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年度上海市劳务员之劳务员基础知识自测模拟预测题库2024-2025一单选题(共题]
80、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业()1O不限资质A.谈判更细B.不需备案C.需公开报价D.【答案】D、诚实信用原则它要求人们在各类()中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺2交易活动A.签订合同B.履行义务C.,合同谈判D、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是0o19,根据胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆A水泥属于水硬性胶凝材料,因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度B.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位C.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥,系通用硅酸盐水泥的简称D.【答案】B、以下关于标高的表述正确的是0o20标高就是建筑物的高度A.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点B.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点C.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点D.【答案】、气硬性B胶凝材料的硬化特点是21只能在空气中硬化A.只能在水中硬化B.先在空气中硬化,然后移至水中硬化C.在恒温恒湿环境中硬化D.【答案】、对出A租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理22工商行政管理部门A.乡镇人民政府B.公安机关C.城市管理监察大队D.、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假o23元旦A.春节B.劳动节C.元宵节D.【答案】D、房屋租赁中介机构、出租借人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地责令改正,予以批评教育24县级公安机关或派出所A.县级人民政府B.居民委员会或者村民委员会C.乡镇人民政府或街道办事处D.、标的是合同法律关系的,是合同当事人权利和义务共同指向的对象25客体A.主体B.指向C物体D.【答案】、过去的A中国国有企业在工资制度的设定上,多采用o26基于岗位的薪酬模式A.基于技能的薪酬模式B.基于年功的薪酬模式C.基于市场的薪酬模式D.、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况27社会行情分析A..有经验劳务公司报价分析B工程承包报价分析C.当事人约定D.【答案】、钢结构A安装前应对基础轴线和标高、进行检查、检测,并办理交接手续28预留洞位置A.构件型号B.构件尺寸C.预埋板位置D.、企业在作出解聘或开除决定时,要保证原则029效益A.公平B.慎重C满意D.【答案】B、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度(,塑性及韧性()30提高降低A.提高提高B.降低降低C.降低提高D.、部门负责为流动人口提供节育技术031计划生育部门A.卫生部门B.乡镇人民政府或街道办事处C.民政部门D.【答案】、关于费B用的特点,以下说法错误的是032费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出A.费用将引起所有者权益的减少B.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之C.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出D.、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于0o33销售商品收人A.提供劳务收人B.让渡资产使用权收人C.建造合同收人D.【答案】C、《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理34平等社会保险和保障A.平等的就业机会B.平等的医疗保障C.平等的就业和自主择业D.、仲裁协议有两种形式一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项()出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议35仲裁条款A.当事人约定B..协议条款C合同法要求D.【答案】、公司的A法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先0O36弥补亏损A.提取法定公积金B.扩大公司生产经营C.增加公司注册资本D.、以下属于天然石材范围的是0o37大理石、花岗岩A.沙岩、微晶石B.花岗岩、板C.GR.大理石、微晶石D【答案】A、最常用的砂浆的强度等级为()o38和A.M
0.5M
1.0和B.M
2.5M5和C.M
3.5M
5.0和D.M5M
7.
5、对人力资源优化配置时,应以为原则03成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优A.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用B.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用C..精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优D【答案】D、属于员工自然流出4辞职A.退休B.解雇C提前退休D.、企业的应对本企业的生产安全负全面责任39董事长A.法人B.总经理C分管安全生产的经理D.【答案】、合同中B的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中的计量和支付,有利于承发包双0方进行成本控制和成本分析40进度款A.工程款B.劳动力工资C.管理费D.、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有在0进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形41总公司A.承包人公司B.行政主管部门C.项目业主D.【答案】c、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,正确的是()o42施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于天A.30小砌块应底面朝上反砌于墙上B.严禁使用断裂小砌块C.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于的混凝土灌实小砌块的孔洞D.C15【答案】B、承包人提供的材料在进场时应由负责验收043承包人自己A.劳务分包人B.材料员C.,双方一起D【答案】B、以下不属于工程成本间接费用的是
0044.劳动保护费A甫助材料B$机器设备的折旧费C,机物料消耗D.【答案】、B年,王某从原籍迁人村,安家落户,户口性质为农业户口原告迁人后,村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向村交纳了各种税费,并享451988A A有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务年春季,因需要,村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式2001A告知了王某王某不服,到村所在地的镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复A意见书的名义,对村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律A B其后,王某以镇镇政府为被告,向法院提起诉讼根据以上情况,回答下列问题AB信访接待日A.工作例会日B.统一协调日C.信访处理日D.【答案】、对于A级钢筋作为受力钢筋时,其末端应做()弯钩46HPB300A.45°B.90°C.135°D.180°【答案】D、以下不属于工程成本间接费用的是0o
47.劳动保护费A.辅助材料B机器设备的折一旧费C机物料消耗D.【答案】、骨干人B员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的48配备计划A使用计划B,培训开发计划C..职业计戈D I]【答案】、下列有D关建造合同收人的确认与计量的表述中,不正确的是0o49合同变更形成的收人应当计人合同收人A.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人B.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的,按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人C.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时,应将预计损失确认为当期营业外支出D.【答案】、砖砌体D中,标准砖的丁面尺寸为()50mmA.115x53B.240x53C.240xll5D.190x90【答案】、劳务分A包合同总体分析的结果,要()表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考51文字形式A..简单直观的B由项目部C.劳动工资部门D.【答案】、以下不B属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()52,对人民法院工作的建议、批评和意见A对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举B.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉C.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举D.【答案】D、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是()53o对人民法院的生效判决不服的申诉A.对公安机关不予立案决定不服的申诉B.对人民法院、检察院工作的建议及意见C对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举D.【答案】A、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()54o企业中高层A.企业高层B.专业技术人员C高级技术工人D.【答案】、以下关B于施工项目目标控制的表述,错误的是0o55施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为A.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标B.施工项目目标控制是实现施工目标的手段C.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面D.【答案】、基础薪D酬是指o56奖金A津贴B..工资C,提成工资D【答案】C、在可供分配的利润中,应最先提取的是0o57法定公积金A.任意公积金B.,普通股股利C弥补以前年度亏损D.【答案】、法院受A理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是58起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人A.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉B.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据C.【答案】、信访复查B机关在收到复查申请起日内作出复查意见,并向()作出复查的书面答复530信访人A.原办理机关B.同级人民政府C.上级人民政府D.【答案】、用人单位A强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究0o6行政责任A..领导责任B赔偿责任C.刑事责任D.,必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理D【答案】、完善的A薪酬体系能够更好地发挥的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能59需要型因素A.保健型因素B.,激励型因素C期望型因素D.【答案】、以下属C于工人培训的有0o
60.岗位培训|A继续教育B.学历教育C.,班组长培训D【答案】、施工项D目成本控制的措施是o
61.组织措施、技术措施、经济措施A.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费B组织措施、制度措施、管理措施C.管理措施、技术措施、人力措施D.【答案】、劳务分A包合同总体分析的结果,要表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析0和掌握,作为履行劳务分包合同的参考62文字形式A.简单直观的B.由项目部C.劳动工资部门D.【答案】、用人单B位可凭所招用流动人员持有的申请享受企业吸纳税收优惠政策063《就业登记证》A.《失业登记证》B.《就业失业登记证》C.身份证D.【答案】、对怀孕c个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人的标准计算,处以0647罚款元以上元以下A.20005000元以上元以下B.30005000元以上元以下C.10005000元以上元以下D.10003000【答案】、《租赁c房屋治安管理规定》对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,给予的处罚
065.警告A罚款B警告或罚款C..警告和罚款D【答案】、人力资D源规划属于人力资源管理活动中的层次66基础A.操作B组织C控制D.【答案】A、在绩效考核中通常所称的考核法指的67KPI.关键绩效指标法A度绩效评估法B.360书面叙述法C.平衡记分卡法D.【答案】A、小王在单位已经工作了年,按规定他可休年休假6811天A.5天B.7天D.15【答案】、建筑工C程上使用的防水卷材,其性能主要有o69弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性A.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性C.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性D.【答案】、以下营c业利润计算正确的是70营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益C.营业利润;营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出D,【答案】、关于信C访工作,下列正确的说法是0o71信访事项必须以书面形式提出A.各级信访机构只负责本机构的信访工作B.信访按照属地管理、分级负责的原则进行C.上访人必须要有地方政府陪同D.【答案】、是企C业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求72效率目标A.合法目标B.公平目标C,平等目标D【答案】B、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点,非常广泛地应用于的各个领域730商品交易A.社会生活B..经济活动C人们要求D.【答案】B、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的()是不得用于轴线编号的74A.HKZB.IOQC.IOZD.EGK【答案】、低碳钢c的含碳量075AX
0.25%〜B.
0.25%
0.60%
00.60%D.
0.25%【答案】、劳务分A包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种,单价合同有形式76种A.3种B.4种C.5种【答案】cD.
7、对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行等申请救济770法院起诉A.司法调解B..仲裁解决C寻求复查D.【答案】D、以下人员招聘的程序排序正确的是()
①确立招聘渠道
②工作评估
③组建招聘小组
④制78o定招聘计划
⑤甄别录用A.
①②③④⑤B.
①④③②⑤C
④③①⑤②D.
④①③⑤②【答案】、公司的法D定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先0O7弥补亏损A.提取法定公积金B.扩大公司生产经营C.增加公司注册资本D.【答案】、下列按砌A筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是o8砖砌体工程A.砌块砌体工程B.,石砌体工程C,混凝土砌体工程D【答案】c、是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等79分配公平A.结果公开B.过程公平C.机会公平D.【答案】C、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议,报请决定80上级信访机构A.本级人民政府B.上级人民政府C.下级人民政府D.【答案】B二多选题共题、建设部门在20流动人口管理工作中的主要职责有1负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施A.负责疏导民工潮B..负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移C,负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察D负责劳动监察E.【答案】、劳动争议AC的D解决方式有2协商A.调解B仲裁C.诉讼D投诉E.【答案】ABCD、国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求和规定用人单位必须承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担保险费缴纳的义务°3投商业保险的方式;A.80%投办保险或兼用投办保险的方式;全部B.直接支付的方式;全部C.投办保险或兼用投办保险的方式;D.80%直接支付的方式;E.80%【答案】BC、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有4负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施A.负责疏导民工潮B..负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移C负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察D,负责万动监察E.【答案】ACD、《建筑法》规定()
5.承包企业应当持有依法取得的资质证书A应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程B.禁止超越本企业资质承揽工程C.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程D.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针E.【答案】ABCD、《建筑法》规定()
6.承包企业应当持有依法取得的资质证书A应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程B.禁止超越本企业资质承揽工程C.,禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程D建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针E.【答案】ABCD、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有70o矿山井下A.有毒有害B.国家规定的第四级劳动强度的劳动C.锅炉司炉D.潜水作业E.【答案】ABCD、对于企业而言,人力资源是指一定时期内,能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的等的总称80教育A.经验B技能C.财力D.体力E【答案】ABC、根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务包括o90依法履行自律遵规A.检举单位安全生产工作的违章作业B..接受安全生产教育培训C危险报告的义务D.£按规定佩戴、使用劳动防护用品【答案】ACD、人力资源规划的原则包括o100充分考虑内部、外部环境的变化A.提供企业的人力资源保障B.,使企业和员工都得到长期的利益C,设计企业整体框架D确定企业总体发展目标E.【答案】ABC、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有11造成人急性工业中毒的事故为特别重大事故A.120造成万元直接经济损失的事故为重大事故B.8000造成人死亡万元直接经济损失的事故为一般事故C.3800造成人死亡人重伤的事故为较大事故D.1035造成人死亡人重伤的事故为重大事故E.1035【答案】AB、防水工程按其按所用材料不同可分为12卷材防水A.涂料防水B.,砂浆、混凝土防水C结构自防水D.防水层防水E.【答案】ABC、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可以采用以下粘结方法13冷粘法A.热熔法B.自粘法C.冷铺法D.洒涂法E.【答案】ABC、公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有o14负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施A.负责疏导“民工潮”B.办理暂住户口登记,签发和查验〃暂住证〃C,负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察D依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络E.【答案】c、参加新型农村社会养老保险的对象应为的农村居民15年满周岁A.16年满周岁B.18在校学生C.不是在校学生D.未参加城镇职工基本养老保险E.【答案】AD、判断劳动费是否能够税前扣除的关键是16劳动保护费是物品而不是现金A.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品B.从数量上看,能够满足工作需要即可C.,从效果上,职工是否满意D发放时间是否及时E.【答案】ABC、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于度抗震设防地区,共层,层高坡屋顶基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用的混凝土砖砌筑,
17753.3m,上部墙体采用混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有的水泥砂浆和混合砂浆砌MU15筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架基础和上部结构均采用M1J
7.5M10M5混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面整个工程历时完成,施工良好,无安全事故发C30生300d梁模板A.柱模板B.墙模板C.楼梯模板D.板模板E.【答案】ABD、配备各岗位所需人员的数量时,要的原则180谒效A【答案】D、诉讼时效届满当事人丧失的是0o9胜诉权A.任何权利B..诉权C受领权D.【答案】A、粉尘侵人人体的途径最主要途径是0o10呼吸系统A.眼睛B.皮肤C.口腔D.科学B精简C.平衡D.合适E,【答案】AC、双因素理论指的是因素和因素0019激励A.发展B..保健C公平D.效价E.【答案】、下列属A于C未成年工禁忌从事的劳动有0o20矿山井下A.有毒有害B.国家规定的第四级劳动强度的劳动C.,锅炉司炉D潜水作业E.【答案】ABCD【答案】A、信访调查的步骤正确的是
①事前通知
②说明理由
③表明身份
④实施调查
⑤制作笔录0o11A.
①②③⑤④B.
①②③④⑤C.
①③②④⑤D.
①③②⑤④【答案】、信访人C对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核12A.15B.30C.45D.60【答案】、在对流B动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于()的职责范围13公安机关A.司法行政部门B.铁道部门C.交通部门D.【答案】c、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议14协商方法A.何种途径B.仲裁方法C.调解方法D.【答案】B、下列情形中,属于效力待定合同的有150o成年人甲误将复制品的油画当成真品购买A.周岁的儿童因发明创造而接受奖金B.14周岁的少年出售劳力士金表给岁的李某C.1420药店借抢救重病人急需将药价提高倍D.10【答案】、生产经C营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理16资金资源管理A.现场资源管理B.人力资源管理C.技术资源管埋D.【答案】、劳动合C同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月17A.1B.2C.3D.4【答案】、承包人A和劳务分包人是关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束018合同A.总分包B.管理与被管理C平等D.。