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法还有待改善计划可以在月底的时候把科目帐统计完全,然后6使用财务软件账目还是比较清楚的,待开始营业了,成本和费用就要开始做,那我们的成本这一块就是依据仓库的入库单、生产领用、产成品缴库、出货数据,月底盘点数据,还有当月的发货开票、未开票、不开票的明细数据我不清楚我们的财务软件是不是和公司整个仓库和生产连起来的,如果是连起来的,仓库及时把收料出货数据录进去,我们的成本会很清楚如果存货这块不进我们的财务软件,就是增添财务的工作量,我的上一家公司成本这一块是手工帐的收到原材料,根据仓库的入库单、采购单、发票、请款单入账,月底仓库出收料明细表,两个数据核对仓库出具车间领用明细数据以及产成品缴库明细数据对账科出具已开发票明细,未开发票明细、不开发票明细月底盘点成本根据这些数据核算出来当然可能近个月还没开始营业至于固定资产的折旧和待摊费用的摊销这2一块,我在之前的公司也负责这些工作,大多数的公司都是才有年限平均法来计提折旧,折旧年限,房屋建筑物年;机器设备;20—其他生产工具器具年等各总类的固定资产折旧年限都明白三沃5现在是在建期间,账目不多,数据统计进入系统较分公司轻松我自己也很清楚,从我的年龄和经验来看,我并不是财务主管的最好人选,但这些不代表我没有能力来胜任这个工作,有受过专业知识的教育与实践的工作经验,以及我不断努力的毅力我很幸运的碰到这个机遇,我想争取它当然如果领导们觉得我无法胜任财务主管的职位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也脚踏实地,我相信我只要努力的做好我的本职工作,努力学习我所没碰到的知识,我会一步一步的向前迈步的但我非常希望领导能给我这个机会,给我个试用期,倘若领导最后还是觉得能力不足,我也安逸的做回我的税务会计与其他工作当然我有自信这件事情不会发生对于财务与公司来讲,最需要的是对公司的忠诚,把公司的荣辱当成自己的事情,当然我们也需要公司的信任请给我个机会我会努力申请人日期—年—月—日20工勤转管理岗位申请书范文篇2尊敬的领导我叫,于年月日入职,初始任职理货员,为期半年,20_815工作期间认真负责,得到领导的错爱,和同事的信任进入年20__以后我便肩负信息员一职,我十分高兴现履职期限已满一年之久,依据公司规定可申请晋级一级,特此书面申请在工作至今我都认真贯彻执行企业的精神和文化,在努力做好自己本职工作的同时,也在不断的学习新的公司流程和方针制度,做到尽职尽责上半年的工作范畴主要是理货员,通过上级领导和同事的认真指导和传授,我已深刻的认识到理货员的工作流程和职责,工作中我严格要求自己,事事都以执行为先作为方针,对于工作认真负责,保持良好的工作态度,认真及好领导布置的每一项任务年月份以来我便调任信息员一职,对于计算机知识掌握20—3的不是很全面,因此这个岗位对我来说是一个极大的挑战,但是经过同事的耐心解读和细心指导,我逐渐掌握了信息一职的流程范围和工作要领,通过不断的模仿和深刻学习,我现已可以胜任信息员一职,通过这样的历练和尝试,我深刻认识到人生只要能坚持不懈,不断努力创造,就没有做不到的事情所以我会不懈努力,完善自我,尽早独当一面,为公司创造更大的.利益接下来我会认真负责的完成我信息员的职责,做到无差无错,即使不能尽善尽美,但也要,另外在不断充实自我岗位职责的同时也要不断的学习和探索其他岗位的知识,力争做个全能充分的人,为之后助的发展贡献微薄的力量未来的道路还很长,在这漫长的道路上我要自强不息,坚持居之无倦,行之以忠”的做事方针,不放弃,不言败正所谓有什么样的态度就决定着你有什么样的高度,所以我想今后的道路中我会时刻警示自己端正态度,努力做到,用全部的热情投入工作中去,实现自身人生价值申请人年—月—日20_工勤转管理岗位申请书范文篇3尊敬的公司领导我是综合办公室职员,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请一一综合办公室主管在—集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理同时,借此申请将我在年上半年取得的工作成绩汇报如20_■、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转1至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始2
一、二级建造师和临时建造师注册共人
60、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在3使用办公用品时有计划性、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改
4、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护
5、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公6司会议水平标准、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准7以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率此致敬礼!申请人年—月—日20_。