残联党风廉政建设报告

残联党风廉政建设报告残联党风廉政建设报告20—年，—区残联仔细贯彻市、区对于信访工作的一系列部署，经过创新信访工作机制，搭建服务工作平台，积极妥帖地做好残疾人信访工作，共接待群众来信来访15件，全部处理完毕,结案率100%,有力地促进了全区稳定和进展

一、完善信访组织，规范信访工作机制一是完善信访工作领导小组工作制度成立了由理事长任组长，分管副理事长为副组长，科室负责人为成员的信访工作领导小组，统一负责我区残疾人信访工作的领导各办事处（街道）残联也成立了相应的信访工作组织，形成了层层负责、覆盖全区的信访络定期部署信访工作，指导处理信访案件，对新事情、新咨询题进行研究，提出工作目标，为信访工作的有序开展提供了坚毅的组织保障二是信访隐患定期排查制度充分发挥信访三级工作组织的作用，建立完善三级排查络，对群众关注的热点、难点咨询题及早发觉，及早处理，把咨询题解决在基层，处理在萌芽状态三是信访回访制度工认真学习了黄楚平同志的讲话精神，并对深入学习贯彻活动做出安排部署一是要深入领会会议精神实质要求全体干职工要把学习十八届三中全会与此次座谈会精神作为当前的首要政治任务，牢牢把握全面深化改革这个总纲，深刻领会指导思想、总目标和改革重点二是要强化学习载体要求大家通过电视、报刊和网络等媒介及时收看专家解读，以学习讨论、座谈交流、体会文章等多种方式，迅速掀起学习贯彻的高潮三是要把会议精神落到实处要求大家对讲话中提出的要突出民生为先，拓展发展新空间等涉及残联系统的内容，深刻解读，融会贯通，把学习的成效体现在具体工作中，切实完成好全年各项目标任务，要提早谋化20_年工作，为现代化特大城市建设、为实现三大目标提供坚强可靠的支撑，让全市残疾人在改革的春天中感受更多的温暖、过上更幸福的生活市残联全体干职工纷纷表示，要把学习贯彻此次座谈会精神与自身业务工作结合起来，锐意进取，攻坚克难，谱写全市残疾人事业新篇章对已解决的重要信访案件，全部建立档案，由我会信访工作人员在半月内进行一次跟踪回访发觉新事情、新咨询题，马上做出反应，及时予以处理，防止案件反弹，确保别浮现重访等咨询题健全完善的信访工作制度，使信访工作机制高效运行，提高了信访工作的规范化、制度化水平

二、降实工作机制，提高信访水平从主动下访、排查说评、办结反馈三个方面入手，进一步健全残疾人信访稳定工作的机制

1、抓好主动下访工作机制区残联领导定期下基层，零距离接触有诉求的残疾人此项措施有力地促进了全区残疾人信访维稳工作，增强了残联干部主动为残疾人服务的意识和能力主动深入乡村、街道走访残疾人家庭，了解残疾人的需求，特别是为有上访诉求的残疾人解决具体困难领导亲力亲为，亲自带领残联工作人员走村入户，嘘寒咨询暖，并给日子因难的残疾人送去慰咨询金

2、抓好定期排查、及时说评工作机制为了把潜在的矛盾和咨询题化解在萌芽状态，区残联建立健全了定期排查、及时说评制度一方面，每个月开展一次排查，经过摸清底子、降实措施，抓住维稳工作的主动权另一方面，及时召开信访维稳工作交流会、说评会，对工作中的好典型、好经验进行总结

3、抓好办结反馈工作机制一是完善限时办结制对上级残联、区领导交办的信访件及本会认为重大的信访件，要求在一定时刻节点内办结假如没有办结的，由专人持续跟踪，反复催促，直至咨询题最终解决二是完善了及时反馈机制要求基层残联及时向区残联和信访当事人反馈信访处理结果

三、下一步工作计划

1、进一步降实信访稳定工作责任制和工作目标，按区委区政府的工作要求做好系统内的稳定工作，及时排查、化解别稳定因素，将矛盾解决在基层并且，紧密配合有关部门，抓好有关方面人员的稳定工作

2、坚持领导公开接访日，定期研究信访工作会议制度、调度基层单位信访稳定工作便会制及领导包案、责任人包案制度等，降实回访、通报等制度

3、处理和操纵集体访采取有效措施，抓好动态治理，坚持政务公开和廉洁自律要求，确保别发生群体事件

4、加强络、信息工作，及时完成案件醒办、信息排查、业务调解等工作，做到及时准确地反馈有关信息残联党风廉政建设报告20—年区残联党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会及党的二十大精神，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，坚定不移推进党风廉政建设，确保党内风清气正现将20_年度党风廉政建设情况汇报如下

一、落实党风廉政建设工作责任制情况

（一）恪守政治忠诚、做到两个维护情况一是加强学习认真学习习近平总书记的重要讲话精神特别是对山东工作的重要指示要求，注重加强党员干部的党风廉政教育，充分利用专题警示教育片、通报、履责提醒单等形式，组织机关干部学习《关于年轻干部违法犯罪警示教育》《零容忍》专题片等，并结合自身岗位职责，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析反思自身存在的问题，时刻做到自重自省自警自励，切实增强党员干部的党章党规党纪意识，进一步筑牢思想防线二是严格执行请示报告制度党组成员带头落实请示报告制度，主动向组织请示报告重大事项，牢记该请示的必须请示，该报告的必须报告，坚持实事求是、一切从实际出发，落实依规治党要求，及时如实、全面客观地反映情况、分析问题、提出意见建议三是加强紧急信息报送工作明确1名分管同志和承担紧急信息报送任务的科室和工作人员，强化节假日信息报送责任，严格落实重要时间节点及节假日期间的24小时值班带班制度，保证信息联络畅通、紧急事项及时处理、值班工作高效运转

（二）涵养政治生态、严肃党内政治生活情况一是执行民主生活会制度召开20—年度党史学习教育专题民主生活会，领导班子从严从实查摆问题，深刻剖析问题原因，提出下步整改措施，班子成员按照要求进行对照检查，并进行严肃的批评和自我批评召开20—年度组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加党支部的组织生活，带头开展批评和自我批评，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果二是严格贯彻执行民主集中制坚决落实三重一大制度，主要负责人落实末位表态制度，并报请派驻纪检监察组同志参加,今年以来共召开三重一大会议8次

（三）压实管党治党政治责任情况一是强化党的建设制定全面从严治党责任清单，召开党风廉政建设专题会，专题研究全面从严治党工作今年以来召开涉及党风廉政建设工作会议34次，筑牢廉洁从业防线全面落实一岗双责，督导各班子成员严格落实党风廉政建设主体责任、监督责任严格监督执纪，对上级通报和自查发现的问题及时进行提醒，坚持运用监督执纪第一种形态处置倾向性、苗头性问题，全年共运用第一种形态7人，其中提醒谈话6人、批评教育1人二是严格落实保密工作落实保密工作责任制，加强涉密文件、涉密人员、信息设备保密管理，组织干部集体学习《保密违法违纪行为处分建议办法》，签订《保密承诺书》，观看警示教育片《莫让微信成危信》，明确行为底线并开展保密专题党课，增强干部保密责任意识

（四）巡视巡察反馈意见整改情况针对巡视巡察反馈问题，积极开展整改工作一是开展遍访工作深入纠治四风，持续巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果区镇村三级残联协同作战，对20—年至20_年全区脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象中的2816名残疾人进行遍访，开展政策宣传、了解两不愁三保障政策措施和扶残助残政策落实情况，共查摆出43个问题针对遍访中排查出的问题，认真梳理，建立问题整改台账，明确工作责任、解决措施、完成时限，实现销号管理，确保政策落实到位二是积极整改反馈问题针对电话问政反馈的群众不满意问题和政务热线群众反映的问题，认真了解情况、解决问题，并举一反三耐心细致地做好相关政策的宣传、解读，做到合理诉求解决到位、不合理诉求解释到位、生活困难的帮扶到位

（五）加强制度建设情况一是加强作风建设落实中央八项规定精神和各级作风建设要求，制定印发《区残联关于开展转作风、提效能、办实事专项行动的实施方案》，围绕作风问题，召开精准服务提升残疾人群众满意度专题会议，对政务服务热线、电话问政群众反馈不满意问题、区人大常委会审议意见等一一对照、举一反三，寻找工作中存在的薄弱环节和短板，深刻分析主客观两方面原因，细化和完善整改工作二是完善机关制度建立政务热线工作机制，规范办理流程、明确工作要求、确定回复专职人员、并建立政务热线奖惩机制，有效提高热线一次办结率和综合满意率；完善平时考核办法，调动全体工作人员干事创业的积极性和主动性，提高工作规范化、制度化水平；推行工作督办制度，将工作任务清单化，建立督办台账，实行动态管理，明确目标要求、措施、责任人、完成时限等，目前已建立完善督办单7期

二、存在的主要问题一是履行全面从严治党主体责任不到位班子成员落实一岗双责不够扎实到位，没有真正把党风廉政建设作为自己的责任田和份内事，更多满足于开会布置强调，平时主动与党员干部谈心谈话较少，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，在指导和督促分管科室履行全面从严治党责任方面，层层传导压力还不够到位，抓得不够严格二是工作作风抓得不严个别干部存在安于现状、进取意识不强的情况，工作中不能始终坚持高标准、严要求，存在不求有功，但求无过的思想还有少数干部存在多一事不如少一事的思想，工作中推挡躲现象明显，既不利于团结，又影响了工作效果三是监督执纪不到位对加强干部监督的重要性缺乏足够认识，一提监督就认为是跟干部过不去，挑干部的毛病，思想认识的偏差，监督意识的淡薄，导致日常监督工作乏力，起不到应有效果有的时候觉得机关干部工作出力、受累，偶尔迟到一两次、多休息一点，只要不影响正常工作，就不会过问追责，没能全面理解挺纪在前、抓早抓小真正内涵

三、下步打算一是落实两个责任，全面从严治党强化党的领导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，夯实两个责任，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入按要求开展经常性的全面从严治党教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，营造全面从严治党的良好氛围定期召开党风廉政建设会议，深入开展廉政谈话，切实提高党员廉政意识，在思想上把好关，防患于未然，坚决防止不良风气，努力打造一支对党忠诚、敢于担当、干净干事的干部队伍二是加强作风建设，增强宗旨意识扎实开展转作风、提效能、办实事专项行动，转作风强服务，加强残联系统干部的业务培训，经常深入基层开展调研，走近残疾人，倾听他们心声，了解他们的需求，聚焦残疾人的急难愁盼问题，想实招、办实事认真谋划好工作目标，落实工作督办制，坚持不懈抓好落实，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，扎实推进惠残政策宣传、精准康复服务、困难残疾人家庭无障碍改造、优化残疾人就业环境等各项工作落到实处，真正让广大残疾人群众感受到党和政府的温暖，满意、受惠三是健全制度，强化监督管理严格落实工作人员平时考核管理办法，工作纪律，请销假等制度，强化资金使用管理，规范各项资金管理使用流程，保障资金使用安全充分运用好监督执纪第一种形态，对干部职工存在的苗头性倾向性问题及时提醒纠正，让咬耳扯袖和红脸出汗成为常态，在抓早抓小上狠下功夫，做到早发现、早提醒，自觉坚持理想信念宗旨这个高线，坚决守住党的纪律这条底线，永葆忠诚、干净、担当的政治本色残联党风廉政建设报告为深入贯彻落实十八届三中全会和中央经济工作会议精神，以及市委召开的全面深化改革、转变发展方式，加快建设现代化特大城市座谈会精神，深入解放思想，推动转型发展，为加快建设现代化特大城市贡献更大力量，市残联于近日组织全体干部职。