工作失职检讨书要怎么写

工作失职检讨书要怎么写工作失职检讨书要怎么写「篇一」关于个人工作检讨书怎么写我是XXX,上海分公司的股东之一说来惭愧，这份检讨书已经不是在方智的第一份了，想想挺可气又挺不好意思的，我知道领导让写检查的目的是为我们所犯的过错做一个总结，一个承诺首先我非常感谢领导对我9年的工作培养，从什么都不懂的小姑娘到现在成熟的业务骨干，我在方智工作以来一直都是兢兢业业，腰杆都是直直的，领导看到我的能力给了我合伙人的福利，但是我来上海1年整了业绩还没有达到预期目标，最重要的是没有带出团队，在方智我没服过谁，来上海1年的时间不是没有付出，就是没有业绩，我也很纳闷，但是每个企业想发展壮大，不看过程只看结果，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了带了一年的团队业绩还是没上来，原本优秀的人才在我这里都快颓废掉了，我必须为我的失误买单在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题1思想认识不足在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的2掌握员工思想不够深入我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为一名护士，为自己的失误操作行为给病人带来了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向医院各位领导做出深刻检讨通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果自己身为在岗人员，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给医院带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把〜自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关心同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误因此，通过这件事，在深感痛心的同口寸，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢护士工作失误检讨书怎么写篇三尊敬的领导我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心十月十六日因为我的一时疏忽大意，草率行为，未严格按照操作规程办事，没有认真做好三查七对，结果犯下了重大的错误，差点造成一场悲剧我深知一切责任归概于我的责任心欠妥从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点差错，可是却在最基本应该做的也疏忽了，真后悔怎么会发生这样低级的错误如果真的发生悲剧了，痛苦的延伸是无限大的想到这里不禁一身冷汗，心有余悸病人以性命相托，我们是出不得一起差错的我非常懊恼自己的麻痹心理如果能多问一句，多说一句，多想一下就可以避免这样的差错这次教训是严厉的，沉重的，深刻的，它将伴随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自己，不敢半点懈担写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，我心理感到非常的愧疚护士面对的是人，是些需要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊!发生这件事情后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见，同时，我请求领导再给我一次机会，我将在今后的护理工作中以爱心，细心，耐心，用心，关心，责任心，六心为起点，来对待所服务的对象，随时随刻要有风险意识，不敢有丝毫的松懈，认真执行各项规章制度，每个细节都仔细检查，严防差错事故的发生，并加强自身学习，及时总结经验教训，一丝不苟的积极做好医院的一切工作工作失职检讨书要怎么写「篇七」尊敬的领导您好!此时此刻，我怀着对这件事的内疚之心，给您写了这份自我反省的检讨书，我现在真的已经非常的明确的意识到自身的错误了作为一个在单位工作的值班人员，我没能做好自己的本职工作，我对此表示非常抱歉，但是我还是希望您能尝试着去原谅一下我，比较我这也是首次思想出现错误，才会导致自己作出这样的行为，我不希望您因为我的这一次犯错，而把我之前为单位作出的贡献都悉数忘却，那样我就真的太伤心了回顾错误单位近期新购买了一批办公用品，因为价值很高，所以领导您对此非常的重视，不希望有任何一点意外发生，我们单位一共才四五个值班人员，现在一下子全调过来了，保证没有那种有歪心思的人接触到这批物资，两个人一班岗，然后上午一班，下午一班一个在大门值班，一个人在旁边的安全通道值班，而昨天下午明明是我跟两个人值班的，但是实际上到位的就只要一个人，这被您发现后，勃然大怒因为我的离岗，导致这批物资有了出现了安全隐患，要是有人偷偷的从我值班的那个门进去了，都可以做到神不知鬼不觉了，虽然说在您发现我不在后，立即找人接替了我的岗位，没有让意外发生，但是我的过错还是难以消除的，毕竟太过于严重了反思自己这件事过后，我花了很长的时间认真的反思了自己，首先，我对单位的纪律不够重视，值班期间说不去就不去了，太过于随意了，一个在单位工作的人要是对纪律都做不到重视，那么势必是没办法有发展空间的我对自己的个人要求太不严格了，我要是对自己要求够严格，意志够坚定，就算没有单位的规定，我也会做到时时刻刻的坚守在自己的岗位上我这次完全就是明知故犯，谁会不知道上班期间不能随便离岗？而且我又是一个在单位工作了好几年的员工了，我不可们不知道，我就是因为一次都没有去参加我儿子在幼儿园的家长会，这次下午又是他的家长会了，我答应过他，这次一定要去，但是我知道我拿着这个借口跟单位请假，您也是绝对不会批准，单位从来不会因为一点小事批准请假，这点我非常的清楚，所以我就做出了直接离岗的错误行为，我知道这么做是非常不对的，但是我也是想着，就离岗这么一次，没有关系的，也是因为我不懂得我所保护的东西价值有多么的高，在我看在有一个人值班就足够了，在我自己众多的自我安抚下，我就毅然离岗了对不起，我以后不会了此致敬礼！检讨人20xx年月日对某些员工的‘思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导3管理工作过于制度化对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角4缺乏绩效管理指导与沟通在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求1树立正确的领导管理心态作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化2加强队伍建设，营造良好的团队氛围真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观3完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标4加强细节化管理，从点滴做起细节管理是管理工作的基础和灵魂管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节综上所述，这次我没有带好队伍，没有起到一个合伙人的带头作用，我有罪，我必须通过努力把我的过错弥补回来，在这里保证一下，从现在起到年底，团队服务费至少做到四万，团队目前没有项目经理，到年底至少2个项目经理，如果年底我做不到，自动放弃年底红利的10%,说到做到，同时2月起工资停发，什么时候完成业绩，什么时候发放，请领导同事监督，想做一件事必须要有勇气和毅力，不然白扯，希望大家共勉工作失职检讨书要怎么写「篇二」尊敬的学校领导您好！今天发生这样的事情，责任全在我，我知道这都是因为我没有好好的坚守在自己的岗位的原因，完全就是我个人的工作失职，对此我感到很抱歉，这一次也是彻底的让我明白了一件事，我对待工作的确是有点太不卜.心了，我以后一定要多注意，否则我将面临更加严重的错误，我要开始反思一下自己了，保证这类的事情绝对不再发生今天的第三节课是我教的高一（X）班的体育课，然而在上课不到二十分钟的时间里，大部分的学生都已经到教室去了，这是学校绝对不允许的现象，上体育课的学生只能在室外规定的范围内活动，田径场、篮球场、足球场这三个区域我们是在上体育课，可以自由活动，但是别的班级却是在教室上课啊，所以不能去教学楼的范围影响到别的班级上课，这个规定在我任职的时候，学校已经跟我明确的说过了，但是由于我的监管不力，导致今天体育课时间，学生大部分返回来教室，并且还是在有说有笑，追逐打闹中回到教室的，这对途经的班级造成了程度不等的影响，最后那些任课老师集体向学校反映情况，最后追究责任还不是要找我这个体育老师，这都是我的错啊今天上课的时候，按照往常的管理，大家都来到田径场集合了，然后我让他们跑了两圈，然后做了一下简单的运动，主要是为了防止他们在运动的时候抽筋受伤，然后我就让他们解散了自由活动，我跟他们叮嘱过，不要去教室，然后我就走了，回到自己宿舍去了，但是我没想到的是，就因为我这么一走，让他们知道了，就开始无视体育课的纪律了，一个个的都开始往教室跑，可能是因为今天的太阳太大了，导致他们不想在户外进行运动吧，反正最后就是给其他班级带来了不好的影响，在我得知这件事的时候，我别提有多生气了，我明明好好的叮嘱过他们，居然这么的不听话，我不在场就这么的放肆，您放心为了让他们把这件事重视起来，意识到自己的错误，我会在接下来的一周时间里，只要我上他们的体育课了，就都不允许他们自由活动，老老实实在教室上理论课，不是想在教室待着吗？那就让他们没有体育课上，直到他们跟我承认错误为止，反正我就是想让他们知道自己错了我个人也会吸取校训，以后上体育课，我都会全程监督他们，绝对不会再提前走了，这群孩子太不让我省心了，这次的错误我会记住的，保证自己不再犯同样的错误此致敬礼！检讨人XX20xx年x月x日工作失职检讨书要怎么写「篇三」尊敬的领导您好！身为班委的我再一次出现错误，我的内心真的是很难受，我完全未想到自己会在这样的情况下出现失职的情况，这一切都是我没有完全以班委的要求来管理我自己而造成的，是应该我去进行深刻检讨的对于这一次的事情，我整个人都感到相当的痛心，我实在没有想到我所在的班级会出现这样的事情我一直以来都以为班级是一个良好优秀的班级，并且我也时常以班级的良好纪律为荣，但还是在我的管理不当之下出现了打架事件这种事情的发生，完全都是我身为班委没有让班级处于一个和谐上进的状态中，更是我没有及时关注到同学间的心理变化，更是没有及时阻止我也明白在这次的事情之后，我内心是万分的后悔，并且我也对自己有认真的检讨，也知道了自己在班级管理方面存在的问题虽说这犯下的打架事件是同学相互间出现的矛盾，但是我身为班委确实没有做好自己应该要做的，更是在他们打架之时没有进行及时的去劝解，甚至还闹到了老师处，我这个班委当得却有些失败当时的我本来是以为那是大家的一点小打小闹，没想到会变得如此的严重，而我后来的劝阻也是没有任何的意义，最后还是老师的到来才让这次的打架事件有所停息而如今我才是真正的想明白，我作为班委当得是相当的不称职，没有将班级的纪律宣传好的同时，还没有对同学间的情绪做到及时的疏解，总之，我是应该对自己的行为进行深刻的检讨回想上次因为自己的犯下错事向老师做出了保证，要管理好自己，让班级更加和谐、温暖，但还是在我的管理之下出现这样的事情，我实在都有些没有脸面对老师老师对我更是有着相当大的期待，我更是没有做到这一切，如今的我满是后悔，我实在想不到有任何的理由可以掩盖我的错误，现在就仅仅希望自己能够以这件事来不断地提醒我自己可以更好的去完成自己身为班委的工作从我犯下的失职事件，更是让我如今对目前的工作有了更好的认识，并且知道了我身为班委的重要之处，而之后我将会尽力向着优秀班委的方向去学习，去成长，虽然我不知道未来我会怎样，但是我敢肯定自己接下来一定会比之前做到更好优秀的人也是从不断发生的错误中磨砺出来的，所以我坚信自己是能够在这样的错误中吸取教训，在未来的班级管理上有更多的成长空间，现在就是希望老师可以给我时间，让我在班委的位置上慢慢去成长，我坚信自己是能够做好每一件事情的此致敬礼！检讨书20xx年xx月xx日工作失职检讨书要怎么写「篇四」尊敬的领导:7月24号，我没有与本班人员协调好换班使得岗位主操人员都没到岗上班今天，我认真反思，对于自己得错误做深刻检讨首先，我要对于自己工作态度做检讨没有认真面对岗位工作对岗位工作没得到重视，责任心不够重以后必端正工作态度，对工作认真负责努力完成领导安排的各项任务其次，要对于我与本班人员的协调度有待提高一个班集体是一个大家庭，我只考虑自己并未考虑他人，为自己这种行为感到深深愧疚以后我与班组成员多沟通和了解，共同合作完成本班各项工作让领导放心检讨人年月日工作失职检讨书要怎么写「篇五」尊敬的单位领导您好，非常抱歉地递交这份检讨，对于此次我在工作期间出现值班期间看人下棋的错误准确来说，这是我的工作纪律素养问题，充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺，非常不应该这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望，我对此深表抱歉与惭愧对于此次事情，我经过领导的批评教育与反省，我深表遗憾与愧疚在此我要做深刻的检讨，最大努力来避免今后出现此类错误回顾我的错误，我分析如下:首先，此次值班期间看人下棋的行为，是由于我遗忘工作本职任务，没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位，确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全规范的状态其次，这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题这个问题足以导致我今后出现一些工作问题，为此我深感忧虑与懊悔好在这次领导查找出我的问题，帮我纠正了工作错误再者，我身为前台人员，守在单位安全保卫第一线，应该时时刻刻严肃要求自己可是我却松懈了对自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出现了娱乐心思，擅自观看他人下棋总而言之，值班期间看人下棋的行为是大错特错的我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒，这是不允许的，今后我一定要严肃看待这次错误，绝不再犯并且我要在岗位上认真工作，为公司发展贡献自己的一份力此致敬礼！工作失职检讨书要怎么写「篇六」护士工作失误检讨书怎么写护士工作失误检讨书怎么写篇一尊敬的领导我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心十月十六日因为我的一时疏忽大意，草率行为，未严格按照操作规程办事，没有认真做好三查七对，结果犯下了重大的错误，差点造成一场悲剧我深知一切责任归概于我的责任心欠妥从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点差错，可是却在最基本应该做的也疏忽了，真后悔怎么会发生这样低级的错误如果真的发生悲剧了，痛苦的延伸是无限大的想到这里不禁一身冷汗，心有余悸病人以性命相托，我们是出不得一起差错的我非常懊恼自己的麻痹心理如果能多问一句，多说一句，多想一下就可以避免这样的差错这次教训是严厉的，沉重的，深刻的，它将伴随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自己，不敢半点懈,困、O写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，我心理感到非常的愧疚护士面对的是人，是些需要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊!发生这件事情后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的.过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见，同时，我请求领导再给我一次机会，我将在今后的护理工作中以爱心，细心，耐心，用心，关心，责任心，六心为起点，来对待所服务的对象，随时随刻要有风险意识，不敢有丝毫的松懈，认真执行各项规章制度，每个细节都仔细检查，严防差错事故的发生，并加强自身学习，及时总结经验教训，一丝不苟的积极做好医院的一切工作检讨人XXX20XX年X月XX日护士工作失误检讨书怎么写篇二尊敬的医院领导:。