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文本内容:
企业年度安全教育培训计划方案企业年度安全教育培训计划方案「篇一」
一、活动背景消防文化是人类在长期同火的斗争中积累的知识和技能的总和,它属于生命科学的范畴高校在传播知识、传播各种技能的同时,也应注重消防安全中生存技能的传授,并切实做好消防安全工作随着高校不断扩招,各种教学、生活、娱乐场所大量兴建,人员密集场所不断增加,消防安全形势越来越严峻当前,高校人数占主体地位的大学生的消防意识不容乐观这些学生在校期间积累了丰富的文化知识,理论功底较扎实,但是一般都忙于文化知识积累,却忽略了消防素质的提高,基本上没有接受应有的消防安全教育培训,消防安全知识、防灾技能都很缺乏经调查,在校大学生超过半数的学生有过玩火经历,三成以上在寝室使用“热得快”和电饭煲,五成以上表示平时很少主动学习消防安全知识,绝大多数都认为消防安全只是领导和管理部门的事情,自身的消防安全知识与自我保护意识相当缺乏,甚至与大学生应有素质相悖的现象也时有发生如在宿舍内私拉电线,使用禁用的电器;还有学生晚间熄灯后在宿舍点蜡烛看书;有学生卧床吸烟;有的学生在寝室开“小灶”做饭;在实验室,违反规定使用易燃化学危险品等等由于消防安全意识差而引发火灾事故的情况时有发生,留给大家的惨痛教训不胜枚举
二、活动目的
1、增强广大在校大学生的消防意识,普及消防安全知识,提倡消防文化落实科学发展观和“以人为本”的思想,坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,在项目部组织开展安全生产知识培训,全面提职工的安全素质,确保项目的安全顺利的竣工
二、教育和培训的目的使各级人员都认识到
1.遵守“安全第
一、预防为主、综合治理”方针和工作程序,以及符合安全生产保证体系要求的重要性;
2.与他们工作有关的重大安全风险,包括可能发生的影响,以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;
3.偏离规定的工作程序可能带来的后果;教育和培训的目标提高员工的安全技能;提项目全员的安全意识
三、教育和培训内容
1.安全思想教育包括安全生产的方针政策,劳动保护法规,劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育
2.安全基本知识和技能教育培训包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育
3.安全规章制度教育包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制度等方面的教育
4.典型经验和事故案例教育包括国内外、企业内外安全生产先进经验学习,促进本单位安全生产工作,不断提高安全技术水平和操作能力,并通过典型事故的剖析,及时采取措施,避免同类事故的发生
5.各工种的安全技术操作规程;
6.高处作业、临边作业、机械设备、用电安全基础知识;
7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救;
8.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识
四、培训时间安排每月至少一次安全教育会议
五、教育地点项目部会议室企业年度安全教育培训计划方案「篇五」
一、目的此次培训的目的是提高全体施工人员的消防意识,增强对火灾扑救工作的组织能力和处理能力,更好地了解饭店的防火制度及消防逃生路径,提高自救能力以及在处理突发事件过程中各班组之间的协调配合进一步加强全体员工在火灾中互救,自救意识,明确各班组防火负责人及义务消防队员在火灾中应尽的职责,加强义务消防队员在火灾中灵活机动的配合及增强实战经验,为圆满完成此次消防培训,项目部部做出具体的实施方案如下
二、时间20xx年3月8日上午800
三、地点饭店三楼平台西塔作业面电焊火花引燃地面碎木板导致火情发生
四、参加人员项目部全体人员、施工班组全体作业人员
五、总指挥宣传组织作业战斗清点人数汇报项目部匡中委施工队陈友设施工队垃圾清运队设备保障
六、内容20xx年3月8日上午800,安全员在巡查过程中突然发现三楼平台有浓烟冒出,立即前去查看,确定现场失火,巡逻安全员立即通过对讲机向消防控制中心项目部办公室报告,消防控制中心核实情况后立即致电消防小组领导,启动消防预案,召集义务消防队紧急集合,进行灭火由于火势蔓延较快,需马上疏散楼内各办公室、停车场和抢救物资及伤员
七、培训准备工作1项目部在消防培训前一天对现有的施工作业人员进行消防集训,锻炼人员的耐力和意志,使全体人员能熟练掌握各种器材的性能和使用方法,以达到备战目的2培训前检查电力照明、紧急出口指示牌、送风排烟系统、灭火器材ABC干粉灭火器要确保这些设备能正常运作3饭店确定培训日期和时间后,提前一周发文通知各部门
八、所需物资及器材汽油、油桶、喊话器、对讲机、照相机、灭火器
九、培训步骤A、培训前具体工作
1、培训前30分钟两名伤员到达指定地点
2、提前20分钟在三楼平台西塔墙根点燃一处火点,制造失火现场
3、现场记录员到达现场待命B、消防监控中心工作:
1、消防监控中心接到现场核实着火的情况后,立即致电消防总指挥失火情况及具体地点通知消防小组负责人,召集义务消防队集合准备灭火战斗同时致电饭店消防科值班中心,反应现场着火情况
2、培训的前10钟开始到培训结束这段时间禁止任何人出入施工现场
十、消防培训过程
(1)设备组(电工小姜负责)迅速切断电源
(2)灭火组(义务消防队)迅速展开灭火
(3)疏散组(项目部负责)
①负责引导人员向安全区疏散,护送行为不便者撤离险境,检查人员是否有人留在施工现场,安貉好从着火层疏散出来的人员,并安抚稳定其情绪
②疏散次序先从着火部位开始,由内到外,由上到下逐步疏散,要做到快而不乱、有条不紊,并安抚人员,使其不到处乱跑
③引导自救引导工人从安全通道撤离派人带领不能从预定消防通道撤离的人员利用毛巾、口罩等捂住口鼻从其它通道撤离,并让义务消防队员用水射掩护
(4)医疗救护组(胡格根图雅负责)立即将从火场救出人员转移到安全区域实施止血、包扎、急救
(5)抢救组(陈友设施工队负责)迅速抢救部分贵重物质和重要资料以及在火灾中受伤的人员、救援被困工人并及时转移到停车场安全的指定地点
(6)安全警戒组(垃圾清运组负责)
①施工现场外围警戒任务是清除路障,指挥车辆离开现场,劝导过路行人及无关人员离开现场,维护好现场外围的秩序引导公安消防队顺利到达火灾现场,并设立警戒线
②客房、办公室出入口警戒,不准无关人员进入,引导疏散人员离开,看管好抢救出来的物资防止场面混乱,并随时做好工人的解释工作
(7)消防监控中心(项目部)负责信息的传递、反馈、跟踪,及时汇报领导将疏散的物资、伤员、灭火情况等报告消防总指挥
(8)记录员(负责)
①记录项目部拨打报警电话的内容
②及时记录下各班组到达火灾现场的时间
③记录自警报信号发出开始至最后一名人员安全撤离为止的时间,这一时间段为此次培训的成绩
④现场跟踪拍照
十一、培训结束
(1)火源扑灭,各组携带各自物品撤出现场、保洁员及时对现场进行清理
(2)所有参加培训成员到库房集合、总指挥宣布培训结束、并作以小结
(3)各组长到项目部由记录人员宣读培训情况,并进行消防培训总结同时作培训汇报上报饭店和公司企业年度安全教育培训计划方案「篇六」为保证各酒店安全各项措施及配置得到有力保障,切实提高公司消防安全管理水平,夯实消防安全工作的群众基础,有效遏制和减少火灾事故的发生,全面落实好消防部门关于消防安全“四个能力”建设,根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》相关法律、法规和规定,结合公司实际情况,经公司研究决定开展消防安全”四个能力”培训工作,具体方案如下
一、参培人员公司所有人员(含新入职员工)都必须接受消防部门的消防安全教育培训
二、培训内容
1、《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
2、火灾事故案例分析
3、安全消防火灾危险性和防火措施基本知识;
4、有关消防设备的性能、灭火器的使用方法及消防设施检查维护管理等;
5、正确报火警、扑救初起火灾以及人员疏散逃生的知识和技能
三、培训效果
1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防队员、新员工以及具有火灾危险性的特殊工种、重点岗位员工上岗前必须进行消防安全专业培训考试合格后持证上岗
2、消防培训要做到参培职工必须了解本单位火灾危险性、懂基本消防常识、懂预防火灾措施,会报警、会扑救初期火灾、会组织人员疏散;
3、能购确保本单位消防设施、疏散标志完整好用;
4、能购确保单位开展自查自改火灾隐患,杜绝火灾事故的发生;
5、能购提供消防安全监管人员的业务水平,提高消防设施操作基本技能,提高广大员工的自防自救能力,切实促进消防安全两个主题责任的落实企业年度安全教育培训计划方案「篇七」安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一为进一步做好公司20XX年的安全教育培训工作,特制定以下年度安全教育培训计划
一、安全教育培训的目标
1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;
2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心;
3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生
二、安全教育培训的对象
1、公司主要负责人、分管安全生产领导;
2、公司中层管理人员;
3、公司安全管理人员、班组及现场安全员;4^新员工、停岗及转岗人员;
5、特种作业人员;
6、除上述以外的其他从业人员
三、安全教育培训形式
1、外派培训;
2、邀请有关专业老师来公司讲课;
3、公司内部教育培训1会议形式主要有安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等2宣传教育形式主要有安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等3观看音像形式主要有事故案例光碟、安全讲座录象等4集中上课形式主要有新员工岗前“三级”教育培训5停岗强化学习学习主要有“三违”人员及事故责任者的强化教育学习
四、安全教育培训主要内容
1、安全生产法律法规主要有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国交通安全法》、《中华人民共和国工会法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规
2、安全生产基本知识公司有关安全生产规章制度、工艺规程、安全操作规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等
3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行
五、安全教育培训要求
1、各部门要做好本部门职工日常安全教育工作;根据公司有关培训安排,组织好职工参加各种安全培训
2、安全教育培训要根据公司实际情况,对全员进行全面的、系统的、有连续性的安全理论、安全知识、安全操作技能等教育培训,与企业文化建设、安全生产和安全管理过程有机地结合,并重点对生产过程中暴露的问题对员工进行有针对性的安全教育培训
3、安全教育培训的费用由公司安全生产投入专项资金支出企业年度安全教育培训计划方案「篇八」
一、指导思想为增强全校师生的防火安全意识,普及安全知识,提高在防火安全方面的基本技能,从而保障学生人身财产安全,保证社会、学校的一方平安,共同建设良好的消防安全环境
二、活动主题关注安全,关爱生命
三、活动安排:
2、配合消防日活动主题
3、带动身边的同学,把消防意识切实的融入校园
4、配合河南省高校社团文化节展开
三、活动主题“生命至上,平安和谐”
四、活动时间、地点
(一)校内活动20xx年11月7日xx日xx大学xx街校区
(二)校外活动20xx年11月9日地点待定
五、活动可行性分析首先,对大学生进行安全教育,是当前火灾形势和安全工作的需要,是提高全校火灾预防能力的一项群众性基础工作其二,开展大学生安全教育是保护在校学生人身财产安全和合法权益的需要在发生火灾时,在校大学生由于生理、心理等客观因素,更容易受到危害其
三、在校大学生在学校安全工作中具有重要地位和独特作用学校发生的火灾,60%至70%在学生宿舍等人员活动较为集中的场所学生是宿舍的主人,预防学生宿舍火灾,学生起着十分重要的作用如果学生消防安全意识淡薄,消防常识缺乏,扑救初起火灾和逃生自救互救能力低下,一旦发生火情,势必酿成火灾,造成严重后果因此,要对大学生进行消防安全教育,提高他们的消防安全意识高等院校是国家培养造就文化教育、科学技术等专业人才的基地,也是开展科学研究的重要部门高等院校内如一个小社会,涉及面广,门类多,除教室、实验室、公寓、食堂外,还有图书馆、档案室、电子计算机中心、印刷厂、其他校办工
(一)切实加强领导,增强安全意识根据学校实际情况,落实学校安全责任制,实行专人负责学校各项安全工作,严格执行安全责任制和安全责任追究制
(二)开展检查行动,增强防范意识
1、加强对教学楼的安全管理、查除安全隐患消防通道、消防器材等消防设施检查(各楼消防器材是否具备和完善;消防器材摆放是否规范;对消防器材的日常检查、维护情况以及相关记录是否完善;管理服务人员对消防器材使用的掌握情况)
2、检查教师对楼内消防器材和安全通道的位置是否熟悉;在发生紧急情况的时候,能否作出正确、迅速的反应
3、安全通道畅通情况一一钥匙的悬挂标识;锁的灵敏度;意外情况下的人员疏散工作
(三)围绕主题活动,开展宣传教育学校将积极利用校内外宣传阵地,对安全工作进行一次再发动、再教育广泛提高师生的安全意识和防范能力,让校园安全观念深入人心,形成“人人关心安全,事事关心安全,处处关心安全”的良好氛围,提高师生自我保护能力
1、周三利用星星河电视台向全校师生宣布“119”消防日活动内容及要求,宣传消防安全知识,通过绕口令,小知识等,提醒学生怎样保护自己,人人争当消防安全小卫士
2、利用宣传橱窗、黑板报等宣传消防安全常识,营造良好的宣传教育气氛
3、召开班主任会议,布置宣传活动内容及要求,并要求积极落实
4、周三召开全校家长委员会会议,积极引导家长投入到消防安全教育的活动中来
5、周五下午班会课各中队开展“消防安全关爱生命”为主题的班会活动
6、以班级为单位,组织学生参加一次消防知识竞赛
7、11月中旬,组织六年级的学生前往沙河口区消防中队参观体验,依次参观抢险救援车等各类消防车辆和消防隔热服等消防设备和器材;观看消防官兵表演等消防救火技术;开展防火知识普及讲座等活动企业年度安全教育培训计划方案「篇九」
一、工作目标以当年,,安全生产月”活动的主题为主线,不断创新内容、形式和手段,将安全教育贯穿于安全生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性,做到“全员,全面,全过程”的安全教育每月定期组织员工开展安全教育培训和警示教育,提升员工安全素质和防范意识,增强他们的安全管理水平和技能水平
二、培训对象
1、公司主要负责人(包括领导班子成员);
2、安全生产管理人员;
3、特种作业人员;
4、从业人员;
5、新进员工和转岗员工
三、培训内容原则上以上级安监部门下达的本年度安全教育培训计划为蓝本,结合我司的实际情况安排培训内容,规范培训程序
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准;
2、安全生产管理知识和安全生产专业知识;3^安全生产技术;
4、职业卫生、职业危害及其预防措施;
5、各工种安全生产操作技术规程;
6、重大危险源辨识与管理,重大事故防范,应急处置及事故调查;
7、典型事故和应急救援案例分析;
8、安全生产管理相关台账;
9、伤亡事故统计报告及职业危害调查处理方法;
10、6S、SHE管理体系;
11、班组建设;
12、国内外先进的安全管理经验
四、培训方式方法
1、聘请省、市、县三级安培中心老师授课;
2、聘请资深专家来我司授课;
3、公司内部专业人员授课;
4、走出公司到标准矿山现场学习参观授课;
5、公司安排每月开设培训教育课一次,而每次的内容不一样(详见安排表)
五、工作要求
1、参加学习人员要求集中时间、集中精力学习,学习课时不得少于法定时间;
2、公司主办以上干部必须带头学习,带头讲课;
3、规范培训程序,增加师资力量,提高教学质量;
4、培训教育期间,不遵守纪律,不认真听课者,按公司劳动纪律处罚;
5、教育培训不达标或不及格者,采取停岗培训措施企业年度安全教育培训计划方案「篇十」为了加强车站源头安全管理,分解安全目标落实安全责任,认真贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,促使车站安全管理有计划、有步骤的进行,确保安全目的明确、任务清楚、措施可行,要求具体和安全生产工作顺利开展,根据车站工作实际,现将安全生产教育培训如下安排第一节安全教育培训凡车站安全生产从业人员必须进行安全教育培训,教育从业人员严格遵守本岗位的安全生产制度和标准,按照工作规范认真履职,由技安科负责组织实施,全年安全教育培训时间不少于10小时,每培训一次不少于2小时,培训内容应包括
1、安全生产有关法律法规;
2、安全生产规章制度、岗位操作流程;
3、安全事故的防范意识和应急措施,自救互救知识;
4、《道路客运三优三化规范》职业道德和优质服务第二节安全教育培训考核凡参加安全教育培训的从业人员必须经安全教育培训考核合格后方能上岗,由技安科负责考核,考核内容包括
1、掌握的法律法规和车站安全管理制度;
2、岗位工作职责和安全操作规程、业务技能;
3、突出事件的应急处置和自救互救知识;
4、《道路客运三优三化规范》职业道德和优质服务以上由技安科负责每季度各安全岗位人员的安全考核,严格按照车站安全生产目标考核奖惩制度执行企业年度安全教育培训计划方案「篇
十一、职工培训领导机构:组长XXX(矿长)副组长XXX(技术矿长)XXX(安全矿长)XX(生产矿长)XXX(机电矿长)成员XXXXXXXX
二、工作任务领导组要全面负责本矿职工培训工作,把职工培训工作和安全生产联系在一起,使职工的安全意识和技术水平不断提高,真正起到培训的效果领导组下设培训办公室,主任要对每次培训进行组织、管理、对培训工作详细记录,对培训合格的从业人员要进行建档管理
三、培训制度
1、职工必须按照领导组的‘统一组织参加培训,必须认真听课,做好笔记对不参加培训者,每节课罚款20元,对考试不及格者,杜绝上岗,直至合格为止
2、讲课人员必须认真备课,按时讲授,决不能让培训走过场授课人员无故缺课一次罚款50元
3、参加培训的人员必须按时到场进行点名,点名不到者罚款20元,所有参加培训人员必须遵守课堂纪律,不迟到、不早退、不喧哗、不起哄,对不遵守纪律的学员罚款或取消其培训资格,按不及格处理
4、所有培训资料,包括授课讲义、授课记录和考试结果等必须整理存档
四、培训时间xxxx.
04.15--
04.17
五、培训方式:
1、集中培训采用讲课方式进行,讲课一复习一考试;
2、日常培训采用班前会、班后会培训方式进行;
3、新老工人搭配,老带新、师带徒的方式现场培训;
4、组织人员实行外出参观学习,“走出去、请进来”的方式培训;
5、定期开展形式多样的安全活动和技能比赛;
6、利用版报、标语、广播等形式进行教育培训通过以人为本,形式多样的培训,使全矿职工形成爱学习、比技能、讲安全的良好氛围全面提高全员综合素质,增强矿井抗灾能力,适应矿井现代化、机械化发展,最终形成一支技术型、知识型、能力型的现代化矿工队伍企业年度安全教育培训计划方案「篇十二」第一部分企业简介XX建筑有限公司成立XX于年,经历了多次跨越性转变,逐步发展成为一个现代先进的可信区域行业省领军企业;公司具有房屋建筑工程施工总承包甲级资质,可承担各类房屋建筑工程的总承包和专业施工施工足迹遍布全省多个市区;先后承建了省重点工业与名用建筑工程项目达数百项,荣获多项省部级优质工程、榕城杯第二部分企业安全文化
1、企业安全理念以人为本,安全发展
2、企业安全管理目标1重伤事故频率控制在
0.1%以下,轻伤事故频率控制在8%以下;2再建工程项目应确保文明达标,达标合格率应达到100%;部、省、市安全检查优良率应达80%以上
3、企业安全管理目标1施工现场人员每年定期进行安全培训考核,合格后持证上岗;专业安全管理人员应具有安全岗位证,年度培训不少于40学时,持证率应达100%;2所有进场施工人员安全三级教育考核率应达100%,特殊岗位操作人员持证上岗应达100%;3施工现场安全隐患整改率应在98%以上,重大隐患整改率达100%4安全目标责任书签订率应达100%第三部分企业安全培训
1、培训对象新员工必须进行安全教育,并经考试合格后,方可进入操作岗位“新员工”包括新进公司的合同工、临时工、学习和代培员,脱岗六个月又重新上岗的职工
2、培训时间和地点每周三晚上公司会议室
3、培训目的安全教育培训目的强化安全生产意识,加强安全管理,保证安全生产工作的进行通过安全教育培训,提高作业人员的安全技能,熟悉安全技术操作规程,提高安全行为的自觉性强化安全生产和保护他人意识,安全操作技能,搞好安全生产
4、培训方式主要以多媒体教育的方式,实践经验丰富的讲师宣传教育,再以考试考核为辅
5、公司安全培训内容1安全生产的重大意义安全生产对于保障广大员工的生命安全和身体健康,保障企业生产经营活动持续、稳定、协调、发展,促进社会稳定、和谐,具有十分重大的意义如果安全生产管理失控,生产安全事故不断发生或者发生重、特大事故,不仅事故当事人及其家庭要遭受重要创伤,而且还会给企业造成重大经济损失和严重的社会影响,给企业的员工心理上造成创伤,甚至还会造成社会上的一些不安全因素因此,事故会直接影响到企业的和谐与发展,是大家都可以直接感受2国家安全生产方针、政策、规定国家安全生产方针是安全第一,预防为主,综合治理国家颁布的法律法规主要有《安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《劳动合同法》等等3本公司安全形势、安全生产规章制度、安全纪律等:在企业的安全生产管理活动中,实行安全生产岗位责任制度,将各每级领导、每个部门、每个人在各自的岗位上,对应当履行的安全生产岗位职责加以明确安全生产岗位责任制首先根据“管生产,必须管安全”的原则,安全生产岗位责任制是企业生产经营管理规程制度中最基本的一项规章制度,是企业生产安全管理的核心
(4)防触电、防火、防坍塌、防暑的事故急救常识例如防暑降温基本常识a、及时补充水分但应少喝饮料,应多喝白开水或淡盐(糖)开水;b、口渴后不宜狂饮,应及时补充盐分;c、饮食不宜过于清淡;d、午睡时间不宜过长;e、忌受热后“快速冷却”,下班后不能马上开风扇或洗冷水澡;f、空调室内外温差不宜太大;g、不宜佩戴金属首饰措施a、合理安排工作时间,采取起早带晚干的办法,即上午1100至下午15或最大程度的减小施工强度;厂、商店及配电室、机修间、锅炉房、化学危险物品仓库等等,存在一定的火灾危险性高校也是学生学习、生活场所,是人群密集的社会细胞随着高校招生数量的不断扩大,大学城的建立,人员密度相应增大,消防形势越来越严峻当前,高校人数占主体地位的大学生的消防意识不容乐观学生们知识虽然丰富,但消防安全知识、防灾技能却很浅,自我保护意识就更低他们认为消防安全只是领导和管理部门的事情,自身的消防安全知识与自我保护意识相当缺乏,火灾初发时期会正确有效地使用灭火器的人少之又少许多大学生不了解基本消防常识,如一些常见的消防警示标志、符号、消防器材分类识别与使用、火场有害气体的预防、自救逃生技能等等公寓是学生在学校的家,是学生最集中的场所之一作为日常生活的场所,在公寓中,一些学生私拉乱接电气线路,使用大功电器设备,增大了导线的负荷用火不慎学校虽然有明文规定,学生不准在宿舍内用蜡烛照明、不准生火煮饭,不准吸烟等,但有的学生还是无视安全规定,我行我素这些地方都住进了远离家人及父母控制的年轻人,他们吸烟,烹饪,甚至酗酒,有时还熬夜,而且通常对个人及建筑的安全并不怎么留意这些学生对这些在标准的防火材料及建筑法规出台前建造的老旧建筑很少有“主人”意识在这之中,吸烟或者安装床头灯而引燃蚊帐等是公寓火灾发生的主要原因之一,这些现象通过加强管理,以及宣传教育是可以杜绝的然而在公寓中存在许多的易燃物,其中包括蚊帐、窗帘和墙饰,纸和书,木制书架,书桌和化妆台,以及衣服等此类对学生来说必不可少的物品,因此在公寓无法完全杜绝易燃源的存在,所有只有在管理上加以重视,将火灾发生的可能性降到最低学生公寓发生火灾的其他原因还有灯、电炉,以及电器超负荷和短路等因此,在高校举行一次消防安全知识宣传是十分必要的也是当前火灾形势和安全工作的需要,是提高全校火灾预防能力的一项群众性基础工作b、严格控制加班加点,减轻工人劳动强度,避免疲劳作业;00禁止室外施企业年度安全教育培训计划方案「篇十三」
一、安全生产教育目标企业各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必须性,懂得安全生产、文明生产的科学知识,牢固树立安全第一思想,自觉地遵守各项安全法令和规章制度提高作业人员的自我保护意识,掌握各工种安全施工知识,认真地执行安全生产标准及法规,真正地按安全生产工作落实到实处更好地贯彻“安全第
一、预防为主”的方针,公司特制定安全培训计划
二、培训的范围、种类、形式、程序
1、对新进入我公司各项目部的施工全体人员,包括外用工及大包队伍要进行一次全面的综合安全教育
2、新进入我公司各项目部的各工种进行专业安全技术教育
3、培训种类分为理论、实践教育和考核
4、可为施工现场授课,也可在公司集中授课
5、法制、法规教育
6、培训程序培训计划一教学及考试资料准备一安全教育通知单f项目部申报安全培训计划花名册一安全、结合治理教育记录f考试一登记备案
三、培训主要内容
1、生产工人安全责任制
2、工地防火安全措施
3、安全十个禁令
4、“三宝”“四口”防护规定
5、安全生产“六大纪律”
6、施工安全“十要”
7、十项安全技术措施
8、防火须知牌
9、脚手架搭设要求
10、卷扬机安全操作规程
11、提升机安全生产要求
12、碎搅拌机安全操作规程
13、本工种的安全操作规定
14、治安保卫制度
15、法治教育、劳动纪律教育
四、培训时间及地点
1、工程开工前要对进入施工现场的所有职工(包括外用工)进行安全教育,并由培训学习人员签到登记花名册及安全生产教育记录
2、开工后根据施工进度和需要进场的工种再进行一次本岗的安全技术教育,并由培训学习人员签到登记花名册及安全生产教育记录
3、在根据工程项目的总工期安排一个季度进行一次综合性安全生产、文明施工教育
4、培训地在各项目部(施工现场)
五、其它要求培训由公司工程管理部负责组织项目劳资员负责填写申报安全培训计划学员花名册,由公司工程管理部负责安全内容、出考试卷和上课安全教育记录、培训学习人员签到登记花名册由该项目部安全员负责记录归档工程管理部负责组织考试,负责考试卷评分和考试成绩登记,负责通知考试不合格的人员,重新学习和考试并达到合格,变换工种还应该重新进行安全技术教育
六、特种作业人员
1、特种作业人员也应参加公司组织的一般安全教育,特种安全操作教育由国家规定的部门进行上岗培训教育
2、操作证有效期为2年,2年后必须按时复审方可有效,不得超期使用
六、活动内容
1、消防演习我们将邀请郑州市消防支队来我校进行一次消防演习,在演习的过程中我们将会安排部分同学参与到演习活动当中演习所需的场地由我院负责申请(时间定于11月7日)
2、消防车辆、特勤装备展示及消防业务表演我们将邀请郑州市消防支队来我校进行消防车辆、特勤装备展示虽然,有许多学生见过消防车辆和特勤装备,但他们大多都没有真正了解消防车辆和特勤装备展示的同时我们也会邀请专业人员进行讲解或安排学生到郑州市消防支队参观(时间定于11月7日)
3、消防安全宣传活动活动定在河南工业大学莲花街校区喷泉广场我们将邀请郑州市消防支队的专业人员进行消防知识演讲,并在演讲过程中进行消防知识问答活动活动时由我院青年志愿者协会负责活动现场消防安全知识宣传单的发放当天晚上放映与消防有关的宣传片(时间定于11月8日)
4、参加郑州市消防支队的活动我们学院将安排部分青年志愿者参加由郑州市消防支队举办的活动活动中我们将全力支持郑州市消防支队活动的开展(时间定于11月9日)
七、活动意义俗话说水火无情,频频发生的大火不仅断送了许多人的幸福,而且也给国家带来了巨大的经济损失然而,在我们周围,到处都存在着潜伏的火灾危机,使我们的生命和财产时时处于火灾的威胁之中隐患险于明火,防患胜于救灾因此,将与人们生活息息相关的消防知识技能作为学习课题,让广大高校学生亲自去了解学校的消防现状,提高消防意识,掌握必要的消防安全技能,对普及消防知识,提高学生的自我保护与救助能力,具有重要的现实意义企业年度安全教育培训计划方案「篇二」安全工作为学校工作的重中之重,应认真贯彻落实上级有关安全工作的指示精神,全面落实安全责任制度以下是学校安全教育培训方案
一、指导思想坚持以科学发展观为统领,以提高教师和学生的责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为重点,以实现安全培训规模、质量、效益的综合提高为目标,加强领导,落实责任,分级实施,全员参与,全面覆盖,建立健全安全培训工作组织责任体系和目标考核体系,切实提高安全管理水平和师生的安全素质
二、培训要求
1、加强领导,落实责任加强对安全培训工作的领导,定期召开专题例会,分析安全培训形势,及时解决工作中的问题;建立纵向贯通、横向协作、上下联动、优势互补的工作网络和组织体系,保障安全培训工作的顺利开展学校作为安全培训责任主体,负责将教师培训纳入本单位年度工作计划,并组织好学生的安全培训教育工作
2、提高认识,做好规划制定详细的安全教育培训计划,通过多种途径和方法,使教职工熟悉安全规章制度,掌握安全救护常识,并对学生开展安全防范教育,使学生掌握预防事故、自救、逃生、紧急避险等基本的自我保护技能,确保其安全
3、完善制度,确保质量建立安全培训档案制度;学校要按照国家课程标准和地方课程设置要求,将安全教育纳入教学内容,积极开展安全教育;坚持集中培训和个人自学相结合,充分发挥网络优势,通过局域网、校园网开展培训与交流,扩大培训范围,提高培训质量
4、加大宣传,浓化氛围以安全教育日、等为契机,积极利用各种舆论工具和宣传手段,加大宣传力度,提高师生对关爱生命、关爱健康的认同感和安全教育的紧迫感,营造全社会关注校园安全的氛围
三、培训内容
1、公安部八条措施、教育部六条措施、《辽宁省学校安全条例》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》等学校安全工作相关的法律法规
2、学校安全管理责任制度的相关内容
3、学校校舍、饮食、教学设施设备、水电、消防、课堂常规等方面的日常安全管理及事故预防
4、应对突发事件的应急演练
5、上级部门不定时下发的各类通知
四、培训对象
1、学校领导和教师培训以落实安全工作主体责任为出发点和落脚点,着力提高其抓基层、强基础和安全工作事前、事中、事后的监管、应急、处置能力
2、学生培训以掌握安全技能和安全知识为出发点和落脚点,着力使学生掌握基本的自我保护技能、突发事故逃生技能和应对不法侵害的能力安全教育是学校教育的一项重要内容,通过安全教育,使干部、教师、学生掌握校园安全、交通安全等有关法规和安全方面的知识,树立安全意识企业年度安全教育培训计划方案「篇三」安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行为使公司20xx年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划
一、基本思路
(一)加强“安全第
一、预防为主”的安全意识教育安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害同时对公司各级管理人员(包括公司科室管理人员、项目经理、班组长、班组人员)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥
(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性做到“全员、全面、全过程”的安全教育因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育
(三)开展多种渠道、多种形式的安全专业技能教育
1、针对公司现有安全管理人员新人较多、专业安全管理知识不能满足安全生产管理的要求、采取加强安全专业知识的培训,积极参加集团公司各类安全教育培训,同时聘请专业老师有针对性进行授课以提升安全专业管理的水平
2、针对装备公司安全生产的特点,对正式员工开展多种形式的安全意识的教育培养,通过安全教育PPT形式,班前5分种安全学习的模式来不断提高员工的安全意识加强安全专业技能的教育培训,针对装备公司日常存在的高处坠落、物体打击、起重伤害、触电、电焊灼伤,探伤拍片造成的射线危害等多种危害因素,有针对性的对安全管理人员,员工开展安全专业技能的教育培训,通过JSA危害因素分析PPT模式,进行安全措施的动态管理,提高安全专业管理水平
3、针对工程公司外来务工人员安全素质低,对企业安全情况不了解、不熟悉的状态,采取有针对性的,通俗易懂的安全知识的教育培训,通过加强三级安全教育,班前5分钟安全学习来不断提高安全意识加强安全专业技能的教育培训,根据建筑安装施工的特点,在日常工作中存在,高处坠落,坍塌、物体打击、机械伤害和触电、火灾等危害因素,有针对性的对安全管理人员以及外来务工人员进行安全专业知识技能的教育培训,通过安全知识PPT,集团公司三票证安全管理岗位安全操作规程的学习,特种作业专业管理规定等安全专业知识的教育,不断提高安全专业管理水平和能力
(四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象对于新进厂的员工新工人,应严格要求进行三级安全教育(包括公司、项目部、班组安全教育),学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于4学时
二、主要的培训内容计划
三、要求
1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备
2.培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结
3.不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因
4.年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计一划企业年度安全教育培训计划方案「篇四」为加强安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,确保安全管理体系的高效运转,根据建筑施工企业安全教育培训的需求,结合我项目部的实际情况,特制定晴隆县东观新区安置小区(天隆家园)工程A、B区20xx年度安全教育培训计划
一、指导思想:。