员工三级安全教育培训总结

员工三级安全教育培训总结员工三级安全教育培训总结「篇一」通过三月份月度安全教育，使广大工人更加深刻的认识到安全的重要性使广大工人牢记安全意识应始终扎根我的心中，清醒的知道安全事故将造成的严重后果，对此在教育的时候要求工人严格遵守作业纪录，严格执行作业标准，做到平平安安上班，高高兴兴下班如何做到确保安全？首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失最后工作中同事相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤安全是一个永恒的主题，工作任重而道远，但相信在我们的共同努力下，一定能够安全无事员工三级安全教育培训总结「篇二」月，是重庆一年中最热的时候，8月，也是收获的季节来自6所中职学校的53名中职教师齐聚xx教育，参加“201x第二届中职教师企业意识培训”，我们戏称为xx黄浦二期学员本期学员有干部、教师和外聘教师，年龄最大的63岁，最小的21岁，虽然大家存在个体差异，但每个人都自觉、主动在xx充分体验、学习，并乐在其中从立足本职出发都有义务制止其行为立足本职更多的体现的是一种责任心,一种做工作的最基本的职业道德规范任何先进的企业，不在机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本我们广大煤矿职工在今后的工作中，要从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵规守则，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全正如杜总所说，“XX占据了你生命的10天，你用10天装饰了我的梦想我们却把生命中最美好最性感的青春献给了你！”，这10天给我们留下了一生的纪念，用大家的一句话说，那就是痛并快乐着

一、体验团队的力量有人说“一个中国人是一条龙，一群中国人是一条虫”由于中西方文化差异，中国人似乎更擅长于单兵作战但在本次企业意识体验培训中，第一天的破冰活动，真实的让我们每一位老师体验到了团队的力量相信通过这个活动，让我们每一个团队，都明确了解到接下来我们这个团队在各种活动中，自己都应该参与其中，离开任何一个人，团队都会失败大家都明白了自己的作用这也印证了在以后的活动中，发生那么多感人的故事并不意外比如搏胜队的谭晶，在自己身体生病的情况下，为了团队的利益，不请假，仍然坚持战神队的范老师，年纪大，生病后，住进了医院，也能及时的赶回团队相信在平常的工作岗位上，他们做不到这一点，在此，我们真真切切的体会到了一一团队的力量是巨大的

二、企业高效管理高效，这是现代社会各行各业都追求的目标如何才能做到高效，这次培训让我们每个人都体会深刻首先，考勤管理这次的考勤，采用企业式指纹打卡的方式，让我们每个人都必须准时到达指定地点，培训课堂没有人迟到因为大家都知道，如果迟到，将影响到团队的成绩，不管每个人出于什么原因，都按时到位，最后的效果是达到了，无人迟到其次，课堂纪律好在这次培训中，大家做到了几乎无人接打电话、睡觉、讲话这也是我参加多次培训中从未看到过的现象，这一体验使我们每个人都意识到，如果出现这些现象，都将影响到团队的成绩和形象严格的管理体制，积极的团队意识，让每一个人都自觉遵守了这些纪律第三，办事高效率我们这次亲自体验了企业调研、实战招聘这两大任务从布置、方案制定、方案审查、实战、总结，总时间就两天，这要放到学校，至少要半个月才能完成，但在企业两天就完成了，而且要求效果好，并进行评比说实在的，大家在最开始都很茫然，但没办法，大家得想尽各种办法去达成目标这就要求组织者，发挥各自的力量，各自的能力特长，把每一个人的能力发挥到极至在最后的成果展示中，各显神通，我作为战神组的组长，充分分析了我们队员的特长优势，充分利用他们的能力，为我们组任务的成功达成，起到了决定性的作用我们在团队企业调研活动中荣获第一名，在招聘实战中，也获得了第二名的.好成绩员工三级安全教育培训总结「篇三」随着工厂不断招收新员工，为工厂注入新鲜血液，新员工的安全教育已成为各级领导的日常管理主要工作之一新进人员刚刚进厂，对安全生产知识掌握很少，在这种情况下，要求他们做好安全工作具有一定难度因此工厂在每批新进人员上岗工作前，把安全生产思想教育，也就是安全意识教育，作为“三级”安全教育主要内容之一近几年工厂一直从以下几个方面开展“三级”安全教育思想教育包括安全生产的概念、安全生产的意义；安全生产的方针、政策，规章制度的重要性与作用，以及安全生产法律法规教育通过对新进人员进行安全思想教育，使他们认识安全生产这个客观事物，掌握和明确什么是安全生产，什么是“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，要保证安全生产为什么一定要制定各项政策，建立各种规章制度和运用新的技术等等，只有在思想上对安全生产建立了正确的认识，才能为新进人员以后更好的安全生产打下好基础安全生产感性教育根据新员工的心理特点，仅有安全思想教育是不够的，还必须进行安全生产感性方面的教育通过教育，促使新员工对安全生产建立良好的情感和情绪，新员工自进厂那天起，他就是工厂的一员，分到工段、班组后，就是那个工段、班组的成员，所在分厂工段、班组获得的荣誉，也就是自己的荣誉，但是安全生产与集体的荣誉也是密切联系的，出了事，即使其他方面做得非常出色，也评不上先进，所以作为集体的成员要有集体荣誉感，为集体争荣誉、做贡献，总之，利用情感教育，要用个人的安全，集体的荣誉等来促使新员工对安全生产建立良好的情感和情绪，共同搞好安全生产加强安全生产责任和违章违纪教育“安全生产、人人有责”，这是搞好安全生产的一项重要原则，在对新进人员的“三级”安全教育中，一定要把自觉遵守安全生产各项管理制度，不违章作业，并且随时要制止他人违章作业，积极参加各项班组安全活动并爱护和正确使用机械设备、工具以及个人劳动防护用品等责任，宣贯到位，教育员工要时刻牢记严格履行抓好遵规守纪教育“国有国法、厂有厂规”为维持工厂生产的安全秩序，工厂根据生产状态，制定“岗位安全操作规程”，作为管理者，在新进人员进岗的“三级”安全教育中必须把规章制度和岗位安全操作规程宣贯到位，要求新员工严格遵章守纪，做一名合格的员工，新进人员遵章守纪是每个员工的应尽义务鼓励新员工积极及时参与隐患排查和治理工作使他们认识隐患排查的重要性，并掌握排查隐患的技能员工三级安全教育培训总结「篇四」在XXX单位，XXX领导对我们进行了严肃认真的三级安全教育通过本次的安全教育学习，我更加深刻的感受到“安全”的重要性企业成于安全，败于事故任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛尤其是我们XXX企业，更要将安全意识牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网我们XXX单位的安全理念是“XXXXXXX”安全生产是公司的生命线，坚决同“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，除人力不可抗拒的自然灾害外，所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制和消除；增强全员安全意识，认真落实各项安全措施，严格落实各项规章制度，全面落实安全生产责任制；提高电网设计标准，提高电网设备装备水平，提高抵御自然灾害的能力；做好事故预想，完善应急预案，确保电网安全，确保人身安全，确保电力供应我们所在的供电所，可以说是电力生产的第一线潜在的危险是客观存在的，但是我们却要把握好自己，牢记安全规定在三级安全教育的过程中，杨副所长格外强调了，十个规定动作要我们牢牢记住“两票”，工作票，操作票必须严格执行“三宝”工作服、安全帽、安全带，这三样是保证我们安全工作的重中之重，切不可图一时方便，而不穿工作服，不带安全帽和作业时不系安全带剩下的几个规定动作就是，停电、验电、接地、挂牌装遮拦和现场交底每一个步骤，我们都要严格执行每一次电力事故的发生都不是偶然的，古语说冰冻三尺非一日之寒，正是平时工作中不注意一些细节，不遵照安规作业，才会导致事故的发生在三级安全教育的学习过程中，我们认识到了，“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤无危则安，无损则全安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活作为电网基层员工的我们，在日常的工作中，要将

一、

二、三级安全培训的注意事项牢记心间做到保证不发生电力安全事故，这不仅仅是对自己、对家庭负责，更是对电网的安全稳定负责最后，感谢XXX对我们进行培训的这次三级安全教育，在学习的过程中我们的的确确是受益匪浅在今后的工作中，我也会本着认真负责的态度，去做好每一件小事员工三级安全教育培训总结「篇五」xx年度即将过去，回首一年的培训工作，兴胜供电所的每位员工都高度重视公司分配下来的培训任务，严格管理、明确分工、责任到人培训以提高员工专业技能、培养优秀收费员、打造一流团队为目的经过培训我们收获很多，但也有很多做得不足的地方所以我们就四大方面做重点培训，针对这四大要点，本部门制定了周密可行的培训计划，建立完善的培训制度，严明培训纪律，制定考核标准本部门的培训总结有以下几点

1、制订、执行计划结合本行业的特点，认真选择授课内容，注重实际操作

2、授课方式灵活多样，采用培训讲师授课与学员讲座回答的互动式教学方法，课堂讲课和情景演练相结合，集中授课与现场讨论相结合，真正达到“团结、紧张、严肃、活泼”的效果

3、考核竞赛、行之有效，建立合理的培训考核机制具体实施如下1）在公司春季安全培训考试后，我所内部结合春查内查工作开展《安规》培训和考试活动，让所有人员在工作时牢牢记住“我要安全、要我安全、我会安全”2）结合每月的周安全活动，我所认真学习了《安规》；深入学习旗（县）供电企业标准化体系一一安全教育培训管理标准、安全检查管理标准、安全活动管理标准、交通安全管理标准、消防安全管理标准;小型作业安全管理办法的通知;学习安全生产工作会专题发言材料;两票执行细则等文件及书籍3）结合公司举行的春季安全培训，我所在春查内查契机，开展全员内查考试，合格100%4）结合安全生产月活动，我所举行了紧急救护法、触电急救法交通消防安全培训学习，进一步提高所内各项安全工作并继续加强标准化作业辅助系统的培训，主要提高“三种人”对操作标准化作业辅助系统的熟练程度，加大了培训力度5）在二季度中认真学习

12.21事故，使我所人员的加强安全意识，杜绝同类事故的发生认真执行“两票两措”、“每日安全施工流程”和标准化作业辅助系统，使我所安全新上一个台阶6）继续开展以考促学考试，推进我所安全文化建设7）及时与公司安监部联系，对特种作业证复检做好准备8）在7月，结合周安全活动，我所组织人员认真学习了“

8.4交通事故、

12.31特大交通事故、

12.23变电站误操作事故的、

12.30人身伤亡死亡事故”，针对这四起血的事故，我所对所内的安全生产工作加强了管理，并开展学习、培训，提高人员了的安全意识及进一步加强了各项安全生产，吸取血的教训，杜绝同类型违章事故的发生9）结合农网升级改造工作，配合多经公司分别在7月、8月对所内参加农网工作的人员进行培训考试，开展学习、培训，提高人员了的安全意识及进一步加强了各项安全生产知识，防止人身伤亡事故的发生，并结合所内安全培训计划，对交通、消防安全也开展了培训，有效的做好了交通、消防安全工作，加强驾驶人员安全思想教育在一季度开展培训考试，全所参加考试人员27人，全部参加考试，参考率达到100%,人员缺考率为0%,成绩全部符合标准，成绩都在70分以上，及格率为100%o培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，比如有些员工培训积极性不高，对培训工作缺乏正确的认识，有些员工时间观念不强，会有个别迟到的现象对于今后的培训工作，我所打算以现场培训和书面培训相结合，但更着重以现场培训为主在继续加强员工对安全工作培训的同时，结合我所今后在工作中的实际情况有针对性的进行技术业务培训，同时在今后的培训工作中，我们希望公司能对供电所的职工提供更好的培训条件和更多更好的培训设备，让我们可以在更好的环境中获得更多的知识，提高自我能力员工三级安全教育培训总结「篇六」通过两星期的安全培训学习使我认识到了安全是我们煤矿工作的重中之重没有安全，就无从谈起生产安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工才能真正的对其自身生活产生较为积极的意义如今科学发展日新月异，全国范围内安全形势也有了一定的好转，可一些大的事故还是时有发生究其原因也不外乎就是“工人的安全意识淡薄，没有认识到事情的严重性”所以对我们煤矿而言，只有抓住了安全，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了安全生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基我们广大煤矿职工要在崭新的20XX年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效，这就需要我们立足本职，努力实现本质安全功坚克难，拼搏进取，大干苦干立足本职，一般职工的理解是，做好本岗位的生产工作，其它一概不问可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言立足本职不只是做好生产工作而已首先，还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，并时刻晓得自己是一名煤矿工人，在对安全的态度上，不但要按章作业，自我保护安全，而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全这是优秀员工的底线，也是做人的美德另外还要有一种团队意识，或者说集体意识对于在井下工作的职工而言，因为所受教育和家庭背景的不同，个人素质上难免参差不齐，出现某个人怀着“害人”的心理损坏机械设备或电气元件，作为该集体一员的任何人。