还剩17页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
单位食堂用工合同范本(17篇)单位食堂用工合同范本(通用17篇)单位食堂用工合同范本篇1甲方乙方为了确保学校食堂工作正常运转,坚持一切服务于教学,确保师生饮食安全的原则,根据我校实际情况,特制定以下条款
一、待遇甲方按每月最低壹千贰百元的工资支付给乙方,炒菜工每月高500元零时工每天五十元,一周一结算
二、食堂从业人员必须是身体健康,能够胜任食堂从业工作,并且须有卫生行政部门颁发的健康证书
三、乙方应尽的义务
1、食堂从业人员必须每天打扫食堂内卫生,确保食堂干净整洁,饭后不搞卫生每发现一次罚款10—20元,
2、切实做好食堂的安全工作严防陌生人等不法分子进入食堂从事不法破坏活动,一旦有情况应立即向学校领导汇报,并采取适当的措施否则,食堂从业人员将承担相应的责任
3、从业人员必须服从学校安排,听从领导指挥,工作负责到位,时刻牢记一切为了学生的宗旨,做好每餐饭,炒好每一锅菜,
一、双方的权利与义务
1、甲方的权利与义务
2、乙方的权利和义务
二、双方的其他约定事项
三、违约责任
四、本合同期限为期一年,即年月日起年月日止,合同期满前一个月内,由双方协商是否续签合同
五、本合同在执行中惹发生争议,由甲乙双方协商解决,协商不成的,申请仲裁或向当地人民法院提起诉讼
六、本合同双方签字后生效,一式三份,甲方一份、甲方财务处一份、乙方一份其他未尽事宜由甲乙双方协商解决甲方乙方日期单位食堂用工合同范本篇6甲方乙方甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限第一条本合同年月日生效,年月日终止;其中试用期至年月日止第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准
四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查第五条甲方采用月工资形式向乙方支付工资,月工资元,试用期间月工资元第六条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度,并在规定时间内完成甲方指定的工作第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚,直至解除本合同第八条甲乙双方必须严格遵守校方依法制定的确保人身安全、财产安全的各种规章制度及工作规范,校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和(或)造成重大事故,一切经济责任和法律责任均由甲乙双方按照双方事先的约定共同承担,校方不承担任何经济、法律等连带责任第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的
(五)严重违反服务规范,损害师生合法权益的第十一条乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方第十二条本合同期限届满,劳动合同即终止双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同第十三条、违约责任甲乙双方任何一方若出现违反本合同约定,提前解除或终止合同的,应当依法向对方支付违约金20O第十四条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以协商解决协商不成的,可依法申请仲裁、提起诉讼第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方:乙方:日期单位食堂用工合同范本篇7甲方乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款第一条合同期限甲方聘用乙方到甲方食堂工作,合同期为年,自年月日至年月日第二条乙方担任甲方单位食堂厨工岗位(工种)工作第三条乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位第四条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训第五条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查,为乙方配发水鞋、围裙、口罩、手套等相关劳保装备第六条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产条件;健全内部食品质量管理制度第七条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止发生食品质量事故第八条乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现食品质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理第九条乙方的报酬采用月薪制,月薪为人民币元(¥),每月15日之前一次性发放第十条乙方每日工作时间不超过6小时,平均每周工作时间不超过42小时甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过2小时,但是每月不得超过20小时第十一条甲方应按省市规定为乙方办理工伤和医疗保险第十二条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任第十三条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同
(一)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;
(四)触犯法律法规,被依法处以拘留、追究刑事责任的第十四条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方适当支付经济补偿金第十五条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失第十六条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任第十七条本合同未尽事宜或与国家、省市相关规定相悖的,按照有关规定执行第十八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码年月日年月_______日单位食堂用工合同范本篇8甲方经营地点乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址户口所在地省(市)区(县)乡镇村甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限第一条本合同年月日生效,年月日终止;其中试用期至年月日止
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准
三、劳动保护和劳动条件第四条乙方在平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间的前提下,应服从甲方所制定的工作时间第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,规章制度方面的培训第七条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品
四、劳动报酬第八条甲方采用月工资形式向乙方支付工资,月工资元,试用期间月工资元
五、保险福利待遇第九条甲方将按甘肃省的有关规定为乙方缴纳社会保险;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴第十条乙方在工作时间发生的工伤事故,按国家有关规定办理因乙方违反甲方的操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其它规章制度和国家的相关法律法规造成的伤亡事故,其相关法律责任和后果由乙方个人承担,甲方不承担任何法律责任
六、劳动纪律第十一条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度第十二条乙方必须服从甲方的管理并在规定时间内完成甲方指定的工作第十三条乙方违反劳动纪律,甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚,直至解除本合同第十四条甲乙双方必须严格遵守校方依法制定的确保人身安全、财产安全的各种规章制度及工作规范,校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和(或)造成重大事故,一切经济责任和法律责任均由甲乙双方按照双方事先的约定共同承担,校方不承担任何经济、法律等连带责任
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容第十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除第十七条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的
(五)严重违反服务规范,损害师生合法权益的让学生舒心、家长放心如发现不负责,时常出现蒸生饭现象,每餐扣从业人员工资10元
四、食堂从业人员应注意工作安全在工作中出现的任何意外事故(包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲方概不负责,所花费用均由乙方本人承担
五、用工时间一年有效时间为2月20日至2月20日
六、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,均有同等效力此合同自双方签字日起生效甲方乙方日期单位食堂用工合同范本篇2甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方兰克小学食堂担任临时岗位工作合同期限为六个月,即2月27日至年8月27日
二、甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理,负责每月支付乙方1200元(大写壹仟贰佰元整),负责带班的壹个工人每月增加200元,工资(三险一金含在工资中),期末一次性付清
三、乙方的权利与义务接受甲方的管理,并按甲方要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务临时用工合同
四、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同严重违反用人单位的劳动纪律或规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;矿工时间超过一天的;无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的
(二)乙方因工负伤,在医疗期内的,甲方不得与乙方解除合同
(三)合同期内,乙方要求解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请解除合同时间及报酬从甲方同意之日计算乙方中途单方面解除合同的,所有工资不发
(四)乙方如有违反工作规定或操作规程,发生的一切后果由乙方承担
(五)有下列情况之一,本合同自行终止:
1、合同期限届满;
2、法律、法规或上级政策规定的其他情况
四、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉
五、其他本合同经双方签字后生效,如有未涉及到的事项,以国家相关法律为准本合同一式六份,甲、乙双方各执一份,报账一份甲方乙方单位食堂用工合同范本篇3甲方乙方甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行
一、期限甲、乙双方同意从年月日起到年月日止;合同期限为一年,双方同意本合同有效期的前1个月为试用期
二、工作内容
1、乙方确保身体健康以后方可上岗工作期间着统一制式工作衣帽,并保持整洁干净,每周换洗1次要讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手患有流行、传染性疾病时应立即报告,暂停工作,直到疾病痊愈为止
2、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生餐具厨具必须洗涮干净,流水冲刷,定期消毒;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借
3、乙方必须保持餐厅整洁、干净,窗明几净,物见本色,无灰尘、无污渍,清扫擦拭及时彻底,采取一切手段消灭老鼠苍蝇嶂螂等,达到规定的卫生标准
4、原则上不安排乙方假日,如有特殊特殊情况需休假乙方提前向办公室请不;
5、工作期间出现任何人身安全情况,均由乙方负责
三、劳动报酬甲方每月向乙方支付劳动报酬元,下月初结算
四、劳动纪律乙方应严格遵守国家的‘各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩
五、用工协议的变更、解除、终止和续订乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本协议
1、在试用期内被证明不符合录用条件的
2、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度,符合辞退条件的
3、严重失职此合同一式两份甲乙双方各执一份,未尽事宜双方协商解决甲方乙方日期单位食堂用工合同范本篇4甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作合同期限为一年,自年月日至年月日
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每月元
(三)全年端午节、中秋节、春节三节甲方慰问乙方
四、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
3、食堂员工实行聘任制,合同每一年签订一次
4、食堂员工为临时工,工资实行包干,每月工资600元,按月发放
5、寒暑假不享受工资待遇
6、全年端午节、中秋节、春节三节学校进行慰问
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知
1、食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校结算时不多发一个月的工资,照天结算如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同
2.乙方因疾病不能按时上岗
3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.旷工时间超过一天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
5.伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同因工负伤,在学校规定的医疗期内的;
(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请解除合同时间从甲方同意之日计算
(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以非法手段强迫乙方工作的
(六)有下列情况之一,本合同自行终止
1.合同期限届满;
2.法律、法规规定的其它情况
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉
七、其他本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份甲方乙方日期3位食堂用工合同范本篇5甲方乙方为了加强管理,改善员工火食,提高员工就餐质量,经甲乙双方协商,甲方同意将员工食堂由乙方承包经营,为明确双方的权利和义务,特订以下协议。