还剩46页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
(三)现场拍照提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作感恩年会策划方案「篇四」
一、活动主题亲如一家情满明德
二、活动时间20XX年XX月XX日
三、活动地点舞蹈房
四、活动目的
1、通过本次年会,能够表达学校领导对职工的关怀与问候;
2、提高学校内部的向心力、凝聚力,增进职工之间的互动和交流;
3、通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖;
4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现
五、活动负责人XXX
六、参加人员:明德全体教职工(预计70人)
七、活动主持人XXX
八、节目负责人小学XX幼儿园XXX音乐XX
九、节目要求各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色活动内容可包括有各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等
十、前期准备1月14号之前完成礼品购买清单一一20XX年1月15号之前完成礼品购买——20XX年1月15号之前完成年会PPT、及串词一XXXI月17号之前完成横幅张贴一一1月17号之前完成桌椅摆放一一XXX1月17号之前完成环境布置(张贴对联,悬挂灯笼和气球,主要烘托出家的气氛)——XXX1月17号之前完成电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作一一XXXI月18号之前完成抽奖箱准备一一王XXXI月18号之前完成游戏道具准备—XXX
十一、时间安排场地准备330—530入场430—500
十二、会场人员安排背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放,烘托过节气氛一一XXX来宾签到、写名字放入抽奖箱——XXX照相人员一XXX游戏节目中礼品的派发一XX游戏道具准备一一XXX
十三、活动流程XXX
十四、后期工作
(一)活动后场地的收拾一小学及幼儿园各派三名教师
(二)活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站一一王XXX
十五、活动预算
(一)横幅制作(1条)
(二)对联一副
(三)瓜果、饮料及糕点:
(四)礼品
(五)游戏道具合计¥感恩年会策划方案「篇五」
一、年会的意义年会是企业重大节日!
1、年会的纲领为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则怎么让职员有感觉就怎么来
3、企业的灵魂经营好职员的动力,实现职员的梦想,顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心让职员明年在公司拼命做事!
5、年会的目的拉动
①拉动职员a、是为了减少职员流失,用活动来留住职员;让职员兴奋采取行动,让更多的职员看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让职员家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让职员有感觉;让职员明年赚到更多的钱!b、是为了激发职员的动力、调动职员的积极性,让职员在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态
②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的‘客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象
③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持
二、前期准备A、筹划准备确定会务主要负责人,成立筹备组
2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定职员表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组年会最重要的参与者是职员而非领导,所以所有领导必须为职员服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)
3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注围绕流程进行采购(所需物资如红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)
三、拟邀嘉宾
1、职员要求全员必须参加,不可请假;
2、公司各部门领导;
3、客户尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;
4、优秀职员及主管父母提倡孝文化;
5、重量嘉宾地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
四、会场的布置
1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过职员展示体现)
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如第一排为年度业绩前十名及其父母第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片
5、公司优秀职员和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发职员的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)
五、具体流程
1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)
5、放视频(全年回顾)
6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨次定)E、最上进职员奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新职员,或是工龄一年以内的职员)F、天使奖(此奖的人选应该是对公司职员关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等
10、让各部门定明年业绩目标
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐)
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于职员进步及加深对本行业的理解)
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
14、颁布xxx年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)感恩年会策划方案「篇六」方案是计划中内容最为复杂的一种,由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目今天为大家准备的是感恩主题年会策划方案,希望能满足大家的阅读需求感恩主题年会策划方案
一一、年会主题:XX公司20xx年度年终会(客户答谢会)
二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间1400——1730晚宴时间:1800——2130
三、年会地点
六、参加人员客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员
1、会场总负责XXX主要工作总体工作协调、人员调配
2、策划、会场协调、邀请嘉宾XXX主要工作年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集
3、人员分工、布场撤场安排XXX
4、嘉宾接待、签到
5、音响、灯光XXX(会前半小时检查音响、灯光等设备)
6、物品准备XXX主要工作礼品、奖品等物品的准备
七、会场布置会场内方案
1、舞台背景喷画内容文字内容:XX酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员公司全体员工(XX人)
五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分
(一)年终大会议程安排1350全体参会员工提前到达指定会堂,按指定的排座就位,等待员工大会的开始;1400-1530大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告1530-1545大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书1545—1600大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言1600-1730大会进行第四项,总经理做总结性发言1730大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排1800晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好(背景音乐)1800-1900用餐时段公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离1900—2100娱乐时段:文艺节目(2—3个节目)游戏1坐气球比赛,用具3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏的规则2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2抢凳子;用具5把椅子,围成一圈;游戏的规则将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3筷子运钥匙链;用具12支筷子、2个钥匙链;游戏的规则6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢游戏4呼啦圈传区别针;用具呼啦圈3个、曲别针18个;游戏的规则3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时一,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;游戏5踩气球;用具100个气球游戏的规则分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出幸运抽奖活动用具抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每一个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉
(二)条幅的制作红底黄字字幅,具体文字内容“XX公司20xx年度年终总结会”(条幅规格)
(三)物品的采购抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品
(四)现场拍照提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作
七、年会筹办任务感恩主题年会策划方案
二一、年会的意义年会是企业重大节日!
1、年会的纲领为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办的原则怎么让员工有感觉就怎么来!
3、企业的灵魂经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的
①拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态
②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象
③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如我们要成为某地区的纳税大户等)
二、会场的布置
1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如第一排为年度业绩前十名及其父母第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)
三、拟邀嘉宾
1、员工要求全员必须参加,不可请假
2、公司各部门领导
3、客户尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户
4、优秀员工及主管父母提倡孝文化
5、重量嘉宾地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
四、岗位安排
1、成立专门会务组年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!1)会务总监2)场外签到组二人(同时负责茶歇)3)场内4)主持人5)男女dj6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的7)灯光摄影8)物资9)白板组10)迎宾组:11)礼炮手
2、围绕流程来进行采购所需要所需物资红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!
五、具体流程
1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的.音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
6、放视频(全年回顾)
7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)a、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)d、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)3天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)h、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)i、晋升任命书j、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪
10、让各部门定明年业绩目标
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;
6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)
8、感恩文化
①感谢父母养育之恩
②感谢客户帮助自己实现梦想
③感谢公司给我平台感恩年会策划方案「篇七」感恩年会策划方案新的一年就要到来,相信很多企业又要为这个猴年的年会策划头疼了,年会年年有,但怎样做才能让参与的同事觉得有新意如何开才能让老板满意、满意?下面这篇感恩年会策划方案希望能够帮助到您们!感恩年会策划方案
一一、年会主题xx公司20XX年度年终会(客户答谢会)、年会时间
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰
3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容宣传企业文化会场外
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道
2、酒店入口处挂红布幅
3、酒店内放置指示牌文字内容
八、年会流程形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐备注
1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞
2、公司领导上台致辞
3、嘉宾致辞
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏外请演员表演节目、中间抽奖演出内容年会节目单感恩年会策划方案「篇二」20XX年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间14:00——17:30晚宴时间:18:00一一21:30
三、年会地点xx酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员公司全体员工(XX人)
五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分
(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00-15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告15:30-15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书15:45-16:00大会进行第三项,副总经理宣读20XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言16:00-17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好(背景音乐)18:00-19:00用餐时段公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离19:00-2100娱乐时段文艺节目(2—3个节目)游戏1坐气球比赛,用具3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2抢凳子;用具5把椅子,围成一圈;游戏规则将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3筷子运钥匙链;用具12支筷子、2个钥匙链;游戏规则6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢游戏4呼啦圈传区别针;用具呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;游戏5踩气球;用具100个气球游戏规则分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出幸运抽奖活动用具抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20XX年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉
(二)条幅的制作红底黄字字幅,具体文字内容“xx公司20XX年度年终总结会”(条幅规格)
(三)物品的采购抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品
(四)现场拍照提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作
七、年会筹办任务感恩年会策划方案
二一、年会的意义年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则怎么让员工有感觉就怎么来!
3、企业的灵魂经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的
①拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态
②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象
③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如我们要成为某地区的纳税大户等)
二、会场的布置
1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如第一排为年度业绩前十名及其父母第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)
三、拟邀嘉宾
1、员工要求全员必须参加,不可请假
2、公司各部门领导
3、客户尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户
4、优秀员工及主管父母提倡孝文化
5、重量嘉宾地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
四、岗位安排
1、成立专门会务组年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!1)会务总监2)场外签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人5)男女DJ:6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的7)灯光摄影8)物资:9)白板组10)迎宾组11)礼炮手
2、围绕流程进行采购所需要所需物资红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!
五、具体流程
1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
6、放视频(全年回顾)
7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪
10、让各部门定明年业绩目标
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)16>主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)o
8、感恩文化
①感谢父母养育之恩
②感谢客户帮助自己实现梦想
③感谢公司给我平台感恩年会策划方案
三一、活动目的一般来说,美发店年终答谢会有以下目的
1、年底是各行业繁忙之季,以各种回馈老客户(点击进入美发店年终答谢会顾客邀请函)的形式加强顾客忠诚度
2、制造美发店在当地的知名度
3、带动销售,提高美发店业绩
4、通过终端会的交流,引导、教育顾客消费及健康美发的观念
一、活动概述活动背景
1、热今后我们要更好的为国人们建造我们自己的房子
2、庆祝我公司在20xx年取得的优异的业绩让员工感受我公司的文化理念和管理理念,展望20xx年的工作活动时间20xx年月日下午1400—2200活动地点酒店参会人数公司名全体职工,位特别嘉宾年会基调和谐、欢快、大气
二、活动主题同心同行,共创未来
三、活动口号集体的努力,大家的荣誉
四、活动流程时间安排
5、以各种促销活动留住老顾客,开发新客源
6、通过督导老师的影响,加强美发师的销售意识,提高销售能力
7、新品、新项目的推广,给顾客新鲜感
8、在愉快的气氛中培养顾客与美发店的感情,促使顾客和员工成为朋友
二、活动形式联欢+娱乐+答谢+优惠政策在活动形式上,可以将整个会议由各种娱乐节目串联在一起,将优惠、促销、新品、项目、等销售内容融入游戏环节,增加趣味同时又轻松的达成销售目的
三、活动主题s专业女子美发店s年暨s周年感恩答谢会在活动主题的确定上,可以和喜迎s新年结合起来,给顾客留下更加深刻的印象
四、举行时间s年s月s日,地点
五、宣传方式
1、横幅悬挂于店外做宣传,目的吸引顾客;
2、宣传单张及邀请函制作
六、活动创意终端答谢会的创意点主要体现在以下方面
1、邀请函文案要设计巧妙,创意销售,环环相扣,为现场促单埋伏笔
2、不一样的开场节目,知性、品味与员工展示甚至促单相结合,而不是毫无意义的各种舞蹈
3、可以用各种原创小品、产品情景剧代替课程,精心创作展现美丽主题及产品卖点,美发师主演增添表现力和亲和力
4、设计全新背景音乐,烘托现场气氛
5、永远记住用心比创新更重要
七、前期准备细则将前期需要准备的细节问题都列出来,如会场的确定、节目的安排、奖品的准备等
八、会前培训在终端答谢会举行之前,要将美发店全体人员组织起来,针对方案做一个细致的培训,保证人尽其责,共同促进答谢会的成功举行
九、会前销售政策
十、终端会现场优惠政策
十一、会后促销政策感恩年会策划方案
四一、活动主题XX公司迎新春感恩答谢晚会
二、主办单位XX公司
三、协办单位XX公司
四、活动时间20XX年1月10日下午
五、活动地点XX酒店
六、活动目的:
1、增强与合作公司的信赖度,加强与合作公司的交流,巩固与客户的合作关系以利于今后进恒升的业务联系与合作
2、借助本次活动,彰显公司实力,提升客户与主办公司以及员工的信赖感
3、增强主办公司的品牌效应,提升影响力与社会公信度
4、答谢各级领导及广大客户
七、参加人员
1、总部领导
2、各分公司领导及团队
3、部分特邀嘉宾及客户代表
4、讲师和助教团
八、活动内容流程安排
1、活动工作人员实地训练
2、场地布置、岗前训练
3、工作人员进行音响等设备的调试工作
4、礼仪人员、主持人、安保人员、活动相关工作人员再次进行最后调整工作的确定
5、现场工作人员负责与主持人最后对接串词,确定到场嘉宾名单与顺序
6、来宾签到,礼仪人员进行现场签到工作,并指引来宾进入活动现主会场播放背景音乐,营造隆重热烈的整体氛围
7、现场播放气势宏大的背景音乐(背景音乐为迎宾曲),在礼仪人员的陪同下,领导、嘉宾进入活动现场
8、现场音乐停,播放企业宣传短片
9、主持人上台,介绍到场领导及嘉宾(领导介绍的先后提前确定)
10、在主持人的盛情邀请下,领导致辞(背景音乐配合领导登台),介绍企业20XX年工作成就及20XX年发展规划
11、领导致开幕辞
12、主持人邀请讲师
13、讲师主讲〈成功从优秀员工做起>感恩内训
14、中场休息
15、内训下半场
16、为讲师献花
17、领导总结及公司颁奖活动
18、嘉宾分享
19、共同唱响〈相亲相爱一家人》
20、答谢会结束,嘉宾狂欢、交流时间感恩年会策划方案
五一、基本信息
1.案例名称公司20XX客户答谢会
2.参会主体企业员工、代理商及经销商、新闻媒体记者
3.参会人数1000人
4.活动背景
二、答谢会策划
1.主题策划主题分析答谢会是团队或合作伙伴之间庆祝一年来辛勤工作和彼此合作所收获的一切的快乐聚会,又是表达彼此新年祝福和对未来发展祝愿的最佳场合公司雄厚的实力为渠道建设、产品研发和市场推广提供了强大后盾主题的设计就需要对合作、愉悦的体现主题设计通过以上对主题设计的分析,我们给出了“同奋进筑和谐共赢天下”的主题
2.视觉设计
1.形式主视觉的体现形式有很多种,答谢会的视觉设计一般会从节庆角度、商业角度两个主要方面着手,表现上的选择有很多,可以素然大气,也可以热烈红火,同时还可以简洁与大气兼顾
2.元素主视觉的设计需要遵循答谢会氛围的需要和体现合作性质,同时还要考虑社会大环境因此,经过讨论,我们确立了“以中国水墨色彩作为主体色的运用”,而以“倍受关注的奥运元素对视觉进行跳出处理”,使主题、主色和主要元素最大限度融合
3.流程设计
1.结构对于答谢会流程的设计,其结构通常是开场、讲话、用餐、演出、互动、抽奖、结尾等几个主要组成部分而最关键的并不是我们是不是了解这个流程或者结构,而是对于这些基本机构,我们如何地去合理搭配,它们的使用各自占有多少的分量,它们分别能够对整场活动做出什么样的贡献
2.思路对于这类活动,作为答谢会策划和组织方,我们就需要每年通过不同的流程设计、内容填充、环节设计、亮点创意等各个方面进行构思,使每一场活动都尽显热烈和融洽,同时又能给所有来宾制造惊喜,使之显得与众不同
3.内容活动框架开场、领导讲话、来宾用餐、中场演出、互动环节、助兴表演、奖品颁发互动环节形式2为进一步使现场来宾之间能够形成更多的互动,增进彼此的了解,促进交流,特别设计“快乐传递”环节,提振现场参与的兴致,并以福娃为中心,使之形成在来宾之间的传递,最终,还以大家都极有兴趣的福娃作为奖品和礼品,以此促进来宾间的互动游戏感恩年会策划方案六活动主题20XX客户答谢会:您的工作用品换来20XX电台广告费么?地点武汉马哥勃罗大酒店三楼晏会厅时间20XX年12月30日分类客户答谢会标签交换您最常用的工作用品或其它常用品描述每位公司领导在工作时总有自己最喜欢而常用的工作用品,她们一直在陪伴着您默默的工作,陪伴着您公司业绩不断攀升过去的一年里,她也坚持与您共同渡过了金融危机带来的艰难回首过去,她是你最好的伴友,今天是见证这位朋友光辉的时刻请朋友们把她们引上会场红地毯,在聚光灯下与朋友们共同分享她的故事然后放进20XX幸运锦囊中,再由礼仪小姐分派回各位朋友注意啊,朋友们,这些锦囊中有一个礼物是20XX年电台的广告费啊!让我们看看,今天交换会中的幸运女神会选上那一个故事的朋友活动目的通过流畅紧凑的活动安排,隆重喜庆的场地布置,达到本次活动的目的
1.回顾20XX年的巨大发展成就
2.推介企业20XX年的政策与服务
3.突破以往会议模式,以双向晏会坐谈的互动形式,增进企业与客户之间的沟通与交流
4.专设答谢晚宴,感谢新老客户在过去一年中的鼎立支持
5.安排精彩纷呈的节目表演及现场抽奖等环节,让来宾深切感受到丰富多彩的企业文化
6.借此次年会进一步提升亲合力和认知度,为以明年的市场拓展奠定基础活动人员企业领导、邀约来宾及电台员工活动场地布置
1.外围场地布置及亮点活动安排A.酒店大堂安排接待处,设置背景墙与指示牌,在酒店门放置空飘,营造喜庆热烈的活动气氛B.酒店外设置企业领导及主要嘉宾专用停车区域,安排相关人员进行安保服务(布置图略)
2.会场布置及亮点活动安排A.入口到年会会场的通道,设置主题指示牌,现场指引来宾前往活动各区域(同时安排工作人员现场进行引领工作)B.工作人员为来宾粘贴年会庆典主题贴,让来宾共同形成一道流动的风景线,使此次活动更加主题鲜明C.年会答谢会场入口处左侧安排礼仪人员进行现场接待及礼品分发等服务,并为活动领导及嘉宾佩戴胸花,同时指引来宾进入会场D.签到处同时设置抽奖箱,分为员工抽奖箱和嘉宾抽奖箱两部分来宾将事先分发的抽奖券放入抽奖箱内,在年会庆祝晚宴时进行抽奖活动(具体抽奖名额及奖品待订)E.年会答谢会场入口处右侧,设置主题视频影像区(配背景板),滚动播放企业宣传片,将企业形象在第一时间展现给来宾,形成强大的视觉冲击力,同时,来宾也可在此合影留念,共同见证这一重要时刻礼仪小姐及签到用品图例现场签到处效果图(略)
3.年会答谢会场场地布置及亮点活动安排A.会场主席台设置水晶司仪台,音响设备,投影设备,鲜花桌摆及年会主题背景画面(分为企业形象画面(推荐易拉宝,分别设置于主席台两侧)及年会主题背板画面)答谢会现场效果图(略)答谢会使用设备水晶司仪台鲜花桌摆投影设备音响设备全面照顾现场观众听音区,音色优美足以满足此次活动场地扩声需要全频音箱返送音箱低音音箱舞台灯光及其它设备B.现场安排领导讲话、年度回顾及信念展望、客户论坛交流、庆典活动启动仪式(仪式形式切蛋糕,推荐仪式浇灌杯塔)及企业与嘉宾的互动交流庆典蛋糕(图略)
4.会场场地布置及亮点活动安排A.宴会会场设置主题背板(略)
8.表演节目安排电小提琴演奏歌曲演唱魔术表演拉丁舞表演C.现场安排抽奖环节抽奖箱示意图(略)奖品推荐(略)D.现场设置互动环节,以客户交换PARTY形式展开
9.年会操作流程(略)10交换细节及晏会酒水安排(略)
7.服务清单预算(略)
1、1400准时进入会场,1430分会议准时开始
2、1400开场舞,主持人宣布大会的开始,致《开幕词》
3、1500-1530首先请总经理做陈述报告,总要概括我公司去年所取得的业绩
4、1530—1630请各部门负责人做年终陈述
5、1630—1700由副总经历宣读年优秀员工名单,优秀员工上台领奖优秀员工发表获奖感言
6、1700—1825联欢文艺汇演,首先由领导表演,员工代表表演员工自己准备的节目1725—1730所有演员上台齐唱O
7、1800—1900互动游戏1三七令用具无人数无限制方法多人参加,从1一99报数,但有人数到含有
3、7的数字或
3、7的倍数时,不许报数,要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数如果有人报错数或拍错人则罚酒兴奋点没有人会不出错,虽然是很简单的算术2开火车用具无人数两人以上,多多益善方法在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己但是地点不能重复游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说开呀开呀开火车,北京的火车就要开大家一起问往哪开?你说上海开那代表上海的那个人就要马上反应接着说上海的火车就要开然后大家一起问往哪开?再由这个人选择另外的游戏对象,说往某某地方开如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了兴奋点可以增进人与人的感情,而且可以利用让他或她开火车的机会传情达意、眉目传情
8、19001930欢乐大抽奖,凡是在公司就职满满三个月的员工均可参加欢乐大抽奖活动奖项设置特等奖一名一等奖两名二等奖五名三等奖十名纪念奖五十名
9、1930主持人宣布此次大会结束
10、1930—2000自由活动时间
11、2000—2200首先由董事长讲话,展望年工作,激励员工在年能做的更好,大家新年快乐用餐期间公司领导及员工到个桌敬酒,同事之间交流沟通,感恩年会策划方案「篇三」增进彼此之间
一、年会主题“佰战百胜、万马开泰”xx单位公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会
二、年会目的及意义
1、对20xx年单位公司发展成绩总结,以及制定20xx年单位公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,总结经验,搞高方法,提升单位公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感
6、加强领导与员工之间的互动,让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢
三、年会时间20xx年01月11日会议时间1300—1730晚宴时间1800—2100
四、年会地点假日酒店3楼xx一厅
五、年会参会人员总部所有人员及各项目部分员工
六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分-年终大会议程安排1230全体参会员工到达会议指定地点签到入座,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;1300—1330大会进行第一项,x总宣布年会开始,并针对20xx年度总结及20xx年的单位公司战略部署讲话1330-1430大会进行第二项,各项目部主管做年度工作总结及20xx年工作计划1430—1500大会进行第三项,各部门代表做年度工作总结及20xx年工作计划1500-1530大会进行第四项,选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖,由x总进行颁奖,优秀员工、获奖人员与单位公司领导合影留念1530—1550大会进行第五项,xx全体员工进行抽奖1550—1720大会进行第六项,员工节目表演,游戏互动1720—1730大会进行第七项,所有参会员工合影留念1730x总宣布此次会议结束,致新年贺词
(二)晚宴安排用餐地点假日酒店二楼包厢1800晚宴正式开始,x总引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿单位公司的明天更加美好2100-2130组织离开,安排各项目人员住宿,宾馆暂订合肥新xx快捷酒店
七、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知单位公司行政部将本次年会活动进行公示和通知,达到全员知悉,全员参与条幅的制作红底黄字字幅,具体文字内容待定
(二)物品的采购准备抽奖奖品准备,会议所需水果小吃等,晚宴所需酒水。