关于江西省上饶市大学生毕业后就业意向的调查

关于江西省上饶市大学生毕业后就业意向的调查

一、实践目的

1.转变毕业大学生观念，提升大学生能力，更好实现毕业就业1观念转变当今大学生普遍存在自主就业能力较低，无业，待业情况多见，希望选择一个好的工作，符合兴趣，符合专业，工资令人满意，领导亲和，同事友善的工作，但诸多条件相加，还有意外因素，个人因素等等，选择一个适合的工作难上加难所以作为一个大学生，我们应该树立树立自主就业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等正确的就业观念不等，不抱怨，靠自己,学会多种渠道就业，树立先就业在择业的观念，认清职业平等，不排斥非本专业工作，转变观念才能更好实现就业2提升能力当今大学生就业要认清市场，市场需要的的尽可能掌握多技能的优秀毕业生，因此，要想顺利实现毕业就业，尽可能的学习多种技能是必不可少的，所谓技多不压身，学习能力强，技能多样，在将来的工作和学习中对自己也是非常有利的，也是自己也将来毕业生中脱颖而出的资本不局限于本专业能力学习，但是以本专业学习为主，这是学习的正确方向，毕业后多一种选择，多一份机会，也给自己成功毕业多一份保障所以，提升专业技能与自身能力，也是给自己的多一份投资

2.顺应政府与国家政策，顺利实现就业创业1顺应政策政府为实现当今社会发展，科技繁荣改善民生，出台了一系列有利于大学生毕业后实现就业的相关政策，比如公共服务岗位补贴政策，既实现了大学生就业，缓解就业难现状，而且引导大学生为社会服务，实现自身社会价值，改善民生;给予困难毕业生求职补贴，帮助其适应城市环境，待其获得稳定收入后，有自主生存能力时，也是其获得成效之时，助毕业生度过一时困难，为后毕业生为城市发展做出努力而蓄力国家财政为此提供一系列人力物力财力支持，助此项目顺利进行2自主创业:当今，大学生创业日渐成为主流，有基础，有想法，有能力，就可以开启你的创业之路财政对大学生创业给予大力支持，相关企业与相关政府合作，设立大学生创业孵化基地，基地设施齐全，交通便利，是对就业旅程的一大步迈进现在各省市纷纷推出就业咖啡厅等就业新模式，里面有经验丰富的创业成功人才，也有眼光独到的投资老总，新模式，开启新征程，国家对给予高度重视，当觉得去企业就业这条路行不通的时候，我们不妨试试创业，也许这条路上会有不一样的风景

二、实践内容

1、对大学生毕业去向的调查1现状:在我国目前经济条件下，大学生就业不再像过去那样包分配，市场经济的发展，使得如今大学生就业的模式是自主择业目前，大学生毕业后就业面临的非常现实且无奈的问题是，大学生找不到工作，用人单位招收不到它所需要的人才，次尴尬境地，无疑与当今全球经济形势相关，因为受之前影响力，破坏力十分大的经济危机的影响，为维持企业生存，不少企业不得不做出裁员的决定,大多数企业大幅度减少招聘人数，这是当今面临严峻就业形势的毕业大学生无疑是火上浇油，大学生成功就业将更加困难2问题:虽然大多数大学生的择业观念是正确的，趋向于理性化，但有着错误就业观念的人，也不在少数，存在许多不良观念，其对大学生健康，顺利就业存在着非常大的阻碍，如调查问卷中第三题，第四题，第九题就反映出大学生在毕业去向，找专业对口工作及对公司要求方面存在严重的不追求双向就业，坚持专业对口，过于强调个人要求等问题3原因大学生对择业要求相当高当今大学生都希望自己能在环境好，待遇高的大城市，机关与公司里面工作，过于重视地域好坏，职位高低，也是毕业生就业率低的原因之一大学生毕业生总是将自己的就业目标定的太高，而且，在明知就业期望达不到自己的要求时仍然不肯降低自己的就业期望，在此情况下,能仍然实现就业是很难的有一些学生在受到现实情况的打击以后，容易产生自卑，偏执等问题当代大学生不能进行正确的自我定位，片面强调自我要求，不能很好地融入就业大潮中，成为大潮中被遗落下的沙粒4对策:大学生就业尽可能实现双向选择这是国家对当今就业现状采取的一种宏观调控的手段，采用了达尔文自然选择学生，优胜劣汰，适者生存，这自然能激励大学生更加努力学习，提升自身能力，从而使社会上人才质量得到提升双向选择即大学生选择企业，企业选择大学生，达到双向选择的目的，这也能调动大学生与企业双方的积极性，充分发挥毕业生作用，也能满足企业用人要求以此，希望能使社会资源得到最大程度的优化配置，以最快的速度推动当今社会经济政治文化等方面的发展;我们大学生也要在可能的情况下，坚持基本原则的情况下少对公司提要求，多提升自身技能才是正道高等教育培养人才的目标是提供专业人才给社会和企业，而企业对其员工的基本要求就是专业技能，专业技能是打开企业大门的敲门石专很现实的是，在企业中，掌握较高的专业技能，就更能实现自身价值，实现在企业中的发展与成长

2、对大学生搜集就业信息的调查⑴现状:是否能获取重要准确的就业信息对提升普通高等教育院校毕业生毕业能力有着极其重要的作用，要想提升毕业生就业率，毕业生就业信息获取也是一个非常重要的渠道本文通过数据分析，结果表明当代大学生对就业信息获取存在多方面问题，这深刻影响了就业形势，应该引起重视，如本问卷中第十九题，第二十题涉及此内容⑵问题:学生自身态度存在较大问题，大学生自身对待就业态度不端正，不能正确认识就业的严峻性，自主择业就业意识不强也是就业率低的原因之一大学生自主意思弱，不主动，获取重要就业信息，却想得到一份自己满意的工作，这是难以实现的;学校就业渠道与管理不足，大学参差不齐，资金，设施之类也是千差万别，但据调查显示，大学生高等学校都不能为学生提供令其满意的就业信息，造成大学生不能很好地依靠信息资源实现就业创业⑶原因外部原因学生对于信息获取的态度不端正，在就业信息获取方面，学生自身态度积极与否起到了决定性的作用，学生如果能积极主动获取就业信息，时刻关注就业形势，这能使学生对当今就业环境有更深入,更清晰的认识，但是，据数据，当代大学生对于就业信息获取方面也是相当不足的，其搜集就业信息热情与能力都需要得到进一步提升；内部原因学校就业渠道建设与管理方面的不足，学校就业信息网站与校园招聘会是在校大学生获取就业信息的主要渠道之一,学校就业信息网站中相关的就业信息是否丰富，有效，其可靠性又如何，这对大学生获取就业信息有至关重要的作用，同时，学校就业信息的宣传力度是否够大，学生登录学校就业信息网是否便捷也是学生能否顺利就业的重要影响因素，但是,一些高等院校并不能为学生提供有效的就业信息4对策:主观上:大学生应该转变自身观念,就业不能靠等,要加强就业自主性，大学生要对当今宏观形势有清晰认识，增强就业压力带来的紧迫感，依据市场和实际情况，对就业期望做出相应调整，加大对就业信息的获取和关注力度，尤其是深入了解国家的就业政策，并且有效获取学校渠道公布的就业信息，通过多种方式综合提升自身就业信息获取能力;客观上:学校应该提升自身信息提供能力,为学生就业提供最大帮助，如果情况允许的情况下，学校应该设立相关部门，相关人员在有专业能力的条件下，尽可能为学校提供就业指导，帮助毕业生尽可能实现就业，政府也应该采取相关就业扶持政策为大学生就业提供人力物力财力等方面的支持，使得大学生顺利就业

三、实践过程

1、问卷调查:为了得到大学生就业意向的准确调查结果，本人于二零一九年七月通过问卷调查的方式对江西省上饶市大学生进行了有关大学生毕业后就业意向的问卷调查，此问卷为网络问卷，此问卷调查内容包括专业，毕业去向，薪资,专业能力，是否选择创业等一系列问题，此问卷旨在更好了解当今毕业生心中所想，当今社会，毕业生关注的是什么，需要的是什么，也为相关部门做出相关政策提供参考意义，问卷调查详情可参考附录

2.实践周课程我校西安财经大学为了本校学生获取更多实践知识，丰富专业理论，特此开设了为期两周的实践周课程，具体课程包括财税理论知识，一带一路建设，我国财政政策运用现状，税收概述等，通过两周的学习，我不仅对本专业有了更加专业的认识与了解，而且对相关专业也有了一个大概的认识，我相信,这对我以后专业课的学习会有很大的帮助，两周虽然短，但是我却学习到了非常多专业知识，对本专业有了更大的兴趣，老师也推荐了相关书籍，帮助我们获取更多专业知识在短短的两周中，我受益匪浅

3.相关单位走访利用暑假时间，我对相关单位进行了走访，了解相关部门对于大学生就业创业的重视及用于此相关的政策，江西省上饶市对大学生就业创业给予极大支持，政府财政拨出大批资金，并且设立部门，专门负责此相关事宜，大学生创业孵化基地，大学生集聚，解决了就业问题的同时，也给城市的发展提供后备人才，一举多得通过询问相关项目的负责人，我们对大学生创业就业政策有了深入了解，如大家所见，这是当今工作重点，而在今后，其重要性更是将不断提升，其前景不可限量相关单位也对此给予了很大程度的重视与关注我相信这也是就业方向今后发展的大势所趋，因为其对民生，财政医疗有着密切联系

四、实践体会目前，由于人口，经济，环境，政策等因素的影响，社会就业竞争空前激烈，大学毕业生的就业压力空前巨大，面对一个自己心怡的公司，要想成功进入，可能要同成百上千人竞争，稍有不慎，就会被淹没在就业的浪潮中，但是，大家也不需要过分担忧，竞争是可取的，在社会上，有人的地方就存在竞争，良性竞争有助于自己未来更好的发展，助自己取得进步，丰富自己的专业知识而且，一个正规严谨的企业，对人才的招聘也是十分严格的，过硬的专业能力固然重要，好的人品也是必不可少的，只有拥有过硬的人品资本，自己的专业知识才能大放异彩，给自己添上重要的一笔，当今社会，多数人认为，人品比专业能力更加重要，没有一个好的人品，即使你专业能力过硬，恐怕也没有企业愿意招收你作为工作人员能力固然重要，人品也是衡量一个人的重要指标目前，由于人口，经济，环境，政策等因素的影响，社会就业竞争空前激烈，大学毕业生的就业压力空前巨大，面对一个自己心怡的公司，要想成功进入，可能要同成百上千人竞争，稍有不慎，就会被淹没在就业的浪潮中，但是，大家也不需要过分担忧，竞争是可取的，在社会上，有人的地方就存在竞争，良性竞争有助于自己未来更好的发展，助自己取得进步，丰富自己的专业知识而且，一个正规严谨的企业，对人才的招聘也是十分严格的，过硬的专业能力固然重要，好的人品也是必不可少的，只有拥有过硬的人品资本，自己的专业知识才能大放异彩，给自己添上重要的一笔，当今社会，多数人认为，人品比专业能力更加重要，没有一个好的人品，即使你专业能力过硬，恐怕也没有企业愿意招收你作为工作人员能力固然重要，人品也是衡量一个人的重要指标当今，大学生毕业找工作看似是一个人的战斗，但是，要相信，学校，政府国家都非常重视大学生就业，都尽全力给大学生提供一个最好的就业氛围，希望能提升大学生就业率学校的春招，秋招，及相关部门的工作开展，都是为学生服务的，政府的财政部门，教育部门明年对此的投资也非常大，政府耗费巨大的人力物力财力，是为大学生现今就业和国家今后发展着想即能解决现今的就业燃眉之急，也是为将来城市及整个国家的发展储蓄人才，这是一项长远的投资所以毕业生要对自己有信心，勇敢去闯，当公司就业不可取时，创业也是一个十分不错的选择毕业生不应该畏手畏脚，应该利用自己的专业知识，大展拳脚，为国家，为社会，做出自己的贡献大学生只要努力学习，多多实践提升自我技能,一定能在当今就业大军中脱颖而出，找到自己的理想工作，实现自己的人生价值。