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年度上海市劳务员之劳务员基础知识通关提分题库(考点梳理)2024-2025一单选题(共题)、下列不属于8施0工项目管理特征的选项是0O1施工项目的管理者是建设单位A.施工项目管理的对象是施工项目B.施工项目管理的内容是按阶段变化的C.施工项目管理要求强化组织协调工作D.【答案】、《暂住证A申领办法》第十四条第项规定对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人,处以以下罚款或者警告023元A.500元B.1000元C.1500元D.
2000、情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过日19A.20B.25C.30D.40【答案】、《北京C市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇20注册地A.事故发生地B.职工户籍地C.生产经营地D.、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的等一切费用支出21劳动用品与保健用品A.劳动保险与劳动保障B.劳动保险与劳动用品C.劳动保险与保健用品D.【答案】A、在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于的职责范围22公安机关A.司法行政部门B.铁道部门C.交通部门、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在浇捣密实0D.23mm,A.5B.10C.15D.20【答案】B、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为o24A.lOOmmxlOOmmxlOOmmB.150mmxl50mmx150mmC.200mmx200mmx200mmD.
70.7mmx
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70.7mm、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤肝石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率的砖25A35%B15%C35%D15%【答案】、询价采B购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价,最终确定劳务分包人26讨论A.评审B谈半C IJ.签约D、以下关于标高的表述错误的是()o27标高是表示建筑的地面或某一部位的高度A.标高分为相对标高和绝对标高两种B.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点C.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示D.【答案】C、建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的()o28无机材料A.高分子合成材料B.复合材料C.有机材料D.、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前天以书面形式通知劳动者本人或额外支付个月工资后可以解除劳动合同的情形是0O29301劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的A.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的B.劳动者被依法追究刑事责任的C..劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的D【答案】、是指D在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等30分配公平A.结果公开B.过程公平C.机会公平D.、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬31A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】、美国行C为科学家麦格雷戈提出了“()”32理论-理论A.理论・理论B.F理论理论C.I-L理论理论D.X-Y【答案】D竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本A.控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本B.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本C.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本、成本计划的类型按其作用可分为0oD.【答案】
33、我国已A经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架34工伤保险A.失业保险B.社会保险C.医疗保险D.【答案】c、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是0o35起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人A.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉B.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据C.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理D.【答案】A、美国行为科学家沙因归纳提出了“()种人性假设理论”36二A三B.四C.
五、下列不能设立信访工作机构D.37县级人民政府A.市级人民政府B.乡镇级人民政府C.省级人民政府D.【答案】c、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人、进人班组38总包单位A.分包单位B.建设单位C.项目部D、劳务分包合同总体分析的结果,要表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考3文字形式A.简单直观的B.由项目部C.劳动工资部门D.【答案】、水硬性胶B凝材料的硬化特点是o4只能在水中硬化A.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化B.必须在水泥中加促硬剂C.在饱和蒸汽中硬化D.、完善的薪酬体系能够更好地发挥的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的0潜能39需要型因素A.保健型因素B.激励型因素C.期望型因素D.【答案】、建筑工c程领域内的合同涉及标的大、,《合同法》第条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外40270造价高A.影响面广B.体量大C.,公共安全要求高D、建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作有条不紊地进行41按合同法要求A.按合同约定B.对照条款C经常性地D.【答案】、定位轴D线应用绘制42粗实线A.田实线B2虚线C.细点划线D、对于主要用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松的土,此类土可以判断为()43一类土(松软土)A.二类土(普通土)B.三类土(坚土)C.四类土(砂砾坚土)D.【答案】B、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用对合同条款的解释以及法0律适用来解决争议44协商方法A.何种途径B.仲裁方法C.调解方法D.、流动人口社会保障,是指流动人口(),对外来流动人口提供的社会保障45所在地A.户籍地B.流出地C.出生地D.【答案】A、各级人民政府应当在公布与信访工作相关的法律、法规等内容046广告媒体场所A.广播电视台B.大型公共场所C.信访接待场所、施工项目资源管理的内容包括oD.47人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理A.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理B.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理D.【答案】A、我国法律,行政法规规定订立合同时应采用0048口头形式A.电文形式B.书面形式C.推定形式、《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理D.49平等社会保险和保障A.平等的就业机会B.,平等的医疗保障C平等的就业和自主择业D.【答案】D、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正确的是0o50强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三个等级A强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级B,烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙C.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体D.、信访复查机关在收到复查申请起日内作出复查意见,并向()作出复查的书面答复513信访人A.原办理机关B.同级人民政府C上级人民政府D.【答案】、劳务是A种服务,这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们()的需要52社会活动A.物质生产B.家庭生活C.关系洽D.、主管流浪儿童保护教育中心的管理工作53工商行政管理部门A.民政部门B.公安机关C.人民政府D.【答案】B、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇54用人单位注册地A.生产经营地B.农民工户籍所在地C.农民工住所地D.、基础薪酬是指55o奖金A津贴B工资C.提成工资D.【答案】c、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是560o国务院A.最高法院B.省级人民政府C.国家信访总局、人力资源是企业的()资源D.57首要A.重要B.第一C.关键D.【答案】、进行工C程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中的()的内容之一58施工项目目标控制A.建立施工项目管理组织B.施工项目合同管理C.编制施工项目管理规划D.、钢结构安装前应对基础轴线和标高、()进行检查、检测,并办理交接手续5预留洞位置A.,构件型号B构件尺寸C.预埋板位置D.【答案】D、具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优点的沉桩方法是()6锤击沉桩法A振动沉桩法B.静力压桩法C.,射水沉桩法D、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大59A.40%B.50%C.60%D.65%【答案】B、就施工项目而言,人力资源的配置依据是0o60人力资源需求计划A.施工进度计划B.员工职业规划C企业发展计划D.【答案】B、煤矿井卜作业实行()工作制()61三班小时A.8四班小时B.6二班小时C.12标准工作日D.【答案】、在员工B职位得到晋升时,一般都需要对其进行培训062人职A..强化B提升C.转岗D【答案】、信访人D对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的不服,可以向有关行政机关0提出信访事项63行政行为A.其他行为B.职务行为C职业行为D.【答案】C、经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用
64.营业费用A管理费用B.生产费用C.财务费用D.【答案】C、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该合同0o65没有效力A.可以变更B.允许撤销C.具有效力D.【答案】D、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于的墙身上066mmA.200B.300C.400D.500【答案】D、防水混凝土的自然养护时间不少于天067A.2B.7C.12D.14【答案】D、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前()68以书面形式通知对方天A.3天B.5天C.7周D.2【答案】、欺诈指A一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同g69利用对方没有经验A.利用对方重大误解B.故意制造假象或者掩盖真相C.故意胁迫对方D.【答案】C、房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地责令改正,予以批评教育070县级公安机关或派出所A.县级人民政府B.居民委员会或者村民委员会C.乡镇人民政府或街道办事处D.【答案】D、发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是0O71裁决时适用法律、法规确有错误的A.劳动争议仲裁委员会无管辖权的B.找出新的有力证据和证人C.裁决所根据的证据是伪造的D.【答案】、信访接C待日制度是指信访人可以当面反映信访事项72在公布的接待日期和地点A.在公布的接待日期和时间B.向公布的负责人或接待人C..向政府信访机构负责人D【答案】、《建设A工程安全生产管理条例》规定,因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施这里,负责实施该防护措施的单位应当是730O设计单位A.建设单位B.施工单位C.监理单位D.【答案】C、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告74有权处理的行政机关A.信访接待负责人B.信访机构负责人C.相关的人民政府D.【答案】A、某建筑公司年月派管理人员去外地签订建造合,同时发生差旅费等相关费用共计万元根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的7520111210间接费用A.期间费用B.其他直接均用C.营业外支出D.【答案】B、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和()76临时性A.固定性B.可靠性C.永久性D.【答案】、已知某A高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为水泥:中砂碎石冰混凝土湿重中砂含水率碎石含水率请依据上述背景资料完成下列77=1:
2.4:
4.15:选项
0.54,lm32420kg,5%,1%A.646B.574C.718D.619【答案】C、对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施78工商行政管理部门A.,城市管理监察大队B公安机关C.乡镇人民政府D.【答案】A、下列有关建造合同收入和成本内容的表述不正确的是o
79、我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架7工伤保险A.失业保险B.社会保险C.医疗保险D.【答案】、以下属于C工人培训的有0o
8.岗位培训|A.继续教育B学历教育C.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的A.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人B.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用C.如果建造合同的结果不能够可靠地估计,企业不应当确认合同收人和费用D.【答案】、根据劳D动法规定,禁止招用不满周岁未成年人的用人单位是8016某大型歌舞团A.北京某小型杂技团B.某劳动强度较低的企业C.国家体操队D.【答案】二多选题共c题
20、以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,不正确的是()1O砌体水平灰缝厚度一般为A.14mm将搅拌好的砂浆,通过吊斗、灰车运至砌筑地点,在砌块就位前,用大铲、灰勺进行分块铺灰,但铺灰长度不得超过B.1200mm底部先用实心块砌筑,高度不低于C.200mm砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的〜D.75%80%每砌一皮砖,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为〜E.58mm【答案】B、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括()2对主要负责人的安全生产管理人员的管理A.对一般从业人员的管理B.对特种作业人员的管理C.,对施工班组的管理D对施工设备的管理E.、以下人员是施工现场的管理者0o3劳务员A.造价员B.资料员C.才佥测员D安全员E.【答案】ABC、砖的种类很多,可按材料、制作工艺分,又可按有无穿孔分,属于按材料分的砖有0O4黏土砖A.页岩砖B.灰砂砖C.烧结砖D.炉渣砖、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是0oE.5碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后)可作各层填料A.2/3人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于用打夯机械夯实时不大于B.25Cm,30Cm铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于(视所用压实机械的要求而定)〜C.3050cm当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实D.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实E.【答案】CD、施工项目投标阶段主要工作包括()06由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策A.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息B.编制投标书C做山工程造价D.缴纳投标保证金E.、集体合同与劳动合同在方面存在区别
70.签订主体A签订程序B.协商主体C.法律效力D..法律依据E【答案】ABCD、参加新型农村社会养老保险的对象应为的农村居民80年满周岁A.16年满周岁B.
18.在校学生C不是在校学生D.,未参加城镇职工基本养老保险E、企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括()9结果公平A.程序公平B.机会公平C.效益公平D.人际公平E.【答案】、陈某于AB年月日到某工程施工单位工作,担任项目工程师年月日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为年月日至年月日劳动合同10200841200841期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为年月日在年2008412010331月日,施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》,书面告知与陈某签订的劳动201233120122合同于年月日期满后终止劳动关系陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并28要求签订无固定期限劳动合同因公司不同意陈某的要求,并于年月日停止了陈某2012331的工作,为此,陈某申请劳动仲裁201241劳动者在该用人单位连续工作满十年A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的C.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失D.劳动者被依法追究刑事责任的E.【答案】ACD、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可以采用以下粘结方法0II冷粘法A.热熔法B.自粘法C.冷铺法D.洒涂法E.【答案】ABC、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下目标012公开A.公平B.效率C.平等D,合法E.【答案】BC、信访人提出投诉请求应当载明信访人的()13名称A.地址B.目的C.理由D.依据E.【答案】ABD、根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务包括()
14.依法履行自律遵规A检举单位安全生产工作的违章作业B.接受安全生产教育培训C.才安规定佩戴、使用劳动防护用品E【答案】ACD、地基与基础工程专业承包资质等级可以分为015级AL二级B特级C.三级D.四级E.【答案】ABD、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有0o16矿山井下A.有毒有害B.国家规定的第四级劳动强度的劳动C.锅炉司炉D.潜水作业E.【答案】ABCD、招聘甄选录用的原则是0o17客观公正原则A.彳惠才兼备原则B用人所长原则C.利益双赢原则D.合理使用原则E.【答案】ABC、砂浆按其用途可分为18砌筑砂浆A.抹面砂浆B.防水砂浆C.装饰砂浆D.、在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于的职责范围09公安机关A.司法行政部门B.铁道部门C.交通部门D.【答案】C、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业()10不限资质A.谈判更细B不需备案C.,需公开报价D建筑砂浆E.【答案】、公安机A关BC在D流动人口管理工作中的主要职责有0o19负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施A.负责疏导“民工潮”B.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”C.负责对房屋出租的管理和市容,环境卫生监察D.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络E.【答案】c、根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务包括0o
20.依法履行自律遵规A检举单位安全生产工作的违章作业B.接受安全生产教育培训C.,危险报告的义务D才安规定佩戴、使用劳动防护用品E【答案】ACD【答案】、《流动D人口计划生育工作条例规定》,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处予以0O11批评教育A..警告B罚款C.处分D【答案】A、询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价(),最终确定劳务分包人
12.讨论A评审B谈半UC、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额,包括()按合同约定发生的价格变化13当事人协议A.合同履行过程中B.双方约定C.备案的合同D.【答案】、承包人B和劳务分包人是关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束014合同A.总分包B.管理与被管理C.平等D,【答案】A、砖砌体中,标准砖的丁面尺寸为015mmA.115x53B.240x53C.240xll5D.190x90【答案】A、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的o16配备计划A.使用计划B.培训开发计划C.、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸盖板为厚度17的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差l.3mxl.3m,104mxl.4m,)经抢救无效于当日死亡这是一起由于“四口”防护不到位所引起的伤亡事故1mm
12.35m,通风口A.预留洞口B.门窗洞口C下水道口D.【答案】B、粉尘侵人人体的途径最主要途径是0o18呼吸系统A.眼睛B.皮肤C.口腔D.。