十年老员工代表发言稿

每个人都有自己的梦想，有的人将梦想埋藏在心中，活在当下，坚信只有走好脚下的每一步，梦想才有可能实现；有的人，将梦想与现实不断碰撞，萎靡了自己，最终得到的只是无尽的困惑与迷茫，反而与梦想越来越远我知道大家的梦想五花八门，很可能目前的工作与梦想不搭边但请大家相信生命中的点点滴滴，会在自己未来的生命中，以某种方式串联起来，使自己变得与众不同我们要做的就是脚踏实地的学习，丰富自己的阅历，万一有一天，突然发现看似不搭边的工作经历，成为实现梦想最大的推动力

五、快乐生活、快乐工作面对工作，以快乐的心态去面对，也会让他人感觉到快乐，工作也会做得舒心、有劲头面对生活，乐观开朗也会让你很快交到很多的朋友，而且项目部也会在业余时间组织各种各样的活动来丰富大家的业余生活谢谢大家！十年老员工代表发言稿「篇七」尊敬的各位领导、各位同事晚上好！我总觉得时间过的很快，转眼间将迎来了新的一年年，充满希望的年已然xx XX到来回首年，对我们来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年这一年，在xx公司领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，xx%取得了不俗的业绩，也代表着我们团结一心、共同努力的成果！我们的链条还差一点点，就成为金链条了在年我们继续努力前进，目标翻一番我们的收入也就翻一番xx你们说对不对年对我们公司而言是很重要的一年这一年里我们要加强的管理，生产和品质XX要进一步提升，这无疑给了我们很大的压力，但大家的精神却让我深感欣慰，因为你们是最棒的！能保持的美誉，有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的苦与乐更XX能看出大家庭是有凝聚力的！大家的贡献是最大的xx在此我向所有的兄弟姐妹再道一声你们辛苦了！xx曾经有人这么问过我你的快乐是什么？为这问题我想了好久（因为以前我从来没有想过），最后我得一答案，我很快乐，我的快乐不在游山玩水，也不在红灯绿酒中！工作它能使我兴奋与快乐，工作它能使我很充实，工作它是我的生命全部在日常中每天上班能见到你们，能和兄弟姐妹一起努力奋斗，这就是我最大的快乐！在xx此我感谢大家，谢谢！我想告诉大家虽说我有雄心与壮志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，竖立永不生锈的公司我希望诸位重新调整自己，携手步入年的盛旺时xx xx期，再创公司辉煌！最后，再次祝愿大家家庭和睦！身体健康！新春快乐！谢谢大家！十年老员工代表发言稿「篇八」公司六周年庆典老员工代表发言稿精选公司六周年庆典老员工代表发言稿提要经过年的努力，公司获得了很多荣誉，6如重庆中小企业强、重合同守信用示范企业、级信用单位等，让我们作为员工100AAA都荣耀特别让我感动的是公司近两年组织的公益活动的同事都没能取得好成绩，而一直坚持的同事都在各自的岗位上干得有声有色我的体会是，只要看准的工作就要坚持去做，朝三暮四是做不好的我们一个公司就像一个大家庭，每个成员都要有主人翁精神，工作时积极认真，服从管理，生活中大家就是兄弟姐妹，互助互爱经过年的努力，公司获得了很多荣誉，如重庆中小企业强、重合同守信用示6100范企业、级信用单位等，让我们作为员工都荣耀特别让我感动的是公司近两年组AAA织的公益活动，如去看望孤残儿童、资助贫困大学生、宴请敬老院老人、捐款芦山地震灾区等，这让我们看到公司的使命感与责任感跟其他以单纯追求利润为目标的公z司不一样，而是在真正落实“为客户、为员工、为社会”的企业宗旨我为自己能成为公司里的一员而自豪！z我很荣幸在这个大家庭里坚持了年，感谢公司领导特别是徐总的指导与关怀，z6也感谢各位同事的帮助与支持，我将以更加饱满的激情来回报公司，我有信心继续见证的壮大！z最后，真诚祝愿的明天更辉煌！z谢谢大家！发言人十年老员工代表发言稿「篇九」关于公司发展公司是国内产业办金融领域的领先者，当之无愧在过去十多年的发展中，得益于一种平衡，在市场化和国资管理体制、在积极进取与防控风险之间的平衡，踩准了节奏，实现了稳健发展目前公司正处在一个前所未有的平台上，对年青员工而言，广阔天地大有作为关于公司氛围温暖的大家庭首先是一个正直充满正能量的企业，公司对大家一视同仁，世间自有公道，付出总有回报；其次是一个包容的企业，独立的观点会受到鼓励；第三，是一个创新进取的企业，从发展道路、业务模式到通信手段、生活方式关于工作的体会第一，做事要用心，无论行文办事，事无大小，多问一句，多想一层，学会从公司的高度、对方的立场、事情的本源的三个角度考虑问题拿出来的东西首先要对得起自己第二，待人要诚心，公司的事情要有公心，助人为快乐之本，不计较一时得失，心底无私天地宽第三，关于学习，学习的内容不限于专业知识，包括行业动向、能源基础知识、控管企业基本情况、财务、法律等；学习的形式不限于培训，包括公司文件、企业汇报材料、同行、控管企业、同事等第四，关于时间管理急事宜缓干，忙则多错；缓事宜急干，敏则有功工作留出自己审视和提高的时间关于未来做最好的自己，带动影响他人，与大家共成长Stay hungry,stay foolisho一句赠言善始善终，善作善成十年老员工代表发言稿「篇十」年会大多数都是公司年末举办的活动，每一个公司举办的年会形式和规模不同，小到聚餐吃饭，大到找北京最好的年会策划公司去进行专门的年会策划而举办不过，年会不论大小，都要体现出其意义才最重要第

一、公司举办年会活动的意义，就是要做出一年以来公司发展的成绩总结，以及来制定公司年后的总体规划，包括新的一个年度之中的整体计划、方向和目标等等第

二、举办年会活动对于加强公司员工们之间的友谊交流，增强公司团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力有着一定的帮助第

三、公司举办年会活动，一般都是为了丰富员工们的生活，答谢全体员工在一年的时间内为公司付出的辛勤努力第

四、公司举办年会的意义，也可以帮助公司加强内部领导与员工之间的互动，让整体员工能够在同一舞台共同交流、联欢第

五、公司举办年会可以帮助企业提高知名度，同时还能起到了推广企业的作用十年老员工代表发言稿「篇十一」老员工年会发言稿

（一）在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家！首先，我们用心工作在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议其次，我们态度端正财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手在新的一年，我对财务工作有几点想法计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福！谢谢大家!老员工年会发言稿

（二）今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这给人倍感压力20xx当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀又或To者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作弹精竭虑当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧总之，总结为一句话就是在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇*O最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节！十年老员工代表发言稿「篇十二」尊敬的来宾，尊敬的领导，亲爱的老师和同学们让我代表教师发言，我既感到荣幸又感到很惶恐我到这所学校来，还只有七年多，在十年校庆上发言，我觉得从时间上来说还不够格我在这所人才辈出的学校里，在这所众人努力、众人争先的学校里，我做得还不够好，我觉得从能力和业绩上来说也还不够格然而，此时，我竟能跨过这些，站在这里发言，我心里有被认可的喜悦，有被看重的快乐！我很荣幸！回望过往，我们学校的老师，就是带着这样的追求，即对被认可的喜悦、对被看重的快乐的追求走进这所年轻的学校，融入这里的教育教学生活的据说，年的时候，我的大学母校筹建起这所学校，周边还是一片荒野，弥散20xx在校园里的不是桂花的馥郁香气，而是草木和牛粪的混合气道，有那么一批来自全省各地，甚至其他省市的教师踏进了这里，开垦起这片教育教学的处女地箪路蓝缕创业艰，千条万端理绪难！到了年我走进这里的时候，已经是校园青葱，秩序井然桂花树婆娑馨香，20xx小池塘水平如镜，投映出拂柳的枝条和楼群的一角；体育场上生龙活虎，艺术楼里叮咚嘈切，教学楼中铿锵顿挫办公室很空阔，除了几个伏案的身影，少有喧哗，仅有一台电脑靠着墙边我由衷地感觉它是我想要的工作环境！没有捧茶看报侃股市，也没有你说他说有人说！一群人，勤勤恳恳干工作，踏踏实实忙教学！在这之后的七年多里，我就亲身参与、切实感受了附校的发展激荡天蒙蒙亮之际，路上奔走的是附校的师生；晨光熹微中，唤醒仙林的是附校师生清清朗朗的读书声喧闹的课间校园，静谧的上课时段，夜深了仍通明的教师办公室，是大学城中最显活力和战斗力的地方我常常看见，有教师和学生站在楼层走廊边谈心，时而急切，时而温婉我还常常看见，有班主任在上课时间，立在后门处，从视窗向里观望，时而蹙眉，时而微笑我也常常听到，有几个教师在一起絮叨，不是学生，就是班级，不是教学，就是教育即使是在食堂里，聚坐在一起的话题也常常是从学生开始到学生结束等等若干一一这就是我们附校的教师，认真、勤勉、敬业、爱生正是这样一群教师，使教研员感慨，令家长敬重，让学生爱戴正是这样一群教师，奋力上进上进着，推着学校走上一个又一个台阶！其实，何止是教师！在附校跨台阶式的发展中，几任校领导妙笔勾画，倾心注力，各具风格地引领着附校开创了一个又一个新局面！他们更是创业者，设计师,领路人！还有我们可爱的学生！没有你们，附校就没有生机，少了朝气虽然你们顽皮过，也霸道过，努力过，也懈怠过，让老师灰心过，也让老师欢喜过，但是在附校这块土地上，你们成长着，也终将成人、成才当你们步入更高层次的学习环境后，仍然记得母校，记得老师，能回来看看说说，这就让我们欣慰了还有哪些比这样的认可和看重，更让我们喜悦和快乐的呢？为什么我的眼里常含着泪水？因为我对这土地爱得深沉！是什么让附校人努力齐心？因为我们都爱着这块能够实现我们理想的土地!我们常想:当我年老的时候,我能坐在阳台的明光里，打着盹，脑海中流淌的是在附校温馨生活的点滴;当我年老的时候,我能和附校的一群老伙计，打牌，钓鱼，爬山，扭个秧歌,打趟腰鼓;当我年老的时候,我能有几拨附校的毕业生，围着我，叽叽喳喳地叫着“老师，你居然这么老了”当我年老的时候,我还能摸索着走到附校门口，摩擎着尉老亲提的校名，向里面张望灿烂的春光;当我年老的时候当我们想到这些时，就有了无限的向往，无穷的动力于是，我们更加奋发前行，为了附校的将来，为了我们的将来，为了学生的将来!套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有自己的理解，为不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧总之，总结为一句话就是在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇O最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节！十年老员工代表发言稿「篇二」各位领导、各位同事们大家上午好！今天，能够再次作为先进员工的代表在此发言，心底感慨万千说句实在话，赶这篇稿子的时候，已是昨晚十点多了，当敲下键盘的时候，自己就一直被感动着年初，迈出大学校园，进入集团，至今已多个日日夜夜期间，我有20xx xx20xx幸见证了天业从房地产向矿业、能源、金融产业多元化战略转型的风雨十年艰辛不寻常，我愿附校更辉煌!十年老员工代表发言稿「篇十三」尊敬的各位领导、各位同事大家好！很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流我五年前进入沐阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升回顾五年来，我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议

一、“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心责任心是影响一个人事业成败的关键一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我行振兴的根本在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必须要有敬业的工作态度敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点爱岗就是对自己所从事的工作充满热情，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业一是要有实干的劲头信贷工作任务艰巨复杂，责任重大，信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节，都需要信贷员以求真务实的态度去调查，去研究，去落实如果工作中华而不实，走走过场，不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失，直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实二是要有苦干的精神，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的三是要有巧干的聪明除了要实干、苦干外，做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法，也就是要掌握巧干的技巧工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方法和蛮干，有时会适得其反，与我们的愿望背道而驰

二、“在你没做成任何事情之前，没人会在乎你的感受一一比尔・盖茨”听到这句话时，你是不是也和我一样深有感触不得不承认，这句话刺痛了你我的心，但是细细想来，却是真真正正的社会现实人生的价值，庸人用享乐来衡量，能人用创造来计算在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同，庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨，这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值，说通俗点说也就是自己做出了什么成绩出来工作这么多年，每天睡觉前我会问自己两个问题今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对生活要有目标、有追求有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失的无影无踪人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走一个人，物质财富可以不富有，但精神世界不能空虚;智力学识可以不高，但不可以思想道德败坏;社会地位可以不高，但不可以没有存在的价值！

三、”行胜于言一一清华校风”行胜于言“不是不言，而是言必求实，以行证言国学大师钱文忠曾经这样讲过”仅仅把职业看成是职业是远远不够的，你还要把职业当做你的事业，才会有职业精神！“我非常同意这一观点，你要是仅仅把职业当成你养家糊口的一个手段，你对职业的态度就会是论文联盟应付了事，完成任务，如果将它当事业了呢！你就会不停的追求，不停的完善自己的职业技能，不停的丰富自己的职业知识，在工作中得到享受如何实现自己的理想行胜于言！古人说”合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下“”不积圭步，无以至千里;不积小流，无以成江海，骑骥一跃，不能十步，弩马十驾，功在不舍“漫长的人生需要一步一步地走，职业理想的实现需要一点一滴地奋斗通往理想的路是遥远的，但起点就在脚下，无论你的理想是否高远，它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情，想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备，因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径！

四、”精兵简政精兵简政是企业改革的方向，也是提高效率、减少浪费的重要途径首先，兵要精业务改革和发展需要大量的精兵充实基层、分行业务部门兵精不仅可以适应我行形式发展需要，更有利于迅速将工作落实到实处而且做业务不能人浮于事，否则增加了成本，还导致工作效率低下，遇到好处，个个争功，遇到问题，相互扯皮其次，政要简举个例子，沐阳新概念评级报到市行已经有一个多月了，材料补充了次，现在还没有到省行，我没有针对个人的意思，只是希望业务部门经办人员2设身处地的想一想，切实的把基层行的事情当做自己的事情，不要弄个反馈让基层补充了事我的发言完毕谢谢大家！历程集团在最近几年里，在一群具有长远战略眼光的领导者的带领下，发展可谓日新月异我们付出了巨大的努力，取得了无数的鲜花和掌声，当然，也经受着社会竞争一轮又一轮的考验而我很高兴地看到我们集团有这么多可爱的员工们，一直在默默地付出和努力着，正是你们，让我们天业得以昂首阔步，在一次次的考验中，顽强地挺起了脊梁我为各位同事的努力和付出，倍感光荣和自豪记得一位领导曾经对我说过我们应该感谢这个平台，因为这个平台的存在，XX我们才会有展示自我的机会，才会有提升自我的空间天业不只是董事长一个人的，更是我们大家伙的我们唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活，才能全面的提高自己，帮助公司；只有将这份事业当做自己的事业来做，方能无愧于心，真正成为一名合格的天业人几年来，我一直记着这句话，力争做到兢兢业业，踏踏实实，将整个身心全部投入到工作中去直到今天，再回首，想一想，很能体会到工作的乐趣，体会到付出的收获，体会到那种一荣俱荣，同甘共苦的感觉前段时间，看到李强老师的培训讲座，看了好多同事写得感受，很受启发我觉得，只有你全身心的融入这个集体，努力并付出，你才能常怀感恩之心，进而做到忠诚，从而自觉地肩负起责任这才是我们全体员工应该为天业交出的答卷年至今，我们已经走过了年正如董事长所说，十二年是一个轮回，又是20xx12一个崭新的开始从最初的艰辛又令人欣慰的创业阶段到如今的羽翼已渐丰满，我们已经取得了一定的成绩，但百年天业的路还很长我希望，年轻而有活力的我们，一起携起手来，在天业领导者的带领下，直面风雨的洗礼，通过不断的奋斗，共同托起属于我们的光荣与梦想最后，我想说，漫漫长路，因为有你们一路同行，才会开拓更大的舞台，才会收获更多的果实同时，我也在此祝愿各位领导和同事们新年快乐，万事如意,祝愿我们天业明天会更好谢谢大家十年老员工代表发言稿「篇三」尊敬的领导们、同事们大家好！冬去春来，年的钟声很快就要敲响了在这个喜庆的日子里，我们在这里欢聚20xx一堂，共同在这里庆祝我们公司在这一年里完成了在年的发展目标！xx做为部的一名老员工，我真的感到非常的感动!在这一年里面，我们通过努力、奋斗和拼搏!在危机中打了一场漂亮的翻身仗!能达成这样的成就，都是多亏了领导们在工作中做出的正确指示，带领我们在正确的道路上突破了难关，最终拿下了这一年的胜利！我还记得在年年初的会议上，总在会议中给为我们指出了在这一年的发展的目xx标和方向面对这样的目标、面对这一年的各种挑战，各种难题，我们的工作变得非常艰难，甚至连我们定下的目标都开始变得遥遥无期！当困难不断的袭来，我们却没有屈服!在困境之中，领导们率先行动了起来，他们奋斗在工作的最前线，还要不断的为我们的工作和发展劳心劳力在其中，我们的领导中出现了如、等优秀的工作者，他们为推动公司的发展付出了巨大的努力！当然，在我们的普通的‘员工当中，也有不少出色的人才不断的涌现出来，部的同事，区的前辈他们的努力，都是我们能成功的达成公司目标的关键!大家的努力，大家的热情，早就了的成功!如今，我们终于结束了这繁忙的一年！回望过去，那是我们辉煌的成绩，展望未来，那是充满希望的前景!我们作为的一份子，我们在工作中，牢牢的牵绊着身边的同事们!我们一起努力，共同创建的辉煌发展!我们聚在一起，同甘共苦，我们早已是相亲相爱的一家人！同事们，领导们，新的一年已经到来了！在这里，我们将要面对全新的困难和挑战!但是也全新的机遇和成绩!我们不可能一直就这样保持这现在的成绩，未来的我们，会更加的努力，更加的拼搏，为了我们这个温暖的大家庭，我们都会更加出色!更加的成功！但是现在!我们应该做的，是去享受这个通过我们努力赢得的成绩!就先让我们沉浸在这个喜庆又欢乐的时刻，让那个我们庆祝我们在这一年里取得的出色成绩！让我们欢呼一一“祝愿大家，新年快乐”！20xx十年老员工代表发言稿「篇四」老员工年终总结发言稿尊敬的各位领导、各位家人、大家好！xx感谢您们在忙碌之中来到这温馨的呱呱课堂在这里能与各位领导及家人一起学习、我非常高兴！首先向大家介绍一下，我叫古来自四川一个美丽的旅游城市--西昌xx,我认识公司有一年多了，在这段时间里没有什么业绩，非常惭愧、愧对公司领xx导一周皓老师、段梅老师、愧对美盛亚商务酒店董事长--陈文斌先生，谢谢您们!在此真诚的希望得到您们的帮助和支持成功老师的分享，让我懂得选择大于努力、选择与自身有强大力量的公司合作，xx跟对领导、跟对老师希望在短时间获得最多的帮助、支持把握好的发展机遇，借力成就我们的事业孝道、百善孝为先父母对于我们每个人来说永远都是伟大的，不管你是怎样的卑微和落魄、她们永远是我可以停泊、避风的港湾她们的关心、会把我渡上一条风雨无阻的人生之路、划向新的彼岸.感谢父母,尽自己微薄之力.让他们过上幸福的晚年之前最大的错误在于没有自用产品,基本上没有学习.在向别人介绍产品时,客人一句话你用过吗没有那你怎么知道呢!一句话问的哑口无言，无言以对,在没有自用产品的情况下是吃尽苦头,要从消费者做起，总结经验,经常学习，知道付出，懂得感恩,学会谦卑.做到一个受人尊敬,受人喜欢的人要懂得直销的九字箴言简单、相信、听话、照着做！以后我一定做到每会必到学会自我反思，懂得大与小、知道对与错不断努力学习、总结经验希望在领导的关心与支持下，相信自己能把做好xx我门先前的失败,基本上是以守旧的眼光,无知的了解,消极的心态,怀疑的感觉,没有坚持对会员中途放弃,没有跟进造成失败的结果在信息时代的今天,互联网的出现,一台电脑一根网线,一杯咖啡,一种智慧,一份坚持,一生精彩.谈笑间轻松成交全球生意.化腐朽为神奇，化干戈为玉帛，教长河为疏落,让大地为黄金！以坚定的信念,正确的想法,来实现我们的理想,让所有家人得到社会xx的尊重和热爱！让我们共同创造的事业--更加辉煌！xx十年老员工代表发言稿「篇五」尊敬的各位领导，同志们大家好!今天我们公司全体成员欢聚在举行年圣诞晚会，我很荣幸作为老XXXX XXX,20XX员工代表同公司全体人员交流一下工作经验与心得体会年公司成立初期，我们仅有两间办公室，五名员工，部门职责与界限没有划分XXX清楚，工程建设尚未开展，市场开发工作刚刚起步，各项制度基本没有制定，办公地点没有固定，可以说我们就是在这种构成企业最基本的条件下开展工作的在这两年半的时间里，我们发展成为由义人个职能部门组成的团队，完成了的工程建设，制定X XXX并完善了公司的各项规章制度、薪酬体系，发展并进一步丰富了企业文化，市场开发工作也初具雏形，各部门的工作有条不紊的开展，有了自己独立的办公楼，这些成绩的取得，是公司全体员工团结一致、努力工作的结果回顾过去，我们取得了一定的成绩，感到骄傲与自豪;展望未来，我们深感任重道远我们必须清醒的看到工作中仍存在许多不足之处，工程建设与生产运营中存在很多薄弱环节，市场开发工作仍需进一步加大力度，各职能部门之间工作的协调配合仍需改进有容乃大，无滞则华我们要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必须随时保持一种学习和竞争状态我们的公司一直在发展壮大，作为员工我们必须随之提高自身综合素质和专业技能在这里我提出几点意见和大家交流一下

①与企业同呼吸、共命运，积极进取，努力培养主人翁意识，坚守职业天职与使命

②坚决服从组织安排，不折不扣地完成工作任务

③高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身能力

④努力培养团队精神，善于与他人合作

⑤自信乐观，积极向上

⑥谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，敢于挑战今天，公司全体成员同聚一堂，共同分享岁末成功的喜悦，共同体味着新年新景的快乐在我们的心里，“敬业，诚信，进取，创造”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完美”是唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”更应在我们的每一件工作中得到具体落实展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，公司会因为我们更强大，我们因为公司更骄傲十年老员工代表发言稿「篇六」尊敬的各位领导、各位同事首先，欢迎新员工的到来，欢迎你们成为项目部这个大家庭的一员XXX XXXX时光飞逝，转眼间自己已经毕业整整两个年头，已经从一个“小鲜肉”变成一个“老鲜肉”了回想两年前的自己，也和你们一样，对项目部充满着好奇与希望随着在项目上待得时间越长，越发现项目部就好比战争的前线，是充满激情、挥洒汗水、快速成长的地方月初，这里还是一片麦地，如今这里已经很难找到麦地的影子了吧4从一无所有，到一个电厂的正式运营，当你参与到技术方案的编写、图纸的会审、过程的控制，见证着图纸上的一个个图形变为实体，一座座建筑拔地而起，心中会油然而生的感觉到成就与自豪就职两年来，这样的感触也越来越频繁以下我会将本人两年来的总结毫无保留的奉献给大家，其中有不到之处还希望大家能多多谅解

一、脚踏实地、用心学习刚刚参加工作一定要脚踏实地、用心学习，还记得年自己刚来到项目部，每XXXX一天都感觉有爆炸式的知识量涌入大脑，每天看图纸、看图集、学规范，知识似乎怎么学也学不完白天拿着图纸去现场对照，晚上再系统、详细的看一遍，算算图纸上的工程量每一天都有新鲜的知识需要了解，每一天都过得很辛苦，也很充实所以大家要珍惜这宝贵的两年时间，这两年是你们学习知识、成长最快的两年

二、技术是安身立命之本年初到项目部，师父总会把这句话放在嘴边越成长就越会发现这其中的大XXXX道理身为技术管理型人才，不懂技术何谈管理？何以安身立命？但技术不是纸上谈兵，必须要依靠亲身的实践，要用心去学习、琢磨“三人行，必有我师焉”，现场施工的老师傅、经验丰富的技术员、施工员，都可以是我们的师父，都是我们学习技术的源泉，要虚心去请教，要有求知的欲望不怕刨根问底，就怕一知半解、似懂非懂

三、思路清晰、活学活用、敢于创新要培养思路清晰的习惯从最开始每天的学习计划，到今后的工作安排、施工计划，心中要有一份清晰的思路，“不怕思路错，就怕没思路”养成一个思路清晰的习惯，每一天的工作都会有条理、有计划的进行要活学活用，敢于创新每个人的精力是有限的，俗话说的好“样样通，样样松”，每天到处乱逛，到头来每一项只会学个一知半解，还不如去专注的学习一件事情，从头到尾的去盯一项施工，收集整理多种施工方法，了解新工艺、新技术，选取最佳方案，积累丰富的施工经验，培养活学活用、敢于创新的能力

四、怀揣梦想，拒绝迷茫。