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以案促改整改台账范文2023-2023年度(精选6篇)以案促改整改台账1
一、思想政治方面一是形式相对呆板,“方法不新”主要还是采用中心组理论学习会、党课报告、专家授课、基层宣讲等传统方式进行对于年轻党员干部喜闻乐见的自媒体、互联网+等弘扬正能量、唱响主旋律新颖载体应用不多二是学习浅尝辄止,“领会不深二班子成员平时虽积极参加党委多种形式学习和自学,但内容不全面,领会精神局限工作,浮于表面对核心要义、理论精髓、丰富内涵领会还不深刻三是联系实际不够,“结合不严”理论学习成果厚植实际不够,没有很好的将理论学习与国企振兴发展、破冰脱困、改革转型紧密结合起来,理论与工作实际结合不严四是贯彻中央决策部署不足,“执行不紧”集团党委一贯坚决贯彻中央决策部署,但被动执行多,主动部署少,政治敏锐性不够警觉,执行上级政策步点还要加紧
二、担当作为方面一是宗旨意识还要“更坚定”在抓集团业务拓展,谋划破冰脱困过程中站在员工的角度思考较少,企业发展要以集团员工为中心思想不牢,深入生产一线倾听员工的呼声次数不多,意愿不强烈,对集团一线整体态势把握不牢靠,不精准二是走访一线还要“更深入”班子成员下生产一线还存在“走马观花”的现象,次数少,调研力度不够,多去问题少表现突出的单位,对问题多表现后进的单位多采取回避名为深入一线,实则“隔岸观火”三是服务员工还要“更精细:对于一线员工反映的问题掌握不全面,对员工热点难点述求解决不及时,效果不理想,距离员工的期盼有距离
三、廉洁自律方面一是认识程度“有距离”党委班子成员严格遵守廉洁自律规定,虽没有上述违规现象,但学习重视程度和宣传力度距离上级党委非要求还有距离二是擦边球现象“有存在二班子成员在参加各类研讨会,接待上级来访工作时接待规格有擦边球现象,认为都是为了工作,放松了要求三是艰苦奋斗精神“有减弱”班子成员存在认为现在条件好了,勤俭节约思想弱化了,党委平时相应约束声音较少,对班子成员个人的思想觉悟过于自信
四、工作作风方面一是力戒形式主义需“久久为公”集团一线员工来办具体事情时能够热情接待,但对能办但比较麻烦的事往往存在推诿情况二是杜绝发文、开会、检查过多过频等问题要“时时发力”红头文件过多,大会小会不断,各级检查考核过频虽多次整治,但精简仍不彻底,有抬头迹象,上级下达的任务一密,集团业务开展一多,“文山会海推进”“走马观花排查”现象就有反弹迹象三是生产一线员工思想工作推进求“循循善诱”对集团生产一线员工思想工作开展缺少长远规划和细腻手段,过多依靠“责任状”“保证书”方法过于简单,员工有抵触情绪,效果不明显
五、“一岗双责”“传承家风”方面集团党委班子始终保持为民务实清廉的政治本色,坚决预防和反对腐败,对于整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题严格落实党的规定,具体执行中,还有点差距一是“一岗双责”落实不够到位党委虽然能够认真履行“一岗双责”,但在落实督促检查上做的工作还有所欠缺,党风廉政建设投入的精力还仍加大二是对班子成员个人事项的申报工作还有不规范情况对集团干部尤其是班子成员的“八小时以外”监管力度不够,对于干部上报的个人事项了解求证还需全面及时,存在过分相信自己的同志都是好样的,对党风廉政建设工作严峻性准备不足三是班子成员艰苦奋斗精神有所减退有时认为现在条件比以前好了,生活水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了,受人情观影响,对整个集团党员员工的艰苦奋斗教育和宣传力度有所减弱
六、官僚主义方面一是对于困难员工的关爱和帮扶工作还不够精细集团工会缺少帮扶工作统筹安排,上级工作组织要求了,才被动去落实,集团班子成员走访困难职工多集中在各大节日点,今年走完明年照旧,没有将帮扶工作理念从被动输血到主动长肉转变二是集团一线安全生产工作还需紧跟实际需要一线安全生产工作历来是集团的核心工作,安全生产学习教育能够做到及时,安全保障制度和配套措施能够跟进到位,但用新时代国企安全生产新标准来要求,还有很长的路要走,集团党委安全生产学习主动性不足,结合集团工作实际不紧密,开动思维创新安全生产理念缺少魄力三是集团各项非主要业务数据统计存有一定水分因为生产任务较繁忙,有时在向上级报送集团非主要业务数据时存在草草统计上报,片面夸大成绩现象,认为只要不是公司的主要业务数据,有点出路也无妨
七、从严治党方面一是一线党支部的核心领导作用有弱化倾向基层部分负责人对党务工作认识还不够高,由于生产工作繁忙,存在片面认识,认为业务工作是第一任务,党建工作是务虚的,紧点松点无关紧要二是一线党支部先锋堡垒作用有发挥不充分情况部分生产一线党支部抓工作落实的质量不够高,重制定计划、轻工作落实,在解决“党务与业务”“党建与安全”问题上,结合点和切入点抓得不准,融合度不够三是一线党建工作创新不足,缺乏实效性突出表现在部分一线党支部开展工作照搬上级部门,同级单位做法,每月开展的活动形成了固定模式,对党员没有新意,结合实际工作更是无从谈起缺乏新时期生产一线党建工作的转型升级、突破完善、老树开新芽、旧貌换新颜的实际举措以案促改整改台账2根据区委印发的《关于推进以案促改制度化常态化的实施细贝•1》工作要求,我认真学习了身边案例和文件精神,对照自己在工作和生活中的实际情况,对自己工作中存在几个方面的问题进行认真剖析,现制定整改措施如下
一、存在的问题
(一)学习理论方面对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统,缺乏深入的思考,学用结合不紧,在理论联系实际工作上还做的不够平时总是以工作繁忙为借口,对新知识、新理论没有深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分
(二)工作执行方面自己虽能在完成分管的工作上想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是创新意识还不强,通过认真剖析认识到,自己的创新意识还要加强,存在为了完成组织交代的工作而工作,按部就班,工作中存在思想包袱和顾虑,总是怕承担责任
(三)执行纪律方面艰苦朴素作风不够,廉洁自律的意识不强严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强深入群众不够,对群众所想、所盼掌握不够准确思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入对工作中不良风气的抵制意志不坚定,对一些慵懒散推拖现象监管力度不大,对工作中发现的小问题制止力度不够
二、整改措施
(一)加强党的政治理论学习认真学习习近平总书记系列讲话精神,认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及中央八项规定的精神
(二)严格遵守执行党的纪律在工作中高标准严格要求自己,严格按照各项规章制度办事,在工作中面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线,做到严以律已,养成自觉的思想行为习惯,在工作中深入群众,切实解决群众关心的实际问题
(三)全心全意为人民服务时刻“不忘初心、牢记使命”全心全意为人民服务,牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念,坚持走群众路线,切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性牢固树立立党为公、执政为民的主体思想,把为人民谋利益作为自己的毕生追求
(四)严格遵纪廉洁时刻以共产党员的身份严格要求自己,进一步规范自身行为,自觉抵制腐败,增强自律意识,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚持和发扬中国共产党艰苦奋斗的优良传统,始终同党中央保持高度一致,自觉接受组织和群众的监督,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立优良的党员领导干部形象以案促改整改台账3按照XXX《关于围绕XXX等X起案件开展案件剖析做好以案促改专项工作方案》的要求,我们认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线现将个人对照检查情况汇报如下
一、存在的主要问题工作的重要指示精神,深刻领会省委重大部署、省委领导讲话精神,不断加深“绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪”,特别认真敬业,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚定马克思主义信仰在对于案例进行深入反思,在理想信念方面还存在一些问题如在加强理论学习上“搞选择”,学习上级和组织规定的内容多一些,对自己感兴趣的学的多,不感兴趣的学的少,还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界同时,对学习的理论思考不深入,不全面,没有带
(一)在理想信念上到XXX工作以来,自己十分注重坚定理想信念,深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党办着思考摘抄学习笔记,只是简单的用数量衡量
(二)在转变作风上能够自觉学习马克思主义哲学原理,在工作中,坚持“一切从实际出发”工作原则,实事求是,不弄虚作假、上骗下瞒能够认真践行党的群众路线,坚持向群众学习,从群众身上汲取智慧和经验始终用中央八项规定精神要求自己,约束自己,。