酒店店长助理工作没做好检讨书

酒店店长助理工作没做好检讨书酒店店长助理工作没做好检讨书「篇一」尊敬的领导您好！因为我工作不认真的原因，没有注意自己的工作出现了遗漏，将一个还没有打扫的房间设定为了一打扫，还将这间客房销售出去了，导致客人来居住的大发雷霆出现这样的错误，完全是我工作不认真所导致的，以至于给酒店的信誉造成了影响，还让清扫酒店客房的阿姨遭受到无妄之灾，我实在是抱歉古人说“吾日三省吾身”，就是要求我们每天都要反省自己，发现自己身上的问题，而我就是没有学习到这一点，没有经常反省、检讨自己的工作，这才没有及时改正自己身上的做事不够认真的缺点，所以才出现了今天这样的错误，这个恶果都是我自己种下的，所以也理当由我来承受，所以给酒店造成的损失我绝对会积极承担绝对不给自己开脱，同事客人那边我也会想办法去抱歉，希望得到客人的谅解身为酒店的一名实习生，我也会积极认错，对自己的行为做出检讨，以求在后面的实习工作中不要再犯错了今天在酒店前台的工作中，我给客房阿姨打扫过可以重新进行客人入住的房间登记的时候，不小心将一间还没有打扫的房间给登记上去了，所以后面有客人来开房间的时候我就给这间还没有打扫过的就给他的，所以该客人去住的时候打开一看就是凌乱的房间，还没有清洗更换的床单等等，自然就够来投诉我们了是的，投诉的是我们酒店的工作，而不是我的工作，从这里就可以看出来，因为我工作不认得不到有效的处理很容易给酒店声誉造成影响，想到这里难免会痛恨前段时间在酒店工作中的无知以至于造成这种尴尬的局面，毕竟工作效率并不算高的自己根本就没有这种变得懒散的资本，若是无法保证成果的优异性也不会有人关注过程究竟会付出怎样的艰辛，只能说前段时间自己这种不认真的状态已经触及了酒店领导的容忍度了回想起这几天酒店同事的目光不难想到工作不认真带来的影响的确比较恶劣，毕竟这种不认真的做法导致酒店的声誉受到打击明显是难以挽回的损失，即便酒店领导并未深究也得尽快改正不正确的工作态度才行，毕竟在自己从事工作难度并不算大的程度上仍出现这类问题只能是思想观念不正确造成的，或者说自己没能及时意识到工作不认真将会造成怎样的损失才会感到不在乎，然而等到损失降临以后才感到懊悔只能说自己的思想的确不够成熟值得庆幸的是酒店领导的关怀让我明白尽快振作起来才是解决余波的有效途径，所以我在纠正脑海中的错误观念以后始终认真对待这几天的酒店工作，毕竟对于已经栽过跟头的我来说一错再错只会让领导变得不再信任自己，因此我得尽快调整好自身的状态以免在后续的酒店工作中再次出现同类的情况，而且考虑到以往的工作效率的确应该尽快得到改善才能够为酒店的发展创造效益，毕竟对于前不久犯错的自己来说认真工作才能重获酒店领导的那份信任最近领导和同事的告诫让我明白不认真对待工作只会让自己在酒店的发展出现阻碍，若是想要开辟属于自己的职业人生则需要在酒店工作中尽量避免这类状况发生，对于身为酒店员工的自己来说唯有努力工作才能防止不认真的状况再次降临此致敬礼!酒店店长助理工作没做好检讨书「篇七」尊敬的领导您好！作为一名酒店的老员工，在酒店旺季出现如此这般的工作疏忽，是本人的错本人在此向领导您郑重地道歉，为自己工作的疏忽道歉，也为自己对酒店造成的损失道歉如果您对我进行处罚，可以让您消消气的话，您尽管对本人进行处罚，本人愿意承担您对本人的一切惩罚六七月，正是酒店的旺季，所有因为天气炎热来我们城市避暑的人，都会选择我们这家和我们城市一样远近闻名的酒店，而我却在这样的旺季犯了未对酒店菜单进行升级更新的错误，导致客人在住店避暑时，看不到有任何令他们眼前一亮的菜单，从而流失了这一部分对美食非常讲究的客人，本人对此表示非常的抱歉哎，现在在检讨书中向您表示着自己的歉意，本人自己都觉得心虚和愧疚，如果本人在旺季来临前就想到并升级更新了酒店的菜单，那客人们也就不会走了啊！不是本人要找一些理由来让领导您原谅，而是我本人的确有着不得不说的理由，需要在此向您表明在酒店旺季即将到来时，我不是没想过像平常年一样对酒店的菜单进行升级更新，但当时我又因为今年情况特殊的缘故，担心对酒店菜单进行升级更新之后，所有的食材准备也要进行更新，而今年海鲜产品是绝对没办法上桌的，那我们酒店的菜单，再怎么更新也不能够吸引那些来此避暑最爱选海鲜产品的人们，于是本人在犹豫来犹豫去的过程中，错失了酒店菜单更新这件事了说实话，在酒店菜单更新这件事情上，因为今年情况特殊的缘故，本人的工作内容是会增加好几倍的，这不是说本人不愿意做，而是本人一个人做真的吃不消，做厨师是需要早起，还需要熬夜的，一旦工作内容继续增加的话，那本人的休息就没办法保障了本人也曾想过要不要找您提议再招一个人，但又因为今年情况特殊，酒店没有裁员已经是万幸了，再增加一个人的话，一定是不太可能的了就是这些方方面面的原因，导致了本人没能在酒店菜单需要更新升级时未能更新升级现在那些流失的客人已经让本人非常清楚自己到底做了一件多么疏忽工作的事情在此向您保证，未来绝不会有同类情况发生！检讨人XX年月日20xx xx酒店店长助理工作没做好检讨书「篇八」尊敬的领导您好！工作中的失误无疑让身为酒店员工的自己为酒店形象带来了严重的损失，在明知客户口碑重要性的情况下却没有做好自身的服务工作，不得不说这种短视的行为很容易导致自己在后续的酒店工作中因此而感到后悔，毕竟我得考虑到酒店领导的感受以免原本信任自己的对方因此而感到失望透顶，所以我根据自己工作失误的情况下写下了这份检讨并希望能够得到酒店领导的谅解在这次失误中让酒店形象遭受损失的我的确感到十分后悔，毕竟在工作之初的时候我也不曾想过会在早已熟悉的酒店工作中出现这种较为明显的差错，等到意识到问题所在的时候失误的产生已经是难以进行相应的阻止了，须知对于酒店的发展而言客户评价的好坏无疑是十分重要的，然而我却没能做好给予客户的服务以至于本应能够简单解决的问题演变成如今的地步，思虑问题如此不周全又怎能在今后的酒店工作中让领导对自己感到放心呢？我得考虑到工作失误给酒店同事们造成的影响才能够吸取相应的教训，毕竟对于酒店的发展来说这种极坏的典型显然不是什么值得学习的榜样，熟知优胜劣汰规则的情况下自然应该明白工作失误对于自己来说无异于玩火自焚，尽管并非是故意为之却也难以否认自己在酒店工作中的错误做法的确带来了严重的影响，至少我明白此刻的自己在酒店同事们心中的形象也许会因为工作失误而变得卑劣不堪，可这并不代表着今后的酒店工作生涯中会因为这次失误而变得自暴自弃重新调整好状态以后的确应该尽快在酒店工作中有所作为才能洗刷工作失误带来的耻辱，面对当前的境况应当加强对自身的要求并在工作态度方面有所端正才行，至少通过这次的失误在我看来很有可能是长期的懈怠才会导致这种惨烈的结果，因此将其纠正过来的良好方式便是唤醒对酒店工作的热情并在思想方面引起足够的重视，虽然短期内并不能够改变工作失误带来的影响却能在时间的积累中逐步改变同事们对自己的印象，毕竟想要弥补工作失误带来的损失仍需在后续的酒店职业生涯中发挥自己的余热才行尽管这次工作失误已经成为了过去式却并没有抚平以往造成的伤痕，因此我会将这次教训铭记在心以免再次因为工作失误给酒店利益造成损失，而我也会想办法通过酒店工作中的努力改变同事们对自己的恶劣印象此致敬礼!酒店店长助理工作没做好检讨书「篇九」检讨书是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算酒店工作失误检讨书【篇一】酒店领导我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位年的日子里，这里留给3我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误、在自己对工作的用心以及投入上面任何一件事情，如果不全身心投入，就1没有办法去做好，做人如此，做事也如此对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面作为一名管理者，应该分清2自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念、在部门监管力度方面作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来3讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失非常抱歉！酒店工作失误检讨书【篇二】尊敬的谢总及酒店领导我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙年的日子里，这里留给3我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、网名大全付出是分不开的在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误、在自己对工作的用心以及投入上面任何一件事情，如果不全身心投入，就1没有办法去做好，做人如此，做事也如此对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面作为一名管理者，应该分清自2己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念、在部门监管力度方面作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来3讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失、在对员工的思想教育方面员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工4作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误、在起好带头作用，树立良好榜样方面作为一个部门的领头羊，自己的言行5举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题、在反省和自我反省方面任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他6部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，超拽分组出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定qq、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候，7刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是8一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的，我愿意接受作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子永远记得谢总对我说的这句话“用真诚的心活在真实的世界里”我受用终生！为了我爱和爱我的人，我相信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，因为一路有你们的支持酒店工作失误检讨书【篇三】尊敬的各位领导你们好！月日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，离岗回来时忘记带静电手环，x xx并被发现ipqc给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不认真，忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心在这个月我以经是第二次犯错，上次是因为没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业，做了不到片产品，就被稽核了在经过5ipqc站长的批评和教育之后，我已经深刻的认识到自己的错误，并决心改正其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦保护膜等eg等站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错误的严重性不带静电手环是对自己安全的不负责任，也会对产品造成不良我知道我错了在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真我并不想为自己找什么所谓的借口，我明白一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习以后我会更加努力的检讨人XXX日期年月日XX XX酒店店长助理工作没做好检讨书「篇十」尊敬的领导您好！在自己的实习期的时候就发生这样的错误，在自己的工作当中，我不够认真，没有认真的学习，认真的完成自己的工作，我感到很抱歉和愧疚，因为自己的原因，给酒店带来了不好的影响，也造成了一定的损失，我也很是自责，所以尽管自己现在只是一名实习生，我还是应该要去承担自己的错误所产生的影响和后果，也真带来的影响不只是我一个人，而是我们整个酒店，因为我的问题，让我们整个酒店都受到的服务信誉问题，我实在是愧疚啊出现这样的问题，直接愿意就是我工作不够细心导致的，所以才失手将没有清扫的房间给挂上了系统，从根本原因上看就是我的工作责任心不够强，对待工作不知道要非常认真负责才行，所以每天没有好好检查自己工作当中的问题，所以矛盾越积越深，终于在今天爆发既是后面已经在很耐心的跟客人解释，并且给他更换了更加好的房间，但是客人对我们的信任确实实在的降低了给酒店带来深远的影响，我真的是太糊涂了作为一名实习生，别人都是在认真负责的工作，都是在夹起尾巴工作，尽可能地不让自己工作出现问题以面被领导责罚，我却不知道这一点，工作不认真出现举大的问题，我实在不能算是一个合格的实习员工，我愧疚自责！总之，给酒店造成了损失，我会尽力地区偿还的，后面的工作我也会更加细致、认真和负责的，保证自己不犯错了，我也不敢犯错了！此致敬礼！检讨人XX年月日20xx xx xx酒店店长助理工作没做好检讨书「篇二」尊敬的领导:您好!更是因为自己只是一名实习生，所以对于自己工作上的不认真才更加的需要得到惩罚，在自己的工作当中，就应该时刻的保持自己认真谨慎的工作态度，保证工作的顺利进行我现在还只是一名实习生，本身就应该是格外认真的学习的时候，在自己的工作当中谨慎细致的完成自己的工作，在自己的工作当中，认真的学习自己所不会的问题，对于自己工作上面的难题，也应该及时的去问同事或是前辈，去请教会的人，保证自己的工作是可以顺利的进行的，完成酒店和领导给我安排的任务，将自己的工作出色的完成，跟着酒店的前辈学习关于酒店的知识，实习期本身就是一个将自己在学校所学的理论和自己的实践工作相结合的过程，是我们在离开学校，开始工作之前所必须要经历的一个阶段，这一段实习的时间也是我们所能够学习到的很多的宝贵的东西，所以这是一段对于我们实习生来说非常的宝贵的经历，我也应该要去认真的完成自己的实习工作，在工作上面好好的学习，认真的工作，保证自己这一段时间的工作是非常的有利的但是自己这次的错误也可以算是给我敲了一个警钟，提醒我要更加的注意自己在酒店里面的言行举止，懂得学校和职场的不同，在自己的工作上面时刻都要保持着自己充沛的精神，保持自己绝对的精力和心思，用心的完成自己的工作，也只有自己足够的认真和用心，自己的实习期才会是值得的，我也相信我在这次的错误发生之后，我一定会在自己的工作当中，更加认真努力的完成自己的工作，不会再一次让酒店和酒店的领导对我感到失望，我也不会让你们对我失去信心的，也请你们相信我我保证，自己今后在酒店的实习期的工作当中，认真的学习，保证自己出色XX的完成工作，坚守自己的工作岗位，在自己的工作过程当中，时刻的注意自己的言行举止，懂得自己的一举一动都代表着酒店，以酒店的发展为己任认真细致的工作此致敬礼!检讨人XXX年月日20xx XX由于我在近期的酒店工作存在着不认真的问题从而引起了客户的反感，作为酒店员工却没能做好自己的本职工作无疑是令人感到惭愧的，因此在得到领导批评以后我便开始审视自己近期的工作态度是否存在不妥之处，然而经过反思以后让我意识到工作不认真的问题的确是存在于自己身上，若非如此的话又怎会在工作中让客户对酒店服务感到不满意呢？正因为工作中的不认真导致我的服务水平也是比较低的，这种状况放在酒店员工的身上无疑是令人感到懊恼的事情，更何况以往酒店领导便针对服务工作的问题向员工们进行了多次强调，扪心自问当领导进行训话的时候作为酒店员工的我究竟在做些什么呢？现在想来当时的我或许并没有将领导的话语放在心上才会导致工作不够认真吧，作为成年人的我对待工作如此幼稚又怎能在以后的职业生涯中取得良好的成就，所以我很惭愧这类问题的出现并希望通过工作中的努力进行弥补，我明白工作认真不过是对酒店员工的基本要求自然得努力将其完成才行回顾工作中存在的问题让我意识到这次不认真的确影响到了酒店的声誉，然而酒店的声誉本就是通过全体员工的不懈努力才得以维护，现如今因为自己的问题受到影响着实让我感到过意不去，在没有给酒店发展提供任何贡献的情况下还造成了这样的损失，我在感到愧疚的同时也在怨恨自己当初为何不能够对待工作认真一些，在工作中做不到重视细节很容易导致自己在以后的职业竞争中落于下风现如今我得多向酒店的优秀员工学习并改进自身的工作态度才行，既要在思想上意识到认真工作的重要性又要在行动上更加努力些，对此我得向客户和领导道歉并在以后的工作中重视基础的巩固，除此之外我也要意识到自己以往的工作态度是不够端正的，所以我会扭转这种错误的倾向并将精力都放在工作能力的提升之中，这样的话我便能够通过工作中的努力重新获得酒店领导的认可，只不过我得明白以往工作不认真的问题已经让领导感到很失望了，既然如此就得吸取教训并尽快改进现有的工作方式才行在回顾以往工作历程的同时也能够让我产生知耻而后勇的动力，毕竟这次工作不认真的问题已经让我意识到自身的不足从而需要尽快改变，另外我在以后的酒店工作中也需要多向领导和同事请教从而强化自身的服务水平此致敬礼！检讨人XXX年月日20xxxx酒店店长助理工作没做好检讨书「篇三」尊敬的单位领导本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近个月来3部门领导让我代理着领班的工作但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨月日，收到一封房间的客人的宾客意见书，其中有这样几句话1017HSKP1002“窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以方便客人欣赏滨河大道的美景”看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房，我抽查但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高他们的自觉性我没有理解透自身的工作性质，没掌握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了其实这种工作方式既害了自己也害了员工害自己没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起!我深感到此时后果的严重性也感谢领导的从轻处罚以后的工作我要加倍努力，绝不在会犯同样的错误，让这件事警醒了我的心做事要有始有终，千万不能半途而费这也让我想起部门领导经常对我们说的做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最100—1=0,后的百分之一满盘皆输所以，我也感谢这份宾客意见书，感谢客人给我的提示，也给了我一种警醒在以后的工作中，我要努力做足百分之百酒店店长助理工作没做好检讨书「篇四」酒店前台工作失误检讨书

（一）尊敬的谢总及酒店领导:我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙年的日子里，这里留给3我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误、在自己对工作的用心以及投入上面任何一件事情，如果不全身心投入，就1没有办法去做好，做人如此，做事也如此对于自己的工作，对于酒店对我的’信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面作为一名管理者，应该分清自2己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念、在部门监管力度方面作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来3讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失酒店前台工作失误检讨书

（二）尊敬的酒店老总我知道错了，按照您的吩咐我花了一天时间反省错误作为一名酒店前台接线员，我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话，针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列，以方便传达事情回顾我的错误，这次错误恰恰是由于我粗心马虎，在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容，并且在没有明确具体事情的情况下，就挂掉了电话这个事情的发生，充分说明了我个人没有足够处理问题的能力，没有一个清晰辨明事态的头脑，更是表明我缺乏日常处事能力的经验身为一名话务员，接听电话并且能够清楚听懂语音信息，将信息进行逻辑梳理，这是我的本职工作要求，也是基础工作水准现如今，我在工作当中出现这样的问题，实在是很不应该的在一定程度上来说，也是我水平不足的表现当然了，这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳，由于感冒多日未好，身体比较虚弱，精神状态也不佳，注意力就有些不集中了但是，无论如何，我不应该以此作为借口来逃避错责工作出错就是出错了，我自身存在不可推卸的责任为此，我要郑重而严肃得向您做出检讨，并且向您保证:今后我一定认真听好每一个电话，认真罗列信息，确保工作顺利进行此致敬礼检讨人XX酒店店长助理工作没做好检讨书「篇五」尊敬的领导您好！我是国际大酒店里一名新来的实习生，和我一同进来的还有很多名实习生，xx但是在这群实习生里，我的表现却不怎么好就在昨天的工作中我还因为不认真的工作态度而犯了一件很严重的事情，给客人倒红酒的时候，因为倒太满把红酒给溢出来了并且还溅到到了客人的白裙子上面，把场面搞得的一度失控和尴尬幸好后来经理赶过来救场，才不至于把事情弄大但是不管怎么说，我还是犯了错误这件事也是因我而起，所以我必须要意识到自己的错误，意识到自己工作不认真而带来后果的严重性，于此，我写下了这篇检讨书还望领导看后能消消气，原谅我的这一错误，原谅我的不懂事月日，是先生和女士在我们酒店办婚宴的日子，我被安排在了大XX XX XXXX门口的位置，主要负责靠近大门口那两桌客人的上菜和换碟以及倒酒等其他服务工作可能是因为前天，我妈给我打了一个电话，说我爸生病了，所以我一直担心着这个事情，而一宿都没有睡好所以，在当天的工作中，我的精神状态就显得有点差，再加之我对我父亲病了的事还没有放下，导致我整天的工作都心不在焉的在给客人倒酒的时候，我的脑海里想的也都是我父亲生病的事情，所以没注意手下的酒杯已经被我倒满了，关键是溢出来的那一部分都顺着桌布流溅到了旁边女客人的裙子上直到那位女客人叫了一声，我才反应过来我犯了多大的错误我瞬间就慌张了，因为那位客人一直在叫嚷着，把周围人的目光全部都吸引了过来，我说陪她想去处理一下，她硬是要我赔她一件新的，还说这条裙子好几千块钱本来一场幸福美满的婚宴，被我这么一弄就破坏了人家浪漫而甜蜜的氛围我听着客人的指责声，正不知道该怎么办的时候，我的经理就及时赶到，帮我解了围但是最后，我还是要赔偿客人一定的损失金额虽然，我半个月的工资就这样没了，但是我却用这些钱买回来了一个教训，也算是值得我以后也一定不会在上班的工作时间里，出神开小差，不好好的认真对待工作我会时刻告诫自己，无论在以后完成一件多么小的工作任务时，我都要做到全心全意，专心致志此致敬礼！检讨人XX年月日20xx xxxx酒店店长助理工作没做好检讨书「篇六」尊敬的领导您好！成为酒店员工以来便让我明白工作不认真很容易带来效益上的损失，尽管酒店领导强调过这部分内容却还是让我在进行工作的时候不小心忽略了，这让我感到懊恼的同时也明白这种不听劝告的做法往往是让领导心寒的，毕竟若是在这种问题面前不知悔改的话很容易养成酒店工作中的不良习惯，所以我对工作不认真的事情进行了检讨并希望能够通过后续的努力弥补造成的损失首相我得明白在优胜劣汰的职场规则中很容易因此丢失酒店工作，而且相对于毫无意义的借口来说应该考虑如何弥补不认真工作造成的损失，至少在我看来若是。