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履行党建一岗双责五篇履行党建一岗双责1按照区委组织部和区局党组工作安排,现将本人履行党建工作“一岗双责”情况做如下汇报,如有不妥之处恳请同志们给予批评指正
一、履责情况
(一)协助书记履行党建主体责任情况按照区局党组分工,我分管区局党建工作,在实际工作中,我较好的履行了直接责任,积极发挥参谋助手作用,协助书记围绕“抓党建、带队伍、促税收”的工作思路,切实履行好党组抓党建主体责任结合税收工作实际认真谋划2017年度党建和思想政治工作,研究确定了区局《2017年全面从严治党工作要点》,为全面提升我局党建和思想政治工作科学化规范化制度化水平奠定了基础认真筹划、周密部署,开展好“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化坚持落实“条主动块为主”和“下抓两级抓深一层”工作机制,坚持国税党建与地方党建“一盘棋”,主抓到科所、延伸到干部在全局开展了“三个规范”大讨论和“一学二考三问效”活动,加强党章党规和理论学习,增强基层党组织和党员干部纪律规矩意识,形成遵章守纪的思想和行动自觉推进精神文明建设,大力开展文明单位创建工作,积极开展志愿服务、道德讲堂、文明餐桌等各项活动,不断提升文明服务水平创造文明服务环境,现已通过“2015-2017XX市文明单位”公示积极参与XX区“创文”工作,与居住地社区“双联系双报到”结对帮扶,组织志愿服务队进社区进行“创文”和综治宣传;主动参与钢材市场综合整治行动和交通秩序专项整治行动党建工作得到各级领导的广泛称赞
(二)抓分管部门和联系点党建工作情况加强调查研究和检查指导,坚持深入基层搞好调查研究,努力做到从群众中来,到群众中去;在研究部署业务工作的同时研究部署好各项党建工作任务重点抓好主题教育实践活动,推进学习教育常态化制度化工作,指导推动市委巡视整改、不作为不担当专项治理、肃清建重点工作的实施方案》,认真履行为“一岗双责”,深入包抓联系点,积极开展督查调研,协调解决问题,有力推动了包抓联系点党建重点工作,现将本人履行“一岗双责”抓基层党建工作汇报如下
一、关于基层党建示范点创建工作坚持围绕中心、促进工作、合理布局、突出特色、分类指导、整体推进的原则,立足工作实际,在巩固原有基层党建示范点的基础上,紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众反映好的“五个好目标”,积极推进了基层党建示范”点的创建工作在抓社区党建示范点创建工作上,设立了综合受理、社保医保、民政救助、民事调解、计划生育等办事窗口,并采取“上门送学、分支部讨论、分小区宣讲、社区微信群互动交流”等方式,主动深入到群众当中开展普法宣传、政策宣讲,对外公布热线电话,全天候受理群众诉求;针对社区高龄老党员看病难的问题,联系医院组织医疗志愿者小分队定期给困难党员和高龄党员上门送医,开设医疗“绿色通道”解决了看病难、检查慢的问题,帮助他们解决生活中的实际困难;成立了“居民说事”调解委员会和议事会,设立了“居民说事厅”,将每周五确定为社区接待群众来访日,化解矛盾,帮办实事;指导创新“1+N”网格化管理模式,“1”即社区党建,“N”即社区多项基本服务服务(公共设施+环境卫生+弱势群体+社会救助等),依托网格化管理,以社区党建为基础,带动社区各项服务工作坚持以党的二十大精神为指导,督导开展周一学习夜、每周一课等培训活动,利用远程教育等平台,加强党性教育、法律法规等方面的培训,激发干部学习的积极性
二、关于软弱涣散基层党组织整顿转化工作坚持分类施治、对症下药,根据不同领域、不同行业基层党组织特点,有针对性地制定整治措施,农村重点要把带头人选准,把班子配强,弱村要派干部,乱村要派工作组,非公的社会组织等其他领域重点要摸清基础台帐,加强和改进党员教育管理围绕党的路线、方针、政策,结合企业实际情况,制定了本支部党建工作年度计划,坚持落实每月至少一次理论学习制度,并按照标准化支部建设的要求,完善支部建设的基础性工作,逐步实现规范化、标准化、精细化党建档案建设把落实学习教育任务与企业生产经营、精准扶贫、项目管理、安全生产等重点工作的督促检查相结合,积极履行社会责任,开展献爱心和党员帮扶活动,以企业的发展助推精准扶贫精准脱贫指导区河道所党支部,制定全年工作学习计划,印发《党支部2018年工作计划》、《2018年“主题党日”方案》等文件,深入学习贯彻党的二十大精神;针对河道管理所党支部组织软弱涣散、纪律松散等实际问题,从存在的问题、整改要求制定了整改时间和强有力的措施;建立党建工作“三个清单”,列出存在主要问题,详细分析原因,针对性提出整改措施,规定整改时限;督促支部班子成员每月定期走访不少于2次,切实解决非法采砂和破坏河道生态环境问题
三、关于组织活动场所新建改扩建工作为了抓好村阵地改扩建工作,积极争取帮建单位的支持,截止目前,张强村投入48万元,新建阵地193平方米,投入48万元,新建阵地193平方米,12月5日全面完工,有效改善了基层办公条件
四、关于扶持发展空壳村、薄弱村集体经济工作结合农村“三变”改革创新发展塔式,采取资产盘活,资源开发、为民服务、项目带动、多元合作等多种方式,发展壮大村级集体经济,增加村级经济收益针对本村经济薄弱的实际,在组织群众大力发展花椒等林果优势产业的基础上,结合脱贫攻坚工作,组建了村级农民专业合作社,充分利用中西部协作资金,采用轻资产模式,新建年出栏5000头的养殖厂一处,村年增加收入1万元,有效解决了村集体收入低的问题履行党建一岗双责52018年以来,在县委、镇党委的正确领导下,我认真履行基层党建工作一岗双责,精心谋划推进基层党建工作,认真履行组织委员本职工作,充分发挥党建引领服务其他各项工作水平现述职如下
一、主要成效
(一)抓严基本制度,一是党建工作责任制,每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务,规划紧紧围绕服务单位发展这个中心,把党的建设和单位实际紧密结合起来根据总体规划和总体目标任务,制定具体目标任务,分阶段组织实施,抓住重点,实行分类指导二是民主集中制度,决定重大问题,在进行集体研究决策前,要先将相关情况在内部进行通报.使班子成员有充分的思考时问,相互协商、交换意见,避免准备不充分、仓促议事的现象
(二)抓实基本活动一是教育形式多样化开展形式多样、丰富多彩的学习交流活动二是健全制度规范化建立健全“三会一课”考勤、请销假、公示和会议记录等相关制度三是丰富内涵科学化采取多种措施不断强化党员的责任意识和主体意识四是考核督查常态化做到党建工作每月有计划、有督查、有总结、有评比、有通报
(三)抓好基本队伍一是加强基层班子建设选好配强基层党组织书记,及时整顿软弱涣散、履职不力的基层党组织,大力加强理论和业务培训,不断提高基层领导班子整体素质,提高班子的创造力、凝聚力和战斗力二是加强党员队伍建设做好发展党员工作,注意发展年轻党员,加强对党员的教育、管理、监督和服务,认真做好处置不合格党员工作,引导党员自觉履行义务,保障党员充分行使权利三是加强后备干部队伍建设对注重把致富能手培养成党员,把致富带头人培养成农村基层干部四是严格干部作风,严明规章制度以制度治党,增强制度的硬约束,以制度管人管事
二、存在的问题一是制度落实存在短板,个别基层党组织“三会一课”、党员积分管理等组织生活落实不到位,更有甚者,存在已补材料代替制度落实的情况二是基本阵地建设滞后,一些村级活动中心狭小,已不能适应新形势下基层党建工作的需要制约了支部党员活动的开展三是党员结构青黄不接一方面,年龄结构不优,年轻党员少党员年龄老化严重;一方面,文化层次不高,各支部党员大部分为小学及初中文化,高中以上文化的所占比例较小
三、下步打算一是聚焦主职主责,发撬动基层党建工作的活力以“两学一做”学习教育为契机,以“三会一课”为主线,及时解决群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题同时,广开监督门路,通过交心谈心深入村组实地收集意见和建议等方式,加大对党员干部的监督力度二是聚焦“五化”支部建设,要把扶强扶优与整顿转化软弱涣散党组织结合起来,既要尽快创建一批示范支部,又要认真抓好软弱涣散党组织整顿转化,不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部要把发扬优良传统与加强改革创新结合起来,既要坚持和发扬党在加强支部建设方面的好传统好经验好做法,又要根据新时代基层党组织建设面临的新情况新问题,积极探索新思路、新举措,不断提升建设质量三是抓好日常督导严奖惩,严格落实洞办发
[2023]1号《关于重申基层党建工作责任和相关罪责规定的通知》文件精神,对履职不力的严肃追责履行党建一岗双责黄兴国恶劣影响等重点工作任务以实际参与代替听取汇报,积极参加分管和联系单位党组织的“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项活动,不断锤炼工作作风,增强大局意识确定了2个基层党建工作联系点,既指导税收业务工作,又指导党建工作,努力把联系点建成党建工作示范点认真做好干部的思想政治工作,积极为干部解决思想、工作和生活上的遇到的困难,努力创建和谐的工作氛围
(三)落实党风廉政建设责任制情况注意加强对分管和联系单位党员干部特别是负责人的教育、管理和监督,坚持重要工作必谈廉政、重要时点必讲廉洁,发现苗头性、倾向性问题,有针对性地采取防范、预警措施督促指导分管部门落实中央八项规定精神、加强基层党组织建设、坚决推进党风廉政建设和反腐败工作落实党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话,每年与分管部门负责人至少开展1次廉政谈话定期指导推动开展党风廉政建设警示教育,抓好廉洁文化建设
(四)发挥表率作用情况在分管工作中能做到率先垂范,坚持讲党性、重品行、作表率,对领导交办的事,不管困难多大,都能扎扎实实、保质保量地完成任务严格党内组织生活,积极参加中心组学习,认真做好课前预习和学习记录,在民主生活会上敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误;对班子其他同志的缺点错误敢于指出,帮助改进自觉参加双重组织生活,以普通党员身份参加所在党支部织生活严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,管好自己,以身作则;践行“三严三实”要求,做廉洁从政表率严格落实请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,不断强化廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想防线
二、存在问题一是监督的力度还需进一步加强个别单位的党组织和个别党员还不同程度地存在“好人主义:表现在组织生活会上,仍有批评别人怕影响团结、自我批评怕失去权威的顾虑,不敢开展有针对性的批评与自我批评党员干部对从严治党、廉洁从政的认识是清晰的,但受社会方方面面的影响,在平时沟通中,能感到个别干部还保留一部分想法,需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强二是深入基层的频率还有待提升有时因为工作繁忙,疏忽了对深入基层的重视,再加上上半年,我前往总局党校学习近三个月时间,一定程度上减少了与深入基层的机会我会在今后的工作中加以改进,提前做好计划,列出调查研究和解决问题的提纲,带着目标任务去,围绕目标任务做,提高下基层的频率与效率,以听民声、解民忧、增民享为根本,以实实在在的成绩践行为人民服务的宗旨
三、思路建议一是强化教育培训,不断提升抓党建的工作能力建立健全党建工作教育培训制度,积极引导党员干部把向书本学习、向实践学习和向人民群众学习结合起来,切实提高学习的质量和效果,组织开展党建工作培训,提高党组织书记和党务干部抓党建工作的能力和水平二是探索网上党建,提高全局党建工作科学化水平以市委组织部推行的党员电子档案系统和中组部推行的全国党员管理信息系统为契机,探索利用信息化手段加强和改进党内管理、发展党内民主、拓宽党群联系渠道,进一步创新抓党建工作的理念、方式方法、管理模式,努力提高区局党建工作科学化水平履行党建一岗双责22**年,是实施“十三五”规划的第一年,又是区、乡镇党委集中换届年一年来,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中央、省、市有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,主动发挥表率作用,团结带领区委一班人,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现涵江经济社会又好又快发展下面,我简要汇报一下履行“一岗双责”的情况
一、履行“一岗双责”情况作为区委党风廉政建设的第一责任人,一年来,我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中,与经济社会发展同部署,同落实,同检查,同考核,进一步强化责任意识,强化干部工作,强化表率作用,有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展,实现了“十三五”规划的良好开局
(一)强化责任意识,切实抓好党风廉政建设一是抓好制度建设新一届区委会的第一个民主生活会前,组织们集中两天时间到闽中司令部旧址进行封闭式学习,强化遵守《党章》、《地方党委工作条例》等党内规章条例意识,健全民主集中制,完善议事规则,规范民主科学决策程序年初及时调整充实领导小组,下达党风廉政建设责任状,细化分解各项任务定期召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作及时召开党政联席会、区委会,对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等,进行集体民主科学决策带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定,大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作,着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制二是抓好思想教育切实抓好区委会和中心组的理论学习,组织区委会学好党章,带头作《学习、遵守、贯彻、维护党章,是涵江实现又好又快发展的坚强保证》的辅导讲座,大力弘扬理论联系实际的学风,坚持勤奋学习,建设学习型组织始终注重抓好“一把手”教育工程,逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性,教育大家要牢记“两个务必”,艰苦奋斗,勤俭节约每年春节前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书,喊响“全区党风廉政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺大力倡导廉政文化建设,每年元旦都组织举办廉政晚会,倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,形成持久浓厚的廉政文化氛围三是抓好作风建设从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样一年里有一半以上的时间,深入重点项目、工厂企业、乡间地头,了解民意,掌握民情,调研第一手情况,现场办公解决了重点建设项目、道路建设、规模企业发展、为民办实事项目等一批热点难点问题亲自牵线搭桥,与中西部贫困县结为友好县区,选派干部挂职锻炼,促进双方的劳务协作,为企业引进外地员工,解决劳动力短缺问题坚持心系群众,在思想感情上贴近人民群众,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,切实关心困难群众生产生活,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,切实重视纠正损害群众利益不正之风工作,及时处理群众来信来访,共批示办理群众来信来访248件次,有效促进了全区干部改进作风,提高了服务发展的效率,取得了全年完成地区生产总值
121.03亿元,比增
18.5%;完成财政收入
5.59亿元,比增
23.1%;新增规模以上企业39家,实现产值
205.68亿元,比增
29.7%;实际利用外资15360万美元,比增34%的良好成绩四是全力支持抓好纪检监察工作按照省、市纪委的要求,配备好纪委领导班子,及时更新一部工作用车坚持惩防并举的方针,全力支持纪检机关查办案件,全区新立案件70件70人,结案率100%,给予党政纪处分68人,其他处理2人,办案中为国家和集体挽回经济损失37万多元科学制定反腐倡廉量化考评指标,加大责任追究力度,XX年共对21名领导实施责任追究,其中纪律处分3人,推动责任制落实,规范从政行为继续健全完善源头治理防范机制建设,坚持落实政府采购、会计委派等“四项制度”,切实加强土地、工程建设、国有资产转让等招投标管理,全年公开招投标工程建设项目17个,公开拍卖土地使用权5宗,发生产权交易12宗,组织采购货物68次,实现资金增值8000多万元,节约采购资金约90万元开展治理商业贿赂工作,全区共有230人次主动上缴非法所得款物共计30多万元,整个治理工作进展有序
(二)强化干部工作,认真做好区、乡镇换届工作一是注重严明纪律我多次在各类会议上强调,要严格按照《干部选拔任用工作条例》和中纪委、中组部通知要求,不折不扣地执行换届期间的各项组织纪律,严禁跑官、要官,防止和杜绝不正之风为了防止跑风漏气等不良现象,要求班子成员增强保密观念,严守干部人事机密,在酝酿讨论时,任何人不得外传,任何人不得打招呼、递条子,自觉遵守,主动抵制,共同营造风清气正的换届环境二是注重正确导向着眼于促进发展、推动工作,在用人导向上,注重从重点项目建设一线、从等山区艰苦贫困地区、从计生创国优等各种急难险重一线工作实践中,锻炼干部,培养干部,使用干部在选拔程序上进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督提名权,扩大提名、考察和选举中的民主,让那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子,让那些为民、务实、清廉的干部走上重要岗位,进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好政治环境和社会氛围三是注重发扬民主始终严格执行民主集中制的各项制度规定,发扬民主,团结同事,自觉接受党组织、党员和群众的监督,共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面换届之前,我亲自带领区委班子成员,深入各乡镇了解干部的思想状况,听取基层党组织和干部群众的意见,宣传正确的用人导向在干部的提名、考察和任命等各个环节,广泛征求群众意见,营造良好的民主推荐环境,正确运用民主推荐结果今年新提拔重用的干部中,群众推荐的占提拔总数的80%以上对于考察中发现的问题或公示期间群众反映的问题,均能认真对待,有二位拟提任重用的干部,考察期间,群众反映其接待费开支过大等问题,区委在调查核实的基础上作出了给予暂缓提名的决定四是注重依法办事严格依照党章、条例规定的程序开展工作,重视抓好年度考核、届中考核、党员干部大会等三种场合的民主测评与推荐工作,按要求及时征询上级相关部门及本级纪委、综治、计生、检察、安监等部门意见对凡属7种情况的人员,都能严格按照规定,进行任前报批工作此外,按要求在白塘镇和大洋乡采用“公推”的方法推选产生新一届党委班子成员,全区近400名干部参与了推选工作,两个乡镇共选出16名党委班子成员,创新了选人用人机制,畅通了干部交流选用的渠道
(三)强化表率作用,严格执行廉洁自律各项规定一是管好自己坚持勤奋学习,真抓实干,秉公用权,廉洁从政,加强党性修养和煨炼,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,带头落实《党内监督条例》,带头执行《四项纪律八项要求》和《五条禁令》,始终做到慎待权力,不私自插手干预建筑工程、经营性土地拍卖等工作,平时带头住区下村,集体乘车上下班,与机关干部一起在食堂用餐,不搞特殊化二是管好班子成员始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带动班子成员严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止,维护中央和上级党委的权威三是管好配偶、子女和身边的工作人员教育他们培养良好的政治品格,懂得自尊自爱,严禁他们打着领导的旗号办个人私事,一年来没有发生违法、违纪和违规的现象
二、存在问题一年来,在党风廉政建设和反腐败工作中,虽然取得了一些成效,但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距如个别乡镇和部门党风廉政建设责任制还未完全落到实处,对村级党员干部教育方式还较简单,违纪违法行为未能得到彻底根治;个别部门治本抓源工作不够主动和深入,对社会主义市场经济条件下,反腐败斗争的特点和规律研究不深,使腐败分子有了可乘之机;选拔评价干部的科学机制有待进一步探讨,选人用人监督制度执行还不到位,等等这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视,切实加以解决
三、整改措施
(一)深入学习贯彻中纪委七次全会和胡锦涛讲话精神,按照“八个方面良好风气”要求,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证
(二)在今后的干部选拔任用工作中,进一步加强科学评价指标体系的研究,加强对干部选任工作的监督,形成更加公开、更加公平、更加公正的用人导向,为发展提供组织保障
(三)进一步加强领导干部党性修养和廉洁自律教育,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性,针对各个敏感时段,强化教育和督查
(四)进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新,深化对“权、钱、人”管理体制的改革,加强对制度执行情况的监督检查,以加强事前防范为重点,强化事中、事后监督履行党建一岗双责3为深入贯彻区委关于全面从严治党各项工作任务和要求,切实做好“一岗双责”各项工作,现将20xx年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下
一、工作落实情况
(一)积极推动责任落实,按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中年初,认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作,定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报,深入查找工作中存在的困难和问题,研究具体解决措施定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况,切实推动责任落实
(二)加强思想理论建设和制度建设严格遵守中心组集体学习制度,通过集体学习、交流研讨等多种形式,组织分管科室和分包单位认真学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神,组织观看警示教育片,不断加强党员干部的廉政教育,切实夯实思想理论建设督导分包单位做到党务政务及时公开,有效推动了党风廉政建设工作进程
(三)严肃党内组织生活严格执行组织生活制度和“三会一课”制度,能够按时参加民主生活会,做到认真对照检查,积极开展批评与自我批评,认真听取分管科室和分包单位班子成员意见,并针对查摆出来的问题做到及时整改能够以普通党员身份参加组织生活会,坚决服从管理,带头支持工作坚持抓基层、打基础,切实做好分包单位支部换届选举工作根据上级要求结合工作实际,确保全面从严治党各项要求及时传达到位
(四)带动党员干部转变工作作风以钉钉子精神落实中央八项规定精神切实改进机关文风会风,严控发文数量,严控会议规模严控“三公”经费,严格按照规定配置办公用品等坚决遏制“四风”问题反弹,建立健全作风建设常态化机制,不断巩固扩大作风建设成果
(五)加强党风廉政建设严格落实廉政建设工作制度加强日常教育监管,与分管科室和单位党员干部进行经常性教育,坚持抓早抓小,防止小问题演变成大问题,切实让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,全面深化廉政风险防控工作
(六)开展意识形态工作认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话,切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓结合意识形态工作新要求,扎实推进理论武装和思想政治工作,组织开展多种形式的学教活动,继续巩固“两学一做”等学习教育成果,教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念,守纪律、讲规矩,增强“四个意识”坚定“四个自信”,确保主流思想占领机关意识形态阵地,引领组织政治风气
二、下一步工作打算
(一)进一步深化对“一岗双责”思想认识,强化落实责任的思想意识,充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的科室和分包的单位,都要严要求、严管理、严监督,对问题都要早发现、早提醒、早纠正,让这种责任意识形成自觉化、常态化,进而提升全面从严治党工作水平
(二)进一步推进标准化支部建设对自己分包的单位,要坚持把党的一切工作延伸到党支部,组织教育管理党员责任落实到党支部,全面从严治党成效体现到党支部努力实现班子建设标准化,党员队伍建设标准化,档案资料标准化强化督导,从严把关,及时掌握达标建设进展情况,确保标准化建设定位准确、取得实效,进一步提升分包单位的党支部标准化建设水平
(三)进一步转变工作作风坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位,带头学习纪律,自觉接受各方面监督,以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,严格落实《准则》《条例》以及省市出台、修订的党内法规,持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定,真正把纪律和规矩挺在前面以高度责任感和担当,坚决抓好“一岗双责”的落实,不断推进全面从严治党各项工作落到实处履行党建一岗双责4今年以来,我紧紧围绕《麦积区四大组织党员领导干部包抓基层党。