建行新员工岗前培训开班仪式心得体会

建行新员工岗前培训开班仪式心得体会建行新员工岗前培训开班仪式心得体会「篇一」20xx年新员工建行入职培训心得体会蛹在诞生的时候便为了一个目标而努力，那就是努力成长，结茧，积攒足够的力量，然后破茧成蝶小时候的我比较调皮，一点也不安分，可是每天临睡前，爸爸给我讲故事的时候，我却能够安稳下来，听着故事安然入睡爸爸喜欢给我讲一些有寓意的小故事，有一次给我讲蛹是如何破茧成蝶，我问爸爸，蛹为什么要破茧成蝶，它不疼么爸爸回答我，这是成长的代价呀，只有羽化成蝶，蛹才实现了理想，完成了蜕变，才能飞向广阔的天空，欣赏大自然的美丽妮妮也要快快成长，长大了才能做自己喜欢的事那时候不想长大，可是成长的经历是每个人必经的过程，谁也无法拒绝我慢慢地长大了，懂事了，父母也慢慢的开始衰老了，我开始迫切期望自己早点积攒足够的力量，破茧成蝶，寻找自己的花海与树林，肩负起自己的责任，为了我自己，也为了我爱的人心里埋下了一颗种子，慢慢就会破土，发芽上学的时候，我时刻谨记自己是一只微不足道的蛹，我需要积攒力量，只为了破茧成蝶的那一刻上学期间，我努力学习，用知识武装自己的头脑；日常生活中，我保持一贯的热心助人，团结友爱的习惯，于是我在周围同学中形成了良好的口碑和人缘，收获了友谊;积极参加社团活动，把握一切能够锻炼自己的机会成长的路上难免会有挫折，我也曾有苦恼、彷徨、碰壁、无助，但知难而进的信念让我一直没有放弃心中理想，这么多年经历过风雨，也见到过彩虹，渐渐地褪去稚气，变得成熟稳重我一直在等待那个能够让我成蝶的机会大四上半年，同学们都开始找工作，准备考研，我也不列外面对网上纷繁复杂的招聘信息，我一直在等待，直到建行山东省分行网站上发布校园招聘信息，我知道，我一直在等的机会来了我精心准备，上网搜集建行的相关资料，了解体会建行的企业文化，咨询成功应聘建行的学长学姐笔试面试需要注意的地方，认真填写自己的简历，期建行能够给我一个机会时间就在准备、忐忑、期待憧憬中悄然而过，在接到人力资源电话通知参加笔试的时候，很是开心激动了一把，淡定下来我知道自己还要继续努力，还有严格的面试在等待着我我准备了这么久，面试就是我破茧的那一刻，我要把自己最好的一面展现出来幸运的是，我成功了，建行给了我机会与力量，让我突破了茧，这片浩瀚林海容纳了我当人力资源打来电话询问是否参加培训时.，我迫不及待的作出肯定的回答，悬着的心终于放下来了，一切尘埃落定，一片新的天地展现在我面前建行这片林海太浩瀚，有太多的值得我去探索，去追寻，蜕变的喜悦渐渐淡去，对未来充满了渴望，渴望自己成长到能够给这片林海增添一份色彩对于以后的路，我当用心规划，脚踏实地，一步一个脚印的走下去，将学习的激情延续到未来，更快的成长，努力地羽化，创造更辉煌的成绩省行给我们安排了这次培训，我一定会把握好培训机会，在培训期间积极调整心态，适应从象牙塔到职场新人的角色转换深刻体会建行文化，领会建行精神，努力学习业务知识，积极参加团队活动，结识新的朋友28天的培训之后，我们就将真正地踏上工作岗位，我将从基层岗位做起，始终保持学习的心态，在实践中学习，在摸索中进步，在工作中检验自己，将我所学融会贯通到实际的业务操作中，不断积累经验，培养过硬的业务能力我不是一个人在战斗，建行这个大家庭是一个团队，我会融入他们，学习老员工的处理业务与工作的经验，同时展现自己的青春活力，去感染他们，使团队保持高昂的斗志，更好的为客户服务，给客户更好地体验我们做一小步，建行的愿景变能够更快的实现建行，我的森林，感谢你接纳了我，我挥动着翅膀，义无反顾的投入你的怀抱，我准备好了，我来了更多文章20xx年新员工入职培训心得体会范文20xx事业单位新员工入职培训心得体会新员工入职培训心得体会千里之行始于足下公司新员工20xx入职培训心得体会新员工入职培训体会新员工入职培训心得体会精选版20xx公司新员工入职培训心得体会公司新员工入职培训心得体会范文员工入职培训心得体会新员工公司入职培训心得建行新员工岗前培训开班仪式心得体会「篇二」今天上午有幸参加了20xx级新员工岗前培训班开班仪式，听取了刘主任的精彩讲话报告，从中学习到很多，受益匪浅，同时也感慨时光飞逝，转眼间进行已有快近一年的时间了，还记得刚进行时也像如今的新员工一样，对一切都是那么新鲜又那么陌生，还带着许多不安而如今，我们20xx级这一批人都已经顺利进入各小组工作岗位，在自己的工作岗位上努力奋斗，创新自己听了刘主任讲述的岗前培训第一课，感触良多这一课不仅是给20xx级新员工的一课，也是给不再是新员工，而是作为老员工参加的一堂课“心怀梦想，认真追寻湖北建行梦！”还记得20xx年刚入行时，就有无数的声音在告诉我们，武汉电话银行中心是一个大家庭，而我们是这个大家庭当中的一员，我们要为了我们的家庭稳健发展努力，认清自己的位置，踏踏实实工作，一步一个脚印，追逐梦想，追逐湖北建行梦谦道为本的四个基本点是我们实现梦想的基石，只有打好基础，才能创造更好的上层建筑“有规定按规定执行，细节决定成败，包容决定胜负，团结实现共赢”这是我们追逐梦想的方式我相信这是一个新的开始，而不是结束，持之以恒，必能收获良多而说到转变，记得当时，刘主任说新员工从校园到职场，不论是心理状态，还是作息时间或者生活方式，都要改变而要改变的也并不止是新员工，当20xx级的新员工开始面试时，就意味着我们已经是一名专业的.客服代表了，不能再是有什么问题查也不查，到处见到人就问也不能由于自己的疏忽答错或是要查询很久，在我们这个大家庭我们已经积累了一年的经验，已经能独自处理客户问题，我们已经成长，但还需要进一步转变，把自己从“专业”变成“专家”，改变自己目前工作中所存在的问题，比如容易急躁，比如冷门业务不太熟悉等，每一个阶段都有每一个阶段的明显特征，只有改变，才能适应，才能进步转变，不论是对于新员工，还是已经是老员工的我们都是必须的一直记得大家都说建行的行徽是内方外圆，不论对于我们还是客户而言，这都是我们对建行的第一印象刘主任讲解过建行行徽以铜钱为基础的内方外圆图形，有着明确的银行属性，着重体现建行的“方圆”特性方严格、规范、认真圆饱满、亲和、融通相信这不仅是建行给客户的感觉，也是作为一名建行员工在工作应该遵循的特性，同时也是我们对待客户的特性在建行，作为一名客服代表，也同样是代表建行，同样是建行的标志在我们自己的岗位，我们要以建行行徽同样的特性来严格要求自己，为建设银行传递出最专业、最满意、最亲和的声音建行新员工岗前培训开班仪式心得体会「篇三」精选关于建行培训心得体会范本小时候的我比较调皮，一点也不安分，可是每天临睡前，爸爸给我讲故事的时候，我却能够安稳下来，听着故事安然入睡爸爸喜欢给我讲一些有寓意的小故事，有一次给我讲蛹是如何破茧成蝶，我问爸爸，蛹为什么要破茧成蝶，它不疼么爸爸回答我，这是成长的代价呀，只有羽化成蝶，蛹才实现了理想，完成了蜕变，才能飞向广阔的天空，欣赏大自然的美丽妮妮也要快快成长，长大了才能做自己喜欢的事那时候不想长大，可是成长的经历是每个人必经的过程，谁也无法拒绝我慢慢地长大了，懂事了，父母也慢慢的开始衰老了，我开始迫切期望自己早点积攒足够的力量，破茧成蝶，寻找自己的花海与树林，肩负起自己的责任，为了我自己，也为了我爱的人心里埋下了一颗种子，慢慢就会破土，发芽上学的时候，我时刻谨记自己是一只微不足道的蛹，我需要积攒力量，只为了破茧成蝶的那一刻上学期间，我努力学习，用知识武装自己的头脑；日常生活中，我保持一贯的热心助人，团结友爱的习惯，于是我在周围同学中形成了良好的口碑和人缘，收获了友谊；积极参加社团活动，把握一切能够锻炼自己的机会成长的路上难免会有挫折，我也曾有苦恼、彷徨、碰壁、无助，但知难而进的信念让我一直没有放弃心中理想，这么多年经历过风雨，也见到过彩虹，渐渐地褪去稚气，变得成熟稳重我一直在等待那个能够让我成蝶的机会大四上半年，同学们都开始找工作，准备考研，我也不列外面对网上纷繁复杂的招聘信息，我一直在等待，直到建行山东省分行网站上发布校园招聘信息，我知道，我一直在等的机会来了我精心准备，上网搜集建行的相关资料，了解体会建行的企业文化，咨询成功应聘建行的学长学姐笔试面试需要注意的地方，认真填写自己的简历，期建行能够给我一个机会时间就在准备、忐忑、期待憧憬中悄然而过，在接到人力资源电话通知参加笔试的时候，很是开心激动了一把，淡定下来我知道自己还要继续努力，还有严格的面试在等待着我我准备了这么久，面试就是我破茧的那一刻，我要把自己最好的一面展现出来幸运的是，我成功了，建行给了我机会与力量，让我突破了茧，这片浩瀚林海容纳了我当人力资源打来电话询问是否参加培训时，我迫不及待的作出肯定的回答，悬着的心终于放下来了，一切尘埃落定，一片新的天地展现在我面前建行这片林海太浩瀚，有太多的值得我去探索，去追寻，蜕变的喜悦渐渐淡去，对未来充满了渴望，渴望自己成长到能够给这片林海增添一份色彩对于以后的路，我当用心规划，脚踏实地，一步一个脚印的走下去，将学习的激情延续到未来，更快的成长，努力地羽化，创造更辉煌的成绩省行给我们安排了这次培训，我一定会把握好培训机会，在培训期间积极调整心态，适应从象牙塔到职场新人的角色转换深刻体会建行文化，领会建行精神，努力学习业务知识，积极参加团队活动，结识新的朋友28天的培训之后，我们就将真正地踏上工作岗位，我将从基层岗位做起，始终保持学习的心态，在实践中学习，在摸索中进步，在工作中检验自己，将我所学融会贯通到实际的业务操作中，不断积累经验，培养过硬的业务能力我不是一个人在战斗，建行这个大家庭是一个团队，我会融入他们，学习老员工的处理业务与工作的经验，同时展现自己的青春活力，去感染他们，使团队保持高昂的斗志，更好的为客户服务，给客户更好地体验我们做一小步，建行的愿景变能够更快的实现建行，我的森林，感谢你接纳了我，我挥动着翅膀，义无反顾的投入你的怀抱，我准备好了，我来了建行新员工岗前培训开班仪式心得体会「篇四」七月中旬，有幸参加了上级行组织的对公客户经理培训班在哈培五天的学习生活中，我与五十多名本行同仁一起探讨交流，一起聆听培训中心老师生动有趣的课程讲授，一周下来，收获很多，感悟很多现将培训心得总结如下

一、《建行行政公文写作》公文是在经营管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法治行和进行商务活动的重要工具建行的公文种类共分为12种，分别为决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要按行文方向可划分为下行文、上行文、平行文;按阅知范围划分为秘密公文、内部公文、周知性公文;按缓急时限划分为紧急公文和常规公文通过对公文写作的学习，使我对公文的特点和撰写时注意的事项有了更加深刻的认识公文写作要求真实准确、体式规范、实效性强，在处理的程序性上也有一定的要求

二、通过学习《柜面业务操作风险防范》使我对风险防范有了更加深刻的认识有什么样的风险认识，就有什么样的管理水平;只要不专心，风险无处不在;不能只关注单边风险，应从多维度考虑;不论你有多高的技能，违规操作风险很大;对待同事，应多做风险提示，而不是看他人笑话;因为确实有一些人不厚道，所以同事之间不要盲目信任;业务不能通过反交易，使业务回到原态，办理业务时一定要按规操作，要避免差错发生;如若作假即使你有专业的能力，也难以做到天衣无缝;人员管理是操作风险管理的核心，日常应加咳嗽惫芾恚乖惫df形挪楹头缪站教育，防范道德风险在日常工作中了解和关注案件发生的特点案件偏爱坏男人，女人容易为情困，骨干先进别全信，长期没案要留神，容易陷深坑管理人员日常应掌握柜员的思想动态，尽量了解柜员八小时以外的人员交往情况，严防内部案件发生

三、《看电影学管理》这是一堂十分有趣的课，在老师精彩的点评中，收获颇多教材选自电影《卡特教练》节选，课后，我还在宿舍里认真看了一遍完整版有铁血教练之称的卡特教练，通过他特有的管理方式，将一个排名很差的球队，打造成具有夺冠实力的冠军球队从中学习到以下几方面自身有实力，有助于权威建立;杀一儆百，树立权威;接手有问题的团队时，惩罚比奖励效果更快；以“连坐”方式处罚队员，更有助于培养团队精神;对犯错的人，可以再给他机会，前提是先让他付出代价;人与人在一起叫人群，心与心在一起叫团队除此以外，还学习了《客户关系管理》、《犯罪心理学及员工行为管理》、《优秀员工的五项修炼》、《营销理念与实战技巧》等课程，总体下来学到了很多实用、有价值的东西，对我以后的工作有很大帮助，非常感谢领导给我提供了这次提高自身能力的机会，我将加倍努力工作，为建行事业安全快速发展做出自己应有的贡献。