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文本内容:
一、狠抓“五个到位确保主责压紧压实
(一)抓思想认识到位我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,始终把党风廉政工作当做党委的一项重要工作坚持察发现共性问题,开展自查自纠,抓好工作落实二是健全廉政风险排查和防控管理机制,加强对重点部门科室及重点岗位人员的防控、管理严格执行重大事项报告、外出报备等制度,严把评先评优政治关、廉洁关严格督查督办,督办各类会议议定事项和领导交办事项167项三是自觉接受市纪委、驻市委政法委纪检组的工作监督,作出的重要决定或重要决策、干部人事任用等,均按程序征求纪检监察部门意见;接受纪检部门专项检查2场次,邀请政法委纪检组列席局党组会16场次
二、存在问题和下步打算虽然局领导班子在从严管党治党、加强政治生态建设方面做了大量工作,采取了有力措施,取得了明显成效,但仍有一些问题需要引起重视并加以解决一是政治理论学习的系统性、长效性、实践性还不够,停留在面上学习多、深度不够,警示案例的学习研讨深度不够,存在一看而过的现象二是履行“一岗双责”不够有力,存在责任层层递减的倾向,个别中层干部在履行主体责任时,未将职责工作与全面从严治党融合贯通三是在加强日常监管,激励干部担当作为方面还需进一步抓实抓细,在督查督办中,执纪力度不够下一步,重点从以下三个方面抓好贯彻落实一是思想政治引领再加强坚持把党的政治建设摆在党建工作的首位,自觉运用政治标尺去把握具体问题、衡量具体工作,严格执行政治监督谈话、重大事项请示报告等制度坚持思想建党和政治建党,持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神的学习贯彻二是政治生态建设再加强巩固深化政法队伍教育整顿成果,扎实推进以案为鉴、以案促改、以案促治专项活动,注重正面教育引导与反面典型警示相结合,大力弘扬密切联系群众的优良作风建立健全定期分析研判政治生态工作机制,推动全系统政治生态持续修复、不断向好三是从严治党责任再加强根据新时期从严治党从严管党的要求,进一步压实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,将责任具体落实到班子成员和中层干部身上结合☆工作的特点,紧盯关键人、关键事、关键岗位,瞄准重点领域,进一步修订完善各种规章制度和各项工作流程,做到点面结合、综合施治党风廉政建设工作情况报告20232023年,在市委、市政府的正确领导下,在市纪委监委和派驻室纪检监察组的精心指导下,☆☆☆☆☆党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设的部署要求和中央、省、市纪委全会精神,以党的政治建设为统领,围绕中心、服务大局,驰而不息正风肃纪,以永远在路上的执着推动党风廉政建设工作向纵深发展,为众☆☆各项工作扎实有效开展提供了坚强政治和纪律保障现将2023年度☆☆☆☆☆党组贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告如下
一、主要工作开展情况
(一)强化政治担当,坚决扛起管党治党责任牢固树立“抓好从严治党是本职、不抓从严治党是失职”的理念,深入学习贯彻中共中央办公厅印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,紧紧围绕全市中心工作,工作的重点、难点,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,以高度的政治自觉把党风廉政建设工作各项要求贯穿到办公室各项工作的各环节、全过程及时传达学习、贯彻落实上级党委、纪委工作部署和要求,制定下发了《2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》,组织召开了2023年度全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议,签订了《2023年党风廉政建设工作责任书》,明确各科室(单位)全面从严治党目标责任,层层传导压力年内,专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作2次,听取党组成员落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任情况汇报2次,专题学习党内法规1次,进行集体、单独廉政谈话60余人次坚持从班子自身严起,党组书记严格履行第一责任人责任,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,对全面从严治党和党风廉政建设工作亲自抓、亲自落实,督促班子成员认真落实“一岗双责”,严格执行党风廉政建设工作定期调研、定期约谈、定期听取汇报等工作制度,全力支持派驻纪检组工作,全面落实党风廉政建设“两个责任
(二)强化理论武装,切实筑牢理想信念根基坚持把党的政治建设摆在首位,自觉把旗帜鲜明讲政治作为第一要求,把绝对忠诚作为做好办公室工作的首要政治原则,全面贯彻中共中央政治局《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识,,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”持续完善“两个第一学习机制,坚持党组理论学习中心组第一时间学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,把学习领会习近平总书记有关重要论述作为党组会议“第一议题”,采取中心组示范学、支部集中深入学、干部职工集体学、线上线下同步学、交流研讨学等方式,努力做到学思用贯通、知信行统一,教育引导党员干部始终同党中央保持高度一致,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力年内开展党组中心组学习☆次、干部职工集中学习☆次,累计组织☆名干部参加各类培训班,干部职工政治素养、法治思维和综合素质有了较大提升2023年全面深入学习贯彻党的二十大精神,以“关键少数”带动“绝大多数”,采取理论中心组学习、干部职工集体学习、“三会一课”、主题党日等多种形式和载体,迅速开启“学习模式”,全力推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走截至目前,共召开☆☆党组会议、理论中心组专题会议☆次,领导班子开展交流研讨☆☆次,组织干部职工集体学习☆次,参加线上答题☆☆期☆☆余人(次),党员干部撰写心得体会近☆篇全面落实意识形态工作各项任务,把准宣传和舆论引导正确方向,规范管理运行政府系统政务新媒体账号,及时注销“僵尸号“,坚决守住管好各类意识形态阵地
(三)强化党性锤炼,严格规范党内政治生活严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,从严从细落实“三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日和党员领导干部双重组织生活等制度,用严肃认真规范的党内政治生活锤炼党性☆领导班子成员带头深入各支部讲党课,以普通党员身份参加所在支部学习研讨、主题党日等活动,为全体党员作出了表率在民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动中,党员干部认真开展谈心谈话,扎实开展批评与自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态及时召开年度专题民主生活会,班子成员深入查找了自身存在的问题和差距,并切实抓好整改,进一步增强了政治意识、规矩意识和大局意识坚持民主集中制,坚决落实“三重一大,,事项集体决策制度和末位表态制度,截至目前,共召开☆☆党组会议☆次,切实做到大事会议决策,小事分工负责组织党员干部积极投身疫情防控、乡村振兴、文明城市创建等志愿活动中,党性实践锻炼的针对性、实效性明显增强
(四)强化廉政建设,不断提高风险防控意识认真落实党风廉政建设主体责任,班子成员既抓分管业务工作,又抓分管科室(单位)的党风廉政建设和反腐败工作,上下联动、齐抓共管廉政建设的工作机制不断完善把党风廉政建设抓在日常、严在经常,坚持逢节必讲、逢会必提廉洁教育,研究制定了《☆☆☆清廉机关建设工作实施方案》,组织党员干部职工专题学习党章党规党纪、参观廉政教育基地、观看警示教育片、参加清廉宣讲,接受廉政教育洗礼,扎实推进清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化建设,切实强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当注重对苗头性、倾向性问题抓早、抓小,加强对关键环节和关键岗位工作人员的精准监督管理,组织开展廉政风险点排查,各科室(单位)结合各自工作实际和岗位职责,共查摆出廉政风险点☆个,逐一制定防控措施,廉政风险防控体系进一步健全
(五)强化执纪立规,扎实推进作风持续转变认真落实中央八项规定及实施细则精神,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等法规制度,力戒形式主义、官僚主义,驰而不息正风肃纪严格落实请示报告制度,重要工作主动向市委请示报告,确保各项工作沿着正确方向前进认真落实信息公开制度,重大事项及时对外公布公示,接受社会监督始终把作风建设摆在前面,坚持“严”的主基调,大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风,对市委、市政府定下的事情、提出的工作要求,雷厉风行、紧抓快办,案无积卷、事不过夜,持续抓作风转变、促工作落实严把公文制发环节,全面推行规范性文件合法性审核机制,建立政府办公系统退文制度,推进政务运转流程标准化、制度化、规范化严格执行中央和省、市关于精文减会的工作要求,大力削减配套文件,从源头上把好关口同时,加强财政预算绩效管理,努力降低行政成本,带头过紧日子着力健全激励机制,拓宽干部交流渠道,干部队伍创造力、凝聚力和战斗力不断增强
二、存在的问题和下一步打算经过一年的努力,☆☆☆☆党组较好地落实了全面从严治党和党风廉政建设责任,但以更高更严的标准看,具体工作中也还存在一定差距,主要是学习的系统性不强、党风廉政建设工作压力传导不足、党员监督存在漏洞等问题,需要在今后的工作中努力加以改进2024年,☆☆党组将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习宣传贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示精神,全面贯彻落实中央纪委、省纪委和市纪委全会精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,始终把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为重要政治任务,坚定不移推进全面从严治党,严守党的政治纪律和政治规矩,强化主体责任意识,不断加强党组党风廉政建设和党员干部作风建设,营造风清气正的良好政治生态上半年党风廉政建设主体责任落实情况报告2023年上半年,☆☆市统计局在市委、市纪委的正确领导下,以落实党风廉政建设主体责任为抓手,深入贯彻党的二十大精神及中央、省、市纪委全会精神,坚定不移推进全面从严治党,强化政治责任,实施政治监督,纯洁政治生态,狠抓纠风除弊,持续加强体系治理,不断深化标本兼治,在新的起点上推动党风廉政建设工作,为统计事业提供坚强的政治和纪律保障
一、主体责任落实情况
(一)理清工作思路,抓好“一岗双责”局党组认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求,制定《市统计局2023年落实全面从严治党责任清单》、《市统计局2023年党风廉政建设工作要点》,先后两次专题召开局党组会专题听取党风廉政建设情况汇报,研究部署党风廉政建设工作,坚持把党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同考核将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体,班子成员根据职责分工,认真履行“一岗双责”,对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查
(二)扎实开展思想教育,筑牢廉政思想防线一是开展党纪党规学习教育组织全局党员深入学习党章党规党纪和《宪法》、《监察法》,不断强化理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,有效增强了党员党性修养二是开展警示教育利用支部主题党日组织全体党员干部集体学习观看廉政教育片和违反中央八项规定案件通报,通过反映领导干部严重违纪违法、一步步堕落腐败蜕变的反面典型案例,对党员干部进行警醒教育,告诫党员干部要遵纪守法,珍惜自由,珍惜来之不易的工作三是开展廉政谈话认真落实党风廉政责任制,党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科员逐级进行廉政谈会,对新入职、新调入公务员进行集体廉政谈话,上半年开展廉政谈话29人次,对全体党员干部思想、工作及生活情况做到常询问、常了解,及时掌握大家的思想动态,做到早了解,早预防,构筑反腐倡廉的坚强堡垒
(三)严肃党内政治生活,增强党组织的战斗力自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程,全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,党员领导干部自觉落实双重组织生活会制度
(四)认真落实党内监督,强化纪律约束加大对重大节假日期间的监督检查力度,在春节、清明、
五一、端午等节假日前,进行廉政短信提醒;做到早提醒、早预防,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里与业务工作同部署、同考核今年以来,我们利用中心组集中学习、专题会议、专题培训、听取报告等方式,切实加强对党风廉政建设的学习和研究,从思想上提高认识,针对新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》结合“两学一做”的制度化和常态化进行了集中学习研讨;召开全公司副科级以上干部会议,对《☆☆公司以案促改工作方案》进行全面系统的学习,进一步强化了主体责任意识
(二)抓责任落实到位严格执行领导班子议事规则,对于“三重一大事项全部提交班子会上集中决策,保证决策规范化和科学化坚持厂务公开,对于涉及区队和职工利益的工资奖金发放、评先、干部选用、党员发展、技术比武、疗养等及时在公司厂务公开栏公开,并经常组织职工思想调研、合理化建议征集等活动,确保了厂区和谐和职工思想稳定坚持党风建设和反腐倡廉工作季检查、半年总结考核制度,每季度由公司区队党政一体化考核组对各基层单位落实责任制情况进行检查考核,考核结果纳入区队党政一体化考核总成绩,有力推进了党风建设和反腐倡廉工作责任制的有效落实
(三)抓制度建设到位健全“两个责任”制度建设,完善学习教育制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度;制定完善了党员领导干部“一岗双责”制度,公司党委与集团党委、各党支部与公司党委签订了年度党风建设和反腐倡廉工作责任书,副科级以上领
二、作风建设及专项整治情况
(一)纵深推进作风建设一是狠抓会风会纪,提升执纪效果在全市统计工作会上,熊巍局长着重强调会风会纪,并安排专人对会风进行动态巡查,监督与会人员是否有无故缺席、迟到、早退、打瞌睡、玩手机以及从事其他与会议无关的事情等行为在会议现场对违反会议纪律的个人进行点名通报二是狠抓工作纪律,净化工作环境以抓日常上下班纪律为突破口,做到早防范、早发现、早提醒、早处置今年以来,局党支部联合局办公室不定期以暗查和抽查的方式对全局干部迟到早退以及到岗情况进行考勤,共计抽查12次,总体情况良好,无迟到早退现象发生三是狠抓督办检查,保障统计工作高效开展局党组高度重视统计工作数据质量和上报进度,五位党组成员对所属五个区进行分片包保,对上报数据进度迟缓、数据质量差的地区,进行定点督办指导,及时发现苗头性、倾向性问题对存在作风不实、工作落实不力的地区进行通报批评通过督办检查推动责任落实、问题整改,确保了全市统计工作有序推进
(二)开展不担当不作为专项整治一是高度重视,强化组织领导局党组高度重视,于3月14日召开局党组会议,传达学习市纪委《关于开展不担当不作为专项整治工作方案》精神,专题研究部署全局开展不担当不作为专项整治工作成立了由局主要领导任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组,切实加强对整治工作的领导,有力保障全局专项整治工作的顺利开展二是深入自查,强化工作措施严格对照市纪委《关于开展不担当不作为专项整治工作方案》明确的八个方面的整治重点,按照组织开展学习、撰写自查报告、制定整改清单、公开接受监督、总结整改成果、评选正反典型、严肃执纪问责等7个步骤,有序有力纵深推进局机关专项整治工作,切实做强统计机关、统计部门“第一保障”,以严实的工作作风推动统计各项工作不断向前发展,把从严治党的螺丝拧得更紧,把从严带队伍的措施搞得更实三是严格监督,强化结果运用由局机关作风建设“三问三治三提升工作领导小组办公室执纪监督组牵头,加强对自查发现问题整改落实情况的监督检查,定期不定期开展局机关不担当不作为检查抽查,及时通报整改落实情况及检查抽查情况,提请局党组研究,评选正反典型,强化结果运用,对先进典型优先提拔晋升,对反面典型依规严肃处理
三、党员干部下基层情况根据省委、市委关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动统一部署及要求,市统计局高度重视,精心组织安排,迅速行动,推动实践活动不断走深走实
(一)专题学习研究专题召开局党组会议,第一时间传达学习省委、市委动员大会精神,研究市统计局实践活动相关部署及工作安排先后三次专题研究《实践活动实施方案》及《调研方案》,部署班子成员带头下基层调研相关工作;对调研发现的问题进行汇总分析,研究整改措施,提出整改时限,形成问题清单、任务清单和效果清单,查缺补漏,及时在局统计信息网站进行公示,接受党员群众监督
(二)精心部署安排一是及时召开动员大会及时召开市统计局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员部署大会局党组书记、局长熊巍主持会议并作动员讲话二是成立工作领导小组及时成立市统计局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动工作领导小组,实践活动由局党史学习教育领导小组办公室牵头,下设综合协调组、调研指导组、宣传报道组和督办落实组,明确了各小区的工作职责,切实加强对实践活动的组织领导三是制定实践活动方案和下基层调研方案及时制定《中共☆☆市统计局党组印发关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的实施方案的通知》和《市统计局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研方案》,对市统计局党员干部下基层实践活动各项目标任务进行了统一部署和安排
(三)迅速开展行动通过下基层调研发现问题35个,已形成问题清单、任务清单、效果清单,并取得初步成效一是节日慰问,党员干部与基层群众心连心
六一、端午节前,局党组班子成员带领机关干部深入联点共建寿昌社区和柯营村,开展“迎端午暖民心主题活动,走访慰问身体残疾或精神障碍、独居老人、事实无人抚养儿童、孤儿等特殊困难群体,为他们送去节日的祝福和物质慰问,同时,仔细询问困难群众及其家庭成员身体状况和生活情况,深入了解群众生活生产上存在的困难,将联合社区、村委共同发力,着力解决一批困难群众在教育、医疗、养老等方面的实际问题,及时把党的关怀温暖送到困难群众家中,送到群众心坎上二是推进基层统计网络平台建设针对乡镇统计站反映的没有一套表平台网络与账户权限,数据动态监测能力不足的问题,市局数据中心积极协调,及时将系统账户及相应权限分配到乡镇,并指导通过代理服务器方式登录平台,实现了市、区、乡镇三级对平台实时监测三是企业帮扶见实效协调武汉特普生传感技术有限公司负责人,针对招工难的问题,建议改革有关工种的劳动报酬由计时工资改为计件工作;邀请了本地2名抖音网红积极宣传推介企业,帮助企业解决了用工短缺问题党风廉政建设工作计划工作要点2023坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习和全面贯彻党的二十大、二十届中纪委二次全会、**届省纪委*次全会、**届市纪委*次全会、**届县纪委*次全会精神,深刻把握“两个确立的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠实履行党章和宪法赋予的职责,贯彻落实全面从严治党方针和要求,坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法,坚决打好作风建设持久战,全面提升正风肃纪反腐的精准性和有效性,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,推进清廉机关建设,建设一支忠诚干净担当的统计队伍
一、坚持全面从严治党,推动责任落实
1.始终把党的政治建设摆在首位把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩,持续开展理想信念教育,引导党员干部提高政治站位,深刻把握“两个确立的决定性意义,树牢“四个意识”,增强“四个自信“,切实做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原贝k政治道路上始终同党中央保持高度一致,确保中央的大政方针和决策部署不折不扣地贯彻执行
2.抓好抓实意识形态工作积极贯彻落实市、县宣传思想工作会议精神,加强意识形态领域形势教育,强化底线思维,落实意识形态工作责任制,建立《景泰县统计局意识形态工作领导小组》,健全工作机制,严格制度执行,局党组将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,与统计工作和党的建设紧密结合,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,始终确保正确政治方向3,压实全面从严治党主体责任根据领导班子成员变动情况,及时充实调整党建工作领导小组,健全完善党组书记为组长的全面从严治党工作领导体制和工作机制切实履行党风廉政建设的党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责,把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核制定《2023年景泰县统计局党风廉政建设责任分工》,对全面从严治党和党风廉政建设任务进行细化分解,明确班子成员的职责分工,认真落实全面从严治党主体责任考核办法,厘清责任清单,层层压实责任、传导压力
4.严格落实“一岗双责”责任制严格落实“两个责任”和“一岗双责”责任,强化责任压力传导修订完善相关制度,强化制度刚性约束和刚性执行局党组书记履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责,做到重点工作亲自部署、协调、督促、落实班子成员对分管范围内的党风廉政建设工作要专题研究布置、检查、指导督促,抓好分管处室的党风廉政建设,既抓业务又抓党务,一级抓一级、层层抓落实班子成员要定期报告党风廉政建设工作情况,组织落实党课安排,开展廉政教育
二、强化理论武装,坚定理想信念
1.加强政治理论学习持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,充分运用党组理论学习中心组学习、干部会议、领导干部上党课等形式开展党员学习教育活动,推动学习向广度延伸,向纵深拓展
2.深入推进廉政警示教育加强党风廉政建设教育,深化《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规学习通过集中学习、观看廉政教育片、参观廉政教育基地等形式,开展党性党风党纪廉洁教育,筑牢拒腐防变的思想防线开展丰富多彩的廉政文化活动,营造浓厚的廉洁从政氛围
三、严明党内纪律,强化监督执纪L严肃党内政治生活严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实党内政治生活制度,认真执行党组会议事规则和相关决策程序,坚持民主集中制原则,积极落实民主生活会、组织生活会和“三会一课”谈心谈话、民主评议等制度局党组书记与班子成员,分管领导与分管股室的主要负责人之间,要开展经常性的谈心交心,廉政谈话每年不少于1次,并做好谈话记录按规定程序及时报告个人有关事项,严格执行重大问题请示报告制度
2.严格执行党的纪律认真贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义的重要指示精神,贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和局机关各项规章制度,严明统计党员干部法纪规则“四线”要求,坚决杜绝降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题强化日常监督执纪,加强对“三重一大”决策的监督,加强对党员干部个人重大事项报告、数据审核、述职述廉、办公经费支出等各项制度执行情况的监督检查,加强自查自纠,提升作风建设的效果,营造风清气正的政治生态
3.加强日常监督执纪有效运用“四种形态”,把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段,加强纪律教育,狠抓纪律作风和“四风问题的检查,加强八小时外的行为监督,引导党员干部把党章党规党纪刻印心上,化作行动,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线坚持关口前移、抓早抓小,通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行,发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评,坚决防止严重违纪行为发生
四、加强行风建设,提高统计执行力L认真贯彻落实中央关于统计工作《意见》《办法》《规定》继续开展统计造假专项整治,进一步加大工作力度,集中精力抓住关键、扭住重点、突破难点,扎实有序推进统计管理体制改革,更好地发挥统计的信息、咨询、监督功能,为宏观决策提供可靠依据
4.加强统计行风建设始终坚持党对统计工作的领导,把加强统计行风建设作为全面从严治党重要内容,坚持以行风建设带动队伍建设,把确保统计数据质量作为政治责任抓紧抓实开展统计职业道德和职业操守教育,严守统计工作底线、红线和高压线,树立简洁明快,求真务实地统计新风坚决纠正党员干部不负责任、不敢担当、不愿作为等行为,对庸政懒政怠政、违反组织纪律等不作为、乱作为、慢作为现象进行严肃问责
5.加大统计执法检查和违法惩戒力度加强统计执法队伍建设,制定统计执法年初规划,每月按进度落实,推进统计执法“双随机”抽查制度,完善统计违法举报制度、统计执法监督机制和典型案件通报制度,建立统计执法全过程记录制度通过执法检查、专项检查等多种形式开展执法,加大统计违法惩戒力度,对各种统计违法违纪行为实行零容忍,做到有案必查、违法必究,切实维护统计法律法规的严肃性和权威性年全面从严治党及党风廉政建设工作会2023议上的报告这次会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,全面贯彻二十届中央纪委二次全会、省纪委十四届二次全会以及新区2023年工作会议的决策部署,总结2022年工作,安排2023年任务
一、2022年工作回顾2022年,在省纪委监委和新区党工委的坚强领导下,☆☆新区各级纪检监察组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚履职、担当尽责,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,为系统推进☆☆新区高质量跨越式发展提供了坚强保障
1.聚焦强化政治理论武装,职责履行更加到位坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,召开纪工委书记办公会议☆☆次、理论学习中心组学习会议☆☆次,专题重温学习习近平总书记对☆☆重要讲话重要指示批示精神,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,用中国化时代化的马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作认真学习贯彻党的二十大精神,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,督促引导全体纪检监察干部深刻认识“两个确立”的决定性意义,导干部和人财物关键岗位人员全员签定了廉洁从业承诺书,实现了党风建设和反腐倡廉工作责任全覆盖修订完善了《公司党风建设和反腐倡廉工作责任制考核细则》,明确并细化了党风建设和反腐倡廉工作中党委的主体责任、纪委的监督责任、班子成员主要责任以及机关科室、基层单位主要负责人的监管责任
(四)抓自查自纠到位始终坚持问题导向,抓好自查自纠,建立长效整改机制对各部门、各单位、关键岗位廉洁风险和“三重一大”事项实行全程、全员和常态化监督检查,在对煤矿转岗分流人员考试招聘、矿区北部供水改造、维修队和供应站综合楼验收等重大事项和重大工程由纪委(监察科)全程参与现场监督,确保了重大事项实施规范,重大工程质量达标,有力防止了违纪违规问题发生突出抓早、抓小、抓牢,保持反腐倡廉的高压态势,加强对贯彻落实上级精神、公司各项决策部署、各项规章制度、干部作风、安全生产、经营管理和职工关心的热点问题的监督监察力度在元旦、春节期间就干部作风转变、领导干部值班跟班带班、供水用户管理、抄表计量收费、车辆管理等进行专项监督检查,有效推动了各项管理工作的规范化
(五)抓宣传引导到位围绕贯彻落实集团以案促改警示教育会议精神,利用会议、培训、横幅、网络、电子屏等宣传形式,在全公司深入开展反腐倡廉宣传教育月活动,组织党员观看大型反腐教育剧《☆☆》、《☆☆》廉政警示教育片、电视系增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护
2.聚焦推动决策部署落实,政治监督更加精准推动政治监督具体化常态化,牵头开展疫情防控及复工复产督查,推动国家“新十条等防控措施落实,督改各类问题☆☆余个紧盯“三新一高”、黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略主动监督,快查快办鸿祥工贸公司非法占地、非法经营、污染环境相关问题,严肃查处新区生态环境局、秦川园区等相关单位及人员失职失责问题常态化推进扫黑除恶“惩腐打伞”,严肃查处行政执法人员收受贿赂为非法采砂人员通风报信严重违纪违法问题,推动自然资源等重点行业领域开展专项整治高质量完成十三届省委巡视反馈问题整改落实“回头看”工作,跟进监督被巡察单位巡察反馈问题改深改实,常规巡察、联动巡察新区法院、检察院等众家单位,发现并反馈问题☆☆个,政治巡察利剑作用进一步彰显
3.聚焦管党治党责任落实,日常监督更加高效坚决履行好协助党工委推进全面从严治党的政治责任制定《党风廉政建设绩效考核评价标准》,以月度考核、年终考评等方式传导压力、夯实责任构建“三个创新国企监督体系,会同国企深入开展廉洁文化“六廉”建设系列活动,经验做法被中央、省级媒体广泛宣传报道☆☆次强化纪检监察机关负责人同下级一把手谈心谈话,发挥各级党组织纪检委员作用,强化对“一把手”及班子成员的监督,建立负面清单,划出“一把手”及班子成员落实主体责任、监督责任、监管责任的“硬杠杠”严把党风廉政意见回复关,回复廉政意见☆☆批☆☆次通过举办廉洁讲堂、组织观看警示教育片、在发案单位召开警示教育大会等方式,切实引导党员干部筑牢“不想腐”的思想堤坝
4.聚焦正风肃纪长效常治,作风建设更加严实持续加固中央八项规定精神堤坝,制定负面清单,明确铁规禁令监督推动公务用车规范管理严肃查处、通报曝光违反中央八项规定精神典型问题☆☆起☆☆人专项整治“酒杯中的奢靡之风”,坚决杜绝餐桌酒桌上的歪风邪气畅通企业反映问题渠道,制定政商交往清单,推动构建新型亲清政商关系受理信访举报☆☆件(次),其中检举控告☆☆件,信访量连续三年大幅下降制定实施《农村匿名举报阳光反馈工作制度》,保障群众知情权、监督权主动监督推动化解已售城镇住宅历史遗留登记难问题扎实开展“一难两乱专项整治,新增停车泊位☆☆个做实农村“三资”提级监督,健全“三资”底数台账,守好群众的“钱袋子”部署开展金融领域腐败和作风问题专项整治,协助清收公职人员不良贷款☆☆笔推动开展中小学校学生餐饮保障突出问题专项整治,坚决保障群众切身利益
5.聚焦高压态势惩腐肃贪,反腐成效更加彰显全年处置问题线索☆☆件,立案☆☆件,给予党纪政务处分☆☆人坚持守牢审查调查安全底线,全年审查调查安全“零事故”严肃查处经发局规划处原处长☆☆违纪违法问题;科文旅集团医养公司☆☆等人违纪违法涉嫌犯罪等腐败案件;严肃查处生态环境局主要负责人对党不忠诚不老实,当“两面人”,不作为、乱作为,任职期间放任不法分子密集偷排有毒有害工业危废,破坏新区生态环境,制造涉污政治事件,造成严重不良影响和重大资金损失的违纪违法案件;严肃查处生态环境局环保督察与执法协调科原科长八八受贿、滥用职权、玩忽职守,破坏新区生产安全,为不法分子打“掩护”、开“绿灯”的严重违纪违法涉嫌犯罪等问题,移送检察机关☆☆人,坚决清除改革发展路上的“绊脚石”
6.聚焦历史遗留问题处置,保障发展更加有力聚焦为新区高质量发展排阻清障、保驾护航,坚决同蚕食新区发展成果、破坏发展环境、阻碍改革发展、破坏经济秩序等严重影响新区高质量发展的人和事斗争到底,先后牵头核查处置兰新绿投,水秦路荒山承包、生态农用地联营苗圃承包、凯博药业、田园牧歌等历史遗留问题,有效挽回经济损失,推动盘活资源、资产,严肃查处隐藏在背后的政治问题和经济问题交织的腐败问题以及失职失责问题;彻底解决☆☆、☆☆等公司长期恶意诉讼问题,积极防范化解风险隐患,在牵头推动化解历史遗留问题中切实彰显纪检监察机关的担当和作为,历史遗留问题处置的政治效果、经济效益、社会效应成效明显
7.聚焦打造纪检监察铁军,队伍建设更加过硬深入开展纪工委监工委机关“作风建设年”活动,锻造作风过硬队伍在全省率先探索建立纪检监察干部诚信档案,得到省纪委监委高度认可建立内部培训及工作经验交流分享机制,先后☆批次☆☆名干部立足实际进行了经验交流,多名干部抽调参与中央纪委、省纪委大案要案办理,业务能力和工作水平进一步提升定期组织开展干部家属“家访”活动获评“全省纪检监察系统先进集体”,☆名同志获评“全省纪检监察系统先进工作者”、☆名同志受到省纪委监委嘉奖、☆名同志获评“☆☆新区获批国家级新区十周年先进个人”,☆☆名同志获评疫情防控”最美逆行者在总结成绩的同时,我们也清醒看到,新区纪检监察工作和干部队伍建设方面还存在一些差距和不足比如,纪检监察协同公检法机关服务保障中心大局还有不足,牵头推动化解历史遗留问题的作用发挥还不充分;监督发现面上问题多、深层次问题少,推动政治监督具体化精准化常态化还需更加深入;个别“一把手和领导班子仍然存在责任落实不力、履职用权不够规范等问题,监督的实效性还需不断增强;“三不腐”一体推进的系统性、协调性还需持续优化,等等这些问题,我们将高度重视,认真加以解决
二、2023年主要工作2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是落实省第十四次党代会部署要求的关键之年,也是新区奋进新征程、建功新时代的奠基之年今年纪检监察工作的总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记对☆☆重要讲话重要指示批示精神,认真落实中央纪委、省纪委二次全会精神,紧扣新区“极、地、台、区”战略定位和新区工作会议部署,认真落实全面从严治党要求,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,纵深推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展,为探索中国式现代化建设的“新区路径”、阵厉谱写☆☆新区新辉煌提供坚强保障主要抓实九个方面工作:
一、忠诚履职,扛牢政治责任做实政治监督坚持以党的二十大精神为指引,在政治监督具体化、精准化、常态化上下功夫,推动广大党员干部始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致
1.坚决维护党中央集中统一领导旗帜鲜明讲政治,推动各级党组织认真履行党的领导、党的建设、管党治党政治责任,以增强“四个意识,,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动,坚决维护党中央权威和集中统一领导,做到令行禁止,步调一致严明政治纪律和政治规矩,坚持从政治上看,及时发现、着力解决“七个有之”问题,坚决清除同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小团伙”、阳奉阴违的“伪忠诚”,切实消除政治隐患,维护政治安全
2.监督落实党的二十大精神把监督检查党的二十大重大战略、重大任务、重大举措的落实,与新区改革发展的具体实际相结合,督促新区各级各部门学用贯通更加紧密、指导发展更加有力、发展成果更加汇集坚决纠治上有政策下有对策、有令不行有禁不止,贯彻落实做选择搞变通打折扣、自行其是,“低级红”“高级黑”,单位利益至上、顾小局不顾大局、责任传导“上热中温下冷”等问题,切实打通贯彻落实中的堵点淤点难点,既为一域争光,更为全局添彩
3.全力落实党中央重大决策部署丰富方式手段、找准载体抓手,紧紧围绕习近平总书记重要指示要求和党中央重大决策部署,聚焦“三新一高”、全面推进乡村振兴、黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略和构建“一核三带区域发展战略、实施“四强”行动、实现“四区两新发展目标重点工作加强监督,特别是立足新区“极、地、台、区战略定位和发展实际,全面精准监督落实新区党工委、管委会提出的具体规划、具体政策、具体项目、具体措施,推动政治监督具体化、精准化、常态化,确保重大决策部署执行不偏向、不变通、不走样
二、服务改革,聚焦任务部署保障经济发展紧紧围绕新区经济社会高质量跨越式发展中心任务,紧跟新区党工委重大决策、重要政策和具体发展举措,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为落实出招、为发展出力
1.盯责任、保落实牢固树立大局意识,扩大监督视野,切实履行协助职责和监督责任,围绕2023年新区工作重点任务,紧盯全年工作指标强化日常监督选准切入口,把推动新区改革发展与全面从严治党方针精准融合,既抓监督、又管落实,充分运用监督调研、谈话会商、核查处置等方式,督促各级各部门全力冲刺省列15项重点任务和既定的工作目标,上下一心,推动新区在改革发展上做标杆、在招商引资上上台阶、在经济建设上创佳绩
2.盯问题、纠偏差围绕“335+☆”产业倍增行动,紧盯新区支柱产业,强化对主责部门政策落实、资金运用、服务质量等的监督,坚决防止局部利益损害全局利益、眼前利益损害长远利益,以及开改革倒车、不谋发展等问题,做到善于甄别、监督纠正、严肃问责对以发展改革之名搞腐败、官商勾结、权钱交易、徇私枉法的,坚决查处、严厉惩治
3.盯短板、促整改针对监督发现的问题提出务实有效的建议,督促主责部门深化改革、完善制度、规范用权、优化治理,既推动各级各部门解决各自的“最后一公里”,又把国家对新区的战略部署,全省实施的“四强”行动及新区的具体做法统筹起来,始终保持靠前监督、跟进监督的姿态,保障各项中心工作落地落细、见行见效
三、排阻清障,积力所举破解历史遗留难题坚持主动作为和自觉担当,积极融入解决遗留问题的新区大局,统筹力量、集中精力、用足举措、合力推进
1.清单销号管理汇总新区重大项目历史遗留问题,建立工作台账,成立推动化解历史遗留问题工作专班,统筹公检法等多方力量,密切协作联动,对相关问题全面排查,精准掌握困难和问题,精准施策、对账销号,严查其中的腐败问题和公职人员失职失责问题,确保历史遗留问题化解工作高效推进
2.精准实施问责集中力量核查,牵头推动解决西山林场、嘉年华、综合市场等重大项目历史遗留问题,通过严肃查处,倒逼相关责任人积极配合、主动止损减损,进一步盘活遗留问题占用的资产、资源、资金,将新区的损失降到最低,最大限度确保国有资产不流失、不受损
3.打击恶意诉讼梳理排查涉及新区的恶意诉讼案件,会同公检法机关,重拳整治虚假诉讼、恶意诉讼、无理缠诉行为实行行政诉讼滥诉失信人名单制度,对于当事人滥诉情节严重的,列入滥诉失信人名单,规制滥诉行为对内勾外联,为境外势力、利益集团、地方宗派势力、团伙势力充当“保护伞””当参谋、做军师”等问题严惩不贷
四、主动作为,锲而不舍创优新区营商环境把助力优化营商环境作为服务保障发展的重中之重,以有力监督,推动“优化营商环境攻坚突破年行动”落实落地,及时清除阻碍发展的顽瘴痼疾和腐败毒瘤
4.保障重大项目落地见效监督推动经发及行业主责部门建立重大项目清单、重点项目清单、前期项目清单,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位,倒排工期、顺排时序、挂图作战,推动项目建设进度监督经合局动态建立高质量招商指标任务清单,依据招商项目、重大项目落地省列排名,重点开展项目责任监督、效果效率监督、服务质量监督,旗帜鲜明树立埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的导向和浓厚氛围
5.监督服务企业及时到位督促各级各部门始终坚持服务至上,用足新区已出台的各项优企助企惠企政策,会同经发、经合等主责部门,开展政策落实专项督查行动、窗口服务专项监督行动,做到以优质政策招商、以贴心服务留企持续用好用活企业效能监测联络点、规上企业信息交流机制等,畅通企业问题反映渠道,打通服务企业“最后一公里”
6.正确构建亲清政商关系“凡事皆有度,过则犹不及工既要防止工作人员与落地企业“勾肩搭背”亲而不清,又防止“谈商色变“清而不为,下大力气纠治政商交往过程中的“躺平现象、“中梗阻”问题,严肃查处政商勾连破坏政治生态和经济发展环境案件及“小鬼难缠”、吃拿卡要、久拖不办、推诿扯皮等问题,切实以纪检监察的“硬监督”提升营商环境的“软实力”
五、磨亮利剑,动真碰硬精准开展政治巡察高质量抓好党工委巡察工作新的五年规划战略目标的开局起步,充分发挥政治巡察权威性、震慑力、推动力
1.坚持政治巡察不动摇严格落实中央、省委关于巡视巡察工作的决策部署和工作要求,坚持问题导向和“严”的主基调,开展对教育、卫生等单位的巡察,透过业务看政治,透过现象看本质,透过问题看责任,确保政治监督立场不移、方向不偏
2.坚持纵横联动共答题切实提高巡察发现问题的准确性、公正性和整改建议的针对性、可操作性加强巡察与纪检监察、组织人事等部门在巡前、巡中、巡后等环节的协作配合,做好线索移送、成果运用,推进巡察监督与其他监督贯通融合、优势互补
3.坚持问题整改求实效切实做好巡察“后半篇文章”,既压实整改主体责任推动立行立改,又强化日常整改监督责任督促真改实改充分用好巡察整改成果,全面强化工作举措,持续完善制度机制,形成监督、整改、治理有机贯通、良性循环
六、高压惩腐,坚决打好反腐败斗争持久战坚定不移惩贪治腐,始终保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,更加有力遏增量、更加有效减存量
1.把握反腐败斗争重点紧盯重点领域和“关键少数”,严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题盯住重点环节,深化整治金融、国企等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败,惩治新型腐败和隐性腐败坚持受贿行贿一起查,与市场监管、税务、司法等相关部门信息共享,强化对行贿人的联合惩戒,建立行贿人员数据库,并在市场准入、资格资质等方面进行限制,对多次行贿、巨额行贿以及向多人行贿扰乱新区经济发展环境、破坏新区政治生态的行为从严查处
2.严厉打击诬告陷害行为会同信访、公安等相关职能部列专题片《☆☆》,举力、“迎新春廉政书法漫画展”,在元旦、春节以及中秋、国庆等重要时间节点给全体党员干部发送廉政手机短信,开展学习教育活动以及明纪守规,廉洁自律”主题征文活动等,营造了风清气正、干事创业的良好氛围
二、突出“四个强化”,确保履责见真见效
(一)强化示范引领坚持领导带头,既“挂帅”,又“出征”党委主要责任人带头做到四个“亲自”重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办坚持四个,,带头,,带头落实本单位的整改措施,带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实,带头协调解决重点难点问题,带头推进制度建设做到四不“放过”即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过全年公司领导班子成员和科级干部共深入现场5742人次,解决干部作风、安全生产等方面问题1763件,进一步强化了党员领导干部遵纪守规意识
(二)强化日常监管组织有关部门于5月份和10月份对领导干部落实中央“八项规定”情况进行了专项检查督导,并以公司简报形式通报了检查督导情况,对检查中发现的个别领导干部作风浮漂不实等问题,要求纪委及时与相关单位和责任人进行了诫勉谈话,督促其采取措施整改将党员领导干部“一线工作情况纳入区队考核,不定时对党员领导干部值班、跟班带班、下现场和签字登记情况进行抽查,对值班带班、下现场记门严肃查处歪曲事实、无中生有,搞人身攻击、传播政治谣言,通过诬告陷害恶劣手段谋求不正当利益、破坏新区改革发展良好氛围的问题严肃从快从重查处在上级督查、检查、视察工作时,对应当报告的事项不报告或者不如实报告,断章取义、偷换概念、恶意提供虚假证据,或纵容、暗示下级说假话、报假情的行为对恶意举报、欺上瞒下、诬告陷害的,露头的就打,挑头的严查,背后的深挖,让诬告陷害者心有所畏、行有所止,从源头上预防和遏制诬告陷害行为的发生
3.做实反腐败“后半篇”文章运用“全周期管理”方式,贯通从严“惩”、精准“治”、有效“防”,深化以案促改促治,把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体,不断放大治理效能加强新时代廉洁文化建设,坚持把“廉洁新区建设融入经济社会发展全过程,努力做到干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗
七、纠治“四风扎实推进“三抓三促”行动驰而不息纠“四风”树新风,把铁规矩长期坚持下去,高质量推进“三抓三促行动,以务实作风促建良好党风政风
1.靶向纠治突出问题以“三抓三促”行动为抓手,坚持党风党纪和工作作风一起抓、上下联动一体抓,重拳整治“空、庸、推、拖、躲、假、虚、僵”等形式主义官僚主义问题深刻认识形式主义官僚主义的现实风险和严重危害,一个节点一个节点整改,杜绝“堆盆景”、搞“形象工程”,切实把“新区精神”落实
2.防治“风”隐形变异精准防治隐形变异翻新现象,对到干部的行动上,把务实拼搏的作风夯得实而又实“不吃公款吃老板不吃本级吃下级”、变着法子吃空函吃二茬饭”,借培训考察之名公款旅游等改头换面问题露头就打对以讲课费、课题费、咨询费等名义变相送礼、收送礼品礼金、拉关系,以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”等隐蔽隐性问题反复敲打,坚决防止隐形变异问题滋生蔓延、成风成势
3.推动风气向善向好加强理想信念教育、党性党风党纪教育,严肃党内政治生活,引导党员干部自觉修行修心,持续向党的好传统好作风回归认真落实“三个区分开来“,加大容错纠错、澄清正名等工作力度坚持边查处问题、边完善制度,进一步健全规范领导干部“八小时以外,,行为、推动基层减负等长效机制,营造良好政治生态和发展环境
八、聚焦民生,维护群众利益夯实执政基础不断深化整治群众身边腐败和不正之风,推动有力有效解决群众急难愁盼问题
1.惩治群众身边的司法腐败坚持执法为民、践行司法公正,组织公检法机关开展作风整治,运用政法队伍教育整顿期间查处的违纪违法典型案例,举一反三,巩固深化政法队伍教育整顿成果紧盯群众反映强烈的执法司法突出问题,重点查处以执法司法权谋取私利,以及有案不查、压案不办、有罪不究、降格处理等问题,以有力有效监督和铁的纪律,进一步保障政法队伍的纯洁性,让群众在执法司法中感受到公平正义
2.聚焦群众利益抓维护巩固积极开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治,瞄准政策支持力度大、投资密集、资源集中的项目和环节,严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等问题深入整治教育医疗、养老社保、食药安全等领域问题,清除妨碍惠民政策落实中的“绊脚石”持续推进“打伞破网”常态化、机制化,使群众安全感更有保障
3.有效防范基层微腐败联动各方监督力量,探索建立较为完备的监管体系,确保一肩挑’干部思想不跑偏”,行为“不越轨”护好群众“钱袋子”,防止居心不良的“吸血虫”吞噬群众利益紧盯与民生事项息息相关的基层小微权力,做好确权、晒权、
九、真管真严,锻造素质作风过硬纪检队伍监权,确保权力真正用在为民办实事办好事上打铁必须自身硬,要坚持思想、政治、能力、作风、廉洁一起抓,不断增强自身免疫力,确保忠诚履职、不辱使命
1.强化政治引领用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚持严管严治,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,结合主题教育扎实开展纪检监察系统干部队伍教育整顿,以知耻后勇的态度转变作风,以刮骨疗毒的勇气直面问题,以刀刃向内的决心查纠整顿坚决查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气的“内鬼”,对不适合纪检监察岗位的人员及时清理,对执纪违纪、执法违法现象“零容忍”,坚决清除害群之马
2.提升能力本领转变工作思路,增强谋发展的思想理念,提升纪检监察干部在解决违纪违法问题中促进发展、完善发展的能力统筹实施全员培训,加强岗位练兵、实战练兵,突出一线锤炼,在实战中提升政治素养、纪法素养和专业素养,进一步增强纪律意识、法治意识、程序意识、证据意识,不断提高依规依纪依法履职能力
3.加强自我约束严格绩效考核,把日常表现、工作实绩、作风状况、群众评价等纳入考核内容,坚决杜绝论资排辈、拉关系等不良风气完善回避、保密和过问干预案件登记备案等内控制度,开展常态化内部监督检查,主动接受党内和社会各方面监督,严防“灯下黑”以更高标准、更严纪律为新区纪检监察队伍塑形聚神,打造自身正自身硬的纪检监察铁军同志们,“积力所举则胜,众智所为则成“,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,沿着党的二十大指引的方向,以阵厉奋发、笃行不怠的精神,以众志成城、攻坚克难的意志,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,为谱写☆☆新区新辉煌做出新的贡献!个人履行党风廉政建设责任情况报告下面,我将个人履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任等情况报告如下
一、落实情况
(一)政治纪律和政治规矩执行情况20☆☆年,我始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,切实树立“四个自信”,坚定“四个意识”一是深学深悟,提高能力水平坚持学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在“学懂、弄通、做实”上下功夫,强化对《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关法律法规的学习,不断提高自身的政治思想素质和政策理论水平,认真学习国家的教育方针政策、全国教育大会精神、教育教学管理理论和人事管理政策知识,不断提高工作驾驭能力和领导管理水平二是从严从实,认真执行规定严格执行“五个必须、五个决不允许“,自觉把党章作为根本的行为准则,用党章规范自己的言行;认真贯彻落实全市“六大战略”和脱贫攻坚“五大战役“,以控辍保学为着力点,稳步推进全县教育扶贫工作;认真开展“六个严禁”“不作为、乱作为”专项整治活动,着重查找了工作中打折扣、做选择、搞变通和表态多、落实差等问题,对金塘、大寨个别教师不作为情况进行通报三是身体力行,严格落实制度在工作中,我始终带头执行民主集中制、“四不直接分管”“末位表态”和“三重一大”事项决策等制度,严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在会上我从未首先表态或定调,都是依据少数服从多数的原则作出决策或决定;带头落实干部双重组织生活制度,认真组织召开民主生活会,认真参与局机关党支部党组织活动,参与落实“三会一课”、专题组织生活会、谈心谈话制度
(二)全面从严治党主体责任落实情况20☆☆年,我始终扛起从严治党“第一责任人”责任,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办一是在每学期开学工作会议上,均专题部署党风廉政建设工作,强化“一岗双责”带头执行党政领导班子成员到各学校必须同时过问“基层党建、党风廉政建设和教育教学业务工作”“三必过问”制度,一级抓一级,层层抓落实二是紧抓“书记队伍”不放,对连续两年被确定为软弱涣散的☆☆☆等3位责任人给予逆向调动到薄弱学校任教,对履行监督责任不力的☆☆☆给予全县通报批评三是经常深入学校、深入课堂,重点排查课程开设不规范、教学管理不精细、课堂教学手段陈旧、教学效能低下、教师不作为、慢作为、乱作为等突出现象四是结合以前相关制度方案的落实情况,潜心研究制度的利弊,牵头修订完善《☆☆☆教师综合考核实施方案(试行)》《☆☆☆学校综合考核方案(试行)》和《☆☆☆中小学毕业班教学质量评价方案(试行)》三个方案,切实完善了教学评价体系,提升了评价导向功能五是严格按照《☆☆☆中小学校校长和班子成员任用考核办法》要求,选优配强学校领导班子,为提升教学质量提供强力保障
(三)党风廉政建设和反腐败工作推进情况20☆☆年,我始终坚持以问题为导向,团结带领班子成员以特教学校☆☆☆一案为突破口,从“四个方面狠下功夫”,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,净化教育生态环境一是在思想政治教育方面狠下功夫在开学工作会议上和“万名党员进党校”培训中,县纪委派驻教体局纪检组负责同志就众☆☆特殊教育学校原党支部书记、校长☆☆☆及会计☆☆☆、出纳☆☆☆、☆☆☆等人违纪违法案进行警示教育;同时,邀请县纪委相关同志进行党风廉政建设专题讲座在翁☆☆案件庭审现场,组织全县各学校校长和局机关负责人旁听,并撰写心得体会在“廉政文化进校园活动中开展了“我的单位观”师德师风主题教育,通过书记廉政党课、法制教育基地现场教育等提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教意识二是在队伍建设方面狠下功夫紧抓“校长队伍”不放5月,对各学校校长进行廉政谈话,8月,对新任的8位校长进行任前廉政谈话,从源头上堵住漏洞风险紧抓“教师队伍”不放,组织全县教师参加了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《我的单位观》和师德师风网络培训等学习培训活动,并签订了《昭通市中小学在职教师拒绝有偿补课和校外兼课承诺书》和《教师师德师风承诺书》三是在责任落实方面狠下功夫年初,与39个学校支部书记签订了党风廉政建设工作目标责任书,压实了工作责任四是在内部审计整改方面狠下功夫完成了12所学校内部审计工作,对审计中发现的13个问题,提出了7条整改建议力求通过内部审计,倒逼学校完善财务管理内控制度,规范经费管理
(四)廉洁自律执行情况对照“中央八项规定“精神,我没有超标接待、超标使用办公室,没有专用公务车,没有配备个人秘书,没有兼职情况、职务消费和因公出国出境对照“六个严禁”,我没有收受红包、滥发钱物,没有违规插手干预工程建设和土地征用,没有违规使用扶贫资金
(五)个人有关情况20☆☆年,工资毛收入为
12.8万元,没有从事其他劳务所得;没有超标使用办公用房,现有办公用房为18平方米;本人与妻子…….;儿子☆☆☆,就读于华北电力大学三年级,子女不存在经商办企业行为
二、存在的不足和问题
(一)工作统筹不力我身为县教育扶贫工作领导小组办公室主任,在教育脱贫攻坚时期,因统筹不力、履责不到位,导致辍失学学生数据不精准、台账不明晰,给全县控辍保学工作造成了被动局面
(二)工作方法有待改进,布置多,具体的跟踪落实少,深入基层学校调研少,对全县教育的了解缺乏深度
(三)存在好人主义,黑不下脸来说人说事,整治作风方面失之于宽、失之于软
三、下步工作方向新征程再出发我将继续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以党的十九大精神和全国教育大会精神为指导,把党的政治纪律和政治规矩铭记于心、落实干行;认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任,争做守法先锋,争当廉政模范,始终做一个脑清、手净、腿勤的党员干部新使命再续力我将继续团结带领教体局领导班子及广大干部职工,扭住教育扶贫这个重点不松劲,抓牢教学质量这个关键不放手,推进巧家教育发展不迟疑,扎实有力推进教体系统全面工作报告完毕,谢谢大家!第2篇个人履行党风廉政建设责任情况报告尊敬的领导、同志们自20☆☆年任现职以来,我始终以党员领导干部的标准严格要求自己,坚持做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实,围绕全镇中心工作,坚定理想信念,真抓实干,开拓创新,推动我镇党风廉政建设和各项事业健康协调发展,取得了一定成绩现报告如下
一、遵守纪律情况一直以来,自己认真学习贯彻党章,带头学习各种理论知识,学习十九大系列讲话精神,严格遵守党的纪律,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和方针政策在政治纪律方面始终保持头脑的清醒和信念的坚定,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威以党章为基准,自觉加强对党的最新理论成果的学习,特别是系列重要讲话精神的学习,对一切违背党的基本路线的言论,都旗帜鲜明地予以反对和抵制,对上级作出的各项决策部署,都能及时传达,认真研究,不折不扣地贯彻落实,保证了政令畅通在组织纪律方面始终坚持民主集中制,切实摆正个人与组织的关系,重大事项全部提交镇党委会议讨论决定,充分听取班子成员的意见,做到统揽不独揽,防止决策的随机性对班子成员实行分工负责制,做到授权到位,各负其责,权责一致在班子内部形成了既能按照分工放手大胆抓好分管工作,又能着眼全局,坚持重大问题、重要工作集体研究决策的良好局面在财经纪律方面认真落实一把手不直接分管财务制度,实行“一支笔签字负责制,不断健全完善财务管理制度在大额资金支付、惠农资金分配等方面提交党委会研究,实行资金来源、资金用途、资金支付“三公开”同时,规范各村财务管录漏签,次数不够和上报信息不及时问题,在季度党政一体化考核和“☆☆”考核中予以扣分,促使党员领导干部带头在生产一线解决实际问题
(三)强化效能监察结合公司实际制订实施“☆☆☆综合治理“效能监察,先后召开3次专题工作会,印发会议纪要3份,及时对项目实施情况进行分析总结、监督指导、督促推进对相关责任部门和单位在项目上推进过程中发现的19条问题,发出监察建议书8份,提出监察建议21条,避免经济损失573余万元,节约资金
2.4万元,为公司经营管理、效益提升和高效生产提供有力保证
(四)强化纪检工作公司党委每周例行听取纪委的工作汇报,分析和研判党风廉政和反腐倡廉的工作形势,及时研究解决纪检监察工作中遇到的重大问题,坚决支持和保障纪委履行职责;健全纪检监察部门参与重大决策的体制机制,选派精兵强将充实到纪检监察部门,对纪检监察干部政治上关心、工作上支持、生活上帮助;支持纪检监察部门聚焦主业,保障纪检监察部门集中精力监督、集中精力办案、集中精力督导、集中精力问责落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作,在今后的工作中我们将以党员干部作风建设为突破口,着力构建党风廉政建设的长效机制,切实履行党风廉政建设主体责任,推动矿区供水事业持续稳定健康发展,为集团高质量发展作出新的理制度,村级办公经费实行统一管理,惠农资金“一折统”发放,进一步减少村干部违规使用资金的风险,不断提高资金使用效益在工作纪律方面守住公心、摒弃私心,坚持按原则办事,不断强化服务意识和效能意识,经常在项目工地、施工现场、村委阵地、群众家中解决实际问题,没有因为个人私事而影响工作在生活纪律方面以对自己、对家人、对名誉珍惜负责的态度,尽心做好每一件事,坚决做到不该去的不去、不该吃的不吃、不该用的不用,不与别人比享受,不羡慕别人过得好,始终谨小慎微、防微杜渐、管住大节、注重小节
二、廉洁从政情况严于律己、廉洁从政是一条底线我始终秉持为人处事的原则,既从严管好自己,又发挥党委第一责任人的职责,认真抓好全镇的党风廉政建设,尽力做到能干事又不出事一是持续加强学习教育把加强学习教育,做好源头治理,作为加强党风廉政建设的基础性工作,从镇党委中心组、镇政府干部、村干部三个层面,每月每周确定固定时间,持续不断地搞好班子成员、镇村干部的学习教育特别是对各级纪委全会报告、作风建设等内容,都要进行原原本本地学,并结合岗位和作风实际深入进行讨论,增强班子成员和镇村干部自律意识和抵御风险的能力二是严格履行主体责任把廉政建设同经济社会发展统筹结合,同谋划、同部署、同落实、同问责,镇党委每年同镇属单位、各村委签订目标责任书,层层分解任务,层层传导压力;实行廉政建设“一岗双责”,班子成员既管好自己,又管好自己分管工作和所包村的党风廉政建设确保党风廉政工作有人抓、落得实我本人全面履行第一责任人责任,除定期组织会议专题研究党风廉政工作外,在一些业务工作会、干部例会和镇村两级干部会上,都要对党风廉政工作进行提醒和要求,做到了管人、管事的相统一三是全力支持纪检监察工作认真落实“三转(转职能、转方式、转作风)”要求,把镇纪委书记分管的农业农村、民政、包片等工作,全部进行了调整,将其主要工作全面转入纪检监察工作,同时配齐了纪检专干,落实了办公用房、办公设施、办案津贴,镇纪委、监察室的工作力量得到极大加强结合专项整治,对服务意识不强,无故脱岗、早退、“走读”的领导干部行了严肃查处四是认真执行廉洁自律各项规定坚持以身作则,带头腾退了办公用房,目前面积15m2;没有固定专车,下村督查、到县上开会由办公室统一派车;家庭住房150m2系自购商品房;“人情消费严格按照陇南市《关于规范公务人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》执行,并由个人支付;镇、村接待按照相关规定办理,来人接待均在机关大灶用餐;我和家人都无经商办企业经历
三、深入贯彻落实作风建设各项要求,坚持改进作风作为镇党委的主要负责人,自己深知自身的作风形象对全镇的风气形成的重要影响在这方面,自己坚持谨小慎微、从严先行,认真对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,廉洁从政,始终按照工作权限和工作程序履行职责一是认真落实中央“八项”规定中央、省、市、县关于改进工作作风密切联系群众的有关规定和意见实施后,镇党委认识明确,态度坚决,制订修改了《关于严明群众工作纪律、严格干部工作作风问责的暂行办法》、《财务管理》、《公务接待》、《公务用车》、《镇干部请销假制度》等各类制度13项,对镇政府机关召开会议、公务接待、公车管理、勤俭节约等方面进行了明确要求镇村两级干部会能压茬召开的会议尽量压茬召开,减少会议次数,开短会、开集中会;镇党委会议尽量安排在晚上召开,为白天落实工作腾出时间;公务接待一律在机关大灶用餐,以家常便代为主,不上烟酒;公务用车实行统一调配,节假日除工作外,定点存放,禁止外出,杜绝了公车私用二是不断改进领导作风严格执行中央、省、市县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定在干部会和镇党委会议上,逢会必讲领导干部要率先垂范、以身作则,禁止到娱乐场所消费、工作期间饮酒、在婚丧嫁娶活动中从事赌博性质的活动等,以自身良好的作风带动干部作风的进一步转变同时,结合教育实践活动的开展,镇党委带头查摆“四风”问题11条和民生突出问题8条,目前已完成四风问题整改7条,民生突出问题7条,群众切实感受到了抓作风建设的成果三是加强干部职工作风严格执行干部管理相关规定在镇机关、各站办所严格执行领导干部请销假及考勤制度,定期汇总通报,重点解决驻村干部、计生专干工作漂浮、“走读”等问题对镇社会管理服务中心实行党委成员轮流带班督查制度,重点解决窗口干部脱岗、溜岗和服务不到位的问题
四、存在的问题及改进措施镇党委一班人在严格遵守纪律,推进党风廉政建设和作风建设方面取得了一些成绩,但还有一些不足,主要是党委主体责任履行还不够到位,理解认识还不全面;一些镇、村干部服务群众的能力有待进一步加强;干部管理方面执纪问责力度还不够大;制度建设和制度落实上还不严格今后,我们将以这一次“三述”活动为契机,进一步增强纪律意识,“常”抓、抓长’党风廉政建设,牢记“两个务必,总结经验,转变理念,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,抓作风、勇担当,带好队伍、服务基层,为嘉陵镇经济社会事业发展做出积极贡献一是加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,坚持依法治国,从思想道德抓起,教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园,不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线二是继续坚持学习教育制度抓好思想理论建设、抓好党性教育和党性修养、抓好道德建设,教育引导广大党员、干部认真学习和实践马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,模范践行社会主义荣辱观,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒,不断增强宗旨意识,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守时刻注意摆正自己同群众的位置,站稳群众立场,从涉及群众利益的小事做起,尽心尽力做好本职工作三是改进工作作风,全面落实作风建设的各项制度,加强镇村干部的作风建设,切实增强机遇意识,不等不靠,主动出击,抓出成效坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,坚定不移把党风廉政建设引向深入四是从严要求自己,严格遵守作风建设各项规定,自觉抵制不良风气的影响和干扰,始终做到自重、自省、自警、自励,以良好的作风保证各项工作任务的全面贯彻落实贡献!党风廉政建设工作情况报告20232023年,市☆在市委和市政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,全面加强党的领导,全面学习贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党工作的系列重要讲话精神,推动全面从严管党治党向纵深发展,营造了风清气正的政治生态今年以来,我单位干部职工没有违纪违规现象,也未接到作风问题的信访举报
一、主要工作
(一)坚持思想建党与制度管党同步推进,聚焦“两个维护”,思想政治建设扎实深入一是始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务、首要职责,通过党组会、党组理论学习中心组、微党校、支部“三会一课”等学习载体,深入学习贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神、习近平总书记来☆视察重要指示精神、省第☆☆次党代会和☆☆届省纪委☆☆次全会等重要会议精神,结合实际,细化具体措施,落实相关工作二是坚持党管意识形态工作原则,始终把意识形态工作作为重大政治任务,纳入重要议事日程,纳入班子成员民主生活会,与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;严格落实定期研判制度,坚持每季度分析研判、安排部署,将意识形态工作责任细化到科室、支部,分解到岗位、人员,确保意识形态工作责任落到实处,以政治引领进一步凝聚全系统思想共识三是把贯彻落实中央、省委、☆委和☆委各项重大决策部署作为践行“两个维护”的根本检验,对标对表结合实际认真谋划2023年☆工作,明确了三个方面52项目标任务,提出全面落实行政复议体制机制改革、开展社区矫正“三专”队伍建设、推进多元协同治理等重点任务,扎实推动各项决策部署落地见效
(二)坚持严明纪律与严惩腐败同步发力,聚焦“四种形态”,党风廉政建设有型有效一是把党风廉政建设和反腐败工作纳入年工作要点和党的建设工作总体布局,研究制定《2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点》,召开全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会议,把党风廉政建设纳入党组会常规议题,及时传达学习上级有关会议和文件精神、专题研究部署党风廉政建设工作、通报工作落实情况,半年组织一次专项督促检查,年底进行检查考核二是局领导班子始终把党风廉政建设主体责任抓在手上,落实到具体工作上“一把手”带头履行第一责任人职责,坚持管好班子、带好队伍,带头严格执行“三重一大”事项末位表态制;班子其他成员认真履行“一岗双责”,对分管科室、联系司法所反腐倡廉工作及时安排部署,对牵头的党风廉政建设工作任务亲自研究、亲自推动三是结合我局工作实际,制订《☆党组领导班子和班子成员2023年落实党风廉政建设主体责任清单》,中层干部结合岗位实际制定了主体责任清单,从党组、党组主要领导、党组其他班子成员、中层干部“四个”层面进一步厘清了主体责任清单,压实工作任务,确保每项工作都有人管、有人负责、有人落实
(三)坚持固本强基与锤炼党性同步提升,聚焦“全面从严”,干部队伍建设坚强有力一是加强普规普纪学习,印发《☆开展常态化普规普纪教育实施方案》,明确6大类74个“规纪法”学习内容组织干部职工学习新《党章》及《条例》《准则》等党内法规和违反中央八项规定精神正反典型案例,常态化开展廉政学习、廉政党课、警示教育二是严格执行中央八项规定精神和省、市作风建设各项规定,抓好聚焦群众身边可视有感腐败和作风问题专项治理,开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治、年轻干部“涉网”腐败整治和“净窗”行动建立“查、改、治、建闭环机制,建立健全各类制度16项三是紧盯矫正执法、政府采购、选人用人等关键环节,畅通“信、访、网、电”举报受理渠道,借助“两代表一委员”、社区矫正执法监督员、法律顾问团等专业力量,开展专项检查、案件评查、司法监督,做细日常监督,实现多方联管、相互监督
(四)坚持责任落实与监督问责同步加强,聚焦“纠治四风”,纪律作风建设持续向好一是认真贯彻落实市委《关于开展政治谈话工作的实施意见》《关于抓早抓小纠治党风廉政建设有关苗头性倾向性隐蔽性问题进一步夯实管党治党政治责任工作实施细则》,全面开展经常性的谈心谈话对照十六届市委第一轮巡。