个挑战性的工作,因为企业的很多学问是嵌人在企业学问工人的大脑中的,而且这些学问是动态的,随时间改变其价值会产生很大的波动性,有的升值,有的则贬值甚至被淘汰,因此,学问产权爱护的一个重要方面就是开发评估学问产权价值的工具和手段,以便企业对自身的学问产权现状有清楚的了解
(三)培育学问产权交易市场体系产权交易中介组织的发展为削减交易双方由于信息不对称和市场的不确定性,必需主动发展形式多样的技术中介服务机构,有效促进学问产权权益的配置,引导产、学、研等机构遵循自愿同等、互利有偿、诚恳信用的原则,进行科技开发和成果转让,并依据实际状况,选择适合技术特点和发展要求的安排方式,以“机构专业化、组织网络化、市场国际化”作为我国学问产权交易中介组织的发展方向,并规范技术交易中介服务机构四,开放式创新对企业学问产权管理的影响和企业学问产权管理的建议企业学问产权管理是对学问产权主体与客体的管理,包括对学问产权资源的管理和学问产权成果的管理学问产权资源即企业的创新资源,主要包括人才、学问技术、资金、市场和信息学问产权成果是企业的学问产权资产,包括技术创新成果和非技术创新成果在开放式创新环境下,企业的学问产权管理发生了明显地改变
1、管理理念的更新开放式创新环境下,企业学问产权资源的配置与流淌在更大的范围进行,学问产权成果的来源更加丰富,学问产权利益主体多元化,学问产权成果的占有和运用更为多样化,学问产权管理更加困难,企业必需树立学问产权管理开放战略思想,对企业内外部的学问产权资源进行有效地分析,实现学问产权成果的最大化利用
2、产权主体的多元化在开放式创新环境下,企业运用的学问产权资产的主体趋于多元化,学问产权主体以多种形式存在,主体之间的合作也更加频繁和广泛,学问产权管理的对象较封闭式创新更加广泛和困难
3、学问资产的外部化在开放式的创新理念下,企业的边界被打破,创新成果能够穿越企业的边界进行扩散,内部的学问产权可以扩散到其它企业发挥作用,外部的学问产权同样也可以被企业接收利用
4、管理成本重心转移进行开放式创新,企业可以自己研发,也可以合作研发、托付研发甚至干脆购买他人的学问产权,并且由于学问产权主体的多元化,管理的成本主要集中反映在学问产权资产评估、购买、共享和风险限制方面开放式创新环境下,企业必需具备开放的学问产权战略意识,建立并实施相应的学问产权管理战略管理制度,防范学问产权资产流失,通过学问产权管理和交易获得收益和创建价值
(一)开放战略实现开放式创新的企业,要求利用多个领域的学问产权信息,从更为广泛的开放性渠道中获得学问产权资源,而不是仅仅局限于企业内部因此,从全局来看,要促进企业间合作和共同发展,树立开放性战略管理思想是特别必要的开放式创新推动了信息和技术的沟通与合作企业可以实施公开资源战略,通过资源的部分公开和部分公开资源的方式开放资源,与外部建立良好的合作同时,企业须要构筑一个开放性的学问产权管理系统,通过该系统获得学问产权资源,建立与外部的开放性信息网络,将更多学问产权主体涵盖到自身创新体系中来,获得远距离的学问和互补性的资源,并不断向外部开拓新的市场,从系统的层面去利用内外部创新成果
(二)自主创新开放式创新并不是简洁地依靠外部资源进行创新的模式,完全依靠于企业外部资源的创新是不行持续的,尤其是在不确定、困难的环境下,完全依靠于外部创新,注定要失败开放式创新更强调企业的自主创新但是自主创新不等于自我创新、独立创新,更不是关门创新,而是一种开放式的创新、全球化的创新和学习型的创新,自主创新的核心就是创建和拥有更多的自主学问产权所以,企业必需加强对学习和汲取实力的培育,落实、提高自身获得、汲取和运用新学问的速度同时应当建立对外沟通机制,重视促进学问的流淌,增加员工团队协作实力,并增加组织接受学问存量的实力,提高公司的领先学问的含量和优化学问结构
(三)制度革新创建一个开放式创新系统,不仅仅须要技术创新,还须要相应的制度创新进行有益的资源安排,实现资源的合理配置,保障企业学问产权利益,促进企业学问产权商业化,这些都离不开企业的制度创新开放式创新环境下,企业应当通过改善内部的人力资源管理手段,规范企业内部人事规章制度,建立完善的企业激励制度、人才培育制度、人才选拔制度,以此稳定企业内部研发组织结构的稳定性,避开企业内部创意的流失,最大限度地发挥创新者的创新热忱,并建立文件、激励机制等充分利用内外部专家的学问资源,有效地获得和安排资源,提高创新质量和效率
(四)合作共享开放式创新事实上是创建性地运用广泛存在于产品价值网络的各个节点中的学问的过程企业在开放式创新中,不但可以获得新的学问资源,而且还可以达到双赢的学问创建和共享但是企业选择开放式创新的目的,事实上是对创新成果全部权和创新成果运用权剧烈追逐的产权欲望,而学问产权的许可已经成为基于新技术的企业的商业化战略因此,开放式创新环境下,须要协调各参加主体对创新资源的配置和创新成果的运用,就必需建立有效的学问产权合作和许可制度,建立一种新型的合作创新机制以与新型的资源安排和共享体系,通过组织要素的充分联合和互动,调动价值网络中的各主体合作主动性,推动学问产权的创建效率和产权成果的转化利用
(五)风险限制开放式创新环境下,为了防范学问产权资产的流失,企业应当引入内部风险限制机制内部风险限制机制包括风险投资机制和风险评估机制风险投资机制特有的阶段性评估体系可以提高创新项目的运行效率,帮助企业提高学问产权成果的总体利用度和集成度,使合作方共同担当风险和收益,提高产权成果的胜利率和商业化运作的可能性企业应当同时引入风险评估机制,加强企业对研发成果商业潜力的早期评估实力,充分评价流出和流入企业的学问产权资源的全部潜在商业潜能与价值,从而避开潜在的损失五,结语学问产权作为一种战略性资源,在经济发展中的作用越来越重要中国经济能否真正融人经济全球化大潮,企业能否在竞争中变大变强,既须要整合各方面的学问、技术资源提高自主创新实力,也须要进行学问产权的管理和爱护这是我国谋求经济社会可持续发展的两大关键要素在我国《国家中长期科学和技术发展规划纲要2006-2020»中将增加企业的自主创新实力明确为发展规划的战略基点但是自主创新不等于封闭式创新,企业的创新过程须要吸纳外部重要的学问和技术资源我们从开放式创新这个大背景动身,提出了关于我国企业在开放式创新环境下学问产权的爱护机制和管理策略的几点看法这对于加快我国建设“创新型”国家,深化体制改革,提高自主创新实力,具有特别重要的意义参考文献>《论开放式创新模式下的企业学问产权战略》胡承浩金明浩>《开放式创新下的自主学问产权创建探讨》刘名>《开放式创新下的企业学问产权运营探讨》郑永康。