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文本内容:
开栏,定期公开地税有关政府信息
四、深化“三好班子”创建,进一步增强班子的凝聚力和战斗力
(一)推进三项建设,深化“三好班子”创建紧紧围绕三明市局提出的“三好班子”建设的目标与要求,把握每一个时期的工作重点,抓住干部职工关注的工作热点,突破制约税收发展的工作难点,真正做到“团结好、开拓好、廉洁好二一是推进思想建设,努力提升班子团结的新高度统一思想,提高认识,确保班子成员从思想上、行动上、目标上保持与上级局高度一致;坚持集体领导,民主决策,确保班子成员之间做到“两分两合”,即责任上分、思想上合,工作上分、目标上合;树立大局意识,维护党组权威,确保班子成员正确处理好局部与全局、个人与集体的关系,做好统筹协调二是推进征管建设,全力开拓地税工作的新局面加强税收征管创新,努力堵塞征管漏洞,做好税款征收、纳税评估、税收检查等日常工作;加强部门协调配合,努力凝聚征管合力,做好税务登记证换证、税库行联网、高速公路税收管征等专项工作;加强内部经费管理,努力用好征管经费,将协税护税、车辆使用、人均专项业务等费用控制在经费考核指标内三是推进廉政建设,着力打造廉洁自律的新境界完善制约机制,认真落实廉政建设各项制度,强化“两权”监督,层层签订《党风廉政建设责任书》,做到以制度管人,以制度管事;认真做好廉政建设方面的自查自纠,身体力行廉洁自律,起好先锋表率作用;做好税收执法责任追究自动考核软件工作,实行责任追究,提高税管员的工作责任心、业务素质和税收管征水平,促进税收执法流程更趋规范
(二)把握五个关键环节,发挥“三个形象”、“四个表率”作用,努力做到“四个争当二一是学习树立终身学习观念,通过学习不断增强综合能力和领导素质,班子成员每月至少读1本好书,每年至少完成1篇在质量的调研文章同时积极引导干部讲学习,提素质二是责任班子成员把落实“三项责任”作为自己的第一要务,千方百计带好队,全面贯彻落实科学发展观,落实好政治责任;紧紧把握壮大地方收入总量和增强地方可支配财力这一组织收入的着力点和着眼点,千方百计谋求地税事业的可持续发展,落实好税收责任;千方百计做好资金开源节流,落实好保障责任三是团结坚持民主集中制,增强和维护班子团结,把团结作为一面镜子,在工作中注意发扬民主,广泛听取意见,形成一个有力的整体四是勤政身先士卒,勤奋工作,在政令畅通上做表率,无条件地贯彻执行上级的政策决定,在转变工作作风,深入基层,解决问题上做表率,聚集合力,努力构建和谐发展的地税事业五是廉政牢记廉政是个“护身符”,贪污腐败是“高压线”,以身正促令行,自觉做到在人之常情上自控,在无人监督下自律,在生活享受上自约
五、加强队伍建设,不断提升干部队伍的综合素质
(一)加强“三个家园”建设一是进一步加强办公大楼、附属楼和基层分局的软硬件建设硬件方面,完善篮(气排)球场、健身房等干部娱乐活动场所的功能建设;为职工食堂和客房添置净水器和便器电子冲水装置;为干部职工文体活动室购买音响设备;为思想教育基地建设需添置图书及用具设备;对基层分局综合楼进行修缮、配置空调、提高基层分局炊事员工资和食堂液化气补贴费等软件方面,重新修订和完善了《职工食堂管理制度》、《干部健身房管理办法》等有关规定,从加强管理上下功夫,努力创造良好的工作环境和生活环境,把县局机关和基层分局建成全体干部职工的工作家园、生活家园和精神家园,不断提升干部的工作情趣和爱税情感二是开展形式多样的文体活动今年以来,我局充分利用节假日和各种载体,开展丰富多彩的文体活动3月5日,举办了一场有顶球跑、托球跑、绑腿跑、定点投篮、飞镖比赛等多种项目的趣味体育运动会3月7日,组织女干部参加了将乐县“迎奥运暨庆三八”巾帼健身集体舞大赛并获得了3等奖4月25日晚,主办了以“税收发展?民生”为主题的第17个税收宣传月广场文艺晚会此外,我局的男女汽排球队和篮球队还与县有关单位进行了多次友谊比赛三是充分利用网络资源搭建交流平台加强局域网建设,在将乐地税网开设“学习园地”和“闲闲书话”栏目,鼓励和指定干部在局域网和市局“相约人教”栏目发表原创贴半年来,我局全体干部职工以大力营造“21”字工作氛围和“讲党性、重品行、作表率”为主题,在“学习园地”栏目发表了学习交流心得体会100多篇,在“闲闲书话”栏目发表诗歌、散文、论文等原创文学作品50多篇以此为载体,用先进的地税文化占领干部职工的思想阵地,构筑牢固的思想防线,在领导与干部之间、在干部与干部之间,架起一座沟通的桥梁,有效增强队伍的凝聚力和战斗力
(二)深化”讲党性、重品行、作表率”主题活动抓好载体,全面落实,深入开展主题活动一是组织全局全体干部开展一场大讨论,剖析主观世界,明确“讲党性、重品行、做表率”的具体要求和努力方向,使全体干部职工修养、道德情操得到明显加强二是组织党员干部上一堂党课,提高党员干部自觉履行职责的思想道德素质和遵守党纪国法的自觉性,践行正确的权力观、地位观、利益观,充分发挥党员先锋模范作用三是举办一次职业道德讲座,大力倡导爱岗敬业、艰苦奋斗老区精神,引导全体干部心系地税、情洒地税,充分发挥主观能动作用,以有效的业绩和优化的服务全面推动当前各项工作的开展四是开展一次廉政教育活动,提高干部职工对反腐倡廉建设形势的认识,认真落实党风廉政建设责任制,认真贯彻落实市局提出的“双抓双强”精神,强化干部职工廉洁自律思想意识,提高干部队伍的综合素质五是过一次高质量的民主生活会,深入开展批评与自我批评,认真查找、剖析自己在思想、组织、作风、纪律中存在的问题和原因,提出整改的意见和建议,明确努力的目标和方向,不断增强干部职工的爱岗敬业意识六是召开股(分局)长以上干部争当“四个表率”座谈会,研究探索新形势下充分发挥股(分局)长等中层以上干部的表率作用,为全面推进将乐地税各项工作的深入开展和“带好队”奠定坚实的基础七是在“
七、一”前夕,开展一次以“强体能,提素质、塑形象、上台阶”为主题的军事训练通过半天军事训练,半天业务培训的有效结合,有效增强全体干部职工的组织纪律性和业务技能,切实转变干部工作作风
(三)继续推进地税文化建设一是继续争创第10届省级“文明单位:按照“加强领导,提高认识,制定规划,用好载体”的工作思路,以内强素质、外塑形象为目标,以“三个基地”为依托,把精神文明建设和行风评议、效能建设和其他税收工作有机地结合起来,继续深入开展以“情暖纳税人、满意在地税”为主题的文明创建活动,以创建、升级文明单位为主导,结合地税文化建设、“三好班子”建设活动,深入开展创建“文明行业”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等各类载体活动,进一步转变服务理念,减化办税程序,丰富服务内涵,提高服务质量,建立全方位、多层次、开放式的纳税服务体系,营造征纳之间良性互动的工作机制继续推进以弘扬“爱税、实干、诚信、公正”价值观为目标的地税文化建设,扎实开展文明创建工作,确保新一轮文明创建取得好成绩二是争创市级“党建工作先进单位二提出“四个一”,做到“五坚持”深化党建工作“四个一”即“围绕一个目标”,就是围绕创建党建工作先进单位这一目标;“落实一个格局”,就是落实在县委、县直机关党工委和县局党组的领导下,形成党组书记负责抓,分管领导具体抓,其他领导分头抓,支部委员和党小组长落实抓的工作格局;“实施一项工程”,就是在创建“五个好”党支部的基础上,开展实施“堡垒工程”活动,把支部建设成为坚强的战斗堡垒;“发挥好一个作用”,就是发挥好党员的先锋模范带头作用“五坚持”即坚持创建活动与搞好税收工作和队伍建设相结合,坚持党组成员每年为机关党员做学习辅导或上党课,坚持每月召开支部党员大会一次,坚持参与机关干部的效能考核和民主考评,坚持每季召开一次支部片区联席会议,坚持把党建工作列入行政工作统一安排,做到党建工作与税收工作统一计划、统一部署、统一落实、统一考评,促使党建活动不断创新,再次取得佳绩县局党支部荣获市级“党建工作先进单位”荣誉三是积极开展向四川灾区人民献爱心活动汶川地震灾情发生后,我局二次号召全体干部职工发扬一方有难,八方支援的精神,踊跃向四川汶川灾区捐款,截至5月30日,共累计捐款14510元此外,县局支部全体党员还交纳了抗震救灾“特殊党费”5250元,还有部分干部职工通过移动、联通、电信部门,以发送手机短信的方式向红十字求援行动组织进行捐款
(四)加强作风、纪律建设一是强化责任意识要求每位干部以高度负责的态度把认真做好每一件事,扎扎实实履行好每一份应尽的职责为己任,确保每项工作都落到实处,使抓落实成为工作的必然二是严格办事规程严格按照机关效能建设的各项工作制度和办事规程认真处理好每一笔业务,尤其是要抓好文明用语规范、首问责任制、一次性告知制等三项制度的落实,确保每一位来我局办事的群众高兴而来,满意而归三是严守工作纪律全面加强市局《机关工作人员违反作风纪律和效能建设制度的处理暂行规定(试行)》及《将乐县地税局实行打招呼、谈话、告诫制度的实施办法(试行)》等各项工作制度、工作纪律的学习与落实,在增强遵纪观念的同时,勇当守纪模范四是严格效能督查人教、监察、效能等各部门加强配合,狠抓落实,每周都对机关纪律事项进行至少一次的督促检查,将检查的结果进行通报,并严格按照绩效考评规定兑现奖惩,确保我局机关作风建设抓出实实在在的成效
(五)积极做好干部交流轮岗的准备工作一是开展干部队伍状况调查摸底5月份,我局采取发放调查问卷的方式对全局干部的状况进行调查,调查以问卷表形式,主要围绕“干部基本情况、家庭情况、组织结构、岗位工作职责、人际关系、自身素质、理想的岗位及自身发展方向、培训奖励、对县局及上级局工作看法、八小时以外”等十项内容分五十具小项进行调查,共发放调查表64份,收回56份,占88%,在回收的56份中,我们按干部的年龄结构对调查情况进行了分析汇总,为干部交流轮岗提供全面的参考资料二是制定干部轮岗交流方案和干部素质评价办法轮岗交流方案从全员参与、单项选择、素质评价、组织定岗4个方面确定了本次轮岗的基本原则和要求;从成立岗位轮换组织机构、全局动员、认真实施单项选择、精心组织全体员工素质评价、全面实施组织定岗5个方面确定了本次岗位轮换的具体实施步骤干部(含职工)素质评价由业务测试成绩与个人综合素质评价二部分组成,总分为100分,其中:业务测试成绩与个人综合素质评价分别占60分与40分为干部交流轮岗提供全面的科学依据纪检委员对考察对象廉洁自律情况评价到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,堂堂正正做人,清清白白做官,一生正气,两袖清风纪检委员对考察对象廉洁自律情况评价2**同志,女,19xx年8月出生,中共党员,现任洪湖市招商局党组成员、副局长几年来,在日常的工作中、生活中,她都能以一个共产党员的标准严格要求自己,处处以身作则,发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗、廉洁自律
一、认真学习党的有关理论,自觉改造世界观**同志任班子成员多年来,能够不断地加强理论学习,采取集中学习和自学相结合的方式,提高自身理论修养,自觉实践“三个代表”重要思想,加强世界观改造,牢固树立共产主义理想信念
二、以党风廉政准则严格要求自己,规范自己的行为能够筑严思想道德防线,清清白白做人,认认真真干事,讲政治,顾大局,识整体,讲团结,守纪律工作中遇到重大疑难问题,主动与领导请示汇报处处起表率作用,能够坚持原则,秉公办事,慎权、慎欲、慎微、慎独、慎交,不为人情所扰,不为亲情所动,不为友情所左右能够严格约束本部门干部职工,坚持做到自重、自省、自警、自励,提高自我约束力,做到警钟长鸣,防微杜渐
三、能够坚持和发扬批评与自我批评,艰苦奋斗,密切联系群众的作风能够结合工作实际,用邓小平理论和“三个代表”重要思想和两个“务必”指导工作,为招商引资工作的开展提供了有力的支持和保证在任职期间能够密切联系群众,调动本部门同志的工作积极性严于律已,宽以待人,严格执行各项法律法规保持勤勤恳恳的工作态度和克己奉公的精神团结团志,发扬民主,积极为党工作,自党接受群众监督目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为,也没收理一例反映该同志有关问题的群众来信来访二Oxx年五月十三日纪检委员对考察对象廉洁自律情况评价3***,男,汉族,19年月出生,年月参加工作,学历学位,中共党员***同志在思想上建立了牢固的思想道德防线,拥护党的领导,思想作风正直,坚持四项基本原则,严格遵守党纪国法,注重加强自身理论知识学习,牢固树立共产主义理想信念;工作中严格遵守组织纪律,顾大局、识整体、讲团结、守纪律,保持勤勤恳恳的工作态度和克己奉公的优良作风,团结结协作,发扬民主,积极为党和公司做贡献,自觉接受党和群众的监督检查,与同事相处融洽***同志认真学习和自觉遵守《廉政准则》及廉洁自律各项规定,严格执行国家经济工作纪律和***公司各项财经管理制度,签订了《员工廉洁自律承诺书》,清清白白做人、认认真真做事,在工作生活和学习中能认真履行职责和承诺,以身作则,争当表率,不谋求任何私利和特权***同志认真执行党内监督制度,按组织要求做到述职述廉,坚持和发扬批评和自我批评在工作、生活作风、财经纪律等诸方面无违纪违规行为工作中严格遵守民主集中制原则,密切联系群众,充分发挥他人智慧才能,主动接受党组织和群众的监督,廉洁从业***同志能够不断给加强党的理论知识学习,提高自身思想修养严格遵守国家、委、院有关党风廉政建设的有关规章、制度,提高自我约束力,坚持原则,秉公办事;牢固树立“奉献、团队、创新”的工作理念,衷心为***公司做大做强****业务而不懈努力目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为单位负责人*****年**月**日纪检委员对考察对象廉洁自律情况评价4某某同志模范遵守“四大纪律八项要求“,严格按照《廉政准则》规范自己的从政行为他认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,狠抓党风廉政制度建设,先后推出了机关财务集中支付、领导干部重大事项报告等规章制度,并以身作则,带头执行他坚持民主集中制原则,注意与班子成员沟通思想、商量工作,对工作和建设中的重大问题,坚持集体讨论决定,不搞“一言堂二他严于律己,不谋私利多年来,他很少休过一个完整的假日,每天工作都在10小时以上,从未领取过任何补助、补贴在负责机关各项基建工程中,严格执行招投标制度,坚持搞“阳光工程”,不接受施工单位的请吃和送礼他坚持正确的干部导向,严格执行《干部选拔任用条例》,20**年两次调整提拔干部工作中,没有用人失察问题近5年来调入的干部,也没有一个是他的亲属或通过私人关系调入在其个人职务安排上,他从未向组织伸手,也从未利用职权为配偶、子女谋取不正当利益,做到了严格自律,一身正气纪检委员对考察对象廉洁自律情况评价5XXX,男,汉族,生于19xx年XX月XX日,系XX县城关镇人,本科文化程度,19xx月毕业于xxx大学,同年9月在县xxx局参加工作至今,19xx年xx月加入中国共产党该同志自参加工作以来,政治觉悟高,在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳恳,学习上力求上进,作风严谨,为人谦虚真诚,处事公道正派,具体表现在在思想上,积极向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终,在思想上、政治上、行动上始终与上级保持高度一致,政治立场坚定自觉坚持党性锻炼,注重提高自己的政治修养,牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观在学习上,力求上进,自觉参加每周
二、四的政治业务学习,认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大报告、科学发展观等党的最新理论成果和《xxx法》等与业务工作有关的法律法规,提高了驾驭工作的能力在工作上,踏实勤恳,任劳任怨,具有强烈的事业心和责任感,能够创造性地开展工作该同志在工作中善于独立思考,勇于开拓创新对所搞的XXXX工作能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题,确保了全县XXXX网络的安全运行该同志讲究工作方法,能够团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作该同志多次参加全国性的普查工作,牺牲了大量休息时间,在历次普查工作中做出了突出成绩,被评为“第一次全国XXXX普查全国先进个人、“第一次全国XXXX查国家级先进个人”、“第二次全国XXXX普查国家级先进个人”、全省XXXX系统计算机能手”、“XXX省第二次全国xxx普查先进个人”、“2005年xxx省1%人口抽样调查先进个人二在作风上,严于律己,始终以党员的“八条标准”严格要求自己,做到了自重、自省、自警、自励能够遵守单位内的各项规章制度,组织纪律性强为人谦虚谨慎,处事公道正派,宽容大度,宽以待人,不计较个人得失待人诚恳、友善,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己尊敬领导,团结同志,对同事和办事群众,热情周到、积极服务对同事和群众提出的困难和问题,能坚持原则,主动帮助解决,展现了良好地工作作风和精神风貌纪检委员对考察对象廉洁自律情况评价6廉政建设的质量与一个国家、一个国家、一个企业的繁荣有关廉洁自律是对党员干部工作作风、行为准则、道德标准和工作标准的考验做好廉洁自律活动,为提高防腐能力奠定坚实基础结合实际工作谈论一些经验;一是加强理论联系实际学习,树立正确的人生观价值观首先,我们应该学习我们的理想和信念学习党的十六精神和党的章程,牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念,忠实实践三代表的重要思想,正确行使权利,尽职调查,全力以赴寻求发展第二,我们应该学习艰苦奋斗的精神学习两必须,庆祝光荣传统和铁人的五精神,以纪念铁人诞辰80周年为契机,学习铁人的新成就,为促进发展做出贡献,努力成为新时代铁人的模范领导干部第三,学习法律、法规和各项规章制度学习八坚持、八反对,学习国家法律建设廉洁政府的有关规定,加强守法观念,依法行政,正确履行岗位职责
二、结合实际工作,树立勤政为民的良好形象一是认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定贯彻落实中央工委《企业领导廉洁自律若干规定实施办法》和局党委《党风廉政建设责任制实施办法》,结合工作实际,完善相关廉政建设制度控制制度约束自己的行为,正确合法地使用自己的权力控制自己的大脑,在思想政治上与党中央保持高度一致;控制自己的嘴,坚决不吃不该吃的东西,坚决不说不该说的话;控制自己的手,坚决不拿不该拿的东西,坚决不伸出不该伸出的手;控制自己的脚,坚决不去不该去的地方要求别人做的事,首先要做;要求别人不做的事,坚决不做时刻把握生活的小节,谨慎走好生活的每一步正确处理勤政与廉政的关系勤政是基础,廉政是保证勤政以人才为支撑,廉政以道德为内力勤政以自强为动力,勤政以自律为约束勤政不满意,群众不满意作中,我们必须以勤廉兼优,德才兼备,以勤政的业绩,廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象
三、搞好廉洁自查活动,争做勤政爱民模范
1、企业领导人员兼职情况20xx年向阳公路管理站班子成员进行了分工,书记除了一切正常工作外,还兼职食堂管理工作,后勤工作看起来容易,做起来很难因为关系到全站职工的每日生活,一次工作不到位或饭菜不对口味都会招到别人的不理解,买菜价格上涨不定,别人也会说三道四,根据这一情况书记带领后勤人员先从端正思想态度入手,一切工作的出发点为职工着想,多办实事,多征求职工意见,对每个月主副食消耗及时进行厂务公开,让群众监督,从不以权谋私达到了职工心中有杆秤,领导职工有威信,误餐不超有节余,人人夸咱食堂好在日常生活中我每天做到与职工五同时(同上班、同下班、同吃、同住、同劳动),职工家中有困难我们及时帮助解决在冬季的时候站里的车辆少我每天和职工一样坐交通车上下班,从不搞特殊化在工作中我与站长、副职经常进行沟通,工作上同心,生活上相互帮助,相互信任,同心同德,廉洁自律干工作
2、企业领导人员个人技术成果、非职务发明专利在本企业或下属企业投资,入股、转让时,是否按照有关规定办理相应手续和监管办法,是否存在损害企业利益的行为(没有)
3、企业领导人员在经济交往中无法拒受的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品及奖励和赞助,是否按规定进行登记上交(没有)
4、企业领导人员在任期(聘任)及办理离职、离岗退养、离岗休养或退离休手续时,是否按照规定签订相应的从业承诺书,有无违反承诺事项的问题(没有)
5、是否建立并严格执行企业领导人员职位禁入制度,有无违反规定的情况(无)
6、领导班子**生活会是否认真对照廉洁自律的有关规定进行检查,开展批评与自我批评(经常性的开展批评与自我批评)
7、是否建立企业领导人员廉政档案,内容记载和资料是否详实、准确(有在公司纪检办)
8、是否将企业领导人员执行廉洁自律有关规定情况列为干部述职和考核的重要内容,是否将考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据公司对副科级以上干部分两级考核对照大庆石油管理局领导人员廉洁自律警示“五不准”和公司开展领导干部廉洁自律工作检查安排,对三年来自身的工作进行了检查,没有违反法律法规和各项规章制度,本着有则改之,无则加勉的原则,干好自己的本职工作,争做廉洁自律的模范
(二)深化纳税评估一是按照“重点税源逐户评估,一般税源按行业评估,零散税源按区域评估”的工作思路,扎实开展纳税评估工作二是推进企业网上报送财务报表,扩大经济信息来源,将网上申报的企业纳入网上报送财务报表的范围三是进一步落实税收分析、纳税评估、税务稽查互动机制,强化税收数据资源的共享应用四是将木材、矿产、小水电、建安及房地产等重点行业、重点税源企业、亏损或零申报企业作为税收分析和纳税评估的重点探索建立重点行业及重点税源企业的税负预警机制,提高税源监控水平六是下达纳税评估综合考核指标,把纳税评估情况纳入绩效考评,并定期通报截止目前,我局共对223户纳税户进行纳税评估,评估补税
64.07万yc o
(三)强化KTV、足浴和电子游艺等行业的个体税收管理一是抽调征管、稽查和管理部门的人员,组成三个专题调研组,对3个行业22户个体工商户进行典型调查二是通过内部调阅征管资料,外部实地了解情况,采取“听、看、查、问”等方式,制作询问笔录,核实经营成本费用,掌握经营情况三是实施费用倒轧法,对个体工商户的月定额进行测算,确定各行业月定额标准,将定额调整到位四是针对问题,提出“四项工作要求”,即要求通过对登记信息的交换和比对,继续夯实户籍管理基础;要求税管员在办理税务登记时,应认真进行实地核查,确保登记信息的真实性;要求加强对个体工商户发票使用的辅导,杜绝发票管理漏洞;要求对税收业务管理信息系统数据信息进行认真维护,督促管理部门逐项限期整改,从而进一步加强对KTV、足浴和电子游艺等行业的个体税收管理,取得一定成效,通过定额调整,增加年定额
352.50万元,增加年税费
62.94万元
(四)全面完成个体批扣数据清理工作一是充分认识个体批扣数据清理工作的重要性,充分利用这次清理工作,清理历史垃圾数据,规范数据信息管理,奠定良好的工作基础二是制定数据清理工作计划,局领导亲自抓数据清理工作,征管、信息、计财、管理部门协作配合,对正常经营户的欠税,大力清缴入库,同时搞好与农业银行已扣税款的对帐,及时组织税款入库三是建立健全税收信息数据管理制度落实税源监控、户籍管理、申报征收、管理的责任,明确相关税收信息的录入(产生)、审核、删除的条件,加强税收信息数据的考核工作,建立税收信息数据管理的长效运行机制截止5月30日,全面完成个体批扣数据清理工作,共清理正常户22户,清理入库税费
6150.47元;清理扣缴税款为0的3户;确认走逃失踪户5户,上报市局公告欠税
4310.93元
(五)深入整顿和规范税收秩序围绕省、市局专项检查工作重点,认真组织开展了房地产建筑市场税收、烟草行业税收和村民委员会税收专项检查,开展了对矿产品企业税收约谈,以及打击制售假发票专项整治工作半年来,共实施稽查对象15户,有问题户9户;共查补税费、罚款及滞纳金
82.65万元,其中自查税款
62.1万元,查补税款
20.55万元,滞纳金
0.3万元,罚款
4.05万元入库税款5万元,滞纳金
0.3万元,罚款1万元
(六)认真组织开展第17个税收宣传月活动在全国第17个税收宣传月期间,我局紧紧围绕“税收?发展?民生”的宣传月主题,以“税收促进发展,发展为了民生”为主要内容,开展了“南词搭台宣税法”、“税收咨询与灯谜展猜”、“开辟地税之窗宣税法”、“以水为媒将传税法”、“冰雪无情人有情、税法宣传进灾区”、“巧借电信缴费单宣税法”等丰富多彩的税收宣传月活动,同时加大宣传月期间的信息和宣传工作力度,我局开展的“南词进村说税法”、“南词说税法广场文艺晚会”等税宣活动分别被福建电视台公共频道、新闻频道2100新晚报、《福建税务》、《海峡财经导报》、《三明日报》、三明电视台和县有线电视台等主流新闻媒体广泛宣传报道有关“以水为媒传税法”等信息分别在省市级信息刊物和各种网站上刊出,从而进一步增强了税收宣传的社会效果
(七)四到位做好政府信息公开工作一是学习传达到位4月21日,组织全体干部观看全国税务系统政府信息公开视频会议,并专门召开工作会议,学习政府信息公开工作会议精神,切实领会精神实质和工作要求同时成立政府信息公开工作领导小组,专门负责指导、协调、监督该项工作二是工作措施到位由局效能办牵头,加强对相关人员的教育,分工合作,认真梳理公开内容,编制信息公开申请表等,积极做好各方面准备工作,保持保量完成任务此项工作三是责任明确到位具体部门负责事项落实到人,把该项工作放到日常工作的重要位置,加强部门之间配合,理顺业务问题和技术问题两者的关系,同时将政府信息公开工作列入绩效考评内容,并作为单位、个人年度评先评优依据四是后勤保障到位加强信息公开载体建设,充分利用“地税之窗”栏目,定期宣传地税有关信息,在将乐地税网站制作专门的政府公开信息专栏;同时在办税服务厅设立政府信息公。