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保姆劳动合同篇13保姆劳动合同1甲方身份证号码乙方身份证号码特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具
3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导
4、按月付给乙方工资元,不得拖欠
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同
二、乙方的权利和义务
1、乙方需照看小孩子日常起居,吃饭睡觉等问题(详细见附件一)请行政主管部门进行仲裁
11、本协议双方各执一份,具同等法律效力本协议自签字之日起生效甲方(雇主)乙方(家政服务员)日期年月日日期年月日保姆劳动合同5甲方身份证号码乙方身份证号码今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议
1.乙方的服务内容主要包括照看孩子,做家务,做饭,做清洁
2.甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月工资元/月甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励(特别说明甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉)
3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿
5.乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规
6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任
7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况
9.乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责
10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜n.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题
12.本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效本协议为20—年月日起到20—年月日止,有效期为一年,如有必要可以续约甲方(签字)__________________联系电话___________________年月H乙方(签字)__________________联系电话___________________年月日保姆劳动合同6甲方_______乙方_______丙方_______甲乙丙三方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下
一、合同内容乙方的服务内容主要包括以下内容
1、家务;
2、看护婴儿;
3、照看孩子;
4、照顾老人(男、女);
5、照顾老人(不能自理男、女);
6、看护病人(男、女);
7、看护病人(半自理男、女);
8、看护病人(不能自理男、女);
9、医院陪住;
10、接送学生合同期限年月日至年月日止工作地点_______________工作时间_______________
二、丙方的权利和义务
1、向甲方提供家庭服务员建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共20_元整
2、丙方先收取甲方押金800元整在家庭服务员服务期届满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金退还给甲方
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回丙方每月收取甲方家政服务务管理费元
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗5丙方应负责乙方人员的专业培训,使其适合甲方的家庭需要
6、丙方应保证乙方的服务不得中断
三、甲方的权利和义务
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资元整家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪不得拖欠或扣发家庭服务员的工资
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会
3、向家庭服务员提供免费正常食宿不得安排其与异性成年人同居一室并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人因从事合同规定的工作致伤,应适当负担家庭服务员医疗、医药费用
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务
6、根据—市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管对家庭服务员因工作失误造成的.经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助不得侵犯家庭服务员的人员权益
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同
11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为,或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求有权维护自己的人身财产权利不受侵犯4安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续不得擅自离岗甲方_______乙方_______丙方_______日期_______保姆劳动合同7甲方_____________姓名_____________性别_____________身份证号码____________________家庭住址____________________乙方___________________姓名___________________性别___________________身份证号码____________________家庭住址_____________指定服务费打款账户甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下
一、乙方的服务内容
1、看护小孩早、中、晚三餐;根据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生;配合给小孩洗澡等
2、做家务负责早、中、晚三餐;打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子;洗衣服等
3、服务地点市区(县)街(路)号室
二、乙方的服务时间
1、每周一至周六上午830分到晚上1830分
2、乙方每个月可休息2天;如遇51和101假期回家探亲,准休4天,但与月休不享受重复使用;若51和101不回家,当月休息2天
三、服务费用
1、服务费用为3500元/月(不论大小月)
2、休息时间用于加班的,加班费100元/天;工作满一年,雇主支付保姆年终_20_元(人民币);中途离职,无奖金
3、甲方于每满三个月最后一个工作日支付给乙方(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)
四、雇佣方(甲方)的权利和义务
1、规定时间内支付给乙方当月劳务费
2、甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等),并出示健康证或县级(含)以上医院的体检合格证明等说明证件或文件甲方有权要求乙方重新进行体检,费用由甲方承担;如体检不合格则由乙方自行承担
3、负责提供乙方在服务期间的饮食尊重乙方、不歧视、不保证乙方服务期间的人生、财产安全
4、甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等(乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它伤害产生的费由乙方自己承担,甲方不予承担)
5、甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病(传染性疾病),有权解除合同,解聘乙方
6、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方约定,甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同
7、如甲方发现乙方造成小孩损伤或一小孩,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任
五、乙方的权利和责任
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3、遵守国家各项法律、法规和社会公德,尊重甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家务服务项目,热诚服务
4、安心做好家庭服务工作如遇特殊情况(亲属患病,家有急事)需及时与甲方的沟通,不能擅自离岗,讲究个人卫生,杜绝不礼貌的语言和行为
5、合同期限为月,从年月日起至年月日止
6、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同如
2、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理
4、甲方的.所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住
5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负
6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同
7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日,甲方以薪金方式补偿乙方补偿
8、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任
9、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留中途解除合同,应提前4个星期与甲方商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效协议履行过程中发生纠纷,不能协商情况下,由宁波市仲裁员委员会仲裁,或依法向人民法院起诉甲方(签字)乙方(签字)—年—月—日—年—月—日此雇用合同由(以下简称雇主)和(以下简称雇员)缔结根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事工作,并履行以下职责
二、期限本合同有效期为(年、月),从年月日起至年月_________日止
三、工作日和工时雇员每周工作从星期至星期,每天从点至点,一周共小时
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬
1、每(小时)美元;
2、每加班(小时)美元,每两周结算一次,支票支付
3、其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下
五、扣除款每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之()税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)O
六、主要工作地雇员主要工作地为o但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在地以内其他选区履行职责
七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便:
1、(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费美元(同上)雇主免费提供住宿(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
2、每日餐,每月收费元
3、(同上)雇员自理伙食
4、(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费
5、(同上)津贴o
6、(同上)其他o
十一、其他规定下列附加规定适用于本合同(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字)
十二、终止合同本合同可根据下列规定终止
1、无故由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人;或
2、因故在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票下列任何一条均构成合同终止理由a、雇员次无故旷工和(或)次无故上班迟到;b、雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;C、在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d、雇员放弃工作职责;e、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;f、在物质或其他方面受到特别虐待;g、无故拖延支付雇员的工资;h、违犯本合同任何一项规定;i、其他规定
十三、争议的解决因本合同而产生的.所有怨情与争议均应按以下程序解决
1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;
2、如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由
3、如上述第
一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外
十四、汇款及其他义务雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收
十五、不可分割协定上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定雇主(签字)雇员(签字)年—月—日年—月—日签订地点签订地点附件公证书兹证明和于年月0,在我的面前,签订了以上雇用合同经查,此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的公证员(签字)经批准工长(签字)年一月―日保姆劳动合同8甲方(雇主)身份证号地址电话乙方(家政服务员)户名地址电话账号开户行根据甲方的愿望,乙方(家政服务员)自愿为甲方提供家政服务,双方达成如下协议
1、服务内容为(服务的家庭人口数人)口一般家务(做饭、洗衣、打扫卫生等)口带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)口医院陪护其它
2、甲方向乙方商定的服务费为—元/月,休息日2天/月甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户
3、如协议期乙方取得甲方同意离职,需提前半个月(15天)进行口头通知,服务费支付至工作结束当日如家政服务员离职时未提前通知甲方,甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的服务费实际服务时间未满1个月,服务费用按实际服务天数计算
4、甲方对家政服务员的工作不满意,可以提前三天向其提出辞退要求,服务费用按实际服务天数计算
5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿不得安排其与异性成年人同居一室并做到平等待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的安全
6、甲方有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史
7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管对于乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯其人身权益
8、各方如需延长协议期限,应在协议期满前7日内办理续签手续
9、本协议服务期限为10个月自一年一月一日始至_年_月一日止
10、本协议未尽事宜双方协商解决,如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁
11、本协议双方各执一份,具同等法律效力本协议自签字之日起生效甲方(雇主)乙方(家政服务员)日期一年—月-日日期—年—月一日保姆劳动合同9甲方(雇主)乙方(雇员)身份证号根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)
二、服务时间
1.每天时分至时分
2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付服务费用
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效
2.本合同一式两份,双方各执一份甲方(签字)乙方(签字)签约日期保姆劳动合同书范本三本协议书由(雇主姓名,身份证号),(家政雇工姓名,身份证号)和(家政公司)订立家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,现经三方协商,在平等一致基础上,就三方的权利、义务、责任签订本协议书并明确有下列各项条件签署该协议前须首先签署《附录住宿、家务安排及其他要求》雇主责任
1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利如因雇主原因不能安排雇工休息的,双方应按协议中“工作时间”条款执行无论任何原因,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天三违约条款
3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资
4、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同如中途解除合同,应提前天商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费
5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题
四、其他
1、乙方尊重甲方家的生活习惯
3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责
4、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效
5、本协议为年—月一日起到年月_日止,有效期为一年,如有必要可以续约附加条款___________甲方签名签订日期年月
2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资
3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容
4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等
5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前,必须予以必要的指导,尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等
6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触,妥善保管贵重财物
7、须清楚,任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症,家政人员不承担责任
8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务家政雇工责任
1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训
2、上岗前提示雇主购买家政综合保险
3、在服务期间,对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务
4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容
5、不得受雇于他人从事其他职务
6、因病或因事请假须及时通知雇主,若请假需离开2天以上应该尽量提前告知家政公司责任
1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责
2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险
3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训
4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务,雇主愿意为此支付服务费用,则家政公司还应a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训,培训时间为家政雇工的休息日c、如应该更换家政雇工造成空缺的,协议期应顺延工作时间、薪酬、假期及其它费用
1、家政雇工为雇主提供家政服务自至止其中试用期天,试用期间薪酬为O
2、雇主每月需向家政雇工支付人民币—元工资每月—日固定为支付日,支付工资后雇佣双方应互签凭据留底
3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利,如因雇主原因不能安排休息,经双方协商应予以补假或补薪雇工若因私人原因向雇主请假,可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案
4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下,雇主无权要求家政雇工继续工作
5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后,应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币一元解除协议
1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,以解除本协议
2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容,一方可对另一方写建议修改信,须对方确认签字,累计3次以上便可立即解除本协议
3、家庭雇工明显疏忽职守,消极怠工,不忠实的行为
4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假;拖欠工资超过2个月,或者2次以上未按固定日期发放工资的;长期给予家政雇工超负荷的工作量;明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格
5、雇主与家政雇工“私下结盟”,恶意伤害家政公司利益诚信保证金如果家政公司愿意负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁,贝小雇主缴纳500元/年,家庭雇工缴纳200元/年,由具备公信力的机构登记在册,家政公司代为保存如发生本协议书“解除协议”条款中的
2、
3、
4、5这四条的情况,则对应扣除当事人的“诚信保证金”,以示惩戒特别约定由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定,三方同意均不追究责任雇主姓名、日期家政雇工、日期家政公司、日期附录住宿、家务安排及其他要求保姆劳动合同10甲方身份证号码联系电话乙方身份证号码联系电话现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守
一、双方约定事项
1、乙方的权利与义务责任1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主,口味不可太重,食物不可过于辛辣或难以消化),以及甲方老人家中的日常家务(买菜,做假,洗碗,打扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量2)根据市有关规定,乙方必须持有《身份证》,保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录,且将身份证复印件一份交甲方留存3)尊重和维护甲方合法权利,自觉履行本合同规定的.家政服务项目,热诚服务4)享有按月、按时得到劳务工资的权利5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求有权维护自己的人身财产权利不受侵犯6)安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任
2、甲方的权利和责任1)及时按月付给乙方足额的劳务工资—元整2)甲方向乙方提供免费正常食宿并做到平等待人、不岐视、不虐待3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病,或因身体突发意外事件,即自动解除劳动合同,甲方不负任何责任
二、薪金甲方每月25日前支付给乙方人民币—元
三、其他责任
1、如遇甲方老人突然病故,本合同将自动终止,乙方自动离开甲方家,乙方不承担任何责任,也不涉及任何财产分割问题
2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前30天通知对方
四、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件后生效本合同一式两份,甲、乙双方各执一份甲方乙方一年一月一日保姆劳动合同11甲方(聘用方)一身份证号码现家庭住址乙方(受聘方)身份证号码现家庭住址甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年一岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下
一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;
2、负责居室环境卫生工作;
3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;
4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作
二、甲方的权利和义务
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期半个月,劳务工资按每月—元计发;试用期满后,劳务工资按每月—元计发每个月安排乙方2个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资工资支付时间为每个月底的最后一天
2、甲方向乙方提供免费食宿做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全有义务对乙方的家政服务工作进行指导
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途
6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益照顾
7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录
2、乙方具有照顾老人饮食起居的‘基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务
3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求有权维护自己人身财产权利不受侵犯
6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意
7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任照顾老人保姆雇佣合同3篇合同范本
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得虐待所服务对象
9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前5天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员
四、其他
1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼
2、合同期限一年一月一日至一年一月一日止
3、本合同一式三份,甲乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效甲方联系电话乙方________联系电话(公司收购合同)担保方_________联系电话保姆劳动合同12甲方乙方甲乙双方就甲方为乙方提供保姆服务事宜,经友好协商,本着平等互利、双方自愿的原则达成一致,签订本合同,以便共同遵守第一条、乙方同意甲方为其提供保姆服务,自愿成为甲方的雇用人第二条、服务期限自一年—月—日起至一年—月—日止,中途乙方不得无故离职第三条、甲乙双方的责任乙方签名签订日期年月曰日保姆劳动合同2甲方乙方乙方到甲方家带小孩、做家务,经双方平等协商,并订立本合同
一、劳动合同期限合同期从年月日起至甲方不需用工带小孩止试用期个月
二、工作内容乙方同意按甲方要求,每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩,做家务,煮中餐、晚餐工作要诚实肯干,带小孩要有耐心、有爱心,负责小孩的安全乙方应服从甲方的管理三,劳动保护乙方必须持有身体健康证,注意来往路途及工作安全,安全责任自负甲方每月给乙方放假2天
四、劳动报酬乙方试用期的月工资为元;熟练期月工资为元工作满一年甲方责任负责对保姆的全面管理工作给乙方提供食宿,并按时发放工资,乙方的.责任主要是照顾好教育好小孩,做饭,并做一些家务第四条合同的效力本合同自双方或其授权代表人签字或加盖单位公章或合同专用章之日起生效本协议一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年—月—日年—月—日保姆劳动合同13劳动合同甲方姓名地址乙方(劳动者)姓名性别出生年月民族文化程度居民身份证号码住址乙方到甲方家带小孩、做家务,经双方平等协商,并订立本合同
一、劳动合同期限合同期从年月日起至甲方不需用工带小孩止试用期个月
二、工作内容乙方同意按甲方要求,每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩,做家务,煮中餐、晚餐工作要诚实肯干,带小孩要有耐心、有爱心,负责小孩的安全乙方应服从甲方的管理三,劳动保护乙方必须持有身体健康证,注意来往路途及工作安全,安全责任自负甲方每月给乙方放假2天
四、劳动报酬乙方试用期的月工资为元;熟练期月工资为元工作满一年每月增加五十元
五、劳动合同变更、解除、终止的条件具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的
六、违反劳动合同的责任
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;
(二)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金
七、本合同条款与法律、法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规执行
八、本合同依法订立后,双方必须严格履行
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(盖章):乙方(签名)合同订立日期年月日每月增加五十元
五、劳动合同变更、解除、终止的条件具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的.相关内容
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的
六、违反劳动合同的责任
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;
(二)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金
七、本合同条款与法律、法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规执行
八、本合同依法订立后,双方必须严格履行
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(签章):乙方(签章):电话电话年月日年月_______日保姆劳动合同3雇主雇员身份证号根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就雇员为雇主提供保姆服务有关事宜,达成如下协议
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)
二、服务时间
1.每天时分至时分
2.雇员每月可休息天,具体休息时间双方临时商定
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月,雇主于每月日前支付给雇员
2.因特殊情况,雇员需要加班(指晚上留宿),则雇主须每晚另行支付20元加班费
四、雇主权利和义务
1.雇主有权要求雇员按照上述服务内容提供服务;
2.雇主发现雇员患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3.雇主有义务按时支付服务费用
五、雇员权利和义务
1.雇员有权利要求雇主按时支付服务费用;
2.雇员有权利要求雇主为其工作提供必备设备或条件;
3.雇员须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;
4.雇员不得随意将他人带入雇主家中,不得随意翻动雇主家中物品,如有偷窃等违法行为,雇主将移送司法机关处理;
5.雇员如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得雇主同意;
6.雇员工作期间,如因其过错造成雇主及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
7.雇员如欲解除合同,则需提前30天通知雇主,雇员不得擅自不辞而别,否则,雇主将追究其违约责任
8.雇员在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的,事故,由其自己解决,雇主不承担任何责任
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效
2.本合同一式两份,双方各执一份雇主(签字)雇员(签字)签约日期保姆劳动合同4甲方_______性别_______身份证号码家庭住址乙方_______性别_______身份证号码家庭住址
1、服务内容为(服务的家庭人口数人)口一般家务(做假、洗衣、打扫卫生等)口带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)口医院陪护其它
2、甲方向乙方商定的服务费为元/月,休息日2天/月甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户
3、如协议期乙方取得甲方同意离职,需提前半个月(15天)进行口头通知,服务费支付至工作结束当日如家政服务员离职时未提前通知甲方,甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的服务费实际服务时间未满1个月,服务费用按实际服务天数计算
4、甲方对家政服务员的工作不满意,可以提前三天向其提出辞退要求,服务费用按实际服务天数计算
5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿不得安排其与异性成年人同居一室并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的安全
6、甲方有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史
7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管对于乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯其人身权益
8、各方如需延长协议期限,应在协议期满前7日内办理续签手续
9、本协议服务期限为10个月自年月日始至年月0止
10、本协议未尽事宜双方协商解决,如不能协商解决的可提。