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文本内容:
其后果和责任大小按有关规定予以赔偿八.本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充九.本协议双方签字即生效协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力甲方(盖章)乙方签字法定代表或委托人(签字)__________________________签订日期年月日临时用工协议书范本(后勤临时工)篇2甲方(聘用单位)乙方(受聘人)名称姓名性别学校性质籍贯年龄法定代表人学历职称单位地址身份证号联系电话联系电话联系人甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行第一条合同期限
(一)试用期(最长不超过六个月)自年月日至年月Ho
(二)正式聘用期自年月日至年月日第二条工作岗位
(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为
(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位第三条乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.按时获得劳动报酬;
2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
3.自费参加进修或者其他方式的培训;
4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩
(二)乙方的义务
1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
2.严格遵守国家计划生育政策;
3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;
4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;
5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;
6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;第四条工作报酬
(一)甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资乙方试用期工资为元/月(人民币大写);正式聘用期工资为元/月(人民币大写)每月日为上月工资的发放日,不得随意拖欠工资合同期满不续聘的,合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资
(二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行第五条本合同未尽事宜,双方另行商议解决第六条本合同一式两份,甲,乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效甲方(盖章)乙方(签字盖章)法定代表人或主要负责人(签年月日年月日临时用工协议书范本(后勤临时工)篇3甲方乙方根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同第一条聘用合同期限本聘用合同期限自20_年2月24日至20—年2月24日第二条聘用岗位及其职责要求
(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位
(二)、热受本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高服务质量
(三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进学生的食欲,保证营养的质量
(四)、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒
(五)、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检打扫好食堂的卫生
(六)、对学生态度和蔼可亲,不得训斥体罚学生
(七)、严格执行学校的作息制度,按时将坂菜备好
(八)、虚心听取意见,服从学校安排和管理
(九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动
(十)、乙方必须身体健康,无任何传染病
(十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负
(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料第三条工作报酬
(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资600元,个人保险300元,合计每月900元(大写玖佰元整)(其中个人保险金学校已每月发300元,其余部分由乙方本人承担,学校不在承担乙方任何费用,并由乙方自己办理保险业务,如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理)不足一个月的按天数计算工资,假期没有工资
(二)、若出现生代、严重延误开坂时间(半个小时)每次扣币20元,在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50
(三)、甲方在每月1日支付上月工资,如遇特殊情况可提前预支当月工资
(四)、工作业绩表现佳,受到上级领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励第四条聘用合同的终止与解除
(一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止
(二)、聘用期间,如乙方违反校务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方所造成的损失由乙方负责
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同
(四)、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元(如遇特殊情况必须提前1周通知甲方,当月工资按天计算)
(五)、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同
(六)、在合同期间,乙方的养老保险由乙方自己解决(学校已为乙方每月支付300元的保险)合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系第七条双方约定的其它事项本合同有效期为半年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行终止合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同第八条附则
(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定
(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同
(三)、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码:年月日年月日。