树立正确政绩观心得体会“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言2篇

一、政绩与政绩观的涵义

（一）什么是政绩？众呼声，心贴心倾听群众建议，在察看民情中贴近民心，在体验民生中增进感情，真正走进群众心里，赢得群众的尊重、支持和信任更要全面客观评判干部“德能勤绩”，多到现场看、多听群众说，把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、政绩的“度量衡”，引导全市党员干部始终坚持人民至上理念，在践行党的宗旨中树立正确政绩观

四、树立正确政绩观，必须要强化实干精神政绩是党员干部工作业绩的直接体现政绩观正确与否,反映出干部政治上是否成熟，对事业发展和个人成长至关重要习近平总书记曾这样讲过“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩”不真干、实干，出不了政绩，出不了经得起历史检验的政绩因此，对党员干部来说，树立正确政绩观就必须有强化实干精神，尊重客观规律、按客观规律办事，不可急功近利，拔苗助长，更不能违背客观规律，不顾实际，大搞劳民伤财的政绩工程这样的教训比比皆是，诸如独山的水司楼，包括遵义大酒店建设等项目，表面上政绩显赫，实则难以善终，地方发展“大手笔”最终变成“大败笔”工作中，我们要秉持务实作风，谋划工作注重实际、讲求实效，干事创业脚踏实地、真抓实干，当务之急的，坚持立说立行、紧抓快办，对长期任务，保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精致，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，努力在新征程上拼搏奉献，切实肩负起历史和时代赋予的重任要坚持凭实绩用干部，以发展实际质效来衡量政绩，赋予群众在干部选拔任用方面的知情权、监督权，“倒逼”干部不但要做真正的“实干家”，而且要“干出样子”，切切实实让老百姓享有“获得感”，同时把那些积极担当作为的干部发现、使用起来，让实干者吃香、让有为者有位，引导干部在加强能力建设中树立正确政绩观

五、树立正确政绩观，必须要坚持高质量导向我国经济已转向高质量发展阶段，经济社会发展必须以推动高质量发展为主题要聚焦实施围绕“四新”主攻“四化”主战略、实现“四区一高地”主定位，认真履职尽责，主动担当作为，在坚持高质量导向中树立正确的政绩观要完整、准确、全面学习贯彻新发展理念，弄清新发展理念所要求的政绩是什么样的，进而强化使命担当，找准发展路径，引导各级领导干部更加自觉地贯彻新发展理念要把贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价干部政绩的基本依据，作为检验干部政治忠诚、政治担当和政治能力的重要标尺，督促激励干部从政治高度深刻理解政绩内涵，对国之大者做到心中有数要坚持科学精准选拔，把政治标准放在首位，聚焦实施主战略、实现主定位，注重在重大任务、重大斗争一线发现和使用干部，让那些把心思花在干事上、力气下到落实上、本事用在创业上的干部“香起来”，让那些吃苦不叫苦、干事不避事、担责不塞责的干部“红起来”，以鲜明用人导向引领干事创业导向要认真落实中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，发挥好组织部门监督责任，加强对干部政绩观的监督，对苗头性倾向性问题及时提醒打招呼，对违规违纪问题加大倒查力度要充分发挥考核指挥棒作用，完善干部考核评价体系，科学设置考核指标，优化平时考核、定期考核、绩效考核,既看增长速度、又看发展质量，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好局面概括地讲，政绩就是行政行为所取得的成绩、成果通俗地说，它是党员干部在履行职责所取得的实绩，是指干部在履行相关职责取得的工作成绩和贡献，是干部德才素质的综合反映，也是组织和群众对党员干部的一个综合评价

（二）什么是政绩观？所谓政绩观是对政绩所持的态度，包括对什么是政绩、为谁创政绩、如何创政绩和怎样衡量政绩等问题的认识和态度，是人生观、价值观和世界观在党员干部中的根本体现政绩观直接反映党员干部在工作中的价值取向，是创造政绩的思想基础，对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用

二、为什么要树立正确的政绩观？（为谁建立政绩）每一个党员干部都要充分认识树立正确的政绩观的重要性，弄清党和人民需要的政绩，树立正确的政绩观，以及如何去树立正确的政绩观，真正做到执政为民，实现好、发展好、维护好企业、职工、烟农、零售户、消费者等服务对象的根本利益，践行好“国家利益至上、消费者利益至上”的企业价值观

（一）树立正确的政绩观，是实践党的宗旨的需要习近平曾经在回答中外记者问时提到“我的执政理念，概括起来说就是为人民服务，担当起该担当的责任”习近平总书记将党的宗旨作为自己的执政理念，正是他政绩观的具体展示而作为一名烟草干部职工，我们的政绩观就是践行为人民服务的初心，就是做一名忠诚、干净、担当的好干部、好职工，在岗位中始终牢记为“两烟”生产经营服好务，立足岗位践行党的宗旨，真正做到权为民所用，情为民所系,利为民所谋

（二）树立正确的政绩观，是依法治企的现实需要党的十八届四中全会提出了全面推进依法治国建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家的目标，这是党中央在当前形势下做出的重要决策和重大战略部署烟草企业作为国有企业既是法律法规的重要实施者，也是法治社会的重要建设者，必须在法治国家建设中有作为、树形象、做表率依法治企是依法治国的微观缩影，烟草企业只有诚信守法、遵章守规，不断推进依法治企，才能在企业管理过程中能够适时规避法律风险、规范经营管理行为，促进经营管理模式优化升级，提高企业经济效益，才能进一步开拓管理思路、创新管理模式、规范管理行为，才能在新时代迎接新挑战依法治企是治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策

三、普通党员应树立怎样的政绩观？政绩观是对党员干部履行职责所取得的成绩和贡献的总的看法责任感是党员干部在应承担责任的认识和态度责任感决定政绩观，政绩观检验责任感，二者相辅相承，辩证统一政绩观和责任感反映党员做人做事的根本态度、价值取向、工作作风和担当精神对于普通党员来说，必须始终端正正确的政绩观、责任感，用全面的观点、辩证的思维、科学的方式干好工作，取得经得起历史和群众检验的政绩

（一）抓工作是政绩是责任，抓学习更是政绩是责任做好本职工作是每个党员的使命所需、职责所系和价值所在抓工作如果没有清晰的思路、相应的素质和较强的能力保证,一时一事能成、一项两项没事、干简单事项可行，但要把工作光标准、干出样子并坚持干好,还必有经验和热情是不够的,强本须靠学习打基础、蓄潜力、持学领这就要求党员要坚引导党习与工作一起抓、一起做，员学习工作化、工作学习化“圣人是肯做功夫的庸人，庸人是不肯做功夫的圣人”，只要功夫做到，培养学习型、实干型、创新型党组织和党员就有希望

（二）完成大项任务是政绩是责任，抓基层打基础更是政绩是责任完成大项任务能摔打锻炼党员、培养管理人才、鼓舞团队士气，是团队建设的根本出发点和落脚点，也是党员干部的最好政绩但事物总在不断发展变化中，昨天、今天安全高效完成任务，明天就不一定能做到这取决于基层基础是否牢固，基础不牢就会地动山摇因此，需要处理好任务与建设的关系，树牢围绕中心抓建设、抓好建设保中心理念习近平总书记反复强调“要树立正确政绩观，要有“功成不必在我”的思想境界，切实抓好打基础利长远的工作”，“要求真务实，真抓实干，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，切实干出成效来”，“绝不能以牺牲环境和资源为代价，绝不能以增加历史欠账为代价，一味追求快速发展”等等，这些重要论述，清楚地告诉我们要坚持求真务实干政绩,要大兴求真务实之风，按照客观规律办事、办实实在在的事党员干部要干出政绩，就必须大兴求真务实之风，坚持想问题、办事情、作决策都从实际出发、从基础出发，把工作的立足点放在真抓实干上，放在抓基础、落实上

（三）干好上级安排的事是政绩是责任，办好群众期盼的事更是政绩是责任一般来说，上级关注的事都是事关全局和方向的大事，应当以高度的政治敏锐性，闻令而动、紧张快干、坚决执行群众期盼的事也许是小事，但小事连着战斗力，体现凝聚力干好上级关注的事与办好群众期盼的事，实际上就是对上负责与对下负责的关系对上负责容易做到，对下负责则往往疏于落实要看到，对上负责与对下负责实质上是一致的群众是历史创造者，是真正的英雄对群众提出的建议要虚心听取，不能简单对待；对反映的情况要及时调查，不能漠然处之；对需要解决的问题要尽快答复，不能推诿扯皮实践证明，群众中出现的很多问题，往往是我们在不经意间疏忽、在遗忘之时造成、在不认真对待时发生的，务必要拉近看、放大查，甚至小题大作，这样才能及时化解，泰然处之尤其是处理涉及群众切身利益的问题，必须公道正派，不存私心杂念，不搞远近亲疏，尽量做到“一碗水”端平，端不平时要说服解释好，让他们心平气顺如果一味盯着上面，看领导脸色行事、干领导喜欢的事，不听群众的呼声，不顾群众的死活，欺上瞒下，肯定出不了真正的政绩，还会出邪事、丑事、怪事

（四）干出成果是政绩是责任，为干出成果蓄底气更是政绩是责任政绩有显性与隐性之分，有直接与间接之别，有近期与长远之效无论创造哪一种政绩，都需要付出艰苦努力对于那些周期短、见效快、看得见的工作，理所当然要尽力而为，以赢得群众的信任和支持对于那些周期长、费劲大、见效慢，但对组织长远发展有利的工作，要克服畏难情绪和浮躁心态，潜下心来，扑下身子，以愚公移山、蚂蚁啃骨头的精神去攻坚克难，即使任期内见不到成果，也要以“一张蓝图抓到底”的作风、“功成不必在我”的思想和“前人栽树、后人乘凉”的境界用心投入，这种政绩更值得称道，创造这种政绩的党员干部更值得尊敬路虽远，行则必至；事虽难，做则必成！普通党员的政绩观就是怀着求真务实的态度，做甘于奉献的时代基石高楼大厦需要坚强的根基，做“烟草高质量发展的伟大政绩”，更需要我们普通党员的共同努力，把基础打得深、打得牢,在烟草持续发展的这场接力赛上，更需要无数个这样的普通党员共同奋进！树立正确政绩观争做新时代好干部根据理论学习中心组计划安排，我认真学习了习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话和关于树立和践行正确政绩观的重要论述，以及《关于学习运用浙江“千万工程”经验案例的通知》《真下真访民情实心实意办事》等文件资料，受益匪浅、很受启发，特别是对树立正确政绩观，有新的认识和体会利用这个机会，结合工作实践，我重点围绕“树立正确政绩观争做新时代好干部”这个主题谈点认识和体会，不当之处，请大家批评指正

一、树立正确政绩观，必须要提升政治能力对党员领导干部来说，树立正确政绩观，旗帜鲜明讲政治是首要前提党的十八大以来，习近平总书记就树立正确政绩观作出一系列重要论述，为广大党员干部树立和践行正确政绩观指明了努力方向、提供了根本遵循我们要认真学习贯彻习近平总书记的重要指示批示精神，坚持把“两个维护”作为政治大节来恪守、作为根本政治责任来履行、作为最重要的政治纪律来遵守，不断提高“政治三力”，任何时候任何情况下都自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，都坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚决忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心要增强政治敏锐性，学深悟透做实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”要强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在学与思中掌握用的要义，在知与信中把握行的要领，切实把政绩观建立在对科学理论的理性认同之上，认真引导党员领导干部在加强政治能力中树立正确政绩观

二、树立正确政绩观，必须要提高党性修养习近平总书记在年春季学期中央党校（国家行政学院）2022中青年干部培训班开班式上强调只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差，给我们树立和践行正确政绩观指明了方向一些领导干部政绩观之所以出现错位，根子在于世界观、人生观、价值观出了问题，党性意识不强比如，有的只考虑“对上负责”、不顾及群众感受；有的好大喜功、一味蛮干，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”；有的重显绩轻潜绩，热衷于“立竿见影”“显山露水”的事，将周期长、难度大、投入多、见效慢的工作置于一边，没有把党性修养当做一辈子的事事实上，讲不讲党性、党性强不强、政绩观正确与否有很多考量因素和评价指标，其中最为重要且起决定性作用的就是理想信念我们党常常用“钙”“立党兴党之基”“安身立命之本”“精神支柱”“政治灵魂”等词语来描述理想信念的极端重要性，只有理想信念坚定了、初心使命纯粹了、党性修养提升了，才能克服一切不利因素、战胜一切艰难险阻、干出人民群众满意的成绩在这方面，我们身边涌现出了很多先进典型，如当代愚公黄大发、扶贫之花黄文秀等组织部门是为党和人民事业选人用人的把关机构，在讲党性上立场应该更加鲜明、态度应该更加坚决、理想信念应该更加坚定,对自己也应该更加严格，要选好干部，更要做好表率，“锤炼”好自身党性修养，要信一辈子、守一辈子，毕竟树立正确政绩观，不是一蹴而就、一劳永逸的，而是终身课题

三、树立正确政绩观，必须要站稳人民立场民心是最大的政治，为民造福是最重要的政绩全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位党员干部，必须要永葆党的政治本色，厚植一心为民的公仆情怀，多为群众谋福祉，才能让政绩经得起历史检验，赢得广大群众的衷心拥护因此，在谋划推进工作时,要把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准当前正在开展大兴调查研究活动，要严格落实中央、省委、市委对调查研究的相关要求，坚持边调研边抓发展促民生,真正把问题摸清、原因摸透、方法找准，以最大的力度、最真切的情感，多做得人心、暖人心、稳人心的事要时刻摆正自身位置，自觉站在群众的立场、群众的角度，把百姓“小事”作为干部的大事来办、把百姓“难事”作为干部的急事来抓、把百姓“愁事”作为干部的心头事来解决，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价要主动走出办公室，放下架子、俯下身子、迈开步子，面对面倾听群。