意识形态领域风险【7篇】

意识形态领域风险【篇】7意识形态领域风险1上半年以来，我乡按照上级部门的要求，高度重视意识形态工作,牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置现将上半年有关情况汇报如下

一、意识形态工作开展总体情况

（一）加强组织领导，强化责任落实领导班子高度重视意识形态工作，落实班子意识形态工作的主体责任，由党委书记牵头，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进乡党委全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务

（二）加强理论学习，提升思想认识以学习型党支部建设为平台，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部思想教育和理论学习工作今年以来，组织党员干部集中学习意识形态5次，讲授意识形态党课1次并建立党员干部个人学习档案，将党员干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会等集中收集整理，记录党员干部学习历程

二、存在的问题我乡对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有

（一）意识形态谈心谈话开展相对较少不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向

（二）本单位管理的微信工作群的建设与管理管控不严，可能出现发布、传播不实、甚至转发错误言论的现象

（三）开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少

（四）班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，意识形态工作“一岗双责”落实不到位过认真分析研判，目前我区XX系统在意识形态领域的风险主要有以下几点一是对于新媒体运营力度不够，对于微信群、公众号、微博等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是引导舆论的力度不够，对于新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是意识形态阵地建设力度不够，满足广大干部职工文化需求的工作有待加强；四是工作典型宣传力度不够，对外宣传工作还需进一步加强

二、风险产生的根源一是宣传工作的队伍和理论水平不足，特别是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强通讯员亟待需要敏锐的嗅觉，有较强的政治敏感性，及时发现和捕捉单位工作宣传的亮点二是部分干部职工的思想观念与加快发展的形势不相适应部分干部职工大局意识，意识形态领域的斗争，本质上是不同核心价值体系的较量习总书记指出，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力这一指示中肯而割切医院领导干部同样有责任抓住管好意识形态工作做意识形态工作，重要的是宣扬党的科学理论，使广大医务工作者了解并接受今年来，通过有效的意识形态工作，使医院职工进一步形成共同的信仰，使意志更专注于党确定的奋斗目标，调动职工为医院共同目标而奋斗的积极性抓意识形态工作，要注意防止纠正意识形态工作仅仅是上层的事、与基层关系不大的观念医院领导班子站在政治和全局的高度来看问题，把意识形态当作政治工作重要组成部分来开展，要纳入医院班子重要议事日程，时刻关注各种社会思潮的变化，经常研究问题，做到统一部署，坚持齐抓共管同时,把意识形态工作作为思想政治教育的第一任务来筹划安排，经常开展形势政策教育，向干部职工介绍意识形态领域斗争情况，重点开展医德医风教育，增强医院职工全心全意为病人服务能力意识形态上保持清醒的头脑，重要的是加强干部职工理论武装集中学习宣传核心价值观学习教育，用科学理论武装干部职工思想,占领干部职工思想阵地，增强干部职工以病人为中心的思想，组织干部职工一起讨论社会上的热点话题，在讨论中解疑释惑，澄清传闻,抵制谣言，帮助干部职工正确认识问题的深层次原因，不被别有用心的人花言巧语所迷惑和欺骗紧紧抓住根本，加强对意识形态工作的领导，让干部职工紧紧团结在医院建设的周围，为实现医院健康可持续发展而不懈奋斗学XX总书记的系列讲话精神大家知道今年的主要政治任务之一，就是要进一步学习贯彻XX总书记的系列讲话，推动我们党和国家的事业XX总书记从十八大以来讲了很多话，我大致梳理一下有136条，其中既讲到经济、政治、文化、社会、生态、党的建设，又讲到军队、国防、外交等，涉及面非常广意识形态领域风险6各科（股）室为做好我院意识形态领域风险防控，确保意识形态安全，根据卫计局《全县卫生计生系统意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案》（梅卫计函字［2023号）文件精神，结合我院实际，对本院意识形态领域风险隐患进行全面排查和集中整治，特制定本方案

一、总体要求贯彻落实黄梅县卫计局关于加强意识形态工作的一系列决策部署，牢固树立“四个意识”，切实增强对意识形态工作极端重要性的认识，认真做好意识形态领域风险防控，着力抓重点、抓关键、抓薄弱环节，做到工作“零缺陷”、排查“零盲区”、问题“零容忍”、事故“零发生”，确保我院意识形态安全，为健康黄梅营造良好的思想舆论环境

二、主要任务

（一）严格党员干部纪律约束加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处

（二）防范和管控邪教活动加强对“法轮功”分子、“民运分子”、“三股势力”等组织渗透破坏活动的防范，发现情况及时上报

（三）加强舆情监控成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，相关科室要第一时间介入，并及时向院领导汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作

（四）管控好信息传播途径加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理

（五）管控好信息发布审核关加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”制订“三审三校”制度，规范“三审三校”流程，登记造册，严格奖惩机制

三、工作步骤

（一）研究部署（2月21日-2月25日）组织召开专题会议，按照意识形态领域隐患排查和治理工作要求，精心组织实施

（二）自查整改（2月26-3月10日）按照卫计局文件要求，集中时间和精力，全面开展一次意识形态安全隐患排查和集中整改，建立隐患排查台账，认真梳理

（三）巩固提升（3月底）在前期排查和整治的基础上，结合实际，建立隐患排查与整治长效机制，推进意识形态工作常态化转变

四、工作要求

（一）成立机构卫生院成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组，由院长王兴权同志任组长，院班子成员任副组长，院各科室主任为成员领导小组下设办公室，由蒋晓龙同志任办公室主任，具体负责风险排查和整治工作

（二）高度重视全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，要建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态

（三）落实责任要严格履职尽责，对排查发现的问题，要狠抓整改对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，将进行通报批评;对发生责任事故的，将严格追责问责黄梅县XX乡卫生院2023年2月20XX乡卫生院新闻信息发布三审三校制度为了进一步加强我院新闻信息发布、审核工作的规范化、制度化，确保新闻信息发布准确、及时、安全、有效，根据国家、省、市、县有关部门要求，结合我院工作实际，特制定本制度

一、审核标准

1.政治立场鲜明，主题积极向上，有感染力、影响力；

2.内容真实，时效性强，符合国家政策、法律法规;

3.表述准确，角度新颖，逻辑严密，语言流畅

二、校对标准

1.用语规范，表述准确;

2.格式规范，结构合理;

3.认真严谨，差错率低

三、“三审三校”具体要求和流程各科（股）室媒体用稿，网站，微博、微信、微信公众号、QQ等发布信息实行“三审三校”制度“三审”信息员初审，科室负责人复审，分管宣传工作领导终审“三校”信息员初校，科室负责人复校，分管宣传工作领导终校如遇重大事项或特殊情况，需请示单位主要领导审定各科（股）室要严格执行此规定，明确责任，严把政治观，切实提高新闻信息发布的真实性、艺术性，努力打造精品，为卫生计生事业发展提供良好的舆论氛围意识形态领域风险7按照XXX要求，XX党委现将意识形态风险隐患排查报告如下

一、基本情况

（一）加强对意识形态的领导成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组,明确职能职责，落实人员责任，加强学习教育，引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态领导小组严格履职尽责，对排查发现的问题，狠抓整改对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，进行通报批评；对发生责任事故的，严格追责问责

（二）隐患排查情况一是严格党员干部纪律约束加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处二是加强舆情监控成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的,相关科室要第一时间介入，并及时向领导小组汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警,控制舆情态势，严格把握信息发布工作三是管控好信息传播途径加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理四是管控好信息发布审核关加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”

（三）总体评价总体判断，XX能够深入学习贯彻XXX精神，坚决贯彻落实XX关于意识形态工作的决策署，强化意识形态主体责任，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，深入分析研判意识形态领域形势通过对意识形态责任制落实情况分析认为，目前意识形态领域形势总体向上向好，意识形态工作责任制落实比较到位党委对意识形态工作领导坚强有力，中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效

二、存在问题个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识不足有些人认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育等方面投入不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中，在意识形态方面的投入较少；管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象

三、改进措施

（一）勇于担责，补齐责任短板要“高处”发力全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》，建立同心同向、同频共振的工作格局

（二）夯实基础，补齐保障短板要加强制度建设，推动已有规章制度落细落小落实，确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实要配齐配强宣传委员、宣传干事，加大培训力度，通过全员轮训、专项进修等方式，提高基层宣传干部业务素养

（三）精准施策，补齐工作短板要注重长效坚持制定年度工作思路，明确目标任务，确保各项工作张弛有度、有的方矢进一步细化工作责任，将思想阵地的管理，文化阵地的拓展、网络阵地的维护等工作，以具体项目形式加以细化落实要注重创新要创新理念，确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思想，努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展要注重考核在加强年度考核的同时，要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中，跟其他重点工作一起通报点评意识形态领域风险

（五）党员干部八小时之外监管力度不够

三、原因分析

（一）不想抓对习总书记强调的意识形态工作是重中之重的理解不深，对新形势下的意识形态工作缺乏全面深刻的把握，导致对宣传思想工作重视不够

（二）不屑抓部分人任务宣传思想文化工作是务虚工作，是看不见摸不着的软任务，往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要

（三）不会抓面对宣传思想文化工作的新常态，部分干部创新能力弱，新方法、新载体、新手段不多，导致想抓也不会抓

四、形势预判及对策2023年，是我国贯彻落实党的二十大的第二年，也是中华人民共和国成立70周年的节点，中国的一举一动都将备受国内国际关注，我国意识形态领域面临多元文化、各种社会思潮的冲击，意识形态建设面临的挑战将更加激烈，更加尖锐我乡将全力以赴做好意识形态的工作，具体如下一是要把握意识形态工作的核心要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部在发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的院风二是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线从强化干部政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识三是注重在纪律约束中规范举止要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育干部自觉守纪律讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”，树立党员良好形象，做一名严守纪律的基层工作者；结合廉政教育，定期组织干部观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示，做到警钟长鸣四是切实维护网络意识形态安全认真开展谈心谈话，教育干部不在QQ、微信、微博等网络平台发布、转发具有负面影响的信息；严禁职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等；需在网站上发布的政务信息，要经主管领导审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全五是狠抓意识形态工作责任制的落实要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处今后，我乡将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守士有责，守士尽责意识形态领域风险2第一季度，政务服务管理局党委认真履行意识形态工作主体责任,深入学习《县意识形态工作责任制实施细则》等上级文件规定，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作现将有关工作情况报告下

一、学习贯彻情况

（一）提高站位，着重抓好意识形态工作局党委认真贯彻中央和省市委关于加强意识形态工作的会议文件精神，始终把加强意识形态工作作为重大政治责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动了意识形态工作深入贯彻落实党委一班人带头认真学习了习近平总书记一系列重要讲话，年初在局党委民主生活会、机关组织生活会上，相关责任人进行了深入剖析和分析专题组织学习了习近平总书记关于意识形态的有关重要讲话，并重温了《党委（党组）意识形态责任制实施办法》，专题组织学习了习近平在全国宣传工作会议上的讲话，特别是对总书记对新时代意识形态工作和宣传工作的新要求，有了更深的认识，班子成员和广大干部职工对加强党的政治建设和意识形态工作的认识更加深刻，进一步强化了“四个意识”,坚定了“四个自信”

（二）健全制度，严格细化工作责任机制局党委严格执行市委《实施细则》，认真落实意识形态联席会议制度为进一步加强党委对意识形态的领导，局党委成立了意识形态工作领导小组，对党委主要领导、分管领导职责进行了明确，细化了机关党委，有关处室和单位抓好意识形态的具体职责任务党委书记作为第一责任人，把意识形态工作作为首要工作进行部署，日常工作中带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和倾向；局分管领导积极协助书记抓好统筹协调指导，及时组织研究分析工作进展；班子其他成员和有关处室负责人，认真落实职责内的意识形态工作，有针对性地开展思想政治教育，注重加强意识形态上下级和本单位内部联络沟通建立完善考核制度，将意识形态工作责任制履行情况，纳入XX局年度考核工作，修改了考核办法，定期组织专题督查、集中考核，切实提高了领导干部抓意识形态的积极性、主动性

（三）深学细研，扎实抓好思想政治教育根据市委市政府年度理论学习计划和宣传要点，按照“学懂弄通做实”的要求，深入学习贯彻二十大精神一是在理论深学上下功夫先后通读和精学了《习近平谈治国理政》、新颁发的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等党纪法规，进一步增强了干部职工道德素养和政治思想觉悟

二、存在的不足严格对照实施细则要求，我们在抓意识形态工作上还存在一些不足一是个别处室单位落实意识形态工作责任制不够严格，没有将意识形态工作纳入年度工作计划和要点二是部分同志政治理论学习不够深入学习政治理论停留在听课写笔记的层面，学习的深度和广度不够个别党员对上级有关意识形态工作要点掌握不牢三是个别同志政治敏锐性和鉴别力不强遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思潮，缺乏坚决斗争的底气和理论水平四是抓好意识形态工作创新举措不多，跟进新时代，落实意识形态责任制的新办法不多不新，效果不佳

三、下一步主要工作意见和建议下一步，我局党委将在上级政府的坚强领导下，以更加鲜明的政治态度，提高政治站位，强化责任担当，扎实抓好意思形态工作责任制落实

（一）进一步抓好意识形态工作责任制落实坚定地把政治建设放在首位，认真贯彻习总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述，及时传达上级指示和有关通报，加强党的宣传和舆情监督，主动做好政治教育阵地建设，督导各处室严格按规定要求，抓好责任制落实，确保政治安全

（二）进一步抓好思想政治教育根据上级安排组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，加强岗位行为规范建设，深入开展精神文明创建活动，扎实开展“践行核心价值观”主题实践活动要增强理论学习和党课教育的主题性和针对性，激发干部职工干事创业的激情，夯实不忘初心、牢记使命的共同思想基础意识形态领域风险3

一、成立意识形态领域风险防控工作领导组组长姚兴余（总支书记）副组长沈布年（总支副书记）成员葛德峰、甄胜军、叶李来（总支委员）

二、意识形态领域风险防控工作领导组职责

1.及时学习传达习近平总书记及中央、省、市、县委关于意识形态的决策部署和指示精神，并抓好贯彻落实

2.制定落实宣传思想文化工作的目标任务和政策措施；每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向局党委专题汇报一次意识形态工作，并对学校意识形态领域情况进行一次通报

3.加强对各支部意识形态工作的领导、检查和考核工作

4.推进宣传文化建设，加强宣传思想文化队伍建设

5.加强网上正面宣传和舆论引导，加强突发事件和敏感舆情的风险排查及应急处置

6.扎实推进社会主义核心价值观阵地建设

三、工作要求

1.明确责任总支委对全校意识形态工作负主体责任，总支书记为意识形态工作的第一责任人，班子成员根据工作分工按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任各支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任，各校主要负责人对本单位意识形态工作负主体责任

2.抓好落实总支委和各支部要精心组织，认真抓好意识形态工作的落实，既要注重经验的积累，对成功做法、鲜活经验要及时总结、交流和推广，又要注重问题的反馈，对意识形态工作中出现的问题及时发现、及时解决，确保使我校意识形态方面不出问题

3.加强督导检查意识形态工作领导组定期督促和检查各支部、学校的任务分解落实情况，并定时向局党委报送工作开展情况

四、学校意识形态工作报告制度

1.实行意识形态报告工作责任制，各支部书记为第一责任人，对学校意识形态工作负总责

2.各支部每月向中心学校党总支专题报告一次意识形态工作，分别在每月底前落实

3.遇到有意识形态领域重大问题或特殊情况，各支部随时向中心学校党总支报告

4.各支部班子成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为民主生活会和述职述廉述学报告的重要内容，接受监督和评议

五、学校意识形态工作分析研判制度

1.建立分析研判机构成立各学校意识形态工作分析研判工作领导小组，组长由学校校长、支部书记担任，副组长由副校长、教导主任、支部委员担任，成员由学校各科室主要负责人及教师代表担任

2.分析研判时间常规性研判每半年组织一次，原则上安排在每年的6月中旬和12月中旬进行，特殊情况及时研判

3.各支部全年专题研判意识形态工作不少于2次

4.分析研判内容重点分析研判当前的意识形态工作形势、存在的重大舆情和重大问题、今后的应对策略等，研判结果以报告形式报中心学校党办

5.定期通报结果各支部每年在各校通报一次意识形态工作情况

六、学校意识形态工作领导阅评制度

1.阅评领导人员由中心学校党总支主要负责同志组成日常工作由中心学校办公室负责

2.阅评内容重点阅评各校德育工作方面、教师队伍考核与管理方面、师德师风方面、学校办学行为方面、学校网站和校园广播等方面

3.阅评时间每季度一次，原则上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬进行，特殊情况随时组织阅评

4.对学校意识形态领域重大错误思潮和言论，应通过学校管理信息形式，理直气壮地及时进行批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争

5.各支部阅评情况以信息形式报中心学校党办

七、学校意识形态工作联系沟通制度

1.中心学校领导班子成员要根据工作分工与各校“结对子”，明确联系方式，建立联系

2.中心学校领导班子成员每年至少开展一次同各校的交流活动

3.开展联系活动要发扬民主作风，及时了解教师学生的思想状况,及时听取他们的意见建议

4.中心学校领导班子日常联系沟通工作由中心学校办公室负责，建立联系档案，作好记录

八、学校意识形态工作检查考核制度

1.各支部负责组织检查考核各校意识形态工作

2.检查考核每年至少一次，纳入各校年度目标综合考评，与各校述职述廉相结合，统筹安排部署

3.检查考核内容为意识形态工作责任制落实情况

4.检查考核结束后要形成书面报告并向被检查考核对象反馈

5.检查考核情况要在全校进行通报

九、学校意识形态工作联席会议制度

1.联席会议的主要职责是研究工作、研判形势、互通情报、交流经验，实现信息共享

2.成立联席会议协调领导小组组长由中心学校党总支书记担任,成员由各支部书记、校（园）长、各科室负责同志组成，也可根据需要适当增加教师

3.职责分工4）中心学校党办负责综合协调工作5）各学校各科室应当在中心学校党总支的统一领导下，履行好指导、组织、协调、督导和抓好落实的职责6）中心学校把意识形态工作情况纳入各校领导班子和领导干部年度考核

7.联席会议每季度召开一次，原则上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬进行，特殊情况随时召开，形成联系顺畅、反应灵敏、配合有力的工作秩序

8.联席会议日常工作由中心学校党办负责

十、学校意识形态工作专项督查制度

1.专项督查工作由中心学校办公室负责

2.专项督查工作每年组织一次，原则上在12月份进行，也可根据需要开展督查工作

3.督查内容和标准根据县局制定的测评体系进行，包括各学校各科室落实意识形态工作责任情况、工作制度落实情况、追责问责情况等

4.督查结果向中心学校党总支报告，并上报局党委意识形态领域风险

41、对意识形态领域的分析研判，由支部书记负责，及时准确提供有关情况

2、定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流

3、实行意识形态工作报告责任制，支部书记为第一责任人，对机关党委汇报意识形态工作负总责遇有意识形态领域或特殊情况,随时向机关党委报告

4、党支部要把意识形态工作作为向机关党委报告重要内容，纳入年终总结和年度工作计划

5、党支部和班子成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为组织生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议

6、党支部每年通报意识形态领域情况1—2次

7、对党员领导干部及党外知识分子意识形态工作教育培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的二十大精神，是当前意识形态工作的一项重要内容

8、加强意识形态阵地建设和管理，严守意识形态阵地认真贯彻落实上级政策及指示精神，充分发挥主流媒体作用，严守意识形态阵地加强党员个人管理，目前对教职员工微博微信的管理有制度、有备案，对个人“两微”管理应始终保持警惕意识形态领域风险5根据XX及xx等相关文件要求，近期我单位组织对我区XX系统当前意识形态领域存在的突出问题和风险隐患进行了排查，现将有关情况报告如下

一、排查情况接通知后，我单位第一时间对排查工作进行了安排部署成立由党组书记、局长xx为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的xx意识形态领域风险隐患排查工作领导小组，带领全体干部职工参与本次排查一是对系统内部文件进行再核查组织人员对单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向二是对单位社交账号发布内容进行审查主要是对单位微信公众号、微博等社交账号发布的文章内容进行再审核，通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误言论、煽动群众情绪等问题三是对知名网站中涉及我区xx工作的言论进行查阅，查看是否存在通过恶意抨击我区xx工作，借机煽动群众负面情绪的行为经过筛查我区xx系统全体干部职工的思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题经。