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文本内容:
劳动仲裁申请书格式怎么写劳动仲裁申请书格式怎么写「篇一」
一、由二被诉人补发申诉人从年月日至庭审之日的岗位工资元并由20xx8120xx0第一被诉人公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资xx
二、由被诉人承担本案诉讼费用事实与理由申诉人原系第一被诉人下属单位厂的职工,因当时的政策需要借调到厂,在xx XX该厂一直在管理岗位,后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人在年月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续,该单位却把申诉人按照待20xx8岗职工处理,按照下岗职工的岗位工资元/月计发,不认可其应有的岗位工资3820xx年月办理正式退休手续时,也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇12申诉人在借调之前的工作岗位为批料员,在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人厂现在是第二被诉人的下属单位xx综上所述,申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规定,申诉人享有仲裁请求所述的权利为了维护申诉人的合法权益,特向你委申请仲裁,请依法公正裁决此致劳动争议仲裁委员会XXX就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人依法提出如下请求请求事项请求准许申请人撤诉事实和理由申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于二一年九月十四日向贵委申请0X劳动仲裁并受理后(案号()蜀劳仲案字第号),被申请人与申请人经过友20XX236好协商已自行和解故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许此致市区劳动争议仲裁委员会XX XX申请人二一年十一月十七日0X劳动仲裁申请书格式怎么写「篇七」市区劳动争议仲裁委员会XX我与劳动争议一案,经市区劳动争议调解委员会进行调解,双方就劳动争议已XX达成调解协议(或已达成和解协议)现本人向贵委员会提出撤诉申请,请贵委员会依法予以准许申请人年月日劳动仲裁申请书格式怎么写「篇八」劳动仲裁申请书怎么写(格式)申诉人姓名性别年龄被诉人法定代表人地址请求事项事实和理由(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):此致劳动争议仲裁委员会申诉人(单位)(签名或盖章)年月日附.副本份1物证份
2.书证份
3.(第页)劳动仲裁申请书格式怎么写「篇九」劳动仲裁申请书申请人:男,汉族,身份证号,住市区(县)路号,联系电话,(如果委托了律师,XXX,不要写申请人自己的电话)被申请人:住所地:市区(县)路号,联系电话XXXXXXXXXXX,法定代表人(职务:)XXX,XXX o仲裁请求、请求确认申请人与被申请人自年月日起建立劳动关系,至年月日止;
二、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元,及拖欠工资的经济补偿金元;25%
三、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的高温津贴元;
四、请求裁令被申请人支付申请人自年月日起至年月日,因未签订劳动合同所应支付的二倍工资差额,共计元;
五、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的元;XXXX
六、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金元/毕业证/学位证;
七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金元;
八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明,并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续上述第项至第项申请请求金额共计元事实与理由(事实与理由部分,应当紧扣仲裁请求简要说明劳动合同(或事实劳动关系)的建立、履行、变更、解除等情况)“申请人于年月日与被申请人签订劳动合同”或“申请人于年月日起在被申请人处工作,任一职,但至今被申请人未与申请人签订劳动合同”(劳动合同或事实劳动关系的建立)申请人在被申请人处工作期间,被申请人要求法定节假日照常上班,但被申请人未依据法律规定额外支付倍工资在申请人工作过程中,被申请人未依据国家法律规定支3付高温津贴(劳动合同的履行)年月日,公司人事部未与申请人协商,擅自将申请人岗位从广州调至北京(劳动合同的变更)“年月日,公司人事部在申请人工作未有任何过错的情况下,违法解除与申请人的劳动合同”或“年月日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险依法提前N天向被申请人提出辞职”或“年月日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险、未依法及时足额发放劳动报酬、加班工资等原因委托律师向被申请人发函解除了劳动关系”(劳动合同的‘解除)综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益,为了维护申请人的合法权益,申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规之规定,特向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法裁决!此致市区(县)劳动(人事)争议仲裁委员会申请人:年月日劳动者需要准备的材料.身份证复印件:一份
1.用人单位工商登记信息:一份可以到工商局查询,提交复印件即可
2.仲裁申请书:一式三份,自己一份,仲裁委二份,被申请人为两人以上的,每增加3一个,增加一份证据材料同上,一式三份,被申请人为两人以上的,每增加一个,增加一份包
4.括证明劳动关系及其他可以证明用人单位存在违法用工的证明材料格式申请人(名称/姓名)身份证号码(个人填写)地址邮编法定代表人(法人或其他组织填写)职务电话委托代理人姓名工作单位性别年龄职务电话被申请人名称/姓名身份证号码(个人填写)地址邮编法定代表人(法人或其他组织填写)职务电话仲裁请求(请求应明确具体、简明扼要、分项列明)此致仲裁委员会XXX申请人_(签名或盖章)年月日事实与理由:申诉人:劳动仲裁申请书格式怎么写「篇二」申请人:刘,男,汉族,年月日出生,住市哪县杨溪铺镇雷家村19491017XX6组号XX代理人:王律师事务所律师XX,XX申诉人于年月日向市劳动仲裁委员会提出诉市城市公交集团有20XX1025XX XX限公司劳动争议纠纷一案的,申诉,现提出撤诉请求撤诉理由因申诉人和被诉人已达成调解协议,故此申请庭前撤诉恳请贵委批准!市劳动仲裁委员会XX申诉人:----年月日注:、申诉人系自然人的,应写明姓名系法人或其他组织的,应写明名称,并加1盖公章.本申请书应用钢笔、毛笔书写2劳动仲裁申请书格式怎么写「篇三」申请人,男,年月日生,汉族,住广东省XXXXXXXXXXXX住址被申请人:广州有限公司XXXXXX地址区XX XXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人电话请求事项、被申请人支付申请人工资元;
181400、一次性伤残补助金元;
217600、一次性伤残就业补助金元;
317600、一次性工伤医疗补助金元
44400、护理费元;
510000、住院伙食费元;
62400、返还押金元75000以上合计人民币元1384000事实和理由:年月日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作,从事司机兼送货员的工XXX59作,工资加提成约元/月年月日时左右申请人驾驶粤号货车从2200xxx51019xxxxx广州至高州路段经阳春市,往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故广州市劳动和社会保障局于年月日认定为工伤,年月日广东省劳动能力鉴定委员会XXX46XXX43评定为九级伤残第一次医疗终结时间至年月日止,第二次医疗期从年月日起至xxx210xxx44xxx年月日止,所有的医疗费都是由被申请人支付了,但从年月直至现在年54xxx5xxx月日没有给申请人支付工资,每次找被申请人要求支付工资时,被申请人却要求530申请人写借条借钱用于平时的生活开支,现要求被申请人支付申请人工资元(81400xxx年月至年月日)由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费,所以被申5xxx530请人还要支付申请人工伤保险待遇、一次性伤残补助金元(元/月义个11760022008月);、一次性伤残就业补助金元(元/月个月);、一次性工伤医疗2176002200X83补助金元(元/月个月);申请人住院、治疗个月都是由申请人老婆进44002200X210行护理,应该支付护理费元(元/月个月);申请人住院共计天应100001000X1080该支付住院伙食费元(天元/天),被申请人还应该返还押金元;合计240080X305000人民币元1384000现具申请,请求你委依法仲裁此致劳动争议仲裁委员会XXX申请人:年月日20xx xxx劳动仲裁申请书格式怎么写「篇四」劳动仲裁申请书申请人杨某,男,义义义义年乂月义日生,汉族,住身份证号XX XXX XX X电话X X X X X0XXXXXXXXo被申请人公司,住所地XXXXXX XXXXXX法定代表人系该公司总经理XXX,仲裁请求、依法裁决解除申请人与被申请人劳动关系;
1、裁决被申请人给付申请人一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一2次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、鉴定费等工伤保险待遇共计元;XX XX、裁决被申请人给付申请人停工留薪期届满之日至解除劳动合同之日的生活费3X义元;X X、裁决被申请人给付申请人未签订书面劳动合同期间(年月日至4x X X X X X X X义年义月日)的双倍工资共计义义义元;X XX、裁决被申请人给付申请人解除劳动合同经济补偿金义义元;5XX、裁决被申请人为申请人补缴各项社会保险(具体数额以社会保险征缴部门核定6数额为准)事实和理由年月义日,申请人到被申请人公司上班,从事工作,月XX XX X XX工资约元,被申请人自用工之日未与申请人签订劳动合同,未为申请XXX人缴纳各项社会保险年月义日凌晨点半左右,申请人在被申请人公司上班XXXX XX时发生工伤年月日,市人力资源和社会保障局作出人社伤险认决字()XXXX XX XXX XX XX号《认定工伤决定书》,认定申请人所受伤害属于工伤XXX年月日,市劳动能力鉴定委员会作出义劳鉴义年号《初次XXXX XXXXXXXX XXXX鉴定结论书》,鉴定申请人受伤伤害构成十级伤残、停工留薪期个月根据《工伤保8险条例》等相关规定,申请人发生工伤事故,被申请人应当给付申请人各项工伤保险待遇由于被申请人自用工之日未与申请人签订劳动合同,也未为申请人缴纳各项社会保险,根据相关规定,被申请人应当支付申请人生活费、双倍工资及经济补偿金,为申请人补缴各项社会保险为维护申请人合法权益,特提起劳动仲裁,请求依法支持申请人的.仲裁请求此致县劳动人事争议调解仲裁委员会XX申请人年月日XXX XXX相关知识注意事项、劳动仲裁申请书必须使用纸打印或手写(建议打印),文末的落款应为1A4申请人本人的亲笔签名按手印或盖章、仲裁请求应逐项写明具体要求,有金钱给付请求的应有明确金额
2、劳动仲裁申请书份数,应按被申请人数提交(建议打印时多打印一份自已留3+1存)、本申请书适用于劳动者申请仲裁,用人单位申请的自行制作
4、提交劳动仲裁申请书时,附带提交申请人本人身份证复印件及相关证据复印件5(建议带着原件,以便核实原件)、被申请人全称建议到当地工商行政管理局官方网站查明住所地、法定代表人6等信息都可以查到哦!劳动仲裁申请书格式怎么写「篇五」受理和仲裁程序-
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;-
(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起日内做出受理或者不5予受理的决定仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起日内将申请书副本送达被5申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼-
(三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行当事人对自己提出的主张,有责任提供证据与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当在指定期限内提供用人单位不提供的,应当承担不利后果-
(四)劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定-
(五)当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决
(六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决-
(七)仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但是延长期限不得超过十五日逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼-
(八)仲裁庭做出裁决前,申请人撤回仲裁申请的,仲裁庭经审查后,认为其撤回申请成立的,向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》;但被申请人提出反申请的,不影响反申请的审理-仲裁申请书标准格式申诉人申诉人名称地址住址电话―委托代理人姓名性别年龄―工作单位职务住址电话—被诉人被诉人名称地址法定代表人姓名职务案由:___________________________________申请理由和要求_____________________________为此,特向你会申请仲裁此致仲裁委员会申诉人(盖章)法定代表人(签章劳动仲裁申请书格式怎么写「篇六」申请人女,年月日出生,住省市包河区,电话XX,19867XXXX被申诉人安徽创意文化传播有限公司,地址,市长江中路幢室XXXX。