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工程劳务派遣合同范本(3篇)工程劳务派遣合同范本(精选3篇)工程劳务派遣合同范本篇1编号___________甲方_______________乙方_______________签订日期年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款
1、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方______________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址_________________经营地址______________________第二条乙方____________性别___________户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称
4.为乙方技术人员免费提供人寿保险;
5.为乙方技术服务组人员免费提供足够的办公设施和用品;
6.在指定的医院或诊所为技术服务组人员提供免费医疗,但不包括镶牙、配眼镜和性病的治疗
7.乙方技术服务组人员因公出差,应按照甲方人员待遇,发给出差补助费,以币支付给乙方技术服务组第七条休假合同期间,乙方技术人员享受、两国的全部公共假日
1.乙方人员每年享受30天的休假,工资照发休假期间工资应全部以美元支付
2.乙方技术人员每年应得元的奖金,奖金的%以美元支付
3.在甲方服务期间,甲方为乙方技术人员回国休假提供往返经济舱机票第八条移民费用甲方同意为乙方人员办理移民手续,其中包括
1.办理出入境签证;
2.为乙方人员办理合同规定雇用期间的长期居住许可;
3.承担本条
1、2款所产生的费用第九条事假在合同期间内,乙方技术人员由于家庭不幸和/或其他原因,可请紧笔录10天
1.准予乙方人员事假时,甲方不负责乙方事假人员旅费;本合同所规定的技术服务费;因乙方人员事假期满后不能返回而换人所需的费用
2.乙方应负责从国内另行换人,替换不能返回甲方服务的技术人员;承担换人所需的全部费用;因乙方人员事假期满后不能返回而换人所需的费用
3.在合同期间内,由于甲方或所在国原因,致使乙方人员不能工作时,甲方同意向乙方技术人员支付双方同意的技术服务费;因甲方原因终止合同、甲方违反合同或阻碍合同履行时,甲方同意
1.按合同规定费用,向乙方人员支付3个月的技术服务费;
1.执行本合同第四条的规定第十条工伤、事故及人员更换
1.乙方技术人员因身体不好或工伤,在2个月内不能痊愈时,乙方同意:从中国另行派人替换上述人员;承担替换人员从到的.旅费甲方同意承担因病或工伤回国的乙方人员的旅费
2.在合同期间内,技术服务组人员因工伤致残或死亡,甲方同意处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜;负担所产生的费用;按现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和/或补偿费第十一条其他约定本合同未尽事宜,由双方通过友好协商解决双方对本合同的解释如有不同意见,发生分歧和争执,或由本合同产生或与本合同有关的其他事项,应根据的现行法律,提交仲裁机关解决第十二条期限本合同的执行从一年一月一日开始,有效期限共—年,此为第一阶段—年合同期满后,双方应进一步商定延续合同期限和与之有关的条件第十三条本合同共两份,分别用中、文写成,双方各执一份,两种文本具有同等效力,并对双方均有约束力甲方公司名称年—月—0代表人______________乙方公司名称代表人______________一年一月—日工程劳务派遣合同范本篇3(以下简称甲方)(以下简称乙方)甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、北京有关法律法规和规定,本着平等互利的原则,就劳务派遣事宜签订如下合同
一、派遣合同期限
1、派遣时间为年—月—日起至年—月—日止;
3、本合同期限不少于1年,合同期满若甲方不再需要乙方所派遣的员工,需提前30天通知,可即行终止经双方协商一致,可续订本合同如合同期满双方无异议,则视为该合同有效期自动顺延
二、劳务派遣岗位、人数、工资标准甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位、人数及结算标准以双方签字盖章的附件为准1岗位,人数,工作的内容,工作地点派遣期限自年月日起至年月日止日工资标准税后2岗位,人数,工作的内容,工作地点派遣期限自年月日起至年月日止日工资标准税后3岗位,人数,工作的内容,工作地点派遣期限自年月日起至年月日止日工资标准税后4岗位,人数,工作的内容,工作地点派遣期限自年月日起至年月日止日工资标准税后:
三、劳务人员招聘
1、乙方负责按照甲方的要求招聘派遣人员
2、甲方的招聘要求具体为A男性,年龄在18周岁至50周岁之间;B不限制学历,不要求提供职业技能证书
3、甲方在保证乙方派遣人数的情况下,有权选择乙方派遣的劳务人员
四、劳动保护
1.乙方在派遣前对劳务人员进行岗前的职业道德、交通安全法规等教育
2.甲方负责入职后的劳动纪律和安全教育,并将甲方有关的规章制度和工作行为规范及违规处理办法,以书面形式告知劳务人员
3.甲方应向劳务人员提供符合国家规定的工作场所和劳防用口口口O
四、工作时间劳务人员在甲方工作期间,甲方应严格执行以下的工作时间制度1)员工在乙方实行标准工时工作制,为每天工作10小时,日工作时间为早8点至晚7点2)每月工作日不少于26天
五、劳动报酬
1.由乙方派遣的劳务人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利
2.甲方遵循按劳分配原则,且根据经济效益确定工资分配方式和工资水平,以货币形式按月支付
3.甲乙双方协商约定,乙方派遣劳务人员的收入由甲方按约定时间(每月10日)委托银行及时转入乙方企业银行账户,乙方应在5个工作日内将劳务工资发放给劳务人员,甲方应负责代缴劳务人员的个人所得税
七、社会保险和福利待遇
1.甲方按国家规定承担本市户籍的劳务人员城镇社会保险、小城镇社会保险、生育保险金、工伤保险基金、残疾人就业保障金及其他应缴纳的保险金费用
2.乙方负责对派遣到甲方工作的劳务人员到区社保中心申报缴费手续
3.甲方按国家规定承担外省市劳务工的综合保险及社保费用
4.乙方负责对派遣到甲方工作的外来从业人员到区外劳所申报缴费手续
5.乙方每月按时向甲方报送加盖公章的《派遣人员参保缴费清册》(社保、综保等)
7.劳务人员在甲方工作期间,加班、节假日上班,甲方应按国家规定支付加班工资八工伤处理
1.劳务派遣协议内被派遣劳动者发生工伤的,甲方应在24小时内通知乙方,并在合理期限内出具相关情况说明
2.甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料,以便乙方向劳动及有关部门申报
3.甲方应积极配合协助乙方做好善后处理工作
4.乙方按法律规定配合处理,工伤的医疗费由甲方垫资处理工伤事故处理过程中发生赔付以外的具有法律依据的相关合理费用(包括医疗、救护、交通等费用)由甲方承担
十、管理责任
1.劳务人员在务工期间发生工伤或患职业病,由双方共同处理,乙方做好善后工作(工伤认定、伤残鉴定、工伤理赔等)和家属工作及外来人员住院理赔工作
2.乙方应加强对劳务人员的思想教育,增强其法制观念、安全意识、遵守用工方的厂纪厂规,并做好对劳务人员的日常管理和跟踪服务工作
3.乙方应协调甲方与劳务人员之间的关系,处理劳务人员在甲方工作期间与甲方发生的劳动争议
4.乙方处理劳务人员在甲方务工期间其他与务工有关的事宜H、违约责任
1..任何一方违反或擅自变更本协议约定,侵害派遣员工权益的,应赔偿守约方的实际损失,包括受损方因维权而产生的诉讼案件受理费、律师费、评估费、鉴定费、保全费等
2..甲方未按本协议约定而延迟付款,应向乙方按每日应付款额
0.5%的比例加付滞纳金,给乙方和派遣员工造成损失的,还应当承担赔偿责任
3.任何一方违法或违约行为导致另一方承担连带赔偿责任的,应承担由此给守约方造成的损失
十二、双方约定的其他事项
1.若双方发生争议时应友好协商解决,协商不成时任何一方均应向乙方所在地的人民法院提起诉讼,诉讼费用由过错方承担
2.协议首部约定的地址、联系电话、联系人和电子邮件地址等为双方指定的有效联系方式,任何从其发出或接收到的信息均视为获得了充分的授权和认可
3.本协议以中文及(或)英文等多种文字书写,若出现中外文版本释义不一致时以中文版本为准双方之间的任何通知及通讯应以中文及(或)英文的形式通过传真及(或)专人派送(包括快递)及(或)挂号信及(或)邮件方式送达双方约定的地址和联系人,双方变更以上信息均应提前10个工作日告知对方,否则由此产生的不利后果均由信息变更方承担
4.双方根据本协议而交付、确认的全部文件、表格等,作为本合同的附件,与本协议具有同等效力
5.本协议未尽事宜双方可协商签订补充协议,补充协议与本协议具同等法律效力
6.本协议一式二份,甲乙双方各执一份,两份具有同等效力本协议自双方签字盖章之日起生效,若双方签署日期不一致时以最后的签署日期为准甲方(公章):法定代表人(签字):法定代表人(签字):乙方(公章):证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址_________________________由口政编码__________在京居住地址_____________________邮政编码____________户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
2、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止本合同于年月日终止甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始
3、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任岗位(工种)工作第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为.第七条乙方按用工单位的要求应达到_工作标准
4、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时制度执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时每周休息日为.用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
5、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元乙方在试用期期间的工资为元甲乙双方对工资的其他约定第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬
6、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行甲方按支付乙方病假工资第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇
7、劳动俣护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平
8、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续第二十一条乙方应当按照双方约定,办理工作交接应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
9、当事人约定的其他内容第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容
10、劳动争议处理及其它第二十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第二十四第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行第二十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(公章)___________乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期年月日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为年月日,续订合同终止甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)年月日本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为一年一月—日,续订合同______终止甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表____________工程劳务派遣合同范本篇2甲方__________________地址电话法定代表人国籍乙方:___________________地址电话:法定代表人国籍甲乙双方在平等、互利基础上,经协商一致达成如下技术服务合同第一条技术人员
1.应甲方邀请,乙方同意派遣名工程师组成的技术服务组,于年月—日赴的_________市;
2.在,受甲方邀请的乙方技术服务人员应有准备,并且愿意同甲方的公司共同工作第二条法律约束乙方人员在期间,应服从甲方国家的法律,受甲方的管理规章制度约束第三条费用支付
1.甲方负责向乙方人员支付乙方提出的每人每月的免税技术服务费上述免税技术服务费的%应以美元支付本款项提及的技术服务费自乙方人员到达之日起开始计算
2.在甲方服务期间,乙方人员在工作或业余的全部时间内,应保证行为端正甲方对乙方人员在甲方服务期间的犯罪行为不承担责任第四条旅费甲方负担乙方人员往返和的国际旅费和每人不超过20公斤的超重行李费并负责安排机票第五条汇兑
1.第三条1款项中所提及的技术服务费的%应以币支付给在的乙方技术服务组,其余%应由甲方按银行当日公布的汇率折成美元
2.所折成的美元应电汇银行转汇银行营业部公司号账户
3.甲方应以书面形式将汇款情况通知乙方国驻甲方国大使馆经参处第六条权利和义务甲、乙双方执行合同期间,甲方同意
1.为乙方技术服务组人员免费提供设备齐全的住宿;
2.为乙方技术服务组人员免费提供交通工具;
3.免费提供乙方必要和充分的劳保用品;。