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文本内容:
代课教师聘用合同代课教师聘用合同「篇一」甲方(聘用单位)法定代表人地址乙方(受聘人员)身份证号码___________________
一、聘用合同期限本合同为有固定期限合同合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止
二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位
三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定甲方:法人代表地址乙方居民身份证号码住址联系方式毕业学校甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师聘期自20xx年月日至20xx年月日在聘期间,双方遵守如下协议
1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理
2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资本科学历670元/月,专科学历600元/月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相关社会保险(无论本科还是专科)共计370元/月,与工资一同发放班主任津贴每月200元左右,课时工资300元左右另计其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放
3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予300元/月的生活费,若参与工作另计福利待遇与在编教师同等对待
4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退
5、受聘教师签订协议时,必须预交800—1000元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职,必须提前3个月交出书面申请,否则扣发两个月工资
6.此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份甲方乙方日期代课教师聘用合同「篇六」甲方(用人学校)乙方(应聘教师)按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同
一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时代课教师
二、聘用期从年3月1日起至20xx年1月15日止
三、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务
四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬:每月学前班代课费共
1000.00元
五、合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方
六、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效甲方(盖章)乙方(签名)代表(签名)年12月7日年12月7日甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,保守有关秘密
四、聘用合同的变更、解除和终止(-)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同
(二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同
(三)甲乙双方协商一致,可以解除本合同
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同,并书面通知乙方
1、在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;
2、连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;
3、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期未归的;
4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
5、严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
6、被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的除本款规定的情形外,乙方提出解除本合同,应当提前30日书面通知甲方未能协商一致的,乙方应当继续履行;6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方解除本合同法律、法规另有规定的,从其规定
五、本合同一式二份,具有同等法律效力甲乙双方各执一份甲方(签章)乙方(签名)签订地点20xx年9月1日代课教师聘用合同「篇二」甲方法定代表人签名印章乙方身份证号签字印章根据国家相关法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立聘用关系
一、聘用合同期限甲方聘用乙方从事月日起至年月日此该工作任务完成
二、工作内容和工作条件
1、甲方聘用乙方从事工作,其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行
2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施
三、工作纪律
1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度
2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度
3、乙方遵守公民道德,教师职业道德,教书育人,为人师表
四、工资报酬和福利待遇元甲方为乙方交纳三金每月补助元,每月一并发放元,由乙方自行交纳三金
五、聘用合同变更,解除和终止
1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由
(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;
(二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的;
(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;
(四)乙方未经单位同意,擅自出行或者出行逾期不归的;
六、违反聘用合同约定给予对方违约金元
七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成功的可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁
八、其他约定工资报酬按实际工作日计算
九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份甲方(单位公章)乙方(签名)甲方法定代表人(签名)乙方代理人(签名)年月日代课教师聘用合同「篇三」甲方(用人学校)乙方(应聘教师)按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同
一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时代课教师
二、聘用期从20XX年3月1日起至20xx年1月15日止
三、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务
四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬每月学前班代课费共
1000、00y/LO
五、合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方
六、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效甲方(盖章)乙方(签名)20XX年12月7日20XX年12月7日代课教师聘用合同「篇四」XX幼儿园(以下简称甲方)系XX教育局批准创办的幼儿教育机构现聘用先生/女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同聘用职位及期限职位教师期限为一年自年月日至年月日教师职责
1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;
2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;
3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;
4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;
6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿每周向家长公布本周及下周教育内容,使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;
7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;
9、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,不断写出教育教学论文,提高自身素质和业务水平;
10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;
11、其他上级支付之任务薪金及岗位津贴甲方审定乙方每月基本工资为RMB元基准内薪基准外薪基本工资RMB元全勤奖金RMB元工作津贴RMB元绩效奖金RMB元技能津贴RMB元加班津贴RMB元职务加给RMB元劳动保险与福利待遇
1、按照国家和相关地区的规定,为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险,其中个人应缴部分,由乙方个人支付,甲方将直接从乙方的税前工资中扣除,甲方缴纳部分将按照昆山市社会统筹保险的规定按时足额缴纳;
2、乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假;
3、乙方享有国家给予的特有待遇劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规;
2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;
5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚(详见《园务制度》)聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;
3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的《园务制度》,或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方,按相应规定给予补偿;
4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出其他
1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;
2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;
3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;
4、附件幼儿园教职员工手册甲方乙方年月日年月日代课教师聘用合同「篇五」。