巡视长效机制问题范文8篇

巡视长效机制问题范文（篇）8【篇一】巡视长效机制问题为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署，积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案

一、总体要求坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委巡察组反馈意见建议,把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把推进不忘初心、牢记使命常态化制度化作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、全面整改通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力责任单位完成时限_月_日前）

14.关于超职数配备干部未消化到位问题的整改整改措施

①牢固树立编制的法规意识，严格按照职数设置配备干部，做到职数不缺的单位坚决不配干部，杜绝新的超职数配备干部现象的发生

②严格按照上级要求的时间节点和任务进行消化整改，通过完善编制，在干部调整中采取交流到缺职单位任职等方法，消化解决超职数配备问题

③及时将表现优秀、符合调任条件的事业单位科级干部，调任到行政岗位，解决事业单位超职数问题

④把县以下干部职级晋升与消化超职数有效衔接加强对超职数整改消化工作疑难问题的研判，把职级晋升与超职数消化工作有机结合起来，制定出行之有效的消化措施，确保按规定时限完成超职数配备干部消化任务（牵头领导:「责任领导:_；责任单位_；完成时限_月_日前）

四、整改时间安排抓好省委巡视组反馈意见的整改落实，是当前我县的一项重大政治任务，是解决我县发展深层次问题的契机，务必要取得实际成效具体时间安排是

（一）动员准备阶段（一月一日—月一日）召开市委巡察组向全县反馈巡察工作会议，听取市委巡察组巡察全县反馈意见；召开县委常委（扩大）会，认真学习传达市委巡察组向全县反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作召开县委中心组学习（扩大）会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署

（二）集中治理整改阶段（一月—日_月_日）成立县委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构；召开县委市委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组（以下简称县委整改落实工作领导小组）筹备会议，对全县巡察整改工作进行具体部署，印发县委《关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署》研究下发《关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知》，对各相关单位整改落实工作提出明确要求；各牵头单位研究制定牵头事项整改措施;研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，上报市委巡察工作领导小组；研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实情况进行督查督办;一月底前，召开县委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实情况汇报，研究解决存在的问题;一月一日前，各牵头单位将整改落实情况报县委巡察整改办公室;_月_日前,召开县委巡察整改工作领导小组会议、县委常委会研究审议整改报告，上报市委巡察工作领导小组

（三）建章立制阶段（一月一日年底）坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，扎实推进惩治和预防腐败体系建设

五、组织保障

（一）成立领导机构结合全县实际，成立由县委书记一任组长,县委副书记、县长—和党政相关领导任副组长，县直有关单位一把手为成员的县委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导

（二）强化整改责任一是明确责任分工对照市委巡察组反馈意见，以县委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位二是制定整改方案根据市委巡察组和县委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委要求明确时间节点和具体目标

（三）建立推进机制结合全县实际，重点建立五项推进制度:一是碰头会制度原则上每周召开一次碰头会，听取各牵头单位整改落实工作进展情况，及时协调解决有关问题二是联席会议制度原则上每月召开一次联席会议，及时传达贯彻上级指示精神，讨论研究县委关于整改落实的重大事项三是工作台账制度要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并根据进展情况逐项对账消号四是督查督办制度由—牵头，定期对各单位整改落实情况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处五是责任追究制度凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的，严肃追究责任领导和责任单位主要领导的责任【篇二】巡视长效机制问题第一要提高政治站位把抓好巡视整改工作做为牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护的政治要求和具体行动，尤其是要聚焦省委巡视组反馈的问题和提出的意见和建议，坚持目标导向、问题导向、成果导向，逐项制定整改方案和整改台账，坚决做到即知即改、立行立改、真改实改、以实际行动不折不扣把整改工作落到实处学院成立巡视整改工作落实小组党委书记、院长担任组长，副书记担任常务副组长，各部门负责人和党支部书记任成员办公室设在学院办公室，副书记兼主任，担任副主任二要统一思想认识省委巡视组实事求是地指出了垦区改革发展中存在的一些问题，提出了针对性、指导性都很强的整改要求集团党委高度重视省委巡视组反馈意见整改工作，对照省委巡视组反馈意见，主动认领问题、认领任务、认领责任今天召开落实省委巡视组反馈意见整改动员大会，就是要进一步统一上下的思想和认识，动员广大党员干部紧急行动起来，扎实抓好整改工作，确保圆满完成任务要增强忧患意识、整改意识、落实意识、发展意识，制定整改方案压实整改责任，推进整改工作落实，党委主要负责人担负巡视整改第一责任人的责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要线索亲自督办、重要成效亲自验收领导班子成员按照职责分工，抓好分管范围内的整改，确保件件有提高，事事有人抓各部门组织查找学院和本部门存在的问题包括政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律完善考勤制度，制定学院管理办法，加快学院的制度建设步伐工作可早做也可以晚做的，力争早做；能够集中做完也可以分散完成的，务必做在平时；干工作既可以高质量也可以差不多的，必须力争高质量三要严肃整改纪律对巡视组反馈意见提出的每一个问题，真正按照对标最高最好最优要求，不折不扣抓好整改，深化标本兼治，深挖问题根源，注重从机制体制上找出病灶、剖析病灶、建章立制，从根本上防止问题发生，对整改责任不落实、整改工作打折扣、搞变通、敷衍应付，甚至弄虚作假的，要严肃处理，该调整的坚决调整，该问责的坚决问责凡是必须经过党委会研究通过，未经党委会同意的，视为违纪行为党委会作出的决策，布置的任务不落实，视为违纪行为以严肃的纪律扎实推动巡视整改工作落实到位取得完胜【篇三】巡视长效机制问题县委第一巡察组:根据巡察整改工作要求，现将—单位主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告如下；

一、基本情况20_年—月，县委第一巡察组进驻我局开展了为期一个多月的巡察工作，对县—党委进行了全面巡察20—年—月—日午，集中反馈和通报了巡察情况的反馈意见会，—党委书记、局长代表党委作了表态发言一是强化政治意识，正视面对问题二是强化责任担当，切实解决问题三是强化规范管理，防范新式问题四是强化监督检查，务求整改实效接到《县委第一巡察组关于巡察县—党委的反馈意见》后，局党委书记高度重视，严格按照要求，切实加强组织领导，坚持问题导向，针对存在的问题逐项进行研究，逐条制定改进措施，明确责任领导、责任单位、责任人员和完成时限，建立整改台账，倒排时间进行整改对重大整改事项，亲自部署、亲自督导于20—年—月一日组织召开专题民主生活会，重点对照检查反馈意见中的六个方面

二、推进情况

（一）端正态度，高度重视，正确对待巡察工作巡察工作是推进全面从严治党、落实管党治党政治责任的有力抓手，也是改进工作作风、提高工作业绩的重要方法，更是密切党群干群关系的有效途径局党委主要负责人严格履行巡察整改第一责任人的责任，对巡察组反馈的意见建议高度重视，正确认识，把巡察问题整改工作当作当前的一项最主要的政治任务来落实党委书记积极部署、主动作为，多次组织召开党委会、党政联席会，专题研究部署巡察整改工作，推进整改工作落实切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从思想认识、工作作风、制度建设、纪律震慑等方面深挖问题根源、制定措施，为巡察整改工作的有序推进奠定了坚实的基础

（二）制订方案，落实责任，确保整改落地见效为切实加强巡察整改工作的组织领导和落实，党委书记主持召开党委会，专题研究巡察整改工作，会议通过了—党委整改落实工作领导小组，任组长，局领导班子成员为副组长，局属各单位、机关各科室负责人，各党（总）支部书记为成员的整改落实工作领导小组;制订了切实可行的《—县—落实县委巡察反馈意见整改方案》（—字［20）_号），党委书记对整改落实工作负总责，其他班子成员是分管范围内整改的第一责任人，相关科室、单位负责人和各基层党组织书记是整改的直接责任人，负责具体问题整改落实，切实做到认真改、坚决改、彻底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辞

（三）结合实际，深入调研，对照清单限时整改一是召开专题会议，及时梳理整改事项对巡察提出的六个方面问题逐项进行了清理，并就存在的问题督促班子成员及时认领、深刻剖析原因，及时组织相关责任人对问题及整改措施进行研讨二是深入实际调研，科学制定整改措施对存在的问题，党委书记亲自率队，在深入非公企业党组织、房屋征收现场、重点工程现场以及建筑工地进行调研的同时，组织班子成员分片深入进行调研，要求每位班子成员对交办的问题要撰写调研提纲，并在专题民主生活会进行交流汇报，确定整改措施科学有效三是及时汇总意见，建立整改台账制定详细的整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任领导、责任人员和整改时限建立三清单（责任清单、问题清单、任务清单）

（四）及时总结，建章立制，确保整改长效久远注重巡察工作的总结和相关规章制度的完善，形成长效机制一是建立健全了各项规章制度印发《进一步明确工作纪律的通知》（—发〔20〕—号），明确办公用品管理、公（商）务接待、加班用餐管理、公务出差管理、考勤管理、加班值班等规章制度，从制度加强规范约束二是完善党员学习制度和工作纪律规定，集中整顿财经纪律和工作纪律问题实行领导班子带头学习，严格执行请销假制度结合每月主题党日活动，制度化开展学习三是加强监督执纪问责，筑牢党风廉政防线在整改过程中，狠抓作风建设不松劲，将全面从严治党政治责任向基层延伸、压实按照边巡察边整改要求，追回相关人—年重复报销差旅费及伙食补助费合计—元对明令取消的档案编审费与规划技术服务费一元，现已退还—有限公司

三、下一步打算党委负责人在巡察整改动员会、党委会、党员冬训和其他工作推进部署会多次强调，对待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一阵风、走过场一是要建立健全长效机制针对县委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮二是要严格落实两个责任坚持党要管党、从严治党，严格落实党委主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建工作在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手，推动党风政风行风持续好转三是要推进住建工作发展坚持把巡察整改工作与党的建设、城市建设以及日常工作融为一体，从实际工作出发，以优异的工作成绩来验证巡察结果，以巡察成效来推动住建工作高质发展【篇四】巡视长效机制问题根据《关于认真开好乡科级党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》（—[20）—号）文件要求，高质量开好乡科级党员领导干部巡视整改专题民主生活会，结合局党组工作实际，特制定《施秉县工信和商务局乡科级党员领导干部巡视整改专题民主生活会工作方案》

一、会议主题局党组此次巡视整改专题民主生活会以深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的精神和在贵州省代表团重要讲话精神，严格对标对表党中央、省委、州委关于巡视工作的部署要求，全面对照省委第十二巡视组巡视反馈意见，把自己摆进去、把工作摆进去，主动认领、深入查摆、深刻剖析，认真开展批评和自我批评切实担起巡视整改主体责任，扎实做好巡视后半篇文章，确保巡视整改各项任务坚决有效落实为主题

二、会议时间拟定于20__年一月_日（星期_）上午_00,会期半天

三、会议地点_________________________________________O

四、参会人员

二、主要原则整改落实工作主要遵循以下五个原则一是强化问题导向对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和县委要求上来二是坚持立行立改对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标三是立足标本兼治既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生四是立足整改落实结合市委巡察组反馈的意见和全县实际,逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果五是抓好统筹结合坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同推进不忘初心、牢记使命常态化制度化、全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动全县各方面工作取得新进展

三、整改任务和措施认真对照市委巡察组反馈意见，梳理出一项具体整改任务，明确牵头领导、责任领导、责任单位、配合单位、整改措施、整改时

（1）—局党组班子成员；

（2）相关领导

五、开展批评和自我批评

（一）安排原则在民主生活会上，采取每位班子成员自我对照检查发言后，其他班子成员逐个对其提出批评意见的方式来开展批评

（二）具体安排（会议议程）会议主持人O

1.局党组书记—同志通报巡视整改专题民主生活会前征求意见情况；

2.局党组书记—同志代表班子作对照检查；

3.局党组班子成员作个人发言，其他成员对其提出批评意见;

4.县委督导组领导同志对局班子提出意见和建议，并提出要求

5.党组书记—同志作总结发言；

六、有关工作

（一）认真组织学习领导班子成员在一月—日前完成以下学习内容新时代中国特色社会主义思想、党的精神和在贵州省代表团重要讲话精神、关于巡视工作的重要论述和对贵州工作的重要批示精神，省委巡视组的巡视反馈意见和重要要求、肖俊书记在十二届省委第四轮巡视施秉反馈会上的表态讲话精神；《中央巡视工作条例》、《中央巡视工作规划（2018—2020）》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和我省《实施意见》、《中共施秉县委关于省委第十二巡视组巡视反馈意见整改方案》

（二）广泛征求意见紧扣巡视整改专题民主生活会主题，通过发放《征求意见表》、召开座谈会、上门走访、设立意见箱等形式，广泛征求两代表一委员、党员干部和服务对象的意见在—月—日前完成，并将收集到的意见反馈给领导班子及领导干部本人

（三）开展谈心谈话局党组主要负责人与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管干部之间，开展交心谈心工作重点围绕巡视反馈问题和整改方面谈心要坦诚相见、推心置腹，做到深交心、真交心、交真心，真正把想法谈出来、把问题摆出来，达到沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的，为开展批评和自我批评打好基础在—月—日前完成

（四）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲领导班子及其成员要联系自身工作，在认真学习研讨、广泛征求意见、深入交心谈心谈话的基础上，认真对照新时代中国特色社会主义思想，对照党的精神和在贵州省代表团重要讲话精神，对照关于巡视工作的重要论述和对贵州工作的重要批示精神，对照党章和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》联系带头严格执行中央八项规定及其实施细则、省委、州委和县委有关规定的实际，深入对照检查要突出问题导向，注意联系巡视巡查发现的问题，联系本部门本单位重要工作案例，找准存在的突出问题重点从抓好学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神、坚决贯彻落实中央、省委、州委和县委重大决策部署，党的领导弱化、政治意识淡薄，意识形态工作，党的组织建设和选人用人工作，作风建设和党风廉政建设工作，脱贫攻坚工作，巡视巡察工作，两违整治工作等8个方面，查找自身存在的问题班子对照检查材料和个人发言提纲，要在—月—日前报党组书记—同志审阅把关—月—日前反馈审阅意见，同时按照要求在会前修改完毕

（五）严肃开展批评和自我批评要聚焦民主生活会主题，联系思想工作具体事例，对准8个方面问题，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，开展积极健康的思想斗争，防止绕弯子、兜圈子，虚晃一枪、浮在表面自我批评要实实在在谈问题、讲不足，相互批评要真点问题、点真问题，不能以工作建议代替批评意见，不能以提希望代替点问题党组书记要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评

（六）抓好整改落实结合巡视巡查反馈问题整改情况、征求意见建议情况、开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，提出整改时限，把存在的问题逐一整改到位

七、会后有关工作

（一）抓实抓好问题整改拟在一月—日前，由局党组召开专门会议研究，对群众反映的突出问题和民主生活会上检查出来的主要问题，建立班子和个人整改清单，逐个进行研究，有针对性的提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，规定整改时限，切实进行整改并在规定范围内进行通报

（二）通报民主生活会情况民主生活会后，我局将及时对本次民主生活会开展的情况进行梳理和总结，并于一月—日前召开党员大会进行通报

（三）上报专项材料在一月—日前，认真撰写《—局乡科级党员领导干部巡视巡察整改专题民主生活会总结报告》及时报送县纪委和县委组织部

八、加强组织领导

（一）强化主体责任为切实提高民主生活会质量，党组主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，充分做好会议的各项准备工作，严格抓好关键环节，规范民主生活会程序，并当好表率，带头认真学习，带头交心谈话，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施班子成员要以高度认真负责的态度参加民主生活会会后要认真抓好整改落实，保证民主生活会取得实效

（二）加强督促指导局党组主要负责同志要认真履行主体责任，以高度负责的责任感，切实指导并参加局机关党支部民主生活会【篇五】巡视长效机制问题县农业局按照省委巡视组反馈意见，高标准、严要求开展惠农资金落实情况的自查自纠，切实纠正和解决强农惠农政策落实过程中存在的突出问题，规范涉农惠农资金的管理使用，维护农民的合法权益，促进农业稳定发展、农民持续增收

一、本单位作风情况按照中央、省市与县委的部署要求，在以为民、务实、清廉为主题的党的群众路线教育实践活动、践行三严三实、党风廉政建设等活动的开展下，我局紧紧按照各项活动宗旨的总体要求，周密安排部署，扎实推进实施，取得了实实在在的作风建设成果，为加快全县农业发展方式转变、推进现代农业科学发展提供了坚强保证

1、党性观念不断增强通过系统全面的学习和思考，广大党员干部充分认识了四风之害，从思想上树立了为民务实清廉的价值观，增强了党性观念，增强了以实际行动践行共产党员义务，实实在在为群众办实事、办好事，踏踏实实解决实际问题，在发展现代农业过程中做出更大贡献的责任感同时通过开展每周一学的学习教育，进一步提高了党员干部理论素养，理想信念进一步坚定，增强了贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性

2、群众观点更加牢固通过学习教育，广大党员领导干部更深刻地理解了群众观点是我们党的根本观点，群众路线是我们党的根本路线今年，结合一进二联三上门活动，我局开展了大走访、大调查，送物质、送温暖下乡活动在活动中，送种子5950公斤、竹弓子37200根、壮秧剂3780包、强氯精H460克、软盘380件、地膜1630公斤、肥料4075公斤，解决技术难题32个通过与农户零距离接触、面对面指导、实地解决困难和问题，密切了干群间的关系

3、突出问题有效解决把握实践特色，把查找和践行问题贯穿于工作的全过程切实解决了大家反映强烈的突出问题一是严格管控三公经费进一步完善财务管理制度，严格财经纪律，取消无实质内容的出差（出国）活动，禁止公款外出旅游制订出台关于规范和改进公务接待工作的规定，改进公务接待工作规范公车使用，禁止公车私用，公务用车由办公室统一安排三公经费支出较上年同期减少15%二是专项整治办公用房超标多占现象及时清理o办公用房，对违规占用的办公用房7间400nl,已交政府统一调整安排给县住建投资公司三是努力解决联系服务群众最后一公里的问题坚持每年发行《农业科技报》10期，每期10万份，为广大农民种田种地提供技术指导；坚持推行农村清洁生产三项技术，从源头减轻农业面源污染，推行农机与农艺相结合，今年和县农机局联合在三岔河、深柳、黄山头等乡镇实施油菜机械化全程直播示范近500亩安丰乡黄家台村与县农开办结合创新项目设计，修建生态环保沟渠，得到市农开办高度评价，且在全市推广；创新方法，成立农作物种植科技指导组，适时发布技术意见，并与气象局合作，开通了每周气象与农事短信服务平台，及时准确指导农业生产，加强惠农政策及农村相关法律法规的宣传

4、实践活动特色彰显在严格按照规定动作开展好活动的同时，结合实际，开展以一进二联三上门的活动为载体，组织党员干部就家庭人员务农和外出务工、作物种植面积及抛荒、生产资料投入与使用、土地流转、基础设施、技术服务、对县乡农业部门的意见和建议等情况进行大调查和大走访

二、党风廉政建设情况根据县纪律检查委员会关于开展《全县党政主要负责人讲廉政党课》活动的要求，按照省、市党纪条规教育年活动的安排，农业局为强化党员干部特别是领导干部的责任意识、忧患意识、法纪意识和底线意识，深入推进我局党风廉政建设和反腐败斗争,组织全局人员深入学习贯彻系列重要讲话精神特别是关于党风廉政建设和反腐败工作的新理念、新思想、新论断，深入贯彻落实一届中央纪委第二次、第三次和四次全会精神，以及县委十一届四次全会精神，在加强党性修养、提高队伍素质、推进事业发展上取得实实在在的成效

1、在服务三农上求实效一是发展粮食生产加大宣传，采取压单扩双增面与遏制耕地抛荒，千方百计增加粮食播种面积5万亩搞好专业化早稻集中育秧2万亩，办好早、晚稻万亩高产创建各一个，抓好水稻三项技术推广，扶持种粮大户10个办好玉米和旱粮示范片各一个，探索我县发展旱地粮食生产之路二是培育新型农业经营主体整合教育培训资源，开展对专业种养大户、家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体的培训，全年培训5000人次，通过培训使新型经营主体熟练掌握基本生产技能与管理经营方法，成为懂技术、会管理、适应市场的农业经营主体，培养一村一品带头人，并组织相关技术干部对口定点跟踪服务三是优化农业产业结构推广新技术，及时收集、分析、发布农业信息20条，引进、筛选新型作物及新品种5个积极引导农村土地向新型农业经营主体集中流转，引进工商资本投资农业，流转土地2万亩以上大力发展绿色产业，发展蔬菜、花卉苗木2万亩以上，办好设施蔬菜、水生蔬菜示范点四是推进农业生态环境保护推广测土配方施肥技术面积135万亩，配方肥施用面积75万亩，推广配方肥2万吨培育专业化统防统治服务公司7家，建立绿色防控示范面积

2、5万亩秸秆还田面积

30、3万亩加强生态沟渠建设，示范生态沟渠五是加强农产品质量安全监管健全县、乡、村三级农产品质量安全监管体系，完善县农产品质量安全检测中心硬件建设和乡镇农残速测室建设办好粮食、油菜、蔬菜标准化生产示范园，巩固安康、三岔河镇蔬菜标准化生产基地完善农产品质量安全检测手段，搞好水果、基地蔬菜等食用农产品日常检测工作，完成蔬菜、水果等农产品抽样检测3万批次以上大力查处未标识转基因种子、假劣农资产品、农产品质量安全、外来物种、植物新品种保护等6个方面的案子

2、在推进改革上求实效今年是全面深化改革的启动之年,农业农村改革面临的任务十分艰巨一是主动做改革的支持者随着改革的纵深推进，必然要涉及利益调整，必然要打破既有利益格局尤其是马上要启动的机构改革，机构改革必然会涉及到限

（一）关于部分党员干部纪律意识、规矩意识不强，执行政策打折扣、搞变通的问题

1.关于个别领导干部规矩意识不强，对组织不够忠诚老实问题的整改整改措施

①加强干部教育，结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，不断强化干部的规矩意识

②建立核查领导干部个人有关事项报告工作机制，对科级领导干部个人有关事项开展随机抽查和重点核查，对拟提拔考察对象坚持凡提必核

③认真执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则》，对核查中发现瞒报、漏报和弄虚作假的，不予提拔任用，并视情节轻重，进行批评教育或组织处理（牵头领导责任单位」完成时限长期坚持）

2.关于滥发津补贴突出问题的整改整改措施

①对县属单位违反八项规定发放津贴、补贴情况进行专项治理，重点紧盯关键节点和问题易发多发单位等薄弱环节，深挖细查执行八项规定不严、隐形变异的四风问题

②严格执行财经制度，督促检查财经纪律，督促财政局、审计局对各单位财务严格把关，严格审计程序

③制定八项规定图解手册，明确各种公务活动标准，避免借助公务活动搞福利发放（责任领导:责任单位配合单位完成时限_月_日前完成）

3.关于享乐主义和奢靡之风仍然存在问题的整改整改措施

①进一步加强各单位部门公车管理，组织全面清查各单位部门违规配备和使用公车、占用下属单位执法车辆等违规现象的专项治理;

②抓好督促检查，对违规公款吃喝、公款发放福利情况进行专项治理，抓住重大节日组织明察暗访，重点核查单位部门账目和报销凭证;

③搞好宣传教育，树立廉洁家风和风清气正的工作环境（责任领导」责任单位」配合单位_；完成时限.月.日前完成）

4.关于一些党政机关工作纪律松弛问题的整改.整改措施开展工作纪律专项治理，不定期进行明察暗访，重点检查党政机关工作人员上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、看视频，以及迟到、早退、请假逾期不归或无故旷工等违反有关工作纪律和有关规定的行为，并对照单位花名册检查工作人员的在岗情况，应到人数、实到人数，因公外出是否有登记，有事请假是否按规定履行请销假手续；是否有长期旷工不上班领空饷的现象;特别是领导干部的在岗情况，是否有擅离职守、脱岗、缺岗等现象围绕以上专项治理，坚持秉公执纪，追究责任对检查中发现的问题不解决不放过、责任不追究不放过、整改措施不落实不放过对检查出的违规违纪人员，按照相关规定严肃处理，对领导干部进行严肃追责，对作风纪律检查情况进行定期通报曝光（责任领导责任单位配合单位完成时限一月一日前）

（二）关于党风廉政建设责任制落实不够到位，履行两个责任效果不佳的问题

6.关于个别县直委局专题安排部署党风廉政建设较少，一些乡镇廉政谈话制度坚持不好问题的整改整改措施

①通过县委常委会、中心组学习、媒体宣传等形式，引导全县各级党委尤其是主要负责人牢固树立不抓党风廉政建设是失职的责任意识，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，做到常研究、常部署

②抓好制度落实全县各级党组织要认真抓好《县委办公室关于印发〈党（工）委（党组）履行党风廉政建设主体责任清单〉的通知》的贯彻执行

③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理，督促两个责任落到实处（牵头领导_；责任领导_；责任单位_；配合单位」完成时限_月_日前）

7.关于县委个别班子成员督促分管部门负责人严格执行党的纪律不够，对自己分管部门的党员干部日常提醒不足，一岗双责的监管责任缺失问题的整改整改措施

①认真抓好《党（工）委（党组）履行党风廉政建设主体责任清单〉的通知》的执行

②开展经常性谈话，班子成员定期与分管部门负责人进行廉政谈话，强化廉政意识和政治纪律意识

③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理，督促两个责任落到实处（责任领导」责任单位完成时限一月一日前）

8.关于对纪检监察干部队伍建设重视不够问题的整改整改措施

①加强纪检干部队伍建设

②为乡镇配备专职纪工委书记

③加强纪检监察干部的培训（牵头领导:」责任领导_；责任单位_；完成时限一月一日前）

9.关于对主动作为查办案件较少且部分为党员受到刑事处罚后追加的党政纪处分问题的整改整改措施

①加强案件线索管理，落实《规范市管、县管干部问题线索管理办法》规定，按照五种问题线索处置方式严格分类处置

②严格规范自办案件了结程序，防止随意了结案件，提高案件成案率，确保案件质量

③充分发挥反腐败协调小组作用，强化与法院、检察院、公安、审计等部门的协调配合

④严格规范办案流程，把握案件重点，审理提前介入，案件快查快结，确保对涉嫌违法案件在移送检察机关前给予党政纪处分（牵头领导:责任领导责任单位完成时限一月—日前）

10.关于执行党的纪律不够严格，对个别违纪违规人员的处理高举轻放，震慑力度不够问题的整改整改措施

①积极践行四种形态，经常咬耳扯袖、红脸出汗，扩大谈话、函询、诫勉范围

②加强基层办案，实行基层办案绩效考评奖惩机制，防止对个别违纪违规人员的处理高举轻放

③推行协作办案，明确协作办案职责，灵活运用领办、督办、交办等方式，切实加强办案力量

④加强一案双查工作，对不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任和监督责任的，进行责任追究,形成震慑

⑤加强对基层办案人员的业务培训工作，提高办案人员的办案能力及业务水平（牵头领导」责任领导」牵头单位完成时限一月—日前）

（三）关于部分财政资金监管缺失，存在较大廉政风险的问题

11.关于部分财政资金监管缺失，存在较大廉政风险问题的整改整改措施

①开展对全县会计人员的专项培训学习，加强会计人员对财会法律法规、相关财政专项资金管理规定及业务上的学习，提高素质和业务操作水平，增强依法理财自觉性，降低廉政风险

②建立健全预算单位资金管理制度，完善管理体制要求各预算单位在_月_日前，制定出本单位专项资金管理办法，并明确责任领导和责任人

③制定全县专项资金管理办法，严格各专项资金使用范围和拨付程序，加强管理，做到专款专用，确保资金的安全、高效使用

④建立健全对专项资金的监管机制，加强资金监督管理建立内部监控机制，对专项资金管理、运行中的风险隐患进行全面排查和防范进一步加强财政监督职能，建立专项资金风险控制的长效机制，增强专项资金使用的严肃性财政局每月定期对各预算单位的专项资金使用情况进行抽查，现场查阅有关资料、凭证，实地勘察项目开展情况，确保专项资金的合理使用（牵头领导」责任领导」责任单位」配合单位完成时限_月_日前）

（四）关于干部选用和管理不规范的问题

12.关于干部选用把关不严，个别干部的提拔任命程序不规范，在民主推荐环节得票极少的情况下，仍然被提拔使用问题的整改整改措施

①严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规将《条例》和干部政策法规纳入党委中心组学习重要内容，重点抓好单位一把手、新走上领导岗位的年轻干部和组工干部对《条例》和四项监督等相关配套政策法规的学习和理解，提高干部选拔任用工作水平

②严格考察程序坚持干部考察工作时间服从质量原则，留出充足的考察时间，扩大考察覆盖面，努力把干部考察工作考准考实

③严格考察工作责任追究制度继续落实党政领导干部选拔任用全程记实制度，明确考察工作责任，加大对考察工作责任追究力度，有效防止用人失察的问题（牵头领导责任领导责任单位完成时限长期坚持）

13.关于一般干部职工的人事档案管理混乱，部分外调人员手续不全问题的整改整改措施

①充分认识人事档案管理工作的重要性进一步完善人事档案管理专人负责制度，建立健全《查阅制度》《保管保密制度〉〉，确保人事档案的严肃性

②实施逐档初审、复审确认，彻底清理手续不全现象组织人事档案管理人员对所有一般干部档案逐人逐类逐份严格审查，一查入档材料是否齐全，二查材料审核（确认）手续是否完备，三查材料分类、鉴别是否准确在全面审查的基础上，重点对三龄两历一身份进行严格复审确认

③收集归档材料，规范来源渠道档案管理人员对收集、转入的人事档案材料进行严格审查，对不符合归档要求的材料及时进行处理，对手续不全、材料规格不统一以及字迹未按规定书写的材料，退回材料形成部门进行完善或重新按规定形成材料，确保材料齐全完整、手续完备、材料规格和字迹符合要求，保证人事档案的权威性、准确性

④加强队伍建设，提高综合素质努力提高档案管理人员的政治素质和业务素质，强化责任意识和学习意识，严守纪律、遵守制度、保守秘密；积极探索新的管理模式，努力掌握科学管理的原则和方法，提高工作效率和质量（责任领导_；。