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经营工作，又要对职责范围内的党风廉政建设负责随着公司外部环境竞争不断加剧，在履行“双责”的时候总是倾向于业务经营的一侧为改变这一现状，一方面要把履行管党治党责任的情况作为硬指标、硬任务；另一方面要认真探索党建和业务经营的有效融合点，发挥党组织和党员“先进性”的模范效应，推动两个责任向基层延伸，实现真正意义上的“一岗双责”
（四）深化专项整治要以“三个专项整治工作”为重点，进一步细化排查相关问题，以“零容忍”态度发现一起、查处一起，通报曝光典型案件要加强对中央八项规定及其实施细则精神落实情况的监督检查，驰而不息纠“四风”，重点查处公车私用问题、违规收送礼金、形式主义、官僚主义等问题坚决纠正个别领导干部不担当不作为慢作为乱作为，庸懒散慢虚和工作方法简单粗暴的问题加强常态化检查，以更大力度整治形式主义和官僚主义，不断促进干部作风转变，大力弘扬廉政文化，树立新风正气机关纪委书记全面从严治党中心组研讨发言材料篇4在上级领导的正确领导下，本人能全面觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，认履行“一岗双责”，树立好形象,积极发挥表率作用现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下
一、落实党风廉政建设责任制情况
（一）高度重视，强化责任对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”摆上每天的日程安排，坚持组织大家学习相关文件，分析典型案例，并对落实党风廉政建设责任制进行部署，明确部门和单位的党风廉政建设的工作目标、责任要求
（二）以防为主，重在落实利用党员现代运程教平台，自觉收看反腐倡廉警示教育片，开展自评，进一步落实党风廉政工作
（三）加强学习，提高素质本人在平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记，注意学习研究法律知识，党纪党规，领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野，进一步认识到党员干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力，履职的重要基础
（四）严于律己，率先垂范以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作制度和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事,坚持公平正义，凡是要求别人做的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止
二、个人履行“一岗双责”情况
（一）坚持服从集体领导，在资金使用，人事任命，工程建设等重大事项上，个人服从集体决定，坚持做到公道讲大局，讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明
（二）坚持服从命令，本人能做到令行禁止，自觉执行从严治党相关纪律规定,认真学习党的19大精神，进一步增强了廉洁从政和自觉接受监督的意识，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，严格遵守廉洁自律的各项规定，能认真履行好“一岗双责”，既对本部门任务完成情况负责又对党风廉改建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责
三、自身不足及产生的原因在学习和工作中，我也发现自身存在一些不足，一是理论学习不够，对康洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，主动性不够高二是平时重事务，轻学习，认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感
四、整改措施及努力方向本人将以习近平新时代中国特色社会主义的思想为指导，认真学习党的19大，不忘初心，牢记使命，全心全意尽个人应尽的义务一是加强学习党的理论和党的纪律规矩二是带头严格执行党纪法规和各项制度三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，切实履行好“一岗双责”
五、职责和工作安排结合公司实际,20xx年工作思路
1、加强优势专业的市场开拓
2、加强品牌建设品牌是公司的形象和声誉，在发展业务上具有举足轻重的作用，我要花精力加强品牌建设，积极参与社会活动，让公司多亮相，提高公司的社会知名度
3、加强工程管理在工程管理中着重加强监管力度，采取分部分项工程监控验收、交叉检查、内部自检等模式，控制工程质量，确保不出现工程质量问题，努力争创优良工程
4、进行公司材料数据库的建立（争取在公司业务不断增多的形势下建立自采平台）机关纪委书记全面从严治党中心组研讨发言材料篇5新时代党的建设总要求是坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党结合我局实际，希望领导班子成员要自觉做到“四带头四抓”，全面落实从严治党的各项任务，把党员管好，把队伍带好，为打赢脱贫攻坚战、建设新发展理念示范区作出管理局应有的贡献
一、带头学习调研抓学习调研，不断提高自身及干部理论水平理论学习与调查研究是做好一切工作的基础，“磨刀不误砍柴工二作为班子成员，应该始终把理论学习作为一项重要的工作来对待，始终坚持不懈地潜心学习、静心修养、虚心自省，不断提高自身思想理论素养要注重调查研究，大兴调查研究之风，这是掌握情况、把握形势、制定对策、解决问题的重要手段学习与调研要紧密结合起来，这是开展好各项工作的先决条件学习调研过程中，要通过向书本学、向领导学、向同事学、向群众学、向实践学，从学习到学做事，从学做事到学做人，从学做人到学做“官”，不断树立新的理念，不断提高理论政策水平在学习中深入调研，到群众中深入调研，在一线去深入调研，带着问题深入调研，从而进一步理清工作思路、明确工作重点、找准工作难点，努力提高围绕中心、服务大局的能力，为切实履行好自身职责奠定坚实基础要紧密结合自身岗位实际，利用各种学习机会，把集中学习和个人学习紧密结合起来，认真做笔记、搞调研，写好心得体会和研究文章，并带领所属科室不断创新学习形式和提高学习成效，使学习能够有针对性和可行性，真正做到学有所成、学以致用领导班子成员不但要带头调研学习，还要认真抓好下属干部的调研学习在搞好自身学习调研的基础上，推动下属部门坚持学习调研，为开创景区新局面奠定坚实基础要深化对习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列讲话精神的学习，深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略及党章党规，重点学习习近平二十大期间在贵州代表团的重要讲话精神，学习习近平对毕节的一系列重要批示,特别是关于“打赢脱贫攻坚战、建设毕节新发展理念示范区”的重要批示要在学习理论的基础上，带领干部职工深入景区覆盖区域的乡镇村组调查研究，摸清家底、了解民意，为下一步的工作进一步理清思路、明确方向
二、带头坚定信念抓意识形态，强化党的意识形态工作凝心聚力意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是关乎信仰、信念、信心的根本作为班子成员，在自己坚定对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念、坚定对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心的同时，要着重通过抓好制度规范、落实责任，把意识形态工作与各项工作同安排、同部署、同考核、同落实，使所属部门干部职工坚定理想信念、坚守社会主义核心价值观，以团结促进团结，以统一促进凝心聚力要从上到下，逐级夯实责任，强力推进党管意识形态的工作一是始终把学习贯彻党的二十大精神及其历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，进一步推动学习往深里走、往实里走、往新里走，及时跟进学、联系实际学、真信笃行学，切实学出信仰、学出方向、学出思路、学出方法、学出干劲，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作二是认真贯彻落实新时代全面从严治党总要求，扛实全面从严治党主体责任，坚持以政治建设为统领，把从严从实加强党员干部思想政治教育融入日常、抓在经常，创新抓实党员“三会一课”制度及“党员主题日”活动，进一步推动全局党建工作提升新水平、迈上新台阶三是牢固树立“意识形态工作极端重要性”的认识，始终坚持党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作领导权，毫不松懈地把意识形态工作主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上四要规范自身微信微博信息发布的管理，严格要求干部职工在微博、微信、QQ等各种新媒体平台上的言行，着力做好网络意识形态舆论引导工作
三、带头苦干实干抓务求实效，认真履行职责以开创工作新局面针对管理局思路方向不明、守摊思想严重、工作主动不够等问题,局领导班子成员要充分利用好正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头学习、带领所属部门干部职工学思想、学讲话、学批示、学文件、学法规，深入研究九洞天管理局自身职责、内设各科室职责，深入研究《风景名胜区条例》《贵州省风景名胜区条例》和《九洞天风景名胜区总体规划2017-2030»《九洞天风景名胜区近期建设详细规划》，深入景区覆盖区域的乡镇村组调查研究，组织到先进景区进行实地调研考察，逐步厘清认识、统一思想、明晰思路，从实际出发，从基础着手，踏实苦干，务求实效结合九洞天管理局职能职责，围绕当前工作重心和工作难点，按照“12345”的基本工作思路开展工作即以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循，以“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神为引领，按照市“113攻坚战”的统一部署，致力一个目标一一践行新发展理念，开创景区新局面，作出景区新示范；坚守两条底线一一坚守发展、生态两条底线，妥善处理好开发和保护二者之间的关系；做好三个服务一一在坚守规划保护的前提下,为群众增收致富服务，为地方经济发展服务，为企业建设经营服务;打造“四常”景区一一把九洞天打造为“地常青、花常开、果常熟、客常来”的美丽生态景区；抓好五项重点一一脱贫攻坚、规划执行、资源保护、宣传教育、安全生产
四、带头廉洁勤政抓党风廉政，以上率下不断规范廉洁从政行为作为班子成员，无论何时何地，都要从严要求自己廉洁从政、勤政高效地工作，以上率下，不断规范下属廉洁从政行为，确保班子纯洁、队伍有力、工作高效要组织分管部门的干部职工深入学习党章党规和各项纪律、坚持学习和遵守中央“八项规定”及省、市“十项规定”，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，把纪律挺在前面，确保既要冲锋陷阵办实事，又要自我保护不出事在加强廉政勤政教育的基础上，还要针对自己分管范围内的工程项目管理、物资采购、财务报账、公务接待、干部管理等方面不断完善相关制度，使各项用钱使权行为在阳光下操作、在规范中运行，杜绝不规范行为，确保干部队伍不敢腐、不能腐、不想腐特别要按照党委不断修订和完善的《重大事项民主决策制度》《党委办公会议事决策规则》《局长办公会议事决策规则》《绩效考核办法》《考勤制度》《党委中心组学习制度》《公务接待管理规定》《公务用车管理制度》《财务管理办法》《内部采购管理制度》等制度和规定的要求，自觉规范自身各项行为，把权力装进制度的笼子，为营造风清气正、苦干实干的工作环境和谋事干事氛围打下坚实基础在工作中，还要注重把握运用好监督执纪“四种形态”，把约谈提醒作为工作常态，对分管下属的违纪违规行为打早、打小、打了，防微杜渐，使队伍更加勤政廉政，更加忠诚、干净、担当总之，作为领导干部，要坚持学习、永不懈怠、立足岗位、不断充电，尽力克服不足，充分发扬优点，坚定理想信念，牢记党的宗旨，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装思想、指导实践、推动工作，坚决纠正“四风”突出问题，不断密切党群干群关系，真正做到恪尽职守、勤奋敬业、权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，增强创新履职的能力机关纪委书记全面从严治党中心组研讨发言材料格”，着力明责任，抓落实，强组织，创举措，健机制，重保障，实现了基础工作逐步规范、常规工作整体推进、重点工作有效落实、难点工作不断突破的良好局面，切实增强政治站位助推全面从严治党
（四）在监督上不含糊，着力推动工作今年全市共处置扶贫领域问题线索64件，问责H1人（次），通报批评12人（次），追缴违纪资金
15.5万元开展各类明察暗访16次，查处违反中央八项规定精神典型案例3起，涉及6人，给予党内警告处分的3人，党内严重警告、政务记大过双重处分1人，撤销党内职务1人
（五）在巡察上见成效，狠抓整改落实202-年启动了五届市委第二轮巡察，对2个乡镇、街道进行常规巡察，对4个市直部门单位进行专项巡察，对202-年巡察过的2个单位开展巡察“回头看”针对省委第七巡视组巡视合作市反馈需要整改问责的问题，按照市委巡视整改工作方案进行了督促整改问责截至目前需要自身整改的3个问题已完成整改，需要问责的37条问题线索，已完成问责35条，问责完成率
94.6%需要督促整改的10个具体问题已全部完成整改
二、存在的主要问题及原因一是党内政治生活还不够规范，党组织的民主生活会、组织生活会质量不是很高，开展批评与自我批评直面问题和揭短亮丑比较少,“红脸出汗”没有成为常态二是理论学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不精、悟得不深、吃的不透，对其中蕴含的核心要义、思想内涵、立场观点把握不够精准三是工作创新不够，学习教育的形式过于单一，缺乏主动进取精神存在这些问题的主要原因是缺乏抓党建的韧劲和恒心；静心研究和谋划党建工作的能力不强；创新意识、思想意识有待提高针对这些问题与不足，下一步我们将努力加以整改，切实进一步提高党建标准化建设水平
三、下一步工作思路和主要措施一是切实履行党支部工作职责坚持以身作则，时刻以新时代党员标准严格要求自己，带领全体党员完成党建各项任务二是切实加强组织建设通过集中学习、上党课、组织专题研讨等形式，促进干部思想转型、作风转变、能力提升、服务提质三是切实推进作风建设经常性开展党的政治纪律、组织纪律和警示教育，让支部党员受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,为打造忠诚、干净、担当的纪检队伍不懈努力机关纪委书记全面从严治党中心组研讨发言材料篇2今年以来，区xx党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实区纪委x届x次全会精神，以区委巡察反馈意见整改为导向，认真履行全面从严治党主体责任，扎实开展问题整改，推动全面从严治党向基层延伸现将有关情况报告如下
一、工作进展
（一）抓好统筹谋划，压实责任体系围绕领导班子X项职责、主要领导X项职责、分管领导X项职责，结合班子分工，细化责任清单和任务清单，压实责任体系制定202-年全面从严治党工作要点，召开动员部署会党组书记与x名班子成员、x名基层支部书记逐级签订全面从严治党责任书，x名科级干部签订了党风廉政建设承诺书建立处级干部党建联系点制度，编入基层支部参加组织生活抓好基层支部书记党建述职评议工作，用好评议结果落实好意识形态责任制，成立网评员队伍，加强网络安全教育，停用所有个人邮箱，管好电脑、微信等，不储存、处理、传输涉密信息开展防电信诈骗宣传工作，组织党规党纪知识答题活动
（二）突出政治引领，提高政治站位教育引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护:跟进学习领会习近平总书记关于疫情防控和复工复产的一系列讲话精神，学习区委xx全会精神和区纪委xx全会精神按照区委疫情防控要求，区社党组及时关停所有门店，最大限度地抽调机关和基层单位x名工作人员,第一时间充实到包保责任的x个小区，x名党员干部下沉到x庄镇，X名干部到XX镇做好森林防火工作
（三）强化思想引领，提升学习质量把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务区社理论学习中心组发挥带头示范作用，带头学习，知行合一；用好“学习强国”学习平台，实现X名在职党员全覆盖，实行积分管理;在常态化疫情防控下重点抓好党员自学，及时填写好学习手册，开展创新发展大讨论活动和疫情防控志愿服务，不断提升“党员政治学习日”和“党性锻炼活动周”质量，推动学习教育常态化制度化
（四）做实日常监督，筑牢思想防线召开以案三促警示教育大会,通报系统内马晓光、郭屹立违纪典型案例，集中观看警示教育片“政治捐客苏洪波”“蒙尘的初心”；组织各单位进行廉政风险点排查，完善防控措施；开展“小金库”专项治理和办公用房自查；紧盯春节、清明、五一等关键节点，下发通知，重申“十严禁”纪律要求，开展明察暗访；党组成员带头到党建联系点讲廉政党课；举办党的十九届四中全会精神培训班，提升制度意识；完善“三重一大”制度，制定党组议事规则程序和党建督查制度，落实“三会一课”备案制度上半年，运用“第一种形态”，批评教育X人，诫勉谈话X人
（五）抓好巡察整改，强化作风建设制定巡察整改方案，列出整改台账，明确X个具体问题的责任人、整改措施和完成时限，高质量开好巡察整改专题民主生活会约谈X名基层支部书记，责令作出书面检查，重新制定不作为不担当三年行动方案严肃组织生活，责令机关支部、XX支部和XX支部在X月底前重新召开组织生活会完成机关科级干部备案，选拔科级干部X人，树立正确的用人导向，激励干部担当作为，倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风
二、存在问题
（一）落实全面从严治党主体责任意识有差距主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位，存在上紧下松、压力传导递减的问题
（二）“第一种形态”运用不充分未能经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态；与分管人员开展廉政谈话少，对党员干部的管理、监督还不够到位，工作形式相对单一，及时发现和处理苗头性问题的方法不多，抓早抓小没有落实到位
（三）监管平台管理有待加强从严治党监管平台的填报，未按照区纪委工作要求每月及时上传，缺少照片等佐证材料以上问题产生的主要原因一是严抓严管的意识不强落实主体责任缺少“钉钉子”精神，指导实际工作不够，监督手段少，管党治党的持续性还需加强二是创新意识不强工作力度还不够大，廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够，质量效果需要进一步提升三是制度执行不到位在抓作风建设中，缺乏敢于动真碰硬的决心
三、下步想法一是强化责任意识牢固树立主体责任是政治责任、全面责任、第一责任的理念学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党组这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领按照“一岗双责”要求，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督，以全面从严治党新成效推进XX高质量发展二是抓实基层支部树立一切工作到支部的鲜明导向贯彻好支部工作条例，选好支部书记，配强支部班子，强化政治功能和组织力；加强支部书记和党务工作者培训，不断提升理论素养和业务水平；落实好社会化管理要求，继续做好退休党员的组织关系转移工作；严格落实“三会一课”“党员政治学习日”“党性锻炼活动周”等制度，创新活动方式，用好“学习强国”学习平台，不断提升学习质量；建立经常性谈心谈话制度，严管与厚爱相结合三是加强监督执纪强化经常性纪律教育和廉政警示教育，组织深入学习新修订的纪律处分条例，集体参观区警示教育中心强化监督，提升早发现问题的能力紧盯关键领域、关键环节和重点人员，强化重点岗位廉洁风险防控，突出抓好“三重一大”决策、资产出租、租金收缴等制度执行情况，持续加强关键时间节点的监督检查加强与第七纪检组的沟通，准确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐落实党管干部原则，树立正确用人导向，实施精准考核,营造担当作为、干事创业的浓厚氛围，为推进XX高质量发展营造风清气正的良好政治生态机关纪委书记全面从严治党中心组研讨发言材料篇3上半年，公司纪委坚持以XXX思想为指导，深入贯彻落实中纪委十九届四中全会精神，认真履行监督执纪第一责任人职责，深入开展党风廉政教育、廉政风险防控和监督检查等工作，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为公司实现高质量发展提供坚强的纪律作风保障现将上半年工作开展情况、存在问题及下一步工作思路、措施总结报告如下
一、上半年监督执纪工作开展情况
（一）强化责任落实一是严格落实“一岗双责”制度坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，同公司的各项工作紧密结合，做到统一研究、统一部署、统一检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处，真正做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确二是夯实工作责任与下属14个部门负责人签订了党风廉政建设责任书，要求各部门与部门内中层干部逐级签订责任书，督促指导各级领导干部落实“一岗双责”层层夯实责任主体，全面落实了党风廉政建设责任制三是坚持民主集中制通过及时提醒、协调组织等方式，加强对公司执行民主集中制、开展党组织生活、执行“三重一大”制度、党员领导干部学习等的监督，上半年参与并监督党委会议4次，党政联席暨总经理办公会议3次，党委中心组学习会议5期
（二）强化监督执纪o一是加强日常监督检查上半年，按季度对各部门党风廉政建设工作的开展情况开展常规监督检查，通过查看资料、个别谈话的方式了解各部门对中央出台的各项规定以及公司的各项规章制度的贯彻落实情况走访检查过程中，认真听取各部门负责人汇报党风廉政建设工作的开展情况，了解经营业务开展状况和存在的问题同时和中层以上干部进行座谈，就加强改进公司党风廉政建设和纪检监察工作征求意见、建议通过多频次的基层交流，及时掌握各部门党员干部的思想动态，查找日常管理漏洞，发现和纠正苗头性、倾向性问题，充分实现抓早抓小抓常态二是加强节日专项检查推进节前专项检查常态化、制度化明确专项检查内容，围绕公车使用管理、人员在岗情况、公款接待和公款购买高档白酒等方面开展检查通过车辆的现场核对，人员在岗在位情况与签到册的核对，财务凭证和报销发票的查阅，未发现违规使用公车使用和人员不假外出情况今年五一期间，纪委牵头，抽调监察室、财务部、资产部、人力资源部和党政办各职能部门负责人成立监督检查小组，制定具体检查工作方案，召开检查动员会议，进一步明确检查要求和检查组成员的分工情况，通过采取明察暗访、个别谈话、接受举报、查阅账目和相关资料等方式对公司下属的22家单位以及总公司机关开展节日期间工作纪律、作风问题和廉洁自律等情况的专项检查通过监督检查,去释放执纪越来越严的信号，让员工时刻保持警醒，不触底线，不越红线
（三）强化干部管理一是组织定期廉政谈话纪委书记坚持每半年与各部门负责人进行一次廉政谈话，5月，纪委书记分别对公司22个下属单位的“一把手”进行了落实党风廉政建设主体责任的集中廉政谈话，谈话主要重申各项纪律规定以及公司相关制度，并听取各部门是如何开展本部门的党风廉政建设工作，谈话中，各部门“一把手”也表示会继续加强部门内部党风廉政建设工作，通过谈话交流，进一步增强了党员领导干部的廉洁自律意识，提高了贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的自觉性二是严格执行“逢提必考二严格按照公司《干部选拔任用工作办法》，组织开展干部任前廉政考试，考试试卷结合年初公司纪委下发的《岗位廉政风险防控手册》以及《中国共产党纪律处分条例》及时更新考试内容，使得更加贴合工作实际上半年提拔任用干部4名，共组织4次任前廉政考试，其中有一名干部考试不合格，暂缓任用，在后面安排的补考中，廉政成绩合格后进行任用，通过严格考试纪律,进一步增强新任干部廉洁自律和继续坚持学习廉政法规的自觉性，提高他们的廉洁勤政意识和法纪意识三是建立干部廉政档案为了进一步加强对党员干部的教育、管理和监督，及时掌握党员干部廉洁从业情况，推进党员干部廉政风险防控工作，促进党风廉政建设责任制工作落实，制定党员干部廉政档案制度，上半年为47名党员干部建立廉政档案，为干部的晋升提供直接参考依据
二、存在问题及不足在看到工作成绩的同时，我们也更应该清醒地看到存在的问题及不足一是全面从严治党，“严”的不均衡，存在一定程度上的层层衰减；二是有效的民主监督氛围还不够浓厚；三是批评与自我批评、红脸出汗等有效的氛围约束机制还有待加强
三、下半年工作思路及措施下半年，要进一步加强党的政治建设，强化日常监督和精准监督,贯通运用“四种形态:围绕公司全年工作目标，把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿到全年各项工作之中，为公司发展提供坚强的政治保障
（一）突出政治监督坚持把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩通过全程参与公司党委会议、党委中心组学习会议、总经理办公会以及各级党组织“三会一课”、民主生活会等组织活动，加强对党内政治生活准则、民主集中制等党内法规制度落实情况的日常监督，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性
（二）明确职责定位坚持把纪律挺在前面、把监督挺在前面，贯通运用“四种形态”，探索强化监督职能，特别是把日常监督实实在在做起来、做到位，敢于监督，善于监督，规范监督统筹运用纪法“两把尺子”，聚焦重点人、重点事，精准监督、精准识别、精准发力协助公司党委全面推进从严治党工作，持续开展对主体责任履行情况的专项检查，强化政治担当，督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任，层层夯实管党治党政治责任特别是各级党组织主要负责人的第一责任，使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力主动、严肃、具体地履行日常监督职责，切实做到监督常在、形成常态，紧盯关键时间节点，突出公车使用、公务接待、工作纪律等问题，加强廉洁过节监督检查紧盯“关键少数”，切实形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯加强廉政教育，开展纪律教育学习宣传，弘扬廉政文化，营造全面从严治党良好氛围
（三）落实“一岗双责二各下属单位的“一把手”既要承担业务。
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