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校园宣讲会演讲稿校园宣讲会演讲稿各位同学你们好,欢迎大家今天来参加—本次的校园招聘宣讲会,我是—的负责人―首先我谨代表—对学校关于本次招聘会对我司提供的帮助与支持表示由衷的感谢也谢谢同学们能够热情积极的参与本次宣讲下面由我向大家介绍下本次招聘小组的成员—(职位)、—(职位)今天,在这里看到大家一张张充满青春活力的面孔,我感到非常亲切,因为若干年前,我和大家一样,在学校招聘大厅里看着一场又一场的企业宣讲会,当时觉得自己非常迷茫,不知道该选择什么样的行业和企业,也不知道自己适合从事什么样的工作,但是今天站在这里,我很想用一个过来人的身份,和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段,如何得到令自己满意的人生中的第一份工作有句话相信大家都听过,女怕嫁错郎,男怕入错行,大家今天坐在这里我相信只有一个目标找个好工作,找一份令自己满意的工作但是初入职场,人生的选择往往是被动的很多人为了能够就业,迫于就业的压力匆匆忙忙地把自己嫁了出去我相信在座升和发展空间具备以上三个条件的企业我认为就是一个好企业好的企业便等同于一个好的平台那么我们兆维符不符合好企业的标准、是不是同学们心目当中想去的企业呢,我从以下几个方面介绍一下兆维供同学们参考:公司概况、兆维产品、企业文化、发展空间、福利政策首先看公司概况北京兆维电子(集团)有限责任公司(下称兆维集团)是北京电子控股有限责任公司下属的全资企业,其前身是国营北京有线电总厂(国营第七三八厂),成立于1957年,是国家一五计划期间156项重点工程之一,曾研制生产了我国第一部自动电话交换机、第一台电子计算机、第一台银行自动柜员机(ATM)等高科技产品五十多年来,兆维集团承担了一大批国家科技研发项目和重点建设工程,为我国民族工业的发展和国防现代化建设做出了突出贡献兆维产品(可以挑选一两个产品为代表介绍一下)比如TFT-LCD点灯AOITFT液晶屏广泛应用于手机、车载显示、游戏机、笔记本、数字相机屏等诸多领域公司文化和员工的工作环境众所周知,互联网类企业的酬薪比较高,但随之而来的是高强度的加班和高压力的竞争环境在我们公司不会这样我们为员工提供一个舒适平和的工作环境(强调一下公司员工的工作环境)发展空间突出为每位员工定制最适合员工的发展路线福利政策介绍一下公司的福利政策今天的的宣讲就到这里,我们真诚期待您加入到这个家庭中,和我们一起为了公司的未来而共同努力!再次感谢各位公司人员,以及到场的各位同学要提醒各位同学,我们提交简历的方式是现场投递,宣讲会结束后可以现场投递简历或者填写简历,回去后我们会进行简历筛选,然后会组织一场专场的面试今天的宣讲到此结束!在场的可以现场投递简历或填写简历,当然有问题的也可以现场咨询,我们现场解答再次感谢大家的参加的同学中一定也有这样的人,看到周围同学一个个陆续的拿到offer,自己的心态也变得越来越焦躁,不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约采取先就业、后择业的心态去找工作,且往往将第一份工作当成进入职场的跳板但是很多人不知道其实第一份工作对于个人职业生涯的发展有着多么重要的意义!踏入社会的第一份工作十分重要,但是有许多同学往往认识不到这一点如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的,这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境,就会对其产生依赖性,就算是自己不想要的,很多人也不会选择离开,之后便在昏昏噩噩中度过了一天又一天,浪费了自己宝贵的大好年华,这也就是经常被人提到的温水煮青蛙可见如果第一份工作选择不好,同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍,所以,大家对要进入一个什么样的企业必须有一个清晰的认识第一份工作很重要那么我们该如何选择企业?如何才能看出这个企业好不好,是否适合自己呢就我个人的经验,我认为有以下几点第一,企业所属的行业是否是朝阳行业,是否有较大的社会需求;第二,企业文化员工的工作环境和工作氛围如何;第三,企业为员工提供的发展空间是否有良好的培训、提升和成长的体系我认为满足以上三个条件的企业就能够为同学们提供一个良好的职业发展平台那么我们—是一家怎样的企业呢?我从以下几个方面介绍一下以供同学们参考本次我们校招的岗位十分丰富,既有业务部门的站长、运营主管类岗位,也有职能部门的规划、营销、质控、数据分析、标准化、培训等岗位这些岗位大部分属于管理或辅助管理类—有一个高速发展的过去,现在也处于快速发展的过程中管理部作为岗位和人员占比最多的部门,发展的途径和渠道是十分广阔的具体来说,我们为广大员工设置了两个晋升通道,一个是专业方向的,我们定义为P序列人才,可以从专业主管发展到专业经理,再到专业高级经理,直至专业总监还有一个是管理方向的,我们定义为M序列人才,可以从主管发展到经理、高级经理、总监同时这两个序列间也有交叉,可以贯通和变更渠道总的来说,不管是纵向的专业发展,还是横向的管理岗位发展,在都是允许的,并且是被鼓励的我要讲的部分就到这里,真诚的期待在座的同学们能够加入到这个大家庭中,与我们一起为公司的前景和自己的未来而共同努力奋斗!再次感谢在座的各位校领导,以及到场的同学们,谢谢校园宣讲会演讲稿亲爱的同学们大家晚上好!欢迎大家来参加我们兆维公司的本次的校园招聘宣讲会首先我谨代表北京兆维电子(集团)有限责任公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢也谢谢同学们热情积极的参与本次宣讲下面我向大家介绍本次招聘小组的成员—(职位)、—(职位)今天,我站在这张讲台上,看到大家一张张充满青春活力的面孔,我感到非常亲切,因为若干年前,我和大家一样,坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲会,当时觉得自己非常迷茫,不知道自己该选择什么样行业和企业,也不知道自己适合从事什么样的工作,但是今天站在这里,我很想用一个老师或者师姐(师兄)的身份,和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段,如何得到人生令自己满意的第一份工作相信有句话大家都听过,女怕嫁错郎,男怕入错行,大家今天坐在这里我相信只有一个目标找个好工作,找一份令自己满意的工作但是初入职场,人生的选择往往是被动的很多人为了能够就业,迫于就业的压力匆忙地把自己嫁了出去我相信在座的的同学也一定有这样的心态,看到周围同学一个个陆续的拿到offer,自己的心态也越来越焦躁,不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约采取先就业、后择业的心态去找工作,并往往将第一份工作当成进入职场的跳板但是很多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义!踏入社会的第一份工作十分重要,但是有许多同学往往认识不到这点如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的,这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境,就会对其产生依赖性,就算是自己不想要的,也不想走人,在昏昏噩噩中度过一天又一天,虚度光阴,最后被企业淘汰另一方面,选择跳槽,可能会丧失许多既得的利益,如已有的工作经验、资源、地位等再者,又浪费了宝贵的时间如果第一份工作找不好,同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍,所以,大家要对进入一个什么样的企业要有一个清晰的认识第一份工作很重要那么我们如何选择企业呢?孟子说良禽择木而栖,贤臣择主而事那么怎样才能看出这个企业好不好,就我个人的经验,我认为有四个衡量标准第一,企业的产品,企业的产品是否是朝阳的产品,是否有较大的社会需求第二,企业文化员工的工作环境和工作氛围如何第三,企业为员工提供的发展空间是否有良好的培训、提升和发展空间具备以上三个条件的企业我认为就是一个好企业好的企业便等同于一个好的平台那么我们兆维符不符合好企业的标准、是不是同学们心目当中想去的企业呢,我从以下几个方面介绍一下兆维供同学们参考:公司概况、兆维产品、企业文化、发展空间、福利政策首先看公司概况北京兆维电子(集团)有限责任公司(下称兆维集团)是北京电子控股有限责任公司下属的全资企业,其前身是国营北京有线电总厂(国营第七三八厂),成立于1957年,是国家一五计划期间156项重点工程之一,曾研制生产了我国第一部自动电话交换机、第一台电子计算机、第一台银行自动柜员机(ATM)等高科技产品五十多年来,兆维集团承担了一大批国家科技研发项目和重点建设工程,为我国民族工业的发展和国防现代化建设做出了突出贡献兆维产品(可以挑选一两个产品为代表介绍一下)比如TFTLCD点灯AOITFT液晶屏广泛应用于手机、车载显示、游戏机、笔记本、数字相机屏等诸多领域公司文化和员工的工作环境众所周知,互联网类企业的酬薪比较高,但随之而来的是高强度的加班和高压力的竞争环境在我们公司不会这样我们为员工提供一个舒适平和的工作环境(强调一下公司员工的工作环境)发展空间突出为每位员工定制最适合员工的发展路线福利政策介绍一下公司的福利政策今天的的宣讲就到这里,我们真诚期待您加入到这个家庭中,和我们一起为了公司的未来而共同努力!再次感谢各位公司人员,以及到场的各位同学要提醒各位同学,我们提交简历的方式是现场投递,宣讲会结束后可以现场投递简历或者填写简历,回去后我们会进行简历筛选,然后会组织一场专场的面试今天的宣讲到此结束!在场的可以现场投递简历或填写简历,当然有问题的也可以现场咨询,我们现场解答再次感谢大家的参加校园宣讲会演讲稿亲爱的同学们,大家晚上好!欢迎大家来参加我们兆维公司的本次的校园招聘宣讲会首先我谨代表北京兆维电子(集团)有限责任公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢也谢谢同学们热情积极的参与本次宣讲下面我向大家介绍本次招聘小组的成员—(职位)、—(职位)、今天,我站在这张讲台上,看到大家一张张充满青春活力的面孔,我感到非常亲切,因为若干年前,我和大家一样,坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲会,当时觉得自己非常迷茫,不知道自己该选择什么样行业和企业,也不知道自己适合从事什么样的工作,但是今天站在这里,我很想用一个老师或者师姐(师兄)的身份,和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段,如何得到人生令自己满意的第一份工作相信有句话大家都听过,女怕嫁错郎,男怕入错行,大家今天坐在这里我相信只有一个目标找个好工作,找一份令自己满意的工作但是初入职场,人生的选择往往是被动的很多人为了能够就业,迫于就业的压力匆忙地把自己嫁了出去我相信在座的的同学也一定有这样的心态,看到周围同学一个个陆续的拿到offer,自己的心态也越来越焦躁,不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约采取先就业、后择业的心态去找工作,并往往将第一份工作当成进入职场的跳板但是很多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义!踏入社会的第一份工作十分重要,但是有许多同学往往认识不到这点如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的,这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境,就会对其产生依赖性,就算是自己不想要的,也不想走人,在昏昏噩噩中度过一天又一天,虚度光阴,最后被企业淘汰;另一方面,选择跳槽,可能会丧失许多既得的利益,如已有的工作经验、资源、地位等;再者,又浪费了宝贵的时间如果第一份工作找不好,同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍,所以,大家要对进入一个什么样的企业要有一个清晰的认识第一份工作很重要那么我们如何选择企业呢?孟子说良禽择木而栖,贤臣择主而事那么怎样才能看出这个企业好不好,就我个人的经验,我认为有四个衡量标准第一,企业的产品,企业的产品是否是朝阳的产品,是否有较大的社会需求;第二,企业文化员工的工作环境和工作氛围如何;第三,企业为员工提供的发展空间是否有良好的培训、提。