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本文由第一公文g ongwen.lkejian收集整理7开展实行中心八项规定精神专项工作自查整改报告依据市委办公室、市政府办公室《关于开展落实中心八项规定精神和省、市若干规定督查状况整改落实“回头看”工作的通知》(x办发[20Pc)x号)文件精神,我局在全县范围内进行了自查,现将相关状况汇报如下
一、加强组织领导,建立工作机制为了统一思想,提高相识,我局依据文件精神内容,全面增加了自查自纠的主动性、自觉性,形成“上下联动,全员参与”的工作格局,我局建立了局主要领导亲自抓,分管领导具体负责,局各科室负责人组织落实的领导机制和工作责任制,周密部署工作,严格落实责任,对工作不仔细、敷衍了事的人,坚决追究其责任,形成一级抓一级,层层抓落实的有效工作机制,使自查工作产生了良好的全面效应,确保了各项工作落到实处
二、刚好召开会议,全面宣扬发动我局刚好召开工作会议,绽开动员,做到人人皆知、全员参与局主要领导强调抓实抓好严禁在历史建筑、公园等公共资源中设立私人会所的暂行规定落实,是落实中心“八项”规定关键之举,要主动响应、主动参与,以仔细负责的看法、求真务实的作风、高度严格的要求,切实查找问题和不足
三、仔细自查自纠,切实排查到位比照“全市实行中心八项规定精神和省、市委若干规定督查状况整改落实回头看工作的通知”的总要求,我局对全县历史建筑、公园等公共资源进行了全面的排查,目前莲花县区域范围内没有发觉有私人会所
四、下一步工作准备严格遵守“全市实行中心八项规定精神和省、市委若干规定督查状况整改落实‘回头看工作的通知”和“关于严禁在历史建筑、公园等公共资源中设立私人会所的暂行规定”,坚决落实上级的各项要求,抓好私人会所的把关工作关于开展实行中心八项规定精神专项工作自查整改报告接到你单位《关于吸取华县、韩城两起干部作风违纪问题教训在全县深化落实中心八项规定精神存在问题专项治理活动的通知》文件后,我办高度重视,快速召开办公室全干会对文件精神进行了学习,办公室主任张宏振也就此次自查自纠专项治理活动进行了支配部署,现将我办实行中心八项规定精神自查整改状况报告如下
一、主要做法和成效
1、加强组织领导,健全工作制度办公室成立了由办公室主任任组长,总支书记、纪检组长任副组长的工作领导小组,对实行中心八项规定精神进行统一部署和监督检查,定期学习中省市实行八项规定精神文件,特殊是对各项规定、通报案例刚好组织全干会进行学习,并相继出台和完善了政府办“四条铁律”、请假管理、干部职工考勤3项制度和县政府系统会议组织、政务活动组织、精简文件简报、新闻报道、公务接待5项工作规范,使办公室制度规定更加具体化、更具有操作性,同时建立了一级抓一级,层层抓落实的责任体系,为办公室进一步加强作风建设供应了有力的组织保障
2、坚持求真务实,改进工作作风坚持以党的群众路途教化实践活动为契机,围绕聚焦“四风,,问题,实行入户走访、发放征求看法表,以及召开政府工作部门和各镇办公室主任座谈会等形式广泛征求各级各部门对政府办工作的看法建议,办公室将征集到的看法建议进行梳理汇总,召开班子会探讨交办看法,建立问题台账,落实责任领导和承办科室,由承办科室提出解决措施和整改时限,逐一对账销号,并要求办公室分管领导和相关科室负责人登门进行答复目前,对征集到的35类120条看法建议,依据“边查边改、即知即改、立行立改的要求,严格时限督办,主动进行整改,做到真心实意征求看法,实实在在整改问题,受到了社会各界的普遍欢迎
3、注意提高效用,精简会议活动严格限制会议活动次数,取消了茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐压缩会议规模,凡以县政府名义召开的全县性会议,必需经县政府常务会议批准,会期不能超过半天注意提高会议活动的效率和质量,提倡下基层召开现场办公会肃穆会风会纪,坚持开短会、讲短话、讲真话,工作会议一律不挂会标,不配发文具,不摆放瓶装水和鲜花,担心排食宿,各类座谈会一般不设主席台,会场外不挂标语,不布置气球、彩虹门至6月初,以政府、政府办名义召开的全县性会议5场次,较去年同期削减1场次,下降17%o
4、努力改进文风,精简文件简报一方面,大力削减各类文件和简报,依据“必发才发”原则,凡国家法律法规和党内法规已明确规定的,上级文件中有关政策已经明确的,能通过电话、传真、办公络解决问题的,会上领导讲话已印发的,不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发油部门发文或者部门联合发文能够解决的,不再由县政府(含政府办)发文另一方面,提高文件、简报的质量和时效,规范文件和简报资料的报送程序和格式,改进文风,压缩篇幅,注意突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清晰、文字精练充分应用办公自动化系统,实现公文和简报无纸化,节约经费,提高效率至6月底,以政府、政府办名义下发文件129份,较去年同期削减8份,下降%
5、厉行勤俭节约,限制办公开支压缩公用行政经费支出,严格执行公务接待有关规定对上接待做到热忱有礼、细致周到,削减陪伴人员,反对铺张奢侈和奢侈之风就餐原则上在干部职工食堂或定点接待场所支配工作餐或自助餐,公务活动用餐原则上不用酒,饮料以茶和矿泉水为主严格限制陪餐人员数量住宿原则上支配在指定的接待宾馆,并依据相关规定支配房间标准严格落实公务用车配备运用管理规定,节假日期间一律封存公务用车带头清理办公用房,共清退办公用房8间144平方米主动创建节约型机关,提倡政府机关大院各单位节约每一滴水、每一张纸、每一度电、每一升油、每一分办公经费,在政府大院中形成一种厉行节约反对奢侈的新风尚
二、存在的问题和不足虽然我办在深化作风建设、提升工作效能方面做了一些工作,但严格比照中心八项规定和县委六项规定还有肯定差距,主要表现有个别领导干部的思想相识还没有完全到位,缺乏抓好八项规定落实的狠劲和韧劲;有的制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未刚好重新修订;存在落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象,结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够精确
三、今后的工作措施针对上述问题和不足,下一步在持续抓好八项规定落实上必需进行再动员、再强调、再部署,突出抓好五项重点工作一是深化学习组织广阔干部职工接着学习中心八项规定和县委六项规定精神,确保熟知熟记要求领导干部带头执行,做好表率,决不允许“上有政策、下有对策和执行中打折扣、搞变通二是完善制度注意工作的具体化、规范化和制度化,针对办文办会、经费运用、车辆管理等管理事项,建立健全相应制度和标准规范,提高制度规定的好用性和可操作性三是强化监督依托群众路途看法箱、信访民情直通车信箱等平台,实行适当形式,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增加动力四是狠抓节点以元旦、春节等节假日为重要节点,加强正面宣扬引导和监督检查,狠刹公款送礼、吃喝和奢侈奢侈等不正之风,确保清廉过节五是肃穆查处充分发挥办公室纪检监察监督作用,对违反八项规定和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处,绝不姑息迁就,着力遏制和戒除“四风”问题,坚决订正不正之风,不断推动办公室作风建设持续加强和深化关于开展实行中心八项规定精神专项工作自查整改报告为深化实行习近平总书记系列重要讲话精神和十八届中心纪委六次全会要求,进一步推动中心八项规定精神落实,依据《中共银川市委办公厅关于在全市开展实行中心八项规定精神“回头看”的通知》(银党办综[20Pc]37)号文件要求,我局从6月份起先,利用3个月时间,在全系统开展实行中心八项规定精神“回头看”(以下简称“回头看”),现就开展实行状况汇报如下
一、统一思想,高位推动“回头看”在全系统开展市委关于“回头看”通知文件下发后,局党委高度重视,快速制定了实行方案,成立了由局党委书记、局长为组长,县处级领导干部为副组长,局机关科室主要负责人为组员的领导小组,并组织召开了科级领导干部大会,在全系统范围内进行了支配部署,提出了具体要求局党委要求党员领导干部要坚持从自身做起,扶正祛邪,汇聚政治生态正能量,结合正在开展的“两学一做”学习教化,树立营造良好氛围,崇尚正义、抵制歪风,勇于同违反八项规定行为和不正之风作斗争,锤炼自身过硬的底气,努力做到“十个没有”,即没有跑官要官,找关系、“架天线”;没有弄虚作假、搞“花架子”;没有当面一套、背后一套;没有花公家钱、办私家事;没有喜丧事宜超规格摆酒席、随份子;没有逢年过节“送节礼”“收红包六没有超标准配备公务用车;没有私设“小金库”,违规发放福利;没有与民争利,侵害群众利益;没有大搞形式主义,摆“老爷”架子;没有铺张奢侈等现象力求通过对自查、督查,深挖细找,将中心八项规定精神扎稳、扎实
二、健全制度,努力构建长效运行机制我局始终把制度建设作为推动各项工作规范化、常常化的一项重要措施针对园林绿化生态建设逐步加强,绿化工程重点项目资金逐年加大实际状况,为更加有效地推动中心八项规定精神的实行,局党委近期制定完善了加强工程监督管理等一系列相关制度,完善了工作制度、岗位制度和局长办公议事会议制度等,落实领导干部干脆联系群众、接待群众来访、下访、重点工程督查督办等一系列规章制度下一步,局党委将加紧相关制度的出台,着力完善制度运行机制,让各项工作制度和监督机制能得到刚性运用,让“不敢为”和“不想腐”成为常态
三、自查自纠,肃穆查摆“回头看”中存在的问题局属各党组织严格依据市委和林业局党委要求,组织开展中心八项规定“回头看”自查自纠一是全系统每名党员干部结合“两学一做”学习教化,仔细学习习近平总书记系列重要讲话精神和作风建设相关制度,仔细比照《准则》和《条例》查摆自身存在的问题,撰写自查报告;二是各单位依据林业局制定的“回头看”方案中主要内容逐条逐项开展比照检查,逐项树立分析,查找存在的问题;三是全系统569名党员逐一签订中心八项规定书面承诺书;四是组成督查组对全系统进行督查暗访,严查党员领导干部落实中心八项规定状况,主要通过调查走访、谈心谈话、投诉电话、畅通微博投诉受理等方式,一经发觉问题,将严格依据纪律审查和问责的相关要求进行查处,该处分的处分、该撤职的撤职,通过正确运用约谈、函询、诫勉等手段,肃穆处理,绝不姑息
四、狠抓落实,着重检查中心八项规定各项制度落实状况林业局党委坚决遏制违规违纪现象班子成员带头严格执行中心“八项规定”、自治区若干规定和银川市33条规定一是严格执行同城不接待,限制公务接待标准,不搞超标接待、相互宴请;严格依据银党办[20Pc]85号文件标准执行公务接待,严控接待费用,对能够合并的公务接待统筹支配无公函的公务接待和来访人员一律不予接待没有超标准、超配餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题;二是严格依据财政部相关文件标准执行差旅报销不存在超标准乘坐交通工具,借学习培训、学术沟通之机公款旅游等问题;三是组织成立局内部财务审计领导小组,托付宁夏华恒信律师事务所正在对局属单位年度预算执行暨离任领导履行经济责任状况进行跟踪审计重点审计离任领导任职以来实行林业局经济工作方针政策状况,重大经济决策状况;着重审查园林经化建设项目管理活动中执行相关规定和制度的状况、执行预算和其他财政财务收支状况、执行预算批复状况及结余资金和资产管理状况;离任领导任职期间遵守党风廉政纪律和规章制度状况等截止目前没有发觉私设“小金库”和以各种名义违规发放津贴补贴和福利等问题;四是严格依据公车管理制度执行运用,无超标准配备运用公车现象车改前,我局机关有公务用车5辆,车改后,保留林业执法用车一辆严格依据全市车改的统一要求和时限顺当完成车辆改革工作,没有拖延车改工作和变相配备公车的状况对在编的3名司勤人员,进行内部转岗,此次参与车改应领取公务交通补贴人员16人(正处级4人、副处级6人、正科级6人),由市财政局每月拨发,没有虚报冒领和即运用公务用车又领取补贴的状况车改后,依据要求探讨制定了《银川市林业局执法执勤用车管理制度》,对车辆的运用、维护和驾驶责任进行了具体规定局属20个基层单位属于事业单位,依据局党委要求和相关制度规定对本单位车辆进行严格管理,无超权限用车和违规用车现象五是办公用房改革状况我局现运用的办公楼位于中山公园北门北京路x号,是1999年与城区政府合建,总投资x万元,总建筑面积xm2,东侧xm2为兴庆区解放西街办事处运用,我局机关办公用房运用面积xm2,实际运用面积为xm2o我局现有行政编制17人(正处级4人、副处级7人、科级6人),工勤人员3人,自20Pc年以来,依据全市办公用房清退规定和工作要求,先后实行隔断和合并的方法,对处级干部和各科室办公用房进行了统一调整,不存在超标的现象今年6月份,针对办公楼年久失修、基础设施老旧破损状况,依据简朴庄重、经济适用的原则进行了简洁改造和基本修理,使机关办公用房符合《党政机关办公用房建设标准》局属各单位严格依据市委和局党委要求,对超标办公用房进行了清退,由局党委统一进行清查,未发觉超规格运用办公用房的状况六是针对节日期间不廉洁行为易发、多发的突出问题,实行节前宣扬学习和下发有关规定、对各单位主要领导实行短信提示、公布监督电话、畅通投诉机制等方式,加以防范;严格执行全系统公车运用制度和公车集中停放制度,严禁公车私用,局纪检监察室在节日期间对各基层单位进行明查暗访和突击检查,对有令不行、有禁不止、顶风违纪的现象,发觉一起查处一起,绝不手软;全年林业系统科以上领导干部婚丧嫁娶均严格依据八项规定的要求,未出现大操大办的现象
五、下一步工作全系统将接着组织全体党员领导干部对自查发觉问题,进行全面整改,结合“两学一做”专题探讨会等形式,围绕存在的问题开展指责与自我指责,仔细剖析,刚好整改局属各单位将坚持边查边改边建的要求,逐项列出清单,制定整改措施,明确责任,限定时限,抓好落实,对各类相关制度进行修订完善,全力推动中心八项规定精神落实常态化、长效化局纪委将接着针对自查自纠、建章立制和落实状况进行督查,着重突出“狠、抓住“小”,依据监督执纪的“四种形态”“五种方式”严格处置问题线索,扩大谈话函询的覆盖面,刚好收集各类问题线索,并运用好《准则》和《条例》这两把“武器L依据“五个转变”,对涉及违法违纪问题,刚好做至广三办四快、严格实行“一案双查湘关规定,对违纪违规人员进行查处时,发觉有疏于管理、压案不查、不报或履行责任不力的情形,将肃穆追究相关领导责任,坚持把执纪问责常常化,以问责敲警钟,以问责倒逼责任落实,持续加大追究力度,着力营造干事创业、风清气正的政治生态环境本文由第一公文g ongwen.lkejian收集整理7。