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公司解聘员工合同范本(3篇)公司解聘员工合同范本(精选3篇)公司解聘员工合同范本篇1企业名称(甲方)(乙方)(身份证号)甲乙双方于年月日订立了为期年的劳动合同,现因原因,经方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同另(本协议书一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力)甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人(或委托代理人)公司解聘员工合同范本篇2甲方法定代表人乙方籍贯现住址联系电话甲、乙双方于《劳动合同书》,约定甲方雇用乙方担任工作,合同期限从年月日起至年月日为止现甲方公司因经营需要,将于年整体搬迂至惠州,由甲方员工自行决定是否与公司继续保持劳动关系乙方决定解除劳动合同关系,经与甲方协商一致,达成如下协议
一、甲、乙双方在自愿、平等基础上协议解除劳动合同关系,自年月日起甲、乙双方之间的劳动合同关系终止
二、乙方自年月日开始在甲方处工作,甲方依法向乙方支付经济补偿金人民币元,并于年支付完毕,乙方应开具收款收据给甲方
三、在甲方支付完上述第二项中确认的款项后,乙方确认甲方已支付全部工资、加班工资、经济补偿金等,并承诺不得就双方劳动关系存续期间的任何事宜另行向甲方主张任何权利
四、本协议书一式保障部门存底
五、本协议书自甲、乙双方签字盖章之日起生效甲方乙方日期日期公司解聘员工合同范本篇3协议编号当事人双方甲住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码乙员工住址、邮政编码、电话、身份证号鉴于乙原为甲合同制职工,合同期限为一年,现因—原因,甲乙双方按照规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同第一条甲的义务1甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下2在解除劳动合同时,如甲的商业秘密尚未公开,且乙负有保密义务,甲支付给乙保密费的标准及金额如下3协助乙办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续第二条乙的义务1乙在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;⑵乙不得为其他有损甲利益的行为;
(3)返还所有权或使用权归属甲的所有物品第三条违约责任本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿第四条其他从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除本协议一式两份,双方各持一份甲(盖章)乙(签字)法定代表人或委托代理人(签字)年月—日。